工作制度.doc

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1、工作制度一、认真实行民主集中制，凡属单位重大事项，均须在充分听取群众意见的基础上集体研究，做出决策。决定之后，必须坚决贯彻执行。二、中心领导班子成员在中心主任的统一领导下，分工合作，互相支持；中心领导要经常向中层干部和全体同志通报中心工作情况，增加工作的透明度，征求大家意见，接受群众监督。三、涉及中心重要工作和全市教育信息技术工作指导方面的文件，由主任签发；各部室业务方面的文件，由分管副主任签发。四、中心主任外出要向局主管领导报告、请假；中心副主任外出要向主任报告；中心各部室主任外出要向主管主任报告，并到办公室登记；一般同志外出要向各部室主任报告，并到办公室登记。五、凡市教育局做出的涉及到我中

2、心的决定、局领导同志对我中心工作的批示，中心领导和有关部室要认真办理、及时反馈。办公室要认真及时地督办、查办，进展和落实情况要及时向上级机关或上级领导报告。我中心召开的重要会议和重要工作部署要及时向局主管领导报告并向局有关处室通报。六、工作讲规矩，办事讲程序，实行层级管理。任何同志均可越级反映情况，但不越级请示工作。中心领导一般不对越级请示的工作表态。在特殊情况下，上一级领导可以直接安排工作。七、办公室负责安排外地有关单位、市教育局有关单位、县(市)、区信息技术中心和学校负责同志的接待工作。本着对等接待、对口接待、谁分管谁接待的原则妥善做出安排。一般性的咨询和业务联系，由有关部室负责接待。八、

3、压缩精简会议，严格会议审批制度。召开会议，必须先制定预算，报主管主任审阅，经主任会议审批后方可开会，超出预算部分不予报销。不得以会议为名，收取任何费用。九、建立中心领导讲话文稿(提纲)起草制度。各部室开会需中心领导到会讲话的，主办会议的负责同志应提前一周向参加会议的中心领导汇报会议的议题和讲话提纲的内容，经中心领导同意后，安排专人起草讲话稿或讲话提纲，并提前送中心领导审阅。十、建立健全值班制度。保证联系及时、信息畅通，节假日的值班安排由办公室负责。会议制度一、会议总体要求1、贯彻精减、压缩的原则，提倡开短会。2、会前做好充分准备，会议目的明确，内容充实，计划周密，讲求实效。3、需要研究的问题，

4、主管主任或部室主任要真实提供情况，客观发表见解，给会议决策提供依据。4、端正会风，遵守纪律，参加会议要准时，善始善终，聚精会神，会议期间不安排接待。二、会议类别 (一)领导班子会议由班子成员参加，室主任主持，一周一次，原则上会议时间定为星期三上午，办公室主任列席会议，做好会议记录。主要内容：1、传达上级重要文件、决定、指示。2、学习讨论上级领导重要讲话或报刊重要文章。3、研究决定本中心重要工作。4、召开民主生活会，开展批评与自我批评。(二)主任办公会议由中心领导和有关部门负责人参加，中心主任主持，一个月召开一次，原则上会议时间定为每月最后一个星期五上午。主要内容：1、传达上级重要文件、决定、指

5、示。2、通报情况，研究决定本中心重要工作。3、听取各部室工作汇报，了解掌握工作进展情况，研究、解决提出的问题。4、听取部室下月工作计划，统筹协调全中心各部室的工作。(三)全体会由本中心全体成员参加，中心主任主持，一至两周一次，原则上会议时间定为星期五下午。主要内容：1、传达上级重要文件、决定、指示，通报本中心有关重大决定、重要工作进展和有关问题的处理情况。2、小结前段工作，安排下段工作。3、组织政治学习、业务学习，举行讲座、报告会等。议事规则一、各类会议议题由会议主持人会前征求有关部门意见后负责安排(由办公室通知)。未安排的事项原则上当次会议不予讨论。各部门需要提交会议研究的问题，由部门负责人

6、向主管主任写出书面提纲，并经主持人审议后，方可列入会议讨论研究。二、凡属职责范围内能够处理的问题，都要积极负责地办理。凡职责范围内的工作，但事关重大，需由有关中心领导会商解决的，主管领导及部门负责人要提出解决问题的初步意见。三、坚持民主集中制，对会议讨论的有关问题，与会人员要畅所欲言，积极负责地发表自己的意见和见解。会议对议题的讨论决定要按照少数服从多数的原则，在民主的基础上集中决定。如果个人意见与会议决定不一致，个人意见可以保留，但一定要执行会议决定。如有重大问题在当次会议上未形成一致意见，可以另行再议或向上级领导部门请示汇报后研究决定。四、与会人员要严格遵守会议纪律，不迟到，不早退，不无故

7、离会，不做与会议无关的事情。要遵守保密规定，对需要保密的内容不得泄露，不得外传，如有违反造成不良影响者，要追究当事人责任。五、中心内重大问题，应由领导班子集体研究决定。凡未经集体研究而由个人做出决定办理的，应由个人负责，并在一定范围内说明原因；凡因擅作决定而造成重大失误或严重后果者，要严肃追究当事人责任。六、各级会议做出的决定，应由办公室及时向有关部门通报落实执行，以便相互沟通，相互监督，尽快办理。七、中心领导和部室主任要及时了解各自分管工作的进展情况,认真行使检查监督职能，并由中心主任定期主持召开工作汇报会。八、本单位工作人员有责任了解工作进展情况，有权对单位工作提出意见、建议和批评。中心有

8、关领导有责任对工作人员提出的意见、建议和批评给予说明，并不断改进工作。廉政建设制度一、全室党员、干部，尤其是中心领导班子成员和党支部委员，要以身作则，带头学习贯彻党和政府的有关反腐倡廉的规定和要求，严守党纪、政纪，做遵纪守法的模范。二、中心领导班子成员要率先垂范，不准个人经商办企业；不准从事有偿的中介活动；不准利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供任何优惠条件；不准在各类经济实体中兼职。三、严格执行党和政府各项有关规定，厉行节约，反对铺张浪费，严禁用公款大吃大喝；到基层调查研究必须用餐时，应吃工作餐，不喝白酒。四、在公务活动中，不得以任何名义和形式接受或赠送礼金、有价证券和贵重礼品；在参与属

9、于自己工作范围内的公务活动时，所得回扣均应交公；不准用公款参与高消费的娱乐活动；不得违规多占住房和用公款为自己装修住房等。五、本中心所有人员要严格要求自己，树立良好形象；严禁利用职权和工作之便参与乱办班、乱收费、乱发获奖证书等；不得向各级各类学校销各类资料。六、若发现有令不行、有禁不止的违法违纪行为，全室人员有权进行举报和揭发。七、切实转变思想、工作作风，经常深入基层，调查研究，发现问题及时解决。要讲实话、办实事、求实效。八、加强制度建设，进一步增大工作透明度，堵塞产生腐败现象和不正之风的漏洞。九、必要的公务活动需招待时，要严格执行有关规定，厉行节约，讲求实效。理论学习制度一、组织领导1、成立

10、理论学习中心组，统筹协调、规划、部署、督促我中心的理论学习工作，使之制度化、规范化。2、积极创新学习活动的内容、形式，在学习内容的针对性、学习形式的多样性、学习结果的实效性上下功夫。二、学习内容、形式和时间安排1、要坚持学习党的基本理论；及时学习、宣传党的各项路线、方针和政策，深入进行理想信念教育、爱国主义、集体主义、社会主义教育和科学人生观、世界观、价值观教育，进一步提高全中心人员的政治思想素质；要经常学习国内外最新的现代教育信息技术理论和先进的现代教育信息技术经验成果，继续开展转变教育观念的讨论，深入进行科学的教育观、质量观、人才观、效益观的教育，进一步提高全中心人员的思想素质；要有选择地

11、学习一些现代人文社会科学理论，以便使大家了解一些现代理念和观点，开阔观察问题的视野，打开工作的思路，提高人文素养和思维的品质，提高全中心人员工作水平和能力，与时俱进，适应新时现代教育信息技术工作的要求。2、学习形式：坚持集中学习与分散学习相结合、理论学习与实践讨论相结合、专题学习与各种活动相结合、常规方法与现代方法相结合的“四结合”的原则；注重学习形式的多样性，充分利用各种常规或现代化媒体、丰富的活动形式教育群众、组织群众、团结群众，努力使理论学习和思想教育工作开展得更加具体、生动、有实效。 3、学习时间：坚持平时每次开会前，集体学习15分钟到20分钟，每月安排一次集中学习，特殊情况下可提前或

12、延期进行。平时将各种自学的学习资料和信息发到每个人的电子信箱中，供同志们自选学习。三、有关要求1、领导小组成员要带头学习，切实发挥表率作用，并按照分工，做好学习的组织和检查工作。2、党支部每年年初制定全年的学习计划。每次集中学习之前，将具体学习内容及有关要求及时通知到所有人员。3、全体同志要自觉加强自学，做好学习笔记，对重要的学习内容，要写出学习心得。按时参加集体学习，在集体讨论中要畅所欲言，充分交流学习心得体会。 党支部委员会会议制度一、党支部委员会实行集体领导，按照民主集中制原则开展工作；凡属党支部内的重大问题，均须经过党支部委员会会议讨论做出决定。二、党支部委员会会议主要内容：1、依据党的路线、方针、政策和上级党委指示、决议，研究制定年度、学期、阶段性工作计划、总结和报告；2、分析党员和群众的思想状况，制定党的思想建设和思想政治工作的具体实施计划。3、讨论主任提出的工作和行政管理的重大问题，制定支持和配合行政工作的措施。4、审批各党小组对党员的奖励、发展新党员和入党积极分子的培养计划等有关事宜。5、通过召开党支部委员民主生活会，交流思想，交换意见。三、党支部委员会会议由党支部书记召开并主持，采取定期与不定期的形式举行。