会计职业规划集合九篇.docx

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1、会计职业规划集合九篇会计职业规划集合九篇日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，怎样才能提升本人，职业发展顺利呢？如今就让我们好好地规划一下吧。相信大家又在为写职业规划犯愁了吧！下面是我收集整理的会计职业规划9篇，欢迎大家共享。会计职业规划篇1其实作为一名初出茅驴的会计工作者，有着很大的工作前景和发展潜能，小会计职业规划是很重要的，财务或会计从初级往中级升，最有效的是混学历，考证和轮岗，以及培养良好的工作品质；从中级往准高级升，最有效的是沿着会计相关领域体系化本人的知识和技能构造，如学习金融，法律，管理，it和所在领域的业务或其他运营领域的知识混学历也对这个有帮助，例如读MBA等，或从

2、事上述除it外的工作；就是要创造性做事从准高级到高级升，那就一言难尽了，比前两阶段会更多样些，总之要聚集各类资源并高效运用，为公司达成长短期目的服务。小会计职业规划应该怎么做？假如有幸从事成本模块，又有幸使用SAP或者Oracle，就比一般会计有了更好的平台。比方原材料投生产工单，往深层面讨论，原材料是怎么入库的，从哪个仓发出去的，对应的单据有哪些，检验不合格是怎么操作的，材料单价是年度定价还是招标比价，付款条款，付款周期，质量扣罚实现形式等等一系列问题。假如能从管理的角度看待投料工作，那么，恭喜你已经朝着管理睬计方向前进，进而为职业规划奠定更夯实的基础。仅仅这样就够了吗？不。成本会计之所以被

3、称为表哥的原因是要处理各种各样的表格，怎样提高制表效率，这又是一门课题。总而言之，多用心，总会走出目前窘境，到达另一高度。假如你要本人出彩，就得要跳出天天做同样事情的这个框架，去发现一些有价值的东西。对于女性会计师而言，人生除了职业发展很重要之外，嫁人也很重要，碰到好的工作时机就珍惜，小会计职业规划应该怎么做？其实很多时候计划赶不上变化，但是要防备于未然。会计职业规划篇2一、前言职业规划能够帮助中职学生加强对自我的分析，使他们愈加了解当前社会的就业形势，让他们能够明确本人将来的奋斗目的和奋斗方向，总之，职业规划对于中职院校会计专业学生具有极其重大的意义。老师在中职会计教学中，必需要将职业生涯规

4、划内容引入会计教学课堂，要科学引导会计专业学生规划他们的将来，将职业生涯规划与会计教学有效地结合起来，这样才能促进中职院校会计教育教学水平的提高。二、中职会计专业学生的学习现状由于会计专业具有一定的技术要求，实用性也比拟强，而且相比照较容易就业，因而，越来越多的中职院校学生倾向于选择会计专业。而随着我国会计专业毕业学生数量在逐年增长，我国对会计人才的需求也逐步趋于饱和状态，这对于中职会计专业学生来讲是一个很沉重的就业压力，使得他们对将来感到特别迷茫。一中职会计专业学生盲目选择专业，缺乏学习主动性中职院校学生大多数在初中学习中，文化基础不扎实，学习态度不端正，没有很强的求知欲，因而，他们在进入中

5、职院校选择专业的时候具有盲目性。中职院校学生选择会计专业的原因很多，有一部分学生以为会计专业比拟容易就业，有一些学生是遵从父母的安排选择了会计专业，个别学生是不明白本人的爱好随意选择这个专业。在他们进入中职院校之后，他们对这个专业有了一定的了解之后才发现这个专业并没有本人想象的那么好或者本人并不喜欢，因而，在学习上就缺乏积极性和主动性，而且必需要在老师的监督之下才能完成学习。二中职会计专业学生对将来没有规划中职会计专业学生对本人将来没有规划，缺乏明确的目的和方向，在专业的学习上特别被动，无心向学，为了混一张毕业文凭采用的是应付式学习，使得中职会计教学效果不高。三、职业规划对中职会计教学的影响一

6、职业规划有利于加强学生对自我的分析和认识中职会计专业学生对本人的职业生涯进行规划，有利于他们更好地了解和认识自我，只要了解和认识自我，学生才能够制定出明确的奋斗目的，针对本身知识的薄弱点进行加强学习，积极地介入到学校开设的各项课程中，促进学生全方位提升自我。做好职业生涯规划的会计专业学生为了实现奋斗目的，不仅会主动采取各种手段去了解当前社会经济形势，不断地积累相关的知识和经历，而且他们还会愈加积极主动地介入到课堂活动中去，以便能从课堂中学习到更多的知识。做好职业生涯规划的学生，对自我认识愈加明晰，并且会想方设法全方位地提升自我，使本人的奋斗目的更快实现。二职业规划能够为学生的学习增添动力对于部

7、分中职会计专业学生来讲，学习是一个特别沉重的负担，他们不愿意花心思在学习上，还有一些学生以为学习是为了家长和老师，学习态度不端正，严重影响了中职会计教学效果。而做好职业规划的学生清楚地知道本人是为谁在学习，就能够在目的的驱使之下，积极主动地投入到学习当中去，尽管在学习中碰到困难，为了实现目的他们也会想尽办法去克制战胜这些困难。三职业规划有利于学生提高核心竞争力当前社会的竞争已经进入白热化状态，我国对会计人才的要求也在不断拔高，中职院校会计专业毕业学生假如想要在剧烈的竞争中脱颖而出，就必须做好职业生涯规划，根据本人的目的制定明确的学习计划，并且认真施行学习计划，这样才能够有效地提升本人的核心竞争

8、力，才能不被剧烈的竞争机制所淘汰。四职业规划能够加强学生的考证意识做好职业生涯规划的学生都会有一个明确的奋斗目的和方向，为了实现个人的目的和证明本身实力，学生就会积极考取会计证书，这在一定程度上加强了学生的考证意识，使他们能够积极配合老师的教学要求和教学标准，认真完成老师布置的学习任务，还会致力于提高本人的专业知识和专业水平，通过考取不同等级的会计从业资格证书，使得本人在剧烈的就业竞争中具有更大的优势。五职业规划能够促进学生动手操作能力的提高将职业生涯规划引入中职会计教学当中，能够改变传统会计教学中老师填鸭式进行教学，学生机械学习的教学形式，使学生清楚本身会计技能跟企业的实际要求是存在一定的差

9、距的，这样学生才会在学习中不断培养和提高本身的动手操作能力，亲身解决学习生活中碰到的一些相关问题，这样才能有效地促进中职会计教学水平的提高，使得中职院校培养出来的会计人才愈加符合社会发展的需求。四、中职会计教学怎样帮助学生做好职业规划一老师要帮助学生加强自我认识明晰地认识自我是学生进行职业生涯规划的重要前提，老师在进行中职会计教学经过中要注意加强学生对自我的认识，这样才能让学生制定出科学合理的职业生涯规划。首先，老师要帮助学生了解本人的长处和短处，让他们能够在学习中扬长避短；其次老师要对学生的职业生涯规划进行指导和建议，帮助学生制定出合适他们个人发展的职业生涯规划；最后，老师还要帮助和鼓励学生

10、把握当前社会经济形势，让学生了解社会经济发展动态，有利于学生在进行职业生涯规划的时候能够根据社会经济的变化进行个人职业生涯规划的调整。二老师要帮助学生制定短期目的和长期目的短期目的和长期目的是科学的职业生涯规划必备的两个内容。学生初入中职院校的时候对将来都会感觉很迷茫，找不到前进的方向和目的，这就需要老师有效地利用本人的知识和经历对学生进行指导，引导学生走出迷茫，帮助他们制定合理的短期目的和长期目的。首先，老师要帮助学生制定短期目的，如鼓励学生积极考取各类会计证书，为长期目的的实现做好扎实的基础准备；其次，老师还要帮助学生制定一个长远的目的，要让他们明确毕业之后本人要往哪个方向前进，这样才能让

11、学生在长期目的的指引下不断努力奋斗。三中职院校要设立专门的职业生涯规划指导中心要做好学生职业规划指导工作，首先学校就必须设立专门的职业规划指导机构，让学生在迷茫时能够有专门的求助机构；其次，学校要加强职业规划指导师资建设，为学生提高愈加准确的职业生涯规划建议；最后，学校还要开设相关的职业生涯规划课程，将职业规划工作有计划、有条理、有系统地开展，使学生的职业生涯规划指导愈加规范。五、总结综上所述，职业生涯规划对于中职院校会计专业学生具有极其重要的意义，怎样解决当前中职院校会计专业学生在职业生涯规划方面存在的问题，帮助学生制定科学合理的职业生涯规划是中职院校在发展经过中亟待解决的问题。会计职业规划

12、篇3会计职业生涯是海，没有规划的会计人生，好比在大海中航行没有指南针，会计职业规划尤其对于学会计的大学生，大学生会计的职业规划很重要，是决定大学生走上工作岗位，在会计职业生涯中是低头走路还是抬头走路的问题。会计理论和会计经历如同人的两条腿，一个都不能少。当有人对你讲“会计经历重要，那是对会计的狭隘理解，由于中国有过多的会计凭经历在做，一辈子也只是读懂了会计的一部分。当有人对你讲“会计理论重要,那也是对会计的狭隘理解，由于中国同样存在很多会计理论专家，但大多数没有转化成生产力，一辈子也只在讨论会计的是是非非。一个好会计一生中必须学好会计、财务、税务、管理、营销五方面的知识才能做好会计。把这五方面

13、的知识用于会计实践才是优秀的会计。一、会计职业形式分析：高端会计人才缺乏，普通会计人才过独木桥会计专业是大学中群众化的专业，全国数百所高校中几乎每个学校设有会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽讲会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开场对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践经历，并且获得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日

14、益剧烈。面临这种现状作为现代大学生更应该好好筹谋本人的前途，做好合理的规划。此外，国际会计专业人才的需求逐步趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的宏大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。二、大学生会计个人因素分析：合适加坚持本科学的是临床医学，辛辛苦苦学了五年，毕业了却不想当医生，于是转行学会计。没有任何会计基础，一切从零开场。我是在看了一个日本作家的著作后决定学会计，忘记了书的名字，但核心是讲作为一个成功的管理者必须精通财务知识。同时也觉得会计是个相对稳定的工作，进可向高层管理发展，退可专攻财务，对

15、于不喜欢动乱、漂泊的女孩子来讲也是个不错的选择。于是狠下决心，要学就学到最好，决不能半途而废。三、个人大学生会计职业规划1、不断加强计算机应用能力，十分是excel、word的应用。2、全面学习会计本科课程，尽快拿下会计从业资格证、助理睬计师资格证。3、从事财务相关工作，同时不断提高英语白话的应用能力。4、拿下注册会计师资格证，充实财务、税务、法律知识。5、工作中积累经历，提高管理方面能力。6、外企的财务总监。会计职业规划篇4会计人员职业规划分三步走第一阶段：着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培养本人的人脉意识，学会有效

16、的沟通，培养本人的职业人意识，这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。第二阶段：应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。也就是从普通会计到财务经理的转变，调整本人的知识构造，财务经理除了要有丰富的专业知识，还要熟悉企业全面的经营管理工作，并积极参与企业各项决策。第三阶段：成为一个优秀财务经理。一个优秀财务经理需要具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等。协调上下级的关系，打造培养团队，辅助CEO决策。当好参谋，都是这一时期重点要锻炼和培养的。会计职业规划篇5出纳会计行业所

17、谓的钱账分离，即“出纳碰钱不碰账，会计管账不碰钱。出纳的工作通常与资金有关，例如整理原始凭证、登记凭证等。工作经历：0-1年以上。小会计应收会计、应付会计都属于小会计的范畴，通常管理一些账务事宜。应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任，把握企业流动资金的命门。工作经历：0-2年以上。总账会计总账会计被称为财务数据“中结者。整合应收与应付等财务数据，在月底及年底负责结账和出具财务报表，给管理睬计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。工作经历：5年以上。财务经理财务经理必需要有良

18、好的专业能力，需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持，但同时必须具备良好的职业道德。工作经历：8-10年以上。税务经理税务经理必须是税务领域的专家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前筹划的战略目光，把握着企业税务管理的经历和技巧，通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是从税务主管晋升而来。推荐证书：注册税务师CTA。工作经历：5年以上。审计经理、审计师审计经理制定审计制度和流程，发现企业财务、运营以及合规问题，并给出改善建议。一般开场是从审计主管晋升。推荐证书：国际注册内部审计师CIA。工作经历：5年以上。财务分析师FPA，财务分析经理财务分析是一门较高的技术，财务

19、分析师必须有极高的数字敏感度。他们用数字揭示企业的经营状况，帮助企业经营者了解过去、分析如今、预测将来。财务分析师一般是从成本会计、分析主管、统计主管的岗位上晋升而来。推荐证书：管理睬计CMA。工作经历：5-8年以上。财务计划师，财务计划经理财务计划经理在预算领域具有丰富的实战经历，通过分析和调整预算表，将预算传达给财务经理、各部门经理及总经理等。一般是从预算专员、预算主管晋升而来。推荐证书：管理睬计CMA。工作经历：8年以上。基金经理、CFA(财务经理)这个岗位一般偏向于资本运作，投融资管理、企业并购，上市筹划等方面。推荐证书：金融分析师CFA。工作经历：5年以上。会计专家、会计教授、会计学

20、者对于喜欢研究会计研究领域的人来讲，这是一个非常理想的发展方向，能够在高校任教，研究会计理论、会计制度、会计准则等。工作经历：10年以上。财务参谋财务参谋通常是对企业的日常工作进行指导和辅助，帮助企业进行实践活动的策划和服务。工作经历：8-10年以上。财务总监财务总监必需要有全方位的综合能力，财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理睬计等方面非常精通，具备极强的应技能和软技能。工作经历：10-15年以上。CFOCFO是公司的二把手。CFO需要想法设法的为企业创造价值，确保公司股东利益最大化，为公司CEO提供战略决策。工作经历：12-15年以上。刚毕业的会计人一般都是从事财务会计方向，从小出纳

21、做起，能够讲，出纳这个岗位上聚集了无数出入职场的新丁。工作几年后，积累到一定的经历能够向管理会计转型，学习一些专业的证书拓展本人的专业知识，可以以从事企业服务咨询方面的工作，到一定程度可以以从事更高层的管理工作，成为财务总监、CFO，甚至是公司的一把手。当然，不想进入企业的，可以以从事会计研究工作，在大学校园做一个与世无争的学者教授，相信会计人都能从中找到本人理想的发展方向!会计职业规划篇6一、自我分析1、职业兴趣我比拟喜欢经济类职业，会计学是一门管理学和经济学兼而有之的学科，作为一名会计的学生，我很热爱自我的专业，对力争在会计行业有所为很感兴趣，所以，将来几年内，我将立足会计岗位，不断提升自

22、我的会计业务水平。2、职业潜力在近三年的专业学习中，我几经对会计学科有了全面的认识，并在此基础上不断提升自我的会计业务素质，在日常学习中，我注意博览群书以开拓自我的知识面。同时，在校期间，我力争提升自我的综合素质，注重社会交往潜力的提升。所以，我觉得自我能够胜任会计的相关岗位。3、个人特质职责心强；独立处事潜力强；遇事冷静；专业知识较为扎实；社交潜力较强；自学潜力较强；4、职业价值观我觉得个人在谋求本身物质财富的同时就应努力提升自我的思想道德素质，时常的仰望星空。在职业生涯中，就应具有职业精神，爱岗敬业，不把就业和工作单纯看作谋生的手段。5、胜任潜力本人处事较为稳重，擅长考虑和分析，形象思维潜

23、力较强，同时作为一名会计学的学生，有较为扎实的会计专业知识，能够胜任会计工作的岗位。二、职业分析1、家庭环境分析家庭经济状况一般，能维持日常生活，生活水平一般，家中有在市政府工作的中层干部和在建筑集团公司工作的。父母比拟开通，很尊重我的就业选取。从这种层面上讲，家庭为我的职业发展带给了较好的环境。2、学校环境分析我所在的学校是一所全日制二本院校，是一所煤炭院校，学校在全国范围没竞争力较差，在省内声誉较好，知名度在中上等。当前的院校专业设置中，会计专业的学生总体上就业形势较好，并且20xx年我校的会计专业已经跨入一本招生行列。所以从这一角度上讲，专业的优势能够弥补学校的劣势。3、社会环境分析由于

24、家庭的原因，我将来的就业地点很可能会选取在新乡或则安徽的一个城市，但两个城市的经济发展程度不是很高，从长远角度看，不是很有利。但从地理位置关系的角度来看，将会有利于个人的职业生涯发展。4、职业环境分析行业分析会计行业发展的现状是中低端人才供大于求，高端人才供不应求，缺乏的是会计的高端人才。所谓高端人才就是既有必须的学历又有相当的业务素质，既能在理论上有较高水准，又能在实践中胜任较为重要的位置。所以，想在会计行业有必须的发展就要树立终身学习的理念，只要在现实工作中不断地总结和学习，才能胜任更高层次的位置。就目前本科会计阶段而言，河南理工大学的会计学本科生总体上是处于会计行业的中层构造中，只要不断

25、加强本身的学习，不断提升会计业务素质，能够在会计行业中有所作为。职业分析很多人觉得会计的任务是负责日常的记账工作，但是实际上工作中，会计很大的程度上在扮演着管理的主角。会计的基本理论应用面很广，在金融和投资领域中都有应用。在资本市场上，证券投资学出身的职业者在现实工作中并没有会计出身的职业者有发展前途。由于在投资决策中，财务分析是最基本的分析，是最基本的利用技术之一。企业分析毕业后很可能会进入国企工作，由于国企的特殊性，把握的社会资源要比一般企业多得多，所以在国企工作，将有利于很快进入领导层面，也有利于后期创业。三、职业决策结合第一、二部分的分析，做出本人的SWOT分析并作出详细的职业定位：对

26、胜利有利的因素对胜利有利的因素内部因素优势劣势单独处事潜力较强有职责心遇事冷静自学潜力强有必须的社会交往潜力缺乏耐心缺乏社会经历性格不够坚韧缺乏恒心外部因素时机威胁会计当前较为良好的就业形势家庭中有必须的社会资源当期国家对高校毕业生优惠政策专业知识不够扎实三脉资源不够会计人才市场日趋饱和结合本身素质，特作出下面详细职业定位职业目的毕业后做一名会计职员，中期目的是做部门财务主管，长期目的是自我创业职业发展策略进入企业财务部门，积累必须经历和资源，在选取一个有发展前景的企业详细途径透过在不断努力，力争进入国企四、计划与途径1、总体计划对于职业生涯的规划，我进行了三个阶段的规划，即最近、中期、长期，

27、并分别制定了三阶段的职业目的，就是先找到一个各方面一般的企业做一名会计从业人员，然后在凭借积累的经历选取一家发展前景良好的企业，最后用积累的资源进行创业，创始属于自我的一片天空。总体设计见下表。总体目的目的分解计划资料短期计划20xx-2014完成学业，获得学士学位。找到工作，对待遇方面要求不是太高在校期间，加强专业素质的锻炼和综合素质的提升饱读专业书籍和相关书籍，多参加社会实践活动，利用假期参加实习，全面提升综合素质中期计划20xx-2017做一名会计主管积累必须的三脉资源在实际上工作中不断提升本身专业素质在5年内透过注册会计师考试长期计划20xx以后开场自我的创业生涯利用所积累的资源进行创

28、业随着社会资源的丰富，选取一个比拟有前途的行业创始属于自我的事业2、计划执行我此刻是一名大三学生，能做到并且做好的就是立足当前，夯实专业知识，加强个人综合素质的锻炼。详细就是下半年透过英语六级考试，大四期间力争透过中级会计师的考试。完成学位论文。五、评价调整计划赶不上变化，将来的发展是满悬念的，所以要根据实际上状况及时评价调整自我的计划。职业目的评价调整在职业生涯的最近目的中，假如出现较好的发展机遇，应当及时改变工作地方甚至行业。发展途径调整假如出现意外的因素，就因该及时改变发展途径因素评估在实际上工作中要充分估计实际上中的困难，但是就应充满自信心，不为困难所困惑，同时要全面考虑现实中的各种影

29、响发展的因素。六、综合对前途充满自信心，对当下充满乐观，不坠青云之志，直挂云帆，创始属于自我的一片天空。会计职业规划篇7对每一家企业来讲，人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财会控制为核心的企业管理，而且财会和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联络，其职业发展可谓是前途无限。从职业分布来看，财会能够划入企业的主战场。这是由于在大的企业里财会能够创造非常大的价值。一个一定规模的企业财会总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪，那时由于在那样的公司通过财会管理比方税务筹划、资金运营、内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值，某种程度上比业务部门的价值并不小。比方房地产公司而言，财

30、会能力甚至会成为公司的核心竞争力之一。而且随着管理的发展，财会会逐步的参与业务，大家对财会的重视程度会越来越高。将来的高层管理者，谁在讲本人不懂财会那就不应该了。公司里的三驾马车，无论怎样是应该有财会的一席之地的。需要讲明的是，财会在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相当于财会经理，顶多设个出纳，规模再大一点的公司，假如要设副总，一般也是业务出身，财会就是中层，由于业务有限，财会能够创造的价值本身就有限。财会人员的职业规划，能够有这么几个方向：方向一、外企或大型企业高级财会人员财会本身是一项专业性很强又非常稳定的职业，假如选择把财会作为职业方向，首选

31、的职业目的是做外企或大型企业的高级财会人员。财会高管人才大都处于企业的核心层，他们不仅要求了解企业的经营运作，还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。根据目前的经济环境，这类公司所需要的高级财会人员一般有财会副总裁、财会总监、财会经理、高级财会分析经理、财会主管等。当然，这些职位对人的要求也会比拟高。一般要求资质至少是在会计师以上，不少于5年的大中型企业财会管理经历等。例如，一家外企招聘高级财会经理时的职位要求是：良好的教育背景，英语流利，很好的沟通能力，word、excel熟练，娴熟的财会业务能力和管理能力，良好的协调能力，熟悉西方会计，熟悉有关中国法律。对于很多初级财会人员和准备走这条路

32、的人来讲，从毕业参加工作的那一天起，就该朝这个方向去努力。不要想当然以为有个两三年工作经历就好找工作了，仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的，这在财会领域来讲是属于较低层次的。唯有从财会管理、预算、分析、决策等全方位提升，注重沟通能力和英语运用能力的提高，培育管理视野和全局观念，提升本身综合素质，才能使职业生涯提高一个层次。方向二、专业财会公司以四大国际会计师事务所为代表的专业财会公司，也是大量吸收财会人员的一个就业领域。从某个角度看，会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校，其培训、工作和管理机制会令从业者学到很多专业知识和管理理念，审计从业经历也会为将来的财会管理工作提供独

33、特的视角。不过，在会计师事务所工作所承受的压力往往是非常宏大的，加班和出差是家常便饭，高强度的工作使得很多人难以将之作为终生的职业方向。这类专业财会公司更合适两种人：高层管理人员和年轻人，前者重在发挥管理能力，而后者主要是学习和锻炼。对于刚走出大学校园、又准备在财会方面发展的年轻人来讲，先进入会计师事务所锻炼一段时间，等积累了工作经历后再转向企业将会是很不错的选择。方向三、银行、证券公司等金融机构资本运作在企业运营和发展中发挥越来越大的作用，假如有不错的金融知识背景，投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业，做专业的财会人员也会有广阔发展的空间。譬如，具有丰富从业经历的证券分析师的收入相当丰厚

34、，而奇货可居的保险业精算师能够讲是金领职业。总之，不管详细从事哪个方向的财会工作，都要争取向高端发展，要做专业和资深人士。低端的财会人员几乎遍地开花，而高级财会人才却始终是行业内的紧缺人才。会计职业规划篇8在这天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开场成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，怎样体现公司“以人为本的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为现代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能知足社会的需要，使自我占有一席之地？因而，我试着为自我拟定一份职

35、业生涯规划，将自我的将来好好的设计一下。有了目的，才会有动力。一、自我认识：性格：我的性格很活泼，擅长交际。喜欢结交朋友。爱看小讲，平常喜欢听音乐。优缺点：我最大的优点就是性格开朗，最大的缺点就是容易急躁。潜力：我目前拥有英语四级，计算机基础潜力，专业初步潜力另外，我的身体特别健康。二、职业认识我是一名国防生，一年后毕业就要进入部队，我此刻学习的是会计专业，但将来走向什么岗位要服从组织安排，但是我还是期望走上会计岗位，会计专业是大学中群众化的专业，全国数百所高校中几乎每个学校设有会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽讲会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显

36、供大于求。但高端财务人才却千金难觅，在部队更是这样。三、将来职业规划我在校还有一年的时间，在这一年中我的目的是考取英语六级，加强自我使用办公软件的潜力，并考取会计初级资格证，同时加强身体锻炼，为进入部队做准备。进入部队以后，我会用心努力，全身心投入部队，服从组织安排。我的目的是渐渐提高自我，从副连级渐渐往上进步，争取各项荣誉。四、为了达成这个目的，我准备在将来的一年里，早上六点起来跑步，每一天学习至少七个小时，每一天看一小时部队动向，国家新闻，了解最新国防信息。目的就在前方，但路途是困难的。每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨

37、砺。一个人，若要获得成功，务必拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，将来，要靠自我去打拼。作为一名国防生，要以国家安全为终身责任，我会把握此刻的学习光阴，学习更多的知识进入部队后与实践结合，报效党，报效祖国。会计职业规划篇9何小姐毕业于某大学会计专业，大学本科。在大学时兼修了第二专业：英语。并考出了保险代理人证书。她好学、上进，主动学习的能力较强。大学毕业后，何小姐只身一人来沪寻求职业发展，她找到了一个初级会计岗位，迈出了职业生涯的第一步。然而，干了一年左右后何小姐发现，自已对会计职业比拟喜欢，但自已目前所处的职业环境实在很难令人不满意。比方，面对

38、公司会计工作操作上的不规范，何小姐非但不能提出更正，反而还要违心地去执行；公司任人唯贤；公司无培训系统，员工缺乏上升通道，等等。凡此种种，初入职场的自信变成了困惑。何小姐情绪消极：难道职场新人的生活就是这样的么？究竟如何规划本人的职业才能离成功更进一步？怎样调整心态寻找和确定正确的职业目的？何小姐在困惑中来到了向阳生涯，向接待她的职业规划师提出了这样的问题：“职场新人的生活，难道就是这样子的吗？向阳生涯指点迷津：观点：职业规划专家洪向阳（职业规划岗位资格证书）、向阳生涯职业咨询机构职业规划师改变现状，两种方案指点迷津面对何小姐的疑问，在全面分析了何小姐所处的职业环境、面临的问题之后，向阳职业规

39、划师做出了肯定的回答：职场新人，日子能够不用这样过。规划师有针对性地提出了两大方案。方案一：立足会计行业，谋求更高发展第一步：短期目的稳扎稳打，立足现有会计岗位求发展。何小姐需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面把握相关会计专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级会计岗位。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化气氛对本身职业技能的发展有利，也就到达了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。此后，何小姐争取用一年时间在新公司的岗位上立稳脚跟。第二步：中期目的三年内成为会计行家中期目的是成为会计及相关职业的专家。何小

40、姐这一阶段的主要任务是获得CPA证书，能熟练运用英文；广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目的准备。详细建议如下：在工作中学会并把握会计整个流程工作技能。根椐会计信息，学会分析企业和整个行业的发展趋势。关注国家宏观政策。精学税法。争取在二至三年内通过CPA考试。注意英文的继续提高。何小姐要注意保持自已英文好的优势，能够保持和结交能给自已提供帮助的同学、教师和朋友。保持乐观向上的精神状态，拒绝不良情绪的干扰。阅读一些心理学书本，学会调适自已，爱护自已，学会感恩。选择阅读些管理类的书籍，必要时可参加一些职业经理人的培训，既可增长知识，还能发展人脉。方案二：积累知识、财

41、富及社会经历，寻找时机创业在咨询中，何小姐还表达了对健身行业有兴趣，有意本人投资开业的愿望，向阳职业规划师由此提出了方案二，即并给出了投资健身行业成为“小老板需“三步走的行动规划。第一步：到达短期目的应聘于一家较大规模的健身公司任财务会计初任时的工资可能低于20xx元，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全盘熟悉健身公司的财务管理。第二步:积累相关经历积累健身行业信息在搞好日常工作的前提下，注意积累健身行业信息，把握公司运作细节。为到达这一目的，业余时间还可兼职当健身教炼，为日后经营管理企业打基础。第三步：实现中长期目的完成经历积累本人当老板结累知识、经历和财富，处处做有心人。在完成了

42、上述两步规划之后，本人开业当老板，进入新的发展通道。向阳生涯职业规划专家分析点评观点：职业规划专家蒋玮（职业规划岗位资格证书）、向阳生涯职业咨询机构职业规划师新人怎样走出职业“窘迫期1.捉住入职前三年，理性规划职业生涯经过了向阳职业规划师的点拨，加上个人努力，何小姐目前已经离开了原先就职的小公司，进入一家跨国公司担任初级会计工作，并开场着手准备CFA的考试。如今的她，早已成功走出“窘迫期，对本人今后的发展自信心十足，步入了良性发展通道。向阳职业规划师以为，职场新人要谋求职业生涯良性发展，必须捉住入职前三年，合理进行规划，提出了三点建议：沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础的三年

43、，也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来，努力适应社会，适应公司环境，学会独立考虑，独立行事，学会承受和忍受，学会察言观色，少讲多做。把握一些自已喜欢的，社会需要的技能，为自已在将来的择业竞争中增加砝码，为实现自已的目的而打下坚实的基础，做好铺垫。多考虑理性规划。多考虑，碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师，理性确立目的并付诸坚定而有效的行动，渐渐朝着目的迈进。保持良好心态。成功是每个人追求的目的，但要避免急功近利。每个成功者的背后都有一番辛酸故事，都有着痛苦的经历。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自已，保持静心、细心、耐心，专心，乐观自信地对待工作生活

44、。2避免走入两个误区职场新人要实现合理定位和规划，十分要注意避免两个误区：过于关注收入高低的误区。对于刚刚工作的新人来讲，收入较少是个较普遍的问题。建议这一阶段不能太看重工资收入，而是要捉住时机提升自我。“兴趣至上的误区。兴趣不代表能力，你对某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业，因而要处理好个人兴趣与工作的关系。只要在对某一职业感兴趣并具有该职业所要求技能时，才能做好工作获得成功。总之，职场新人只要及时提高认识社会和认识自我的能力，尽快度过现代大学生步入社会开场阶段的状态，尽快适应职场环境，并找到适宜本人的职业规划，才会不断成长和成熟，才能处变不惊，避免陷入职业窘迫，进而迈出成功的步伐。所以讲，职场新人，日子完全能够不用这样过！【会计职业规划集合九篇】