公司升职申请书.docx
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1、公司升职申请书公司升职申请书随着社会在进步,申请书与我们的关系越来越密切,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。写申请书真像想象中那么难吗?下面是我为大家整理的公司升职申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。公司升职申请书1尊敬的公司领导:时间飞快,从XXXX年XX月XX日进入XX公司,到如今已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我非常感谢。XX文化也渐渐感染我,您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢等理念,我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事繁忙的身影,对XX这份炙热的情感、坚定的自信心,也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX将来光明的发展前途、也相信任
2、何一个想有所作为的人能够在XX提供的良好职业发展平台上有所成绩?。我很荣幸能够参加XX这个团结向上的集体,也一直很感谢您当初提供应我这么好的一个能发挥自我、发挥自我的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的指导及帮助下,员工人事档案管理已经详尽而完善,并建立起完好的电子档案系统,可随时查找员工资料,具体了解员工信息;公司目前在职的XX名员工中,有XX名是新招聘的,占比XX%,并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员,承当着越来越重要的岗位职责;培训方面,从新员工入职培训开场,拓展到公司各部门业务培训,外部培训等,体系建设已经有大体框架;薪酬福利上,是公司核心机密部分,主要做的工作是根据工作需要
3、和人员情况,调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;考核考评方面,从新员工入职试用考评开场,对于合同期满、在职员工考评等方面,做了大量工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的制度流程;员工关系上,在XX公司的大力配合下,已经完全理顺员工入口出口系列工作,基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;企业文化及制度建设方面,不断修订完善,草拟员工手册等,提炼出公司文化,并通过邮件等各种途径不断宣传;沟通沟通方面,开展了大量工作,及时了解员工信息,有效沟通,并及时汇报,起到很好的沟通协调作用,公司的团队凝聚力越来越强?。这所有成绩的获得,我个人在沟通协调的经过中深入体会到,是大家共同努力的结
4、果。回想当初,曾经由于经历、习惯、意识、做法等等差异,跟您和其他同事有过冲突、意见不一,但好在得到大家的包涵和及时帮助,使我迅速融入XX。回首这一年,在获得这么多成绩的同时,我更深入感遭到自我的成长,不但在事业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然这也意味着开支会原来越大。我相信XX真是我的“福地。结合公司薪酬体系,全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则,郑重申请X本人:岗位由“XX提升为“XX;薪酬等级由“XX一级(XX基薪)调整为XX一级(XX基薪)。知道您是一个喜欢直接沟通不喜欢转达或拐弯抹
5、角的人,本来想当面跟X经理您沟通,但中国人的性格特点,面对薪资这个敏感问题,尤其提本人的薪资还是尴尬的很,昨天鼓足勇气直接跟您讲,还是无法讲清楚,请您谅解。相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承当更重要工作的自信心和决心。个人另外讲明的一点是:不管公司同意与否、批复意见怎样,我都会一如既往努力工作,争取为公司创造更大的价值,做出更大的奉献,由于我始终坚信这所有的努力,我本人将是最大的受益者。谢谢领导。等待您的回音?。申请人:XXXXXXX年XX月XX日公司升职申请书2尊敬的我园领导您好!我是xxx,于20xx年10月16号入职,成为管理部成员之一,在餐饮部前台宴会
6、组工作至今。现提出申请,希望能正式成为前台领班。这段时间里面。在入职的这近2年里,我由一名普通的新员工成为介入客人日常工作管理者的一员,在这段时间里,通过单位的培训及领导的培养,我努力把本人的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事,带领实习生积极配合部门领导的各项工作,及时完成领导安排的各项工作,为提高服务员礼仪素养奉献出本人微博之力,在此期间,我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高,本人虚心求学,踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。我自进入以来,曾在20xx年获得“年度先进工作者的荣誉称号;在20xx年年底举办的“庆祝建园三十周年餐饮部服务技能大赛获得了第一名的荣誉;同年
7、,在年终餐饮部优秀员工评选中荣获“优秀员工称号。因而,我对酒店这个岗位的工作能够驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况,能够马上进入工作。当然了。我相信我一定会做好此项工作,成为一名合格且优秀的前台领班,不辜负领导对我的期望。我本人在此提出申请,希望本人能够正式被任命为前台领班。恳请领导予以批准!申请人:xxxxx年xx月xx日公司升职申请书3尊敬的领导:您好!我很荣幸能够参加好家庭商贸公司这个团结而富有朝气的集体,光阴如梭,自20xx年9月24日入职好家庭商贸公司以来首先在司徒店实习,后于10月份根据公司需要以及领导对我的信任调至好家庭超市香滨店任副店长职务。近四个月的
8、工作与自我学习,让我对超市的基本运行与岗位职责有了更深层次的了解。对于工作,总是抱着“不断进取,勇攀高峰的信念而努力着,也正是由于如此,现希望能够晋升店长一职,通过工作来不断完善本人,让本人能够接触到更高难度的岗位以此来磨练本人并且给公司,给我们的团队创造出更多的利益。在香滨店任职期间,认真完成上级领导所布置的任务,努力协助店长进行店内工作,维持店内正常运转,随时维护树立公司及门店形象。解决客诉,以最好的服务让顾客满意而归,积极作员工思想工作,争取让店内工作人员时刻保持最饱满的热情对待工作,时刻注意卖场情况。学习新的公司文件、公司发展方针、企业文化、各项制度、会议精神等,运用并把握各种技术及销
9、售技巧,并在下班时间自主学习一些与工作相关知识,对每日工作作出总结,以到达自我升华的目的。对于现系统的操作如:定单、收货单、组装拆卸、销售查询、零售毛利等门店需把握技能已有了熟练的操作能力。在工作中能够及时发现问题,并有了一定的自行解决能力或是为公司提出好的建议与意见。作为一名店长,不单单只是上面讲到的这些工作,身为店长应以身作则,带领好店面团队以最佳状态自信的去迎接大家共同的事业。以便随时提出合理化建议,协调好与各部门之间的配合,制定季度计划、月计划、周计划及日计划。而对店面的人员管理进行分析总结,流程的制定并监督执行,做好上情下达,下情上传。全面负责店面经营管理,随时根据店面情况改变工作计
10、划,对人员的能力予以开发,做到最大限度的让员工发挥最大能力。节省人力物力,减少不必要开支,培训新员工,灌输企业文化让其了解岗位职责。贯彻并施行公司总部下发的各项规章制度。熟练把握对于门店有利的各项技能,做好店面后勤保障。时刻注意店内销售情况,增加销售额,每日记录工作笔记随时总结店面情况分析处理尽可能以最好的方法处理所发生事件。每日对店员的工作进行分配如:纪律、卫生、推销等。在工作中没有做好的地方给予指导和帮助。如今的我可能还不能够完全做好这些,但是我坚信:今天,我以成为好家庭人为荣,明天,好家庭将以我为傲。几个月以来,从刚进入好家庭还是空空如也的四壁到如今逐步走向正轨,我深深的感到骄傲和自豪,
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