关于学生职业规划范文集合9篇.docx
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1、关于学生职业规划范文集合9篇关于学生职业规划范文集合9篇在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,我们又有了新的工作,来为以后的职业发展做一份职业规划吧。那么职业规划书要怎么写呢?下面是我精心整理的学生职业规划9篇,希望能够帮助到大家。学生职业规划篇1【姓名】xx【规划期限】四年【起止时间】XX年9月1日至20xx年7月【年龄跨度】18岁至22岁【阶段目的】顺利毕业;成为一个有一定经历的市场营销人员(职业方向)【总体目的】成为一家大公司的总裁【个人分析】本人是属于那种很外向的人,擅长沟通,曾经有过兼职推销人员的经历并获得相当不错的成绩。而且,本人所讲的专业也是市场营销专业,这也正是本人的兴趣所在
2、。【社会环境分析】中国如今是一个政治稳定,经济、文化高速发展的国家,而且,这种状况还将持续相当长的一段时间。这种情况为每一个人都提供了一个好的发展机遇。随着市场经济的发展,市场在经济活动中的作用将越来越大。【职业分析】社会的发展将会对市场营销这一职业产生重要影响:对市场营销的依靠性将越来越大。而且,社会对市场营销的需要将越来越大。个人选择的行业还没有最后确定,但比拟感兴趣的是制药、保险和食品。这些行业都是社会所不可缺少的行业,而且随着社会的发展,这些行业的发展空间也会相当大。【目的分解与目的组合】1.目的分解:目的可分解成两个大的目的一个是顺利毕业;一个是成为一个有一定经历的市场营销人员。对于
3、第一个目的,又可分解为把专业课学好和把选修课学好,以便修完足够的学分,顺利毕业。接下来,还能够细分:在专业课程,怎样学好每一门课程;在选修课程中,需要选择哪些课程,怎样学好对于第二个目的,又可分解为接触市场阶段,了解市场的阶段、熟悉市场阶段。接下来,还能够细分:在接触市场阶段,要采用什么办法,和哪些公司保持联络2.目的组合:顺利毕业的前提是学好专业课程,而专业课程的学习则对职业目的(成为一个有一定经历的市场营销人员)有促进作用。【详细施行方案】要成为一个有一定经历的市场营销人员,需要缩小本人和有一定经历的市场营销人员的差距。这些差距包括:1.思想观念上的差距。刚从事销售的人一般会以为销售只是卖
4、出商品,但有一定经历的人则会以为销售是卖出本人客户只要相信销售者,才可能购买商品。为了缩小这种差距,需向有经历的人员请教,并在实践中去体会这一点。2.知识上的差距。书本知识的欠缺只是一个方面,更重要的是应当是实践的差距。为了缩小这种差距,需要在学习书本知识的同时,多介入真正的市场销售,在实践中体会书本知识。3.心理素质的差距:市场销售需要坚定不移,而作为一个学生,缺少的恰恰是这一点,往往碰到一点挫折和失败就会退缩。这种差距,需要在实践中逐步消除。4.能力的差距。这一点可能是最重要的。为了缩小这种差距,除了在实践中逐步学习外,还要和七八名销售高手保持密切的联络,以便随时请教和学习。【检查和反应】
5、在向销售高手请教的经过中,发现本人需要学习的书本知识很不够,十分是外语方面能力需要提高,否则,就无法适应如今的销售要求。所以,决定加强英语的学习,准备报一个英语的白话班,每周一次学习,同时,准备参加学校里的英语角,切实提高英语水平。在销售经过中还发现,销售中有很多时候只是一些事务性的活动,没有过多的智力成份,所以决定以后减少参加类似活动的次数,把精神用在那些对本人有锻炼意义的事情上去。学生职业规划篇2一、自我认知1、优点:团结友爱同学,对问题有独到的见解,有一定的吃苦能力,擅长考虑,乐于助人,动手能力较强。2、缺点:自控能力较差,太过坚持本人的想法,表达能力不强,做事恒心缺乏,自自信心不是很强
6、,性格有些内向。3、兴趣喜好:看书,听音乐,计算机网络技术,网页设计。4、个人小结:充分利用本人对计算机的热情将兴趣转化为实际的生产力,逐步克制本身的缺点,发扬本身的优点,不怕苦不怕累,提升本人的个人素质专业水平,提升本人的核心竞争力。二、职业认知1、外部环境分析家庭环境分析:父母都是普通的工人,没有很广的社会关系,父母对本人的择学择业没有太多的干涉,本身的发展面比拟广。学校环境分析:学校所在地淮南没有很好的地理区位优势,信息面不是很广,但校院领导做各方面的工作积极引进来以弥补这方面的劣势社会环境分析:当前国民经济信息化进入新的发展阶段,电子政务及互联网蓬勃发展,带动了计算机相关产业的发展,以
7、软件业为例,中国正以年均超过25%的速度在增长。IT人才供不应求是世界范围的现象,很多国家都有20%至30%的缺口,我国也不例外。计算机专业毕业生找工作难却也是不争的事实,这就关系到毕业生素质问题了。分析目的地域:目前计算机行业的竞争相当的剧烈,知识的更新淘汰速度相当的快,工作时间长节拍快,人们戏称搞计算机的人为IT民工有起一定道理。2、目的职业分析目的职业名称:软件工程师工作内容:完成软件项目的具体设计,手册及测试文档的编制,介入软件产品的平审,负责完成代码的编写工作,负责完成集成,测试及确认工,负责施行用户培训工作。任职资格:A、精通C/C+、汇编语言、数据构造、计算机基础原理;B、需有自
8、已比拟优秀的作品(开发工具为C/C+);C、熟悉Linux平台下编程者D、沟通能力强,语言表达明晰,逻辑性强;就业和发展前景:中国的软件人才缺口确实庞大,但是想要进入这一行业的人要十分注意,近几年内想要从事软件开发行业,单单具备一些简单的技术操作能力是不够的,还需要具备系统架构的策划能力。主做NIIT软件工程师培训的北京当代商务培训中心的闫玲教师讲,如今的用人单位对高素质的软件工程师的需求能够用“如饥似渴来形容,上海的NIIT公司培训毕业的学员的就业率达100%,用人单位中多是银行的IT部门和跨国IT企业。而从事软件开发的北京畅然信息技术有限公司的魏贵阳讲,对于具有实际操作能力的软件人才是用人
9、单位最为需要的。而且越是上规模的公司,工作的拆分层次越明晰,对于软件人才的需要越大。3、职业认知小结:如今的计算机行业可谓机遇与危机并存,一方面企业为找缺乏合格的技术人员,企业发展受阻而发愁,另一方面大量的计算机专业的本科生找不到理想的工作,可见要想有所成就必须把握出色的专业知识,知识决定你的发展。三、职业生涯规划设计1、确定职业目的和途径最近职业目的:在校期间A、在校期间完成基本的学业,把握好基础课,为考研作准备。通过英语四级考试,利用课余时间深化的学习软件编程技术(C+,Java),Linux系统,数据库语言,汇编语言、数据构造、计算机基础原理,提升本人的专业素质。B、积极的参加各项活动,
10、提高本人沟通能力,语言表达能力,交际能力,团队合作能力。C、利用假期时间找一些小型的公司工作实践,在实践中发现问提,提高本人,了解最新的行业发展动态,学习最新的技术。中期职业目的:毕业后A、利用四年工作实践的时间熟练的把握软件编程,积累大量的软件编程经历,学习企业管理知识,关注最新的行业发展动态新技术的应用,成为一个出色的软件工程师,本人接一些小项目,积累一些资金。长期职业目的:B、尝试和一些志同道合的专业人员朋友合作创业,以本人的成熟技术和良好的信誉为核心竞争力,在同行中拥有本人的优势,一点点的积累经历,扩大本人的客户群,使公司一点点的发展壮大。在新的一年里,下面几点或许能帮助求职者多获得一
11、些时机,去努力突破职业发展上所面临的瓶颈,离本人的目的越来越近。2、跳槽要选对行业假如你在本单位既不能得到加薪的时机,也没有升职的苗头,而且日复一日地重复着同样的工作,对工作失去了激情。这个时候或许应该考虑跳槽了,跳槽虽然有风险,但是原地踏步更危险。跳槽能让你有时机改变现状,到了一个全新的环境和新鲜感可能会刺激你认真工作,使你的工作状态得到调整。不过,在决定能否跳槽之前,先要做好自我定位,其次是选准跳槽行业。这对个人职业发展道路有很深远的意义。3、学手艺要看准随着国家一批批公布新职业,似乎到新兴行业去就业,也是很不错的选择。趁闲暇之际学些新兴的手艺和技术,职业道路的“转弯只眷爱有准备的人。假如
12、你不属于技能型人才,也不是企业内的核心员工。那么你就需要在新的一年里好好努力,学习进修,用实际的成绩来证明你本人在公司的作用。4、考证书自涨身价“我如今这点儿外语水平根本不够用!经常听到有人这样抱怨,在外企工作,身边的同事,公司的老板,甚至会谈的客户都是形形色色的外国人,外语能力也已成为很多人事业发展的瓶颈。外语精通程度对薪资的影响特别明显,外语能力越高,其薪资的竞争力也就越强,外语能力到达熟练的人群每年的薪资基本都能有一定的升幅。能提高外语水平的进修渠道很多,托福、雅思、托业、剑桥商务英语证书等都有一定的代表性和合适人群。5、做一次评估,争取加薪或许你入职一两年了,但你的薪水并没有跟着资历的
13、增加而水涨船高。那么,新年的任务就是证明你具备获得更高报酬的价值。假如,你目前的工资和你的真正价值之间的差异越大,你就应该要求越多。加薪上,你必须首先评估本人的真实价值,并且在要求加薪之前花些时间提升你的价值。唯有如此,才能为要求加薪找出正当理由。6、用行动伺机升职假如你在一家大公司,一定能深深体会到“宫门深似海,本人的职位离高层差得不是十万八千里远。那么怎样才能让老板发现你是个难得的人才而重用你呢?了解企业的文化、自愿承当艰巨的任务、建立良好的人际关系、提出问题的解决方案。你不一定能成为人际高手,但你能通过努力做到宽容和安然平静。正所谓新年要有新气象、一年之计在于春,对于职场人士来讲,及时对
14、上一年作出规划和瞻望,找到获得成功的捷径,才能在新年工作上获得新突破,无论是刚刚进入职场的新人,还是被猎头公司看中的高端人才,跳槽的目的就是越跳越好,找到一份好工作,一份更合适本人的工作。那么,究竟什么是好工作呢?不同的行业,不同的人对于好工作有不同的想法。首先,职业要符合个人兴趣、喜好。兴趣是最好的教师,有兴趣才能把本职工作做得更好。这个标准也是有例外的情况,比方还没有脱离生存线的人,首要的任务是养活本人,怎样维持个人的基本生活,在这种情况下,他们的选择就会更被动一些。另外,对于很多职场新人,对社会、对本身的了解还不充分,本人究竟喜欢什么还不很确定的时候,也很难做出完全正确的判定。第二,工作
15、要是力所能及的,难度适度高出个人能力的。这样的工作即容易做出成绩也带有一定的挑战性,利于个人能力的进一步提升,否则工作难度过大、无法完成,就会产生挫折感,积极情绪无法调动起来。第三,工作的工资、待遇要符合个人的工作付出,体现个人在企业中的价值和地位。假如发生偏差可能会培养好逸恶劳的不良情绪,或者不利于工作积极性的调动。第四,工作岗位有持续发展的平台和合理的发展空间。对于世界500强这样的有系统培训和职业规划的企业自然不必讲;新兴行业、朝阳产业的发展空间相对较大;创业型企业的发展空间也很大,在这类企业里,可能没有满意的薪水,可能工作难度和强度都很大,但是在这样的企业里四处充满时机,由于刚刚创立,
16、普通员工随时都能够和企业高层管理者接触,成绩很容易被领导认知,较容易脱颖而出。第五,在工作中,有和谐的人际关系。在工作环境里,不能讲人际关系对于个人工作的顺利开展是万能的,但是没有良好的人际关系,要想工作能顺利进行下去是万万不能的。真要把交易中的各种关系逐一地白纸黑字写于契约之上,然后固执地根据上面的条目来进行买卖的人很多见。所以,一个良好的工作环境也是职场人选择好工作的标准之一。能开心的从事一份有发展前景的好工作,对很多人来讲似乎是很难的,但实际上确实是通过本人的努力和改变能够实现的。职业发展周期讲长也长,但其实也很短,其中核心的有价值的也就是职业早中期10多年的时间,职场人应该在这优势和有
17、限的时间里,规划好本人的职业生涯,让本人拥有一个成功的人生。四、结束语计划虽然宏大而美妙,但更重要的,在于其详细实践并获得成效。只讲不做,所谓的职业规划目的就如海市蜃楼般美妙却遥不可及,到头来只是一个安慰本人的美丽谎话。然而,现实是未知多变的,定出的目的计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑,宏大的勇气,克制困难,获得成功。也许最终我们的目的也不能达成,但至少我们努力过,奋斗过,拼搏过,人生也便无悔。每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相
18、信颓废;成功不相信幻影,将来,要靠本人去打拼!学生职业规划篇3在刚刚落幕的“校企对话座谈,共同讨论目前大学生就业中存在的问题。谈话中,企业代表与高校就业指导方面的专家均表示,大学生应尽早进行长远的职业规划,以更好地在择业竞争中站稳脚跟。受金融风暴影响,高校毕业生就业困难已是不争的事实,上海交通大学就业指导部副主任张仁伟表示,根据前期把握的数据,上海各主要高校毕业生的就业压力今年明显增大,尤其以往学生比拟感兴趣的外企,签约率下降了40%50%。但因经济情况好转、政府出台各种政策以及今年国有企业签约率提高等各种利好因素,他们仍对将来大学生的就业情况有一定自信心。百大应届生就业网砖家同甫表示,如今实
19、习经历在招聘中正扮演着越来越重要的角色。浙大的一项就业调查表明,有超过5成的学生以为缺乏适宜的实践经历是他们就业经过中的最大问题,“这也对我们的同学提出了要求,应该尽早对本人的职业进行规划。来自应届生求职网的潘教师也以为,企业在招聘时往往更看重学生对这份职业能否有良好的规划,“我们更看重一个同学能否专注于会计事业的发展,有些同学在申请职位时,总是强调本人考了多少个证,当然学生的学习是一个很重要的指标。但有时我们会更注重考量他对这份职业的固执感,以及他在这方面的一些实习经历。大学生的职业规划确实应尽早展开,但他同时提醒在校学生,那种刚进入校园便花大力气寻找实习时机的做法并不可取,对低年级的学生来
20、讲,通过一些课余活动来认识社会是愈加合理的方法,“你是要提早考虑将来的方向,但学生的主要任务还是学习,社会活动再丰富也应建立在学术能力的基础之上,否则一切都是海市蜃楼,是不牢固的。学生职业规划篇4尊敬的贵公司领导:您好!感谢你在百忙之中抽出珍贵的时间来阅读我们大学生职业规划协会成立典礼仪式大型文艺晚会策划书。诚信、互利是双方合作的基础,也是促进双方到达“多赢的一个平台,本着此原则我们共同进步,共同协调,共同发展。同时,我们也热切希望通过此活动,双方能到达一个友好的合作关系,互惠互利!我们真诚的希望和贵公司建立一个长期合作关系,希望每次和贵公司合作,都会让贵公司建立一个长期合作的关系。希望每次和
21、贵公司合作,都让贵公司在学校内的知名度不断加深,甚至传播到学校附近的各个院校,它更具有长远的利益。希望本次活动和贵公司达成很好的合作,到达盛况空前的效果!假设此次活动成功举办,我们以后举办更多的大型活动将会和贵公司合作,本次活动作为关键的一炮,意义深远,商机无限!下面是有关本次活动的具体策划书,请您过目,并提出珍贵的意见前言:谁是当今拥有狂热激情,年轻活力并对一些活动充满热情,并积极介入的领头军大学生!谁是带动中国的消费高潮的主力,在中国消费市场上拥有不可磨灭的的群体大学生!谁对广告宣传十分在意,追求新奇事物,购买各类新型产品和食品大学生!可见,大学生是一个强大的消费群体,它的重要性是不可忽视
22、的,因而贵公司鼎力支持大学生的某次活动,必会得到丰厚的回报,极大的提高贵公司的知名度。眼前就有一个极大的时机,那就是我们大学生职业规划协会成立典礼仪式大型晚会。此次晚会就是各个赞助商向南昌理工学院学子介绍本人的大好机会,宣传产品的大好机会,形象策划的大好机会。行动吧!你们的介入活动策划,将是我们最大的等待。哪位厂家商家想利用这次时机宣传,就赶紧参加我们南昌理工学院外联部的赞助活动吧,我们向您保证我们会尽最大的努力,最大的心血,在我校推广您的产品或食品。让您以最低的投资获得最高的回报。活动介绍1活动目的:为了丰富学院的社会文化气氛,扩展我大学生职业规划协会的活动范围,也为了帮助大学生对职业规划的
23、一个了解,减少毕业后找工作的烦恼,知足社会合作企业人才的要求,选拔优秀人才,也提高大学生对我社团的认识和了解。同时,这也是锻炼大家能力,同学们能将所学的知识运用到实际中来,能够从实践中更好的认识本人、锻炼本人和提升本人的能力。通过宣传教育使广大消费者和经营者以及社会各界全面深入理解“大学生职业规划协会的责任,充分认识其重要意义和作用,进一步加强大学生的理念。这是一个锻炼的良策,帮助于我们的沟通。2组织机构:主办单位:大学生职业规划协会承办单位:协办单位:聚贤书法社、追梦剧组3活动时间地点:12月中旬地点:e栋1014活动对象:南昌理工学院全体师生5活动形式:通过海报、横幅、口头等形式,扩大宣传
24、力度,让广大师生知道我会成立仪式的召开。6.活动内容:会前1、由执勤人员对来宾进行登记及收请帖2、由纪检人员接待领导、兄弟协会及特邀嘉宾入座3、音响师负责晚会开场的一切准备工作4、主持人负责晚会的开场白晚会期间1、主持人上台主持晚会的流程2、纪检人员负责现场的纪律3、执勤人员负责会场的卫生情况,阻止吸烟问题会后1、由执勤人员维护退场次序2、执勤人员负责会后的会场卫生,并进行清扫3、执勤人员负责拾掇一些道具。活动安排1、活动全场总指挥:周玉辉张康东配合总指挥工作:范霞胡亭2、活动接待员:2位礼仪小姐外部邀请胡小平欧阳飞英闵红娟3、现场次序维护:陈建乐王伟李梦李琴祝韩佳4、后台工灯光师外部邀请音乐
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