我的职业规划集锦7篇.docx
《我的职业规划集锦7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《我的职业规划集锦7篇.docx(38页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、我的职业规划集锦7篇我的职业规划集锦7篇时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,怎样才能提升本人,职业发展顺利呢?先来制定一份职业规划吧。什么样的职业规划才是好的职业规划呢?下面是我为大家收集的我的职业规划7篇,希望对大家有所帮助。我的职业规划篇1企业多你一个不多,少你一个不少。假如一个员工做到这种份上,不仅是企业的一种损失,更是本人的悲哀!不想重蹈这种覆辙,生涯规划那是必然的,只要找到了方向,在动力的支持下才能驶向更远方。俯首工作的那永远是孺子牛。自我认识1.个人基本情况:个人所学专业为机械设计制造及其自动化,性格比拟开朗,学习能力及接受新事物较强,不喜欢枯燥乏味,周而复始,度日如年的工
2、作,倾向那种多劳多得,付出一份辛勤,总有一份收获的知足感。2.工作意向:目前工作岗位定位是以销售为主,技术为辅的销售工程师道路为准。工作目的确实定也显示出了本身存在的一些问题:我的性格给人的感觉是比拟乐观的,不过肚子里有多少墨水只要本人知道,由于相关专业知识和工作经历的缺乏,个人在处理事情和客户洽商时缺乏自自信心,本人讲述的东西有点浮夸,不能更好的获得客户的信任。通过客观的认识,目前市场开发部的工作还是比拟合适我的定位要求,也知足我的性格要求,真心的感谢公司能够给我这个平台发挥本人。职业认知1.行业分析泵在各种机械生产中发挥着举足轻重的作用。据相关人士调查全国60%的工业用电作用于泵,而我司的
3、螺杆泵属于新兴企业,被重庆市和国家评为高新产品。综上所述螺杆泵相关产品前景还是比拟乐观的。2.自我目的确定a.短期目的确立起始20xx年8月至20xx年1月31日到达目的:步入销售岗位门槛,把握业务流程技巧,独立完成公司业务流程,检验个人岗位目的能否正确。b.中期目的确立起始20xx年2月15日至20xx年2月到达目的:成为一名合格的销售工程师,通过公司对新员工的业绩考核。c.长期目的确立起始20xx年3月至20xx年1月31日到达目的:职务岗位升为销售工程师及片区销售经理,拥有个人的房屋首付款。1.熟悉产品相关知识螺杆泵属于容积式泵,泵包括电动机,减速器,螺杆,定子等主要机构部件,产品知识的
4、把握基本上能够从这几大方面体现:a.了解泵的规格型号种类,了解离心泵和容积式泵的区别,把握工业常用容积式泵相关产品的性能以及存在的一些常见问题;b.了解电动机的种类,常用的一些规格参数,比方功率,接线方式方法,防爆等级等。根据工况条件选择适宜的电动机;把握减速器的规格型号,连接方式,速度比的计算选择,判定减速机在投产运行中能否有异常现象以及相关解决方法。d.螺杆和定子的运行原理,各种材料的选择以及所适用的工作介质及工况条件;2.把握并灵敏运用话术技巧销售不是简单的一门学科,它更多的是一门艺术。销售简单的讲就是处理人际关系,与人打交道就要了解对方的风格风俗,熟话讲一方水土养一方人,不同的地域,不
5、同的文化,这就会产生很多尴尬的局面。话术技巧的灵敏运用不只是对本人负责,更是对客户负责,能更好更快速的博取对方的信任,争取双方利益的最大化。3.把握营销的基本思路并加以施行纸上谈兵终觉浅绝知此事要躬行。销售工程师的排定主要的还是销售在前,工程师在后。懂得再多,不敢讲,不会讲都不能成为一名销售人士,要勇于展现本人的知识,来博取对方的信任。时机是给有准备的人,销售前的准备工作是必须的,一项合理的方案施行,才是新销售人员需要迈出的第一步。营销的思路不能仅限于买卖产品,更多的应该是建立关系,成为工作上的朋友及伙伴。这也正是我目前所欠缺的一面。结束语通过以上分析,我发现本人将来两个月以及往后的三年,我所
6、欠缺的东西还很多,所需要学习的方面还有很多。困难和挫折是肯定会有的,但我相信一份付出总会有一份收获,我相信通过个人的努力一定能够实现预期的目的。人无远虑必有近忧,十年太远,三年的目的更能检验个人的方向。最后再次由衷的感谢公司给我这个时机,来展示本人。我的职业规划篇2首先,自我分析:我是个什么样的人?我的心理年龄等同于本人的生理年龄,甚至有点过于成熟。我通常会按部就班中规中矩地走着人生的每一步,脚印还算是扎实。有些时候,我也会回忆起我的过去,无论是美妙还是伤感,如今都已经远离而去。我所在意和把握的是我如今的时间和岁月。我的朋友们有事情会来征求我的意见,由于,我很能给人一种依靠感。我具有还算强的想
7、象力,总是会站在别人的立场考虑,这使我做事很有效果,想象给我带来的好处是显而易见的。但我知道我的想象力还为我的见识和阅历所限制。所以我应努力扩大视野,向更高级迈进。我多思多虑,有点自我主义,但擅长保护本人,有时显得有些反覆多变,会优柔寡断,常有标新立异的行径。我擅长在创造性与习惯做法之间找到平衡,具有一定的创新意识,并不墨守陈规,经常会提出一些新颖的想法。但同时我也很注意尊重人们的传统习惯,不会做出过于惊世骇俗的事情。我这种个性或许对于管理岗位特别合适,同时也合适从事其他很多与人打交道的工作,如市场人员等,由于人们在与我交往时会觉有趣,又不会由于过于激进而不能接受。我习惯把本人看成一个点。积点
8、成面,由点连面。点,能够是中心,引领着整个面;能够就是一个点,可缩可涨、可进可退,有时可以有可无、进退自若。我习惯也较擅于收集整合资源,我知道某些问题从哪可得到解决,我能够为了做哪些事情而把各方面可用资源都调动起来,我也明白什么时候该进该退、需强需弱、要实要虚我讨厌做没把握的事情。当碰到没把握的事情挡在面前,只要还有其他方法变通,或者讲还有其他更好的事情来取代,我会毫不犹豫地放弃做这没把握的事情!而很多时候,总会有很多没把握的事情摆在面前却躲避不了不能不做,这没办法,只要硬着头皮做了同时,我喜好比拟广泛,文体娱乐皆有涉及。对商业很感兴趣,在市场分析定位与扩展普及、搜集整理信息与整合利用等方面比
9、拟擅于,即能够确定本人在策划营销这块较有潜力。还有需要讲明的是我很看重本人的感情,在投入前,总会陷入考虑,思考我和对方的合适度,等到确定那真的是我想共度一生的伴侣时,我的心就会放在对方身上,毫不动摇。所以在感情方面应该不会对职业生涯产生多少不好的影响。总得讲来,我是个积极乐观的人。我知道怎么去面对和解决压力以及烦恼,即能正确把握心态调整,而以积极乐观的心态拥抱压力。正如法国作家雨果曾讲过的那样:“思想能够使天堂变成地狱,可以以使地狱变成天堂。我们要认识到危机即是转机,碰到困难,产生压力,一方面可能是本人的能力缺乏,因而整个问题处理经过,就成为加强本人能力、发展成长重要的时机;另外可以能是环境或
10、别人的因素,则能够理性沟通解决,假如无法解决,可以宽恕一切,尽量以正向乐观的态度去面对每一件事。好像有人研究所谓乐观系数,也就是讲一个人常保持正向乐观的心,处理问题时,他就会比一般人多出20%的时机得到满意的结果。因而正向乐观的态度不仅会平息由压力而带来的紊乱情绪,也较能使问题导向正面的结果。从这点看,我能够很好地处理工作与生活之间的平衡,能够使各方面都朝着良性的方向发展,而不必担忧本人会由于工作不顺而影响本人甚至身边人的心情。良好的心态是成功的先决条件!其次,自我定位:我准备做个什么样的人?我喜欢读各种门类的书,无论是历史文学类还是自然科学类,也不管是人物传记类还是报刊杂志类;喜欢关注时事,
11、无论是国内还是国际的,也不管是地球还是太空的;喜欢运动娱乐,无论是篮球还是羽毛球,也不管是唱歌还是跳舞同时,我习惯自我考虑与分析,而不会人云亦云。我总会在各类文章中发现有用的东西并加以吸收整合利用。也就是讲,我比拟擅长发现、创造并利用资源。那么,我准备做个什么样的人呢?无论你讲什么,也不管你做什么,只要你感到快乐,那就是值得的!由于你快乐了,所以生活就有意思了!当然,还有个前提必须加以留意,那就是你真的快乐且永不懊悔更不会良心不安!否则,就表明你的所作所为错了,你也就感不到快乐因而,我们就把让大家都快乐作为本人奋斗的最大目的!只要大家都快乐了,本人也就快乐了。根据上面所分析的那样,我要做个让大
12、家都快乐的人!最后,自我规划:我要怎么做?在金融危机严重渗入各处的时候,由于经济本就是一环套一环的关系,而全国上下所关心的大学生就业问题难免首当其冲地遭到打击不小,同时获知诸多正找工作之好友的情况也是不容乐观!正如上周在我们郑州大学新校区的那场持续三天的招聘会所见,招聘企业较往年大幅减少,而求职学生倒不减反增,如此也就不难奇怪为什么会造成12月4号郑州人才中心大门被1.7万余求职者挤破的失控场面了!假如此种就业形势严峻的问题还是得不到改善的话,真难以意料这百万毕业生会怎样选择生存方式,尤其是在乐观估计一年后形势会比今年还要差一点点的情况下下面就简单谈些我个人对应聘者的一些看法:1应聘者首先应该
13、明确一点:公司招聘职工的唯一要求是职工能够为公司赚钱!公司的目的只要一个,那就是赚钱!所以,无论是谁,只要能为公司获利即最终赚钱,那么你对于公司来讲就是有价值的。而评判一职工的价值大小,就看你能给公司带来多大的利益。因而,作为员工就得牢固树立为公司赚钱的念头,且想法赚的越多越好,唯有如此,你才会遭到公司青睐,才会发挥本身最大价值,同时才会获得本人想要的成就。2应聘者理应明确本人的特点以及特长:公司更喜欢“招来即用型的人才!你必须明白本人擅于什么,能做什么,不能迷糊消极度日而得过且过!如今的社会可很难再有时机来了还停留在你面前而专等你抓了!如今的公司也很难再愿花费大量的时间与精神来为日后、更甚者
14、是为别人培养人才了!所以,作为求职者,必须给本人定位好,并早作准备,使本人在擅于及喜好的领域里加强本身储备而有一定的实力,争取能够到公司就能为公司所用而能够立即给公司赚钱!3应聘者最好有不错的人脉关系网络:如今社会,关系通了,通吃世界又何奇?!公司的发展,本身就是与各种关系打交道。显然,你有良好的人脉关系网络,本身就讲明你擅于交际、知道如何打通以及处理与各种人物的关系,而或许在某些时候,你的关系网对公司的发展来讲就是至关重要的便利!由于我如今所学的专业是水利水电工程,本专业培养具有水利水电工程的勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的知识,能在水利、水电等部门从事规划、设计、施工、科研和管理
15、等方面工作的高级工程技术人才。同时,本专业要求学生学习水利水电工程建设所必需的数学、力学和建筑构造等方面的基本理论和基本知识,使学生得到必要的工程设计方法、施工管理方法和科学研究方法的基本训练,具有水利水电工程勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的基本能力。因而,假如要从事此专业,那么我必须应获得下面几方面的知识和能力:1具有较扎实的自然科学基础,较好的人文社会科学基础和外语综合能力;2把握工程力学、流体力学、岩土力学、工程地质、工程测量、工程水文学、河流动力学、管理学等基本理论、基本知识;3把握工程构造设计基本理论、知识和技能;4把握大中型水利水电枢纽、河道治理工程的勘测、规划、设计、施
16、工和管理技术;5具有较强的计算机应用能力;6具有水利水电工程所必需的测绘制图、运算和基本工艺操作技能。但同时,由于我的性格特点以及优势与喜好所在,并且对应聘者的固有认识,我也会在策划营销、市场管理以及商业运作等方面进行发展。所以,近一年的目的就是根据需要,多积累知识、多加深能力、多扩宽人脉,同时对一些公司进行了解与把握,以便使本人到达相应职位求职时所需要的各方面要求。不管是如今还是将来,我都会在下面几方面加以注意:1.时间管理关键是不要让你的安排左右你,你要本人安排你的事;2.提升能力疏解压力最直接有效的方法是设法提升本身的能力;3.活在今天集中你所有的智慧、热忱,把今天的工作做得尽善尽美;4
17、.生理调节保持健康,学会放松;5.日常减压下面是在日常生活中能帮助本人减轻压力的10种详细方法,简单方便,经常运用能够起到很好的效果:1、早睡早起。在家人醒来前一小时起床,做好一天的准备工作。2、同家人和同学、同事共同共享学习、工作的快乐。3、一天中要多休息,进而使头脑清醒,呼吸通畅。4、利用空闲时间锻炼身体。5、不要急迫地、太多地表现本人。6、提醒本人任何事不可能都是尽善尽美的。7、学会讲“不。8、生活中的顾虑不要过多。9、偶然可听音乐放松本人。10、培养豁达的心胸要注意:(1)学位证书、资格证书,是我们求职的敲门砖,是一个公司招聘人才的首要条件,因而,我们要在大学生期间,拿到相关的证书。(
18、2)公司招聘人才看的不仅是文凭和证书,更多的是注重的个人的能力与素质,所以,我们在大学期间学习的同时,还在注重的是个人素质的提高和能力的培养。(3)对于刚毕业的大学生来讲,经历的缺乏是一个很突出的问题,要想在诸多应聘者中脱颖而出,就要在变方面占优势才行,所以,我们还要在大学生活中积累更多的工作经历,这一方面能够通过兼职来实现,但在其经过中,要懂得总结经历。(4)一定要在大四之前把简历制好,留下更多的时间来找工作。(5)要时刻关注招聘信息,积级参加招聘活动,在公司选择我们的同时也选择一个合适本人的公司。结束语:任何目的,只讲不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目的计划随时都可能
19、遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;将来,要靠本人去打拼!实现目的的历程需要付出艰苦的汗水和不懈的追求,不要由于挫折而畏缩不前,不要由于失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的,天天要对本人讲:“我一定能成功,我一定根据目的的规划行动,坚持直到胜利的那一天。既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去。在这里,这份职业规划也差不多落入尾声了,然而,我的真正行动才仅仅刚开场。如今我要做的是,迈出困难的一步,朝着这个规划的目的前进,要以满腔的热情去获取最后的胜利。我的职业规划篇3对年轻人而言,销售或许
20、是最可能在短时间内获得成功的职业。销售人员作为企业员工中相对独立的一个群体,和财务人员、研发人员、生产人员、技术人员等岗位相比,销售工作的平均岗位进入壁垒较低。从事其他工作的人员无论是从事技术性工作或服务人员,只要身体健康,年龄适当,都有可能转到销售岗位上,较低的岗位进入壁垒,使销售成为很多人的就业切入点。由于销售是一个实践性非常强的职业,大家全凭业绩讲话,而且业绩也比拟容易衡量,所以除了一些十分专业的技术销售职位外,大多数销售岗位对学历要求并不是很高。销售人员有非常明显的特点:工作稳定性差、工作压力大、出差应酬成为生活的常态。十分对于直接面向市场的基层业务人员而言,固然工作时间比拟自由,但由
21、于销售指标的压力,经常令已婚者顾不上照顾家人,未婚者顾不上恋爱,很长时间不能和朋友闲聊、聚会。当然,销售是一个高压力、高回报的职位,除了最高决策层外,多数企业中最容易产生高薪的职位便是销售类。和同级别的财务总监、人力资源经理相比,销售总监、销售经理的收入普遍会高出一截。随着年龄的增长,当冲劲和激情淡淡褪去,对家庭的责任和对稳定生活的追求,令诸多年轻的基层销售人员开场规划本人的职业方向。业务销售人员的出路何在?职业发展的通路是什么?根据所从事的销售工作的内容,目前国内的销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员(多为客户代表)、推销人员(包括商场售货员和挖掘客户的推销人员)和兼职销售
22、人员。总体来看,销售人员有四种职业出路。一是纵向发展成长为高级销售经理,不过能到达这一目的的销售人员为数很少;二是横向发展转换到管理等其他岗位;三是独立发展本人创业;四是专业发展做销售领域的管理咨询或培训。能够看出,从销售队伍中走出来远不如走进去那样容易,所以销售人员之间的竞争也是特别剧烈的。下面我们详细展开来谈谈销售类人员的发展方向:方向一、成为高级销售经理销售人员的职业成长,假如定位于一直从事销售工作,能够肯定的目的便是成为高级的销售人才。实现这一目的的方向有两个,首先是从术的角度出发,不断改良和提升工作的方法和能力,从低级的非专业化的销售人员变成职业选手。这一变化趋势主要体如今工作的理念
23、、思路、工具和方法都做得愈加专业,从靠感觉、靠冲劲做事转变为讲求定量数据、专业调查分析、把握市场规律性;第二个方向就是从术提升到道,从战略层面和组织全局高度的角度进行系统思维,进一步提升和转换职位角色。要成为高级的销售人才或经理人,销售人员必需要增加系统分析、全面考虑,从企业战略高度做销售,考虑销售,多挖掘一线的信息,进行智慧加工,最终起到为高层决策扮演战略参谋角色的作用。从详细的发展途经,又有如下几个方向:上行流动:假如有在大公司或集团的分支机构、片区或分公司做销售的经历,当积累一定的经历后,优秀的销售人才能够选择适宜的时机,上行流动发展,到更上一级的或公司总部做销售部门工作,或者能够带领更
24、大的销售团队、管理大区市场。在处于成长期的快速消费操行业,很多销售人员都是通过上行流动而闯出本人职业发展的新天地。下行流动:假如在公司总部销售部门工作当积累一定的经历后,能够根据市场发展的规模和速度,选择适宜的时机,下行流动发展,到下一级或多级的分支机构去工作,通常是带销售团队、管理省/大区市场,或是要到某个细分市场开拓新的业务。这样的销售人员,能够将在总公司的先进的销售管理理念和操作手段和实际的市场结合,在继续锻炼一定时间后往往成为很多企业的将来领军人物或高级经理人。横向跳槽:优秀的销售人员往往是公司的骨干,可直接为公司带来营业收入和现金流,但假如公司的薪酬福利或绩效考核政策不能有效地鼓励他
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业规划 集锦
限制150内