职业规划职业规划合集6篇.docx

《职业规划职业规划合集6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业规划职业规划合集6篇.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、职业规划职业规划合集6篇职业规划职业规划合集6篇时间流逝得如此之快，就算追也追不到，我们的工作又将翻开新的一页，来为以后的职业发展做一份职业规划吧。为了让您在规划中愈加简单方便，下面是我整理的职业规划职业规划6篇，欢迎阅读与珍藏。职业规划职业规划篇1为全面促进我院大学生就业工作，传播职业生涯发展的理论知识，引导大学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观，帮助我院学生尽早树立规划意识，竞争意识和危机意识，引导大学生以科学的态度规划本人的职业生涯，合理的进行职业定位，树立本人明确的奋斗目的和努力方向，愉快而充实的度过大学生活，更好的为将来的职业做出规划，实现自我增值。在我院就业指导中心和院团委的大

2、力支持及精心指导下，由我院大学生职业发展协会承办的“东海鲜味园杯第二届大学生职业生涯规划设计大赛，历经一个多月的剧烈角逐，于20xx年4月16日在多媒体报告厅圆满结束。特向学院领导做总结汇报。一、大赛详细流程：(一)筹备、宣传与报名阶段(3月15日3月17日)：充分利用海报、广播、校刊、网络等各种方式对本次大赛进行集中宣传，报名采用两种方式：联络本协会报名和以班为单位报名(找相关负责人)，到时希望大家及时关注。(二)赛前培训阶段(3月19日_4月12日)：由学院组织生涯规划系列讲座，各系发动学生积极参加并设计本人的作品。(三)初赛阶段(3月22日3月28日)：比赛形式增加稿件的评审，其他环节可

3、自行增添，形式不限。初赛后评选出若干名选手参加复赛。选手结合本人的实际情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面进行个人职业生涯规划设计，在指导教师的指导下撰写（职业生涯规划设计书）。(四)复赛阶段(3月29日4月11日)由大学生职业发展协会联合就业办公室筹备。比赛形式包括稿件的评审和现场演示幻灯片(PPT)两个部分。(五)决赛前培训(4月13日4月15日)：由协会请专业的教师为复赛胜出的选手进行培训，以便为决赛做好充分的准备。二、决赛情况：(4月16日)(一)大赛荣幸地邀请到山东丝绸纺织职业学院梁菊红副院长，学生工作处吕志江处长，就业指导中心司志钰主任、刘扬教师，大赛指导教师吕宁教师;组织人事

4、与宣传处刘苗苗教师;邀请到的企业嘉宾有鲁泰纺织股份有限公司染整事业部刑成利经理，淄博骏业经贸有限公司李华经理;大赛冠名赞助商东海鲜味园、过桥缘米线总经理魏树奇先生。来自淄博职业学院，山东铝业职业学院学生代表。另外本次大赛得到本院各系学生会以及各知名社团的友谊支持。(二)决赛中六位参赛选手精彩演讲和精彩的才艺展示博得了学院领导、企业来宾及观众们的阵阵掌声和好评。经过剧烈的比赛，大赛结果揭晓，获奖情况如下：一等奖：xx二等奖：xx三等奖：xx优秀奖：xx三经历总结：此次大赛的成功举办有利于引导大学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观，帮助学生尽早树立规划意识，竞争意识和危机意识，引导大学生以科学

5、的态度规划本人的职业生涯，合理的进行职业定位，树立本人明确的奋斗目的和努力方向，更好的为将来的职业做出规划，实现自我增值。(一)本届大赛圆满成功首先感谢学院领导的大力支持。相关领导对活动方案进行了认真讨论，深化同学中间积极听取各方面的意见和建议，对活动全经过进行了仔细设计、论证，在活动开场前确定了正确的指导方针，构成了一整套可操作性强的活动方案，为整个活动的顺利进行打下了坚实的基础。感谢赞助商的支持，为大赛圆满举行提供了资金及物质保障，使本次大赛得以顺利进行。(二)赛前的积极筹备工作及校内外各个社团的大力支持也是本次大赛圆满成功的保障。(三)当然，在大赛中有些细节方面考虑的不够周全，在以后的工

6、作中我们会积极努力，不断进取，注意细节，不辱责任、不负重托、尽职尽责、务实肯干。(四)为促进我院的学习风气，展现我院社团的活力以及我院学生勇于创新、敢于实践的精神。最后热烈庆祝山东丝绸纺织职业学院第二届大学生职业生涯规划设计大赛胜利闭幕!职业规划职业规划篇2对于很多即将毕业走入职场的人来讲，怎样选择一份满意的职业，是需要重点考虑的问题。然而，绝大数人是不知道本人想要什么，能够做什么，不知不觉迷茫了。我想，在这里最需要的，应该是给本人做一个职业生涯规划，给本人一个明晰的目的，适应剧烈的职场变革与竞争。陈宇明教师在课程（作好职业规划，打开职场通道）中提到这样一个观点：要做好本人的职业规划，就需要打

7、开本人的职场通道。（作好职业规划，打开职场通道）读书笔记：陈教师提到，要打开本人的职场通道，需要做到这几点：第一，学会职场沟通技巧，要懂得怎样与上下级进行良好的沟通;第二，尽本人最大的努力去完成上级领导指派的任务;第三，做一个服从领导、积极乐观的追随者;第四，与上级领导保持良好的沟通，学会赞美;第五，职场瞬息万变，要学会注意职场安全。职场时刻在改变，我们不可控制，但是我们能够掌控本人的职场生涯规划。我们需要做什么，需要什么条件能够到达目的，其实都已经在规划中表明。毕业生走入社会，欠缺是对社会经历以及对生活的理解，了解了本身的能力，并构成有目的的职场生涯规划，就是给个人经历的最好补充。也许最开场

8、的时候我们还是会迷茫，经历多了，迷茫也就会一点一点减少。总之，一个人的成长离不开社会，不仅要做好职业生涯规划，更要讲本人的成长与社会需求严密结合起来，在追求个人需求的同时，也知足社会的需求。职场生涯是一个人生命中珍贵的历程，制定一个切实可行的职场生涯规划，能够实现本人的目的，实现自我价值与社会价值。陈宇明教师介绍：领导力管理专家，品牌战略管理导师，拥有10余年的品牌建设与运营管理实践经历，6年的品牌参谋与品牌专项研究。职业规划职业规划篇3前言：人生旅途，百舸争流，有幸落脚武生院站。休整人马，广结同途，一身轻松，再出发。在这里，我开场重新描绘本人的将来。为本人制定具体的职业规划。而职业生涯规划的

9、意义在于寻找合适本身发展需要的职业，实现本人与职业的完美结合，将个人的价值个最大化。同是也在职业规划中找出本身的缺乏，“成认差异，善待差异，进而最终的提高本人。在人生的每个阶段都能够实现本人的人生价值。社会现状：今天的中国社会在经济发展取大宏大成就的同时，社会矛盾也突出。十分是社会的两级分化特别严重。这些现象已经诱发出了很多社会问题。“官二代，富二代，穷二代的眼不断出如今我们面前。尤其是像我们这些大学毕业生在就业和谋取更好职位的时候，家庭资源、社会关系、祖传公德起到了很大的作用。而有很多出生草根的优秀大学生却没有时机获得好的工作。一种“出身决定命运的悲观情绪势必会蔓延。而当看到其他的人在享遭到

10、父辈积累的财富和人脉资源的荫庇。不平、不满和愤恨的情绪就会滋长。有时候直接导致了部分出生草根大学生的择业观。消极、失望和对现实不公平的心理占据了他们的内心。从此没有了人生航行动力。所以我们这些大学毕业生在设计职业规划的时候，不仅要定位本人，而且要结合社会的实际情况。敢于突破，敢于在逆境中成长。要将困难化为动力。专业环境评价：商务英语专业就业前景分析：商务英语专业的毕业生主要适应外向型当代商务管理工作岗位的要求，能胜任大量需要口头和书面英语沟通的高级文员工作，并具备一定的工商管理知识。可以从事英语教学，培训工作。国际贸易方向：国际贸易业务人员、商务翻译、商务助理。旅游方向：英文导游及涉外宾馆的接

11、待及管理人员、外企业高级文员、外向型企业一般管理员。师资方向：幼儿园、小学、中学、职业高中的老师。行政管理专业就业前景分析：能够考国家公务员，可以以进公司做行政管理或人力资源管理方面的。行政管理这个专业就业范围非常广，但专业的导向性不强。当然必要的行政管理知识对于一个从事企业管理和想在管理方面获得长足发展的人来讲非常重要。假如将商务英语专业和行政管理有机的相结合，对于个人的职业的发展将会取到非常大的帮助。由于有效的相结合，将会有力的推进个人走向涉外型、高级管理型复合型人才。自我评价：在自我评价上，我给本人两个：“善可。大学三年期间，我参加校园广播台播音员行列。在此期间;经常利用课余时间阅历报纸

12、，练习普通话。本人及时的了解到了国内外大事，也使本人的普通话水平得到明显的提高。正是由于这次经历使我具备一定的临场应变和即兴发挥能力，及策划、组织能力和对整个节目制作操控能力。大学期间，我在英语上也下了很多工夫。经常在参加英语沙龙。很多黎明，当同学们还沉思在梦乡中，而我已经起来在教室早读。天天的坚持让我体会到了“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索的道理。在那段日子里，我收获了除语言之外，还收获了友谊和生活的艰苦。班上很多同学也一样都在坚持，他们带给我的精神是一生受益的。职业目的地定位(毕业后第一份工作)：1、岗位：在企业中从事外贸业务、涉外文书等工作2、行业：以出口为导向的机电产品或高新技术产品、

13、纺织纱线及制品、服装和鞋类等行业3、企业：民营、外商投资企业或中小型企业4、定点：沈阳职业定位应注意：职业定位是一项关乎本人人生系统的工程。在漫长的人生道路中，我们每个人都不可能一帆风顺。可能有很多料想和设想的事都因天灾、人祸等遭到影响。因而，职业规划的风险评估和发生风险的弥补方法就显得非常重要。1、在职业发展经过中，我们规划本人职业的时候除了考虑本身的条件，也必须考虑到职业对本人人生观、世界观的影响。由于有些影响甚至是消极的。它会抹杀人的积极性，扭曲思想。这样我们必须抵抗和坚决的杜绝。2、同时，在职业发展经过中，我们必须考虑了每个不同阶段职业的安全性。由于只要生命不息，奋斗才会不止。职业的发

14、展才会愈加成功和完美。3、假设在个人职业发展经过中，本人能力不够，不能在相应的工作岗位上算任。我们必需要有相应的应急处理措施：a，在心理上必须稳定b，强化本人心理对外抗干扰能力c,如何去弥补本人能力上的缺乏。4、假设在个人职业发展经过中，由于疾病和家庭的变故等而影响到了本人职业发展。或者严重些讲，断送了本人的职业。我们也必须采取相应的应急处理措施：a，转变本人的职业方向b,参加相应的组织，和同类人一起互相鼓励来面对人生的坎坷。确立目的：毕业后两年的规划：第一部分(20xx年11月-20xx年11月)力争在沈阳一所重点高校从事本科学习，并顺利的获得学士学位。学习专业：行政管理或者外语专业。同时，

15、把学历和工作兼顾。在此期间，到一家涉外公司担任外语类型的职位。也要利用工作的时机，将英语水平提高，十分是在白话上下大功夫。毕业后四年的规划(20xx年11月-20xx年11月)拿到本科毕业证后，为考取导游证打下了坚实的基层，然后在此期间获得初级的导游证，主要是外语导游类型。加上本人相应的学历水安然平静英语水平，去一家大型的国际旅游公司工作。毕业后八年的规划(20xx年11月-20xx年11月)在此期间能够在本人努力下进入公司中层领导层。在收入不断提高的情况下，开场考虑攻读有关提高本人管理水平的mba。并顺利的获得mba硕士学位。在事业获得发展的同时，开场考虑到婚姻。由于家庭是人生避风的港湾，幸

16、福的风帆是从这里扬起。毕业后十八年规划(20xx年11月-20xx年11月)在此期间，事业已经进入高峰期。通过在职业发展中十几年的工作经历和稳定的家庭环境及雄厚的资金作、社会人际关系支撑，本人成立了一家起点高的公司。设想有两类：一，公司是一家实业型的国际旅游公司;二，公司是一家非旅游型的公司。毕业后二十八年(20xx年11月-20xx年11月)在这十年间公司获得飞速的发展。本人除了在事业上取的成就的同时，也不忘记回报社会。积极的参加希望工程和各个慈善机构的捐款。毕业后三十八年(20xx年11月-20xx年11月)从事业的最高峰走到退休。开场总结本人职业发展经过中的得失。愈加懂得生活之道，以乐观

17、的方式开场人生新的春天。职业规划职业规划篇45月初，记者在椒江、路桥和黄岩各大人才劳动力市场，对40位80后、90后求职者进行了问卷调查。数据表明45%的80后、90后求职者“没有明确的求职目的。除了无工作目的外，绝大多数求职者更无长远职业规划。据调查统计，40位受访者中，19%求职者有1年的职业规划，56%求职者有23年的职业规划，只要25%求职者有5年以上的职业规划。多数“求稳定缺乏创业冲劲据调查，对于“你希望在什么单位就业一问中，40位受访者中，12人选择了“行政机关、事业单位，14人选择了“国有企业，8人选择了“外资企业。而选择到农村社区、民营企业只要8人，选择自主创业的只要2人。对于

18、这样的选择，大多数受访者给出的理由是：机关单位和国有企业的保障好、稳定、有发展前途。而这样的选择，从另一个角度则又讲明了这些年轻人，普遍持着“不愿冒险的心态，更缺乏创业的冲劲。那么，这些年轻人求稳心态产生的根源又在哪里呢?调查发现，其根源在于：因学校教育实用性不强，毕业后他们普遍缺乏专业技能，或综合素质欠缺，这导致他们缺乏自信，甚至有些自卑，怀疑本人的能力。调查结果显示，在问及“你在求职经过中，碰到的最主要问题是什么?时，40位受访者中，有20位选择了“专业技能缺乏，有8位选择了“综合素质欠缺，另有8人以为本人缺乏社会关系。调查结果显示，对于“您以为用人单位最关心求职者的什么条件问题，有15人

19、选择“综合素质，18人选择“专业技能，8人选择“心理素质，13人选择“学习/工作经历。找工作首先考虑：工资高低和爱好与父辈不同的是，受访的年轻人不再是“先找到一个工作再讲，而是非常在乎“工资的高低，更在乎“本人能否喜欢、“能否有发展空间。调查结果显示，在：“您找工作时首先考虑的是?问题中，18人选择了“工资高低，各有13人分别选择了“能否喜欢和“能否有发展空间。数据充分表明，台州年轻一代求职者“要钱途，更要前途心态非常明显。调查结果显示，有23%的求职者将“缺乏社会关系，看作是本人在求职经过中碰到的最主要障碍;60%的求职者以为目前最大的求职压力来自社会，即竞争剧烈、工作环境不好和看不起普通工

20、人的社会心态等。25岁的临海人侯晓敏以为，利用社会关系找来的工作情况会比拟好。“我哥哥大学毕业后工作了好几年，还不如一个经人介绍的新职工工资高。侯晓敏有些愤愤不平。职业规划职业规划篇5职业生涯是一个人一生中所有与职业相联络的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的经过，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现经过。我们要想在将来职业生涯中获得成功，首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目的，并且把目的进行分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并且付诸行动，经过不断努力和调整，直到最后实现我们的职业发展目的，获得人生的最大成功。成功是要付出代价的。大学生首先要认识到生涯

21、规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因而，职业生涯规划具有十分重要的意义。职业规划职业规划篇6某招聘网昨日发布（20xx中国女性职场现状调查报告）。本次调查共收到有效样本128576份，数据显示，中国女性就业率到达73%。她们的职场困惑与收获怎样？受访者有着各自不同的见解。“性别歧视短期难消除数据显示，女性群体对于就业中的性别歧视感悟更为强烈。22%的女性以为就业中性别歧视现象严重。2535岁是个体事业发展的黄金期也是生育高峰期，处于这个时期的女性在就业经过中感遭到的性别歧视最为明显。已婚无子女的女性面临生育的“风险，因此更容易遭受就业性别歧视。等待“职场导师重视职业规划数据显示，31%的女性以为目前缺乏职业上的指导和帮助，感觉到本人的职业规划不清。32%的女性将“有明晰的职业发展途径确定为本人将来的职业规划目的。其中，24岁下面的女性以为职场最大挑战来自于职业规划不明晰，2529岁的女性则以为是缺乏职业性的指导和帮助。3039岁女性以为职场最大的挑战则是职业转型困难，40岁以上女性则表示职场变化太快，需不断充电学习。【职业规划职业规划合集6篇】