有关职业规划职业规划范文集合六篇.docx
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1、有关职业规划职业规划范文集合六篇有关职业规划职业规划范文集合六篇时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,相信大家都对即将开场的工作很有自信心吧!来为以后的职业发展做一份职业规划吧。那么你知道职业规划是用什么方法吗?下面是我为大家整理的职业规划职业规划6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。职业规划职业规划篇1目前,高校大学生的就业压力越来越大。这一方面来自于扩招带来的大学生毕业数量的绝对增长,一方面来自学校就业指导部门指导滞后,停留在只为毕业生提供单一的就业指导,缺乏全面的系统指导三是大学生对个人和职业了解不够,就业和择业,是每个进入社会的求职者考虑的问题。那么根据个人的情
2、况,又有如何的想法呢?现提供大学生职业规划的三个关键点,希望对你有帮助。怎样能在强手之中脱颖而出,撑起属于本人的一片天,这就需要我们考虑如何选择职业?如何规划职业生涯?如何使本人处于优势地位。只要做到个人选择与社会需要相结合,并拥有高度战略目光和较强学习能力的大学生,才能在就业道路上走出一片天。一、个人选择与社会需要相辅相成当代社会发展需要很多人才,社会需要决定着求职的环境。社会需要、市场需要,就是就业选择的方向。首先,一个职业的前途是与社会需要息息相关的,只要准确把握社会需要,紧跟时代发展步伐,选择的职业才有发展潜力,个人在职业方面的努力和投入才会增值,个人才能获得比拟大的发展空间,自我发展
3、才会有可靠的保障。其次,职业选择本身还是一种双向选择的经过,个人选择单位,单位选择个人。一个人在做职业选择时,还要考虑用人单位的需求,知道本人的优势在哪,这样才能跟单位配对成功。再次,职业选择还要符合本人的实际。每个人的性格不同,每个人都有本人的兴趣喜好,因而每个人要根据本人的实际和需求来选择职业。所以在选择职业时,不能完全凭主观意志和愿望行事。假如个人的择业脱离了社会和市场需要,他将很难被社会接纳。只要把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来,才有成功的希望!二、重视自我发展和职业前途调查显示,现代青年择业时愈加重视自我发展时机和职业的前途。在调查中,很多大学生都认识到,“到一个前景不妙的
4、企业工作,意味着今天就业明天便失业。他们以为,有发展前景的企业能给人信任感和拼搏的动力。假如一个企业前景不佳、缺乏后劲,即便工资收入暂时丰厚,也不能让员工有稳定感。而对于当前的大学生来讲,大学专业不一定成为你职业选择的方向。三、实力与努力并重要在事业的领域里翱翔,我以为,需要有一对翅膀哲学和文学艺术。为什么呢?哲学给我们睿智,文艺给我们灵感。这是两种不同的聪明,哲学聪明是一种理性的聪明,文艺聪明是一种直接的聪明。有这两种聪明,我们就不怕不成功。人文教育是人格塑造的工程,哲学和文艺是人生腾飞的两个翅膀。,我以为,个人的发展是能够选择的,知识的储备决定了以后的发展道路。我国目前的高等教育已经历史性
5、地进入了国际公认的群众化的教育阶段,然而在高等教育群众化的同时,大学生就业难已经成为一个不争的事实,怎样能在就业这条窄道上越走越宽?毫无疑问,实力与努力是你成功之路的领头兵。一个人只要实力而不努力,这个人太懒;一个人只会努力而没有实力,这个人太蠢。当一个人实力与努力并重时,成功之路也就离你不远了。职业规划职业规划篇2求职指导:明晰职业规划10线索线索一:跳一次槽要选对行业假如你在本单位既不能得到加薪的时机,也没有升职的苗头,而且本人日复一日地混日子,对工作没有了激情。那就请跳槽吧,由于跳槽后,你去了一个全新的环境,新鲜感会刺激你认真工作,使你的工作状态得到调整。专家支招:在决定能否跳槽之前,先
6、要做好自我定位。其次是选准跳槽行业。如通晓国际惯例的本土金融分析师、会展设计师等将受追捧。线索二:确立一个年度目的中国社科院新发布的20xx年人才蓝皮书中显示,七成都市人行走在过劳死边缘。专家以为,假如知识分子再不注意调整亚健康状态,不久的将来,这些人中的2/3将死于心脑血管疾病,只要1/10的人有希望能安享天年。专家支招:不少白领的工作时间正在从朝九晚五向朝九晚无发展。所以,在20xx年,我们给本人定的首要任务就是给本人一个健身的时机。从今天开场,不妨有意识地爬楼梯或是周末去爬山,这是简单的锻炼,其实只要坚持就会有好的效果。线索三:学一项手艺要看准假如你不是技能型人才,假如你不是企业的核心员
7、工,那你就需要在20xx年好好努力,用实际的成绩来证明你本人在公司的作用。专家支招:智联招聘的职业专家以为,到新兴行业去就业,是很理性的选择。例如,近期几年,宠物经济受关注。据统计,北京人每年要花20xx万元养宠物,上海人每年用于宠物上的花费更高达6亿元。随着宠物市场的不断扩容,宠物饲养、宠物服务、宠物医疗等正在构成宠物经济庞大的产业链,赚小猫小狗的钱,将会成为新的服务方向。线索四:考一个证书自涨身价我如今这点儿外语水平根本不够用!经常听到有人这样抱怨,在外企工作,身边的同事,公司的老板,甚至会谈的客户都是形形色色的外国人,中国入世承诺金融行业全面开放,世界各大外资金融机构蜂拥而至。专家支招:
8、智联招聘职业专家表示,英语精通程度对薪资的影响特别明显,外语能力越高,其薪资的竞争力也就越强。除翻译外,与英语能力关系最密切的五个职位是融资专员、外汇主管、信誉证结算、律师法务和咨询。外语能力到达熟练的人群今年的薪资较去年同期有了将近20xx元的升幅。能证明你外语水平的证书实在过多了,托福证书、雅思证书、托业证书、剑桥商务英语证书等等。线索五:明白一个道理读本书假如你把握了某种技能、而且你外语沟通能力也不错,又是公司的关键员工,恭喜你,你进入了职业发展的稳定期。但危险也会随之而来,比方你会有职业厌倦感。专家支招:智联招聘职业专家建议你去读一本叫(把工作做到出色)的书。把工作做到出色,几乎是优秀
9、工作者对本人的一致要求,而对于这个要求,并不是所有的工作者都能认可的。做到出色要付出更多的时间和精神,薪水和待遇却很可能暂时并不比别人好。线索六:做一次评估争取加薪或许你入职一两年了,但你的薪水并没有跟着资历的增加而水涨船高;或许你想要老板给你加薪,但老板确以为你不值那个价儿,别担忧,20xx年的任务就是证明你具备获得更高报酬的价值。并且,你目前的工资和你的真正价值之间的差异越大,你就应该要求越多。专家支招:中华英才网人才研究中心专家表示,你必须首先评估本人的真实价值,然后在你要求加薪之前花些时间提升你的价值唯有如此,你才能为要求加薪找出正当理由。线索七:制订一份健身计划很多人都拥有一份理想的
10、职业发展计划。但仔细分析这个计划,经常会发现目的太过美妙,不是一时半会能实现的。其实要想职业发展能够持续,需要在本人工作的岗位上做出一个成绩,重要的是你有本人短期的目的,并且踏踏实实地工作,以帮助你去实现这些目的。专家支招:智联招聘的职业专家提示,职业目的应该分为长期目的和短期目的,如今所讲的这个主要是指短期目的,所以注意确定这些目的的可操作性很重要,而且,这些目的一定必须是你长期目的的分解,是你实现长期目的的必要充分条件。线索八:用一次行动伺机升职你有幸进入了一家大公司,你深深体会到这里是宫门深似海。辛辛苦苦谋到一个经理,一查公司架构表,即便是本人的上司,离最高层的位置还有七八个阶梯。怎样才
11、能让老板发现你是个难得的人才,而重用你呢?专家支招:著名心理咨询专家韩三奇表示,第一,要了解企业的文化。第二,自愿承当艰巨的任务。第三,建立良好的人际关系。第四,提出问题的解决方案。最后一点往往效果最大。你必须始终以管理者的目光观察部门公司所发生的事情,并及时将发现的问题归纳总结,向公司领导提出管理建议。线索九:当一回老板摸准脉搏在新的一年里,不愿再看老板脸色,给别人打工不如本人做老板。要想创业首先就要摸准了市场的脉搏,其实眼下的创业领域不断扩展,涉及通信业、信息业、服务业、零售业、教育培训业等各行各业,无线通信、网络游戏、创意设计等,更是为创业者带来众多商机。专家支招:北京大学生之家主任任占
12、忠表示,创业是需要很多资源的,其中,创业对人的心理承受能力、抗挫折的能力等都有很高的要求。本人创业是基于本身的行业积累,一个优秀的创业者,除了有承当风险的压力和能力外还要有良好的客户资源,以及准确的市场判定以及雄厚的资金支持。建议那些有创业欲望的人常去类似华彩科技等创业论坛看看,这些平台上提供很多的时机和资金。线索十:留学一次争取竞争力假如你的职业发展遭遇瓶颈,或者你想到另外的行业去工作,但又很难进入。这时你能够通过读书来帮助本人实现愿望。你能够用留学作为一个跳板,来给你增添新的职场竞争力。一项调查显示,世界财富500强的企业在招聘中层以上职位的员工时,能否有国外学习、生活、工作的经历已经成为
13、一个最基本的原则。专家支招:英国伦敦城市大学东亚地区总监屈敏表示,留学是你给本人打开了另外一扇门,给本人一个新的时机。而国外留学生活的实际经历,会让你从里到外发生变化。如今中国,工作几年再去读书的人越来越多,这些人知道本人的学习目的在哪里?而且不少中国留学生已经不把那些老牌热门国家作为留学目的地。而且在专业上也独辟蹊径。另外,要充分意识到教育的附加值,选择一个能提供良好就业服务的大学更放心。职业规划职业规划篇3一、自我认知为了科学并全面地了解我本人,我在智联测评系统上分别进行了职业倾向测验、行为类型测验和心理成熟度测验。1.1职业倾向测验职业特征:为人好奇,有较强的求知欲,且独立性强,平常喜好
14、专研;抽象思维能力较强,喜欢进行逻辑分析和推理,且通常考虑问题较为理性,凡事欲求准确。相对而言,更喜欢较为独立的工作环境,且更愿意需要认真专研且富有一定创造性的工作。发展方向:从事科学研究性质以及具有科学研究价值的职业,如气象学者、生物学者、天文学者、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学者、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技工作者等。1.2行为类型测验性格特征:大多数时间里,生活是按部就班、有条不紊的;会用比拟松弛、稳健的方式来处理问题和完成任务,但偶然也会有时间紧迫感和易怒情绪。工作特点尽管也会偶然感到来自工作的压力和疲惫,但是大多数时间里,还是能够淡然处之,以本人
15、的方式权衡得失并处理问题。并不争强好胜,分秒必争,但也不会太多的浪费时间,对成功有追求,但不苛求。行为方式:奉行一种低调的行为准则,没有强烈的支配欲、占有欲和控制欲。碰到挫折时,也能较好的进行自我调节,尽管也会偶然遭到过激情绪的影响。1.3心理成熟度测验特点在大部分事情的处理上是很得体的,能够很好地适应社会,建立起较良好的人际关系。大多时候,都能较为妥善地处理个人所碰到的各种问题,固然偶然会犯一些小错误,但这些小错误并不会对你造成整体的影响。周围人的总体评价是比拟成熟、稳重的在团体中,大多数时候能够担当领导者和指挥者的角色。经历要比同龄人丰富,所以在很多问题和困难面前,有足够的经历去应对。1.
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