有关大学生职业规划范文集锦五篇.docx
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1、有关大学生职业规划范文集锦五篇有关大学生职业规划范文集锦五篇在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,工作了许久,你还记得当初的目的吗?如今这个时候,你会有如何的职业规划呢?想必很多人都在为怎样写好职业规划而烦恼吧,下面是我收集整理的大学生职业规划5篇,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。大学生职业规划篇1一、关于职业测评:一份合适本人兴趣的工作,并不能保证你的成功。只要充分地了解本人的人格与能力,结合现实社会,认识本人了解本人,客观的找出本人的一些缺乏,有针对性地培养和发展本人良好的职业个性,才能最大限度地保障本人事业的成功。国家人才在线(职业能力测评系统)是由职业规划专家基于心理学、
2、行为学、社会学等综合学科原理,结合现实社会,通过对每个人的职业素质和职业综合能力的测评,为你提供一套完全合适本身发展方向的职场成功法典,职业测评系统让你在将来的职场世界里自由翱翔。二、关于职业测评的内容:国家人才在线(职业能力测评系统)主要包括的有:EQ情商测评、事业心测评、沟通沟通能力测评、处理问题能力测评、领导能力测评、创业潜力测评、成功倾向测评、职业选择测评、工作压力测评、工作态度测评、职业满意度测评、人际关系测评等;科学全面的职业评测工具,让我们在本身最擅于的职业里获取最成功的职场人生。三、职业测评报告的特点:国家人才在线(职业能力测评系统)测评报告的特点:1、能够帮助职业测评参测者根
3、据本人的性格、能力来确定本人的职业生涯发展规划;2、帮助参测者者确定职业目的,尽可能的发挥出本人最大的潜能;3、多角度专业化的职业评测维度能够帮助测评者提高个人的工作技能,提高本人的职场竞争力;4、让用人单位合理的应用职业评测报告结果人岗匹配,到达企业和个人的利益最大化。四、国家人才在线(职业能力测评系统)适用对象为:求职人员,在职人员,暂时失业人员,企事业单位的人力资源部门、以及其他对职业测评感兴趣的单位或个人等。正确看待职业测评职业测评能够帮助我们清楚地认识自我,了解本人的性格特征和职业倾向,帮助我们准确的进行职业定位,找到职业生涯发展的有效起点。扬长避短,在职业道路上事半功倍,走得更远。
4、但是,职业测评并不是万能的,它不能解决所有的人的所有的问题。而对于测评结果,更是需要正确的对待。首先,对于刚要大学毕业的年轻人来讲,对各种专业的人才素质要求还没有很全面、深入的了解,即便测评结果显示你合适某种工作,那只是从性格、能力或将来能力、兴趣等几个方面提供的参考,而你能否适应职业本身的压力、节拍、竞争力及职业对经历、学历等的要求,则往往是测评之外的事。所以在不知所措时,先就业,等本人对各种职业有了一定的了解后再择业,是明智之举。其次,有的职业测评显示一些职业较合适性格外向的人做,但实践中,一些性格内向的人也会做得很好,为什么?由于一种职业对人才的需求是多样性的。所以,个人的职业测评最好和
5、单位用人的测评结合起来,即用人者可能比你更了解你能否合适某种职业。职业选择决策是一个复杂的、动态的经过,要考虑很多因素。在做详细决策时,除了本测评结果作为您的参考根据外,您还要考虑下面一些因素,如职业的发展前景,职业的工作环境,职业给您带来的经济及非经济的报酬,您的个性特征与职业要求的匹配性,您个人的能力特长与职业要求的一致性,以及您的父母亲人和朋友对您的期望等等。这些信息需要您本人去获取,可以以向有关的专家或专业机构咨询。大学生职业规划篇2序言时间是纵轴,理想是横轴,人生的目的就在这个坐标上移动。因而,要使本人的人生精彩些,首先应该给本人一个明确的理想,它有足够的难度,又有足够的吸引力。身为
6、大学生的我们,一代天之骄子,正处于人生中最美妙的时期。面对如今过于剧烈的社会竞争压力,我们应该要有充分地准备,为将来毕业后来实现本人美妙的梦想。人生是短暂而又漫长的,在这有限的生命中我们必须规划好目的,及时施行,使我们走上正确的道路而不会虚度光阴。青春是一首歌,生命是一段路生活是一种享受。在这花样年华中,让我们一起规划本人的将来,创始属于本人的理想。为了高效的利用时间,实现本人的人生价值,特作下面个人职业生涯规划。一自我探索1.职业兴趣:自我评估的结果我平常喜欢看书,尤其小讲一类的故事性较强的书;我还喜欢听音乐,对流行类和古典中国民乐兴趣浓厚;上网冲浪也是我的喜好,假期回家后我天天都会上网看新
7、闻,聊天等;我也喜欢动漫,对其有较广泛的涉猎。职业测评的结果在霍兰德职业兴趣测评中测出的结果如下:社会型Social(S):喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教诲别人。关心社会问题、渴望发挥本人的社会作用。寻求广泛的人际关系,比拟看重社会义务和社会道德。常规型Conventional(C):尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受别人的指挥和领导,本人不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为慎重和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争。艺术型Artistic(A):想象力丰富、理想的,直觉的,冲动的,独创的,但是无秩序的,感情丰富,但缺乏事务性办事能力等特征。职
8、业兴趣探索小结我的兴趣是与人交往,擅长写作。我对人和新的事物都特别感兴趣,擅长观察周围的事物,喜欢有形的东西,适应能力强且随遇而安,有很强的表现欲望。自尊心比拟强,做事力求完美。我固执,兢兢业业,擅长处理人际关系,富有同情心,愿意以实际的方式去帮助别人,另一方面能让别人接受本人的意见。2.职业能力自我评估的结果把握计算机基础技能,逻辑思维、理性思维较强;喜欢唱歌,写作,在文学方面比拟出色。拥有会计从业资格证,具备初级会计师的能力与要求,获得英语四级证书。欠缺的地方:文字功底不太强,写作水平不高;与不熟悉的人相处不够大方,与人沟通方面需加强。职业测评的结果在霍兰德职业能力测评中测出的结果如下:社
9、会型Social(S):喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发等事物,并具备相应能力。如:教育工作者教室,老师行政人员,社会工作者咨询人员,公关人员。常规型Conventional(C):喜欢要求注意细节、准确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。艺术型Artistic:喜欢的工作要求具备艺术修养、表达能力和直觉,并将其用于语言,行为,具备相应的能力,不擅长事务性工作。如:艺术方面导演,建筑师,摄影家,广告制作
10、人,音乐方面歌唱家,作曲家,乐队指挥,文学方面小讲家,剧作家。360度评估结果自我评价优点:做事负责,仔细耐心,比拟乖,乐于助人,坚持本人的原则,比拟有爱心,做事有条理,。缺点:有些固执己见,有时也会有点懒惰,。意志力不强,动手能力差,讲话比拟直接。家人评价优点:大部分时候乖巧听话,很孝敬,不太需要为她操心,自理能力很强。善解人意,做事认真。缺点:有点内向,有点娇生惯养,应该多吃点苦,多锻炼一下本人。亲密朋友评价优点:聪明、有向进心、有目的、乖巧。很贴心,讲义气对朋友很好。缺点:缺少社会经历,太单纯,有点娇气,意志力不强。同学评价优点:乐观开朗,对熟悉的人很贴心,乐于助人,有较强的工作能力,有
11、一定的管理能力和学习能力。缺点:有时固执己见,应该多听取别人的意见,有时候讲话也要含蓄点。职业能力探索小结自我感觉本人能力的潜力比拟强,具有信息收集和挑选能力,准确的自我评价能力和接受别人评价的承受力,并能够从成败经历中有效地汲取经历教训。在工作上能够协同别人共同完成,对人比拟公正宽容,注意细节,在平常的生活中特别注意人际交往。一个人应该学会扬长避短。精神旺盛、热情、性情安然平静、乐于助人、忠实、责任心强、富于创新精神、工作和生活有条有理是我的优点;可也存在着有时过于理想话,我会不断的去完善本人。3.职业价值观职业价值观测评结果结合测验得出我最突出的职业价值观注重关系、赞誉赏识和家庭。大学生职
12、业规划篇3一、职业目的职业目的是职业规划的重点,其正确与否直接关系着事业的成败。寻找合适本人的职业目的,应该从下面四点考虑:本身性格与职业的匹配度;兴趣喜好与职业的匹配度;本身特长与职业的匹配度;所选职业的发展趋势。从职业目的上看,凌小姐缺少明晰明确的职业目的。要摆脱目前的状态,须先确定本人的职业目的。二、职业发展途径职业目的的不同决定了发展途径的不同,以凌小姐为例,假如把行政管理作为职业目的,目前的文员工作是比拟符合这个目的的发展途径的。文员行政助理行政主管行政经理行政总监,能够算是一条很明晰的发展轨迹。规划专家建议根据对凌小姐的职业倾向性测试和工作经历、能力的综合分析发现,凌小姐最合适的是
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