有关做好职业规划锦集八篇.docx

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1、有关做好职业规划锦集八篇有关做好职业规划锦集八篇光阴如水，繁忙而又充实的工作又将告一段落了，工作了许久，你还记得当初的目的吗？趁如今为本人做一个具体的职业规划吧。我们该怎么去写职业规划呢？下面是我精心整理的做好职业规划8篇，欢迎大家共享。做好职业规划篇1苦练“内功做好新年规划小林大专毕业已经几年了，在一家公司从事文秘工作。固然在工作中她很努力，也很有上进心，但是从人事文员到打字员、办公室文员，她都不知道本人真正喜欢什么，工作却老喜欢迁就，每份工作都做不长，跳槽对她来讲非常简单。新年刚过，她意识到本人不能再这样下去了，但是又不知道该怎么做，她在迷茫中一天一天的在过着日子。富海人才职业参谋专家陈胤

2、君分析，职场人士假如对本人的职业规划不够确定，或者以为工作中没有过多时机，首先是不要失望，由于有很多像本人一样的年轻人正在身处一样的处境。从职业心理角度看，制定并施行一份良好的职业规划的第一步，就是要抛除之前对于职业的任何预先的想法。判定你本人的价值和利益，了解本人的能力，分析你的知识、热情和技能合适干什么。只要做好本人的新年规划，苦练“内功，才会为日后的发展打好坚实的基础。职场充电勿跟风“很多同事都利用下班时间去参加培训，假如不跟着同事充电，我就觉得很不踏实。在一家电子企业工作的王先生讲，“其实本人也不知道应该参加哪种培训，觉得参加培训后本人就能跟上同事的步伐了。九博职场参谋以为，在对本人进

3、行职业规划之前，先确定本人职业方向。再就是给职业规划确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。是生存支点、发展支点还是兴趣支点？介入培训确实能使个人能力得到一定提高，但是职场人首先应该对本人的职业发展方向有一个比拟明晰的认识，对本人知识、能力和职业定位有正确的把握，将培训与本身特长相结合，选择有效的培训课程，才能充分发挥职业培训的作用，为本人在职场中的立足、晋升增加砝码。另外，充电方式也是因人而异。在选择充电方式时应视本身情况而定。假如平常工作量很大，那么最好利用周末或一段相对集中的时间参加学习。假如业余时间充裕，而能够利用工作日晚上和周末参加学习。做好职业规划篇2目的是我们每个人前行的动力。

4、一、职业规划作为HR一定要做职业规划，职业通道有多少条，比方是三条，那么就需要清楚每条的通路每层级是什么，举一个简单人例子，一条操作层面的能够从初级工中级工高级工技师高级技师;一条技术层面的从助理设计师设计师高级设计师技术专家;一条管理层面的从普通管理主管高级主管中层助理中层高层。有了明确的职业规划，每层职业规划要求具备的能力和必备的知识，每个层级给予明确的详细要求，学习到什么内容，经过什么样的考试能够向上晋升。二、给予学习地图制定学习树，每个学习树对应不同的课程，制定出学习地图，学习地图与职业规划逐一对应，让每个员工都明确的知道，学习什么样的内容，经过什么样的考试，能够晋升到什么层级，然后还

5、要知道这个层级我能享遭到的薪酬待遇和福利待遇，以及能够使用的资源，假如特别透明和明确，每个想前行的人不是需要我们来催促，而是来自于内部的动力。三、制定学习课件每个人集中精神的时间是有限的，我们在制定课件的时候，尽量不超过30分钟，每间隔特别钟有一个课程跟进回答问题，回答正确的下一个10分钟学习开场，30分钟学习结束后有一个考试，考试成绩超过60分的时候学时进行记录，并建立员工学习档案，定期公示学习进度。四、课件的趣味性如今经常看到公交车上，行人每个人都抱着一个手机，低头族讲的就是他们，如今的网络不仅给了丰富的知识量，也带来了趣味性，可以以知道很多人在玩游戏的时候，时间过得好快，能否把我们的课件

6、增加动画和趣味性，让员工用上就爱不释手，定期推出新产品，假如产品单一就可能不具备趣味性，定期更新增加人们好奇心的知足五、薪酬的诱惑性制定了学习地图和学习课件，单独的完成是没有过多的奖励，但当考核得到一定的层级的时候，每层级之间的薪酬是有距大的差距和更高的福利待遇和可用的资源六、把让做变成自动做每个人都想是本人的主人，把要求做，变成本人主动做，只要我们给予明确的规划职业方向和学习地图，结合薪酬的鼓励，一定自动做。愿我们每个人都能够做好真正的本人，做好鼓励。做好职业规划篇3你需要职业转变吗？你也许在寻求一个全新的职业生涯，但是你仍然有理由去做一个自我评估。由于除了完全换一个，还有很多方式改善你的职

7、业生涯。看看接下来的有没有一个合适你的描绘?1你有职业倦怠当年你对于工作展现出来的激情火焰如今留下一堆微温的余烬。多年来，你竭尽所能，付出了你能付出的一切。但如今，固然你还是很喜欢这个职业领域，你对于工作感觉愈加像是例行公事，而不是你的职业生涯。2你的工作危害到你的健康有些工作很危险。假如你在从事其中之一，也许你在进入的时候就已经知道。有些工作则会从其他方面影响到你的健康，比方讲宏大的压力或者情感耗竭，这也许并不是你一开场就能意识到的。3你想成为专家你在你喜欢的职业生涯中，但是你想在某一个领域中愈加聚焦4你希望有所进步也许你已经在如今工作中获得了尽可能的提升。但是你内心知道，你能产生更大的价值

8、，担当更大的责任。5你能看到的下滑趋势也许你在一个看不到过多将来的行业，你的公司准备被卖掉，或者经济形式让你的行业下滑，你在想，是不是是时候离开了。6你想赚更多钱也许你的责任更重了，但是你的工资却原地踏步。根据一个来自20xx-2006关于职员满意度调查显示，不到半数的员工以为本人收入合理。该调查还显示，以为本人没有获得应得的报酬是员工离开公司的头条理由。当然，一个人以为本人相比同行没有得到合理的工资，并不意味这就是事实。还有狠多除了薪酬待遇的东西能让一个人觉得回报合理，比方更多的休假时间，被尊敬和认可。7你喜欢更有创意你对于跳出常规，创始新东西已经渴望已久，这可比那种固守着“我们一直是这么做

9、的的想法好玩多了。1-2项：你也许还没有做好改变的准备假如你能找出1-2项符合你的现状，其实你在如今的工作中已经做得不错了。没有完美的满意工作。假如一个人发现他的职业生涯能知足他所有的目的，需要和内心渴望，他就实在太幸运了。但假如你对于其中一两个选项有强烈的认同感，你能够试试看做做本书中的自我测评，找出一些方法让你的职业生涯变得不同。3-5项：你也许已经做好改变的准备假如你能找到3-5项合适你，你也许应该准备好改变了。你也挺幸运的，由于接下来的在书中的测评工具会帮助你找出详细需要改变些什么，以及告诉你达成之道。记得，“改变并不意味着非要转换职业生涯或者换家公司固然转换也许能很好的知足你的希望和

10、需要。但书里也有很多方法能够在你如今的工作中就增加你的职业满意度。6-7项：你已经做好改变的准备了假如你发现有6-7项或更多，那么不管你有没有意识到，你都已经处于职业生涯转换的经过中了。固守现状死扛下去对你和你的公司都没有任何好处。假如你知道必须得做些什么，却又不知道从何着手，下面的自我测评工具会提供充足的想法和建议，帮你搞明白从设定目的、怎样做重要的步骤，到最后实现。职业生涯改变的6种方式1.重新激活本人如今的工作2.转换一下我的工作方式3.在我如今的工作做一个内部转岗4.做好当前工作，然后发展第二职业5.去一个新的组织、地区或者产业6.做一个全然的职业转变资料;（关于职业测评的一切）能看得

11、出来是从上到下越来越跨度大吗？三、总结你需要评估一下你希望改变的力度(选项越多越大)和希望走的跨度(越往下越大)，力度越大，跨度越小则越容易发生改变。总的来讲职业生涯改变不是让你跳槽或者不干，6个选择中，有4个是先把本人的事情干好。毕竟，改变的第一步是做好当下。做好职业规划篇4上海高职高专志愿填报时间为7月30日8月1日。在之前批次录取中未被录取的考生和未参加5月份志愿填报的考生，以及单报专科的考生，均可参加7月份的志愿填报。上海的高职高专志愿填报，由于报考的院校是高职高专，加之志愿填报的方式和填报的院校志愿数量与第一阶段填报有所不同，考生和家长在填报经过中，可能会出现下面四方面的问题，值得引

12、起注意。首先，与全国其他省市一样，在填报第二阶段志愿时，上海也有一些考生选择放弃填报。放弃填报志愿是每个考生的自由，但是，在选择放弃时，必须慎重决策。通常放弃填报志愿的考生，无非有两种选择，一是复读，二是出国留学微博。在选择复读时，必须结合家庭经济情况和个人的潜力进行理性分析，一些考生的潜力并不大，加之选择复读承受的压力很大，反而导致复读之后效果并不好。而此时选择出国留学，多半比拟仓促，并没有做好长远的规划。有一些考生和家长选择出国留学预科，或一些“2+2、“3+1的项目，这相对出国留学来讲，更为慎重一些，但也必须做好长远的打算，要分析所选择项目的办学资质和教育质量。其次，一些考生和家长在选择

13、院校时比拟随意。从近年来的情况看，报考第二阶段志愿时，整个社会的关注度下降，考生和家长获得的信息也相对较少，一些考生和家长也以为高职高专整体社会地位不高，因而随意选择。这显然对将来的求学和职业发展是很不利的。填报高职高专志愿，和一本志愿、二本志愿一样，都应该认真分析学校的办学定位、特点和办学条件，选择合适本人的学校、专业。我国今年大学毕业生人数到达699万，截止到大学毕业生离校，还有约四成的学生没有找到工作。在这种情况下，考生和家长选择高职院校，就更应该全面考察一所学校的办学特色和专业就业情况。从办学定位上分析，高职高专主要培养职业技术人才，所以办学以就业为导向。因而，考生在选择高职院校时，应

14、关注学校的特色专业，同时做好本人的职业发展规划。只要将将来的职业理想与高职院校的办学特色结合起来，才能选择到适宜本人的学校和专业。再次，不考虑本身的专业兴趣，完全按分数定位学校。与一本、二本院校考前填志愿不同，高职高专是考后知分知线填志愿。这便于考生定位本人的院校志愿目的。毕竟，相对于考前预估本人的高考微博分数填报志愿来讲，知道分数并结合高校往年的录取情况，能进行更准确的定位。但是，这可以能带来一个问题，即考生完全根据分数选择学校，而不考虑本人的兴趣。这需要引起考生和家长的高度重视，填报高职院校、专业时，必须结合个体的兴趣、职业发展规划，选择合适本人的院校、专业。另外，由于高职高专可填8个平行

15、志愿院校，这会让一些考生、家长在组合志愿时也很随意：一方面，会以为8个志愿填报没有了风险；另一方面，会在考虑前4、5个院校志愿后，随意填报后3、4个志愿。事实上，按照平行志愿的填报规则，即使可填8个平行志愿院校，照样有风险，详细包括三方面：一是志愿定位不准确的风险；二是“投档而被退档的风险；三是志愿之间没有梯度的风险。填好高职志愿，同样要躲避这三方面风险，要定位好A志愿，在搭配志愿时必须保持合理的梯度，同时，在选择专业能否服从调剂时，要尽量选择服从。总之，在高职高专志愿填报经过中，考生和家长也必须认真负责，要全面了解高职高专院校的办学情况，注意高职高专志愿填报的一些详细技巧，科学、合理地组合本

16、人的平行志愿，进而进入合适本人的院校。做好职业规划篇5职场五味职业生涯是人生的重要组成部分，我们通过职场的探索与拼搏，追求本人的理想与幸福。同时，职场生涯也是一个五味瓶，装满了酸、甜、苦、辣、咸，我们通过体会各种职场滋味得以成长。本期我们关注职场之，新年伊始怎样找准职业定位，做好新一年职场规划，收获职场幸福。20xx年如约而至，对于职场人士来讲，工作也翻开了崭新的一页，并对新一年的职场有着很多美妙的期许与愿景，希望收获到“甜蜜与幸福。正所谓一年之计在于春。新年伊始，我们想要在职场更上一层楼，获得良好的职业发展，收获成就与幸福感，职场规划必不可少。一个明确、切实可行的职场规划，将可让我们更好地进

17、入工作状态，迎接新一年的工作挑战与机遇。做好新年职场规划好处多黄先生在一家公司从事网络维护工作。进入职场三年，每一年伊始，他都会为本人制定新一年的职场规划。“新年职场规划是我职业生涯规划的组成部分。根据公司五年内给我提供的职业发展时机，我以这为目的制定每一年的工作计划和进修计划。黄先生讲。根据这个计划，他在去年年底报考了本人从事行业相关的在职研究生，希望通过更高一层次的学习，拓宽本人的视野。“今年我的新年职场规划，则是根据本人去年的工作总结，找出工作上的薄弱环节，以此制定20xx年的职业目的，给予本人压力的同时，也为本人增添一份向上的动力。黄先生以为，职场人假如擅长制定计划，并有条不紊地执行，

18、就讲明已经做好随时迎接机遇的准备。“制定职场规划，对于等待职业发展机遇的职场人来讲是必不可少的习惯。当机遇真的来临的时候，有职场规划的人总能有条不紊地捉住时机，最终能够脱颖而出实现本人的价值。而从事技术管理工作的小陈，则把新一年的职场规划放在了职业技能提升方面。“我的工作比拟牢固，但是我一直都把职业技能提升当作我的职业目的。小陈述，“新一年，我计划要参加一些职业技能比赛，技能鉴定考试，以及技能资格证。因而，我要把看书和上网学习变成习惯。他以为，制定好职场规划有助于工作愈加顺利地进行，而不会迷失在繁忙的工作中。规划前为本人进行职场“定位在制定新年职场规划时，应该从本身的情况出发，制定真正合适本人

19、，有助于本人职业发展的方案。对此，专家建议进行新年职场规划之时，首先要了解本人的职场定位，深化了解本人的长处和弱点，知道本人的兴趣所在，分析本人的知识和技能情况，才能更顺利地开展计划。一个人的时间和精神是有限的，职业规划能够帮助员工树立明确的目的与规划，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的特长，在企业实现本人的价值，能够少走一些弯路。从事人力资源主管工作的许冯立表示，对于准备求职的应届毕业生，建议以兴趣和理想为导向，先想清楚本人以后要走的路，这样对以后的职业规划比拟有帮助，不会走过多弯路。假如不能很好地分析本人的能力，可通过同事、亲朋好友对本人的性格、兴趣喜好、工作能力做一个综合评价，有

20、了准确的定位，能够帮助作出适宜的职业规划，不会导致规划过高或过低，打击自信。对工作时间相对较长的员工而言，他们已经具备相关职业的经历与沉淀，建议根据之前的工作做一个评估分析，了解本人的知识储备情况能否到达就职的水平，再树立短期、中期、长期的职业发展目的。短期的发展目的时间约为几个月，中长期的发展目的能够是1年、3年、5年不等。要对本人经历的事情进行沉淀，扬长避短，精益求精，才能让本人的职业生涯得到更好的发展。计划合理适时调整完善对于不少职场人士而言，职场计划容易制定，却面临实行难的问题。“我每年都会从职业内容以及提升专业技能两方面为本人制定新年职场规划，但是计划赶不上变化。到最后都容易半途而废

21、，真让人觉得沮丧。从事法务工作的徐小姐讲，以为本人缺乏行动力以及执行力，往往有其他工作任务要开展，就容易打乱本人的职场规划。对此，业内人士表示，职场人士在制定新年职场规划和职业目的应该是切实可行，并具有挑战性的。“过高的职业目的和规划难以完成，容易打击自信，而过低的职业规划则容易放松对本人的要求，不思进取。许冯立分析道，要进一步了解本身的能力，进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和限制，在“衡外情、量己力的情形下，设计出符合本人特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。业内人士建议，对于已制定的职业规划，能够通过拆分目的，把计划根据日、周、月等周期分布完成，同时能够追踪进度，养成良好完成任务的

22、习惯，完成任务能够适当给本人一些奖励，进而鼓励本人继续努力。对于个人而言，对制定的职业规划要坚持执行，同时也要注意工作计划的执行情况。当发现偏离了工作计划的时候，要加以注意并及时调整。当发现本人在某一方面能力缺乏的时候一定要设法弥补，及时充电，才不会让本人原地踏步或者倒退。做好职业规划篇6中国有一句老话，叫“男怕入错行，女怕嫁错郎。其实在职业生涯规划的经过中，无论是男是女，要想获得较好的发展空间，行业的选择都是非常重要的，也有不少的朋友在这个问题上犯错误。有的人工作了7、8年都难讲本人停留在哪个行业，其实行业和个人发展息息相关。很多人在失业、就业压力下，找到工作成为最高指导原则，盲目就业将会为

23、以后的职业生涯道路带来意想不到的严重后果。我工作多年对职业方向还是一片迷茫品学兼优的李小姐大学毕业后被留在了大学里任助教，由于在大四时就已经在系教务办公室带薪实习，同学们早就开场羡慕了，但是毕业后，她的境况相对于以前的同学来讲发生了微妙的变化。在校的几个死党毕业后分布在祖国的大江南北，带着毕业时的热情大家工作后一直保持着联络，渐渐的，同学的羡慕没有了，几个同学在沿海一带发展的很好，甚至有一位的薪水几乎是她的两倍，这样的情况下，李小姐耐不住在校的限制，两年后便离开学校，也参加了社会求职大军。在校表现优异的她来到职场上求职时确很难找到一份工作,投出去的简历基本没什么反应，这也是出乎李小姐意外的，在

24、找了很长一段时间的工作后，终于在一次偶尔的时机下,她进了一家外贸公司做总经理助理，固然薪水偏低,但是对于当时的李小姐来讲已经非常满意了。可是好景不长，这份工作固然薪水低，但是工作压力很大，需要处理的日常事务琐碎繁多，加班也是家常便饭，一段时间下来，她身心疲惫。但由于找工作不容易，她也就一直坚持着，终于，一年后，她还是选择了离开。离任后她回家好好休养了几天又开场找工作了，这次李小姐找到了一家杂志社从事编辑的工作，薪水跟前一份差不多，但工作已经轻松了很多。两年后，觉得无法在工作中得到提高，整日处理的事务简单枯燥，本人年龄也渐渐大上去了，不想再浪费时间，所以还是选择了离开。在这次离任前，她就已经在寻

25、找新的岗位了，但是她不知道该找什么样的工作，这时的她已经开场迷茫了，本人的职业道路迷失了方向。职业道路应尽早做规划，不要等到走投无路再寻找懊悔药李小姐觉得本人在校一直是位品学兼优的学生，其他同学都羡慕她，但是毕业后不久，羡慕她的人越来越少，而且她的同学都发展的比她好，她就心有不甘，想赶上他们甚至是超过他们，其实，能够看得出来，李小姐是一个很好强的人，好强本没有错，但是也不能盲目的为了找工作而找工作，李小姐并不清楚本人到底能做什么，而且她对职场的认知面也比拟狭隘，从学校出来找工作前没有做好充分的准备，最后只能随意的选择了一家,不考虑本人到底能不能做这份工作，这份工作能不能给本人一个好的发展，只是

26、被工作牵着鼻子走。所以如今对于李小姐来讲，不应该再去盲目的找工作，由于她都已经在职场上工作五年了，而且五年的工作都没有一个是相关联性的，再去盲目的找工作，也是在浪费时间跟精神，没有什么意义的，只能在原地打转。首先李小姐应该为本人的职业道路做好准确的职业定位和规划，做好求职的准备，然后再去寻找吻合本人的工作，只要方向对了，才能正确前行，才能有效的去累积本人的职业能力。当今社会人才竞争剧烈，生活成本越来越高，想要改善本人的生活环境，就必须让本人职业能力呈上升趋势。但是时机转瞬即逝，定位之后，才能根据本人的目的，捉住发展中的每一个时机，不断提高竞争力，进而在职场发展中才能如鱼得水，越游越顺，不要在潜

27、移默化中为本人的职业时间买了单!做好职业规划篇7很多大学生毕业就是失业，毕业很久，迟迟找不到适宜的工作，这是什么原因呢？接下来，大家一起分析一下。对社会接触过少，对于就业求职信息闭塞，而且非毕业生好多没有就业的提早意识。1、想找一些与本人专业对口的工作，进而能够学以致用，有所锻炼，但这样的时机已经很少。2、缺乏社会实践经历和工作能力，而如今好多企业对毕业生都要求有一定的社会实践经历和工作能力。3、缺乏介入社会竞争的能力，对本人估价太高，不切合实际，总以为本人是天之骄子，非要得到一份好的工作，所以很难找到工作。4、就业期间缺乏社会和校方的指导服务，更缺乏对就业、择业的本身研讨。5、大学生本人期望

28、太高，经常凭空想象，总希望一步到位，理想化，再就是攀比，讲条件。总以为本人一出校门就能做“白领。难接受理想和现实的差距。为了加强提高大学生就业率，我们对大学生提出一些本人的一些建议：1、大学生应该对本人做生涯规划：进行自我评估生涯评估职业选择职业生涯确定目的行动计划和目的执行评估和反应。做一个这样的流程相信对大家肯定有所帮助，并在这个经过中不断的完善和补充本人，进而是本人愈加完美，争取本身潜力与将来职业发展能同步进行。2、大学生本人要改变观念。期望不能太高，不是凭空想象而是要先就业，后择业，再创业。要切合实际，不能太盲目。3、应该拿出更多的精神和时间去研讨当前的就业形势，构成研讨习惯，分析人才

29、市场需求信息，把握本身专业区域经济发展情况，以及分析在着一领域需要哪方面的人才，及时调整本人，以适应社会的要求。这一习惯对工作以后还是很有帮助的。4、调整本人心态。认清本人的社会角色，乐于去基层工作，从普通的劳动者开场，不断积累经历，为以后工作打好基础。5、要有准确的定位。培养本人的竞争能力，对招聘要有自信心，对竞争要有勇气，面临就业问题要审时夺势，实事求是，不求一步到位。就业难，就业好难！看了上面的建议，你能否觉得本人缺少了一些意见中的东西呢？信息量少与缺乏社会经历就是两大难处，我想大家只要把这两方面解决了，就业也不是问题了！所以这只要靠同学们本人去把握去用心、去努力、去把握！最后希望我们的

30、这份调查能引起大家的关注，能给大学生就业带来帮助，能指导他们愈加顺利的就业。做好职业规划篇8职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续系统的计划的动态经过。最重要的是能对自我认知逐步完善，根据人生发展轨迹做出最合适本人的职业道路选择，主动把握命运！那么，向阳生涯的职业规划师是怎样为您进行职业规划的呢？首先了解你基本情况想要从一个整体意义上去了解一个人并不是一件轻而易举的事情，每当我们照镜子时，看到的本人也只要一面罢了，同样的道理，一个人去分析问题并不能够完全客观的了解这样的问题，当我们本人来分析和审视本人时，同样很难从客观的角度来着手解决问题，然而向阳生涯通过职业规划专家小组进行聚焦，通过全方位的评

31、估与分析，得出具有你的详细情况，进而更好的方便进行发现你本人、了解你本人、定位你本人。对你情况进行分析，并给予一个大的方向，且逐步聚焦通过对你的情况有一定了解后，介个你的性格特点、兴趣喜好、理想与目的等方面逐步聚焦，让你能够客观地了解你本人，并找到本人的发展方向。提供应你职业发展解决方案通过逐步的聚焦，并结合你的学习能力和适应能力，结合整个市场的发展行情与今后的发展前景，做好职业定位，为你引导出一条只属于你的个性化职业道路而设定职业目的。若你与目的有所差距，应该进行何种方案去弥补本人的缺乏？结合目前你本身的情况，如职业技能水平、对行业发展的熟悉程度、职业发展的晋升途径等问题，找到一个最佳切入点，并且提供相关的学习方案。一个落得脚的行动计划通过一系列的步骤，在相应的时间节点为你制定任务进而来达成职业目的的行动计划。每个人心中都有一个ProfessionalCalling，就是一样东西你发自内心地热爱它，它不一定是社会上最流行的，不一定是钱拿得最多的，也不一定是让其别人羡慕的，但却是你内心热爱的。我们看的书、学的知识和选择的学科并不代表我们必然的职业取向，甚至不是我们一生职业成功的基础，而Calling才是第一位的。【有关做好职业规划锦集八篇】