有关职业规划职业规划范文合集6篇.docx

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1、有关职业规划职业规划范文合集6篇有关职业规划职业规划范文合集6篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，你能否有一个明晰而精准的职业方向了呢？该好好规划一下本人接下来的职业发展道路了。相信大家又在为写职业规划犯愁了吧！下面是我帮大家整理的职业规划职业规划7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。职业规划职业规划篇1一、前言记得刚刚步入大学校门的时候，心中充满希冀和兴奋，同时也感到迷茫和不安，有些迷茫-四年的学习生活应要如何度过？四年之后本人的发展前途又会如何？时间如水，光阴似箭，转眼间，大学的四分之一已经离我而去，在一年后的今天，通过对大学生职业生涯规划课的学习，我已经不再彷徨，不再迷茫，而是明确了目的，找

2、准了方向，并准备为之努力拼搏。大学生职业生涯规划，它是我大学生活的启明星，它是我人生道路的导航塔，它唤醒了我的职业生涯规划意识，它使我系统全面的认识自我并在此基础上找到了合适本人的职业规划道路，总之使我受益匪浅。大学生职业生涯规划课给予我的思维意识与规划方法，不仅仅局限于大学四年的学习生活，而且将会延伸到将来的工作与生活之中去。二、自我认识1感性认识从本人的角度来分析：在生活中，我有时喜欢独处，本人一个人读读书或者听听歌，有时喜欢和大家一起玩，经常会从和朋友的聊天中得到一种愉悦的感觉；在学习上，我比拟严谨，注重学习经过中细节上的准确性，希望尽可能做得完美。从别人的角度来分析：在家长的眼中，我是

3、个比拟听话懂事的孩子；在教师的眼中，我是个比拟踏实稳重的学生；在朋友的眼中，我是个有时严肃有时搞笑，具有亲和力，比拟平易近人的男生。综上分析，我以为本人的性格特征比拟倾向于双面性，有时外向，有时内向，有时好动，有时好静，但总体上是一个开朗乐观的女孩，比拟积极进取并且渴望独立，但是有些方面有些情况会缺乏自信。2理性认识根据霍兰德理论分析，我具有社会型，现实型和研究型的复合型特征。一面属于社会型，是由于我比拟容易适应新环境，比拟喜欢接受新事物，很爱与人交往并能够在沟通沟通之中提升自我。一面属于研究型又一面属于现实型，是由于我肯动脑，善考虑，钟爱富有创造性与挑战性的工作，有时喜欢逻辑分析与推理，有时

4、喜欢接受操作性行动性任务，有时喜欢从学识才能的提高上认可本人，有时喜欢在实践操作的完善中证明本人。三、专业认识1、就业现状当今世界对环境污染问题，新能源的开发，新武器的研制，新材料的合成，以及一些新药物的研制等问题都特别关注，所以我们所从事的就业范围特别广泛。固然高分子专业的学生就业面不窄，但是对于我们本科毕业生来讲，就业现状却不容乐观，由于我们如今所学并不细致深化而太过于广泛，而且我们大多缺乏实际工作经历，所以我们仍需不断提升本人。继续介入学术研究有利于提升以后在社会上的竞争力,所以读研是最好的选择。2、就业前景化学的研究领域特别广泛，包括分析化学，无机化学，有机化学，物理化学，材料化学，电

5、化学，构造化学，高分子化学等。一般研究的领域不同，所从事的工作也会有所不同。高分子专业的本科毕业生适宜到高科技公司及材料开发公司从事应用研究、科技开发、生产技术和管理工作；适宜到科研部门和学校从事科学研究和教学工作；也适宜继续攻读高分子物理与化学及相关学科的硕士学位研究生。四、将来的方向分析1职业发展道路到各个高科技的材料开发公司求职，主要从事有关应用研究、产品开发、分析检验或质保监测等相关工作。2职业抉择理由通过数据统计研究发现，在当今的社会时代背景下，第一，对于招聘公司来讲，在某种程度上其更倾心于高能力者而非高学历者，一定的工作经历对能力的考核起着极其重要的作用。第二，对于本身来讲，作为一

6、名男生，基于生理、心理等各种原因，研究生的就业率高于本科生。因而，我放弃就业而是选择深造，以此提高本人的实战能力，并决定在工作的同时利用空余时间对所从事的及其相关领域进行更深层次地学习研究，以此提高本人的专业能力，通过这两方面的提升为将来的进一步发展奠定坚实的基础。3职业抉择因素1根据SWOT法则进行分析A优势因素目的明确；积极进取；勤于考虑；敢于尝试；勇于创新；乐观开朗；富有梦想；思想成熟；喜欢挑战；渴望独立；学习成绩优异；逻辑思维能力强；理性与感性思维共有；有相当强的组织策划能力。被以为是一个具有很大潜力的孩子。B劣势因素有时缺乏自信；有时缺乏恒心；有时比拟被动；有时比拟懒散；专业术语的使

7、用方面欠佳；实验报告的书写方面过简；C时机客观方面：化学属于基础学科，从横向角度来讲其进一步学习研究的领域较广，从纵向角度来讲其进一步发展提升的空间较大，而当今时代对化学的关注焦点也很多，于是很多与化学有关的企业或部门应运而生，这就为我们的就业提供了更多的时机。主观方面：地处湖南，时处大一，我拥有更多的空间和时间去蹭课蹭讲座以及寻找一些实习与兼职时机，不仅能够以此提高本人的综合素质，而且能够建立本专业本领域的人脉资源网。D威胁客观方面：机遇与挑战并存，正是由于其学科的基础性，很多高等院校都开设了此专业或其相关专业，随之而来的便是日渐增加的本专业学士学位与硕士学位毕业生。加之不断涌来的“海外留学

8、生归国热潮，其中那些文凭高、能力强、见识广的留学生更是使我们所面对的日益严峻的就业形势雪上加霜。总之，在竞争剧烈的当今社会，四处充满了威胁因素。主观方面：针对化学专业来讲，学习任务重，实验时间长，经常接触一些有毒有害物质，固然我的身体素质还好，应该强加锻炼以面对挑战克制困难。2综合四种因素进行总结通过对本身及本领域影响因素的主客观分析，特总结如下：在今后的日子里，我应该扬长补短，发挥优势因素，弥补劣势因素，制定出一套符合本身实际情况的计划，在保证质量的基础上定期地完成本人的各种目的，以提高本人的恒心与毅力，并且经常向家长，教师，同学虚心请教，及时发现本身存在的各种问题并加以改正。在学习与生活上

9、，不仅要系统全面的把握理论知识，更要提高本人的实验操作能力，建立属于本人的信息体系与人脉网络资源库，而且要提升本人的沟通沟通能力及团队协作能力，进而从综合素质上提升自我，以使时机因素最大化，威胁因素最小化。五、与目的的差距分析1职业的工作内容研究型：负责开发新型材料以应付将来世界的需求,具有极大的职业发展前景。2职业的胜任条件1专业要求研发型：研发产品的最终目的都是市场，因而除了必须把握一定的专业知识之外，还应该熟悉注册，分析，专利等工作流程；同时对专业只是要求较高，所以需要深化的攻读硕士学位甚至博士学位。2非专业要求英语方面的能力：能够熟练把握英语的听讲读写，通过CET-4和CET-6等级考

10、试并获得证书；计算机方面的能力：能够熟练使用计算机的office等办公软件，通过国家计算机二级C语言考试并获得证书。3与目的的差距分析1理论知识方面不够深厚，固然具有一定的逻辑推理与推断能力，但是在思维的严谨性、缜密性、系统性、全面性等方面尚有欠缺。2实验操作方面不够熟练，固然能够把握一些基本的操作技能，但是与实际应用还有一定的距离，缺乏观察，分析，解决问题的能力。3纵向来讲，所涉及的专业领域过窄过浅，对一些化学本专业方面的应用英语知之甚少，应该培养有方法地有条理地借助参考文献的能力，以更广更深层次地拓展本人。4横向来讲，知识构造过于单一，偏理工轻人文，影响全面的自我提升，应该对相关学科广泛涉

11、猎，如与化学领域有穿插点的法学，经济学，生物学等等，进而在稳固逻辑思维的同时提高非逻辑思维，以完善学习思路与思维体系。5对本专业工作领域的相关政策和法律法规不是很明晰，如研发专利方面，质检条例方面，注册报批方面等等，不是很了解，仍有待自主学习。6我从来没有参加过任何与专业相关的实习活动，专业论文与实验报告的书面表达能力欠佳，缺乏一定的工作经历，缺少一定的社交技巧。六、将来几年的行动计划大学四年的时间，讲长不长，讲短不短，关键在于你如何愈加行之有效地利用这段时间，关键在于你如何愈加坦然沉着地丰富这段历程，为了综合地提升自我，进而能够微笑地迎接毕业之后的机遇与挑战，我根据本身的特点分析，并针对本身

12、能力素质与目的的差距情况，特制定下面计划：大二学年在上学期考取计算机二级证书：于这个暑假系统的全面的温习计算机知识，一面练习笔试理论题目，一面熟练上机操作技巧，定时定量地进行套题练习，并加以总结，争取在九月份通过国家计算机二级考试；在下学期考取英语四级证书：每个星期坚持至少四个早晨来进行晨读，提高本人的白话能力；计划性地定期实战四级习题真题，并总结重点难点和易错易混知识点，争取在六月份能够通过国家英语四级考试。大二寒假：通过网络资源和人脉资源，找寻一些非专业兼职工作，到社会中去实战，提高本人的职场适应能力，进而完成从非专业工作环境到专业工作环境的成功过渡与转型。大三学年：这学年的显著特点是，专

13、业理论课增加，实验难度性增大，学习任务加重，当你选择了一些事情时就必然要放弃另外一些事情，所以我决定于这个学年放弃在校党委党校的助理工作任务，专心搞学习做研究，但是这种“专心并不是所谓的“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书，而是在保证完成学习任务的同时，通过学校信息门户网站和朋友的关系，在校内校外听取一些相关课程和讲座，在专业方面把握行业前沿动态，在非专业方面关注社会焦点及国家政策趋势。大三暑假：通过网络资源和人脉资源，争取一些专业实习时机，到企业中去实战，丰富本人的简历，进而能够在求职经过中愈加成熟愈加自信。大四学年：在本人的不断努力下和与教师同学的不断沟通下完成毕业论文，通过不断地成熟与进步，

14、由毕业走向就业，由学校走向社会。以上只是一个大体的方向，详细的细节方面仍需根据实际情况仔细推敲，而且除此之外我决定从大二开场关注一些校园招聘会，尝试走向一些人才招聘市场，并从中不断总结自我提升自我，。我以为，健康是革命的本钱，除了在能力素质方面提升本人，我还要加强锻炼，加强体质，继续保持乐观开朗，积极进取的心态，。七、结束语这就是我的职业生涯规划了，我知道本人不管是在专业知识还是本身能力方面都与本人梦想的职业有很大的差距，可是我不会泄气，由于在我看来有差距并不可怕，可怕的是你看到差距就不敢努力变得止步不前。所以，我会一直向着我的目的不断努力的。只要想不到，没有做不到，这一字一字的书写大学，这一

15、步一步的学业规划，使我产生了一个质的飞跃，从迷茫飞向自信，从踌躇飞向坚定。我相信，在毕业的时刻，在那戴上学士帽的刹那，在那一快门一闪光一定格的霎时，我定能向我的大学我的青春交出一份满意的答卷。职业规划职业规划篇2对于很多即将毕业走入职场的人来讲，怎样选择一份满意的职业，是需要重点考虑的问题。然而，绝大数人是不知道本人想要什么，能够做什么，不知不觉迷茫了。我想，在这里最需要的，应该是给本人做一个职业生涯规划，给本人一个明晰的目的，适应剧烈的职场变革与竞争。陈宇明教师在课程（作好职业规划，打开职场通道）中提到这样一个观点：要做好本人的职业规划，就需要打开本人的职场通道。（作好职业规划，打开职场通道

16、）读书笔记：陈教师提到，要打开本人的职场通道，需要做到这几点：第一，学会职场沟通技巧，要懂得怎样与上下级进行良好的沟通;第二，尽本人最大的努力去完成上级领导指派的任务;第三，做一个服从领导、积极乐观的追随者;第四，与上级领导保持良好的沟通，学会赞美;第五，职场瞬息万变，要学会注意职场安全。职场时刻在改变，我们不可控制，但是我们能够掌控本人的职场生涯规划。我们需要做什么，需要什么条件能够到达目的，其实都已经在规划中表明。毕业生走入社会，欠缺是对社会经历以及对生活的理解，了解了本身的能力，并构成有目的的职场生涯规划，就是给个人经历的最好补充。也许最开场的时候我们还是会迷茫，经历多了，迷茫也就会一点

17、一点减少。总之，一个人的成长离不开社会，不仅要做好职业生涯规划，更要讲本人的成长与社会需求严密结合起来，在追求个人需求的同时，也知足社会的需求。职场生涯是一个人生命中珍贵的历程，制定一个切实可行的职场生涯规划，能够实现本人的目的，实现自我价值与社会价值。陈宇明教师介绍：领导力管理专家，品牌战略管理导师，拥有10余年的品牌建设与运营管理实践经历，6年的品牌参谋与品牌专项研究。职业规划职业规划篇3职场是一个磨人的地方，能将一个翩翩少年磨成面目模糊的中年；能磨掉一个人的热情和憧憬、锐气和耐心。职场，是一个让你真正知道钢铁是如何炼成的地方。我有一个北京的同学，做工程设计的，当初他的工资最高，让很多同学

18、都羡慕不已，但没多久，这个同学便离开了高薪职位，中间又跳了好几次槽，最后回老家开了间小杂货店，过起了清闲日子。几年后碰到，问起他离任的原因，老同学叹了口气讲，刚进那个公司时，一心想干一番大事业，激情澎湃，工作特别勤奋，但渐渐地，他觉得很累。天天就对着一堆图纸，大步不迈出办公室，工作越来越枯燥，人也变得焦躁起来，热情也渐渐消失，对待工作开场懈怠起来。他一直跟本人死磕，最后由于工作不顺，被公司辞退了。之后换了几家公司，但总是没有激情，只好做出了如今的选择。其实我也有着类似的经历，大学毕业后，我没能找到很好的工作，就进了一家小公司，天天的任务就是在外面跑业务，风吹日晒，四处奔波，我也想放弃，累得跑不

19、动的时候，真想一觉睡下去就不起来，再也不去上班了。可是想着还要养家糊口，又不得不继续向前冲。幸亏后来一切都有了好转，经过几年的努力，我的事业稳步发展，也成了家，有了孩子。作为农民的儿子，父亲教会我很多道理，他讲每个人都在辛勤耕耘，一分耕耘一分收获。如今，我仍然天天过着上班下班的日子，不算清闲，但也能苦中作乐，没有丧失掉当初的热情。每一份工作都是一样的，必须付出劳动，才会有回报。上班下班也就成了生活的一部分。而随着社会的发展，竞争的剧烈，工作压力也随之增大，但是假如你由于这些原因放松了，懈怠了，那么，渐渐地我们会被职场淘汰掉。有人讲职场就是一场马拉松，假如中途我们丢掉热情，终点是难以到达的。我们

20、要做的，是适时调整本人的心态，找到合理的方式为本人减压，在职场中，不要被工作压垮，不失热情，尽量活出品质，活出快乐，就是最大的成功。20xx年被称作“史上最难就业年，刚刚离开大学校门的毕业生还没被社会消化，20xx届毕业生的“就业季又开场了。记者近期采访了几所学校的校园招聘会，发现焦虑情绪在毕业生甚至大三学生中都普遍存在。由于“焦虑影响到情绪、睡眠，对将来很迷茫的大学生也不在少数。症状：海投简历四处撒网“哪里有招聘会，我就去哪里。大连民族学院新闻学专业毕业生小罗近期有点忙，除了完成学校的毕业实习，她的业余时间全耗在了各种招聘会上。“有时候，吃饭睡觉都在想招聘的事儿，天天都要花几个小时上网查招聘

21、信息。可是，投出去几十份简历都没有回应，估计我毕业就要失业了。像小罗一样，很多毕业生都是海投简历，大四学生褚亚儒告诉记者：“只要看着有一点合适的，就投出一份简历。其实很多企业本人也不了解，也不一定都去，但为防万一真找不到好工作，得留条后路。焦虑的情绪不仅毕业生有，在各种“就业难的舆论覆盖下，很多大学生还没毕业就已经开场着急了。在11月11日大连海事大学的双选会现场，就有很多大二大三的学生，他们挤在毕业生中间，眼观六路，耳听八方，收集招聘人员的提问，捉住时机也热情地上前咨询。某高校旅游管理专业的毕业生曹雅丽从大一就开场考证，还在校外报了一些专项辅导班，比方人力资源管理证、商务英语证、导游证等，希

22、望能给本人的简历上多添一笔。“不知道哪张证有用，有空就去考，有些证就是混下来的。曹雅丽坦言。建议：与其过度焦虑，不如充实本人在毕业生双选会现场，某企业人力资源经理讲：“有些学生在投简历的时候很盲目，这个企业想试一试，那个企业也想试一试，结果是竹篮打水一场空。他们并不知道本人到底想去一个什么样的企业，在回答提问的时候也很茫然。一家生物资源公司的企业负责人李女士讲：“与其过度焦虑，不如把时间拿来充实本人。如今拿着简历和证书的毕业生就像沙丁鱼一样多，但企业考虑的不仅仅是文凭、学历和证书，学生的人际交往能力、沟通能力、组织能力、解决问题的能力等，远远比那些报班考来的证书来得硬。她表示，在签约面试环节，

23、学生首先要有良好的综合素质，这主要包括个人气质、语言表达、沟通能力、外语能力、计算机素质等。进入实习期后，考验的更多的是学生的职业能力、团队合作能力、个人品质、创新精神、解决分析问题的能力以及专业功底。大连民族学院招生就业处梁教师也建议学生，要发散思维，在学好文化课的基础上多参加一些对本身职业发展有利的社会实践活动，积累社会经历，提高本身的人际交往能力和组织协调能力。预防：正视现实职业生涯规划提早开场梁教师讲：“如今大学生的就业压力大，产生一些焦虑、抑郁的情绪是正常的，适度范围内的焦虑具有一定的积极作用，能够激发一部分潜能，进而促进学生更努力地寻找就业时机。但是焦虑过度，往往会构成症结，最后对

24、心理健康产生负面影响。因而，碰到问题和困惑要及时把本人的心事讲出来、烦恼讲出来，不要闷在心里。如今焦虑症已经是一种普及的病症，要大大方方地“接受治疗。大连海事大学职业生涯规划指导中心主任谭冰讲，如今大一学生都会上一门职业生涯规划课，在结业的时候会为本人制定一份职业生涯规划书，大家要重视这门课，由于会教很多进行职业规划的详细方法，更要以认真慎重的态度来制作这份职业生涯规划书。它能引导你大学四年该做什么，各阶段要到达的目的是什么。认真做了，认真执行，到毕业肯定会大有收获。目的明确、思路清楚，又在职业上有所努力和积累的学生也会遭到招聘方的青睐。从招聘会的状况来看，一方面毕业生们都讲工作不好找，可是另

25、一方面很多企业招不到人。如今社会的现状是没有那么多光鲜亮丽、薪金又高的岗位，大学生本人包括家长都需要调整心态，正视现实。刚刚进入职场的时候，每个人都青春激扬，甚至在内心深处有点自命不凡，而且也希望通过奋斗去“创造价值，成就自我。但是，随着进入社会的时间不断拉长，即便是同班同学、能力非常接近的一群人，他们的个体心态、个人成就、个人修养、个人影响力、个人领导力却会呈现出越来越大的差异，直至构成难以逾越的阶层鸿沟，而很多人已经无力也无心去突破，这就是当代社会里的职业瓶颈现象。据本人对多个成长群体的长期观察，进入社会的前五年，大家之间的差距还是比拟小，见面还会谈理想，还有很多共同的话题；工作五年之后，

26、只要较少部分的人还在朝巅峰英勇攀登，大部分的人开场接受现状，同学聚会的场合，基本不愿意高谈梦想了，更愿意扮演聆听者的角色；工作十年之后，只要极个别人雄心勃勃地着更高的职业巅峰攀登，更大部分的人开场抱怨现实，偶然也会有怀才不遇的回光返照，但基本不去参加同学聚会了；工作十五年之后，平凡、优秀和卓越的分水岭已经完全构成，成功者功成名就，平凡者无所作为，后来居上的可能性几乎等于零。为什么会出现上述的情形呢？在现实生活中，经常也有大大小小的.朋友问我，我想改变本人的命运，有什么方法能够躲避这种职业周期呢？有什么方法能够迈向持续成功呢？正如很多成功大师所言，成功者总是找方法，失败者总是找借口。只要我们主动

27、去方法，持续去改善，就一定能够找到超越现状的途径，进而告别长期低迷不振的局面。一、锁定目的成功的人生，都是经营出来的。没有经营的意识，就不可能有成功的人生。每个人都渴望成功，很多人却找不到成功的大门，很多人站在成功的大门外，很多人明明站在成功的门槛上却无法通往最终的成功。为什么会这样？由于他们缺乏明确的目的。没有明确的目的，哪来真正的成功！在我20岁的那一年，有一个时机前往沿海工作，同去的同学占了整整半截车厢。那个时候，我也不知道什么叫成功，也不知道什么叫角色，我只知道本人需要一份能多赚点钱的工作。到了那个美丽的海滨城市工作之后，我开场知道本人的能力与这个社会的差距了，我不甘心本人一直做流水线

28、工人，但那时我也不知道本人该往哪里去？周围没有任何人指点我，那时的互联网也没有如今这么普及，我的那些同学和同事天天下班之后，就找些娱乐活动来消磨时间。就在这个人人都去娱乐休闲的时候，我开场思考，我要成为一个什么样的人？本人的将来是什么？当我意识到这个问题的之后，一度非常痛苦和迷茫。直至有同学鼓励我去参加自学考试之后，我终于能够将本人下班后的精神和时间集中起来，用于提升本人的综合能力。通过三年的自学，我不仅完成了大专课程，并且自修完了两个专业的本科课程。但是，我的努力学习和努力工作，而且也发表了不少管理文章，但并没有被公司领导所重视。当时，我也做着作家或漂泊诗人的梦想，不断投稿，稿件大部分石沉大

29、海，有杂志社用了我的稿件，也不寄稿费给我。于是，我知道，走文学的道路，我是无法走通了。我不能不考虑“稻粮谋的问题了，固然不至于为“五斗米折腰，但必须学会经营致用，才能实现自我价值。值得庆幸的是，多年服务于当代企业，我深入洞察到了当代管理的重要性，意识到管理和科技是推动企业进步的两个车轮。既然不具备条件在技术方面有所成就，那么就努力在管理领域里成为行家吧。锁定前进的方向和远大的目的之后，我就决心花一生的时间在企业管理领域里，并成为其中的佼佼者！从我本身的成长经历来看，当初假如没有这些经历和探索，就不可能锁定方向和目的，就不可能实现聚焦，就不可能构成真正的职业竞争力。穿博越锐职管业理瓶在颈线的七个

30、习惯。去年在深圳参加培训，与福建某手机连锁的董事长一同上课五天，也和他长谈了五天。他对于目的的强烈程度，最让我印象深入且深感震撼。假如我不仅仅有比拟明晰的目的，而且对于实现目的的紧迫感更强一点，或许又会是另外一番天地了。所以，假如一个人追求成功，连本人在目的在哪里都不清楚，连衡量的标准都没有，那么，他肯定不可能迈向成功！二、持续学习有人以为，毕业即意味着学习的结束；有人以为，知识没什么用；有人以为，我一提学习就犯困；还有人以为，学习很重要，但经常没有恒心。而时代的进步，不以任何个人意志为转移。假如我们不能与时俱进，持续提升本人的综合素质，就不可能成为时代弄潮儿！如今，当我对学习感到腻烦的时候，

31、我就回忆当年边上班边自学的的情形。在那个时候，基本上天天早上八点上班，晚上八点下班，甚至经常加班到九、十点。回到五六个人的宿舍之后，有人在看电视，有人聊天，有时他们还要邀伴打打麻将。在这种情况下，我只能给铁架床挂上帘子，放一个台灯在里面，坐在床上或趴在床上看书。刚开场的时候，我希望室友们能理解和支持，但他们没有义务长期这样，他们也有放松的正常需要。后来，我看到到闹市看书学习的案例。我就在想，能够做到在闹市看书，我为什么不能在床上看书呢？即便夏天热的汗流浃背，我也坚持下来了。当我犯困的时候，我就用针去剌本人的皮肤，让本人激发精神继续学习。就在这样的学习环境里，培养了我坚毅的意志。再后来，不管是失

32、业的时候，本人做生意的时候，还是在街头巷尾当维修工的时候，只要有时机，我都是手不释卷的。只要有时间，只要手头略微宽裕一点，我就会去新华书店看书或买书。如今，不管是在老家，还是在如今的新家，书籍都是我最为重要的财富。当然，随着互联网时代的到来，我的电脑也起了宏大的作用，学习的手段愈加多元化了！再后来，当我认真去研究成功的规律，尤其是去研究那些成功人物的经历，就会发现，那些真正的成功者，总是在持续不断地学习，利用一切可能的时机和时间去学习。学习不一定马上会给我们带来时机和财富。但是，假如我们不保持持续学习的习惯，很多创造财富和创造人才的成功时机就会与我们擦肩而过！三、主动改善有一位领导经常讲，没有

33、不好的员工，只要不负责任的主管。另外一位领导则经常讲，很多人做事，推一下，走一下，不推就不走，一定要养成自动自发的习惯，主管在与不在要一个样，我们每个人都要对本人负责。这两位领导讲的都很有道理，也代表了他们不同的管理观。在职场中，有过多的人习惯了被动工作，所以这些被动工作的人，基本都鲜少升迁及发展的空间。假如我们真的想改变本人的命运，一定不要等到别人要求的时候，再去认真工作；假如我们真的想改变本人的命运，一定不要以任何借口和理由拒绝其它方式和方法，一定不要去抱怨任何人。任何事情都有完善的空间，任何事情都有愈加适宜的方法来解决，永远不要以便利本人为工作的中心！在这个世界上，每个人都有本人的顾客，

34、你对顾客提供了什么样的服务，顾客就会给你什么样的回报。假如我们主动去改善，经常去做改善的工作，顾客满意度就会越来越高，你得到的回报也将越来越大。假如我们被动消极地回应顾客的需要，甚至对顾客的需要视而不见，你的顾客最终会离你而去，你的事业基础就会毁于一旦，这就是我们本人想要的结果吗？假如我们不想要这样的结果，那么请记住，多做主动改善，不要过份地固执己见，不要过份迷信过往经历，更不要自欺欺人！只要我们主动去改善，多去做总结，从教训中汲取经历，即便有一点点不到位的地方，顾客也会理解我们，关键是马上行动，不断改善，朝着顾客满意的方向努力！四、寻找导师芸芸众生，人世间最多未悟道的fo。在我们前进的道路上

35、，总有过多的名啊、利啊、面子啊、物欲啊、成败经历啊，诸如此类信息都在诱导着我们偏离真理和真相，甚至让我们寄希望于异想天开。假如我们不能去成认本人的缺乏，尤其是当我们越来越觉得懂事、越来越感觉成功的时候，更不容易心悦诚服地寻找合适的导师。假如我们开场意识到导师的重要性，视野就会变得开阔，心灵就会愈加开放，进而更愿意接受别人的指点。就像我写文章一样，以前总觉得本人的文章很不错。在没有电脑的时候，我往往是一气呵成，几乎一字不改就能够交稿了，并且以此自诩。有了电脑之后，我几小时能够写数千字的长文，一天最多写过万多字的文章。此时，假如有人给我的文章提修改意见，外表上在接受，实际上总在为本人辩白，以为别人

36、不懂得本人这样表述的妙处。再后来，我的一篇稿子被某记者略微调整修改了一下，效果却大不一样。自此，我便知道，山外有山，人外有人，过于保守和自负，必然难以实现突破。我们若习惯了在同一群体中找对手，便会觉得本人非常了不起。但假如跳出本人所在的圈子，不断去寻找高手，向高手学习，就会发现本人不过如此。通过向高手学习，本人的眼界和欣赏水平也就会跟着提高。所以，我们要寻找的导师，一定是能够给我们带来与众不同的视野，一定能帮助我们在人生修行中更上一台阶。成长的经过中，我们不要怕导师多。一旦确定某某为本人的导师，就要千方百计地去了解导师的思想、观点和经历。同时，永远要以尊敬、敬重的心态看待本人的导师。古人能够为

37、师，今人能够为师，同事能够为师，上司能够为师，下属可以以为师，亲人能够为师，朋友可以以为师。只要有学习的思想，四处都有师可寻，但我十分希望去寻找远远超越于我的名师，即便不能得到他的亲身指教，但在信息化的社会，要向名师学习也是非常容易的，所谓处处留心皆学问是也！真正有了本人的导师，我们能够少走很多歪路，少犯很多错误，甚至能够让本人的修为在更短的时间内实现飞跃！五、老板心态在本人没有创业经历之前，我也和很多人一样，有多少能力，有多高学历，有多少付出，就一定要获得相应的回报。假如老板给的回报少于付出，我就会付出更少。实际上，站在老板立场，他肯定也是希望尽量多的获取剩余价值。所以，老板和员工，假如都只

38、坚持本人的立场，企业的经营效益就会越来越低，企业的竞争能力就会越来越弱。但是，假如我们真正反思一下，同样是打工，同样是做老板，为什么人家做得很成功，我们本人去做的时候却很失败呢？为什么我们不能获得长足的进步呢？在做培训的时候，我经常会举在某地段开小店的案例，假如你是这小店的老板，晚上还可能有顾客来，你会在下午五点半关门吗？假如顾客早上五点左右就到你的店附近来买东西，你会让顾客去别人的店买东西而白白放弃成交的时机吗？假如你是这家小店的员工，又没有非常好的回报，你会愿意这样贪早摸黑地为你的老板工作吗？假如我们真的以打工者的心态服务于企业，我们的成就是可想而知的。我们的职业价值，老板不一定会马上认可

39、，尤其是在大型企业里，我们的职业价值更不可能马上会进入老板的视线。往往，老板是在看他的员工们跑马拉松，他要从中选出冠军来赋予更多重任，同时也会获得更好的回报。假如我们以短视的目光来指导本人，就不会看到群雄角逐的局面，甚至只以为某某升职加薪是由于会拍马屁或者有啥关系，而不会觉得他确实有真才实学和真材实料。实际上，我们每个人的努力，都是为了本人。假如我们由于这样那样的原因放弃本人，不愿意提升本人，不愿意珍惜实践的时机。有些培训大师和演讲大师，在没有成名之前，只要捉住能上台的时机，绝对不放过，通过不断争取上台的时机，不断提升本人的水平，进而博得更多潜在顾客的喜欢！所以，在职场，只要有时机做事，就一定

40、要捉住，千万不要放弃！只要别人有更好的方法做事，就一定要去学习和把握。只要这样，我们的经历和能力才会逐步提升，我们的职业品牌价值就会不断升值。时间对于每个人都是一样的，只要我们以老板的心态来对待周围的一切，即便我们的起点再低，命运同样能够把握在本人的手中，很多亿万富豪发家创业的时候，大部分都没有很好的基础和背景！正是由于生活的艰苦，才让他们意识到出人头地的重要性，才让他们异常珍惜每一个可能成功的时机！而很多高学历者，往往考虑过多得失，担忧过多风险，不能承受责任，不敢有大担当，不敢有大付出，进而也就沦为职场的高级打工仔！六、学会感恩“感恩这两个字，大家都认识。但是，真正要学会感恩，却不是那么容易

41、的事情。一旦发生争论，很多人就恶语攻讦、拳头相向，都不愿意来感恩对方。志高董事长李兴浩也经常讲，“要感谢伤害你的人。确实，正是这些你以为“伤害你的人，帮助了你真正的成长，至少在今后能够避免重蹈覆辙。穿博越锐职管业理瓶在颈线的七个习惯。每次做培训的时候，我都喜欢和大家一起来唱（感恩的心）。唱这首歌的时候，我十分的有感觉，能够让本人的心灵体验到感恩，让本人轻浮的心静下来。我们不要去恨任何人，更不要去抱怨任何人，也不要企图别人无条件地一直帮助你！假如我们总是被情绪掌控，假如我们总是只看到事物的外表，假如我们总是看不到本人的缺乏，假如我们总是归因于外，双怎么去提升本人，又怎么去感恩呢？动不动就给别人脸

42、色看，谁又会给你好的脸色看呢？假如别人不给你好的脸色看，你又立马还以颜色，怨怨相报何时了呢？为什么不能静下心来，想想为什么会这样？为什么对别人有那么多过份的要求呢？为什么就不能对本人愈加严格一点呢？七、适时自荐我在老家创业失败之后，由于找不到合适的发展时机，只得又前往深圳和广州找工作。由于创业前，平常也能拿几千一月的工资。所以，每次去面试，首先都会考虑人家公司的工资水平，而不是考虑本人到底能够为公司做什么，辗转来辗转去，最终很难找到像样的工作。直到我身上只要几块钱的时候，才下定决心去做人家愿意接受我的工作，不再把本人看作知识分子知识分子一旦没有得到时机，就会觉得本人怀才不遇，再脏再苦都没关系。

43、正是由于本人低下头来，才渡过了数月无粮、钱包空空的窘境。经历过这次找工作困难的窘境之后，我开场真正意识到，世界上没有什么真正的怀才不遇。假如觉得本人没有遭到重用，先要问问本人，还有哪些方面没有做好！而且，我们不要总是以本人的标准去衡量本人能否是人才，我们要看我们的才能和心态能否合适这企业和详细的岗位！所以，我们不要觉得本人了不起，一定要时刻做准备，只要真正做好了准备，当时机来临时，就有可能迅速地捉住。在当代社会，酒香还怕巷子深，更何况我们还不是万人追捧的好酒呢！所以，我们要不断充实本人，不断提升综合素质，努力做事，努力把事做好，保持正直、诚信和谦逊的品质。只要成为了实干型的人才，在这个基础之上

44、我们再去找时机推荐本人，任何企业和老板都需要，而且也能够获得比拟理想的回报和发展空间！结语：假如我们把当代社会或当代职场比做一个永不落幕的剧场，那么每个人都是这个剧场的演员，都在戏中扮演相应的角色。只是，这个剧场与平常的剧场有区别，平常的剧场里，那些演员演出的角色命运早已经注定，导演和编剧已经帮他们安排好。而我们现实的人生剧场，没有任何人给我们这些角色安排命运和结局，这个命运和结局由我们本人来选。所以，我们要珍惜这个选择的权利，我们想要什么结果，并且付出如何的努力，就会收获相应的回报。职业周期的现象，并非是必然要出现的。但是，假如我们在职业经营经过中听任自流，不断下出错棋，职业周期的现象就是必

45、然的。等到我们成了职场老油子，谁都不愿意重用我们，谁都不愿意发现我们的价值，我们也不愿意做大的改变，我们离成功就会越来越远，甚至会迅速滑向失败的深渊，这绝对不是我们每个人内心深处想要的结果！假如我们真的不想要这样的结果和结局，那么，请马上行动吧！职业规划职业规划篇4每个人都渴望获得更大的发展，都渴望事业有成，都渴望过上幸福生活。但从结果来看获得好的发展的人并不多；获得事业成功的人并不多；能过上幸福生活的人也不多。这是为什么？通太多年对很多人的观察发现，事业有成的人，他们从小就有理想、方向和目的；但凡没有方向、没有目的的人都不会获得更大的发展。这样的人，事业不成，幸福生活又从何而来。因而，方向、

46、目的是人获得一切的基础，没有方向，目的就如同无头苍蝇四处乱飞，最终一无所获。方向对一个人来讲如在大海中行驶的船只，假如没有方向就不知驶向哪里，又如沙漠中的行人没有方向就不能走出漫无边际的沙漠。所以方向是引航指引灯，灯灭了就会不知所措。目的是航行的目的地，没有目的就好似船只在大海中行驶不知到达哪里。所以，方向不等同目的，目的不等同方向；方向是树立目的的前提基础，目的是确立方向的归宿。用五行克生原理来看，正确的方向就会生成正确的目的，错误的方向就会抑制目的的实现。为何要确立方向？第一种情况：人生逆境占六七，顺境占三四。很多人当碰到逆境时就以为方向不正确出现摇摆，裹足不前，这个时候就需要确立方向。第

47、二种情况：有些人根本就没有方向，一会向东，一会向西，随时都会迷失在路中。这种时候就需要确立方向才知道往哪走。第三种情况：确立的方向，但是错误的根本是走下去，这种情况下需要重新确立正确的方向。为何要树立目的？目的是航行者到达目的地的不竭动力，是一个人前进的精神支撑，没有目的，人就不会产生前进的气力。但现实之中也不乏有方向有目的的人不能到达目的。这又是什么原因呢？大部分的这类人是遇难而退，缺乏毅力。关于这方面我将在以后展开专门的解释。就方向与目的之间的联络，我以为，有了方向不代表就有了目的，而目的是一个人在一个方向下所要到达的程度，如西天取经一样，固然向西行走，但是要有详细到达的地方，是印度还是非

48、洲。有了详细到达的目的地，才能制定详细怎样到达目的详细步骤，方法。故而方向与目的二者缺一不可，二者之间严密联络，构成母子关系，互相依存缺一不可。从五行管理学角度来讲，方向与目的存在克生关系，方向是生成目的前提，目的是生成成功关键。正确方向才会有正确的目的，正确的目的才能获得一定的成果。反之就会抑制。纵观历史，但凡有成就、有所作为的人，他们一生都有正确的方向和明确的目的。不管是古今国外的政客还是商道有成就者都是如此。因而，一个人要有所成就，就必须学会自我管理，在自我管理经过中首先是要解决的问题有：一是确立正确的方向；二是确立正确的目的。有了正确方向就会使成功有望，有了目的就会离成功不远了。这也是人生的战略规划。“父亲的工资是比我高，但我不会去做保洁，由于心理上接受不了。8月3日，记者连线陆畅通的儿子陆皓捷时，他如是讲。陆皓捷目前在济南一家卖场做电子产品销售。他讲，其实很多岗位十分缺人，比方餐饮服务员、快递员等，但他不会去做。“我上了四年大学，去做这些活不仅本人受不了，父母也无法接受。和很多大学生一样，陆皓捷以为，哪怕工资低一点，也要找一个“体面工作。小陆心目中的体面职业，就是能进入垄断企业、政府机关、金融等行业工作，工作稳定，收入高，也就是大家心目中的白领岗位。“理想很饱满，毕业时大家都