有关做好职业规划汇总五篇.docx

《有关做好职业规划汇总五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关做好职业规划汇总五篇.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、有关做好职业规划汇总五篇有关做好职业规划汇总五篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将抒写新的诗篇，我想是时候好好地做一份职业规划了。那么做职业规划需要注意什么问题呢？下面是我收集整理的做好职业规划5篇，希望能够帮助到大家。做好职业规划篇1 “市场营销专业详细有些什么课程？、“你们学校的学风很好，能够详细说说吗？在本报和长沙市教育局联合举行的阳光高考咨询会上，记者发现，相比以往咨询会考生家长“普遍撒网，今年焦点放在了“重点捕鱼上，提问涉及到目的院校各个方面的情况，很有针对性，各个考生在选择专业的时候都做好了职业规划。在接受采访中，招生教师、中美沟通专家和美国教授，也给了本人的建议。美国教授

2、美国高中生首先选专业来自湖南外国语职业学院做文化沟通的美国巴布威尔教授介绍讲，美国高中毕业生填报志愿时，考虑的第一因素是这个学校能否有本人感兴趣的专业，学生往往会凭本人的兴趣而选择所学的专业；第二是就业，学生想在毕业之后，能够得到一份好的工作；第三是学校能否提供奖学金、助学金和勤工俭学的时机；第四是大学教师的教学情况；另外，学校与家庭住址的远近也是选择学校考虑的一个主要因素。美国每年有6次SAT考试，相当于中国的全国高考。学生以最好的一次成绩作为申报成绩，假如分数考得越高，被理想的学校录取的几率就越大。除高考的分数以外，毕业生必须拥有参加课外活动的证明。比方做过哪些行业的志愿者，参加过哪些社会

3、活动以及俱乐部活动证明等等。大学入学前必须做一份高中毕业生家庭经济情况调查，假如家庭情况不太好的学生，能够申请大学奖学金以及银行贷款等等。另外在美国，很多高中毕业生选择先读2年的城市学院，再进4年制大学读2年，由于在城市学院和4年制大学的教学质量、学历学位都是一样的。招生教师本科选学校研究生选专业南京大学湖南招生组曹永红教师表示，学生、教师、家长都做足了功课，问的问题针对性很强，咨询的分数基本符合学校要求。“最好的情况当然是好专业加好学校；假如做不到，那么，我的建议是，本科生选学校，研究生选专业，博士生选导师。毕竟，本科生的可塑性强，而好学校能够提供一个更好的平台。对于本科生而言，应该先考虑学

4、校。实行平行志愿，不确定性增加了，我们如今不能保证到了哪个分数就一定录取。但是，我们对所有的志愿一视同仁，技术层面不影响录取状况。当然，我们也希望，考生和学校能够一见钟情。曹永红教师表示。教育家致力文化沟通促进评价体系改革湖南外国语职业学院校长刘国宪先后在美国哈德圣学院、美国费利-狄更生大学从事英语教学工作，曾任美国圣路易市城市学院终身教授、国际沟通处处长、校长十分助理。在中美基础教育的问题上，刘国宪就当下高考进行中美比照：美国的高中有着灵敏的学制，严格的要求，任何家庭背景的学生都能够在任何时候申请美国的大学，申请学校不仅仅以高考成绩为主，平常成绩、课外活动、自述以及义工证明都占比例；在强调知

5、识教育的同时，学校同时抓素质教育、学前教育和爱国主义教育。而中国统一的大学入学考试，将很大一部分学生束缚在书本式教育的范围内，不仅禁锢了学生应有的灵敏思维，还失去了教育本身的意义。我国的教育系统能够从西方国家得到启示和借鉴，进而得到完善。无论你在学校多么叱咤风云，无论你有多么丰富的实习经历，当正式进入一家单位，就好像你第一天走进学校一样，你也只是愣头愣脑的“新丁。不过，有一点不同，职场学习可没有课程表，也没有班主任和任课教师，但你要学的东西，却愈加复杂。学什么：行业特性、公司流程、职责“首先是你的态度。作为新人，你对工作是不熟悉的，但你不能指望别人主动来教你，而是要尽快地主动学习，要有谦虚的态

6、度。某知名人力资源专家讲，“然后，你要了解公司的流程，每个公司都有本人的流程，这和公司的文化、制度密切相关，包括怎样发邮件、能否要抄送、汇报材料用PPT还是word等等；其次，要尽快了解本人的工作职能，包括工作职责、渠道、工具、联络人等等。除了这些细节，新人也不应忽视宏观上的学习。各个行业都有各自的特性和行业惯性，新人应该快速了解所处行业的特性，近几年行业发展的趋势，及时了解行业发展的动态。校园和职场是完全不同的环境，刚入职场的大学生新人，也需要对社会现状有所认识，这包括有意识地在人际关系、公共关系、团队协作等各方面锻炼本人。怎么学：观察细节、向前辈学、写作业职业专家讲：“新人刚进公司，就要像

7、林黛玉初进贾府一样，注意观察。你能够不讲话，不介入，但要注意观察细节，看看别人是怎么做的；其次，要自学。比方，完成一天工作后，发现本人的EXCEL表格用得不熟练，下班回家就要找资料学习一下，多练习几次，尽快熟练起来；再次，向同事请教。但不要一有小问题就不分时间和场合地问同事，先本人找找答案，实在解决不了的，再找同事不太忙的时候去请教；结交朋友圈子，十分是同行业的朋友，和他们沟通，向他们学习。注意啥：心态安然平静、不找借口职场新人在学习中，要注意谦虚地沟通。“十分是一些北上广的毕业生，在大学里积累了不少社会实践经历，于是会觉得本人很懂，实际工作起来还是会眼高手低。还有些学生，过于谦虚慎重，表现得

8、不太自信，比方在沟通中很紧张，这也会让同事觉得不太舒适。职场专家提醒讲，新人的心态要安然平静，对老同事礼貌、尊敬就能够，没有必要鞠躬，要不骄不躁地请教问题。最好请教原则性的问题，不要问一些太简单或者工作外的问题，也不要在工作时间去向同事请教。这样既耽搁同事的工作，也会让人觉得你不太会安排工作时间。他还提醒新人：“不要给本人过多的借口，比方我不会、我不懂、我是新来的等等，很多新人做不好事情，永远都找理由，这些理由其实就是阻碍你学习和进步的借口。案例1“没做过也能做好大学毕业的小A和小B同时成为一家人力资源企业的试用员工。公司要策划一个推广活动，经理将策划思路各发了一份给他们，要求第二天下班前交出

9、方案。第二天，小A的方案不仅包括活动的策划流程和内容，还列出了一些其他类似推广活动中的亮点，也写出了本人在做这个策划案中的几点困惑。小B也按时交了作业，可是既没有策划方案的形式，更谈不上内容只是在三点策划思路下各写了一段话。两个月试用期满后，小A升为正式员工，而且颇受大家喜欢，小B则被“请走了。点评：作为新人，小A和小B都没写过策划方案。姑且不管小A的策划案内容怎样，单从形式上看，已经是能博得领导的好感用了心思，花了功夫。最好的是，他本人先去想办法做，再提出了本人的问题，这样的新人，谁都愿意教。而小B就是另一个典型不会又不学不问，这并不需要别人教，而是完全没有动脑筋。这样的新人，假如不及时调整

10、，很难在职场生存下去。案例2带着问题去听去看小强应用化学本科专业毕业后，被一家农药企业录用，安排在专利申请部门工作。对于专利，小强完全是个门外汉。从进专利部的第一天，小强就设置了几个问题“什么叫专利？、“专利是怎么做的？、“我们单位有哪些专利？、“这些专利是怎么来的？、“目前中国专利的情况怎样？平常工作中，他就围绕这些问题多听多看，很快就对专利市场有所了解。一年后，他已经是国内专利部的部长助理。点评：多听多看是新人学习的一个重要途径。最好是带着问题去听去看，这样会更有收获。不管我们进入什么行业，都要快速了解行业的情况和特性，并且热爱这个行业，不要总抱着“这不是我喜欢的行业，我不会长久做下去的心

11、态。案例3先做小事再做大事四年前，小东是一名计算机专业的专科生，从大连附近的农村到上海闯天下。他进了一家公司的网络部。小东工作很能吃苦，把技术总监看成教师，可是技术总监是一个挺有个性的人，不太看得上技术不好的小东。小东也不泄气，天天早早来上班，下班后和同事一起加班，总是抢着去叫外卖、跑腿，渐渐得到了同事的认可。后来，他写出了一个类似支付宝的支付系统，让技术总监对他刮目相看。如今，他已经是公司旗下几个门户网站的技术总监。点评：学校不好没关系，技术不行也没关系，关键是肯学肯干。最好是先做出来，然后请老同事提意见，这样同事们才会认可你，也才愿意教你。另外，多做一些看上去和本职工作关系不大的小事，也会

12、有意想不到的好效果哦。新人偷师心计：1.多做一些看似微缺乏道的小事。比方提早到办公室，帮老同事擦擦桌子、倒上茶水等等，让老同事对你留下好印象，想要偷师更容易。2.处处留心皆学问。刚到一个新环境，尤其要多留心，多观察同事们怎么做、怎么讲，尽量向他们靠拢，不要把本人孤立。做事要有本人的想法，要多想一两步。3.请教问题时，找准机会。不要拐弯抹角，直接表明，“我有一个问题不太清楚，想向您请教。4.保持低调。不要由于本人的名牌大学、校友师兄等就过于张扬，十分是不要对老同事表现出不服气，不要对工作表现得不感兴趣。“我一个月的收入是1300元，房租就是600元，近一半收入都给了房东了。7月份刚刚毕业参加工作

13、的小李无奈地表示，如今的房租已是他的一大负担，更别讲高不可及的房价了。随后，记者从省会各大房屋中介了解到，随着毕业季的到来，租房价格也有不同程度地上涨，两室、三室户型的房子租金大多都涨了200元。育才街河北师大附近两室的房源租金大约到了11001200元，三四十平方米的一室房源租金也涨到了1000元左右，而且房源还比拟稀缺。“今年房屋租金价格有明显提升，市区内的两居室月租金普遍都涨了二三百元。合适刚毕业生的大学生的房子并不多。一房屋中介工作人员表示，也正由于如此，这些刚入职场的大学生租房的热门区域除了高校周边外，桥西区要比桥东区更受欢迎。由于桥西区的老社区、单位公寓较多，房租相对便宜。“根据往

14、年来看，过了8月，一些没有找到适宜房子的大学生才会把目光转向市中心区域。该人员讲。而分析房屋租金节节攀升的原因，多家二手房中介负责人表示，这主要是由于房价、物价上涨，生活成本增加，直接拉动了租金价格的上涨。而且如今很多人租房子都要求设备齐全，如夏季租房空调几乎是必选项。房主配齐这些设备后成本增加，租金自然上调。做好职业规划篇2对于多数人来讲：选择了最有前途的职业意味着-高薪、房子、车子、声誉、成功都等着你，那么什么是最有前途的职业呢?在很多人的意识里，它与热门的职业混淆在一起。但事实并没有那么简单。首先热门职业到底是真的热门还是虚假繁荣就是一个问题，其次即便是热门职业本身也存在着一系列陷阱，在

15、美国，会计与律师和医生一样，是各种职业中收入水平最高的职业。但在美国失业率最高的专业排名中，也是这三个专业的毕业生。所以有的时候选择热门职业并不一定意味着香槟和鲜花。专家提醒：选择职业重要的是能正确地分析本人，找到本人最合适做的专业，然后努力成为本行业的佼佼者。每位职业生涯设计者都无法避免讨论个人品质，包括兴趣、价值、天赋、生活形态，以及包括就业时机、职业选择、家庭及社会等方面的职业环境。只要做到了知己知彼，职业生涯设计才能给你的人生之路点燃一盏明灯。所以切忌盲目跟风。完好的职业生涯设计应由审视自我、确立目的、生涯策略、制定行动计划、评估和反应五个环节组成。1、审视自我，做自我评估。自我评估的

16、目的，是认识本人、了解本人。由于只要认识了本人，才能对本人的职业作出正确的选择，才能选定合适本人发展的职业生涯道路，才能对本人的职业生涯目的作出最佳抉择。自我评估应包括本人的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。通过对本人以往的经历及经历的分析，找出本人的专业特长与兴趣点，这是职业设计的第一步。2、确定目的。在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。目的的设定要以本人的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为根据。通常目的分短期目的、中期目的、长期目的和人生目的。短期目的一般

17、为一至二年，短期目的又分日目的、周目的、月目的、年目的。中期目的一般为三至五年。长期目的一般为五至十年。3、生涯策略。在职业确定后，向哪一道路发展，此时要作出选择。即，是向行政管理道路发展，还是向专业技术道路发展;是先走技术道路，再转向行政管理道路由于发展道路不同，对职业发展的要求也不一样。因而，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使本人的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯道路或预定的方向前进。通常职业生涯道路的选择须考虑下面三个问题：(1)我想往哪一道路发展?(2)我能往哪一道路发展?(3)我能够往哪一道路发展?4、制定行动计划与措施。在确定了职业生涯目的后，行动便成了关键的环节。没有

18、达成目的的行动，目的就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目的的详细措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目的，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率?在业务素质方面，你计划学习哪些知识，把握哪些技能，提高你的业务能力?在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有详细的计划与明确的措施。并且这些计划要十分详细，以便于定时检查。5、评估与回馈。俗话讲：计划赶不上变化。影响职业生涯规划的因素众多。有的变化因素是能够预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包

19、括：职业的重新选择;职业生涯道路的选择;人生目的的修正;施行措施与计划的变更等等。做好职业规划篇3美国（FastCompany）杂志提出了一个新概念-流时代。此概念不特指某个年龄层，而是在这个时代背景下，越来越多的人表现出的一种心态：不需要时机，看得太远是浪费时间；一有新事物出现，就要马上上手；过去的经历已不再实用；变色龙才是生存之道。如今看来，似乎有很多行业都有产品周期短、竞争剧烈的特点。难道真的如上述所讲，不用规划，只要变化吗？IT行业中的一些技术人员的职场生活，能够讲是流时代中一个小小的剪影，他们就需要不停的需要变化，接受并吸收新知识和技术。没有规划能够么？本期内容将讲一个IT男被差点被

20、流时代淘汰的案例，通过案例向阳生涯与各位一起讨论身处流时代中规划变化的深入关系。案例流时代，带乱了我职业发展的步伐Tony在某IT公司工作了三年，一直做软件测试和协助软件开发的工作。但Tony不知足于现状，总想参加更大的软件开发工作。可眼下他专业技术水平有限，只要通过不断学习新技术来填补这个缺陷。IT行业是一个进化速度快，且竞争异常剧烈的行业。在网络技术和信息技术极其发达的今天，该行业的产品生命周期极短，如不能保持着学习进取的状态，要不了多久，本人也会像被淘汰的产品一样，被挤出这个行业。Tony为了更快的进步，去书店买了好多专业技术书籍，打算下班后发奋学习。头两个月，Tony看了一本关于A技术

21、的书，感觉颇有收获；紧接着，他又看了最新的B技术的相关资料，感觉本人倍充实。平常零散的时间里，他还大量阅读了各种信息和资料。学习计划刚开场执行时，他觉得本人十分有干劲，且充满成就感，之前那种不着地的心慌也一扫而空。Tony在心里暗自得意，觉得本人找到了最佳方法进行充电，提升是指日可待的。随后不久，公司准备上马新软件开发项目，Tony自告奋勇的介入其中，希望借此时机展现本人的能力和价值。好不容易争取进去，在工作开展起来后，他却发现本人之前所学的内容都太粗浅，固然如今懂了很多东西，但碰到深一点的技术就完全没法驾奴。支离破碎的内容，没让本人看起来更专业，反而显得本人浮于外表的夸夸其谈。本以为本人能够

22、完成的工作，结果变得困难重重，捉襟见肘。Tony想在工作之余再加紧补充他还不懂的知识，可平常项目组的工作太忙，就连睡觉的时间都显得很慌张，哪还有时间来学习呢？到项目结束时，他也没把该学的知识系统的学习完好。正当他准备投入另一个技术的学习时，他觉察本人的工作效率已大大下降，而且完全被这些新技术带乱了阵脚，精神四处分散，连本人的健康都无暇顾及。本来以为本人能够游刃有余的对付，结果落得上司找本人谈了很屡次话，眼看着工作变得摇摇欲坠。两个月后，Tony不得不离开公司。一边工作一边学习的紧张生活戛然而止，他立即陷入痛苦和绝望之中，无力应对，只好到向阳生涯寻求职业规划师的指点和帮助。解决方案将职业定位准确

23、到底，以不变应万变技术更新换代极快的IT行业，尽显流时代的特点和极残酷的竞争态势。理想状态下，每个人都希望本人如变色龙一般灵敏自若，能应对各种状况。但实际上，更多的人是像Tony一样，在精疲力尽之时，就是被淘汰下来的时候。向阳生涯CCDM职业规划师富饶是IT领域的专业人士，在和Tony的咨询中，一针见血的指出他的问题所在：在大领域中，将你的职业定位细化再细化，专注做到精深，你才能以不变应万变。IT行业内领域细分比拟复杂，方向很多。即便是一个软件开发，就细分了很多领域。富饶告诉Tony必须结合本身已有的优势，加上对行业发展趋势的预判，将职业定位落脚在更准确的地方，那么以后的发展就围绕这一个点展开

24、，深化学习相关知识和技能，不管这个方向的技术怎么推层出新，你凭借已有的积累，加上循序渐进的学习，就能保持一个良好的发展状态，才有可能实现你的终极职业目的。Tony听后醍醐灌顶，如梦方醒，知道本人必须得立即扭转发展思路才能走出眼前的窘境。案例启示只顾变化而无规划，发展只能随波逐流Tony其实非常合适在IT领域中发展，他的兴趣、技能特长和其职业价值取向都与这个领域的特征向吻合。但职业定位模糊，没有详细的职业规划方案做指导，他在发展的路上迷失了方向，变化带乱了他的步伐。经过CCDM中国职业规划师的指点，一年后Tony发来邮件，讲本人在新岗位上获得了不错的成绩，在一个苹果手机应用软件的开发项目中表现得

25、很出色，第二年能获得晋升的时机很大，如今他已经成了该项目中的顶梁柱。向阳生涯首席职业规划师洪向阳以为，身处流时代，更需要明晰的、慎重的做好职业规划。越是发展快速、变化万千的行业，越需要尽早规划。关于规划变化的问题，洪向阳提出下面三个观点，供职场人考虑：1、把握趋势做规划，胜过随波逐流不懂预测将来的随波逐流，才真正是在浪费发展的时间和精神，更糟的是会错过好时机。洪向阳以为，即便市场不断变化，产品时刻推层出新，那么其中所呈现出的趋势是可预测的，而你需要做的就是，在一个方向上累积足够多的信息、知识和技能，对将来的趋势做出配套的发展规划，让本人的发展先行一步，而随波逐流只会让本人在面对时机时措手不及。

26、2、前进的方向来自明晰的职业目的由于有先前的经历和积累，才会对本人的将来发展有进一步的想法，有了目的才能有前进的方向，这样才知道该往哪里推进你的事业。面对瞬息万变的变化，你只要提早通过规划、制定详细的目的才能在风浪中把握住本人的航向，找到属于你的新大陆8.87-1.44%资金研报。3、大方向不变，灵敏调整分阶段目的明确了终极职业目的，这并不会将你禁锢在流时代中。大的发展方向不变，你要做的是根据每个发展阶段的不同需求、不同实际状况，对阶段性目的进行微调，增加或减少阶段性任务。但这并不会影响你的发展，假如调整得当，或许还能让你的发展加速。在有明确目的下的发展微调，才能算是灵敏的随机应变，处变不惊。

27、没有预见、没有规划、没有目的的随机应变都是效率极低的随波逐流，难以从中获得真正的成长，更别谈能捉住发展机遇。中国职业规划第一品牌向阳生涯以为，以不变应万变的智慧就是让你未雨绸缪的做好职业规划，沉下心在一个专业领域坚持走下去，保持时刻准备着的状态，无论迎面而来的是时机还是困难，你都能胸有成竹的应对。做好职业规划篇4打造本人理想的职业生涯，规划本人理想的职业前景，找到属于本人的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。在为本人做职业规划时要考虑下面几个相关因素：你具备如何的实力，你有如何的素质，你本身潜力在哪里等等。一、心理因素性格决定命运，脑袋决定口袋。这一点您了解过吗?在选择职业时您仔细想

28、过没有，您的性格能否合适本人所从事的职业。时下，本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩，可是细细想来不免有种淡淡的悲哀。诚然，上述群体学历颇高令人羡慕，但是最后的结局却让人大跌眼镜，发人深省。一个不容忽视的问题令人深思，他们究竟怎么了?人才能否浪费了?读书能否无用了?有些人性格内向整天郁郁寡欢，使人望而生畏，无形之中与人产生距离。人际关系淡化，缺乏必要的适时沟通，久而久之脱离了群体。在今天这个强调团队精神的职场里，他们能不“落伍吗?人要学会合作，要学会融入群体，由于只要这样，才能群策群力获得胜利。否则，孤芳自赏只能孤掌难鸣。到头来一无所获，两手空空。永远不能适应变化的时代需求，适

29、应变化的职场需求。二、信息因素信息时代的到来，就在眼前，这一点您清楚吗?我们每个人都生活在一个信息社会里，感受于信息带给我们的便捷。无论您成认与否，信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。这一点从某种意义上讲，对选择理想职业显得至关重要。有针对性地广泛收集;于不同渠道的职业信息，通过理性分析及时做出科学决策，进而获得理想职业打造属于本人的一片理想天空。有人把握契机先行一步，而胜人一筹。而有人错失良机与机遇擦肩而过，抱憾终身。三、判定因素就像赛场上一个优秀的足球运发动一样，他的门前一射对于获得胜利来讲至关重要。同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息，经过理性的、科学的分析后，怎样因地制宜

30、、把握机会，占据主动性及时出击，适时做出抉择，而不至于错失良机追悔莫及。这一点您能深切体会吗?判定来自于对各种信息要素做出适时分析，有的放矢对症下药，将有利于本人的一些信息要素加以提炼，得出最后结论，直至获得一个令人满意的结果来。四、潜力因素就象一个教练选择运发动一样，他首先需要了解该运发动能否符合该项目的标准，能否有潜力可挖，能否是可造之才，在做了相关综合测评后，才能决定能否培养他。选择理想职业，同样也需具备潜力因素。由于人是最大的资源，怎样有效地利用和开发人的潜力，最大限度地发挥人的效应，使人在一定意义上保持长久的职业竞争力，让本人永远走在职场的前列，领先于别人。这就需要我们无时无刻都要充

31、分挖掘本身的潜力，成为我们获得职业成功的法宝。五、学习因素一个人的学历在很大程度上讲决定着其个人的将来发展方向，也决定着其本人能否适应本职工作，能否在本职岗位上做出一些成绩，获得一些成就，创始本人的美妙前程，走好本人的美丽人生。学习在今天看来是一个终身的话题，面对日益加剧的职场竞争趋势，只要不断学习有针对性地充电，不断补充新的“血液才能知足不断变化的职场需求，避免遭遇淘汰的厄运，驰骋于风云变幻。做好职业规划篇5你有没有这种感觉，当你极目远眺的下一秒，便开场为脚下的路迷茫；等待腾飞的翅膀，在现实的面前总有点不知所措。那么，怎么样找到你本人倾心想为之奋斗的事业？又怎样去成功规划乃至实现它，而使本人

32、少走弯路，截弯取直呢？职业参谋给了我们下面一些建议：一、明确方向，做好职业定位如今很多工作的人都会在问这样的问题；“我应该去做什么样的工作呢？我真的不知道什么样的工作合适本人啊！其实，这类人之所以这样问，是由于他们还没有明确本人的职业发展道路。没有给本人以后的职业发展做一个明晰明确的定位。俗话讲：方向不明，无以为动。职业方向不明确导致不少人成了职场上的弱势群体。怎样抉择职业，这个问题一直困扰着他们。那么怎样找到合适本人的职业发展方向是他们所面临的根本问题。职业参谋建议：感到迷失的人应该在此对职业类型和个人的能力，状况做出综合分析的基础上，了解职业种类、特性和要求，以及行业和岗位之间的关联性，根

33、据对本人的外在能力以及本人性格的认识和对职业的了解，合理设计职业生涯，选择最合适本人的职业。二、正确分析，了解自我爱好一份好工作到底是外在的“三高高薪、高位、高发展呢？还是本人喜欢、合适的呢？职场中人，尤其是刚毕业的大学生一定不要只重视高薪、高职位、高发展，而忽略了内心追求，不考虑工作能否本人喜欢、能否能做就盲目应聘。这样的选择只会带来短暂的功利，最终会因经不起职业持续性的考验而放弃。为了避免这样，我们就要从本身出发，正确分析，根据本人的爱好，找到一个能够长期发展的工作。三、利用优势，最大化的“扬长每个人都有本人最擅于的地方。在职业发展上，要做的就是最大化的“扬长，这样才能安居乐业、建功立业。

34、研究成功人士的奋斗史会发现，他们都擅长利用本人的长处，都是把优势发挥得淋淳尽致才获得成功的。所以，要想在职场上有所作为、有所突研，首先就要找到本人的优势然后最大化地利用优势。十分是在选择创业时，假如没有分析本人的优劣势，就想当然的由着性子去做，在不了解创业要具备的个人优势时，那么你就会不可避免的用本人的短处来打拼，失利就成了必然。四、树立理想，有详细的实现目的在职场中，当一个人不知道本人要实现什么时，就会迷失工作方向，胡乱做着各种能做的工作。没有理想的人是最可悲的，他们在职场中找拼，付出了精神、时间，却不知道为了什么而努力，即便是一时的加薪升职，带来的只是暂时的知足，总是找不到归宿和方向，心灵

35、的空寂是永远不可用一时的工作来知足的，所以，这种人是职场上的最大弱势群体。要想避免这一切的发生，那么，我们就要未雨绸缪，给本人树立一个明确的目的，给本人的职业世俗里一个目的，一边更好的向前发展。五、做好职业规划，分阶段发展很多从大学刚出来的学生，在毕业之际没有做好职业规划，所以不清楚毕业后应该去干什么工作，当然也有不少人，工作了几年之后仍然对本人的将来，对本人的职场发展感到迷茫。我们讲人生短短几十年，时间一晃即过，所以职场中最忌讳的还是靠着本人大致的一些想法去尝试，或者根本在没有职业定位的基础上本人去多做一些工作，再去选择本人的适宜的工作，这样的做法是极其被动而且太理想化，往往当你回过头来意识

36、到问题的时候已经离你的同龄人越来越远。而要做好职业定位与规划对于本人来讲最难的还是对于职场的不了解，毕竟个人的经历是有限的，不可能去把各行各业都做过一遍再去选择本人最吻合的岗位，时间经历也都是不准许的。10年，20年之后你都还没找到本人吻合的岗位，那么你损失的就不仅仅是时间，也损失了本人的社会价值。所以职业参谋建议，假如你当前正处在职业的迷茫期，看不清将来的职业发展，那么就停止你尝试的步伐，不妨来听听专业的气力给你的建议，目的有了，才能一步步的走，踏踏实实的发展，这样提升的空间也就更大。首席专家分析：如今很多人都会存在对本人职业发展迷茫困惑的问题，而他们困惑的原因就是本人都不知道以后该茹赫然走本人的职场道路，该选择什么样的平台做长远的发展，本人又能够找到什么样的平台切入，这些没有解决的话就会一直处在迷茫阶段，而时间拖的越长，对本人就越不利，对于这样的人，还是需要赶紧明确本人将来的职业发展道路最为重要。【有关做好职业规划汇总五篇】