关于大学生职业规划范文合集四篇.docx

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1、关于大学生职业规划范文合集四篇关于大学生职业规划范文合集四篇时间就好像白驹过隙般的流逝，我们又将迎来全新的工作和生活，来为以后的职业发展做一份职业规划吧。但是你知道如何才能写的好吗？下面是我为大家整理的大学生职业规划9篇，希望对大家有所帮助。大学生职业规划篇1自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。求职意向：愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、文秘、行政助理等相关工作。我会做什么：1、我把握一定的金融专业知识。2、我会开车。3、我会很缜密

2、地考虑策划。4、我能够设计。5、我想到投资公司中从事投资管理。6、我基本把握英语7、我能够做一些基本的文秘工作。我做某项职业还缺什么素质和能力：1、我想到企业的财务或者管理部门中工作。可行，不过需要把握会计相关知识。2、我想到银行工作;可行。3、我想到证券公司工作;可行，不过需要证券从业资格。我的初步规划：一、毕业后五年内希望找一家能给本人一些适当的发展空间的公司或者企业打工，积累经历，见习于社会，并且好好利用这里的人际关系和社会关系去寻求更合适本人发展的台阶。二、毕业五年后开设本人的店面或者公司企业，利用边境贸易的优势条件尽可能迅速的溶入并占领一定份额市场，并通过各种关系尽量快而全面的理通各

3、直属上头部门，不能让本人的事业死在一些没有防范的意外上面。三、毕业十年后使得公司步入正轨，开场大面积赢利，同时考察国外市场，使本人的公司尽量打入东南亚市场，并开场着手对跨国工厂或公司的打造、四、四十岁前完成本人商业帝国的打造，一切的关系网，一切的人才培养制度都已基本完成、五、五十岁成为东南亚自由贸易区经济贸易的风云人物。小结：真正的人生毕竟不是“快餐，而是一种兼具营养和艺术价值的筵宴。它需要一张清清楚楚的“菜谱，以使各种物料得到的搭配，同时我们也能够从沉着容地烹制人生的美味佳肴。生命清单，不光是安排先做什么后做什么，更为重要的是，它使我们树立了一种精神理想和追求。大学生职业规划篇2人生好像一本

4、书,一本自传。不同的人他书中的内容也有着不同的内容。书中可能有彩色的，黑白的图片；有繁华的，纯朴的文章；有快乐的，痛苦的情绪，等等。在书中，我们的经历就是那书中的书页，辞去了旧的一天，页码就会相应的增加了一页；迎来了新一天的同时，一张空白的纸也在等着我们去填写。而且每本书的开始都标明目录，以方便我们去查找所需要的内容。那我们人生之书的目录又是什么呢？是我们的计划。出版社一般都是根据内容去制作目录，而我们的“书则是根据目录去填写后面的内容。在不同的时期，能够根据本人的计划去完成预定的目的。古语曰：“凡事预则立，不预则废。想要本人人生之书内容变得丰富多彩就得先把目录写好。一.职业自我分析一自我分析

5、1.家庭背景及成长环境我出生在一个农民家庭，父亲在从商，我三岁以前跟爷爷奶奶住在武汉的一个小农村里，后来来到十堰与父母一直住在一起。2人生观、价值观人生短暂，要怀着一颗感恩的心来面对生活，享受生活中的每一分每一秒，并且不断学习，不断前进。通过价值测评得到的职业价值观倾向为:舒适*安闲成就*实现型3.性格分析通过职业人格16pf测试及自我总结得到如下结果：1情感性世故性1、细心敏感，依靠性强。通常心肠软，较女性化，喜好艺术、富于幻想。遇事优柔寡断，缺乏自信。有时过分不切实际，容易感情用事，不喜欢接近粗俗的人和做笨重的工作。2、为人精明，待人圆滑、世故，处事老练得体，擅长为人处事。对一切事物的看法

6、非常理智，擅长解决疑难问题，在集体中遭到人们的重视。2忧虑性紧张性1、通常比拟忧郁，容易自责，缺乏安全感，容易焦虑不安，朋友较少。在集体中没有成为领袖的欲望，通常也不会被推选为领袖。比拟害羞，不善言辞、爱哭，经常抱怨环境，甚至沮丧悲观，有时自寻烦恼。2、通常容易紧张，心神不宁，有挫折感，经常处于被动局面，感觉不自然。在集体中很少被选为领导，经常感到本人不被别人尊重和接受，经常自怜自叹。在压力下容易惊慌失措。这很可能是由于没能在生活、学习、工作中发挥本身才智潜能。4.能力分析人际交往能力较强。和陌生人打交道不会让你觉得不愉快。创造性一般5动力分析-对事情要求不高，喜欢轻松、压力少的生活和工作。-

7、对失败一般不会有强烈的挫败感，随遇而安，心态安然平静。-主动性较弱，通常只聚焦本职的事，不愿承当太多责任。-不愿意影响或控制别人，以为每个人都有本人做事的方式，希望别人也不要干扰你的方法。-满足常乐，安于现状，没有权利之争的野心。-碰到争论时你可能不怎么表达本人的看法。让想法默默停留在心里。-擅长倾听，能很好地去体会别人的意思。-碰到挫折时感到沮丧，但不会深陷其中不能自拔。-能从失败中总结教训，避免重蹈覆辙。-新事物或新环境出现时，固然会有点害怕，但还是会小心地试水挑战。-和别人打交道时感觉很自若，不拘谨；具有一定察言观色的技巧。-愿意与人为善，愿意和别人合作。-不会涉入别人的事，和朋友保持适

8、当的距离，坚持本人的空间。6职业兴趣1.尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，讲求准确，喜欢从事高度有序的工作；2.工作踏实，忠实可靠，遵守纪律；自我控制能力强；喜欢有秩序的、牢固的生活；3.喜欢关注实际和细节情况，做事认真仔细，3.习惯接受别人指挥和领导，愿意执行上级命令，通常不习惯于本人对事情做出判定和决策，缺乏创造性和冒险精神。7.工作经历大一国庆放假期间在超市做过促销员。大二国庆期间在房交会做过礼仪。8.专业分析1所学专业：财务管理2专业目的：培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力,能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学

9、科高级专门人才。3专业要求：主要学习经济学、会计学、管理学的基本理论和知识，具备财务管理的基本能力。二职业环境一政治、经济、社会环境宏观1.政治环境当前中国政治稳定，社会安宁、政府制定的各种经济政策比拟稳定及政府机构的管理水平、办事效率有所提高等2.经济环境经济全球化浪潮势不可挡；知识经济方兴未艾；信息技术、通信技术与电子商务的蓬勃发展等等。公司内部的机构重组；公司之间的购并与重组；虚拟公司的兴起等等。3社会环境如今社会推崇精英文化，越来越认同管理的重要性，重视管理人才。二行业环境分析改革开放以来，我国企业的理财环境从总体上看面临着显著的变化。在高度集中的计划经济体制下，企业的理财环境基本上是

10、封闭的、稳定的。例如，资金;渠道单一、筹资方式单一、税种单一、银行利率很少变化、企业基本上没有留利等等。因此企业财务管理是在稳定不变的条件下按统一安排的计划来进行，对理财环境缺乏分析。在市场经济体制下，企业的理财环境开场向开放、活跃型转变。现阶段的理财环境扑朔迷离、变化迅速，诸如筹资渠道多元化，世界经济全球一体化，区域经济集团化。竞争主体扑朔迷离,对企业的财务管理提出了严峻的挑战，这就迫使人们不得不重视理财环境的分析。本文从财务管理的环境背景，税收环境、金融环境、人员环境等方面对企业的财务管理环境进行了重点分析。通过对企业财务管理环境的分析，我们知道，公司理财实务离不开特定的理财环境，进行财务

11、管理必须认真分析财务管理的现实状况和发展趋势，提高对理财环境的适应能力和应变能力，进而正确地制定理财策略，更好的实现企业的目的，在剧烈的竞争中获得生存与发展。三专业就业率及就业前景财务管理对于整个企业而言，就相当于链条对于自行车，一旦链条失灵，整个自行车也就无法行动了。当代财务管理制度的建立迫切需要同时兼备管理、经济法律和理财、金融等方面知识和能力的高级专门人才。就业前景：主要到工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面的工作。就业分布最多五省市：辽宁、浙江、上海、广东、北京。毕业生就业分布统计：国有企业17.77%录取研究生6.78%其它13.36%三资企业8.4

12、8%部队0.10%其他事业单位2.12%高等学校0.86%机关7.59%医疗卫生单位0.19%科研设计单位0.48%三、行动规划一大学生活规划大学目的如今至毕业，20xx20xx年：大学毕业时要到达能将所学知识运用到工作实际，能创造经济效益。大学时代，是人生的黄金时代，是努力学习科学文化知识，培养各方面能力，加强综合能力的时间段，是职业生涯的探索阶段。为更好的利用大学阶段的时间，给本人美妙愿望打下扎实的基础，特作如下规划：1.需要规划的方面1学业方面不旷课，不早退。保证课堂质量，认真完成作业。充分利用课余时间，进图书馆，阅读管理、会计、财务等方面的书籍，积累足够的理论知识。(2)综合能力方面努

13、力学习英语，同时苦练英语白话，钻研计算机，学习计算机相关知识，提高打字速度。关注经济。3思想政治方面树立正确的人生观、价值观关心国内政治。4社会实践方面参加学校、学院组织的各种活动，培养本人各方面的能力。暑期参加社会实践。找兼职。5个人发展方面处理好人际关系，。扬长避短。积累更多的工作经历。提供本人的情商水平。培养良好的心理素质和稳定的情绪。6兴趣喜好和身心发展方面扩展本人的兴趣喜好，缓解学习、生活压力。加强体育锻炼，保证天天的营养供应。2学年规划1大学二年级目的是把握专业知识，提升能力。认真学习专业课程，花更多时间在学习上，完成作业。进行暑期社会实践。(2)大学三年级深化目的的理论知识，加强

14、英语能力，十分是英语白话要到达实际应用水准。提高综合素质。参加集体活动。理解经济动态。3大学四年级充分发挥运用本人所学知识，进行模拟实验，进一步深化财务会计知识，做到精。制作好简历，把握一些必要的求职技巧，留意各种招聘信息。参加招聘会。完成毕业设计和毕业论文，完成本人的主修和辅修的学业，取到学位证和毕业证。考取相关方面的证书。二职业生涯规划1.职业目的分解与组合职业目的：成为企业的财务会计人员。120xx20xx年成果目的：通过本身努力和时间学习，使个人能力得到有效提升。学历目的：财务管理专业本科毕业，获得学士学位，通过cet6，获得相应资格证书。职务目的：财务管理人员能力目的：具备在财务领域

15、从事详细工作的理论基础，通过实习具有一定得实践经历，接触了解会计师事务所，了解其运作形式，适当了解金融业，熟悉资本运作，英语能力加强。经济目的：工作期间，年收入五万。2.成功标准：大学四年：顺利毕业，把握商务英语，找到一份本人满意的工作。整个人生：生活舒适。事业发展：先做会计，有时机且有资金的话，找一个好项目，进行创业。生活关系：家庭幸福美满，以家庭为重、关心家人。健康：保持健康的身体素质，健康的饮食，规律的生活习惯。心灵成长：心胸开阔，情绪稳定，宽以待人。多读一些人生哲理的书籍，品味人生。结束语计划虽然好，但更重要的，在于其详细实践并获得成效。任何目的，只讲不做到头来都会是一场空。然而，现实

16、是未知多变的，定出的目的计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，将来，要靠本人去打拼！大学生职业规划篇3马云：1.一个年轻人，假如三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。2.假如，你真的爱你的爸妈，爱你的女朋友，就好好的去奋斗，去拼搏吧，这样，你才有能力，有经济条件，有自由时间，去陪他们，去好好爱他们。3.趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，

17、不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。4.与人交往的时候，多听少讲。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。5.今天很残酷，明天更残酷，后天很美妙，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。6.要想进步，就只要汲取教训，成功的经历都是歪曲的，成功了，想怎么讲都能够，失败者没有发言权，可是，你能够通过他的事例反思，总结。教训，不仅要从本人身上汲取，还要从别人身上汲取。7.假如，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径！8.永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我能够多熬一秒钟、两秒钟。李彦

18、宏：1.少许诺，多兑现，做到的永远比豪言壮语更有气力。2.各种各样性格的人都有可能成功，只不过是看你有没有利用本人的性格优势来做事情。3.每个人应该寻找合适本人的东西，做本人喜欢做的事情;做本人擅于做的事情。4.认准了，就去做，不跟风，不动摇。5.这个社会越来越公平，付出就会有回报。你假如踏踏实实把本人擅于的事情做好了，声誉、财富都会随着你对这个社会的奉献而到来。大学生职业规划篇4大学生就业与职业规划，两者之间是相辅相成、共同促进的。本文就大学生就业和职业生涯规划经过中存在问题，进行分析并提供解决思路与方法。第一，认识到就业中存在的一个大问题：学生的就业自主性不高，尤其是名校学生的就业自主性不

19、高。原因在于自视过高，自信到了自负的地步。总想着我是名校毕业生，不愁没工作，即使是工作不来找我，我在就业大军中也高人一等，甚至不屑于去与普通大学的毕业生一起去看看中小企业。满脑子都是要去大企业，事业单位，等待能找个薪水高工作量小的地方，还觉得本人一定能找到。这真的是很可怕的一个观念。在市场经济形式下，在高校的荣誉、成绩都只代表过去，也许这些代表你过去的能力，但是不代表你的将来。在就业中，这仅能算的上是敲门砖中的一个部分，等待用这些东西直接找到好工作，没有可能。培训告诉我们，单位喜欢的是能给他们带来利益、利润、价值的员工。你在学校时候的学习成绩好，进了单位就一定能给单位带来这些么？不一定，由于学

20、习和实践还有很大的差距。你在学校的时候做过学生会干部就一定能在企业有一样耀眼的程度？不一定，完全不同的文化和人文环境还需要你一点一点的适应。你原来在学校是个才子，进了单位就一定能对单位有用？不一定，你的才华和你的工作是不是和谐的，对工作是不是有用的，尚未可知。在这种情况下，假如再没有就业主动性，不懂得本人寻找时机捉住时机，还守株待兔，不主动出击，在找工作的起跑线上首先就输了一成，慢了一拍。全国一流高校的毕业生中尚且有不能就业的学生，难道我们还仅仅由于是本人是211、985工程院校的学生就能指望以逸待劳么？自然是不妥的。第二，“找工作不仅仅是一项工作，更是一门学问，一门技术。稀里糊涂的做是不行的

21、。在找工作的经过中，需要有认真的态度，务实的做法。谁都知道要“找工作，但是有多少学生清楚怎么才是认真的“找工作呢？在市场里瞎碰可不是办法。所以，需要提早把握学科基础，了解其中的技巧，才能完成工作。目前，学生们找工作的时候都感觉很茫然。很多学生不知道从哪里入手，不知道怎么写简历，不知道怎么面试，不知道应该学着适应存在的问题非常多。开班主任会的时候就有毕业班的班主任非常着急的提出来了这个问题，讲，看了看学生们写的简历，发现他们无论去什么单位应聘什么岗位，全都是拿着一样的简历，那能行么？还有，到了这个时候他们还全部寄希望于教师给介绍工作或者学校组织的校园招聘会，没有本人上网查过就业信息，也从来没有主

22、动联络过某个单位，都不知道本人想找个什么样的工作，不知道本人合适什么样的工作。还有另外一个四年级的班主任教师提到讲，班里有很多找工作的同学都不知道去面试应该怎么穿着打扮，女孩子都把本人折腾的太“妖娆，作为男班主任不知道该怎么给女孩子亲身讲这些东西，希望在场的女班主任能帮助。当时大家都笑了，但是笑过之后大家发现这确实是个很严峻的问题。我们的学生被教育了四年，甚至七年，十年，论水安然平静素质按讲都是不错的。假如只是由于没有包装好而被市场拒绝，那就功亏一篑了。学生们不是没有足够的能力去找工作，而是对这个环节的工序了解太少，不知道该怎么办。工作这个事情也像打仗一样。所谓知己知彼百战不殆，要在职场胜出也

23、无非是三个因素：了解本人，了解市场，认真实践。第一，了解本人。作为大学毕业生，到毕业为止少讲也上了十几年学。假如是硕士，博士，上了二十年学也是有的。那么，职业生涯规划首先要走的，就是要让学生知道，本人是谁，本人具有什么样的素质，与别人相比有哪些长处，哪些短处，怎么扬长避短，这样的特质合适做什么样的工作，从以往的经历来讲本人做哪些事情愈加得心应手，本人的兴趣在哪方面，在这个领域是不是有特长，等等。拿一个药学毕业生来讲，毕业的时候医药行业的用人单位很多，用人岗位很多，你首先得搞清楚本人是想去做科研呢还是去做销售。曾经出现过这样的情况，有学生被某家医药企业高薪聘走在实验室做科研，实习期还没过就跑了回

24、来觉得本人性格外向活泼，实在不喜欢天天闷在实验室里的工作形式。认清楚这一点，这个学生后来找到一家医药销售企业去做药代，如今发展的非常好，事业颇有成就。还曾经有个研究生，毕业时也选择去一家企业做药代，导师都觉得可惜了，硕士毕业去做这个不是屈才了么？但是那位研究生讲，我喜欢这样能够自由支配时间的工作，如今，她也发展的很好，不比毕业后去做科研的同学查。而大部分学生是怎么样的呢？毕业的时候非常急功近利，只关系哪家单位给的薪水高，哪家单位给解决户口问题，哪个企业如今知名度比拟高将来有可能发展的比拟好，而忽略了一些更为本质的东西：我合适这里么。以致于真的把就业这项工作变成了先就业再择业。忽然想起来辩论赛经

25、常用的一个题目：就业，我们是干一行，爱一行，还是爱一行，干一行？也许这个问题在辩论赛场上永远没有答案。但是在实践中，我以为首先应该选择本人“相对感兴趣或者“相对适宜的行业，这样才真正对将来的发展有利。怎么了解本人？职业生涯规划中会有很多的心理作坊，帮助你来开掘本人各方面的潜力。第二，了解市场，也就是了解就业环境。教师在培训中的有句话我印象很深入，你们能分清楚行业和职业这两个名词么？很多学生都分不清楚的。这是就业中很基础的两个范围啊。确实，不仅学生，连我们都对就业了解的有些不够。整天催着学生要抓紧找工作啊抓紧找工作啊，却很少很实际的告诉他们，应该怎么找工作，应该怎么了解市场。例如，常见的获得就业

26、信息的渠道有哪些？不仅仅是招聘会这样的形式。相反，通过招聘会找工作成功率其实并不高。除此之外，还能够通过网上的信息，熟人介绍等等很多方式。而且，这些方式都是比参加招聘会愈加主动的择业方式，其中以熟人介绍成功率最高。所以，就算在学校里，身为一个学生，人脉也是很重要的。多多跟本人的师兄师姐接触，将来通过他们了解市场和就业环境，也是很有效的一个途径。了解就业环境，包括了解一个行业的发展，一个行业中某个职业的发展，本人感兴趣的单位的发展，这个单位需要哪方面的人才。了解了这些以后，学生还会拿着同样的简历以不变应万变么？还会在面试时只叙述本人在校的光芒事迹而不谈本人对企业的了解和向往么？了解了，就会主动学

27、习这些技巧，由于了解了，就知道本人想要什么，有了目的，本人就会寻求得到的方法。第三，所谓实践。就是通过实实在在的找工作就磨练出本人的经历。简历怎么写才有吸引力？多用招聘启事中的词汇啊，多写跟企业要求的内容匹配度高的语言啊。这些都是职业生涯规划能够教给学生的。还有一句话我以为是真理级别的，就是，简历是做出来的，不是写出来的。一个专业毕业生给戴尔电脑自愿无偿站了两周的柜台写出的市场调查报告，使得他博得了一个很多研究生都得不来的职位。这，就是“做出来的简历。还有面试中应该注意的问题啊，简历应该怎么发啊，这些问题，通过职业生涯规划的课程呢诶容能够学到，但更重要的是要去实践。声优班集体答辩的那天，我跟参

28、加答辩的毕业班班长一起做班车，跟她讨论了一下有关这些技巧在实践中的应用。很欣慰的看到，我们的学生干部，在大学四年里建立起来了比拟正确的择业观和就业观，就算没有参加过职业生涯规划，在某些方面可以以做的比拟到位，有一个好的心态和好的方法。听她讲去大企业应聘的经历，那些笔试，面试，小组讨论，一轮一轮，都是在培训课上教师讲过的情景，记忆犹新。听着她讲她通过那几个大企业重重面试关卡的时候，心里是油然而生的高兴，为学生感到高兴。同时通过听她讲班里其他同学的招聘情况，又得出结论给学生做职业生涯规划是件迫在眉睫的工作了。毕竟，一个人的就业成功，不代表所有人的就业成功，大大部分学生在这个经过中还达不到这个学生干

29、部的水准，闹了很多笑话。当然，实践不止是局限在找工作的经过，还体如今找到工作以后的实习期。印象中，去年毕业的一个本科生，很优秀，毕业以后去企业做药代。还没实习之前本人很高兴找到了一份薪水不错又挺合适本人外向性格的工作，但是实习开场后，感受了社会和校园完全不一样的压力和环境后，曾经也有一度很难适应想要放弃。我问她讲，是由于如今的团队不好？领导不好？她讲不是，大家都很好，很乐于帮助她，团队很和谐，领导也很器重她。只是由于一下难以适应这样的压力，觉得本人做不来。于是我安慰她讲，任何人在毕业后经历第一份工作的时候，都会有这样的不适应出现，无论这份工作的性质是如何的是你曾经多喜欢的觉得本人多适宜的都难以逃避掉这个阶段。不是由于真的不适应，而是由于校园和社会差异太大了，角色没有转变好。所以才造成了新毕业的大学生跳槽率高。其实，假如只是由于这样的原因就跳槽，很可能第二份工作还是会不适应，由于你根本没有一个ready的状态去面对周围环境的改变。所以，要通过一个时间段来努力适应这个改变，跟周围一切进行磨合，假如过段时间还是不行那再放弃，假如适应了那就ok了。【关于大学生职业规划范文合集四篇】