【推荐】职业规划职业规划集锦七篇.docx

《【推荐】职业规划职业规划集锦七篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【推荐】职业规划职业规划集锦七篇.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、【推荐】职业规划职业规划集锦七篇【推荐】职业规划职业规划集锦七篇每一天的时间都非常珍贵，我们又将迎来全新的工作和生活，趁如今好好地写一份职业规划吧。好的职业规划是什么样的呢？下面是我帮大家整理的职业规划职业规划7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。职业规划职业规划篇1如今阅读论坛、微博就能发现，不少人内心都有过裸辞冲动。痛快裸辞后，是开启一片新天地，还是会陷入瓶颈、失去归属？正是这些不确定性，使不少人望而却步。面对压力大、烦恼多、强度高的工作环境，你会选择一辞了之，还是“卧薪尝胆？裸辞对职业生涯究竟是利是弊？对此，记者采访了两位有相关经历的年轻白领。裸婚、裸捐如今又有了新词，“裸辞，指职场人士在

2、没找好“下家的情况下主动辞职。乖乖女炒了稳定的工作“80后女孩徐玲毕业于某高校艺术学院，气质沉稳。毕业后不久，她就在家人的建议下顺利进入杭州一家事业单位从事行政工作，平常工作清闲，天天“敲敲图章，聊聊天。然而，这却是她自我反省与裸辞的开场。“单位每年招人较少，部门里大部分是30岁以上的女性职工，我是最年轻的。平常工作比拟清闲，天天都是坐班，闲来大家聊天时，讲到家长里短、孩子上学什么的，我实在插不上话。进单位半年后，我开场天天问本人：这是我真正想做的工作吗？徐玲讲，本人从小话不多、外表秀气，大人们都觉得本人进事业单位是个很好的选择。“爸妈以为，这份工作薪水稳定，压力不大，合适我的性格。他们都觉得

3、我是个坐得住的人，其实我内心根本坐不住。天天面对没有挑战的枯燥环境，我觉得本人除了在人际方面得到一些经历，其他职业技能根本没有得到锻炼，天天就像身在牢笼。于是，在工作的第一年，徐玲就主动提出了辞职。“当时我并没有找好下家，但我通过收集资料和咨询，给本人定好了就业方向和几个目的。当时家里并没有十分反对，爸爸很支持我，以为年轻人需要锻炼闯一闯。最重要的是，我通过第一份工作加强了自我认识，心里清楚这份工作并不合适我。利用裸辞后的几个月时间，她看了大量经济类的书籍，报了MBA课程，找到了职业生涯的下一站。回望裸辞岁月，她完全不懊悔当初的决定。如今，徐玲在一家文化投资公司工作已有3年多。“如今的工作需要

4、加班、出差，在大多数人眼里都不如事业单位稳定，但我觉得合适我的性格。在这里，与年轻同事工作、沟通的气氛让我很容易就融合了进去。裸辞不应该是个冲动仓促的决定，但你需要问问本人的内心：做这份工作有成就感吗？开心的时候多，还是压抑的时候多？“老男孩裸辞过两三次毕业后的七八年中，“老男孩小高至今已换了5份工作。互联网、策划、销售其中，他有过两三次裸辞，每次递出辞呈，他都选择给本人放个旅行大假，跑去西藏、香格里拉在“缺氧中享受风光。小高坦言：“当代社会是快餐文化，骑驴找马的事在职场上过多见了。辞职的人一般分主动和被动，被裁的，我觉得不算裸辞；而主动辞职的，假如你够优秀让老板肯花力气留住你，即便你裸辞也不

5、必担忧今后去向发展。假如你只是芸芸劳工里的一个，我觉得裸辞需要你有更多的底气和自信心。最少你得不靠这份工资维持生计，你得有一定的经济基础，或者其他稳定因素。对他而言，主动裸辞，主要是由于感觉工作让他身心俱疲，想跳出现有的环境重新开场。“主要是心理疲惫，想休息一段时间。带着很强功利心工作的人，我想一般不会选择裸辞。我身边裸辞的人不少，有些选择深造进修甚至出国，有些姑娘选择做全职太太等，大多数还是挺理智的，也有各自新的天地。小高讲，本人大学毕业后，第一份工作是设计，日复一日加班、熬夜，当时凭着一股热情坚持了一年多，最终发现对这份工作再无留恋。“除了直观感觉到收入与付出不成正比，我更多的是觉得这样的

6、工作环境对我来讲没有发展，很可能换个部门经理，就意味着我之前的努力付诸流水，又得重新开场。所以我想，干脆趁着年轻，多走走看看，多尝试一些可能性。如今，小高刚刚投入朋友的创业公司。“他也是裸辞之后本人创业的。他对我讲，很多人究其一生都在一个小圈子里为别人工作，为领导创造业绩，而真正属于本人的阅历、筹码与资源少得可怜。我们应该好好想一想，到底是不是在为本人工作？职业规划更重要对于裸辞一词，杭州猎人人力资源开发有限公司总经理郎越时直言：“裸辞是个中性词，客观上并没有多么可怕的严重后果。其实在你递出求职简历时，大部分老板并不会十分纠结于你之前能否裸辞过。假如利用断档时间做一些私人事情、充实生活，完全能

7、够。郎越时告诉记者，他们接触的很多白领，甚至高职厚薪的职业经理人，辞职后并不急着去新单位“走马上任，而是会充分利用两份工作之间的几周到几个月时间，度个假、回趟老家看?父母孩子、报个课程充充电将本人的身心调整到最佳状态。他表示，“裸辞还是“不辞，最重要的是要做好本人的职业规划，有明晰的发展方案，而不是人云亦云、患得患失、失去把握职业发展的主动权。“对年轻人来讲，谁都有工作压力大、不愉快的时候，我不提倡为了一时之气，或是由于别人几句话就冲动裸辞。碰到瓶颈的话，首先要自我总结和考虑长远职业规划，假如现有工作并不符合你的规划，能够考虑辞职。但在裸辞之前，需要对辞职后的情况做好充分的准备，比方经济;、家

8、庭安排等。职业规划职业规划篇2人在年轻的时候有时总是比拟高傲和浮躁，总是想一口吃个胖子或一步能登上天。而这句话固然朴实，但我却以为蕴含着深入的职业定位道理。它告诉所有还没有到30岁的职场人：在30岁之前，你的职业该怎样去定位？做好职业定位和规划比挣钱更重要。耐不住性子，心气浮躁，这山看着那山高，看别人吃豆腐牙齿快，眼高手低，只要给更高的薪水，不管什么行业，不管能干多久，不管能否符合本人以后的发展方向，跳槽是义无反顾这些都是如今最常见的职场现象。古语有云叫“欲速则不达。老子讲“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。荀子讲：“不积小流，无以成江河；不积跬步，无以致千里。这些道

9、理告诉我们，职业发展也要遵循循序渐进的自然规律。30岁之前，对于一个职场人而言，本人以为应该做到“六要:要戒骄戒躁，要谦虚务实，要诚实肯干，要好学，要慎近思远，要大智若愚。只要这样你才能有一个好的，心态决定了你有一个好的定位，定位决定了你有一个好的规划，规划决定了你有一个好的将来。所以在做职业规划之前我们需要做到下面几件事：第一件事，职业规划三要素分析喜好、性格和特长首先，喜好。我以为喜好应该是放在一个职场人职业生涯规划考虑的首位。由于只要你喜欢这个职业，你才可能去主动投入，而也只要你主动投入了你才可能有收获，才可能会获得成就。假如你不喜欢这个职业，所有的工作你都是在被动的接受，手到了心却没到

10、，没用心自然不会获得好的结果。其次，性格。古话讲江山易改本性难移，一个人的性格是很难的，但也并不是不可改变。我以为喜好能够改变一个人的性格。通常性格被分为“外向、中性和内向,作为职场人你就要分析你的性格属于哪一种？你的职业决定了你的大部分是在和人打交道，因而外向的性格当然较好。假如你很内向就不合适做销售行业，假如你无法改变或不愿改变改变是痛苦的，那么你最好选择其他职业。最后，特长。特长是你现有特长和潜在特长的总称。在市场经济条件下，职业人的流动性加强，改变外部环境的空间加大，因而怎样最大限度的发挥本人的优点成为自我完善的核心。世界上没有完美的东西，自然也没有十全十美的人，特长的发挥成为一个人获

11、得的关键，由于有时候缺乏很难弥补，况且有弥补缺乏的时间还不如用这个时间去发挥本人的优势。因而，特长分析很关键。第二件事，选好行业古语讲三百六十行，行行出状元，俗语又讲难怕选错行，女怕嫁错郎。在行业特性方面，有的行业发展已经趋于成熟，对职场人员的素质要求较高；有的行业才刚刚起步，需要冲劲大的职场人员；因而假如你喜欢本人的专业，你能够选择专业对口的行业。假如你的专业无法对口如经济学、哲学等，选择快速消费操行业或耐用操行业中发展成熟的领域是一个比拟好的选择，由于在这样的行业中你能得到很好的锻炼。第三件事，做好职业细分任何的行业详细分到企业的岗位有很多，如市场销售人员，市场策划人员，品牌人员、产品开发

12、人员、后勤保障人员、销售经理或总监助理等都称为营销人员。面对这么多职位你怎样选择？由于刚进入某个行业，开场阻力过大职场人不一定是一个优秀的策划者，反之亦然。第四件事，选好企业做好职业细分后，就要选择企业。当然，世界500强不一定是最好的，合适的才是最好的。首先我们要讨论的是，选择外资企业还是选择内资企业。本人以为要结合本身情况权衡利弊，正如我在（中国营销人应该向谁学习）一文中所讲，任何一件事都有好的一面和不好的一面，同时任何决定都必需要有前提。去外资企业，首先你的综合素质要高，否则不会被录取你。在外资企业如可口可乐，由于其运作了上百年甚至几百年，所有企业营销的体系很健全，也很规范，不管什么岗位

13、都会接遭到专业化的培训，同时其有一整套完善的销售形式如可口可乐的101系统和方法如可口可乐的线路图，你只要根据他的规则做事就行。因而，好的方面是：第一，你能够接受良好、规范和系统的培训；第二，把握先进的销售形式和方法；第三，还能够给本人的职业生涯镀镀金。不好的方面是：第一，固有的形式限制了个体的创新；第二，强势品牌让销售人员在销售中始终占据主动，无法锻炼销售人员在弱势状况下的市场问题解决能力；第三，由于要求高，人员变动互相较小，个人晋升的空间有限。而内资企业的状况正好相反。不好的方面是：第一，很难接遭到系统的培训；第二，销售形式和方法需要本人探索；第三，镀金效果没外资企业好；第四，由于品牌相对

14、处于弱势如可口可乐和娃哈哈，销售难度相对较大。好的方面是：第一，销售人员能够很好的发挥主观能动性和创新意识；第二，锻炼销售人员在弱势条件下的市场解决问题的能力；第三，凭业绩讲话，相对考核公平，晋升时机多，空间大。因而，我们经常讲，一个外资企业的销售经理到内资企业就不一定能做好，一是不适应，以为企业不规范；二是品牌既处在弱势，还要面对和解决比在外资企业多得多的各种疑难问题。一个外资企业的销售经理的市场操作能力不一定比内资企业的销售经理强，外资企业好的销售业绩是建立在外资企业的品牌和好的营销形式上，而内资企业好的销售业绩通常是建立在优秀的销售经理身上相对而言。因而，我建议一些内资民营企业的人力资源

15、部在招聘销售经理时，选择优秀的内资企业从业人员可能比选择外资企业更好。讨论完去外资还是内资后，我们要讨论选择目的企业的基本条件。例如你选择的是快速消费操行业，那么这个目的企业应该具备下面特征：年销售额在亿元以上至少五千万，企业所处的细分行业正在高速发展，企业产供销一体化，企业发展势头强劲，老板谦虚敬业。这样的企业首先基础好，同时经过几年的发展企业趋于规范不至于太乱或变数太大，同时企业处于积极实现规模经济中，企业薪酬也比拟可观比起刚起步或成熟的企业，其次，企业有进一步发展空间，个人发展时机更多。当然，一个新企业、商贸企业或一个规模较小年销售在一千万下面的企业，也并不是不能够选择，但选择时相对的风

16、险和对你的判定力要求更高。第五件事，做好30岁前的职业规划图古语讲先谋而后动，这是有道理的。做完了以上的分析和判定之后，就要给本人30岁前的58年的营销生涯进行规划。构成一个明晰的职业脉络并按此脉络一路前行。在规划中要考虑到重要的四点。第一点，慎重选择，求稳为先。就是讲在选择企业时一定要慎重，哪怕多花些时间，一旦选择了不宜跳槽。为什么这么讲，第一，跳槽会让你再一次花时间去熟悉新的环境，出业绩时间显然要推后，这叫耽搁时间；第二，由于经历缺乏，职务不高，跳过去还是主管，等于从头再来，浪费时间。第三，到新环境人员不熟，碰到企业关系复杂，或许干不长久，留下败笔企业的人力资源部门可不喜欢频繁跳槽的人。第

17、四，人脉资源需要时间去建立，或许无法建立，缺少支持的营销你怎样发力，最终主动走人。而在一个企业做的时间长一些一般至少3年，以上的问题就或许不会发生，同时更重要的是，只要你用较长的时间深化到一个企业后，你才能真正把握一个企业营销的精华，走马观花，看到的只是外表现象。第二点，任何企业都有问题。不要以为到了一个新企业，企业就没有问题。每个企业都有问题，每个企业都有每个企业的问题，只是问题不同罢了。第三点，搞清时间长度和时间密度的问题。我们举一线销售人员的例子来讲明，通常情况下，一个销售人员在销售职业中要遵循1235的职业发展时间规律，即做1年业代，做2年销售主管，做3年区域经理，做5年省区或分公司经

18、理。为什么这样安排？前3年是基础，要打牢；后7年是带团队、做管理，要扎实。其后再做大区经理或销售总监、营销总经理就驾轻就熟多了。但时间的长度不是衡量经历和能力的标准，这要看营销人员的学习力和悟性。有的人做1年区域经理等于别人做3年，因而我讲看的是时间的密度，是看你对老岗位知识的把握多少和对新岗位的胜任能力。第四点，在规划中设定不同阶段的岗位及时间目的、知识把握目的、能力目的和薪酬目的。岗位目的就是你各个阶段所有到达的岗位层次。能力目的就是你能真正管理多少人和多大的区域。所以不要被职务头衔的光环绕昏了头脑，一个企业给你一个销售经理的头衔，你却只负责一个城市的一个片区，做着业代一样的工作，我以为这

19、不叫销售经理，就是个业代。薪酬目的能够给你增加一些前进的动力，也是你能力和价值的体现，所以薪酬的目的也是要定的，如第一年年薪2万元，第四年年薪6万元等。目的决定你的方向，方向决定了你的结果。职业规划职业规划篇3这是一个严肃的话题，生命。曾经有一个人告诉我，当你觉得甚或很无趣、很乏味、没有快乐的时候，里问本人一句话：你愿意死吗？这时候我们就会有很多很多的挂念与不舍，我们的这些不舍，就构成了生命的意义，是一切快乐的源泉与寄托。这句话固然刺耳，但是也发人深思。这是一个严肃的.话题，生活目的。曾经有一个人告诉我，当你觉得甚或很无趣、很乏味、没有快乐的时候，里问本人一句话：你愿意死吗？这时候我们就会有很

20、多很多的挂念与不舍，我们的这些不舍，就构成了生命的意义，是一切快乐的源泉与寄托。这句话固然刺耳，但是也发人深思。当代社会的人，对生活的要求越来越高，我见过很多的人，不管是博士教授，还是富豪巨子，社会名流，都不一定快乐。为什么拥有这么多还不快乐，而我见过的人里面，最快乐的，可能是我的一个朋友，一个小商店的店员，工资不高，生活确实很快乐一天到晚很是开心。可见收入与地位与快乐的程度成反比，是有一定的道理的。我们到底要什么？我们一辈子也未必搞得清楚，有的人干脆觉得根本没有必要搞清，我们经常为了别人的期望在生活，有的人干脆为了虚荣心在生活。有的人为了吃饭在生活，有的人根本不知道为什么在生活。也许到了生命

21、的最好时刻，才知道本人这一生也许都错了。不管我们为了什么在生活，我们总要为了一点东西去努力。为本人，为家人，为朋友，为社会，只要你喜欢，为什么不能够。有人为了本人的所谓理想放弃了一个令人羡慕的工作，有人为了一段单向的感情放弃一年本人的事业，有人为了家人愿意付出一切，有人为了社会愿意奉献本人的财富与生命。不管这些人为了什么，其实他们的生活同样有意义，为了社会的人也把这种奉献但成一种快乐，己很快乐，也是符合我们社会提倡的道德，愈加遭到本人的认同与提倡。我觉得有一种理想，有一种希望，有一个目的去实现的人是快乐的，人最怕没有目的与方向。我觉得十年前的我确实快乐很多，一个二十五六岁的单瘦与不修边幅的青年

22、人，两手空空来到深圳，由于之前办了一个公司，经营亏损严重，甚至背负着数十万的在债务压力，竟然在脸上看不到一丝的忧郁，满脸的自信与好奇。生活得充实，工作得投入，学习有成效，玩得尽兴。结果钱也赚了，日子也开心，感觉也良好，朋友也热闹，本人也风光。觉得本人有一双手，没有什么本人干不了的。而如今觉得有一双手，不知道要干什么？对那样的心态与生活，真的是深为怀念。看看今天，三十多岁的人，大部分亚健康状态，走路神色匆匆，见到朋友好像猎物，见到同事疑神疑鬼，见到老乡也要打打主意，根本没时间停留下来想想生活的快乐是什么？更多人希望本人在人群中脱颖而出，出人头地，风光无限。我们无权追求成功的自由，我们只是要想想，

23、快乐从哪里来的？别人的生活方式一定合适你本人吗？今天丛飞逝世了，丛飞很了不起，本来写了1000多字的感想，主要观点是我们弘扬一种伟大高尚的精神的同时，也不要忘记弘扬一种朴素与自然的精神，我们经常搞得本人不象本人了，觉得写的还算精彩，结果被电脑丢了，很懊恼，只好下次再写。职业规划职业规划篇4一、自我分析我是，今年20岁，我是一个喜欢音乐喜欢运动的开朗男生，我的专业是电气自动化专业，我的求职意向是工厂电气设备的操作与维修。我的适应能力是比拟强的，这使我能够很快的适应工厂的生活。我以为本人的最大优势是本人的责任心，由于这一点在我以前的暑假打工时得到了很多领导的认可。同时动手能力也是我们技校生由于其他

24、院校毕业生的一大优势！当然我的劣势也很多，比方我的英语才停留在pet3我知道新世纪的人才英语是特别重要的这就需要我加强学习！我比拟喜欢临时抱fo脚，这是我的致命的缺点！二、社会环境分析我所学的是电气自动化专业，主要包括下面几个方面：plc可编程控制技术、变频技术、电子cad、电子技术、电路分析、电机与变压器、工程制图、电力拖动等专业知识。目前就业的渠道主要有：工厂自动控制设备的操作与维修，电子信息产品的设计，通信网络的维护与管理，信息系统集成等。学生毕业后能够从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等。比方，做电子工程师，设计开发一些电子、通信器件;做软件工程师，设计开发与硬件相关的

25、各种软件;做项目主管，策划一些大的系统，这对经历、知识要求很高;还能够继续进修成为老师，从事科研工作等，所以我们的前途是一片光明的！但是要想从事这些工作地需要我们要更深奥的知识，这需要我们今后的不断学习，对于我们刚刚毕业的学生来讲压力还是很大的，而且每年从各高等院校毕业的自动化专业人才数不胜数，加之我国如今还没有脱离世界范围内的经济危机，岗位相对的减少很多，所以对我们来讲有利也有弊，所以制作一份有效的职业生涯规划是迫在眉睫的！三、我的短、中期规划短期规划：第一，我要在三个月内将公司的规章制度企业文化谨记于心。第二，在半年内本人要完全融入企业文化，与老员工处好关系，并努力的提高本人的技术水平，力

26、求尽快转正。第三，两年内，能够单独担任工厂简单的设备维修，并且为适应社会对全面人才的需要，完成本人英语等级的考试和青科大的自考。中期规划：第一，丰富本人的课余生活，用一年的时间完成钢琴的基础学习，但是不能放弃专业知识的学习。第二，第四年开场着手技师的培训。第三，第五年力争拿下技师资格证书，并且介入班长的竞选！四、施行策略与反应评估在公司稳定后，每周要参加英语补习班，等英语水平到达应有等级后参加钢琴培训以丰富本人的业余生活。第四年要用本人一切能够利用的时间参加技师培训，工作日下班后向本人的前辈请教，节假日能够到本人的学校参加培训班。时刻把本人的现状与规划表进行比照，找差距与缺乏，力求速度绝对不落

27、后于规划表，如有差距应适当减少休息时间，以免少壮不努力，老大徒伤悲！俗话讲：“计划赶不上变化。是的，影响职业生涯规划的因素众多。有的变化因素是能够预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择;职业生涯道路的选择;人生目的的修正;施行措施与计划的变更等等。五、总结计划虽然好，但更重要的，在于其详细实践并获得成效。任何目的，只讲不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目的计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一

28、片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，将来，要靠本人去打拼！规划自我，放飞梦想！职业规划职业规划篇5应伙伴“讨厌猪之约，开这样一个职业规划系列，其实也早就有这样的想法，把本人工作这将近两年来关于职业规划与职业提升的心得共享给朋友们，固然我在这方面并不算什么资深人士，但是关于职业规划的讲座在福建的各大高校内也讲了不下几十场，其中还有几个高校的教师邀请我反复去讲，同时还作为嘉宾评委出席了福大与农大的简历与面试大赛，加上SPOTO是专业的人才培训机构，一届一届的毕业生出去，他们是怎样成功的，

29、经历了哪些曲折，最后怎么咬牙挺过来，我也是都看在眼里，记在心上，所以这种种的经历，让我在大学生活规划，求职技巧，职业提升上面也算颇有心得了。打算把这些心得作为系列奉献出来，希望对朋友们有所帮助，当然这些心得也只是我一家之言，仅供朋友们的参考，当然假如有在校大学生能够经过船长的指引够顺利驶向本人成功的彼岸，那是我再开心不过的事情了。职业规划职业规划篇6实习属于职业规划的第一步，所以一定要趁早。功利性地讲，它是将来找工作的一个铺垫；此外，对于一个没有走上工作岗位的学生来讲，实习可以以帮助本人开阔眼界，提高待人接物的能力，重新修订本人的职业目的等。第一次实习，不管工作再琐碎，再乏味，先把它做起来。在

30、可能的条件下，对实习工作能够有下面几个要求：一、优先选择本人喜欢的工作岗位小琼的第一份实习，是在亲戚的介绍下做了公关，之后，她再找实习时，只要是与公关相关的工作，她都能轻易得到；但其他类型的工作，她甚至连面试时机都没有得到过。二、工作单位尽可能比拟正规，各部门齐全在一个正规的公司里能够体会到公司健全的管理形式。假如你不喜欢本人如今的实习岗位，你能够在部门齐全的公司里看看，有哪些其他岗位是本人喜欢的，合适的。通过实习能够获得的：一、工作能力的提高工作能力的提高不意味着你多学会几种EXCEL技巧，打字变快了，而是体如今一些非常抽象的层面上。比方：以前，小琼讲话速度很快，她的上司讲这样会让对方觉得，

31、她对讲话的内容没有把握，而且没办法很好的记住讲话的内容。所以小琼放慢了讲话的速度，而且谈吐也沉稳了。这在有很多社会经历的人看来完全是不值一提的，但对于没走上社会的小琼来讲，就是很大的收获。二、提升责任心在实习工作里，你要为你的工作负责。固然比正式员工承当的责任小得多，但还是经常有你不认识的人，跑到你的上司那里提到你的工作成果。这些都压迫着你把事情做到最好。三、更了解你将来的工作在正式的实习里，你能够充分了解到你这一类工作的职责和人才需求。而且，你能够通过各方面了解到，你这个岗位在不同行业、不同公司里的状况，这对将来找工作很有帮助。职业规划职业规划篇7选专业职业规划是“知己的前提国内一所教育研究

32、院曾对6万多名大学生的调查表明：57.8%的大学生对所学专业不满意；70.5%的学生表示希望改变专业，选专业职业规划是“知己的前提。缘何出现这么多考生对所选专业不满意呢？归根结底是由于考生在选择院校和专业时，不清楚本人究竟将来想做啥，对本人的将来没有明确的规划。假如在报考院校和专业时，能适当为本人做一下将来的职业规划，相信上述的调查可能就是另外一种结果。什么是职业规划职业生涯规划就是指结合本身条件和现实环境，确立本人的职业目的，选择职业道路，制订相应的培训、教育和工作计划，并根据生涯发展的阶段施行详细行动以达成目的的经过。职业生涯贯穿着人的一生，因而，对职业生涯的规划，就是为本人绘制将来理想的

33、蓝图。假如考生在填报高考志愿之前能够适当地做职业规划，那么在志愿选择上将更多地避免盲目，效率与效果将大大提高。“没有最好的专业，只要最合适的专业。这是考生选择专业最基本的原则。填报高考志愿，是每个考生职业生涯发展中的一个重要环节。如医生、艺术家、法官等职业，必需要以大学所学专业为基础。其他专业的毕业生，固然也有改行的，并且其中也不乏成功人士，但这并不是人人都能够实现的，职业生涯规划（选专业职业规划是“知己的前提）。因而，考生应尽可能实现高考志愿、专业学习、就业和事业的统一。弄清本人将会是一个什么样的人很重要怎么做职业规划呢？简单地讲就是弄清楚本人将会是一个什么样的人，将来合适从事什么样的工作，

34、想从事什么样的工作，详细应该怎么做？很多网站和专门的职业生涯规划机构都有相应的技术能够为同学们进行职业测试。因而，高中生最好能够尝试去做职业生涯规划，尽早了解本人的特点，把握本人将来的发展方向，找到合适本人成长的最佳道路。根据很多专家的建议，职业生涯规划应该遵循一些原则，在此简单介绍，供考生参考。首先，职业生涯规划要有可行性。如你想将来成为一名既懂技术又懂管理的人才，那么最好先学一个理工科类的本科专业，毕业之后再在管理领域进一步深造。但这种情况假如反过来却是非常困难的，由于学科本身存在着某些需要我们去遵循的规律。其次，要有挑战性。并不是讲做一个能够实现的职业生涯规划就是好规划。假如一个规划很容

35、易到达，固然可行，却并不成功。规划的每一步都给本人一些压力，尽管有难度，但是通过努力是能够做到的。这样，通过每一步的进步，不断提升本人的水安然平静实力，最终到达目的时，相信能够带给你成功的喜悦。第三，规划不是一次定下的，需要适时调整。一个人周围的环境和个人的状态是不断发展变化的，个人的规划就需要不断地调整，同时这种调整要避免朝三暮四。有些学生一入学发现不喜欢本人的专业，就开场想转专业，转完专业又发现新转的专业由于某种原因，将来就业前景不看好，又开场琢磨学双学位或者准备考其他专业的研究生，结果发现本人最终什么也没有赶上。如今强调终身学习，计划往往赶不上变化，这就需要学生能够不断学习。第四，规划不是简单的计划，应该有长远性。制订规划应该尽量从大方向着眼，制订尽可能的远期目的。一旦规划变成了计划，执行起来往往会令本人不知所措。志愿中怎样参考本人的职业规划那么在填报志愿时应该如何参考做出来的职业规划呢？这里把指导考生填报志愿的一些经历与大家共享。做完职业规划之后，有两个问题已经有了答案，一个是你个人的兴趣喜好在哪些领域，另一个是你将来合适哪些种类的职业。根据这两个答案，考生在填报志愿的时候就会有比拟明确的方向了。假如一个学生有兴趣且合适成为机械领域的专家，那么他在填报志愿的时候就能够根据如下条件来选：【推荐】职业规划职业规划集锦七篇】