人生职业规划汇编7篇.docx

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1、人生职业规划汇编7篇人生职业规划汇编7篇岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们又将抒写新的诗篇，写一份职业规划，为接下来的工作做准备吧！相信很多人都是毫无眉目、内心崩溃的状态吧！下面是我帮大家整理的人生职业规划7篇，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。人生职业规划篇1规划不仅是对最近工作的计划安排更主要的是对本人职业发展的一种谋略，和大多数人一样，以前我也不太明白给本人人生的发展定个3年、5年或10年计划有什么意义，社会变化快，信息变化快，人的心情变化也快，人的成长阅历思维方式都可能发生变化！3、5年后我该从事如今的职业还是转行或者在目前的工作环境中究竟有多大发展都不得而知，那做这

2、种长期的规划真的有意吗？据科学但不完全分析，20%的人在30岁以前能明确给本人定位并找好发展方向，而这20%的人又仅有20%能在任何环境中坚持发展本人；10%的人在35岁之前能明确给本人定位并找好发展方向，而这10%的人又仅有10%能在任何环境中坚持发展本人；5%的人在40岁之前能明确给本人定位并找好发展方向，而这5%的人又仅有50%能在任何环境中坚持发展本人；若40岁还不知道本人该做什么，怎么做？这种人基本上属于随遇而安，得过且过之人，-而这大部分人确实在他们的一生中都不知道本人的优势在那里，本人的天赋在哪里，或者由于性格或环境原因根本不知道怎么发挥本人的优势。这不仅是个人的悲哀也是民族劣根

3、性的悲哀。随着社会的进步和各行各业竞争的剧烈现实，人若在青年时期仅仅为了生存而盲目度日，只会随着年龄的增长倍感生存的困难，消极者更会怨天尤人、自我堕落甚至铤而走险。因而，在经历多种职业后回头反思本人的人生，我也一声叹息-人为什么总要在本人失败后才知道经历的可贵！而当现成的经历摆在面前又偏偏无动于衷。难道就象贾先生所言：人是永远长不大的动物，当他真的长大了，一辈子也就完了。我做过老师、化装品销售、直销员、企业管理。不管为别人做还是为本人做，别人都觉得我是一个不错的合作者-有责任心、稳重、有创意、肯吃苦，一定会成功。而实际上我既然能从事这么多行业就表明我是很失败的，由于我没有定位，没有明确的发展方

4、向，只是简单的知足着本人的生存基础和所谓的存在价值而短期努力着，好象什么都能够，实际上什么都不能够；结果在一种毫无意义的知足中浪费青春。这种状况实际比外表看来毫无优势的人的发展状况可能更惨。由于这种人正是由于优势的存在以为选择的时机更大，而往往更容易错失良机。而西游记中外表最无庸的唐僧，按逻辑分析是绝对无法去西天取到真经的，但仅仅由于他的固执-对取真经这一目的的明确和坚持！才有了师徒四人的共同努力。其实，他这样就是对他职业的一个长期规划。所以我也明白，人的成功就是两点：一是正确选定目的；二是坚持实现目的。换句话讲就是，做好本人的职业规划，并努力通过各种途径投资本人，让本人在实现目的中成长起来。

5、我是在33岁开场对人生顿悟的，我痛恨本人年轻时的浪费，当很多朋友在比我困难得多的情况下努力时，我还暗自庆幸；但当他们逐步获得一些成就时，我才感到本人幼稚和荒唐。33岁，我是在一家企业做管理时才明白本人的真正优势和天赋，如今还不晚，但我知道，我的职业规划就等于我的人生规划了，我要明确的告诉本人，明年的今天我将是什么状态；3年后的今天我又将怎样。也劝告那些想通过正道发展本人的人，今天就计划吧，不管你如今是怎样的窘迫和困难，只要你明白本人的优势，确定本人的发展目的，一切皆有可能。人生职业规划篇2马尔茨以为潜意识有神奇的能力只要你设立了一个目的，潜意识的制导系统就会帮助你接近并击中这个目的。但为什么很

6、多人并没有击中本人的目的呢？那是由于，你的潜意识不仅输入了目的，还输入了你没有觉察到的目的。例如你可能一方面讲“我要挣钱，另一方面自我意象却是“有钱人是坏蛋；一方面讲我渴望成功，另一方面却讲我低人一等。如此等等。所以，你内心深处的纠结，造成了本人的窘境。而这深处的纠结，则来自于内心那幅用来描绘本人的精神蓝图或“心像。每个人的理想来自哪里？来自于自我意象，就是以自我看法为基础构成的。大多数都是根据我们过去的经历、成与败、荣与辱以及别人对我们的反响，尤其是童年时代的早期经历而无意识地构成的。心理理论人生由自我意象决定我们都渴望活出本人的理想状态，马尔茨是美国著名的心理医生，他自创的心理治疗取向叫“

7、心理控制术：我们的人生，都是由我们的自我意象所决定的，假如你要活出梦想，先要改变自我意象，这样，人生才会随之改变。马尔茨是怎样发现了人性的这个奥秘？这和马尔茨的工作有关，多年的整容经历令他发现两类现象：“很多例子中，改变外部形象似乎能创造一个全新的人，我手中的手术刀变成了一根魔棒，它不仅能改变病人的外貌，而且能改变病人的整个人生。生性害羞、不善交际的人变得大胆而无畏；一位笨“男孩变成机灵聪慧的少年，后来还成为某知名公司的管理人员；向来怀有铁石心肠“的罪犯，几乎一夜间从无可救药的家伙变成了囚犯标兵“也有一个谜团始终让我不解：假如手术刀有魔力，那么为什么有些人脸部焕然一新却始终死性不改呢？“此外，

8、他还发现很多人有“虚构之丑，在他和其他旁观者看来，当事人相当漂亮，但当事人本人却坚定地以为本人很丑，所以一定要整容。这些现象为什么会发生？在寻找这个问题的答案时，马尔茨逐步明白：每个人的内心都有一幅用来描绘本人的精神蓝图或“心像。对我们的意识来讲，这幅图像可能模糊不清、朦朦胧胧、不甚分明，甚至一个人的意识根本没有觉察到它的存在，但它确实就在那里，完完全全，纤毫毕现。这个自我意象就是我们本人对“我是什么样的人的看法，它是以我们的自我看法为基础构成的。职场行动摆脱“我不行的形式所以，假如在职场上，你以为本人的能力有限，稳居中层，小富即安，那么就不要抱怨升职的时机和你擦肩而过。假如某人以为本人是“失

9、败者，那么无论动机多好，意志力多坚强，他总能找到失败的方式，即使机遇来临，他也会失之交臂。马尔茨以为，自我意象是一个前提、基石或基础，你的全部性格特征、行为举止，甚至所处的环境，都是以它为基础而建立。结果，我们的经历似乎总在证明并加深我们的自我意象，进而构成一个循环。我们的自我意象和父母有着千丝万缕的联络。譬如，假若父母喜欢否认本人的孩子，那么这个孩子进入学校后，就会有“我是一个失败者的自我意象，而他为了保卫这个自我意象，成绩会一塌糊涂，这反过来又成了支持“我是一个失败者的自我意象的证据。不仅如此，父母一方面会难过，同时也会有一种不容易觉察的得意我早就知道你是一个失败者，你看我没讲错吧。这也是

10、“自我实现的预言，即一个人一旦有了某种念头，就会驱使本人去实现这个念头。所以，要想改变一个人的一生，关键是重塑自我意象。我们要从那些束缚我们的，甚至是难于觉察的观念中解脱出来，一旦你摆脱了那些“不可能，“我不行的固有形式，自我的能量将绽放出来！自我探索觉察本人的局限性信念所以最重要的一点是真正觉察本人的形式，十分是潜意识里的声音。比方关于金钱，外表上你很渴望金钱，可是潜意识里，你以为“为富不仁、“金钱是万恶之源，那么很遗憾，金钱不可能来到你身边。有个朋友，毕业后几年一直在换工作，每个工作她都非常认真、卖力，但总觉得本人得不到应有的认可，上司承诺她的升职也屡屡落空，一怒之下，换了另一份清闲的工作

11、，有一定的职位，她又觉得工作很无聊。无论在哪一种境况，她总能找到另她不满的地方，而内心深处的声音，是来自对本人的不满。她忆起中学时的第一次考试，新换了个学校，不适应，第一次大考全班第26名，她自我感觉还能够，但是回家看到父母深深失望的眼神，听到他们叹息着讲：太差了！她的心一下子掉进了无底深渊。从此以后，她再没有考过比这个更高的名次。长大后，她经过本人的努力，家庭、工作都稳定下来，父母也很满意，但她始终对本人不满意，内心总有一个声音在讲：你还不够好！正是在这种声音的驱动下，她频繁地跳槽，找不到本人的定位。而这一切就来自她小时候被植入的自我意象。重塑自我意象，第一要觉察，把本人从“我不能、我不行的

12、局限性信念里解放出来，再输入单纯的目的，只要我们真的设立了一个目的，潜意识就自动会帮助你实现它。例如，植物学家路易斯-阿加西一直致力于搞清一个石块中镶嵌的鱼化石。由于百思不得其解，他将工作放在一边，试图从头脑中摒弃这一切。他在晚上反复对本人讲：我明明白白看到了那条鱼，如此这般到了第三天晚上，他在睡觉前拿了纸和笔放在床边，快到早晨时，那条鱼出如今梦中，一开场很模糊，但它的动物学特点最终变得特别明晰。天仍然伸手不见五指，他在半梦半醒之间将这些特点写在床边的纸上。第四天早上，他惊奇地看到本人的草图，以之作为指引凿开化石的外表。当鱼完全显露出来时，竟然与草图完全一致，于是他很快断定了它的种类。这讲明，

13、只要你设定了一个目的，你就能够将其交给潜意识去工作，这时甚至你不需要努力，反而越放松越好。放松是更容易找到答案的渠道。努力藏着一个逻辑“我能找到答案，而放松是“我要松弛掉紧张的神经，打开潜意识之门。也就是讲，答案不是我找到，而是由于我打开了通道，答案自动来到身边。因而，爱迪生才讲：“思想就在空气中。修炼技巧给本人放“精神电影为了实现本人的职业理想，设立目的后，除了寻求潜意识的帮助外，我们能够本人做些什么吗？当然，我们能够做的事情有很多，马尔茨建议，我们能够多在想象中看“精神电影。假如你设立了一个目的，那么你能够在想象中进行相关练习，而且越具体越好。实际上，播放“精神电影已成为很多体育训练的办法

14、。美国学者就篮球运动做过一个实验，一部分人通过实战练习投篮，另一部分人通过想象练习投篮，而经过一样时间的练习后发现，两批人的投篮命中率不相上下。“精神电影这一办法能够应用在很多地方。譬如，你能够天天花几分钟，带入你老板的位置，从他的角度来考虑工作，越细致越好。这些技巧都有着同样一个道理先去塑造一个自我意象，而后这个自我意象就会在现实中展现出来，职业理想就这么一步步实现了！人生职业规划篇3职业规划对于职场人士，是不可或缺的。好的职业规划将决定一个人的一生事业走向。那么职业规划起步的三大要领你可知道？职业规划决定着人生事业的走向，特别重要，所以当你在你的职业规划中带着这些要素，相信定能事半功倍。一

15、、聆听心的召唤，把握本人的心理在评估过本人的特长、心理和专业方向之后，一定要听一听心的选择。很多年轻人容易被社会条件、物质条件和同类攀比等多种因素影响了本人的判定和选择。相信本人的感觉，在选择本人的职业前景时一定要让心讲话：我是不是热爱这样的职业，我是不是有能力接受职业带来的挑战，我能否有自信心本人会干出好成绩。假设有了这样的召唤，那就明确了目的。二、职业发展要制定大目的职业规划就好像人生规划，假设仅仅局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就单单只是是一个自我知足的一生。根据马斯洛的需求原理，我们每一个人在温饱、求得安全之后，是会渴望被人尊重，被人认同，甚至是自我理想实现的要求，因而我们的

16、职业目的是一定要带有社会责任感。三、让优质的职业导师为你共享他的经历很多职业经历是必须靠长时间职业生涯累积的，因而对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质。寻找优质的职业导师在职业规划之前来进行咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律，能够少走不必要的弯路。这样的导师可能是身边的学长学姐，可能是顶尖企业的人事经理，可以能是实习时的上司。虚心聆听，汲取他们的经历，让本人的职业之路能够走得顺畅。人生职业规划篇4重新定位颖儿：我以为本人很喜欢也很合适做人力资源管理，但直到后来发布职业资料时，我才逐步意识到本人对财务管理更感兴趣，尤其对国际财务管理师的兴趣浓厚。啦啦：我的专业取向偏向物流管理，但在各组发

17、布信息和问答环节时，我发现原来我对市场营销及策划更感兴趣。之后，我坚定了等大二时选择市场营销专业的想法，而且如今学习基础课带劲多了。想象与现实大米：看了很多资料才知道，原来要做好营养师不是一件简单的事情。也许人们只看到职业最光鲜的一面，往往忽略了人们为之付出的努力。阿咪：我找到了我最感兴趣的广告策划人的很多资料，最深的感受就是觉得与我想像中的相差甚远。我觉得我们在选择职业时一定要尽可能地深化了解，盲目的选择是会懊悔的。我的生涯我做主自我探索和职业探索之后，需要经历一个决策经过。为了让这一站的旅程同样有趣有益，助理们挠破了头。助理赵浩洲和徐璐20xx级10班发现，理性的决策形式其实很容易理解，但

18、由于现实生活中每个人的风格不同，不是很多人面对选择都会考虑各方面的因素，仔细加以权衡。地上贴着一个大大的六边形，内部线条纵横交织，从起点开场，能够选择迈向任何一个穿插点来代表要走的每一步，一直要走到目的小旗的顶点。“蚊子从小组中站起身，走到大家面前。站在起点上，向前跨出一步讲：“从如今起调整本人的心态，考好期末考试。眼神看起来特别坚定。又迈出一步讲：“下学期要成为一名外教助理。下一步：“考过四、六级。再下一步：“毕业前获得CCTV英语演讲赛的名次。最后：“成为专职的同声传译员。同组的伙伴脸上都充满欣喜，所有的同学们报以热烈的掌声。“蚊子写下了当时的感想：“巧巧把终点定为做一名空姐，这看起来与我

19、们所学毫无关系。可她那么热爱，从起点一步一步走到了终点，并且每一步都很踏实，那么最终的目的是能够实现的。“小马嘿，经过反复学习专业、拓宽知识面最终的目的是考研，这在很多成员是作为中间的一步。也许，在他的心目中，就是想要一个短期的规划，一个看得见的目的地，进而更有动力去实现它。我想，我也应该把本人的想法讲出来也许没有选到近期的路，也许我们的选择会遭遇困难，但看着其他成员一步一步向前走，本人也一步一步地边走边明确要走的路，知道了本人要做些什么，心里很踏实。拥抱在一起翱翔最后一站，旅程即将结束，我们整理各自的收获，落实怎样采取详细行动，好好地经营大学生活，并饱含激情地投入其中。成功不是盲目获得的，向

20、已经做出成绩的人了解他们是怎样做到的，有助于我们汲取间接经历，少走弯路。为此，我为成员推荐了几位学长作为采访对象：付聿20xx级市场营销专业，成功创业型、廖显20xx级市场营销专业，成功就业型、徐潞20xx级电子商务专业，出国型和宋新竹20xx级财务管理专业，出国型。到了最后一次聚会，成员首先共享他们采访学长的心得。“幸福白羊冲动地讲：“廖显让我重拾了自信心。从他的谈话中，我才知道他如今拿到多家知名公司offer的骄人成果是怎么得来的。他是踏踏实实走过来的。他如今拥有的很多专业知识是平常泡图书馆一点一滴积累起来的。他讲只要储备了足够的知识，并且在假期找工作锻炼，就能够不断地提高本人。他的路正是

21、我打算走的，只是我曾怀疑本人的能力，想刻苦努力却又经常患得患失，过分担忧本人的付出能否能得到想要的结果。如今，我从他的身上得到了气力，终于把自信找回来了！“大米一口气讲了一大串：“我从付聿那里学到了很多：首先要明确本人想要的生活轨迹。我很欣赏他讲的假如想走父母走过的老路，就遵从他们的，假如想超过父母，就需要有本人的主见；兴趣不仅是消遣，有时可能成为谋生的手段，我想我能够由于喜欢韩语和茶道，想办法开场本人的事业，创办全职太太培训学校，改变人们对经营婚姻事业的看法她大胆的想法引来大家热烈的掌声。“颖儿讲：“两位学姐讲从开场打算出国时，就下功夫准备一切，在网上收集资料、考GRE等。这些都是些细致费力

22、的活，而她们已经一丝不苟地做完了。我觉得本人最要学习的就是讲做就做的果断。跟她们谈话，让我也有一种想出国深造的冲动。能否真的开场行动，我想在即将到来的寒假中，综合了解各种因素，给本人一个答案。看到“幸福白自信飞扬的笑脸，听到很多成员认真讲出学长讲的话，我深深地感到同辈中典范的气力。一样的环境、相近的年龄、相互相通的心灵，让学长四年历练得到的经历和智慧在同辈中产生了强大的影响力，他们好像领飞的大雁，引领后来者不断前进。所有介入者围成一个大圈，共享在整个旅程中本人的历程。每个人都真诚地倾诉本人内心的想法和感受。我惊讶地发现，一直很少发言的人是如此饱含感情；看似安静冷静僻静的面容背后，也蕴含着一个个

23、深入的认识转变。如此不同的一群人，通过短暂的五次课都融入到了这个团体中，将心比心、倾诉衷肠。一直没有在大班中讲过话的“枫叶开口了：“培训让我收获了很多，我的目的仍然是成为一名企业家，但不同的是我如今懂得了如何把目的分成不同的阶段来执行。大三了，以前像无头苍蝇一样，打游戏、聚餐、睡觉。大二时醒悟了，我连续干了17个通宵，结果期末考试全班第一名。后来心里动摇，获得的又失去了。这学期我天天6：50晨跑，7：20回寝室冲冷水澡，从入学到如今从来没进过公共浴室“枫叶的话引来一片惊叹声。“看着大一的同学，我发现本人错过了很多，马上要毕业了，无法向社会交满意的答卷，在剩下的大学时间里，我一定要抓紧时间充实本

24、人。“琪梦C37讲：“我想做银行客户经理。以后固然不一定真能做成，但无论成败，我都要锻炼本人的意志，努力坚持。“翠翠缓缓地讲：“我有什么想法都习惯于放在心里。如今觉得，共享内心的东西，能够让人变得轻松，在很多人面前表达本人的感觉很好。从如今起，要从小事着手锻炼本人。在这里，我学到了与人交往要多沟通，多沟通。“临兵计者讲：“我来自农村，家庭需要我去改变现状。固然我用1000元买下成立慈善机构救助别人，当时心里还是有一点酸，由于本身难保嘛！他不好意思地笑了，“如今我想，穷则独善其身，达则兼济天下，如今的独善其身其实就是为了将来的兼济天下。而且，如今我可以以做一点力所能及的事，我要开场建立本人的慈善

25、网站，让更多的人了解贫困线上的人们，做人们之间互助的桥梁。旅途中的加油站灯熄了，每个人手中小小的蜡烛被逐一点燃，映得整个活动室暖和和谐。借着烛光，能够看到幸福在每位成员脸上跳跃。站在墙上大大的飞鸟周围，成员依次上前贴上本人手中的圆形卡片，上面写着大学四年想要完成的事。然后转过身，对着所有的成员大声讲：“我能行！所有人响亮的齐声回应：“你一定行！一颗颗冲动不已的心就这样铆足了劲，迫不及待地想要付诸行动。“独来独往在旅程最后已经完全融入到团体中，她写道：我想，这样的场景也许这一辈子只会有这么一次，但这一次给我们的鼓励是很大的。若干年后，我们也许会在某些地方碰到某些挫折和困难，但我想，大家都会由于这

26、一句“你一定行！而挺过来的。每当回想起这一句话的时候，心里一定会是暖和的，会感到有那么多人的鼓励一直相伴，没有什么困难是不能战胜的。工作坊就像一个加油站，我知道我将有气力为本人博得大二一年的时间。这只贴满了粉色卡片的浅蓝色大飞鸟如今成了我办公室墙上的独特装饰，我常会走到跟前仔细地品味成员们写下的小字。我跟同学们一样，也是探索旅程的受益者，我们得益于旅途中共享的每一个练习、每一次拥抱、每一滴泪水，由于心心相连，我们会一直相互扶助、互相鼓励、一起翱翔。老师后记在整个课程中，我们没有反复讲述究竟什么是生涯规划，它的意义和价值是什么。然而整个的探索旅程让每一个介入者都有了本人独特的理解。我想，这次探索

27、之旅是现实的一个缩影，在今后的人生中，还要不断地走这样的旅程。生涯规划在不断变化的人生中是一股气力，一种反思，一段调整，它让我们从懵懂的状态中尽快走出，让我们不至于迷失，对机遇保持敏感，对生活充满感恩。我想最后以成员和助理的考虑作为结语：来自成员：“阿咪：我以为每五年都应当详细规划一次，等到了大四结束，我会再做一次规划，以后也要继续。“大米：生涯规划不仅仅在于定目的，更在于如何挖掘本身潜质，逐步实现本身价值的一个生命的经过。“幸福白羊：在本人的人生不同阶段设定想要完成的事，还要制定出为到达目的所要采取的手段和措施，在整个生涯规划的经过中都要贯穿一种自信。来自助理：“松松：我觉得人人都有梦，但要

28、想让梦成为现实，就需要一个规划，一个本人能够做到，并愿意为之付出的规划，它是一盏领路的灯，我想我正走在它照亮的路上。“游游：生涯规划的结果不仅仅是找到目的之后的激情，更是激情过后的执行力和坚持力。在执行的经过中需要不断的评估修正，因而我们必须踏踏实实地去做。我们需要细致地做好每一步。从今天起，为目的收集一切有用的信息，在小环境中不断地观察大环境，评估本人，加以修正，直到实现本人的那一天，循环往复，乐此不疲“爽爽：生涯规划是建立在个人价值观的基础之上的，求的是一种心之所安、安居乐业的境界。我以为生涯规划是一个人必备的一种能力。人生充满了变数，生涯规划也不是一蹴而就的，而是一个不断审视本身、调整本

29、身的经过。“思思：生涯规划不是仅指每个阶段该做什么，而是要做什么；不是聚焦于生命的长度，而是生命的高度。人生职业规划篇5志当存高远，人生规划能否合理可行对于人生道路的选择有很大影响甚至是决定的作用，作为一名年轻老师合理的职业规划也会对能否做好这份职业有很大的影响，今天听了老师职业对话中关于老师职业规划对我的启发很大，下面就是一些粗浅的看法：1、适应阶段参加工作1年。这阶段拜师学习，并逐步认同老师的职业责任，实现由师范生向老师角色转变。老师在此经过中，逐步熟悉备课、上课、辅导、批改作业、考试测验等教学常规性工作；通过课堂教学，不断地把教学知识转化为教学能力。一年的试用期结束后，学校认可了新老师的

30、这些转变，就录用为正式老师。这个阶段是老师生涯的第一站，能够讲是在三尺讲台上“立住脚。2、练就教学基本功阶段到第3年左右，是练就教学基本功阶段。主要是老师的“二字一话一机(粉笔字、钢笔字、普通话、计算机)等一般基本功；备课、上课、批改、辅导、测验等常规基本功；处理重点、难点等课堂教学基本功；分析和了解学生、管理学生的基本能力。即在此经过中构成了过硬的基本功，具备了独立的教育实践能力，成为胜任学科教学的老师。在拜师形式上就算出师了，能够讲是在三尺讲台上“站稳脚。3构成经历和技能阶段到了第5年左右，是构成经历和技能阶段。这一阶段的老师开场认同老师的职业价值，逐步树立当代教育观念，构成了本人的一套教

31、学设计、教法和学法指导等教学方式，进而构建了本身经历体系。其中部分教学成果显著的皎皎者被评上“教坛新秀或“优质课获奖者，成了当地小有名气的经历型或技能型老师。能够讲在三尺讲台上“站好脚。4、老师成长的“彷徨阶段。在第5至8年间，是老师成长的“彷徨阶段。这时老师在教学业绩上提高不明显，出现心理学上的“平台状态或“高原现象，很多老师知足于本人的那点经历和技能，也就此裹足不前。那些有远大抱负的老师则“明知山有虎，偏向虎山行，一头扎入对教育理论的学习，不断进行教学反思，蓄势待发。能够讲在三尺讲台上“上下求索。5、老师“成名阶段第8至12年左右，是老师“成名阶段。少数越过“高原期的老师，用当代教育理论指

32、导本人的教学实践，并对学科教学有独特见解，构成了本人的教学特色和风格，成为学科教育专家。此阶段的老师深谙学生学习的兴奋点、分歧点何在?熟知怎样激活兴奋点、顺利通过分歧点，维护和推动学生的学习活动。这些老师因具有较强的教科研能力、学科指导能力，而业绩突出，被评为省、市的学科带头人、特级老师，成为“名师。能够讲，在三尺讲台上“游刃有余。6、老师“成家阶段第12年以后的一段时间，是老师“成家阶段。在成名老师当中，有些老师不知足于在学科教学方面已有的建树，始终“咬定青山不放松，继续走教科研之路，并把研究的触角伸到教书育人的各个方面。在理论上，对教育有深入的理解和感悟；在实践上，在做好“经师的同时，更注

33、重做好“人师，构成自成一体的教学流派。同时，在对教育有深厚的积淀基础上构成本人的教育理念，在教学研究和实践上不断创新，能高屋建领地审视教育教学问题，最终成为教育“名家。能够讲在三尺讲台上“大放异彩。人生职业规划篇630岁之前：做好起步这一阶段是从学校走上工作岗位，是人生事业发展的起点。它主要目的，就是选择职业与坚持学习。在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择合适本人的职业，设定人生目的，制定人生工作计划。再一个任务，就是要树立本人良好的形象。年轻人步入职业世界，表现怎样，对将来的发展影响极大。有些年轻人，十分是刚毕业的大学生，总以为本人有知识，有文化，到单位工作后不屑于做零星小事，不能

34、给同事们留下良好的印象，这对一个年轻人的发展而言，能够讲是一个危机。人一生工作所需的知识，90锕骱笱习的。踱个数据足以讲明参加工作后学习的重要性?40岁之前：修订目的这个时期是人充分展现本人才能、获得晋升、事业得到迅速发展之时。此时的任务，除发奋努力，展示才能，拓展事业以外，对很多人来讲，还有一个调整职业、修订目的的任务。人到30多岁，应当对本人、对环境有了更清楚的了解。看一看本人选择的职业、所选择的生涯道路、所确定的人生目的能否符合现实，如有出入，应尽快调整。50岁之前：学会充电这一阶段，是人生的收获季节，也是事业上获得成功的人大显神通的时期。对于到了这个年龄仍一无所得、事业无成的人应深入反

35、省一下原因何在?重点在本身上找原因，对环境因素也要做客观分析，切勿将一切原因都归咎于外界因素，别人之过。只要正确认识本人，找出客观原因，才能解决人生发展的困阻，把握今后的努力方向。很多人在此阶段都会碰到知识更新问题，十分是近年来科学技术高速发展，知识更新的周期日趋缩短，如不及时充电，将难以知足工作需要，甚至影响事业的发展。60岁之前：晚年生涯规划此阶段是人生的转折期，无论是在事业上继续发展，还是准备退休，都面临转折问题。由于医学的进步，生活水平的提高，很多人此时乃至以后的十几年，都能身体健康，照样工作。人生职业规划篇7职业生涯要有规划，根据规划一步步往下走才不会乱阵脚。但是对于企业员工来讲，恐

36、怕写个工作计划都是敷衍了事，更别讲是职业规划。却有这样一个人，大学毕业刚参加工作就写了一份20000字的职业规划书，通过具体的分析和研究将本人人生的每一步都做好了规划，他就是陶云峰！“你是出于什么样的考虑而写出如此详尽的职业规划书呢？“人生就应该去探索和考虑，没有规划就注定迷茫，走一步算一步是很难获得进步和成功的。“很多应届毕业生在面试的时候都还不太清楚职业规划是什么，你是不是算比拟早熟啊？“哈哈，对！我就是很早熟的人，比同龄人想得多，想得远，但是人就该这样啊，有目的才能更好的为之去奋斗谁能想到这些话语竟然出自初出茅庐的陶云峰与面试官的对话，他就好像“身经百战的职场“老人，心思缜密，思路明晰，

37、对答如流。做事有规划、有目的，更有详尽的分析和研究，把人生每一步都规划好，并且努力提早实现。正如陶云峰所言：“只要规划好人生，才能步步为赢！哪里需要哪里搬1997年中南财经大学毕业，陶云峰应聘进入广州钢铁集团，最开场任职于集团本部策划部，到20xx年底被调到广钢与林德合资的广钢林德。“我在广钢林德被调岗屡次，先后做过销售、市场，也做过商务和物流管理。陶云峰笑言本人就是“一块砖，哪里需要哪里搬。“做销售的时候，我经常是最后一个下班的，跑业务花的时间比别人都多，整个珠三角几乎都被我跑遍了；在商务部做管理时，我把整个商务部的流程、体系和模板都重新梳理建立起来陶云峰不管在什么岗位都把能力发挥到极致，尽

38、力做到最好。“做销售期间，我了解到各种业务渠道，也跟客户建立了良好的客情关系；做商务和物流管理时，更懂得成本的有效利用每次调岗都是一种历练。让我处事愈加成熟稳重，也收获了意想不到的成长。经过不断的努力与拼搏，陶云峰固然从基层做上了管理者的岗位，但始终还没有到达他职业规划中的目的。“我更希望能够根据本人的职业规划走，并且做出一番成绩。当时陶云峰给本人定的职业目的是HRD，也为了这个目的一直在努力，不断给本人充电。20xx年他在暨南大学攻读了MBA，还利用工作之余考取了与人力资源管理相关的各类资格证。20xx年，公司HRD由于任职期限已到而公布退休，陶云峰参加了该岗位的竞聘。“当时参加竞选的人很多

39、，考核也相当严格，幸亏我前期一直不断的学习和积累。果真时机是留给有准备的人，陶云峰一路“过关斩将，沉着应战终于应聘成功，于20xx年4月正式担任广钢林德的HRD，全面负责公司的人力资源管理工作。前期的历练和积累，让他对人力资源管理很快上手，正如陶云峰本人所讲：“职业生涯中每一次的岗位转换都是为日后打下基础，全身心的投入才能使本人更上一层楼。“瘦身行动在广钢林德担任HRD期间，陶云峰为本人在这个岗位上的每一步都制订了计划。国企相对当时来讲，薪资高福利好，工作稳定，一批批人争相涌入，而呆在企业内的员工又不愿走，这样就导致“人浮于事的现象相当严重。“当时，我给本人制订的目的就是对在岗人员进行优化。“

40、人才优化的第一步就是必须采取瘦身行动，让人才更好匹配企业的发展。通过前期具体的调查了解，陶云峰开场策划“瘦身行动，将放错岗位的人才做好调整，对考核不合格的进行劝退。“此项目施行了三年，分批为企业精减掉了一百多号人，其中只出现了一例有争议的。不仅优化了企业的人才构造，也大大节省了管理成本。减员对于任何企业来讲都是最难行的一步，但有时候为了企业更好的发展又不得不去触碰。陶云峰在这方面就把握得很好，“瘦身行动之前要与工会主席、党委书记以及各部门管理者一起讨论和沟通，并把进程及时上报给董事会。陶云峰强调，最重要的一点就是要做好领导和员工之间的桥梁，多站在对方的角度考虑问题，做事合理合法，符合企业的规章

41、制度，一般都会获得令人满意的结果。人员优化，除了剔除不适宜的人才外，培训也必不可少。“我对培训遵循的原则是，必需要落地，不可盲目创新。陶云峰在主导培训的时候，会结合员工每个月的绩效考核以及他们提出的需求去制定与之匹配的培训课程。再根据课程选择内部培训、外派学习以及邀请外部讲师等不同的培训方式进行，如此一来，获得的培训效果是显而易见的，员工可以得到更好的提升。“砍掉权利薪酬绩效是人力资源管理重点涉及的模块，但往往也是HR最不愿意触碰的，无论怎么制定和调整都会引来各种抱怨，可谓几家欢喜几家愁，难以做到皆大欢喜的局面。但陶云峰却敢于“啃这块硬骨头。广钢林德当时的人力资源部拥有很大的决策权，甚至能够主

42、导整个企业薪酬绩效的制定和调整，但陶云峰却看到了弊端。“最了解员工工作情况的是直线经理，对于员工能否加薪，考核能否合格有直接的决定权应该是他们，而不是人力资源部。出于这样的考虑，陶云峰要求领导“砍掉了人力资源部对薪酬绩效的决策权，将权利下放给各个直线经理。“权利下放之后，对于不平衡不合理的情况我们有建议权和监督权，但不决策。就这样，经过不断的优化和调整，企业的薪酬绩效构造变得愈加公平，“怨声四起的情况少了，也在很大程度上激起了员工的积极性，工作效率大幅度提升。如此一来，陶云峰带领的人力资源部也遭到了各个部门经理和员工的充分信任，沟通也愈加顺畅。“作为人力资源管理者一定不要高高在上，要与一线员工

43、做好沟通，同时也要让老板看到你工作带来的成效，获得认可，如此，工作才能更好的开展。陶云峰以为只要与员工和领导的关系都处好了，人力资源部“桥梁的作用才算真正发挥出来了。要做“点冠军在广钢林德工作了14年，陶云峰根据职业规划一步步往前走，该得到的历练都有了，所有的工作也变成了常规工作，稳定而安闲。“都讲人生四十而不惑，到了这个年纪稳定的工作是最好的选择，但是我不能违犯我的职业规划，也不愿就此选择安闲，必须重燃激情继续奋斗，接受更大的挑战！出于这样的“雄心壮志，陶峰决然离开了广钢林德，选择了颇具挑战性的体育行业，进入五环广告公司担任总经理。在五环体育，陶云峰很快找到发力点，创造了“国内首个固定的规范

44、化系统化的垂直马拉松赛事，该赛事被世界高塔竞速联盟TWA官方认证为世界高塔竞速亚太区冠军赛，这也是首届亚太区冠军赛。陶云峰告诉我们，日后会不断研发和推出新的体育竞技项目，将公司的商业形式不断进行包装和完善，希望本人能够沿着这个突破点，努力成为业内佼佼者，将体育精神传播到更多人的心中。“对于本身职业生涯的定位，要选取窄的点去突破，去做精做强，并这个领域做出成绩，要做点冠军。“一个合格的管理者，遇事要有坚定不移的意志，能吃苦也是一种特质，由于一个人的成功是来自你受的苦和难。除此之外还要有本人的判定，坚定本人的主张，并且敢于去决策。陶云峰以为职场人都应为本人制订一个职业规划，哪怕是三年或者五年规划，要清楚本人每个阶段需要做什么，缺什么能力，怎样进行提升“由于没有一个人的成功是一蹴而就的，必须分步施行，循序渐进，能够把职业生涯都规划好的人，将来等待他的必定是成功！假如把人生比作一场棋局，陶云峰已经在开战之前就制定好目的，并规划好每一颗棋子该怎样走，所以别人生能够步步为赢也就缺乏为奇了。陶云峰，中南财经大学毕业，曾任广钢林德人力资源总监，具有丰富的企业管理经历。现任广东省五环广告公司总经理。【人生职业规划汇编7篇】