实用的网络工程师职业规划3篇.docx

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1、实用的网络工程师职业规划3篇实用的网络工程师职业规划3篇时间过得太快，让人猝不及防，你能否天天繁忙，但成果有限，来为以后的职业发展做一份职业规划吧。那么你真正懂得怎么写好职业规划吗？下面是我整理的网络工程师职业规划3篇，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。网络工程师职业规划篇1经常有人问,做网管到底好不好?网络工程是有没有前途?还经常听到有网友讲要转行,做网管太累,而工资又低.真是非常遗憾网络工程师职业规划经过主要有下面几步:两年以上的小型企业四年左右的中型企业大型企业或跨国集团公司第一步,小企业的网络管理员(系统管理员);第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同

2、了,一般都在3000元以上.做了部门经理时,还能够高达5000元或以上;第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上;第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就能够达8000元以上,做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了,基本在万元以上.做专业网管员有人觉得网管员就是低工资的代名词,其实是非常错误的.大公司的专业网管工资,少则4000、5000元,多则过万元,多的是.关键是看你的专业程度了.笔者以前所在NESTLE公司,好几年前网管员的工资就到达了这个数.做IT经理假如本人在管理上有一些特长,还能够走技术管理之路.很容

3、易实现的,当然首先要本人技术也相当专业,要能做到别人不行的,你行.如硬件服务器技术应用和维护、网络存储方案设计等.管理岗位一般比下面的普通网管员工资高一级,在一般的中小企业至少也有3000元以上.大一些企业,少则5000,多则上万是常事.向网络工程师晋级一般来讲,网络工程师的工资都比网管员高,这是职业定位决定的,也是技术层次决定的.假如本人网管方面做得很专业了,就能够考虑向网络工程师方向发展.但要注意和是,一个专业的网络工程师是建立健全在专业的网管员基础之上的.不要企图一下子就想成为一个专业的网络工程师,除非你仅想做一个拉线的现场施工工程师.这样的网络工程师待遇不见得比网管员高.一个专业的网络

4、工程师所从事的工作是底层系统设计,需要全方位的网络管理知识和经历.由于网络工程师是为网络管理员服务的,网管是网工的终端客户.就目前来看,一个专业的网络系统设计师的工资至少也有5000以上.假如是项目经理,或者负责人,这个工资就可能好几万了.做售后服务其实这也网络工程师领域,只不过是售后服务网络工程师,负责网络系统的维护与技术支持.这个相对来讲比拟容易做到,更强调的是网络管理知识和经历.做技术培训或教学如今网络技术培训或者教学市场比拟火,假如本人在网络专业领域比拟精通,且有教学素质的话,这个选择就非常合适你了.工资嘛,最少也有个5000以上.好的,月入好几万.本人开公司的话,还可能有月入几十万的

5、.网络工程师职业规划篇2网络工程师职业生涯应该要怎么规划？下面是网络工程师职业规划范文供大家参考。在IT行业,一个人的成长大致能够分为:第一阶段：22-25岁,深化研究技术,熟练把握一种工具,体会大学中学习的理论在实际工作中的运用,熟悉工作的环境和工作方法,人与人合作的方式。第二阶段：25-28岁,参加项目开发,并成为项目小组技术带头人或者是系统分析人员,学会从系统角度理解软件和技术,并学会与用户沟通沟通,丰富其他非IT方面的行业知识,如运输行业,金融行业的工作方式。第三阶段：28-30岁，通常职业发展会有变化,一般会:成为高级工程师,做公司的总工程师职位；成为售前支持工程师,成为与用户会谈,

6、答辩,书写项目方案书的高手；成为项目经理,逐步学会管理队伍；可以能成为技术型销售人员；或者成为公司的CTO,走向职业经理生涯。一、网络工程师的职业优势1、最具增值潜力的职业，把握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络人才4、就业面广，一专多能，实践经历适用于各个领域5、增值潜力大，职业价值随着本身经历的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨6、职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，沉着晋升M

7、anager二、网络工程师解读何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，把握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。详细来讲，我们能够从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业或政府信息化经过中需要下面四种人：1、企业信息化主管：负责信息化建设中的目的与方案决策，信息化建设中的方向研究；2、工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设；3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发；4、操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。一般来讲，IT企业的IT技术职位根据职能能够

8、分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承当网络管理；大企业则会分的比拟专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。三、网络工程师职业规划经过主要有下面几步：两年以上的小型企业四年左右的中型企业大型企业或跨国集团公司第一步，小企业

9、的网络管理员系统管理员；第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还能够高达5000元或以上；第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上；第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就能够达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，基本在万元以上。网络工程师职业规划篇3首先是简历这里，我比拟关注的是职业经历和工作成果，还有就是技术专业方向等，对于职业经历，关注的重点是曾服务企业的规模以及所详细负责的业务范围，十分在详细工作中所处的位置是主导还是

10、介入很重要，HR谈网络工程师求职与职业规划。而技术方向而言，应当体现对本人职业生涯规划的一个思想，把本人在IT领域的学习和发展方向表述明晰。通过大部分简历的挑选来看，大部分简历内容比拟泛泛，简历描绘各种技术都会，实际面试的沟通却反响出只是了解皮毛罢了。我挑选的简历基本都是三年以上的工作经历，但是通过面试，感觉到大部分工程师还是处于办公电脑基础维护这样的水平，对于三层交换、路由、防火墙、数据库、分布式网络规划管理等方面缺乏一定的深化，我想建议具有一定经历的网络工程师来讲，经过3年的积累，应该为本人的技术发展做个规划。个人比拟喜欢接受过职业培训的员工，他们的动手实践能力一般都比拟强，由于职业培训不

11、同于大学教育，是很注重学员的实践能力的，就业参考（HR谈网络工程师求职与职业规划）。谈谈面试，求职者的外在形象和沟通能力很重要。形象要体现出职业化，比方穿着搭配、头发、胡子男同胞等等，昨天面试看到有的头发乱乱的像几天没洗了，有的迎面坐下就传来很浓的汗味儿，这样的给人第一印象就不是很好。再讲讲沟通这里，我的面试风格比拟随意，不需要做那些什么TCP协议之类的笔试题，就是面谈，谈本人的工作经历，我问的比拟细，关注技术要点，到底什么水平通过这样的沟通很容易体现出来，而沟通经过会观察个人的表达能力和性格特点，比方有的人讲话经过中声音发颤，有的人十分喜欢狡辩，有的人十分被动等。还有面试的其它一些细节，作为

12、应聘者也要注意，由于面试你的人时刻在观察着你。比方有的人一进来公司，便对前台小姐大声讲你们公司挺难找的啊，有的人在等待时歪坐着翘着二郎腿左顾右盼，这些细节都反响出一个人的职业素养。我建议学习IT技术的同时，要培养本人的职业素养和管理能力，以更高的职业水平来要求本人。最后讲一下职业规划，固然作为网络工程师是技术主导，但是要有管理的思想和理念，其实每个人都是管理者，由于首先你已经有了很好的管理对象，就是你本人。对于IT技术，要有全面了解的意识，了解整个IT领域的新知识和新概念，但是更为重要的是本人要选择一个深化发展的方向，成为一个专业的专家，就是讲要注重本人在IT领域横向和纵向的双向发展。【实用的网络工程师职业规划3篇】