大学生行政人事岗位实习报告2021最新5篇.docx
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1、大学生行政人事岗位实习报告2021最新5篇大学生行政人事岗位实习报告2021最新5篇怀健021最新5篇,希望能帮到大家。行政人事的实习报告1部门:实习岗位:行政部姓名:_指导老师:_完成时间:20_年5月10日一、实习目的实习目的是,通过行政部相关工作岗位实习使我了解以后再行政部相关工作岗位工作的特点、性质,学习体验行政部相关岗位工作的实际情况,学习与积累工作经历,为以后真正走上行政部相关工作岗位做好岗前准备。同时通过行政部相关工作岗位的实习,熟悉实际工作经过的运作体系和管理流程,把本人所学行政部工作岗位理论知识应用于实际,锻炼行政部工作岗位业务能力和社会交际实践能力,并在工作中学习行政部相关
2、工作岗位的新知识,对本人所学的知识进行总结并提升,以指导将来在行政部相关工作岗位的学习重点和发展方向。二、实习时间20_年03月01日20_年06月15日三、实习地点苏州市经济开发区江南大道四、实习单位江苏省苏杭教育集团五、实习主要内容我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团(修改成本人行政部相关工作岗位实习单位)开展行政部岗位实习。为了更好地适应从没有行政部岗位工作经历到一个具备完善业务水平的工作人员,实习单位主管领导首先给我们分发行政部相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习,并安排专门的老前辈对行政部岗位所涉及的相关知识进行专项培训。在实习经过,单位安排的了杜教师作为实习指导,杜教师
3、是位非常和蔼亲切的人,他从事行政部相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带领我们熟悉实习工作环境和行政部相关工作岗位的工作职责和业务内容,之后他亲切的和我们交谈关于实习工作详细性质以及行政部相关工作岗位容易碰到的问题。杜教师带领我们认识实习单位的其他工作人员,并让我们虚心地向这些辛勤地在行政部相关工作岗位上的前辈学习,在碰到不懂得问题后要积极请教前辈。毕竟是人生第一次在行政部工作岗位上,所以真正把握这一份工作是需要一个经过的。一开场我对实际行政部岗位的工作内容比拟陌生,都不太清楚本人的工作范围和职责,对实习单位的情况也不太了解,不过杜教师会告诉我该如何处理本人在行政部岗位上碰到的问题。渐渐的我
4、也就熟悉了本人的行政部岗位工作内容,在行政部岗位上的一些棘手问题也能本人独立解决,天天把工作做得有条不紊。在单位实习期间,我从事的行政部工作岗位相关的工作之外,还负责协助其他部门的日常工作,包括制定计划,利用新学习的行政部相关工作岗位业务知识处理相关文书。六、实习总结对于第一次在行政部相关工作岗位的的我来讲,还没有足够的社会经历。经过了这半年来的行政部相关工作岗位实习,我学到了很多,感悟了很多。十分是在实习单位领导和行政部工作岗位的相关同事的关心和指导下,认真完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。在工作中积极学习新知识、技能,注重本身发展和进步,我学会了很多行政部相关
5、工作岗位理论实践技能,增加了行政部相关工作岗位相关工作经历。一是低调地做人,高调地做事。我到行政部岗位工作以后,要知道本人能否胜任这份工作,不在于把握了多少行政部相关工作岗位知识,而是关键是看你本人对待工作的态度,态度对了,即便本人以前行政人事的实习报告2从开场进入本钢油漆厂人事行政部到结束,这短短一个月的实习让我学到了很多学校里学不到的东西。做了很多看似很简单琐碎实际没那么容易的事情,从这些小事情里,看到了本人的缺乏,同时也得到了锻炼。总的来讲,这段实习经历给了我很多不一样的体验,我想这对我以后的职业发展会有很大的影响。摆正心态和角色,进入工作状态。保持良好的心态、摆正学习者的位置,是年轻人
6、干好工作的前提条件。作为一名刚刚离开校门、踏上社会的新员工,我时刻提醒本人要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态,摆正一个学习者的位置,遵章守纪,努力工作,努力学习。由于刚从学校出来,且缺乏实践经历,我人事行政工作了解不多,认识不深。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,我十分注重加强专业知识的学习,坚持“向同事学、向书本学的思路,不断提高业务水平,以弥补本身专业知识构造的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行,必有我师,企业中的每一位领导和同事都是我的教师,他们的丰富经历是一笔珍贵的财富,是我不断学习的源泉。为此,我积极向身边的领导、同事和前辈们请教,虚心汲取他们的珍贵经历,以他们的工作思路、言行举止、工
7、作程序和工作方法为典范,规范和纠正本人方法、思路上的缺陷。另一方面,通过系统地学习企业人力资源开发与管理,并努力将理论知识应用于日常的工作当中去,全面了解人事行政在企业当中的作用,熟悉工作流程。同时,我通过仔细浏览企业年鉴、史志,尽快熟悉企业发展历史和大概情况以及生产经营形势,十分是把握基层人事行政工作的程序,做到心中有底,进而提高工作的针对性,保证工作效果。通过持续学习和熟悉企业情况,我逐步完成了角色的转换,逐步进入了工作状态。工作要细心、踏实、积极、负责,有本人的想法。人事部的工作是比拟琐碎的,但是再琐碎的事情也要用心去做,认真到每一个细节。就像我刚开场在接到工作安排的时候,总是在细节上会
8、有一些小的过失,或者在后续工作上做不到尽善尽美。这样的过失固然看起来无关紧要,但在实际的工作中还是会造成一些影响。在以后的工作中,我更多的注意了这一点,固然还是会有些小错误,但是相比开场要好得多。也让我明白了,任何一项工作,不是一遍就能做好的,第一次总不能那么完美,需要有耐心地去核对,甚至有时候这种核对不只是一次。做事负责是一种工作态度,没有哪个公司愿意要一个没有责任心的员工。对于责任,在做照片墙这个小项目的时候我深有感受。这不是一件复杂的事情,从开场一个部门接着一个部门地跑,到最后确定每个部分的照片采集,到最后照片的设计,整体版面的安排等,这中间有很多细节的东西。这些细节需要一点一点地确认,
9、有一点疏忽可能就会对最后的效果产生很大的影响。在这个经过中,主管给了我很多提醒,也教了我很多做事的方法。跟进,一定要学会跟进,十分是本人在负责的东西,一定要在心里有个很清楚的印象,这件事进行到哪一步了,下一步可能会出现什么问题,怎么解决,本人心里要清楚,并且应该让总的项目负责人随时知道事情的进展。还有就是在工作中要有本人的想法。也许是第一次到公司里实习,很多东西都不懂,但是别人也没有义务在任何时候都接受我的提问。于是我需要有本人的想法,对于一件事应该本人先想想该怎么做,做出来大概会有什么效果,可能会有哪些问题。这些都应该事先想一想。另外,对于提问也应该是有效率地提问,不要一碰到问题就问别人,能
10、够把这些问题集中起来去问。假如一碰到问题就去问,不仅会经常打断别人,影响别人的工作,也会让本人失去了考虑的空间。实习期间,我严格遵守各项规章制度和工作纪律,严于律己,在完成本职工作和领导交办工作的同时,积极主动的协助同事开展工作。从开场在人事行政部实习,主要负责公司简历挑选、招聘、人员转正、入职等交接工作。在部门领导的指导下,我配合主管按时圆满地完成了新员工的接收、岗前培训组织与施行、人事档案代理、户口迁移等报到手续。与此同时,在文字材料方面,我主要介入起草了公司相关部门的面试流程方案、笔试试题等并在公司年终总结会议中负责会议流程安排、会议记录等相关工作,本身的文字能力和综合考虑能力得到了进一
11、步的锻炼和提高。由于部门人手相对较为紧缺,我同时协助部门领导负责招聘和面试等工作。勤于总结,查找缺乏,广泛参加集体活动,不断提高综合素质。经过一段时间的工作我感觉唯有不断考虑与总结,才能适应企业不断发展的需要,对于我们这样的年轻员工更是如此。因而,每完成一项工作之后,我即利用部门例会的机会,深化总结和反省,找出工作中存在的问题和缺乏,争取每完成一项工作和每过一段时间以后都能有所提高。例如,关于企业的制度建设,我个人以为今后就应着重强调内容的细致和完好,应结合企业实际,可操作性强,制度的制定经过应群策群力,广泛征求各方面意见,同时制度必须考虑企业发展方向和趋势,要有一定的前瞻性等。总结的目的是更
12、好地推动工作,而关键则在于具有敏锐的洞察力,擅长发现闪光点。近一年来,公司人事行政工作通过持续的健机制、激活力、打基础,具有创新性的新举措和有推广价值的新方法不断涌现。我是国际经济与贸易专业的,在书本上学过很多套经典理论,似乎很能讲服人,但从未付诸实践过,也许等到真正工作时,才会体会到难度有多大。固然这次实习的时间不是很长,但我确实从一个学生开场渐渐的转变,思想上也是。非常感谢和我一起工作的同事们,他们给我留下都是友好和真诚的回忆。我们在教师那里或书本上看到过很多精彩的知识,似乎很容易,又觉得很难,总不喜欢钻研进去。也许身临其境或亲身上阵才能意识到本人能力的欠缺和知识的匮乏。实习这一个月,我拓
13、宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望本人在工作中积累各方面的经历,为将来本人走向工作岗位之路做准备。通过这段时间的亲身体验,感觉到实际的东西与学校学得的书本知识差距还是很大的,理论与实际的结合是需要磨练的。可能书本上有些知识是滞后的,由于现实生活工作最接近实际,且随着信息化、网络化、知识型社会的不断进步和快速发展,书本知识的反响和更新速度是比拟落后的。但是,另一方面,书本上学的东西在一定程度上又是超前的,由于当代企业管理制度我们基本上都是从西方学来的,尤其是当代人力资源管理制度,在中国的应用或多或少会带有中国本土化特色。所以,怎样正视现实,怎样适应企业的实情和文化,在实习
14、经过中都是比拟重要的。经过这个实习期的检验,也发现本身还存在一定的缺乏,例如人事行政方面专业知识还不够充实,实际操作能力还比拟差,沟通协调能力需要进一步的提高,应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺。当然,在工作期间也犯过错误,如对一些常用人事表格的填写检查不仔细造成后期工作的不便,录入人事报表的数据出现过误差。总之,实习就是一个开掘问题、检验知识、锻炼能力的经过,关键是能找到问题的要点和解决办法,不断在错误中成长。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行这段时间的磨练,使我懂得了企业人事行政管理运作的基本流程,对行政工作也有了一定的了解,锻炼了实际操作能力,对以后的学习和工作都有很大的帮助,很感谢本钢油
15、漆厂给予的这次珍贵的实习时机。固然,这次短暂的实习结束了,但对我来讲这只是一个开场。我会把这段难得的经历作为我人生的重要经历细细体会,指导以后学习的重点和方向,并进一步学好理论知识,坚持做到与实际结合,为将来的职业发展奠定坚实的基础。行政人事的实习报告3光阴匆匆,转眼已经快半年了,回首其中的点点滴滴,让我亲身体验到社会真的是一所大学,工作中既有成功后的欣喜和冲动,也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教诲下,我在收获业务技能的同时,内心也经历着微妙的成长。由于机缘偶合,我很顺利的进入了一家玩具公司,成为一名行政人事文员。我的工作主要包括处理天天的考勤、接待求职员工并进行讲解,及员工入职、请假、
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