环保局学习环境监察情况报告.docx

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1、环保局学习环境监察情况报告一、考察学习的基本情况为学习借鉴*市环境执法先进经历，提高我省环境监察人员业务素质，根据（*年环保合作工作备忘录）及省环保厅（关于印发*年全省环境监察业务培训计划的通知）要求，*年6月7日11日，省环境监察总队组织各州市环境监察支队负责人前往*考察学习不同行业现场执法特点、技能与技巧以及学习突发环境事件应急处理的措施及方法。在为期一周的考察学习活动中，主要参观考察了*港污水处理厂、御桥垃圾燃烧发电厂、*化工区赛科、太古升危废处置单位和*市环保局在线监控中心，与*市环境监察总队进行了执法沟通座谈，在座谈会上，*市环境监察总队负责人就*市的环境监察工作情况及环境执法理念向

2、我们作了具体介绍，*方就有关排污收费、应对突发环境事件、现场环境执法、污染纠纷调解、减排项目环境监察、现场环境稽察、环境监察能力建设以及怎样加强服务意识等方面的问题与*市环境监察总队进行了广泛沟通。通过这次考察学习，使我更进一步了解到*市的经济社会发展状况，感遭到昭通与*市之间的差距，认识到我市环境监察工作所面临的形势和存在的问题，同时，通过学习和借鉴他们的珍贵经历，也进一步加强了我认真履职的决心和自信心，有效提升了我的思想意识、宗旨观念、工作思路以及业务素质，开阔了眼界，增长了见识。二、考察学习所获得的收获通过与*市环境监察总队相关人员的广泛学习和沟通，他们的工作经历和执法理念有几点值得我在

3、今后工作中去认真学习和借鉴。一建立健全了一个领导班子和组织机构。*市环境监察总队现有编制61人，有总队长1人，副总队长2人，内设机构有办公室、监察一科、监察二科、综合执法科、热线科、稽察科和法制科共一室六科，各科室根据本人的职能职责，设置了相应的工作岗位。总队长负责全总队的工作，两位副总队长协助开展工作并负责催促落实各自分管的工作，各科室根据各自的职能职责把各项工作进行了细化并责任到人，责任科室领导负责科室工作的详细督办，科室人员根据本人的职能职责抓好各项工作落实，较好地促进了各项工作的正常运转。二确立了一个科学合理的工作思路。*市环境监察总队结合年度环境监察工作的实际，坚持贯彻落实科学发展观

4、，紧扣“提高环境质量，促进科学发展，争创全国一流的主题，围绕市局中心工作，从年初开场，就制定了相关的管理制度和确立了科学合理的工作思路，召开了以“规范执法行为，施行精细化监察为主题的专题研讨会，重点突出了部门职能调整组合，组织开展了干部竞聘上岗活动，加大了环保法律法规的宣传教育和加强了全体监察人员的业务培训，在全市辖区内推行了精细化监察和实行了执法建议书制度，进一步规范了现场取证、制作笔录等公文文书，就怎样解决环境监察和信访工作中的难点等问题进行了有效讨论，在全市尝试公众介入环境执法等一系列活动，通过典型环境违法案件的曝光，成功地打造出了*市环境监察的声势，较好地保障了城市环境安全。三注重打造

5、一个环境执法品牌。一是以加大执法力度为立足点，通过媒体曝光和加强后督察等执法手段，实行执法建议书制度，逐步解决了监管不到位以及以罚代管的问题；二是以创新监管机制为着力点，试行精细化监察和开展在线监控数据的管理，针对企业违法排污问题，采取不定时的检查手段，加大对违法排污企业的监管力度，催促企业加强环保意识，完善污染治理设施，保障城市环境安全；三是以关注民生改善为突破口，进一步完善应急响应机制，保障饮用水源地环境安全，注重环境执法规范化和解决单为环境信访而信访的问题；四是以加强服务意识为结合点，注重执法与服务并重，尝试公众介入执法，提高全民的环保意识；五是以注重素质培养为支撑点，开展执法沟通和撰写

6、调研报告，全面提高环境监察人员的整体素质；六是以狠抓队伍建设为切入点，开展干部竞聘上岗和加强业务技能培训，注重落实环境稽察制度和体现政风行风，逐步解决了个别人员不认真履职的问题。三、通过考察学习，对下步工作的考虑通过这次考察学习，对照我市的环境监察工作，使我清醒地认识到我市环境监察工作中还存在很多问题，本身在履职经过中也还存在创新精神不强，管理不到位，制度不健全，凝聚力、战斗力不强等问题，我将以此次考察学习为契机，重点从下面几个方面去加以改良。一要注重加强支队班子建设。在工作中要进一步理顺工作关系，搞好班子内部团结，加强班子的民主决策意识和内部管理能力，在两位副支队长的协助下，充分调动全队人员

7、的工作积极性，彻底解决凝聚力、战斗力不强等问题。二要进一步加强队伍建设。结合全市环境监察工作的实际，逐步探索开展环境稽察工作的思路，通过开展现场环境监察和环境执法等实战演练，逐步提高支队全体人员的环境监管能力和执法水平；通过送出去和请进来等相关培训手段，全面提高全队人员的业务技能，逐步扭转个别人员履职不主动的问题。三要创新管理机制。一是建议局党组为支队增设监察一大队、监察二大队、综合室三个内设队室，以便将各项工作层层分解，责任到人*年9月6日，经局党组会议研究，同意支队增设监察一大队、监察二大队、综合室三个内设队室，并以昭*32号（关于昭通市环境监察支队设立内设机构及职能分工的通知）行文各县区

8、环保局。二是借鉴*市环境监察总队实行的执法建议书制度和推行的精细化环境监察形式，转变工作作风和改良工作方法，逐步解决环境监管不到位以及以罚代管等问题，确保全市的环境安全。四要进一步理清工作思路和改良工作方法，制定科学合理的管理制度。一是要克制因循守旧的思想，加强环境监察工作的创新意识和主动意识。二是要克制作风不够深化，抓工作不够大胆，管理不够到位的问题，彻底解决怕得罪人，当老好人的思想。三是要认真履行好本人的岗位职责，加强干好本职工作的自信心和决心，克制知识面窄，思想观念陈旧和工作方法不够灵敏以及遇事不冷静、易急燥等问题。四是主动理顺同事之间十分是班子成员之间的工作关系，努力提高本身工作标准和工作质量，团结和带领支队全体人员，在局党组的统一领导下，扎实认真地组织开展好支队的各项工作。五要注重加强政治理论学习和本身党性修养的锻炼，努力提高本身理论水安然平静业务技能，进而克制理论水平不高，工作作风不够深化等问题。