会计职业规划八篇.docx

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1、会计职业规划八篇会计职业规划八篇光阴的迅速，一眨眼就过去了，怎样才能提升本人，职业发展顺利呢？我们需要好好的进行职业规划了。好的职业规划是什么样的呢？下面是我为大家整理的会计职业规划8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。会计职业规划篇1何小姐毕业于某大学会计专业，大学本科。在大学时兼修了第二专业：英语。并考出了保险代理人证书。她好学、上进，主动学习的能力较强。大学毕业后，何小姐只身一人来沪寻求职业发展，她找到了一个初级会计岗位，迈出了职业生涯的第一步。然而，干了一年左右后何小姐发现，自已对会计职业比拟喜欢，但自已目前所处的职业环境实在很难令人不满意。比方，面对公司会计工作操作上的不规范，何小姐非但

2、不能提出更正，反而还要违心地去执行；公司任人唯贤；公司无培训系统，员工缺乏上升通道，等等。凡此种种，初入职场的自信变成了困惑。何小姐情绪消极：难道职场新人的生活就是这样的么？究竟如何规划本人的职业才能离成功更进一步？怎样调整心态寻找和确定正确的职业目的？何小姐困惑着：“职场新人的生活，难道就是这样子的吗改变现状，两种方案指点迷津面对何小姐的疑问，在全面分析了何小姐所处的职业环境、面临的问题之后，职业规划师做出了肯定的回答：职场新人，日子能够不用这样过。规划师有针对性地提出了两大方案。方案一：立足会计行业，谋求更高发展第一步：短期目的稳扎稳打，立足现有会计岗位求发展。何小姐需抓紧时间，在现有岗位

3、上充分学习、全面把握相关会计专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级会计岗位。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化气氛对本身职业技能的发展有利，也就到达了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。此后，何小姐争取用一年时间在新公司的岗位上立稳脚跟。第二步：中期目的三年内成为会计行家中期目的是成为会计及相关职业的专家。何小姐这一阶段的主要任务是获得CPA证书，能熟练运用英文；广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目的准备。详细建议如下：在工作中学会并把握会计整个流程工作技能。根椐会计信息

4、，学会分析企业和整个行业的发展趋势。关注国家宏观政策。精学税法。争取在二至三年内通过CPA考试。注意英文的继续提高。何小姐要注意保持自已英文好的优势，能够保持和结交能给自已提供帮助的同学、教师和朋友。保持乐观向上的精神状态，拒绝不良情绪的干扰。阅读一些心理学书本，学会调适自已，爱护自已，学会感恩。选择阅读些管理类的书籍，必要时可参加一些职业经理人的培训，既可增长知识，还能发展人脉。方案二：积累知识、财富及社会经历，寻找时机创业在咨询中，何小姐还表达了对健身行业有兴趣，有意本人投资开业的愿望，职业规划师由此提出了方案二，即并给出了投资健身行业成为“小老板需“三步走的行动规划。第一步：到达短期目的

5、应聘于一家较大规模的健身公司任财务会计初任时的工资可能低于20xx元，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全盘熟悉健身公司的财务管理。第二步:积累相关经历积累健身行业信息在搞好日常工作的前提下，注意积累健身行业信息，把握公司运作细节。为到达这一目的，业余时间还可兼职当健身教炼，为日后经营管理企业打基础。第三步：实现中长期目的完成经历积累本人当老板结累知识、经历和财富，处处做有心人。在完成了上述两步规划之后，本人开业当老板，进入新的发展通道。专家分析点评新人怎样走出职业“窘迫期1.捉住入职前三年，理性规划职业生涯经过了职业规划师的点拨，加上个人努力，何小姐目前已经离开了原先就职的小公司，

6、进入一家跨国公司担任初级会计工作，并开场着手准备CFA的考试。如今的她，早已成功走出“窘迫期，对本人今后的发展自信心十足，步入了良性发展通道。职业规划师以为，职场新人要谋求职业生涯良性发展，必须捉住入职前三年，合理进行规划，提出了三点建议：1沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础的三年，也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来，努力适应社会，适应公司环境，学会独立考虑，独立行事，学会承受和忍受，学会察言观色，少讲多做。把握一些自已喜欢的，社会需要的技能，为自已在将来的择业竞争中增加砝码，为实现自已的目的而打下坚实的基础，做好铺垫。2多考虑理性规划。多考虑，碰到难以解

7、决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师，理性确立目的并付诸坚定而有效的行动，渐渐朝着目的迈进。3保持良好心态。成功是每个人追求的目的，但要避免急功近利。每个成功者的背后都有一番辛酸故事，都有着痛苦的经历。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自已，保持静心、细心、耐心，专心，乐观自信地对待工作生活。2避免走入两个误区职场新人要实现合理定位和规划，十分要注意避免两个误区：过于关注收入高低的误区。对于刚刚工作的新人来讲，收入较少是个较普遍的问题。建议这一阶段不能太看重工资收入，而是要捉住时机提升自我。“兴趣至上的误区。兴趣不代表能力，你对某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业，因而

8、要处理好个人兴趣与工作的关系。只要在对某一职业感兴趣并具有该职业所要求技能时，才能做好工作获得成功。总之，职场新人只要及时提高认识社会和认识自我的能力，尽快度过现代大学生步入社会开场阶段的状态，尽快适应职场环境，并找到适宜本人的职业规划，才会不断成长和成熟，才能处变不惊，避免陷入职业窘迫，进而迈出成功的步伐。所以讲，职场新人，日子完全能够不用这样过！会计职业规划篇2一、自我分析1、我的性格：大家都讲我是一个活泼开朗的人，很擅长与人沟通，人缘也比拟好，但是很多时候在一些场合缺乏自信，有的时候患得患失，总是考虑的过多，所以错过了一些很好的时机。从小到大都比拟要强，不服输，总想必别人做的更好，不过来

9、到大学，发现人外有人，天外有天，所以开场懂得只要本人努力了就不懊悔，不管结果是不是第一，只要本人尽力了就是最好的了。性格比拟直爽，有的时候容易伤人，固然在尽力在改变，但是还需要进一步改善。我是个很好的合作伙伴，做事踏实认真，大家交给我的事情总能很好的完成，一丝不苟。2、我的兴趣：喜欢看电视，看报纸，上网，逛街，打羽毛球等。很喜欢玩，但是也很关心时事和政治方面的新闻，能够讲喜好广泛，但是没有什么很专一能做好的事情。3、我本人以为所具有的能力：如今在班级里担任班长，所以在这一年里，本人的很多能力都有所提高。比方，在协调班级工作中，加强了合作意识，并提升了统筹规划的能力，在工作中，可能会碰到一些摩擦

10、，在解决这些小摩擦的经过中，我也提升了解决问题和矛盾的能力。也具有了一定的与人沟通沟通和组织各种活动的能力。4、我的价值观：我本人感觉我的人生观和价值观都比拟正确，信仰，而且一直坚信，人一生不能只为了钱去追逐，最有意义的一生是活的快乐幸福，而不是为了追逐金钱和奢侈的生活。5、我的优势和劣势：优势，我的人缘还能够，擅长与人沟通，还有在组织活动等方面有一定的组织能力，性格比拟开朗，能够很好的调节本人的心情。比拟要强，做事踏实。劣势，缺乏恒心，自制力也比拟差，不能很好的控制本人，有的时候性格太直了，有什么讲什么，容易伤害到别人。6、我的技能：英语比拟好，计算机常用软件的使用，白话表达能力比拟强，擅长

11、学习新事物。二、专业就业前景分析我所学的是自动化专业。与本专业就业领域相关联的行业在近年来借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深，也获得了飞速发展。民航、铁路、金融、通信系统、税务、海关等部门的自动化程度越来越高，科研院所、高科技公司也借助强大的人才优势，发展迅猛。将来随着自动化技术应用领域的日益拓展，对这一专业人才的需求将会不断增加，自动化专业的毕业生也将借助这一技术的广泛应用而在社会生活的各个领域、经济发展的各个环节找到发挥本人特长的理想位置。固然如今的自动化专业就业形势较为理想，但是假如在专业课程上没有很过硬的技术，就很难找到一个满意的工作。由于对技术的要求较高，而在大学本科阶段有很多东

12、西都学不到，所以我要考研，考本专业的研究生，继续深造，争取能够在对口专业找到一个工作。固然，对于一个女生来讲，学习自动化专业比拟困难，但是假如坚定了信念，并努力把它学好，应该没有什么做不到的事情。“既然选择了远方，便只顾风雨兼程，在今后的几年里，我也要努力的学习自动化专业就业时所要求的职业技能，争取能够在四年里有社会实践的时机，在实践中找到培养本人的专业技能。三、职业选择分析1、在选择职业时碰到的最大困难和困惑：我如今学习的专业是自动化专业，假如我从事本专业工作，那么就需要我有很扎实的专业基本功和基础，但是如今我所学习的编程等内容对我本人来讲有一定的难度，不而且对这些内容并没有很深的兴趣，只是

13、在一点点的培养。第二，如今全国开展此专业的学校有很多，而对于此专业我们学校并没有什么竞争力，所以不知道本人以后能不能找到适宜的工作，也不知道今后能不能胜任自动化专业的工作。2、我的职业选择：第一，是电力工程师;第二，是大学教师;第三，是考公务员。3、我的选择途径：考研4、SWOT分析会计职业规划篇3误区1：证并不是越多越好很多职场人都会觉得多考点儿证书总是没有错的，甚至有些人会有一种“多张证书多条路的认知。所以经常是，市面上流行什么证，就所有人一窝蜂地都去考，然后拿了一大堆证在手似乎就会心安一些。可事实上，考过多的证其实并不利于职场发展，甚至在某些方面会产生一定的负面效果。本来以为多个证能够多

14、个选择，可事实往往是由于证过多反而迷失了方向。学成后，证书有了，学历也有了，而且还不止一个，反倒让人更迷茫了，“我到底该找什么工作?我能做什么?误区2：报班上课就叫充电一些职场人往往会产生这样的误解，我报了个课程然后下班后去上课这就叫做充电。但是并不是所有的课程对每个人都有一样的效果，对于职场人来讲，从事的行业不同需要充电的方向自然也不一样。除了像是英语、计算机等各行各业可能都需要的基础工具性技能外，各个行业对于从业人员的要求都有所不同。尤其是近几年，经济发展迅速，随着社会的变迁，新兴行业的不断涌现，各传统领域也不断地细分出更多的行业。面对这种情况，职场人充电愈加应该为“行而充，因“行而异。只

15、要这样的充电才真正能够为职场人在以后的职场工作中增加本身价值的砝码。误区3：投入多少回报多少“种瓜得瓜，种豆得豆，这是从小就熟知的一句话，在职场充电这件事情上，职场人也会觉得，“我天天这么忙这么累，我还愿意花这么多的时间和钱来学习，怎么着我也得获得回报吧。但世事变化无常，投入产出不成比例的事也大有所在，职场方向瞬息万变，今天还是朝阳行业，或许明天就变成夕阳产业了。因而，我以为在准备充电前，应该充分考虑到本人的职业规划，目光要放得远一些，不要只着眼于眼前。结合个人职业生涯发展，经过理性规划的充电计划，才是将来职业生涯的理想投资。而且，看待职场充电，也应该带着一份平常心，不要过于看重实际利益上的回

16、报。职场充电信号当你感觉本人的职业没意思，正处于职业停滞期，或者职场之路过于顺利，又或者想跳槽。其实，这些信号表明，你应该充电了，需要提高本人的职场能力。信号一：感觉本人的职业没意思如今在竞争剧烈的职场生存环境中，找一份比拟适宜的工作都很困难，找一份本人喜欢的工作更是难上加难。我们所能做的就是“干一行爱一行，尽量到达谋生与人生追求的和谐统一，否则眼高手低，可能会耽搁了一生。假如想在一个行业中深化发展下去，充电是必不可少的途径。否则，在别人大踏步前进的时候，停滞不前的人就意味着在“贬值。假如你觉得目前的工作很没意思，但一时还没能找到适宜的方向，不妨先做继续深化的打算，利用充电的时机充实本人，同时

17、提高将来发展的“含金量。信号二：工作中出现“不明飞行物信息时代的知识呈膨胀性扩展趋势，刚刚把握的资讯，也许过两天就已经过时了，假如不及时更新知识，很容易被淘汰。你能否经常被这种出如今工作中的“不明飞行物弄得尴尬或紧张?是到了用学习来补充能量的时候了。十分是在终生学习的大环境下，找到工作就一劳永逸的想法早已不合时宜。在职充电是防止人才“贬值的一种好方法，要让本人不贬值，就需要不断地充电。学习是永无止境的，我们要树立终生学习的理念。正如人们常讲的：你永远不能休息，否则，你就永远休息。信号三：处于职业停滞期人在其职业的某个阶段会出现所谓的“停滞期：总是在做着以前做过的事情，重复多于创新，或者很难再在

18、公司有更大的作为这些情况是一个信号，一旦出现讲明你需要充电了。停滞期到来也不必惊慌，重要的是摆正本人的心态，把职业经过变成一个永无止境的学习和提高的经过。一味地用力出拳未必就是勇猛的出击，有时候把拳头收回来，是为了积累更大的气力等待再次出击。信号四：职场之路过于顺利完全能够胜任工作，领导也比拟器重，工作顺风顺水这种情况在眼下看来是再好不过，可安于现状而放弃学习提升的时机，实在是短视的不明智之举。单一型人才使本人成为“复合型人才是知识经济时代人才发展的大势所趋。施行技能储备，使价值“保鲜是关键。技多不压人，“充电和“敬业不该有任何冲突，在完成好本职工作的同时适当寻找“充电时机，恰恰是为了更好地“

19、敬业。信号五：想跳槽之前先做好准备本土企业的国际化及国际企业的本土化，使那些具有“一专多能、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。所以，及时充电借以增加事业打拼的资本，必须同本身职业生涯的规划严密地联络起来，到达学以致用。有句广告语讲：看准了再跳。我以为“准备足了再跳更准确。职场“充电的三个误区证并不是越多越好很多职场人都会觉得多考点儿证书总是没有错的，甚至有些人会有一种“多张证书多条路的认知。所以很多人在考证上也容易跟风，流行什么证，就一窝蜂去考什么证。可事实上，考过多的证其实并不利于职场发展，甚至在某些方面会产生一定的负面效果。本来以为多个证能够多个选择，可事实往往是由于证过

20、多反而迷失了方向。在考证这个方面，一定要合适本人，要么合适本人的专业，要么合适本人将来的发展。对于一些专业证件，最多考两种。不是所有的报班上课都叫充电一些职场人往往会产生这样的误解，以为报了个课程去上课这就叫做充电。岂不知对于职场人来讲，从事的行业不同需要充电的方向自然也不一样。除了像是英语、计算机等各行各业可能都需要的基础工具性技能外，各个行业对于从业人员的要求都有所不同。面对这种情况，职场人充电愈加应该为“行而充，因“行而异。投入和回报不一定成正比“种瓜得瓜，种豆得豆，这是我们从小就熟知的一句话。在职场充电的这件事情上，职场人也会觉得，“我天天这么忙这么累，我还愿意花这么多的时间和钱来学习

21、，怎么着我也得获得回报吧。世事变化无常，投入和产出不成比例的事也大有所在。只要充电的方向对了，不能太计较眼前的得失。职场中的你，什么时候合适充充电信号一：感觉本人的职业没意思如今在竞争剧烈的职场生存环境中，找一份比拟适宜的工作都很困难，找一份本人喜欢的工作更是难上加难。我们所能做的就是“干一行爱一行，尽量到达谋生与人生追求的和谐统一，否则眼高手低，可能会耽搁了一生。假如想在一个行业中深化发展下去，充电是必不可少的途径。否则，在别人大踏步前进的时候，停滞不前的人就意味着在“贬值。假如你觉得目前的工作很没意思，但一时还没能找到适宜的方向，不妨先做继续深化的打算，利用充电的时机充实本人，同时提高将来

22、发展的“含金量。信号二：工作中出现“不明飞行物信息时代的知识呈膨胀性扩展趋势，刚刚把握的资讯，也许过两天就已经过时了，假如不及时更新知识，很容易被淘汰。你能否经常被这种出如今工作中的“不明飞行物弄得尴尬或紧张?是到了用学习来补充能量的时候了。十分是在终生学习的大环境下，找到工作就一劳永逸的想法早已不合时宜。在职充电是防止人才“贬值的一种好方法，要让本人不贬值，就需要不断地充电。学习是永无止境的，我们要树立终生学习的理念。正如人们常讲的：你永远不能休息，否则，你就永远休息。信号三：处于职业停滞期人在其职业的某个阶段会出现所谓的“停滞期：总是在做着以前做过的事情，重复多于创新，或者很难再在公司有更

23、大的作为这些情况是一个信号，一旦出现讲明你需要充电了。停滞期到来也不必惊慌，重要的是摆正本人的心态，把职业经过变成一个永无止境的学习和提高的经过。一味地用力出拳未必就是勇猛的出击，有时候把拳头收回来，是为了积累更大的气力等待再次出击。信号四：职场之路过于顺利完全能够胜任工作，领导也比拟器重，工作顺风顺水这种情况在眼下看来是再好不过，可安于现状而放弃学习提升的时机，实在是短视的不明智之举。单一型人才使本人成为“复合型人才是知识经济时代人才发展的大势所趋。施行技能储备，使价值“保鲜是关键。技多不压人，“充电和“敬业不该有任何冲突，在完成好本职工作的同时适当寻找“充电时机，恰恰是为了更好地“敬业。信

24、号五：想跳槽之前先做好准备本土企业的国际化及国际企业的本土化，使那些具有“一专多能、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。所以，及时充电借以增加事业打拼的资本，必须同本身职业生涯的规划严密地联络起来，到达学以致用。有句广告语讲：看准了再跳。我以为“准备足了再跳更准确。会计职场新人别做职场“鲜花职场新人入职总会碰到一些不适应，这也是为什么每一个新人进入职场时都需要经历“适应期。只要在环境中快速调整本人，与职场充分磨合，按照本人的职业定位和目的，尽快提升本人的综合能力，才可能从学生快速转变为职场人。1.怕上司的含羞草含羞草的花语：怕羞情景回放：不爱讲话的小芳在毕业后终于不负重望地考上

25、了公务员，本以为文书工作本人应该得心应手，可是才2个月她就讲害怕上班。她讲，本人害怕见到部分领导。固然领导既敬业又有才华，但她不知为什么一见他就底气缺乏，沟通是能躲则躲。有一次，由于没听清领导的意思，交给她的工作被耽误了，事后领导质问她为何不过来再问一声?她小声讲：怕您太忙，耽搁时间。结果领导很生气，劈头盖脸训了她一通。时间一长，小芳一见到领导就紧张得脸红，讲话不利索。“不知道为什么，我每次看到领导心里就慌，就像老鼠看见猫似的，紧张得话也讲不出来。小芳讲。专家点评：和上司沟通是工作中的重要职责，需要从中了解上司意图，获得支持，把握本人将来的工作方向，在计划上统一步调，达成良好的工作效果。只要处

26、理好与上司的关系，才能正常开展工作。与上司沟通对职场新人来讲是一项需要不断学习和提高的技能，新人要采用上司容易接受的沟通频率、语言风格、态度、情绪等,做到观点明晰、有理有据、易被理解。对于小芳来讲，不妨试着以共同合作完成工作的心态来看待领导，同时要认识到，与上司的沟通不能逃避，是工作中最重要的部分，如此渐渐消除惧怕上司的心理。会计职场：35岁成职场“生死线很多人可能忘记了，中国向来就有“三十而立，四十不惑的讲法。所谓的“三十而立，既有人到了30岁就应该成家立业的含义，同时也有人到了30岁，就应该确立本人的人生目的和发展方向的意思。时代发展了，如今我们讲“三十而立，更多的是取后一种意思。而“四十

27、不惑，则是指人到了四十岁，才逐步成熟稳重起来，具备了独立自主的判定能力，表明一个人开场走向睿智和成熟。但是到了现实中，恰好处于“三十而立，四十不惑中间的这个35岁，却变得如此让人尴尬和难堪。“35岁现象的出现，意味着你刚刚确立本人的人生目的和发展方向，很快就成了别人眼里的“鸡肋，甚至你的睿智和成熟，还没有表现的时机，没有用武之地，就面临被职场淘汰的境地。很显然，这样的所谓职场“生死线，实在是对人才的一种莫大浪费。不管是公务员招考，还是企业招聘，都只是看到了35岁下面的人精神充沛，充满活力，但是却没有看到35岁以上的人更成熟，更稳重，工作经历更丰富。相比之下，35岁以上的人，身体条件不输于年轻人

28、，但是心理素质和工作经历却远远胜于年轻人，“年富力强这个词语，正是给这一年龄段的人准备的。这也就预示着，他们这一年龄段的人，正是在人生和事业上出成绩、有收获的时候，假如遭遇所谓的职场“生死线，不管对于他们这一庞大的社会群体，还是对于用人单位，都是一种损失。35岁以上的人，一般都已经成家立业，生活稳定，心态也稳定，只要岗位适宜，待遇适宜，他们在一家企业供职的时间会更长久，而年轻人却更喜欢频繁的跳槽，企业更难留得住人才。所以讲，35岁成为职场“生死线，屡屡被各种招考招聘拒绝，既涉嫌年龄歧视，对劳动者不公平，同时对用人单位也没有什么好处。全社会都应该扭转这种错误认识，让35岁从职场“生死线成为职场“

29、黄金线。会计职业规划篇4建议一：个人建议你目前应当扩大你的英语阅读量，以适应美国大学生活，暑假期间应多看一些英文书籍，提高英语阅读能力和写作能力。建议你在读会计专业的同时辅修一个专业。毕竟会计是商科，比拟容易学。辅修建议根据个人兴趣辅修经济学或社会学、心理学等文科专业，可以以是计算机、数学专业等等。建议二：建议你本科毕业应当考出美国的注册会计师资格AICPA(美国的大学大三应当就能够开场考了)，本科毕业后选择进美国的四大会计师事务所从事审计工作，同时获得美国的注册会计师牌照。在四大会计师工作3年到5年后，能够选择考美国顶尖的商学院MBA。当然最好是哈fo大学的MBA,MBA毕业后转入美国投行如

30、高盛做。投行做过3到5年，根据本人的情况决定能否长期做，此时有两种选择，一种是选择到传统银行或企业做高管，一种是继续读博士，博士方向你到时本人会选择的，博士毕业后到美国的大学做教授等等。美国注册会计师AICPA考试的报名条件是学士学位或即将获得学士学位,个别州(例如：DelawareState)能够允许大专学历;150个以上总学分(未要求修满150个学分的州如:加州,科罗拉多州等);具有一定会计学分和商业学分。建议三：假如回国就业则要学一些中国的会计基础知识和中国的税法、经济法，这个你在高三的暑假不要急着学。高三暑假目前最关键的是扩大你的英语阅读量，你能够看看美国历史，可以以买一本中英文对照的

31、圣经来读，使得你的英文阅读速度能和美国人一样，理解美国主流社会的人文、历史、宗教等等。建议四：在8月开学前应当学烧中国家常菜，并考一个汽车驾驶执照。另外推荐你假期下载一个纪录片看看，能够了解一些美国历史，纪录片名为（我们的故事）。建议五：大一、大二寒假设果回国，能够找你们当地的会计师事务所实习实习，跟着事务所的注册会计师做做审计和代理记账。大一暑假能够报名参加中国的会计从业资格考试获得中国的会计从业资格证书。无论你以后能否回国就业，在大一、大二的假期学习一些中国的会计和税法，对你以后在美国就业或回国就业都有很大的帮助。建议六：大二暑假以及大三、大四的所有假期应当在美国当地寻找会计师事务所、投行

32、、跨国公司实习，即便你毕业后打算回国也必须找美国的公司实习。另外你美国注册会计师AICPA资格获得后，本科毕业后已经在美国顺利就业，你那时能否需要考中国注册会计师CICPA资格？从中国注册会计师协会和中国国家的角度，是希望你们获得美国注册会计师资格后考中国注册会计师资格，我已经呼吁中注协应当在美国的东西海岸设立中国注册会计师的考点，方便美国留学生考中国的注册会计师资格。假如你回国内会计师事务所工作，中国注册会计师是必须考的。假如你在美国的会计师事务所做中国的企业到美国上市的工作，中国注册会计师资格考试的经济法、税法建议你考一考，对工作有帮助。中国注册会计师资格考试必须在大四才能有资格报名参加考

33、试。会计职业规划篇5 (一)自我分析性格方面：从总体上看，我是一个内外向兼具的人。这是由于在熟悉的人(比方：好朋友、室友)面前，我表现的比拟活泼、自由自在，对本人的观点会有明晰的表达，对事物也有本人独特的见解。但是，一旦到陌生人面前，我便会紧张、拘谨，话也少了很多，发表意见或见解时会由于紧张而不全面，往往给人一种害怕的印象，当然，这种印象会随着以后的接触而渐渐改变。兴趣方面：我喜欢平静、喜欢独处。喜欢一个人在一个平静的环境里，静静的读书、考虑、学习、做事。不喜欢被过多的人关注，因而，在人多的场合，我选择静静的听别人讲话，我想我比拟合适做一个倾听者。我知道本人的这种心态对将来的学习、工作和生活会

34、有负面的影响，我正在努力调整本人的心态，固然到目前为止效果甚微，但是我不会任本人这样下去，我还会继续改变本人。每个人都有本人的能力，同样能力的大小决定着一个人将来事业和成就的大小。综合本身，我以为本人如今是一个能力平平的人。好在能力能够通过后天的学习来提高，所以我一直在努力提高本人各方面的能力，以期能够更好的将本人完美的一面展现给大家。(二)职业目的综合各方面的因素，对本人将来的职业，我已经有了比拟明确的方向和目的。我不是一个野心勃勃或者讲雄心勃勃的人，我追求的是一种安宁平稳的生活，我不喜欢商场上的追名逐利，也学不会官场上的尔虞我诈，由于我比拟细心，喜欢平静，我把本人的职业目的定为一名会计师。

35、(三)决策理由1)竞争优势a)兴趣是最好的教师，我以为本人非常喜欢这个职业。b)我所在的学校是河南财政税务高等专科学校，我们学校的会计专业在河南省是比拟有名的，这里有很多经历丰富的教师。固然我专业不是会计，但是我们学校给我们提供了很多接触会计及与其有关的课程的时机。我如今在自学（基础会计），打算在今年拿到会计从业资格证，明年拿到初级会计师证。c)我以为本人工作认真、细心负责、有耐心、能吃苦。2)竞争劣势a)缺乏社会实践和工作经历。b)专业劣势。由于所学的专业不是会计专业，很多东西都是自学完成的，与会计专业的学生相比有一定的差距。c)与人交谈及沟通不利，往往由于紧张导致表述不是很明晰，解释问题抓

36、不住重点，谈吐条理不清。d)领导和组织能力不强，并且对本人要求过高，很容易出现现实和理想相背离的现象。3)机遇a)社会需求旺盛。社会上对会计人员的需求量很大，几乎每一个工厂、每一个公司都需要一定的会计人员，所以讲机遇很多。b)社会上的中高级会计师有限，需要更多的会计方面的高技术人员。4)威胁目前社会上的会计人员比拟多，加上越来越多的人考取了会计从业资格证，准备在会计领域里发展，所以就造成了会计岗位少，会计人员多的现象，再加上我由于一直在学校缺乏社会实践和工作经历，这使得我在最近很难找到比拟满意的会计工作。(四)大学期间学习计划及毕业两年内的计划作为一名即将进入大三的大二学生，在缺乏理论知识和社

37、会实践的情况下，本人的理想和现实相差甚远。为了顺利实现本人的理想，我对本人仅剩一年的大学生活及毕业两年内的生活做出下面简短设计：大三上学期：开场尝试并学习写简历、求职信;了解社会需求;搜集与个人目的职业有关的信息。开场毕业前的申请，积极参加招聘，在实践中校验本人的知识积累。预习或模拟面试积极利用学校提供的条件进行模拟面试等训练，提高本人的面试技巧。尽可能多的做一些兼职，增加对社会的了解。拿到会计从业资格证，并且为考取初级会计师证做准备。大三下学期：离开学校，进入实习单位实习。通过实践检验并且提高所学知识及技能。实习结束后，开场找工作。毕业后的两年：面对现实暂时放低本人的求职目光，找一份空闲时间

38、相比照较多的工作(比方：办公室文员)，利用工作的空闲时间拿到中级会计师证。(五)为人处世方面a、改掉偶然情绪急躁的缺点，千万不和旁人发生冲突。b、改变本人的消极心态，用一种积极的心态去看待社会，去面对生活。c、在人多的场合，捉住每一个锻炼本人的时机。会计职业规划篇6各位领导：大家好！蓦然间在公司就职已经半年整，回首半年的工作，在部门领导的带领下，在同事们的大力支持和积极配合下，我较圆满地完成了从助理睬计到往来账会计的工作及领导安排的各项任务，获得了一定的成绩且得到各位领导的认可，在此谢谢各位领导及同事给我的大力支持与帮助。在三月前的述职报告中我提到了本人的工作目的及规划，就是在这三个月中我努力

39、工作积极进取，把握总账会计的所有工作职能，从如今的工作任务中能够看出我已完全能胜任这项工作，希望各位领导能给我做出评议，并给我胜任的时机，我会以饱满的热情及积极的工作态度挑战自我，承当工作压力来实现本人的目的。下面将总账会计岗位职责做一简单的概述：做为财务部的总账会计，主要负责凭证的审核、月底的结账、报表与分析的.编制以及其他相关的核算工作：首先，根据会计制度、会计基础工作规范和内部财务管理的要求，做好总账会计的核算工作。其次，根据业务发生情况及会计制度的要求，对已编制的会计凭证进行审核。做到核算科目、核算部门及金额的准确性，进而与各部门的预算进行比对。由于把好会计凭证审核关，是提高会计信息质

40、量的重要保证。再次，于每月底，根据结账后的金额与各调整项目进行报表的编制，对报表中的各项数据的构成进行分析比照，准确无误后导出会计报表并录入报税系统软件并报送税务机关，最后将编制好的报表、分析进行归档，以便能够及时提供准确的数据。而且，在做好本职工作的基础上，及时、准确地为其提供各方面的财务数据。另外，除了以上总结的基本工作外，还有一些其他的工作：每月初三家公司的抄税、报税、完税工作，审核监督开具发票的正确性。在会计电算化的维护与管理方面：根据会计人员岗位分工的不同，为其分配用户职责，并根据其职责分配相应的数据权限，使大家能够顺利的完成工作任务。并且随时解决各用户在操作中碰到的问题。在网上银行

41、管理员工作方面：集团财务要求所有银行都实行网上银行系统，所以网银管理员的工作至关重要。要对网银操作员的前期工作进行审核，仔细的核对每笔业务的数据，准确无误后才能进行网上支付，以免出现遗漏，造成损失。而且由于网上银行系统的不稳定，有时需要重复工作很多遍才能成功，这就加大了审核的工作量。另外，天天要进入网银系统查看到账情况，把握每日余额，调控安排适时付款，以确保公司资金的正常运转.审核员工工资及个税的准确性：每月月末人事部会将管理人员工资单及驾驶员工资单递交给财务部，总账会计要及时在报税系统录入数据，校验应税工资、代缴代扣个税及实发工资，避免错误的发生。在往后的工做中我会怀着一颗感恩的心，回报公司

42、给我的发展时机！谢谢!田宇XX年6月3日会计职业规划篇7很多会计专业的毕业生已经走上了工作岗位，无论从事哪个行业、哪个岗位，如今大多数毕业生对本人的职业规划可能还没有明确的目的，或者讲可能还没有考虑那么远，此时只沉浸在刚刚踏入社会的欣喜与新奇中，但假如将会计行业作为长期的奋斗事业，那么，应该有一个长远的规划。一、看一下会计专业毕业生都去了哪里：1、最容易也是最普遍的去向是进入企业，从事成本和管理、内部审计、财务管理等工作。2、进入金融业，如银行、证券、保险等行业从事会计相关工作。3、进入事业单位，如学校、医院、福利院等。4、进入会计师事务所，担任管理咨询、会计服务、税务代理等工作。这是会计毕业

43、生就业的大方向，在详细的岗位上发展途径怎样呢？二、看一下会计人发展的条道路：1、专业化道路这是一条比拟保守也是大多数会计人选择的道路，从出纳到会计到财务主管再到财务经理直至CFO，逐步晋升。这一路走来除了积累丰富的工作经历外，还需要证书助力，从初级会计师到中级会计师再到注册会计师，甚至到国际注册会计师，拥有何种证书在某种程度上也决定了最后到达的职位。当然，假如考下注册会计师或者国际会计师这样高含金量的证书就业面会更广，新起点会更高。比方，拥有注册会计师便有时机进入上市公司和会计事务所；拥有国际注册会计师便有了进入外资企业或中外合资企业的敲门砖。2、管理化道路在当前20xx万的会计人中，大多数是

44、核算会计人员，管理睬计人才严重缺乏，国家（会计改革与发展“十三五规划纲要）指出将管理睬计列为“行业急需紧缺人才，并明确提出到20xx年培养3万名精于理财、擅长管理和决策的管理睬计人才的任务目的。在会计相关岗位工作一定时间后，具备了更富的会计理论知识和精湛的业务能力走管理道路是不错的选择，也是大环境下会计人转型的必然要求。当然要想成为管理型人才，除了做好本职工作外，还要理论知识扎实、业务能力过硬、人际交往能力强、有思想、有担当、敢想敢干、敢冒风险、敢于创新，假如能考下一张管理睬计证书则更是锦上添花。3、个性化道路条条大路通罗马，合适本人最重要。走专业化道路要不断的考证，而考证不是一件简单和愉快的

45、事情，假如没有十足的定力是难成的。管理化道路需要综合能力，而且管理岗位毕竟有限。其实会计人的职业发展并不仅局限于以上两种发展途径。兴趣是最好的教师，假如喜欢某个工作单位或工作岗位，就深耕细作，到达兴趣、能力与时机的契合，有兴趣就做下去，做下去就能够提升能力，提升了能力必定就有时机出线。找到这样的契合点，就会树立自我鼓励的信念，促使本人积极的面对工作和生活，工作的目的就是让生活更美妙，找到合适本人的工作岗位便是美妙生活的开端。会计职业规划篇8对每一家企业来讲，人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财会控制为核心的企业管理，而且财会和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联络，其职

46、业发展可谓是前途无限。从职业分布来看，财会能够划入企业的主战场。这是由于在大的企业里财会能够创造非常大的价值。一个一定规模的企业财会总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪，那时由于在那样的公司通过财会管理比方税务筹划、资金运营、内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值，某种程度上比业务部门的价值并不小。比方房地产公司而言，财会能力甚至会成为公司的核心竞争力之一。而且随着管理的发展，财会会逐步的参与业务，大家对财会的重视程度会越来越高。将来的高层管理者，谁在讲本人不懂财会那就不应该了。公司里的三驾马车，无论怎样是应该有财会的一席之地的。需要讲明的是，财会在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。一些

47、很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相当于财会经理，顶多设个出纳，规模再大一点的公司，假如要设副总，一般也是业务出身，财会就是中层，由于业务有限，财会能够创造的价值本身就有限。财会人员的职业规划，能够有这么几个方向：方向一、外企或大型企业高级财会人员财会本身是一项专业性很强又非常稳定的职业，假如选择把财会作为职业方向，首选的职业目的是做外企或大型企业的高级财会人员。财会高管人才大都处于企业的核心层，他们不仅要求了解企业的经营运作，还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。根据目前的经济环境，这类公司所需要的高级财会人员一般有财会副总裁、财会总监、财会经理、高级财会分析经理、财会主管等。当然，这

48、些职位对人的要求也会比拟高。一般要求资质至少是在会计师以上，不少于5年的大中型企业财会管理经历等。例如，一家外企招聘高级财会经理时的职位要求是：良好的教育背景，英语流利，很好的沟通能力，word、excel熟练，娴熟的财会业务能力和管理能力，良好的协调能力，熟悉西方会计，熟悉有关中国法律。对于很多初级财会人员和准备走这条路的人来讲，从毕业参加工作的那一天起，就该朝这个方向去努力。不要想当然以为有个两三年工作经历就好找工作了，仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的，这在财会领域来讲是属于较低层次的。唯有从财会管理、预算、分析、决策等全方位提升，注重沟通能力和英语运用能力的提高，培育管理视野和全局观念，提升本身综合素质，才能使职业生涯提高一个层次。方向二、专业财会公司以四大国际会计师事务所为代表的专业财会公司