【精品】职业规划职业规划模板集合9篇.docx

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1、【精品】职业规划职业规划模板集合9篇【精品】职业规划职业规划模板集合9篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，怎样才能提升本人，职业发展顺利呢？来为以后的职业发展做一份职业规划吧。但是你知道如何才能写的好吗？下面是我帮大家整理的职业规划职业规划9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。职业规划职业规划篇1与过去相比，如今意义上的“青春饭已经不再限于传统的服务、娱乐等行业了。像IT业程序员、公关、促销员、时髦类记者等构成了新的“青春饭群体。他们大都年轻、精神充沛、有活力；思想前卫，不盲从别人；收入较高，过着令人羡慕的小资生活。但是，他们也经受着比其他行业的从业者更多的内心困惑。首先是焦虑：吃

2、“青春饭的人所从事的职业一般都发展变化快，若想在工作上获得成功，需要投入更多的精神、体力和时间，行业之间的竞争、同事之间的竞争非常剧烈，长时间进行高强度工作，往往使得他们身心疲惫，焦虑不安，甚至失眠、抑郁。其次是危机感：“青春饭更多拼的就是脑力和体力，年龄稍大一点后，便感觉无论是体力、精神还是工作速度都不比新员工，这种力不从心时刻提醒他们，稍有放松就有可能要被淘汰出局。于是便产生了随时会失业的危机感。随着年龄增大，他们也必须考虑重新选择本人的职业。但是，在过去的职业中，本人一直匆忙、紧张、疲于奔命，固然积累了一些经历，有了一定的阅历，却没有来得及做好从事全新职业的知识和技能准备，已经习惯了吃“

3、青春饭的本人应该何去何从，全然不知，眼前是茫然一片。这些心理困惑的存在，对一个人的职业发展和职业生活质量的提高是特别不利的。要解决它们，首先要重新认识“青春饭的含义。在心理学研究中，有生理年龄和心理年龄之分。其中，心理年龄指的是人们在心理上对本人的年龄的判定以及相对应的思维方式和行为表现。将“青春饭做心理意义上理解，会愈加符合现代的行业要求。因而，只要能够始终保持年轻的心态，你就能一直吃上“青春饭。其次，了解本人的职业兴趣，认清本人的兴趣发展变化的规律。人的一生会历经多个不同的发展阶段，每一个阶段都会有其独特兴趣，而且，不同阶段之间的兴趣既有连续性，也存在较大差异。应根据本人的年龄阶段和中心兴

4、趣，选择最能知足本人需要的、最合适本人的新工作。吃“青春饭毕竟是人的职业生涯发展的早期阶段，随着人在生理和心理上日益成熟，变换工作岗位或职业是在所难免的，也是自然的。在竞争剧烈的就业环境下，为了保证本人选择到满意如意的新工作，还应该提早做好职业转换的知识和技能准备。要把本人当做“蓄电池，用电后要及时补充上，边工作，边学习，不断充实新知识、把握新技能、了解新信息。只要具备真才实学和特长，才能加强本人在职业选择中的竞争力。已有经历的迁移也是非常重要的。所谓迁移，就是把本人积累起来的知识、经历和技能等运用于新的工作中。你平常积累的工作经历越丰富、越系统，将来迁移到新的工作中时就会越容易，对新工作的适

5、应也就越快。还有，要不断更新本人的择业观念，树立正确的职业价值观。工作没有好坏之别，老话讲的“干一行爱一行并不过时，在不同的职业中，都会干出一番事业的。总之，只要保持积极的心态，凭着热情和拼搏精神，再加上本人的知识和才干，你一定能够规划好本人的职业生涯的。职业规划职业规划篇2记得两个月前的今天，也就是4月12号，我正式开场学习数据库管理的知识！之前花了很多时间去了解什么是数据库、什么是数据库管理员固然如今对此都有了很深了感触！不过，老实讲，我如今真的是有点不知所措，可能是由于当一个人对某方面有了一定研究后，便会越发的无知吧！先讲下本人的怎么自学的吧刚开场时，不知道去看哪些书比拟好，图书室的有关

6、数据库准确的讲是MSSQLServer20xx的书，我基本上本本都翻过，基本上对每一本书的目录、每一章的介绍，还有会挑出几章略看看，学DB总结是该谈谈本人的职业规划。找出对那本书的感觉，我这个人就是这样，看一本书是要感觉的，没有感觉就像对一个女生没有感觉一样，提不起兴趣来哈不过后来找了一本（SQLServer20xx(中文版)基础教程）清华大学出版接近600面吧，就比（基础医学概论）厚100多面，面积也大那么几点吧不过我以前也抱过（鲁讯全集）、（三国演义）半古文类、（西游记）、（京华烟云）这几类书顺便晒晒我看过几本厚书，已经堪称厚了所以当时第一感觉有点怕怕的哈，毕竟抱太多本，所以一两天后也就觉

7、得一般般啦第一遍看完后，感觉还是有一大堆知识点没有理解透，由于在群上一看，很多就不知道怎么回事，郁闷于是又看了第二遍，重点在于把那些不清楚、不理解的啃啃汗算了明白透了第三遍就是通读，对每一章都总结一下，同时我把书上附带的上机操作全部做完了，基本上是弄懂了，固然还是有些的功能没有让我实现，但我归根其在硬件上，职业生涯规划（学DB总结是该谈谈本人的职业规划）。不过熟读完那本书后，最大的懊悔来自于对TSQL语言在触发器、存储经过、索引的开发，我固然知道怎么写那些代码，但我对其的概念，熟练度却真的不敢大声讲“好！由于我在SQL语言的高级应用，觉得真的不如何。嘿，只对数据库的基本操作，比方对数据库的操作

8、：创立表以其对表的管理，还有就是对数据库中数据的操作：比方功能强大的查询语句等！不过当时并没有对T-SQL深化研究。不知道从什么时候开场，就本人十分恨，恨本人当时看那本书时，为什么不把T-SQL语言看成是重点叻！直到上个星期，才结束了恨本人，由于我发现学语言先学好基础的先，大概对其了解，然后找个项目，猛的看书，猛的看代码，猛的网搜，猛的想问题与问问题，猛就是这样啦，只要这样，你才知道你所学的语言到底要学什么，是怎么运用在实际开发上的，之后你再从头学这门语言，你就会发现soeasy，当然还要决定你对数据构造的学之深度我之前也是想过，看完这本书后，专门学SQL语言，还专门在网上买一本（程序员的SQ

9、L金典），买回来一看，特懊悔！于是我又开场恨起本人来了，一直恨到如今！（SQLServer20xx(中文版)基础教程）清华大学出版这只是一本入门级别的书，主要是向我们介绍了一些SQLServer数据库的基础知识，没有详细的把管理与开发分开来讲，所以当时对管理工作还不是很清楚！我是个听教师的话的好孩子、好学生，当时我问过教师，数据库应该怎么学？他讲的有两句话很爽其中一句是“看官方的教材、看官方的视频，这句话对我影响还是挺大的，另外一句嘛，就等我学完Oracle后再与你们共享吧!于是我直接在图书室里找了微软的教材（SQLServer20xx管理员必备指南），这本书是20xx年出的！还好啦，除了对在

10、服务器与SQLServer20xx的配置、商务智能BI以外，其他我都上机操作过的啦。只是感觉在配置的很多概念不是很懂！所以重点看那两点！不过，那本书在BI方面，还是略略说说了下，而且只讲了两三个工具！固然没有仔细读那本书，但无论怎样，让我明白了DBA的工作是什么！对我以后选书方面还是有一定的指导的！那本书我只看了半个月，就还了！对它还是有不舍之情！我知道在大三的一天，我会用一口气读熟它！基础不同，质量肯定不同了！顺便讲下，这本书翻译的还不错！还行吧！是值得对DBA工作不了解的人熟读！职业规划职业规划篇3一、前言人的一生其实并不是很漫长，光阴如白驹过隙。在写下这篇职业生涯规划的时候，我已经大二了

11、，作为一个专科生，我愈加明白一个合理的对将来的规划是很有必要的。犹记得刚上大学的时候，由于本人的成绩不是很理想，对大学生活很是茫然。然而，我知道每个人的骨子里都不甘平凡，每个人都有梦想，固然不免迷失在慵懒懈怠以及找不到目的的现实生活中。其结果只能是白了少年头，空悲切!作为常人，我无法使时间停止或使人生变长，我的人生才过了四分之一，前路我走的天经地义，由于它是既定的。而今，面对后路，我感到很困惑。即便我不是一个擅长规划的人，但我照旧会选择好好规划我人生剩下的四分之三。fo教里有一个公案，讲释迦牟尼偶尔得到一金莲花，于是拈花微笑，大弟子迦叶见了，便也微笑回应。诚然，我也希望我能有如此气度，到我晚年

12、时，面对这份我亲手写下的职业规划，我能对着它所规划出的人生路无悔的微笑。二、自我分析由于我没有很细致的总结过自我的优缺点，对本人的分析大部分都是基于身边人的见解。首先来讲，我是商务英语专业的学生，由于是大专生，所以在学位方面没有优势，但是由此专业方向并不比本科生差。我性格开朗活泼，比拟能与人交谈，所以这也让我有很好的人缘，积累了很多人脉，并且很重要的是，我适应环境的能力很强。另一方面，我也喜欢一定程度的独处，由于我很喜欢看书，并且在各个领域都有所涉猎，在一般学生中知识面会比拟具有优势。这也让我很容易跟人交谈。再其次，我家庭成员观念都比拟开放，我有很多就业方向的可能，来自于家庭方面的阻力会很少。

13、并且我的感情不存在问题，所以节省了时间和财力。而我的缺点主要也在我的性格方面，我很容易被周围环境影响心情，个性比拟软弱，通常没有勇气去改变以及突破。当然这让我很少跟人站在对立面，但是没有本人的坚持的主见是一个很束缚我将来发展的问题。三、SWOT分析SWOT总结：通过以上的列表，对自我的内外部因素进行了比拟系统的整理。我应该在继续保持自我优势的前提下，努力改变我的W弱势因素。在以后的社会交往中，制定本人的根本原则以及根本方向，注意细节东西。并且在以后的学习生活以及社会生活中切实体验社会，多做实践，加强动手能力以及增加社会经历。让本人提早对社会有一个必要的了解，适应社会。四、择业选择及决策理由我自

14、以为是一个比拟有创新能力的人，从小就期望能做跟家人想法不同的职业。家人都以为当教师是很稳定的工作。但是我从上初中开场就想当一名涉外工作者。我以为这类型的工作能让我视野开阔，有利于我工作能力的提高。当然随着我学习经历以及生活经历的变化，渐渐明白了这是一个很有难度的目的。但是梦想从来都不会退后。我选择涉外行业的原因大致有三条啊：1.我是一个商务英语专业的大学生。这是我做涉外行业的主要优势。因而只要我好好把我我在校的这些珍贵时间，我一定能在专业方面获得很大的突破。而且较高的速写能力能增加我的发展时机。同时，比拟重要的是，我同时也在学习有关国际贸易以及国际商务法律方面的课程，广阔的学习领域能让我适应当

15、前贸易全球化的经济发展形势。另外，经过这些年的锻炼，我的电脑办公能力也有一定的提高，我的文字功底也还不错，这使我在将来的不管任何考试都有优势。最重要的是，我对涉外行业的热爱将会成为我努力向上的不竭动力。2.其次是市场潜力。随着中国与世界的联络日益严密，越来越多的外国企业以及外国企业家进入中国。在贸易全球化的同时，也有越来越多的中国人走出国门，在这个一进一出的经过中，涉外行业的市场变得无限扩大。同时，由于涉外行业的独特性，也要求涉外行业的工作者具有较高的综合素质，这个也就为涉外工作者带来了较高的回报。这个是为群众所知的，在政府机关工作的涉外人员自不用讲，工作稳定并且生活富足。涉外工作人员以及在外

16、企公司的职位也是毫无疑问会成为中国的高薪阶层。3.第三方面则是当今世界人才的宏大缺口。当今形势，真正精通商事法律、国际以及商务英语知识的人才也算不多，而现如今社会所需的这方面的人才又是相当宏大。并且，随着如今人口老龄化现象的加剧，对青壮年劳力的需要将会越来越大。因而，假如我能根据我的目的发展，不断提升各方面的素质，我必然能找到合适我的位置。但是我也深知要到达我的目的，我本身的差距还是很大的，我还有很多地方需要改良，作为一名涉外人员，还有一定的劣势在我的身上：1.不可置疑，我是一名女生。我在就业方面不存在任何压倒性的优势，甚至在以后会碰到很多无法意料的障碍，毕竟我所选择的领域实际上是高强度和高压

17、力的行业，我所面对的是各类精英的竞争。2.我的专业知识不够扎实。不可否认，大学生活中的诱惑很多，很容易分心。所以我必须知道本人想要什么不想要什么。五、针对目的的将来规划我如今还是一名大二的学生，面对剩下来的为数不多的学习生涯，我还能够做很多事情，但是我知道对于我来讲时间很紧张。由于我并不打算升本，我知道知识的重要性，所以对于我来讲经历是很重要的。归结起来，就是准备英语等级考试，实习，做好学生工作。1.我知道，为了实现我的目的，单纯的专科知识完全达不到要求，因而我必须愈加扎实的学习我的专业知识。好高骛远是没有用的，我必须清楚地知道我的短期目的以及长期目的。目前，面临的是就英语四级考试。为此，我已

18、经努力了将近一年，在最近的几个月时间里，我努力在积累我的四级词汇，并且积极地做题，以求在四级考试涉外时候比拟熟悉题型，不至于发生失误。我会在课程中学习中配合教师的指导，争取一次性过，努力拿个高分。当然在接下来的时间，我还需要至少通过专业英语四级的等级考试，这是专业要求，然而在同时，要到达我的目的，还需要拿到一些证书，比方跟单员证书、报关员证书等。这是一个大学期间的规划。2.实习也是很重要的一个部分。在实习期间的工作经历将会关系到我的将来工作。在实习期间，我要尽可能的选择与专业有关的实习职位，加强对涉外行业的了解，纸上得来终觉浅，不要使本人停留在理论层面上。毕竟假如我在实习期间表现足够好的话，那

19、么我继续留下来工作的几率就会大大增加。我希望能通过实习到达真正锻炼本人，也明确一下我的目的。3.关于学生工作。在这里不是指学生干部的意思。简单来讲就是人脉关系网，很多人脉，假如不进行学生工作的话，都是难以获得的。所以我打算在接下来的时间里，继续拿好人际关系，这对我来讲，是有很大好处的。我知道我的规划时间表还做得不够详细不够完美，但是我会在以后的学习生活中以这个为主线，然后充分补充其他知识其他经历。到如今，我对本人的职业生涯也算有了一个比拟细致的分析。我平常也会利用身边有力的网络条件充分汲取有用的知识，在和各个领域的人的沟通中，我越加坚定了当一个涉外工作者的想法。固然目的很远，但我坚信，有梦想才

20、有将来。每个人都有本人不可替代的社会价值!职业规划职业规划篇4尊敬的各位领导和亲爱的同学们：大家好，我是咱们能源与动力工程学院，热动104班的xx。人就像一艘漂泊在大海上的小船，假如没有方向，任何方向的风都将是逆风.只要小船有了方向，才能劈风斩浪沿着既定的方向不断前进?好像小船需要方向一样我们需要一个职业规划。我恰好做了这么一个规划有幸在这里与大家共享。知己知彼方能驰骋职场。综合霍兰德评估和我对本人的看法，我觉得我是一个：着眼现实，喜欢追求权利和物质财富，有野心，有抱负，固然注意力容易不集中，反响有时比拟迟钝，但：我以为我仍然是一个比拟外向，比拟阳光，比拟积极向上的，总的来讲是大大咧咧之中不乏

21、稳重，嘻嘻哈哈之中仍有冷静。知己之长短，然后寻敌之虚实：知彼：了解市场的需求。为此我得感谢咱们学校给了我一个好的学习气氛，丰富的就业指导，相当多来校招聘单位，并且能够结识更多更优秀的同学师长，这将使得我更容易朝着本人的目的前进；固然在国际“环保的趋势与国家节能减排的政策之下，那些高耗能，高污染，低产出的小电厂必然会被关停，这必会直接增大我们的就业压力。但我相信只要我们不断得努力提升本人，就有可能避免这种压力，并且实现本人的最终目的。综合以上因素，我给本人定的最终方向是：高层管理，及最终的职业定位是：电厂运行总工程师，备选职业定位：经营一家的本人的机械公司。我知道为了这个最终目的我必须做好一下准

22、备：充分的专业知识和丰富的管理经历，丰富的人际关系。为了我的这个长远目的我做了一下三方面规划：最近细节规划，中远期规划以及长期规划。最近及细节规划：每日规划要理解当天所学的内容为以后温习做准备，假如今年12月分通过英语考试，如今天天需要背英语单词20个；每周规划温习本周所学知识一次以上，及时完成本周所留作业，并对本周的规划评估及总结；每月规划及时温习本月所学知识一次以上，参加一些本人喜欢的活动，并对本月的规划施行情况评估与总结中远期规划：中远期规划就是我的大学生涯规划，大一规划，要较好的完成所学的各科知识，参加一些本人喜欢的活动，提升本人的综合素质；大二规划：较好的完成各科所学知识，通过英语四

23、级，拿到国家计算机2级等级证；再就是大三规划：还是较好的完成专业知识的学习，并完成一次假期实习；大四规划：拿到毕业证与学位证并找到一份与专业对口的工作。在这个中远期规划中还要有一定的人际关系的积累，广交朋友。最后是我的长远计规划。他包括三年规划，四年规划，以及三个五年规划。首先三年规划，要从20xx年20xx年之间要对本人工作计工作单位进行全面的了解，并建立初步的人际关系网；其次是4年规划，即在20xx年20xx年进一步提升各方面知识，进一步增大人际关系的积累；第一个5年规划：即在20xx到20xx年内完成资金，知识以及人际关系的积累并担任运行助理工程师，第二个五年规划：在20xx年到20xx

24、年之间担任电厂的运行副总工程师或开场创办本人机械公司，在20xx20xx年之间担任电厂的总工程师职位或机械公司升格为中等规模完成25年目的。我坚信有了规划就有了方向，有了方向就有了动力，有了动力就能够张满风帆，劈风斩浪向人生目的杨帆前进；有了动力我就能够不断攀登，登临绝顶，一览众山小，去体会那种所谓“高处不胜寒的迫人之感！谢谢职业规划职业规划篇5自我分析与定位主要有六大方面：1、心理特质：兴趣、性格倾向、智商、情商、潜能、价值观、思维方式、道德水准、态度、人格等；这些能够利用问卷测试的方法来开掘。2、生理特质：性别、年龄、体能、健康、身高、体重和外貌；3、学历资历：教育程度、培训经历、学习成绩

25、、社团活动、工作经历、生涯目的；4、家庭背景：父母职业、受教育状况、社会地位、家人的期望等；5、经济状况：有无稳定收入、存款、不动产、外快等；6、发展环境：友伴、生存、配偶、行业、企业、地区、国家和世界等重要条件；根据专家的讲法，个人因素对职业选择的影响最大，也就是性格和兴趣。先从性格谈起，不同的职业有不同的性格要求，固然每个人的性格都不能百分之百地合适某项职业，但却能够根据本人的职业倾向来培养、发展相应的职业性格，从职业心理学的研究表示，不同性格特征的人员，对企业而言，决定了每个员工的工作岗位和工作业绩；对个人而言，决定着本人的事业能否成功。例如，属于严谨型的，个性上比拟注重工作经过中各个环

26、节、细节的准确性，愿意按一套规划和步骤，工作尽可能做得完美，倾向于严格、努力地工作，以看到本人出色完成工作的效果。此种性格则适宜担任会计、审计、档案管理员等等。其次，是关于兴趣。兴趣对人生事业的发展至关重要，所以兴趣自然是职业选择应考虑的重要因素之一。例如喜欢从事详细的工作，喜欢制作看得见、摸得着的产品并从中得到乐趣，希望很快看到本人的劳动成果，并从完成的产品中得到知足，则适宜从事室内装饰、园林、美容、理发、手工制作、机械维修、厨师等。同样的，兴趣固然能够培养和发展，但是选择更合适你兴趣类型的职业还是比拟好的。在（选对池塘钓大鱼）这本书里，作者雷恩吉尔森将“钓鱼和“生涯规划进行比拟分析，其中在

27、选对池塘的第二个原则：“选择正确的方向当中，作者举了一个例子：你刚刚大学毕业，摆在你面前的有两份工作，一份工资待遇高，但与本人的兴趣并不吻合，另一份工资待遇低，却是本人喜欢的，你该怎样选择呢？大多数人的答案是：“我会选择本人喜欢的工作。但是，一旦面对现实，我们的心理天平就会倾斜，尤其是当收入水平的高低差距超出了我们心理承受能力时，大多数人都会失衡，反而大多数人真实的想法是：“先接受那份待遇高，而本人不感兴趣的工作，积累一定的财富后，再去追求本人的兴趣喜好也不迟。作者以为，仅仅是为了一点点的差距使我们放弃选择一个正确方向的时机，实在是很愚笨。事实上，低薪水本身就是对个人心态的一种考验。很多人为了

28、得到高薪的工作，往往习惯性地模糊本人的追求和兴趣，并且强迫本人和别人以为，这就是最佳的选择。除此之外，管理学家埃德加施恩EdgarH.Schein的（职业锚）一书，是根据本人的天资、能力、动机、需要、态度和价值观，逐步构成较为明晰的、与职业有关的自我概念，最终成为一个占主导地位的职业定位。职业规划职业规划篇6第一阶段：校园阶段(毕业前1年-1.5年)很多人的职业规划是到了工作以后才开场进行的，其实，这样做，有很大的局限性。但凡工作过的人，都有一个体会，就是本人的第一份工作，会影响到5-XX年的发展轨迹，甚至会对一生产生影响。因而，选择一份适宜的工作作为起点，是必需要在校园内考虑清楚的问题。由于

29、中国的教育基本是理论教育，大家在工作前的实践能力大多比拟弱，虽然有其缺乏，但也有好的一面，那就是可塑性比拟好。可塑性好代表了选择的余地能够很大，因而，大家在选择第一份工的时候，要充分结合本人的教育背景、个人能力、兴趣喜好、长期目的等等，作出理性的决策。软件测试，十分是黑盒软件测试是一种入门起点较低、上手迅速、且发展空间比拟大的职业，因而，对于很多学生而言，作为进入it就业的初级岗位，是非常适宜的。校园阶段的规划，主要是选择大的入门方向，当然，此时可以以给本人一个长期的目的，但是不必规划过细，由于，在没有入行前，一切都还未知，把握好道路即可。第二阶段：入门阶段(入行后3个月-1年)对于刚刚入行的

30、新人，这个时期是一个全面熟悉期，最能够学习到新的知识，也最有拼搏的热情和动力。建议大家能够借着这股冲劲，尽可能了解所在领域的全貌，了解各个主要分支的内容、特性、优势、局限性等等，并考察本人当前的工作环境，结合个人匹配程度和兴趣喜好，根据前述内容调整本人的规划。对于测试行当而言，技术方面一般有几类：黑盒测试、白盒测试、自动化测试、测试工具、专用业务技能等;相关的管理方面一般有：测试管理、质量管理、项目管理等。面对上述形形色色的方向，建议大家能够都稍稍了解下内涵，然后确定1-2个，作为中长期的主攻方向，达此标准，基本已经实现了入门，至于能否进得厅堂，就要看后期的努力了。第三阶段：提高阶段(入门后3

31、年-5年)对于入门后选择管理还是选择技术，其实这种问题，是无可无不可的，关键是看对本人的长期的定位了。不过，我个人建议当前阶段还是技术为重吧。毕竟，在一个技术环境中，要做好管理，没有扎实的基础，也难服众嘛。本阶段是人最容易懈怠的阶段。毕竟，刚刚入行的热忱早已被日复一日的繁复工作给冷却，有了一定的工作经历，胜任本职，对于大多数人而言，绝不是问题。家庭、娱乐方面开场占据了业余生活的主流。可是，毕竟大家还很年轻，大多数人此时也不过20多岁，就此懈怠也是非常可怕的。因而，有规划的提高本身核心竞争力，在这个时候尤为关键。提高是要提高的，但是对于大多数人而言，也没有必要很拼搏，此时处在一个比拟稳定的职位上

32、的你，能够考虑进行细化本人的中期规划了。根据选定的方向，制定一个自我提升的计划，并定义好自我检查的里程碑(譬如：每个季度或半年算一个阶段)，天天或者每周，有规律的学习一点即可。抱定一个目的-“天天进步一点点，几年一大成不是问题。我个人是反对急功近利的，倾向于稳打稳扎，这个阶段忌做“万金油，而应努力成为有一技之长的“专家。对于选择做技术的人而言，这个阶段的达成标准，一般至少要能够熟悉你所选技术方向的大多数技术细节，“细节决定成败嘛，固然把握全局的能力是必要的，但是作技术而言，假使不能钻的很细很深，恐怕也很难以高手自居吧。对于选择做管理的人而言，我个人倾向是：此阶段接触管理的理念，并能够参与管理，

33、但是此阶段不宜全面进入管理(除非你有更深层次的考虑，能够不去稳打稳扎)。学习管理的理念是非常重要的，其实管理更多一种思维和做事的方式，这门学问很深化，也不像技术，会不会是那么的显著，因而，建议多看多学，扬长避短，并努力构成本人的做事风格。高级软件测试工程师，测试组长等，都是不错的含有技术特征的管理职位，此时的你应该能够胜任于此。这个阶段的达成后，你可以以跻身老手行列，不必为求职犯愁，你应该能够很容易跳槽或时不时被猎头骚扰下，达成此阶段，你要做更深化的规划。第四阶段：升华阶段(老手后5年-XX年)此时的你，即将步入中年，不管是曾经专注技术还是偏爱管理的，都面临着家庭和社会的双重压力，你不可能像年

34、轻人一样整天拼搏了，你需要稳定，因而，不能频繁的跳槽，建议考虑比拟正规且有潜力的企业，要考虑给本人一个长远的发展规划。正由于有前期的细节的背景的支撑，此时，你需要努力提升本人的宏观把握能力。哪怕做技术的，也要考虑适当的转型管理(中华特点是：工程师很难超过35岁的，一般人到了30岁不是转管理就是转商务了)。当然，一般人是技术做得越好，管理的时候，越容易切中项目要害。但是，对于从技术上来的人，关键是要开场培养和人打交道的能力。此阶段的关键是，需要逐步构成本人的管理风格，具备协调并行事务的能力。当然，纯管理和技术型管理还是有所区别的。对于纯管理的人，熟练应用管理的科学理念，构成本人的风格尤为重要。纯

35、管理的测试经理人，不仅仅能够做好测试方面的管理，其实可以以做好项目甚至其他的管理。其实，不管管理的对象是什么，它们的管理理念还是相通的。从测试管理中探索出来的很多经历，能够很好的推广于其他的管理领域。而对于技术型管理的人，主要是带好技术团队，同时，不断补充新的技术知识，跟紧技术潮流。此时的你，有强大的技术背景支撑，不需要过分钻研细节，只需洞察核心，合理安排好你的团队成员即可。这个阶段，可以能少数的人会选择离开详细的企业，而开场从事测试咨询，那是一个充满挑战的崭新开场，也必须有前期的积累方能胜任。职业规划职业规划篇7毕业生就业一年紧似一年。20xx年，广东博才加上来自外省的找工者及往届“暂缓就业

36、者，估计共有45万人投入即将到来的“求职大战。大学生积极应战的态度“催涨原先被看淡的“职业规划的热度。日前，广东全省132所高校的36万余名在校学生，报名参加了省教育厅主办的“大学生职业规划大赛。很多三四十岁以上的人，从事什么职业，是从来没有什么规划的，反正就这么过来：读完书，然后毕业分配，然后在单位干开来。如今，学生开场谋划职业，认认真真规划，既是接受市场的选择，也是一种自我的选择。能够看作一种世道变化，也不妨看作是一种社会进步。谋事在人，成事在天。竞争剧烈，要得一职，非善谋不可。从这一点而言，“职业规划大赛有其必要。那么，什么样的“职业生涯规划最佳？从新闻报道中无从得知，而在笔者看来：只要

37、符合本人兴趣、性格、能力倾向的职业规划，就是最佳的。本人的职业规划，与别人的职业规划，其实并没有过多的可比性。合适本人的，就是最好的。对本人最好的规划，套到别人身上可能就是最糟糕的。窃以为，所谓的“职业规划大赛，意义并不在于选出谁最佳，而在于唤起学生们及家长、社会的职业规划意识。职业规划不仅要有，而且要趁早。如今有的高中生报志愿时，根本缺乏职业的概念。有的学生以为会计就是一屁股坐到天黑算算数，有的学生听讲律师很有钱就叫喊着要报法律，有的学生听讲当记者也不错，却不知当记者要具备什么素质。职业概念的模糊，导致一些学生稀里糊涂地进了大学。到了大学再进行“职业规划，着实有些迟了。国外对孩子的职业规划的

38、启蒙，早得让中国人不可思议。美国华裔作家高燕定去年出了一本书，叫做（人生设计在童年），书中讲，在根据美国的（国家职业发展指导方针）规定：从6岁开场就对孩子进行职业发展指导，就要培养孩子的职业意识，接受职业发展的指导，进行与就业有关的12种、六七十项的能力训练，学会“自我认识，了解“教育与职业的关系，施行“职业计划，让他们对职业发展的这三大环节有相当的认识。如今，国内很多大学开展了职业生涯，是在补课。但区区大学两三年时间，载不动漫长的职业生涯准备教育。对于职业生涯规划，中国青年也需要全方位的考虑。职业规划职业规划篇8一、在综合办主任领导下，负责经理部的文秘和宣传工作。二、负责经理部理论学习，编拟

39、学习计划和安排，提供学习资料，做好宣传工作。三、负责编写青藏铁路本管段宣传提纲，介入编写（青藏简报）。四、深化基层，调查研究，拟写调查报告，针对存在问题，提出整改措施。五、围绕生产经营，做好宣传煽动工作；利用各种形式宣传先进人物和先进事迹。六、向报社等新闻媒体供稿，及时报道青藏线的新人、新事、新相貌。七、完成领导临时交办的其它工作。职业规划职业规划篇9职业生涯规划近年来这一概念逐步热了起来，不仅是刚踏出校门的大学生和广大职场人士也都开场考虑对本人进行理性的职业生涯规划与设计，有的还求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计。怎样进行自我职业规划呢？有没有比拟简单快速的方式

40、去进行自我职业生涯规划呢？在这里提供一种自我进行职业生涯规划的思路，假如你把下面九个字弄明白了，您就能很好地规划你的职业生涯了，那就是：我是谁？去那里？怎么去？第一步：我是谁？职业生涯设计第一步首先要回答我是谁，进行自我SWOT优势/劣势/机遇/挑战分析。试着分析本人性格、能力、喜好、长处、短处、所处环境的优势和劣势，以及一生中可能会有哪些机遇；职业生涯中可能有哪些威胁？这是要求你试着去理解并回答本人这个问题：我是谁？传统的职业观是做一行，爱一行，这就使很多人爱得很痛苦，明明不喜欢的工作又必须天天去面对，又要体现出爱岗敬业的良好职业道德，这种违背人性的传统的职业观不知害了多少人，数学家陈景润年

41、轻时被安排在一个中学当教师，据讲当时是一位成绩很差的教师，就好比安排一头大象去做上树的工作一样，大象能上好树吗？假如陈景润还是做一行，爱一行继续在中学教书，他能成为数学家吗？有位伟人讲过，兴趣是最好的教师，做与本人职业兴趣吻合度高的工作，可能工作更快乐，更容易发挥出本人的能力。如今我们所倡导的职业观念是爱一行，做一行，只要你喜欢做的事情你擅于做的事情你有能力做的事情你有条件做的事情你才能做好，才有可能产生绩效，才是符合人性的职业观念。我们的用人观应当是用人所长、扬长避短，在适宜的机会把适宜的人放在适宜的位置，这才是人力资源管理所应该做的事情。人与事的匹配始终是人力资源管理的核心工作内容，那从个

42、人层面来讲你怎样跟你所从事的职业匹配，也是你进行职业生涯设计第一步要考虑的问题？正所谓男怕入错行，女怕嫁错郎，要留神这可是关乎你一辈子幸福的人生大事。那应该怎样解决男怕入错行，女怕嫁错郎的问题呢？在这里介绍一种职业兴趣又称职业倾向测验理论。霍兰德是美国著名的职业生涯指导专家。他强调：同一类型的人与同一类型的职业相互结合，才能到达适应状态。而人在一生，面临着很多职业的选择、工作的选择、职位的选择、甚至详细项目的选择，这些选择能否能与其类型相匹配，自然也是影响其成功的重要因素。例如倾向与人共事并且在该方面颇具技巧的人能在于别人的交往中获得乐趣，并且喜欢人际交往中的领导、劝讲、教诲或咨询等事务；对数

43、据王国颇感兴趣并具备一定才能的人倾向与通过词语和符号表达出来的数字和抽象概念打交道；喜欢实用机器、工具、器械的个人则属于喜欢事物的人，他们喜欢在实际的物理环境中解决问题。喜欢观念的人能够从事抽象的、利用想象的工作。根据霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型，每个人都归属于职业兴趣中的一种或几种类型。详细如下：1、社会型：S共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教诲别人。关心社会问题、渴望发挥本人的社会作用。寻求广泛的人际关系，比拟看重社会义务和社会道德。典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。典型职业

44、如：教育工作者老师、教育行政人员，社会工作者咨询人员、公关人员。2、企业型：E共同特征：追求权利、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治社会及经济目的的工作，并具备相应的能力。典型职业如：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。3、常规型：C共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受别人的指挥和领导，本人不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为慎重和保守，缺

45、乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。典型职业：喜欢要求注意细节、准确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。典型职业如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。4、现实型：R共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵敏，动作协调。偏好于详细任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。典型职

46、业如：技术性职业计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工，技能性职业木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动5、研究型：I共同特点：思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善考虑，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不擅长领导别人。考虑问题理性，做事喜欢准确，喜欢逻辑分析和推理，不断讨论未知的领域。典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、构成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。典型职业如：科学研究人员、老师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。6、艺术型：A共同特点：有创造力，

47、乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现本人的个性，实现本身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。擅长表达、怀旧、心态较为复杂。典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思考和感受，具备相应的能力。不擅长事务性工作。典型职业如：艺术方面演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人音乐方面歌唱家、作曲家、乐队指挥文学方面小讲家、诗人、剧作家。根据霍兰德的理论：一个人的职业兴趣会影响到职业的适宜度。当他从事的职业与其兴趣相吻合时，就可能发挥出能力，容易做出成就；反之可能导致其原有才能的浪费，或

48、者必须付出更大的努力才能成功。第二步：去哪里？了解了我是谁以后，根据霍兰德的理论也弄明白了究竟你应该从事何种职业。接下来要回答的问题就是：你要去那里？也就是讲你的方向和目的在那里？怎样制定个人的目的呢？不妨试试下面两种方法。一种是开动脑筋，写下来10条将来几年及一生你以为本人应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑哪些是本人做不到的，给本人头脑充分空间，往往你会高估了一年能做的事情，而低估了十年能做的事情。第二种更直接，想象假设你马上将不在人世，什么样的荣誉、成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你知足。根据你认定的需求，本人的优势、劣势、可能的机遇来勾画本人长期和短期的目的。例如，假如你分析本人的需求是想成为知名演讲家，赚很多钱，有很好的社会地位，则你可选的职业道路会明晰起来。【精品】职业规划职业规划模板集合9篇】