职业规划职业规划范文锦集五篇.docx

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1、职业规划职业规划范文锦集五篇职业规划职业规划范文锦集五篇光阴在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，又将迎来新的工作，新的挑战，让我们对今后的职业发展方向做个计划吧。那么怎样做出一份高质量的职业规划呢？下面是我为大家整理的职业规划职业规划5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。职业规划职业规划篇1职业生涯规划近年来这一概念逐步热了起来，不仅是刚踏出校门的大学生和广大职场人士也都开场考虑对本人进行理性的职业生涯规划与设计，有的还求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计。怎样进行自我职业规划呢？有没有比拟简单快速的方式去进行自我职业生涯规划呢？在这里提供一种自我进行职业生涯规

2、划的思路，假如你把下面九个字弄明白了，您就能很好地规划你的职业生涯了，那就是：我是谁？去那里？怎么去？第一步：我是谁？职业生涯设计第一步首先要回答我是谁，进行自我SWOT优势/劣势/机遇/挑战分析。试着分析本人性格、能力、喜好、长处、短处、所处环境的优势和劣势，以及一生中可能会有哪些机遇；职业生涯中可能有哪些威胁？这是要求你试着去理解并回答本人这个问题：我是谁？传统的职业观是做一行，爱一行，这就使很多人爱得很痛苦，明明不喜欢的工作又必须天天去面对，又要体现出爱岗敬业的良好职业道德，这种违背人性的传统的职业观不知害了多少人，数学家陈景润年轻时被安排在一个中学当教师，据讲当时是一位成绩很差的教师，

3、就好比安排一头大象去做上树的工作一样，大象能上好树吗？假如陈景润还是做一行，爱一行继续在中学教书，他能成为数学家吗？有位伟人讲过，兴趣是最好的教师，做与本人职业兴趣吻合度高的工作，可能工作更快乐，更容易发挥出本人的能力。如今我们所倡导的职业观念是爱一行，做一行，只要你喜欢做的事情你擅于做的事情你有能力做的事情你有条件做的事情你才能做好，才有可能产生绩效，才是符合人性的职业观念。我们的用人观应当是用人所长、扬长避短，在适宜的机会把适宜的人放在适宜的位置，这才是人力资源管理所应该做的事情。人与事的匹配始终是人力资源管理的核心工作内容，那从个人层面来讲你怎样跟你所从事的职业匹配，也是你进行职业生涯设

4、计第一步要考虑的问题？正所谓男怕入错行，女怕嫁错郎，要留神这可是关乎你一辈子幸福的人生大事。那应该怎样解决男怕入错行，女怕嫁错郎的问题呢？在这里介绍一种职业兴趣又称职业倾向测验理论。霍兰德是美国著名的职业生涯指导专家。他强调：同一类型的人与同一类型的职业相互结合，才能到达适应状态。而人在一生，面临着很多职业的选择、工作的选择、职位的选择、甚至详细项目的选择，这些选择能否能与其类型相匹配，自然也是影响其成功的重要因素。例如倾向与人共事并且在该方面颇具技巧的人能在于别人的交往中获得乐趣，并且喜欢人际交往中的领导、劝讲、教诲或咨询等事务；对数据王国颇感兴趣并具备一定才能的人倾向与通过词语和符号表达出

5、来的数字和抽象概念打交道；喜欢实用机器、工具、器械的个人则属于喜欢事物的人，他们喜欢在实际的物理环境中解决问题。喜欢观念的人能够从事抽象的、利用想象的工作。根据霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型，每个人都归属于职业兴趣中的一种或几种类型。详细如下：1、社会型：S共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教诲别人。关心社会问题、渴望发挥本人的社会作用。寻求广泛的人际关系，比拟看重社会义务和社会道德。典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。典型职业如：教育工作者老师、教育行政人员，社会工作者咨询人员、公关

6、人员。2、企业型：E共同特征：追求权利、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治社会及经济目的的工作，并具备相应的能力。典型职业如：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。3、常规型：C共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受别人的指挥和领导，本人不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为慎重和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。典型职业：喜

7、欢要求注意细节、准确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。典型职业如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。4、现实型：R共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵敏，动作协调。偏好于详细任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。典型职业如：技术性职业计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工

8、，技能性职业木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动5、研究型：I共同特点：思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善考虑，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不擅长领导别人。考虑问题理性，做事喜欢准确，喜欢逻辑分析和推理，不断讨论未知的领域。典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、构成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。典型职业如：科学研究人员、老师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。6、艺术型：A共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现本人的个性，实现本身

9、的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。擅长表达、怀旧、心态较为复杂。典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思考和感受，具备相应的能力。不擅长事务性工作。典型职业如：艺术方面演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人音乐方面歌唱家、作曲家、乐队指挥文学方面小讲家、诗人、剧作家。根据霍兰德的理论：一个人的职业兴趣会影响到职业的适宜度。当他从事的职业与其兴趣相吻合时，就可能发挥出能力，容易做出成就；反之可能导致其原有才能的浪费，或者必须付出更大的努力才能成功。第二步：去哪里？了解了我是谁

10、以后，根据霍兰德的理论也弄明白了究竟你应该从事何种职业。接下来要回答的问题就是：你要去那里？也就是讲你的方向和目的在那里？怎样制定个人的目的呢？不妨试试下面两种方法。一种是开动脑筋，写下来10条将来几年及一生你以为本人应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑哪些是本人做不到的，给本人头脑充分空间，往往你会高估了一年能做的事情，而低估了十年能做的事情。第二种更直接，想象假设你马上将不在人世，什么样的荣誉、成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你知足。根据你认定的需求，本人的优势、劣势、可能的机遇来勾画本人长期和短期的目的。例如，假如你分析本人的需求是想成为知名演讲家，赚很多钱，有很好的社会地位，

11、则你可选的职业道路会明晰起来。职业规划职业规划篇2一项调查显示，95的应届大学毕业生存在“工作一年以后就跳槽的心态，不少大学毕业生甚至希望在同一企业工作的时间“最好是3个月。记者所接触的一些人工作不到半年就辞职的现象屡见不鲜。有关专家以为缺乏正确的职业生涯规划设计是主要原因上班族的频繁跳槽参加工作不久的大学毕业生频繁跳槽，而且时间周期越来越短的现象值得关注。这首先与他们对“参加工作充满好奇和向往，在邻近毕业时急于找到一份工作，而不考虑本人实际合适从事什么工作有关。另外，由于事先缺少对职业发展方向的清楚认识和明确的职业规划，导致他们在进行工作选择时存在盲目心理和侥幸心理，缺乏严肃性，在对待所承当

12、的工作方面明显缺少责任感。同时，由于单纯从兴趣出发看待工作，对“工作抱有不切合实际的“幻想，事实上存在对实际工作的规范性、艰辛性要求在思想上认识不够，心理上准备缺乏的问题。当然，也还有工作单位对这些刚刚参加工作不久的大学毕业生缺少职业发展方面的培训和引导的问题。在这种情况下，一段时间过后，他们很快就没有了刚参加工作时的新鲜感，发现本人所从事的工作不像原来想象的那样有趣，进而开场对日常工作产生枯燥乏味甚至厌倦的感觉，受上述因素影响，重新选择工作的念头开场出现并日益强烈，一旦工作中遇有不如意的事情发生，即选择放弃工作单位或详细工作的处理方式。能够讲，部分大学毕业生根据科学合理的职业生涯规划主动进行

13、职业选择的意识不强，同时缺少一定的实践经历，以致思想上对实际工作的规范性要求认识不够、对真正参加工作有心理准备缺乏的问题，使得有些用人单位拒绝接受他们甚至包括一些著名院校的毕业生，他们也选择用不断跳槽的方式“报复用人单位，结果造成两败俱伤的局面。高学历待业群体的壮大据有关调查资料显示：初中及下面文化程度、高中、大专毕业生均比本科生容易找到工作，在待业的人群中，高学历的年轻面孔越来越多。低学历的人比高学历的人容易找到工作的原因主要有：1.目前国内仍然存在基层组织内部人员的总体素质要求偏低，不愿意接收学历较高的人、担忧不好管理的现象。2.低学历的人在工作层级和物质待遇方面的要求相对低廉，使组织在运

14、行上有资源配置相对简单易行，货币成本较低的感觉。3.个别高学历的人将高学历混淆于高能力，不愿接受一般性的工作安排或比拟低廉的薪酬待遇，使得他们在劳动力市场中处于高不成、低不就的状态。4.多数刚毕业不久的学生，具有一定的理论知识，但缺少相应的实践经历，又往往自视清高，使一些希望引进外部人才的组织担忧用不好、留不住，因此不愿接受他们。主动不就业族的增加如今越来越多的“不就业族多是青年表现出“主动失业的状态，他们有的无所事事靠父母养活。所谓“不就业族是指到达工作年龄、具备工作能力和条件，却主动放弃工作、赋闲在家的待就业青年。目前，大学毕业生群体中出现的“不就业族主要由出身于大中城市家庭的年轻人构成，

15、其中很多人属于家中的独生子女。“不就业族的出现原因有受相对优裕的生活环境影响，大学毕业生群体中的一部分人对生存的压力缺少实际感受的问题。另外，这一群体中有部分成员在怎样面对“工作和“将来的问题上存在困惑或抵触思想，在没有想清楚之前，他们宁愿先无所事事地呆一段时间。也有一部分人由于家长过分溺爱的原因，对外部环境有一种莫名其妙的恐惧感，在寻求工作方面缺少主动性，仍希望借助家长的帮助获得较好的工作，在一时难以实现他们的主观愿望时，选择了“不就业。“不就业族的出现，讲明目前大学毕业生群体中有部分人缺少独立面对生活与工作的能力；或者是由于缺少当代人力资源理论和实践方面的指导，使他们在本人的职业选择和职业

16、发展方面存在认识上的迷茫。也有部分人是由于对现有工作性质或职位安排不满，采取暂时放弃工作的态度。不管实际原因是什么，都反映出他们身上存在的“娇、骄二气。当然，少数因准备报考研究生或正在办理出国留学手续而暂时放弃工作时机的人不在此列。职业生涯规划的缺乏在校大学生缺乏职业生涯规划意识的现象比拟普遍，参加工作后的青年人也不例外，因而他们经常不知怎样面对职业选择和参加招聘活动的问题。无论对于待业人群中高学历群体和主动不就业族以及参加工作后频繁跳槽的青年人，缺乏正确的职业生涯规划设计是他们人生发展的最大障碍。专家建议：1.大学生一定要在大二或大三的第一学期研读“人力资源或“职业生涯设计方面的课程或文章书

17、籍，参加工作后的青年人也要看几本类似的书籍，争取对个人事业选择和职业发展方面的理论观点有所了解。2.仔细考虑并分析本人的生活兴趣和个性特点，在此基础上大致构成本人的事业追求和事业方向选择。3.了解社会上的各类工作，选择其中能够实现本人事业追求或符合本身事业发展方向要求的工作作为职业，为本人确定基本的职业目的、划分出大致的职业发展阶段。4.选择符合职业目的要求且能够实现本人特定职业阶段要求的组织作为开场个人职业生涯的第一站。职业规划职业规划篇3我们生活在一个充满机遇的社会中，但我们必须清楚和明确的是，在这个社会中同样有着另外一个名词，那就是“挑战。我们不得不面对和接受各种各样的挑战，进而让本人变

18、得愈加优秀。规划本人的职业生涯应该从如今开场就应该深深地根治在我们的脑海中。我始终相信，只要在学习中明确了本人的目的，才能愈加迅捷有效地完成本人的人生理想和目的。为了用理智代替茫然，用成熟代替无知，让我们如今就为我们职业生涯的规划努力吧！一、个人盘点个人分析我是一个现代大学生，是家里最大的希望成为有用之才，平常与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、老师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，“擅长考虑、厚积薄发、敢于吃苦、永不言弃与鼓励自我不断努力并把规划付之实践。我一直相信本人的能力，事实也告诉我，我的能力和潜力都是很好的。我做事注重细节，讲求效率与效果的统一，擅长考虑与反思，注重积淀，

19、有较强的适应力、执行力和应对突发事件的能力。学习新知的能力也很强，我相信，不当是我，大伙都有本人特长的一面。但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。根据自我性格的分析，我还存在着很多亟待改善的地方，也许正是这些因素制约着我的前进和发展，因而，我必须紧本人的全力改掉这些坏缺点，使本人得到很好的完善。认真的对待本人的学习和工作，有效地控制本人的情绪，无论怎样将属于本人的工作进行到最后一刻。在无法得到大家的关注和重视的时候，也要本着认真负责的态度完成属于袭击的那一份工作和任务。只要这样才能拥有快乐的学习和工作生活。二、过去一年半的盘

20、点大学生活已经过去一年半了，这个时候做规划不同于初来时，就在于对大学生活已经有了一定的了解。所以在详细规划前做一些总结。在这一年半年的时间里，总体来讲过得有些混乱。究其原因，可能在于对大学生活的不了解造成了一种盲目，时间安排的不是很好，学习方法也不是最优的。有时会感到一些迷茫，上课不太认真，参加的课外活动多一些，疏忽的学习是最重要的事。今后将充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力、全面提高综合素质，并作为就业准备。我的将来不是梦三、将来职业规划根据本人的兴趣和所学专业，本人特对将来做初步规划如下：关于梦想：经常被问起有什么人生理想，经常无言以对。我实在找不到一个

21、十分详细的事件或成就作为本人的人生的奋斗目的。但是对于生活的期许有很多，愿望有很多。这些期许和愿望一个个的让它们实现也许就构成了我的梦想吧。比方，我要让父母过上更好的生活，不用像如今这么的辛苦。比方，我想“读万卷书，走万里路，即想读很多书，去很多地方旅行。我想要有一个圆满的家庭和一些真诚、要好的朋友。也许归结起来就是好好生活，好好的学习，好好的做个好人吧。完成主要内容：1学历、知识构造：提升本身学历层次，从专科走向本科生，专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语白话等级证书，开场接触社会、工作、熟悉工作环境。2个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强

22、沟通，虚心请教。3生活习惯、兴趣喜好：适当交际的环境下，尽量构成比拟有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。长期规划1、20xx20xx充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。2、20xx20xx年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到适宜本身发展的工作环境、岗位。3、20xx20xx年，在本人的工作岗位上，踏踏实实的奉献本人的气力，拥有一个完美的家庭。计划虽然好，但更重要的，在于其详细实践并获得成效。任何目的，只讲不做到头来都会是一场空。然而，一个人，若要获得成功，必须拿

23、出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，将来，要靠本人去打拼！是的，脚比路长，远方无论多远，只怕没有追寻的双足去抵达。人生亦是如此，我们不怕目的的高远，只怕没有追寻的勇气、热情、执著只要头时时燃烧着坚定的信念，一往无前地进行下去，就会惊讶地发现很多所谓的远方，其实并不遥远。用我们的热情和智慧扬起理想的风帆，用我们青春和生命奏响时代的强音！当我们抛弃了迷茫，把握了方向；当我们勤字开始，不懈地摇桨时，命运的闸门会向我们敞开，诱惑的人时刻也终将到来！职业规划职业规划篇4人生有很多归类的方法，有人把它比作门，也有人比作镜子，相对门，我愈加认可镜子，由于剔透的镜

24、子能够映照出人生百态，时不时拿出来照照本人，想想自个都做到了吗！一、靠本人创造的时机镜成功不在与条件好坏，而在于对待时机的态度。弱者在优越的条件中错失时机，强者却在没有条件中创造时机，就像飞越太平洋的小鸟，仅仅依靠一小截树枝就能立足，翱翔，成就本人的事业。二、减压镜铸就幸福人生这个世界上，每个人都是唯一无二的，所以只要摆脱自卑和抑郁，正确认识本人的价值，对本人充满自信，就能轻松的棉队一切。个人看法：要想获得财富和幸福，必须具备与之相应的个性因素。简而言之，你希望生命中出现彩虹，就必须接受雨水的洗礼；你想获得人生的金子，就必须淘尽生活中的沙烁。三、如同一杯清茶的生活镜空杯子里填满石块后，把一盒小

25、鹅卵石倒进杯子，让小鹅卵石滚进石块之间的空当，然后拿出一盒沙子倒进杯子，晃动杯子，使沙子填满所有的缝隙，最后又倒进水，直到水浸透沙子溢出杯沿。我们能够把这个杯子理解为生活。里面的石块带边生命中最重要的东西，比方讲家庭.伴侣.健康.孩子等，所有这些对我们来讲都至关重要，一旦失去将永远无法弥补；鹅卵石代表生命中较为重要的东西，如工作.房子.车等；沙子代表生命中的日常琐事；水带走烦恼.忧郁。四、决定生活的工作镜不局限本人，抛开内心的恐惧，以高度乐观的态度，集中精神去迎接各种挑战，那么，每个人都能获得非凡的业绩。五、社交镜是成功的平台当凡事不能只靠本人的气力，就要学会适时地依靠别人的气力来到达本人想要

26、的结果，这中谦虚其实就是一种聪明。六、决定前途的目的镜有什么样的目的就有什么样的人生。尽管很多人都明白本人该做些什么，但是目的的局限性束缚了他的才能。还有就是安于现状，缺少了奋斗和进取的精神。职业规划职业规划篇5要想在职场获得较好的发展，做好计划很重要，而其中职业规划是不可或缺的一部分。记者了解到，每到新的一年，不少职场白领都会树立新的目的，重新安排本人的学习计划。相关职场专家表示，职场人士不要临时抱fo脚，缺少规划，在新的一年里，职场人士应该为本人的职业发展做一个明确规划，尽早制定合适本人的学习计划。苦练“内功做好新年规划小林大专毕业已经几年了，在一家公司从事文秘工作。固然在工作中她很努力，

27、也很有上进心，但是从人事文员到打字员、办公室文员，她都不知道本人真正喜欢什么，工作却老喜欢迁就，每份工作都做不长，跳槽对她来讲非常简单。新年刚过，她意识到本人不能再这样下去了，但是又不知道该怎么做，她在迷茫中一天一天的在过着日子。富海人才职业参谋专家陈胤君分析，职场人士假如对本人的职业规划不够确定，或者以为工作中没有过多时机，首先是不要失望，由于有很多像本人一样的年轻人正在身处一样的处境。从职业心理角度看，制定并施行一份良好的职业规划的第一步，就是要抛除之前对于职业的任何预先的想法。判定你本人的价值和利益，了解本人的能力，分析你的知识、热情和技能合适干什么。只要做好本人的新年规划，苦练“内功，

28、才会为日后的发展打好坚实的基础。职场充电勿跟风“很多同事都利用下班时间去参加培训，假如不跟着同事充电，我就觉得很不踏实。在一家电子企业工作的王先生告诉记者，“其实本人也不知道应该参加哪种培训，觉得参加培训后本人就能跟上同事的步伐了。人才市场职场专家以为，在对本人进行职业规划之前，先确定本人的职业方向。再就是给职业规划确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。是生存支点、发展支点还是兴趣支点?介入培训确实能使个人能力得到一定提高，但是职场人首先应该对本人的职业发展方向有一个比拟明晰的认识，对本人的知识、能力和职业定位有正确的把握，将培训与本身特长相结合，选择有效的培训课程，才能充分发挥职业培训的作用，为本人在职场中的立足、晋升增加砝码。另外，充电方式也是因人而异。在选择充电方式时应视本身情况而定。假如平常工作量很大，那么最好利用周末或一段相对集中的时间参加学习。假如业余时间充裕，而能够利用工作日晚上和周末参加学习。【职业规划职业规划范文锦集五篇】