优选职业规划职业规划范文集合八篇.docx

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1、优选职业规划职业规划范文集合八篇优选职业规划职业规划范文集合八篇光阴的迅速，一眨眼就过去了，怎样才能提升本人，职业发展顺利呢？来为以后的职业发展做一份职业规划吧。好的职业规划是什么样的呢？下面是我收集整理的职业规划职业规划8篇，希望对大家有所帮助。职业规划职业规划篇1 “80后女性已渐渐在职场里站稳了脚跟，但在工作中难免还是会碰到诸如此类的问题，3条策略让80后女性搏得上司的器重。现今，“80后女性已渐渐在职场里站稳了脚跟，但在工作中难免还是会碰到诸如此类的问题：整天忙前忙后，可是却没人注意到你；自以为工作能力强，可总是得不到老板赏识；一样背景入司，工作业绩相近，偏偏是那个男同事“升了。是什么

2、原因导致了这些现象呢？身处于其中的80后女性要如何才能让本人改变这种状况，迅速突出重围，顺利搏得上司的器重？通过节目中两位80后女性的典型代表池轶和朱毅的整场表现，向阳生涯CCDM职业规划专家结合多年职业规划咨询实战经历提出如下三条策略：1、明确的职业定位80后女性想要搏得上司的器重，在职场中占得一席之地，最根本的就是规划好本人的职业生涯。只要拥有了属于本人的职业规划，并且清楚本人的职业定位后，才能真正成为最受上司欢迎的人。可见，准确的职业生涯定位与角色定位，是职业女性走出职场窘境，获得欢迎遭到器重的最关键一步。2、强烈的责任感陈宏先生在节目之初讲过，有事业心、有激情的员工是最容易搏得上司器重

3、的。在公司，员工要有强烈的责任感，把公司的利益放在首位，尽心尽责地完成上司交办的各项工作任务，只要员工担负起责任来，把个人利益与公司的利益严密地结合在一起，才能获得“双赢。所以，在职场中，用以强烈的责任感和责任感来激发本人，拟定一个明晰的职业目的，成为前进的动力，进而开掘出潜能，付出努力，为之奋斗是很一个重要的法宝。明晰的职业目的需要有强烈的工作责任心和责任感而作为支撑，只要锁定目的，才能直奔捷径，走向最终目的。3、有效解决问题办事效率高是每一个上司关注的一个职场要求。每个公司都希望员工在面对职场上的重重压力和突发事件，能够用冷静的考虑方式去解决问题，更可能帮助上司减少工作量，想上司所想，急上

4、司所急，为上司出谋划策，做上司的好助手。一名优秀员工，应该是在工作中能够化解那些问题深处的危机，能够利用本人的能力去创造出价值，他们知道本人需要什么，他们知道企业需要什么，他们会尽本人最大的能力去拼搏去争取。朱毅讲起中学时代在创立文明班级时想到要父亲帮她写几个字，当父亲不支持的时候她没有放弃，而是想办法移动了家里的摆设，迫使父亲在一个只能写字的环境下不得不帮她写书法。通过这个故事共享朱毅学会了考虑，那就是要想有效地解决问题，必须先了解本人能做什么。明确了之后，马上付诸行动，去推动、促成整个事件到达最终的预期效果，有效的解决好问题，这是职场中得到上司器重的一个关键因素。在职场中拥有团队协作精神，

5、融入团队、加强协作，自动自发地工作，注重细节，明白工作中无小事，想着把工作做得更好，甚至做到最好，从不找借口推卸责任，能够贯彻执行上级交待的任务，工作上碰到困难会尽量本人想办法去解决，没有依靠思想，时刻不忘为企业提供好的建议，时刻维护着企业的形象，与企业共命运的人。这样的人才会获得更大的成功和获得更大的发展，最能搏得上司的器重。职业规划职业规划篇2人生本没有意义，每个人都要给本人规定一个人生的意义。在现今这个人才竞争的时代，职业规划开场成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每个人而言，职业生命是有限的，假如进行有效的规划，势必会造成时间和精神的浪费。作为现代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争剧烈

6、的社会，怎能使本人占有一席之地?因而，有必要本人拟定一份职业生涯规划，有目的才有动力和方向。能够从下面六个方面开场考虑：一、目的1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目的。2、你的人生核心目的是什么?出色人士与平凡之辈的根本差异并不是天赋、机遇，而在于有没目的。3、起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目的开场。4、贾金斯式的人永远不会成功。为什么大多数人没有成功?真正能完成本人计划的人只要5%，大多数人不是将本人的目的舍弃，就是沦为缺乏行动的空想。5、假如你想在30岁以前成功，你一定在23至25岁之间确立好你的人生目的。6、每日、每月、每年都要问本人：我能否到达了本人定下的目的

7、。二、成功基点(一)人生定位1、人怕入错行：你的核心竞争力是什么?2、成功者找方法，失败者找借口。3、从三百六十行中选择你的最爱。人人都能够创业，但却不是人人都能创业成功。4、寻找本人的黄金宝地。(二)永久的真理：心态决定命运，30岁以前的心态决定你一生的命运1、不满现状的人才能成为富翁。2、敢于梦想，勇于梦想，这个世界永远属于追梦的人。3、30岁以前不要怕，30岁以后不要悔。4、出身贫民，并非一辈子是贫民，只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方。5、做一个积极的思维者。6、不要败给悲观的本人。有的人比你富有一千倍，他们也会比你聪明一千倍么?不会，他们只是年轻时心气比你高一千倍

8、。人生的好屡次失败，最后并不是败给别人，而是败给了悲观的本人。7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次。8、宁可去碰壁，也不要在家里面壁。克制你的失败、消极的心态。(1)找个地方喝点酒。(2)找个迪厅跳跳舞。(3)找帮朋友侃侃山。(4)积极行动起。三、技巧1、管理你的时间在哪里，你的成就就在哪里。把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍。2、你不理财，财不理你。3、自我管理，游刃有余。(1)创业不怕本小，脑子一定要好。(2)能够开场做外汇投资。(3)做别人不愿做的生意。四、安居乐业的理念1、做人优于做事。做事失败能够重来，做人失败却不能重来。(1)做人要讲义气。(2)永不泄气。2、豁达的

9、男人有财运，豁达的女人有帮夫运。3、忠实的原则：30岁以前你还没有建立起忠实美誉，这一缺点将要困扰你的一生。4、把小事做细，但不要耍小聪明。中国人想做大事的人过多，而愿把小事做完美的人太少。五、运气1、谋事在人，成事在天：中国的古训讲明各占一半。2、时机时常意外地降临，但属于那些不应决不放弃的人。3、捉住人生的每一次时机，时机就像一只小鸟，假如你不捉住，它就会飞得无影无踪。4、智者早一步，愚者晚一步。六、要求1、智慧(1)别人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧。(2)巧妙运用本人的智慧。2、勇气(1)敢于放弃，敢于“舍得。3、培养本人的“领导才能、领袖气质职业规划职业规划篇3职业在人的一生中

10、占据非常重要的作用，它是个人价值得以体现的途径，是家庭幸福、社会稳定、文明进步的原动力，不管对国家还是个人都有非常重要的指导意义。一个良好的职业生涯规划对一个人的职业及一生都有很重要的意义。这学期在教师的教诲下学习了职业生涯规划这门课程，通过叶礼群教师精彩的讲解及博学多识的课堂内容，让我深有感触。看完职业生涯规划网络学堂资源课件后，我以为，不管是创业，还是职业，都是职业规划的一部分。由于，不管是打工还是创业，都是人的生涯的一部分，创业更要职业化，才有成功的可能。行动，而非反思是非常重要的，无论在做什么事情时，行动是必须的。试图确定我们人生的真理通常会让我们感到很无力。当我们等待某个时刻我们会忽

11、然能够明白人生的时候，时机悄然擦肩而过。浴火重生的经过是一个兢兢业业行动的经过，而非简单的纸上谈兵。对于不同的对象，会碰到不同的事情，在校学生。在校学生在学习和实践的经过中，会产生大量的实际需求，对于这些需求的及时知足，将会帮助学生克制发展与成才中碰到的困难。毕业校友。学生毕业能否适应社会，能否成才，会是对高等教育效果的重要检验。生涯教育应该考虑毕业校友的反应和评价，合理吸纳他们的意见。用人单位。用人单位是高校学生的输出对象。他们对毕业生的评价是衡量高等教育的重要指标，对生涯教育的方向和重点发挥关键的影响作用每种职业都包含了帮助别人这一重要内容.幸福的生活也要求我们能够服务于人.成功就在于我们

12、能够从帮助别人的经过中得到乐趣.当我们“退休的时候，假如能够以一些新的方式去帮助别人，我们会感到愈加幸福。我以为，职业规划的第一步，是总结。总结本人的资金、资源、能力，先弄清楚“你有什么，然后才能确定你职业生涯的起点在哪里，“你的起速和加速度到底有多大。人生来不平等，等我们踏入职场时候就愈加的不平等，但这不是抱怨的理由，它只是计划的开场罢了，后面的路还有很长。当然，一个好的职业规划，需要具备可行性，可量性,需要有施行计划的详细措施和时间，但是，职业规划做得过细、过于严格，会束缚本人的手脚，可能丧失随时到来的种种时机，又会由于不切合实际而丧失可操作性。在影响职业生涯的很多因素难以意料的这种情况下

13、，要使职业生涯行之有效，就必须使规划具有足够的弹性，在实践中不断进行评估和调整。这就需要我在实践中定时定期的去检验目的完成的情况和评估环境的变化，进而做出正确的调整。固然我们如今每个人都根据本人的情况写下了职业生涯规划书或者有了比拟明确的职业生涯目的，但是随着职业的变化、个人兴趣的改变及其他各方面因素的影响，个人的职业生涯是会发生变化的，这就要求个人要随着形势的变化灵敏的改变本人的规划方案。当然，其中阶段性的方案及施行细节问题也要随之调整，也就是讲我们要一直坚持职业生涯是需要不断地个人成长支持的，所以职业生涯的任务也包括学习计划和职业成长计划两个方面。而且学习和职业两个方向的进步不可互换，任何

14、一个短板都可能使我们的职业生涯倒塌。不要为一次进步为沾沾自喜，职业生涯的赛场栏杆遍布，当我们跨越一个跨栏而大笑时候一定会跌倒在下一个栏杆面前，没有意外。职业规划职业规划篇4一、自我认知通过人才测评分析结果以及本人对本人的认识、朋友对我的评价，我认真的认知了本人。1.职业兴趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。2.职业能力：逻辑推理的能力相比照较强，而信息分析能力也不错的，比拟喜欢对复杂的事务进行考虑，将复杂事物简化。3.个人特质：喜欢追求各种不明确的目的；观察力强,工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；主张少讲多做；爱学习；喜欢独立工作。4.职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的

15、职业要有能从中不断学习并获得新知识的时机；当然，假如没有工资收入限制，我会先考虑本人最喜欢的工作，同时考虑这份工作能否能实现本人的目的或者本人的理想；最后，也考虑这份工作我能否适宜去做，我的能力能否能胜任，等等的一些相关的问题。二、职业认知与决策职业认知1.家庭环境分析:家庭经济能力仅能维持正常的生活，我的学习费用为全额贷款，职业生涯规划我的父母亲的工作不够稳定，所以经济收入不稳定。家庭文化气氛一般,姐姐从医，妹妹钢琴弹得不错，父母亲均未完成九年义务教育，但支持我们最低完成大学教程。2.学校环境分析：我就读于天津医科大学，生活环境一般，教学设施齐全，且比拟先进，教学水平也较先进，只是学校更重视

16、研究生，我们本科生不受重视；所在预防医学系虽不是全校最好的学科，但专业课的科目开设遭到一致好评，毕业的就业率百分百；教学质量高，师资雄厚，总的来讲，整体教学还是在不错的。3.社会环境分析：我国人才的竞争日趋剧烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而如今大学生毕业渐渐增加，而且需求量渐饱和，有些地域还存在性别歧视，女性就业前景不是很好。不过，政府愈来愈重视预防专业，我正在提高本人的专业才能，以在千万应聘者中脱颖而出。延伸阅读原则爱好原则只要这个事情是本人喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持；在碰到极其困难情况时不会放弃；在有宏大诱惑的时候也不会动摇。擅于

17、原则做你擅于的事，才有能力做好；有能力做好，才能解决详细的问题。只要做本人最擅于的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。价值原则你得以为这件事够重要，值得你做，否则你再有能耐也不会开心。发展原则首先你得有时机去做，有时机做了还得有足够大的市场，足够大的成长空间，这样的职业才有奔头。职业规划职业规划篇5日本著名企业家井上富雄，年轻时曾在IBM公司工作。进入公司不久，由于他体质衰弱，积劳成疾，终于病倒了。他凭着坚强的意志与病魔搏斗了3年之久，终于康复，并重回到公司工作。当时，他已经25岁，于是立下了往后25年的生涯计划，这是他第一次为本人制订职业生涯的计划。此后，他每年都为本人将来的25年

18、生涯订立新的计划。比方28岁时，就制订了到53岁时的生涯计划;到了30岁时，就制订出至55岁时的生涯计划。最初他制定生涯计划的动机相当单纯。他觉得，病愈后再回到公司，一些比本人晚入公司的后辈职位都超过了他，要想在短时间内拉近近三年的差距着实不易。但是，井上富雄并不是一个轻易服输的人。由于担忧再过份逞强会引起旧病复发，于是他就想找出既能悠闲工作又可快速休息的方法。因而，他就抱定：“好吧!别人花3年时间，我花6年的时间;别人花5年时间，我就花10年的时间，只要不慌乱，一步步地前进，还是会有成就的。所以，井上富雄订立本人的“25年计划表，并确实催促本人按计划实践。他不断地对“怎样才能以最少的劳力，消

19、耗最少的精神，以最短的时间方能到达目的。进行思考，也就是讲他不断地力图找到既轻松，又一定能成功的战略、战术。他经常不断地调整本人的职业设计计划，追加新的努力目的，使本人的启蒙目的和工作目的也就逐步扩展充实起来。当他还是一个小小办事员时，就开场学习科长应具有的一切能力;当科长时，就学习当经理应具备的能力;当经理时，就再进一步学习胜任总经理的能力。总之，他总是从本人的现实出发学习应具有的各种能力，然后再进一步的为将来打基础，以便能随时胜作更高的职位。这一切都是得益于所订的职业生涯规划的有效帮助。到了30岁时，井上富雄成为经理;到了40岁时，则当上了总经理，他的升迁比别人要快得多。而47岁时，他干脆

20、离开IBM，本人开场经营公司。能获得这些成就，也并不是由于他的脑筋十分好或者擅长走后门，只不过他能拟定合适本人生涯的计划，并且能去实践。职业规划职业规划篇6第一阶段：工作你必须做一些内在的调查研究，找出你想要做的以及你能够做的，并分析你的技能、实力和成就。然后，你必须考虑你的价值或需要，很少人下功夫分析他们工作的价值、对他们真正具有重要意义，或带给他们最大快乐的是什么。你还必须找出本人的限制、束缚以及弱点，并学会在无法克制这些问题的情况下，怎样接受它们，甚至把它们转变成动力。成功的职业规划的本质，在于建立一个牢固的发展基础。这个基础将使你以积极的方式行动，无论摆在你面前的情况怎样。没有这个根本

21、核心，你就不能向前发展。请记住职业规划是一个经过。从一开场你便正确地根据第一阶段的要求行事，否则，当你在最不希望暴露出本人的弱点和失误的关键时刻，你总会因紧急弥补工作而感到烦恼。如今为职业规划的第一阶段付出的时间，将来会收到不可估量的回报。第二阶段：探索各种可行性一旦你收集到了你本人和处境的全部讯息时，你便具有了更好的准备，去评估眼前的选择，并从有利的观点去探究你的工作领域。把你的技能与成不当作即将拿到市场出售的“产品，这样做是很重要的。大厂商在即将开发新产品时，会投入大量的资金作市场调查，竞争评估及广告宣传活动。职业规划也无不同。第三阶段：采取行动一旦你明白追求的目的，并对你即将出售服务折市

22、场有所了解，你便真正能够出去寻找适宜的环境了。然而，这也是你开场直接与其它追求同一目的的人展开竟争的地方。大多数职业会使你陷入与别人竞争的境地。所以你必须作彻底的调查研究，只要这样你才可比起别人占据优势。第四阶段：保持进步一旦你获得成功，你就不能停滞不前。你必须确保胜任各项工作，怠忽职业、不思进取则无法强化本人原来的优势。不幸的是，很多人没有看到这一点，其主要原因在于，他们不重视本人的发展，总是把本人进步视为次要，而将公司、顾客和老板摆在首位。职业规划职业规划篇7随着我国高等教育事业的迅猛发展，近几年来我国每年都有几百万大学毕业生走出校园，走向社会，寻求工作岗位，尤其是1999年高校扩招之后，

23、越来越多的就业问题开场出现。估计20xx年也就是今年七月份，全国将有671万大学毕业生走出校园，踏上求职之路。对于当前的广大大学毕业生来讲，就业方式已经呈现出了多样化的发展趋势，灵敏就业已经被越来越多的同学所接受。这种就业方式能够在很大程度上解决高校毕业生的就业问题，同时可以以使他们在今后工作岗位的转变经过中愈加切合实际地锻炼好本人，积累工作经历。据万学教育act职业授课名师丘锡彬教师调查，当前大学生毕业去向主要有下面几种。但是对于毕业之后从事采取哪种就业方式却让没有工作经历的大学生们很头疼。下面丘锡彬教师着重分析一下职业规划的必要性和可行性，进而指导求职者来判定哪种方式更合适本人。选择一、缓

24、兵之计，温习考研。当前本科生的毕业人数在逐年成倍数的增加，大家的竞争和生存压力加大，而很多希望得到热门职业的学生为了能在剧烈的竞争中有高人一筹的资本，参加到报考研究生的队伍。在专门调查中，有38.46%的人选择毕业后报考研究生，这些人中有不少人聚集在大中城市的大学附近租房住，以便及时获得最新的考试信息，参加学校组织的考研培训。在各个高校周边地区不乏这样的莘莘学子。这批人如能考上研究生，则在2-3年之后，也就是他们研究生毕业之后进入到就业市场中；假如没有如愿考上，在当年就会参加到就业行列。选择二、积累经历，弹性就业。有一些毕业生在毕业之后四处打短工，频繁变换本人的工作岗位；有一些则是由于用人单位

25、或个人的原因，时而应聘，时而解约。但这些人并不会因而而产生自卑观念，反而会由于经历的增加而感到含金量增加。但是这种工作的不稳定性很难对毕业生的生活和其他社会关系产生积极保障的作用。选择三、通过报纸广告应征，网上求职。通过报纸广告应征是目前求职的主要途径，成功的概率约为50%以上。诸多的高校毕业生通过阅读报纸上刊登的招聘广告获得了大量的企业征才、求才信息，而且由于其量多面广，使得毕业生有充分的选择余地和更多的选择时机。有近2%的人则是通过网上求职成功就业，该类人员主要是一些电脑类人才，这同他们得天独厚的便利条件和本身特长直接相关。但是就目前来讲，网上择业对于大部分的人才与企业之间的沟通还不能大规

26、模地推广，尚有一些技术、设备条件和信息上的限制。选择四、通过人才市场或职业介绍所。有近20%的成功毕业生是通过人才市场或参加各企、事业单位的供需见面会达成意向、获得职业的。这是一种直接而又便捷的求职途径，也完全符合双向选择的理念要求。15%的人直接或者间接地通过职业介绍所谋得现有职位，职业介绍所往往能够提供更多的职位和就业时机。选择五、直接与企业联络等非公开就业途径。他们主要通过学校推荐、亲朋好友或者家长及社会关系的直接介绍，有的是根据本人的专业特点了解到目前需要他们的企业后，直接写信、打电话前去应征，甚至有的是通过直接登门拜访企业的老总或者人事部经理而最终获得工作的。除了以上几种主要的就业方

27、式及途径外，当前大学生就业还呈现出了择机就业、灵敏就业、自由职业和自主创业等很多种。而且随着社会的发展，还有各种手段和途径被应用到大学生就业的经过中。选择六、创业困难大资金与气魄同样重要但是当前大多数的学生还是希望能够获得一份稳定的工作，有较理想的收入而不再寄人篱下，很少有学生采取自主创业的就业方式，根据万学教育act职业能力研究院调查，对于大学生来讲创业并非易事。最重要的是在上大学期间，缺少实战经历，职业能力严重欠缺，所以创业之初几乎都是以失败而告终。同时也缺少运转资金，大学毕业生都是刚刚从曾经被社会称为象牙塔的大学校园走出来的骄子们，在大学期间绝大多数的学生都是依靠家庭的供应完成本人的学业

28、的，他们并没有太多的本人的收入。被调查的一部分学生讲不好意思在毕业之后继续向家里要钱，而实际上更多的家庭也支付不起孩子在自主创业之初所需要的一大笔资金。建议：什么是职业规划?你做职业规划了吗?万学教育act职业能力授课名师丘锡彬教师曾讲过，做职业规划的时候可能感觉不到他的重要性，但是真正用到的时候就能发现有了职业规划是多么幸运的事情。正确分析本人所追求的目的及价值，与职场的现状及要求同步与接轨，这一行为称之为职业生涯规划，简称生涯规划，又叫职业生涯设计，有人将职业生涯比做一次旅行，而职业生涯设计与规划则是旅行中最不可缺少的工具-地图，也就是前进的指南，旅途的航标。学生时代的目的规划更接近理想化

29、，此后在各个时期，都在阶段性的做出目的和规划，并且一段比一段更与理想拉开距离，愈加接近社会需求和职场实际，由于这时的规划在不断向现实和可行修正。职业生涯规划是在对一个人职业生涯的主观条件和客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对本人的兴趣、喜好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据本人的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目的，并为实现这一目的做出行之有效的安排。选择实现这一目的的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并根据一定的时间安排，根据长期性、挑战性、明晰性、可行性、适时性、适应性、持续性的原则，为本人定下事业大计，筹划将来，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

30、正彷徨在十字路口的求职者朋友，由于没有规划所以彷徨。丘锡彬教师建议这部分同学要尽快在职业能力培训教师的指导下，结合本人目前的能力、将来发展的潜力、本人的兴趣喜好，社会需求力等各方面因素，进行综合分析与权衡，给本人将来的职业发展做好职业规划。在这样的前提下，相信大家不管选择哪种发展方式都会有一番成就的。职业规划职业规划篇8综合上个星期做过的综合测评和本人对本人目前的认知，我觉得本人是一个比拟平静，为人和蔼，做事认真负责，能注重细节，有耐心的人。假如认真投入到一件事情中，我会认真把它给做好，直到本人以及身边的人满意为止。在陌生环境中我不会感到不自在，却不会主动和陌生人讲话，但是有人和我讲话我会热情

31、回应。我适应环境能力较强，这对以后工作地的取向是一个优势，我不会对工作条件要求太苛刻。这一点也会使我很快融入到一个新集体中，但是前提条件是有人指引我，指引我熟悉陌生的环境，假如仅凭本人一人可能做不到。我觉得本人不是一个健谈的人，但我相信在团队合作中我会是很有作用的一份子，所以一项工作假如是团队性质的话，我会很好发挥本人的优势，展示出本人的能力。平常本人也喜欢唱唱歌，本人一个人的时候也会平静地画一些画，看一点文学作品，在艺术方面也算是有点擅于。纵使本人有一些优势，但是我知道本人的好多缺点却会压着那些优势，至于缺点，如我有时对本人的要求太低，放纵本人，抑制能力不是很强，有事注意力也不能集中，对一些事一些问题不敏感，以致于错失很多时机。最大的缺乏还是在于不敢主动同陌生人讲话，这是首先要克制的，以后走上社会，走进工作，人际关系也是非常重要的一项，所以无论怎样，本人必须不断提醒本人要不分陌生和熟悉，锻炼出一个强的交际能力。大一的时候曾做过一点兼职，积累了一点点经历，但是远远还不够，在毕业之前还要锻炼这一方面，为以后走上社会做好充足的准备。【优选职业规划职业规划范文集合八篇】