【精华】大学生职业规划范文锦集五篇.docx
《【精华】大学生职业规划范文锦集五篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【精华】大学生职业规划范文锦集五篇.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、【精华】大学生职业规划范文锦集五篇【精华】大学生职业规划范文锦集五篇时间过得太快,让人猝不及防,你能否天天繁忙,但成果有限,来为以后的职业发展做一份职业规划吧。职业规划怎么写才不会千篇一律呢?下面是我整理的大学生职业规划5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。大学生职业规划篇1今天上了学校给我们安排的职业规划的课程,让本人产生了一点紧张感。以前总以为找工作是一件很严重的事情,但如今本人也已经意识到了大学生就业形式的严峻,本人已经不能在忽视毕业之后就业的这个问题了,很快就要面临着毕业找工作了。在这个课程上本人也学到了很多的东西,包括如何找工作、如何避免被骗等等问题,我觉得对于我们大学生来讲是帮助很大的,其
2、中的很多的知识都是非常的有用的。我本人在上完这堂课之后也有了一个方向,知道本人应该要怎么做,如何顺利的找到一个适宜本人的工作。我也对本人的工作能力进行了一个评判,发现本人跟其它的人比起来还是有着很多的缺乏的。我如今也还没有实习的经历,在找工作的经过中有经历的人是能够愈加顺利的找到工作的,由于公司相比于无经历的人肯定是愈加的喜欢有工作经历的人的,这样的人不需要花很多的时间培训就能够让他们把握好工作的内容,这是我比拟欠缺的地方。好在如今也还是有时间的,我也会抓紧时间去找一个实习的工作,让本人能够有工作的经历。当然,这是要在不耽搁本人的学习的情况下的。我所学的专业就业的前景还是比拟的好的,但在找工作
3、之前首先要明确的就是本人想要找一个什么样的工作,本人合适什么样的工作。有的时候本人喜欢的工作不一定就合适本人,本人也不一定能够做的好,本人不喜欢的工作也许是合适本人的,找到一个本人又喜欢但又合适本人的还是有一定的难度的。我觉得选择本人喜欢的工作和合适本人的工作都各有好处,但也有弊端,关键还是要看本人的选择了。假如还有时间和时机的话我也想把我喜欢的工作都尝试一下,看看本人是不是合适这个工作。我也觉得在工作的时候是一定要认真的,不管本人对这份工作是什么样的感觉,就算不喜欢也好,也是要认真的工作的。很多人都做不到这一点,但其实在工作的经过中我们也是能够学到很多的东西的。在工作的时候也不能想着只要把本
4、人的工作做完了就好了,这样的话就算是在一个岗位上做了很久也是不会有什么长进的,还是要有一定的上进心,努力的去提高本人的工作能力。我觉得这节课对我们大学生还是非常的有意义的,我本人也还需要时间去消化在课堂上学到的东西,让本人能够更顺利的找到工作。大学生职业规划篇2中国人常讲,尽人事,听天命。对于我们能够控制的,理当全力以赴,由于操之在我;对于不可控制的,我们应当养成坦然接受的襟怀和气度。要抱着一种信念,那就是不做则已,要做就要做好。在工作中,努力奋斗,自动自发,精益求精。这样,才能博得收获。一个人,一生当中不知道要碰到多少困难,很多困难是不能预见的,这就要靠我们本人处事时随机应变的能力,面对突如
5、其来的费事事情,临危不乱,保持冷静的心态,急中生智,想出好办法来。睿智的人,擅长分析事物的发展情况,能够捉住事物的特点,成竹在胸,料事如神,成功的预测事物的发展方向。决策于千里之外,谈笑间,樯橹灰飞烟灭。大学生职业规划篇3 (1)、自我介绍:我是一个现代本科生,是家里最大的希望成为有用之才。性格内向,但开朗、活泼。身形稍胖,个子较矮,平常喜欢上网,玩电子游戏,逛街,偶然打打篮球,只喜欢看杂志类的书籍。(2)、本人的优势盘点:有理想,有追求,有不到黄河不死心的固执和全身心投入的激情。做事有责任心、恒心,动手能力较强。(3)、本人的劣势盘点:缺乏社会实践经历,交际能力较差,组织能力较弱,口才欠佳。
6、(4)、生活中成功经历的盘点:独立自主,很多事都必需要本人一个人去面对去考虑去决定。不管在学习上还是在生活中,都要本人亲身经历才能领悟到其中的奥秘。(5)、生活中失败的教训:目前我碰到的最大失败就是高考,以前很傻很天真,没有好好珍惜高中三年时间,导致高考没有考上理想学校。(6)、解决自我盘点中的劣势和缺点:利用假期找份兼职工作,增加实践经历,提高对社会的认识。看一些心理学方面的书籍或是向心理教师咨询解决本人在性格方面的弱点。大学生职业规划篇4 “很多人都问,像沃尔玛这样的世界500强企业用人要求是什么?我想其实只要热爱所从事的行业,有学习进步的心态,为人诚实正直,就基本符合任何企业的用人要求,
7、而假如要追求更好的发展,还需要注意一些问题。5月12日,沃尔玛高级人力资源经理梁音群作巡讲时讲。作为主讲嘉宾的梁音群,结合当下就业环境和企业人力资源战略,对大学生的择业和职业规划提出了一系列建议。梁音群讲,一个人的职业技能能够分为三个方面,一是专业技能;二是人际技能;三是观念技能,即战略目光和决策能力。职位越高,对观念技能的要求就越多,对专业技能要求越少。不同的人根据对技能把握的情况和就业心态,能够形象地分为“人财、“人材、“人才、“人裁四类。“人财是企业最欢迎的,他们很好地具备了专业技能、人际技能和观念技能,收入待遇高;“人材不一定完全具备三种技能,但他们心态开放,愿意像一棵小树那样成长,大
8、多数企业都需要这样的人;“人才有一定技能,但缺乏进取心,成长性不强,只能勉强找到一个工作,难以获得较高职位。最后的一种“人裁,则是既没有技能,又缺乏进取心,就只能被裁员。梁音群表示,没有人一开场就是“人财,所以对广大学子来讲,成长性是最重要的,而这也是沃尔玛在人力资源方面最关注的。沃尔玛有完善的培训体系,针对不同层级和岗位的人才,培训内容各有侧重。培训形式上,包括在岗学习、经历沟通会、总部专员授课、网络培训等。另外,针对一些有较大发展潜力的员工,沃尔玛还会安排其赴美国、英国、韩国进行实践培训。“如今一些已经毕业或快要毕业的大学生,在找工作时往往会设想:工作单位要离家近,工作要轻松一些、最好每季
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 精华 大学生 职业规划 范文 锦集五篇
限制150内