做好职业规划范文集合九篇.docx

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1、做好职业规划范文集合九篇做好职业规划范文集合九篇在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，我们又将迎来全新的工作和生活，趁如今为本人做一个具体的职业规划吧。好的职业规划是什么样的呢？下面是我为大家整理的做好职业规划9篇，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。做好职业规划篇1多年前给学生们写过一本书（从如今出发），内容是怎样规划大学生生活，其实这也是对于人生规划的设计，人需要在年轻的时候，好好规划本人，认真去做出努力，由于我一直坚持，一个人在年轻的时候努力的程度怎样，就决定将来你的高度怎样;一个人在年轻的时候有多自律，就决定将来你有多自由。我讲的理念有很多是你已经知道的，但我真的希望你去做，

2、当你去做的时候你肯定会成功。1、设计你的梦想有一次女儿告诉我，她很喜欢到广州的地铁上看看，看那些拿着电脑包，穿着白衬衣的人，由于那样她能够感遭到在大公司上班的精英的状态。中学生的她喜欢看职业精英，我相信那可能是她长大的梦想，我听着她讲，本人内心升起感动。我天天都在课堂上与职业精英们讨论管理的课题，经常在公司里与职业精英们一起解决管理的问题，可是我从来没有像女儿这样去看这些拿着电脑包、穿着白色衬衫的人，我为本人的麻木而感到惭愧。到了成人的阶段，很多人觉得梦想已经与本人没有什么关联了，很多人关心的是现实生活的所有，我在与一些学生聊天的时候，大家讲的最多的是财富、工作和生活，还有人不断的议论现实的残

3、酷、长大的烦恼、生活的无奈，本人的孤单，这些都是必要的话题，可是我真的很想听到离开现实生活略微远一点的一些话题，希望看到充满激情的脸和神采奕奕的状态。人们之所以陷在现实的困惑中，是由于我们失去了想象的能力，失去了梦想的牵引，也就失去了梦想带给我们的所有的美妙和期许。假如没有期许、没有理想、没有愿望，相信生活也就没有了色彩、没有了方向和追求。理想愈高远，人的进步愈大，这是一个不断被证明的话题。人之所以成为伟人，首先是由于他有着崇高的理想，有着伟大的目的。我十分喜欢两位运发动，一个是姚明、一个是刘翔。我喜欢他们的地方不仅仅是由于他们所获得的成就，而是他们用理想鼓励本人的经过，为了实现这个理想，他们

4、训练本人拥有更多的知识和技能，还要超越个人的得失，做出某些重大的牺牲。正如姚明和刘翔一样，在理想指引下，你逐步变得有超乎常人的能力，襟怀宽广，大公无私，以你独有的方式为公众、为国家、为民族，甚至为人类服务，而当你的这种服务获得成效后，自然能够得到社会和公众的认可与尊重。而公众和社会对你的认可和尊重，使得你成为伟大的人。2、设计你的努力“智慧是我很喜欢谈的一个词，我在很多地方都讲它，由于它给了我极大的帮助。受（讲文解字）的启示，开场理解“智慧的含义了，“智这个字，把它拆开是“日、“知，能够据此理解为天天知道多一点，就叫“智;再看“慧字，把它拆开，它是三个字的组合，上面两个“丰，中间一个“雪，下面

5、一个“心，也就是讲：留神象雪一样洁白安静冷静僻静的时候，就会有双倍的丰收，能双倍的接纳别人的人，就是充满“慧的人。所以智慧就是天天知道多一点，让你的心安静冷静僻静下来，不断地吸收，双倍的吸收，你就能够成为充满智慧的人了，确实如此。但是我们想一下，我们有多少人会很认真地对待“我天天知道多一点这个事呢?通常，人都希望是今天休息一下，明天再做。大家记住，有知识不等于有智慧，知识与智慧的唯一区别：知识有一个节点，智慧没有。智慧是每一天逐步增加的。你能够讲这本书我如今看完了，但是智慧没有结束这件事，就是一个不断累积的经过。我真的是非常希望我的学生走出去都是有智慧的一群人，而不仅仅是有知识的一群人。有智慧

6、跟有知识的区别，就是你是不是能够天天多一点进步，你是不是能够安静冷静僻静地接受所有的东西。一个人的成长与另外一个人的成长为什么会拉开距离，就像我在二十年前和二十年后的我，跟我二十年前的同学相比，有的走在前边，有的走在后边。那为什么会拉开这个距离呢?其中很重要的一个原因是：你愿不愿意探索更多的东西。成功与失败没有什么差异。成功与失败之间唯一的差异就是成功比失败多那么一点努力的东西。我只是知道我每一天，一定要写3000字，然后天天坚持着写，就会获得持续的研究成果。成功没有其他原因，就是比其别人都付出多一点。天天晚上，经常是我最喜欢的一个时候。当我写累了，往窗外一望，竟然发现其他所有的灯都关了，我就

7、知道我离成功又接近了。对，成功就这么简单，成功真的不是太难的东西，真的是需要略微探索多一点。你都这样做了，那你一定就是会成功的。我想讲的第二个意思你要成功一定要比别人多付出一点。要创造性地考虑。假如你真的想探索多一点的东西，你一定要创造性地考虑。那也就是讲你看山一定不是山，看水一定不是水，这个时候你才是创造性地考虑。当代人的基本素质只要三个词，叫做团队、速度、韧性。也就是讲假如你不会跟人家合作你一定不是一个当代人。假如你的速度没别人快，也无法当一个当代人。还有更重要的一点就是你要有韧性。由于今天的诱惑过多，坚韧的韧，韧性!这是当代人的三个基本要素。所以我想讲你一定要控制你的注意力。3、设计你的

8、心态第三个设计，我把它叫做心态的设计。我觉得这是非常非常重要的，就是怎么样才能保证大学四年能为我们的将来做一个帮助，那就是应该在大学四年里面把心态调整过来。第一个心态是回归为零。我觉得中国人什么地方都没有输，我们就输在心态上。不是拿来人家的东西能生产就是好，不是把价格做得越来越低就是好，你一定要有一个很正确的心态来面对所有的挑战。这个心态是在大学里边培养出来的，到你出来工作的时候，你就没有时间培养你的心态，为什么?由于你那时候压力过多，比方讲你要成就事业，你要成家立业，你要有所作为，你要出人头地你的欲望是过多了。在大学里毕竟还是非常的单纯，所以这个时候是你练心态最好的一个时期。我们很多人没有注

9、意到这一点。一个正确的心态应该怎么样来树立?第一个就是要学会归零。我刚刚讲智慧的慧就是心要像雪一样安静冷静僻静就是这个道理，就是你要学会归零。无论你获得什么样的成就，无论你获得什么样的知识，得到了之后就要变成过去，然后你一定要永远面对现实、面对将来，你要把心态归零。在研究企业文化的时候，我总结中国的企业文化，感觉难的并不是接受新的观点，难的是忘记旧的观点。所以我希望你们把中学忘记掉，这个忘记不是对教师、对同学、对情感、对乡村、对你所有的过去，这个忘记是你所获得的所有成就，你忘记掉!把那些都回归为零。一个能够归零的人，他的心态一定是成功的心态。那我就想问大家，你是不是这样?你是不是把你的心态回归

10、为零?你是不是对很多东西都耿耿于怀?当你错了的时候你就要成认错误，而且要真心实意地成认，成认完了那就把它扔掉。当你对的时候，你也要真心诚意地来想我是对的，但是欣赏完了就拉倒。一定要有回归为零的这个心态，这是第一点。第二个心态是学会欢乐地学习。我不知道该怎么形容，我觉得学习是一件非常快乐的事情。你每获得一点点的进步、每把握一个公式、每知道一个定理，你都很高兴，你会发现学习是非常的快乐。讲实话我是要你们为将来的人生能否快乐负责。为什么我讲的这么严重，由于将来要终生学习。我唯一对本人满意的就是本人真的很爱学习，我所有获得的任何东西都是基于学习。假如你真想将来快乐，我就拜托你今天就把学习变得快乐，由于

11、将来的主要工作就是学习。假如你不懂得快乐学习的话，你们不就变得很痛苦吗?这是第二个心态。第三个心态叫做积极的心态。快乐与积极其实是一样的，就是快乐的事情我们都认真做。可能你会发牢骚，但一定要仅限于偶然罢了。你所要做的所有事都要快乐地去面对，你要去解决所有的困惑。你的积极的心态、欢乐的心态、归零的心态，它的重要性在于让你一生受益，这个你一定要在今天把它培养出来，然后你才有时机用这个心态去面对将来的生活。这是我讲的第三个设计。4、设计时间的价值第四个设计就是时间的价值。你一定要把时间管好。我对大家读大学期间的生活，最感可惜的就是浪费时间。我总是在给学生开讲座的时候讲，我喜欢的学生只要两个时间，一个

12、就是考试前三天，那时的学生真是好得一塌糊涂，还有就是下大雨还在踢球的那些学生，你看他那样一身泥一身水的样子充满了健康。你好好算一下，你真正有效地去学习的时间是很少的，但是你有时间是有价值的。所以我们请大家一定要记住，在大学你一定要学会管理时间，而这个管理的习惯一旦养成，你的将来就很好把握。我从三个角度来教大家如何把时间设计好。第一个就叫二八定律。在你整个大学生活里，你有20%的事情是最重要的，你要给它80%的时间，那这个应该就是学习。然后你还有80%的事情并不重要但是你一定要做的事情，比方讲你要吃饭、睡觉、洗澡、交友、花费时间做本人喜欢的事情等等，这些事情你是一定要做的，那我希望你用20%的时

13、间去把它做掉。我为什么要这么讲?由于我知道，比方讲你们洗澡，大学生最重要的一个练歌场就是在冲凉房。而且呢大家还会比着来，一听隔壁的声音很大，他就更大，可是你不知道，你在喊的经过当中，不断的自我沉醉经过中，那个花洒又很像话筒，你就忘了，本来你洗澡可能特别钟二特别钟就解决了，但是你拖了半个小时。你还有很多事情要做，包括你做学生干部、包括你要参加学校活动、包括你要去锻炼身体，还有很多东西，那个应该是占20%的时间，这样做才是对的。犹太人为什么这么强大，就是由于犹太人从小到大，一直都有个教育，就是“二八定律，无论任何事都是用“二八定律来界定。我觉得对我来讲，最重要的事情就是看书，我必需要保证我看的书的

14、数量要足够。所以不管我多忙，我肯定是天天两小时看书的。这个习惯一直持续了十几年二十几年。所以你一定要知道你最重要的东西是什么。第二个是学会时间管理的技巧。先要学会划分时间的四个象限，任何的事情在时间单位上都能够分为四种：很重要-很急迫、很重要-不急迫、不重要-很急迫、不急迫-很重要。那么一般人就先去处理很重要-很急迫，不重要-很紧迫的事情。但是对你来讲，假如你想真正发挥价值，你必需要抽出时间来做那个很重要不紧迫的事情，所以这个我们需要大家一定要学会去做。我这里教大家时间管理的技巧。技巧1：一段时间只做一件事情，把全天的时间分段。我经常拿学生们的晚自习做例子：同学去晚自习了，他讲刚吃完饭，一坐下

15、对身体没有好处，所以他就把书包放在桌子上，还要出去散步。出去散了一会，碰到了老乡，讲好久没见，也要讲两句，就讲了一会，半个小时就出去了。他回到教室里来往下一坐，就在想，我做物理还是做化学呢?我是做微积分还是做什么呢?又想了一会，想完了，做了一会就发现到八点了，那八点应该课间休息了，就又放下了，出去放风，又在外面走一圈，走完了又回来，回来了之后又处理别的事情，看看小讲、写写家信啊，等这个都处理完了，课室的铃一响，他就高高兴兴背着书包回去了，他对本人讲，我今天做了晚自习了。但实际上呢，他晚自习的时间是非常少的。所以讲在时间管理上，一定要记住一个时间里面只做一件事，把每一天的时间分段。技巧2：很重要

16、-不紧迫的事情立马做。当教师二十多年，我发现学生有一个通病，作业拖到最后的时间才做，那就变成你把重要的事情拖到最后做。可是当你把重要的事情拖到最后做时做出来的东西一定是不好的，一定不是最漂亮的。假如你养成这个习惯之后呢，你去工作也会是这样，每一次提交的方案或是解决的办法，都是不完善的。我在企业里碰到情况就是这样，每个人上来讲的话，都是“对不起，我准备得不充分。我讲以后但凡讲这句话的，你都不用讲了。我只想告诉大家讲，这个坏习惯，是你在大学养成的，作业拖到最后写。从今天开场，作业在当天或者第二天就开场写，这就是重要的事情先做的原则。这个习惯你养成了，你将来就会终生感谢我，它的作用是会非常大的。技巧

17、3：合并同类项。也就是讲，有些事情是能够合在一起做的，你就尽可能地合在一起。就像讲你去买东西，你不要买一样去一趟，你最好一次去买完，而且最重要的就是你在一个时间段里就做一个事。固然我本人的习惯是天天肯定看邮件，但是邮件都会集中在一个时间一个小时里面看，其他时间我根本就不会看，除非你有很急的事情告诉我，陈教师你必须看邮件，那时候我就会去看。那这就是告诉大家的，时间管理的技巧之一合并同类项。学会合并同类项，你的时间才会挤出来，否则你一定没有时间。5、设计你的沟通形式第五个设计，我以为叫做快乐地沟通。我有时庆幸本人能够跟很多人去沟通，我想讲的意思是，你学会与人沟通对你的帮助会非常宏大。一个真正学会沟

18、通的人，一定会得到知识和帮助。比方当我每次需要去判定，中国企业的将来发展方向，今年的主要要做什么时，其实并不是我本人的结论，而是我跟很多人沟通得出的一个结果。比方讲有一年，我就坚持讲，企业必须解决供给链的问题，当时我并不知道人民币会升值，我只是以为供给链是最关键的，结果不幸被我言中。根据这个判定去做出安排的企业就很高兴，做对了。没听的企业就觉得很困扰。能够让我的判定比拟准确，其中很重要的一个原因就是我与很多人去沟通，然后把他们的判定放在一起去比照和分析。所以我请大家一定要在大学里学会做快乐的沟通。沟通一定要“由心开场。沟通由心开场最重要的就是想别人所想，而不是想你所想的。要去帮助别人达成目的，

19、而不是达成本人的目的。当你能够帮助别人达成目的的时候，你的目的自然会达成。沟通就是做听众。喜欢讲话的人在人群里面大约占80%，喜欢听人讲的人在人群里面大约只占15%。所以假如你真的想沟通，大家记住最有效的沟通就是做听众，那你就能够面对80%的人。所以你一定要学会做听众，那么做听众就是我们讲的第一个形式。但是如今的同学就是不愿意当听众。我有一次跟学生讲话的时候，他们为了证明他们反响快，在我前一句话还没讲完的时候，他后一句就讲，陈教师你不用讲，我已经听懂了。但他不知道我后面要讲什么，那这种人就不是一个好的听众，你就不可能达成快乐的沟通。所以沟通的第一个形式就是一定要让别人讲我们做听众。沟通就是不断

20、地为别人提供方便。那么沟通的第二个形式，一定要学会怎么样不断地为别人提供方便，这个沟通就会有效。我以前讲到沟通模型的时候我就喜欢讲一个故事，叫盲人打灯笼。盲人天天晚上都散步，他散步很奇怪的，他会打灯笼。人家就讲你盲人打什么灯笼，他就讲这你就不知道了，我打灯笼，就是让人家看到我，我在这儿，不要撞到我。还有一个就是为别人把路照亮，这个就是我们讲的沟通。所以好的沟通是你一定要为别人提供方便，然后才能把沟通做得好。还有的一点，就是沟通不要构成定型，就是不能老用一个方法进行沟通。6、设计你的生活我想，假如我们要把大学生活设计得好，那么一个非常关键的点就是你要怎么设法鼓励本人。我觉得本人鼓励本人是非常重要

21、的，由于我们有时候会泄气，有时候会想不通，有时候你会觉得好似要放弃，所以一定要学会不断地鼓励本人。那么要鼓励本人的第一个概念就是要了解本人。我是觉得今天的大学生不太了解本人，我们两种同学很多，一种就是自我感觉良好，我把他叫做不知天高地厚型。有一部分同学对本人的了解是过高估计的，还有一部分正好是反的，就是完全对本人没有自信心的，那种自卑型。这两个方向都是由于大家没有认真地了解本人。而你又是一定要了解本人的。那到底怎么才算是真正的了解?我给它的一个标准，你就能够做到了解本人。第一，本人对本人的评价;第二，别人对你的评价;第三，你以为别人对你的评价。假如这三样东西是一致的你就了解本人，假如这三样东西

22、是不一致的，你就不了解你本人了。我举个例子，我问过一个同学，你觉得你的班长当得怎样啊?他讲我这个班长当得不错，我们班的活动都很顺利啊，所有的同学都积极参加，我觉得很不错，我们班也很好，哎，我觉得很不错。我就问他们班的同学，我讲你们班班长怎么样啊?同学们都晃晃头讲：马马虎虎吧，假如能换，陈教师你最好把他换掉。那么这讲明什么?肯定是出了偏差。所以你评价你本人是一个，别人评价你是一个，还有你以为别人评价你又是一个，这三样东西合在一起是一致的，你就了解本人了。所以我们大家还是要关心同学对你的评价。当你了解了本人之后，很重要的是你要鼓励本人，你就要提升希望。弥补三大欠缺。对今天的学生，我个人以为，有三样

23、东西是大家所缺少的。第一个就是缺少责任感;第二个欠缺真正的自信;第三个欠缺的是对本人定位的理解，就是你作为学生的定位到底是什么?对这个定位的理解没有非常清楚的情况下，我们就没有办法鼓励本人。所以我希望你们一定要加强自信心。讲这些，就是要你客观对待自我反省。首先我还是提醒大家，所做过的事情假如错了，知道错在哪里不要再犯错误就能够了。不要整天在那里反省。我最恨的就是你们老犯同样的错误，然后还经常做自我批评，那么这种反省是没有意义的。一个人对本人最重要的鼓励就是发挥它的长处，而不是不断地反省。我曾经有个观点：人生只要这么长，你拿这么长的时间去发扬优点，和你拿这么长的时间去改正缺点，肯定是发扬优点的功

24、能会大一些，所以你反省的时间不要过多。假如你讲，陈教师，我就不断地改正错误就好了，就没问题了。不是的，不能犯同样的错误，所以这是我们的第六个设计。7、设计你的行动好，最后一个，我们回到决定成功的最后一个要素上，也是最关键的要素，行动是决定成功的关键要素。所以我希望你能够行动起来。我想告诉大家的是，你想到没有做到、你辩论对错没有意义，关键是你要有行动，你的实际行为非常关键。当日事当日毕。我想问你是不是做得到?我们很多人都会推到明天推到后天，我曾经问我本人的本科生一个问题：“明天是什么?今天是什么?昨天是什么?同学回答讲“明天是将来、今天是现实、昨天是过去。我讲你这个回答等于废话，明天肯定是将来，

25、昨天肯定是过去，今天当然是现实，这是用时间在解释时间。我为什么要讲这句话?由于正确的理解是：明天是懒汉，昨天是懦夫，今天才是强者。也就是讲你只要立足于今天做的事情，你才有可能会是强者。假如你的事都放在明天去做，我只能讲你是个懒汉，明天不可预测的东西过多，当你把每一个今天都做到时，你一定会有一个美妙的明天，由于明天是由每一个今天构成的。当你讲过去的时候，我为什么讲你是懦夫?由于你沉迷在过去，不敢面对现实。所以对于这个概念，我们要求，当日事当日毕。就是这里，你会因而成为强者。做好成功的计划。大家一定要做成功的计划，把每一天、每一个学期、每一个课程、每一项活动，一定要按着成功的标准去做，不要得过且过

26、，不要不求品质。我还是非常在意品质这个概念的，我之所以跟很多人讲什么叫做品质，什么叫品味，你们不是很欣赏有品味的人吗?品味就是有品质才会有味道。有一次我与一帮人出国，他们就跑去买最便宜的东西，我跟他讲，我拜托你，假如买不起我们就不买，假如要买就买一件贵的，买一个能够代表品味的，而不是你买一个外国货就是了。你一定要对你想做的每一件事都强调质量。一个人真正的成功就在于他所做的事情都是有质感的、都是有品质的，然后他才会有品味，才会有味道。结束语对我个人产生影响的理念一共有三句话，第一句叫手比头高。请把手举起来是不是比头高，决定你高度的，是你的手而不是你的头。很多人都会讲，不怕做不到，只怕想不到。坦白

27、地讲，不怕想不到，只怕做不到，想到和做到同等重要。由于想到是你的一个时机，做到是你的高度。人的高度是由双手决定的，所以你的行动才是你的高度。第二句就是吃亏就是占便宜。你不要怕吃亏，你吃亏的时候你就占便宜了。第三句达尔文的观点是：能够存活下来的，不是最聪明的，也不是最强有力的，而是对变化反响最快的。所以我要大家知道，你聪明、你强有力，都不是你能够成为强者的条件，成为强者的条件和存活下来的条件，是你对变化反响最快。这就是我个人的三句座右铭，我转述给大家。还有我经常提醒本人的一句话，也转述给各位：每个失败的人都知道成功的方法，但只要成功的人真正去做。做好职业规划篇2你正在找工作，或者争取升职吗？对于

28、希望获得成功的员工而言，仅仅拥有基本的能力是不够的。在20xx年谋求事业成功所必须具备的几项工作技能。1.明晰沟通不管在哪个层级的岗位上，沟通技能都是员工晋升的关键。总部位于纽约的会计咨询公司普华永道的美国招聘负责人霍利。保罗讲：“这实际上就是明晰表达你的观点的能力和通过沟通建立关系的能力。保罗讲：“我凭五分钟的对话就能感遭到他们的热情，并充分理解什么对他们来讲是重要的。例如，随着职场沟通越来越多地转移到网上，有些员工丧失了或根本没有培养出做报告的能力。还有人不能写出超过140字的流畅文字。2.树立形象人力资源主管在调查求职者时会查看其博客和专业社交网站，他们对搜索结果能否满意是很重要的。纽约

29、哈帕克的职场培训服务机构首席执行长彼得。汉达尔讲：“这是你的品牌，这是你展示本人的方式。假如你发布了一些会令你本人困窘的信息，别人会看得到的。员工也应该确保他们的个人品牌有吸引力并且给雇主留下良好印象。3.灵敏性有证据显示，明年经济将进入复苏期，企业努力迅速响应客户需求。因此企业要求员工拥有迅速应对需求不断变化的能力。fo罗里达州劳德代尔堡房地产服务公司的人力资源副总裁乔治。布韦讲，把握新技能的能力是最重要的。他讲：“我们希望知道，假如我们推出一个新项目或一些新工具，现有的员工能否愿意学习它。4.提高工作效率职业参谋专家称，20xx年，员工应找到新方法来提高工作效率。根据弗吉尼亚州阿灵顿职场研

30、究与咨询公司近期进行的一项调查，公司管理层希望明年的员工业绩比当前水平提高20%.加利福尼亚门洛帕克人力咨询公司的高级执行总监保罗。麦克唐纳讲：“你在工作中能否会自愿去承接一些项目？你能否在寻找创新方法来帮助你的企业？真正令你脱颍而出的方法是积极表现。在考虑明年要扩张的企业中，招聘经理们本身也需要强化某些技能。纽约的组织心理学家本。达特纳讲：“在过去这几年中，识别人才、雇用人才的能力没有了用武之地。随着经济的好转，公司不得不努力保有有才华的员工。做好职业规划篇3据英国BBC英伦网报道，就业一直是学生们讨论的热门话题之一，对留学生来讲亦是如此。为了帮助留英中国学生的就业问题，英国大使馆文化教育处

31、于上周末在英国三座城市举办了职业发展研讨会暨小型招聘会，向留学生们提供了建议和现场招聘时机。知名企业人士针对就业问题给了现场留英校友们很多中肯的意见，同学们表示受益匪浅。微软亚太研发集团人力资源总监林磊：固然中国整个经济增长形势有放缓的趋势，但是我相信对于有一技之长的人一定是个好消息，由于会有更多的就业时机。过往三年国内外企解决到的大学生就业需求是10%-12%，其实中小型私企以及合资企业帮助了更多人解决就业问题。希望大家放宽眼界，而不是只看到一种类型的企业。招聘渠道除了校招、招聘网站和企业本人的网站，当然还有如今比拟流行的微博。百度高级HR经理Philip：互联网不单是技术人员的天堂，其实每

32、个人都能够在互联网领域里创造一番天地，而且每年国内各互联网企业对应届毕业生的需求量都非常大。在这个行业，我们希望招到的人不仅聪明，还要有创新意识和对企业产品的热情。招聘要求高不是人为定制，而是由行业本身对应聘者的需求所导致。详细到职位方面，对于整个互联网行业来讲，最大的需求是软件开发工程师、测试工程师和产品经理。当然，运营、销售以及市场方面也需要很多人材，所以缺口还是有的，对大家来讲，时机还是很多的。惠普中国Jenny：态度与能力一样重要。不管在哪间公司哪个职位，都要清楚你的客户是谁。此外，固然个性化是件好事，但团队合作能力也要非常强。就业者应该了解本人的职业规划。跳槽之前要知道接下来的职业方

33、向，跳应该有跳的逻辑。永远记得，在任何情况下，英勇地表现本人的潜能。德勤英国Vivian：像跨国公司的小组面试，申请国内的职位建议同学们展示更多的团队合作；在英国虽讲团队合作很重要，但更需要展示到本人的闪光点。面试的差距在于你能否做好全面的准备。很多同学或许对于面试之前的问卷感到费事，可是有没有用心笔试或做好面试准备，面试官是能够看出来的。详细怎么准备能够参考网上共享的经历，公司的网站也不可忽略。参加职业发展研讨会的同学们来自不同专业，如传媒、金融和IT，他们针对就业前景和竞争压力共享了本人的观点。PSW签证取消所带来的遗憾龙菲，QueenMary：找工作不是毕业再找工作，而是在毕业前就要准备

34、。正因如此，很多同学或许在一开场找工作时给本人的定位就不是留下来，而是回国。缺少了在英国的工作经历或时机，对留英同学们的影响还是很大的。Leslre，LSE：10月份毕业，而学生签证多数是在下一年-、二月份到期，所以假如到期前还没有找到实习或者其它时机，那么只能选择离开。当然每个人的计划也不一样，有的人会考虑去别的国家，不一定选择回国。这不是二选一的问题，想法一直都在改变。海归的国内就业优势马同学，LSE：英语固然已经不算是优势了，但是在跨国公司工作的话，对英语的沟通和西方文化了解是会对就业有所帮助的。假如根据本科和硕士的教育内容来讲的话，英国所给予的专业知识会更强一些。Amy，UEA：海外留

35、学生在时间安排以及独立能力上会比拟好一些，紧迫感也相对较大。留学生回国就业的压力学校名称：英国邓迪大学UniversityofDundee所在位置：英国，邓迪学校设置类型：创立1881年学历：学校性质：公立学生人数：17883人院校地址：UniversityofDundeeNethergateDundeeDD14HNUK01382388111/+44138238811101382385500/+441382385500Email：internationaldundee.ac.uk9912Apple，UniversityofLiverpool：对于我个人来讲，我的中文不是很好。高中就过来英国读书

36、，所以在中文书写方面可能不如国内毕业生好。Amy，UEA：来到研讨会看见这么多中国留学生就已经感到一定的压力了，其实海归与海归之间的竞争力已经很大了。由于目的一样，竞争几乎永远都是那一部分人。做好职业规划篇4在如今的职场竞争中，转行发展和跳槽是很多人的选择，在进入社会之后，很有应届毕业生在找到第一份工作之后的半年至一年左右都会考虑转行或者是跳槽，但是你能明确的看到你的前路吗？有的人存在误区，至今还有人处在迷茫中，以为只要职业出现问题，才需要作职业规划。想要获得更好的求职资历还是需要做一些规划，会让本人的转行发展或跳槽发展更明晰一些。大学生选择职业的误区1、从众心理：一切都跟紧潮流，别人做什么，

37、我也做什么。2、经历至上论和自信心过度：过分相信本人的经历，以为本人无所不能。3、安于现状：对目前的一切都很满意，看不到潜在的危险或变数。4、寻求支持：碰到问题时，不是本人主动寻找解决的方法，而是依靠别人给予支持。5、形式决定答案：追求出风头和外表上的一些荣誉，忽视了本人本身技能的提高。什么是职业生涯规划职业规划，是职业生涯规划的简称，简单的讲就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的经过，它包括职业定位、目的设定、通道设计三部份内容。通常所讲的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。从另一个方面来讲，不管你从事什么行业，假如你想在这个行业中真正做到精英，做到高手或者创业，职业规划也是你了解

38、这个行业的最佳捷径。职业规划最重要有三个主要目的：第一，职业生涯规划能够开掘自我潜能，加强个人实力。第二，职业生涯规划能够加强发展的目的性与计划性，提升成功的时机。第三，职业生涯规划能够提升应对竞争的能力。如何做好本人的职业生涯规划根据职业规划专家经历得出，要做好职业生涯规划有七大要点：择己所爱从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种知足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的教师，是成功之母。就想谈恋爱一样，你爱你的工作就会全身心的投入和付出。在设计本人的职业生涯时，务必注意：考虑本人的特点，珍惜本人的兴趣，择己所爱，选择本人所喜欢的职业。择己所长任何职业都要求从业者把握一定的

39、技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部把握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，进而有利于发挥本人的优势。运用比拟优势原理充分分析别人与本人，尽量选择冲突较少的优势行业。做好职业规划篇5近年来，随着中国研究生不断扩招，研究生就业、研究生培养等相关问题逐步浮出水面，引发了公众热议。那么，中国研究生就业问题难在哪里？在笔者看来，有这么几个原因：第一、研究生职业规划欠缺笔者身边有很多研究生，经过了解，很少有学生在大学本科阶段就做职业规划。到了研究生阶段，有一部分学生想好好学习；一部分学生想学习实践兼顾；只想混个文凭的也有不少。我建议研究生们要在好好学习的基础上与将来的工作联络起

40、来。但问题是，好好学习和好好工作的标准是什么？人还是需要先解决了生存问题，再去逐步解决发展和最后实现职业梦想。每个人都是要靠本人的气力生存下来的，在目前大学生就业还不那么容易的时候，你来读研首先要考虑的就是毕业后本人怎么在社会上生存下来-是继续读博将来做研究或者高校的教师还是毕业后就去工作？去什么地方工作？人家需要什么样的研究生？需要考什么证书？需要具备什么相关职业经历？这些其实在读研前就是要考虑的，这点我们要向西方发达国家学习，他们的职业教育在高中就开场设计和考虑就业问题了。由于中国的职业教育和职业规划教育的滞后，使得很多研究生在本科阶段的职业教育和职业理念欠缺，到了研究生阶段假如本人再不重

41、视，导师也不关心，相关的教育和培训再没有，那结果就是很难控制的。到就业时你可能才发现，你学到了知识，但是可能已经远远脱离了社会和职场对你的基本要求了。甚至有的研究生毕业时就连一个简单的职业态度都没有修炼出来。这样的毕业生就业肯定是很难的。社会和职场很务实，不养闲人，所以你需要先解决本人的问题，使本人在研究生毕业时成为一个能够被配置的人才。第二、研究生职业修炼不够既然研究生毕业后都要解决自我生存的问题，那我们就要在学习专业知识的同时，考虑到将来的职业要求，并完成本人的职业修炼。这些职业修炼包括你的职业习惯、职业素养、职业技能、职业精神等。据笔者调查，找到比拟满意工作的研究生，都是初步具备了一些职

42、业要求的。不然你的脸上只写着要工作，或者要钱几个字，用人单位可未必买单。笔者的学生小刘，研究生毕业后顺利留在北京东城区一家事业单位工作，是被录用的唯一的应届毕业生。在读研期间，我经常带她去各地做培训讲座和社会调查，曾经为了一次小的失误，我批评了她屡次，我对她的要求就是“战战兢兢地做事，“做事尽量做到零风险，“做什么事情都要有3个预案，“做事情不给别人添费事。同时要求她读研期间本人解决生活费。小刘很努力，在读研期间养成了做事的好习惯，积累了不少经历和方法。研究生毕业时，本来她准备去南方发展，但是当那个唯一的工作时机给她时，她才明白了在研究生阶段我对她看似很严格的职业要求和她本人一直的努力其实是正

43、确的。笔者近期接触了一位就读研三的学生，他的导师一直把他摁在校园里做课题，不让他接触社会和职场。此时他又不想读博，与导师的设计道路完全相反。而在找工作的时候，他才感到很头疼-由于他连讲话到底应该怎么讲都要重新学习。由于实践经历很少，在面试失败了几次以后，他都没有底气再去面试了。我一直在帮助这个学生尽快地适应职场的要求，平常工作的时候就带着他做助手修炼本人，但是很多东西是突击不出来的，还是要有个修炼的计划。对那些计划一毕业就去工作的研究生来讲，利用好读研期间的寒暑假和闲暇时间多去接触社会，接触职场，多去实践是很重要的。实在没有时间的时候，在校园里也是能够实践的。再不行，你的头脑和思维是应该不受限

44、制的。就业的问题始终是一个必须解决、必须考虑的问题，不能单纯寄希望于学校和社会为我们更好地解决，我们本人还是要多做准备，多去修炼。第三，研究生教育应该更贴近社会发展的要求教育最终是要解决学生的生存问题，这是教育的一个基本目的。一个人连生存都解决不了的时候，又何谈其他高层次的目的呢？目前中国的研究生教育已经开场注重和职场、社会需求的联络与匹配，从专业的设置、教学方法的改革、教学实践的进行都越来越体现出了研究生教育是要和社会、国际的发展接轨的。但同时我们还应该看到，中国研究生教育与先进国家相比还存在着缺乏和很大的发展空间。西方国家的研究生教育更注重实践和务实的精神，更强调学生自主创新和本人解决问题

45、能力的培养。他们的研究生教育质量根据的是本科、中学教育的基础。比方西方国家在小学、中学教育阶段就很重视职业教育，而我们的职业教育如今还很少在中学里进行，在大学里还没有普及，在研究生阶段也是特别缺乏的。一个研究生能够顺利就业，是很多方面因素造成的-国际因素、国家发展、社会环境、家庭意愿、职场要求和个人因素等很多都影响到了一个人的就业。所以，研究生教育要更合适时代和社会的发展，这个目的的实现是渐进的，效果也是逐步出来的。另外，很多研究生本身也存在一些问题，比方过分挑剔工作和待遇，职业发展目的模糊，只学习专业知识，忽视其他知识的学习，重视理论忽视技能，没有坚强的意志力和很好的职业习惯，没有实践的经历

46、，很少接触社会，以为去社会实践就是浪费时间，另外没有一双发现就业前景的眼睛等等。举例来讲，笔者身边就有一个研究生班都在考证，一个班都想进金融机构的现象。其实客观地想想，这是不大可能实现的。扎堆就业现象的出现，恰恰讲明了我们没有本人的主见和职业目的。笔者常讲，中国这么大，什么工作做好了都是有前途的。研究生是我们国家珍贵的人才资源，他们的教育、处境、就业和发展，很大程度上影响着很多事业的发展和进步。我们在看到研究生就业难现状的同时，还应该看到整个社会一直在努力，不过任何问题的出现都是要逐步解决的。如今笔者所在的经济学院就很注重对研究生实践能力的培养和训练，也有研究生“五分钟讲话比赛这样训练职业能力

47、的课外活动。研究生们在找工作的时候，不要过分挑剔工作的环境和待遇，不要只关注大城市和热门职业，要看到这个职业的发展空间和前途。在读研开场的时候，同学们就要做好本人的职业规划，充分利用好时间，兼顾学习和实践，要知道生存永远是第一位的，发展和实现梦想那是第二位的。在我们抱怨就业的寒冬到来的时候，还是应该先想想你为了顺利就业之前到底做了什么准备，手无寸铁的人是无法去战斗的。就业的准备应该提早，而不是在就业难的时候再去抱怨。另外，每个人的职业生涯有几十年，还是应该好好考虑和设计好本人的职业生涯。很多事情的解决需要时间，但生存是不能等的，研究生和大学生就业问题的良好解决，需要我们一起去努力。做好职业规划

48、篇6从“小零件到总监商婷婷是这群30岁前读MBA群体中的一员。一聊起熟悉的HR行业，她的表情中透露出超出实际年龄的成熟。作为长江20xx届MBA最年轻的学员，商婷婷已经祖先一步，拿到了美国奎克化工亚太区总部(上海)人力资源经理的职位。读长江MBA前，她的主要职业经历是三年时间内在LG电子上海分公司一路从培训和招聘助理做到薪酬主管。立志将来做高级职业咨询参谋的她很早就给本人的职业发展做出了规划：读MBA，借一年时间迅速完成个人在横向知识面上的拓展，拿到高学历敲门砖，然后再回到人力资源行业的更高领域深耕细作。根据常规职业发展周期，在国际型企业里，从助理做到总监级别一般需要810年。很多80后职场新

49、人在经历完短暂的自豪感和新鲜感后沮丧地发现，每个人都是庞大机构里小小的一个零部件，身在其中很难了解到整体怎样运作，以及本人又应该往哪里走。商婷婷讲，接受一年全职MBA教育，通过教授授课、案例分析、企业实践、校友经历共享等途径迅速积累同龄人无法拥有的广博知识量，这就好像在寻找宝藏的探险中拥有了一张藏宝图。商婷婷的成功并非偶尔案例。80后开场成为MBA的主力军，他们希望通过MBA教育加速个人成长。80后学习能力强不少MBA学院的老师代表以为，80后有较多的信息和知识储备优势，并有着特立独行、性格张扬、追求个性化的特质，在价值观念、品格、能力和社会经历等方面都与以往的学生有很大不同，这与80后的成长环境密切相关。