【实用】职业规划职业规划集锦七篇.docx

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1、【实用】职业规划职业规划集锦七篇【实用】职业规划职业规划集锦七篇每一天的时间都非常珍贵，你能否有一个明晰而精准的职业方向了呢？如今就让我们好好地规划一下吧。职业规划的开始要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我精心整理的职业规划职业规划7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。职业规划职业规划篇1职业规划是人生的到航标。在生活实践中才能正确体会到其中的微妙。在电影里，透露了社会职场的潜在规则，从任何地方学习可学的知识来为本人做个指引，提高本人的处事能力。现提供从生活认知的职业规划，希望助你了解生活和职场的相关知识。热映一时的（杜拉拉升职记），带给怀揣梦想的职场人士众多实用的职场生存法则，为平凡人树

2、立了积极向上的典范气力。不过，有关专家提醒：影响职场升迁的因素很多，不是每个人都合适做杜拉拉，也不是每个人都做得了杜拉拉。为本人的职业生涯做好规划，你才能做成功的本人。最近，很多读者向本报讲述了本人的职场故事，本报从中遴选了一些有代表性的问题，邀请专家逐个解读。案例一沉默不一定是金套用拿破仑的一句经典名言“不想当将军的兵士不是好兵士，在职场上也流传着一句话“不想升职的员工不是好员工。能够讲，升职是每个职场人士的梦想。这些年，我也一直在为升职奋斗着，除了干好本人的本职工作外，还费尽心思搞一些业务创新，为企业的经营和发展提一些合理化建议。汗水没少流，工作没少干，付出了一年又一年，然而到了该收获的季

3、节，却成了“被遗忘的角落。升职，仿fo成了“海市蜃楼。后来，一位“好友加同事上调到省公司，临别时宴请我们。席间，他向我教授了其“升职经：“在公司里要想把握升迁的时机，就要主动找上司谈心沟通，表明本人的能力和胜任的自信心，这时候，千万不要羞怯和过分谦虚，否则你会坐失良机。听此言，我惊诧。但过后静静地想一想，还真是那么回事。人一老实，在利益分配上往往就被“忽略，有意无意当中，老实人吃了亏，这不是我们职场中习以为常的现象吗？杜拉拉讲法不要以为什么事情本人默默干了，不给老板添费事，老板就会喜欢你。重要的是让老板知道你的重要性。专家点评不同的性格决定职场人士不同的决策风格和做事方式，对职场人来讲，不能“

4、只埋头拉车，还要经常“抬头看路。表现本人并非不谦虚，也不等同于爱出风头，在工作中认真做事的同时，还很有必要了解老板最关心的事情，了解本人在公司业务中的分量。在当代职场中，智商高，决定你被录用；情商高，决定你的升职。在当代职场，情商的修炼也许是大多数职场人士需要补的一门必修课。案例二工作是个人职业品牌的“讲明书对大多数职场人来讲，职场即人生，你选择用什么态度投身职场，折射出你希望选择过什么样的生活。4月15日晚上看了等待很久的（杜拉拉升职记），很佩服拉拉努力、好学生的工作姿态。其背后的动因无非两种，一是为了钱或权，为了更好生活；二是为了提升本人，知足内心追求完美的需要。物理学中有个“测不准原理，

5、嫁接到此处当你想观察职场，或者已经投身其中时，它已不是原来的职场了。而电影中的办公室恋情，着实不是什么好的话题。很多心怀浪漫憧憬的女孩，或许对职场多了份粉色的等待，等待能遇上本人的王伟。有天跟老板女沟通杜拉拉，老板讲：“我觉得我年轻时，就是杜拉拉。我问：“那你遇上你的王伟了吗？老板哈哈大笑：“也许遇上了一小段。对于工作，我一直的想法就是：做好它，做得让本人满意。工作就像你做的手工活儿，就像你做的一顿饭，只要本人先满意了，才能收手，献给老板看。不然，本人都不满意的残次品，有何理由浪费别人的时间？工作就是一个人的名片，通过它，老板、同事、客户能够了解你；通过它，你本身的职业品牌能够得到更多人的关注

6、。无论被别人怎么打击，无论内心怎样狼狈，但背影一定要优雅。职场是个强者生存的空间，哭或者崩溃，只会让你在职场中失去尊严。职业规划职业规划篇2一、前言：没有方向的船，任何方向吹来的风都是逆风。有一个合理的职业生涯规划，如同航船有了方向，在明确的职业发展目的之下，采取可行的步骤与措施，不断加强职业竞争力，才能让我们在剧烈的竞争中脱颖而出，提高成功的时机，实现本人的职业理想。二、自我分析：根据所做的职业测试所得的结果，我的性格属于职场模范类型，典型特点是低调、奉献、责任、实干。内向、平静、慎重，依靠现实和实在的目光观察认识世界，关注细节，以人为本，乐于奉献，有同情心，关心别人的感受，喜欢在有规则、秩

7、序的方式下生活。我的成功愿望指数为62%(表示在所有测试人群中，我比62%的人成功愿望高。)，人际交往指数为68%，抗压能力指数为50%。优点：工作投入，勇于承当责任，具备高尚的职业道德;做事贯彻始终，细心，准确无误，讲求秩序与和谐;工作任劳任怨，务实，有良好的耐心;做事意志清醒，对于细节有较强的记忆力;工作中，温和，融通，理解别人的感受，不遗余力的支持同事;乐于奉献，具备个人牺牲精神，甘愿做幕后人物;缺点：过于现实，进而很难全面观察问题，以及很难有准确的预见性;过于小心，容易劳累过度;不太懂得安排娱乐和放松来缓解压力;愤怒总容易在积累后爆发;有时候，会过于屈尊从命，失去自尊;容易陷入对人的承

8、诺而被人利用;往往不能很好处理职场冲突;合适职业有：医生营养师商品规划师零售业主酒店管理信贷参谋房地产经纪人法律从业者银行、税务从业者人事管理人员财务人员机械、电气、计算机工程师当然，测试不一定完全准确，根据我对本人的认识，我性格温和，喜欢单独考虑，遇事冷静，讲求和谐。崇尚自由，尊重别人，愿意结交各种各样的朋友。乐观积极，比拟有自信。三、专业就业方向及前景分析我所学的专业是信息与计算科学，该专业是以信息领域为背景数学与信息,管理相结合的穿插学科专业.毕业以后，能够在信息与计算科学、计算机信息处理、经济、金融等部门从事研究、教学、应用软件开发或者是管理部门从事一些实际应用、开发研究或者管理工作。

9、【1】就业方向(1)继续深造由于信息与计算科学专业的毕业生不仅具有扎实的数学基础和良好的数学思维能力，而且把握了信息与计算科学的方法与技能，遭到科学研究的训练，因而继续深造的可选择领域将变得非常广泛，既能够继续攻读计算数学、计算力学、计算机应用与软件、信息与网络安全、信息科学、自动控制、金融信息等专业和研究方向的硕士学位，可以以攻读具有行业特色且与信息与计算关系比拟严密的某些专业的硕士学位。(2)保险精算师分析统计数据，例如，死亡率、意外事件发生率、疾病率、残疾率和退休率，构建一个概率表以预测将来利益赔付的风险和责任。确定保费和必要的现金储备以保证将来的保险赔付。(3)大学数学老师讲授数学概念

10、、统计和精算学方面的课程，教学生应用基本及标准的数学技巧解决特定问题。(4)计算机程序师将项目的详细情况、问题和程序换成具体、合理的流程图，并编译成计算机语言。开发计算机程序，对文件、数据或信息进行存储、定位或检索。可能会负责网页编程。(5)数学家研究基础数学或将数学技巧应用到科学、管理及其它领域。用数学方法解决或指导各领域的问题。(6)数学技术员将标准化的数学公式、原理和方法应用于(特定的工业及研究的目的、步骤、仪器和产品在工程学和物理学方面的)特定技术问题。(7)统计学者或统计师从事发展数学理论，或应用统计理论和方法收集、组织、解释并总结数据以提供有用信息的信息。专门研究某个领域，例如，生

11、物统计、农业统计、商业统计、经济统计或其它领域。(8)运筹学分析师用计算机开发并解释(帮助制定管理决策，制定政策或具有其他它管理功能的)信息，设计并应用数学模型及其它优化方法。发展相关的软件服务或产品。时常专注于收集并分析数据，开发决策管理软件。为程序的评估、审核或执行制定最佳的时间、成本或物流管理网络。【2】就业前景随着计算机技术广泛深化地应用于人类社会生活，以及全球信息产业的迅速崛起，二十一世纪的中国将向知识经济时代迈进，教育、科研、社会、经济等各个领域需要越来越多的信息与计算科学的人才，信息与计算科学的研究和应用将迈向更深化和更广泛的领域。能够估计，信息科学与技术在今后较长时间里仍然是极

12、具生命力的领域。四、职业分析(1)我的职业选项：软件测试工程师(2)选择理由：SWOT分析：内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W)1.对软件比拟感兴趣，学习能力强2.对本人有自信心3.勤于考虑，认真负责，有耐心4.记忆力较好5.擅长沟通6.该职业是在IT领域中比拟合适女性的职业1.不擅长用非常规思路考虑问题，逻辑思维不够缜密2.英语水平有待提高3.质疑精神缺乏4.写作水平需要提高5.对测试人才要求较高，学习难度大外部环境因素时机因素(O)威胁因素(T)IT行业是朝阳产业，有发展潜力，软件测试人才缺口大，软件测试人才荒大概维持49年，就业竞争小目前国内没有健全的软件测试人才培养体系SWOT总结

13、：努力改变能改变的，适应不能改变的。对于外部环境因素，只要让本人适应它，捉住机遇，迎接挑战。我国软件测试人才缺口很大，同其他职业相比，就业方面存在不小的优势。对于内部环境因素，我应当在以后的生活学习中，发挥优势，弥补劣势，扬长避短，让本人越来越接近心中的目的。软件测试学起来不容易，不过，我会努力，时时鞭策本人，不断朝着这个方向发展，相信一定会有收获。(3)理想职业的工作内容和胜任条件职位描绘软件测试工程师是软件生产经过中的质量管理者，不但要对软件产品最后的功能、性能负责，而且从软件的“需求分析、“构造设计阶段以及文档规范等众多方面就开场对软件的质量加以保障，使生产出来的软件的功能到达设计之初的

14、要求，让用户用上高质量的软件。工作职责1.理解产品的功能要求，并对其进行测试;2.负责执行测试任务和用例的建设，检查软件有没有错误(Bug)，决定软件能否具有稳定性(Robustness)，写出相应的测试规范和测试案例;3.负责bug登记和追踪;工作权限1.根据项目开发计划，分阶段向相关开发人员索取测试软件(产品)及相关的技术文档;2.及时向开发人员反映软件存在的Bug，并负责Bug跟踪测试。任职资格1、计算机相关专业2.精通软件测试理论，熟悉常用测试工具(LR、QTP、TD)的使用，能够熟练设计测试用例;3、熟悉Oracle、SqlServer数据库，精通SQL语法;4、了解.net、JAV

15、A等软件开发语言，有软件开发经历;5、具有较强的沟通理解能力和协调能力，及团队协作精神;对工作积极主动、认真负责。6.熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、规范、文档标准;(4)与职业选择目的的差距软件测试师是软件开发的质量把关者，当下中国软件产业升级，国内软件行业突破了传统的作坊式生产，从单打独斗的开发形式升级为工业化、流水线式的生产形式，天经地义的对开发的软件有更高的质量要求。对软件测试人才的需求不断扩大的同时，对人才的要求也会越来越高。对我来讲，这既是机遇，又是挑战。不管是专业技能还是专业素养，目前的我与一名合格的软件测试工程师还有很大的差距。要成为一名要想获得更大发展空

16、间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。优秀软件测试人员必须具有两三年的软件开发经历，并且与软件开发人员相比，测试人员不但需要一技之长，还需要把握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。五、实际职业目的的详细行动计划(将来三学年)首先，要认真听课，保证学习成绩，拿到奖学金。由于软件测试这一行经历比学历重要，大多数人以为上研究生不如在企业积累经历，不需要保研或者考研，所以不用好好学习与计算机无关科目。但是，我以为，目光应当放远一些，在我的大学时代多方面培养本人，丰富知识，提高综合素质，而不是急功近利，纯粹为了就业而学习。当然，学习中应当有所侧重，计算机方面的课程如数据构造，

17、数据库，JAVA语言程序设计，面向对象分析与设计，操作系统，软件工程等科目应当对本人的要求更高，更严格。到了后期，要开场系统的学习软件测试方面的知识，找一些测试书籍来看。其次，多介入活动，将所学知识运用于实践，初步积累编程和测试经历。目前，国内软件测试人才的;主要有三方面：一是以前做软件开发转行的技术人员;二是来自计算机专业的高等学院毕业生;三是来自培训机构的专业学员。而企业普遍以为计算机专业应届毕业生缺乏动手能力。所以，在不断提高专业知识水平的同时，更应该多介入实践，培养动手能力，获得丰富的经历。为此，我决定利用寒暑假的时间，争取到软件公司实习，为顺利就业增加砝码。平常利用网络与软件测试从业

18、人员沟通，多去软件测试的论坛、贴吧。让本人在参加软件测试队伍之前对这个职业有更深更全面的认识，并且能在这个经过中积累人脉资源。详细计划：大一暑假军训，进一步把握计算机基础知识与技能，温习（计算机英语），假如可能，找一份兼职大二上学期学好各门课程，过英语四级大二寒假温习所学的计算机方面的知识，提高英语水平大二下学期认真听课，成绩到达要求。大二暑假暑期社会实践，URTP项目大三上学期学好各门课程，过英语六级大三寒假在家乡找一份兼职，同时学习软件测试大三下学期学好各门课程，自学软件测试相关知识大三暑假在北京的软件公司找一份兼职大四上学期继续自学软件测试知识大四寒假运用所学知识进行软件测试，通过这种方

19、式检测本人的测试水平以及相关知识把握程度大四下学期完善软件测试知识，参加相关专业培训结语：中国人常讲，尽人事，听天命。对于我们能够控制的，理当全力以赴;对于不可控制的，我们应当养成坦然接受的襟怀和气度。要抱着不做则已，要做就要做好的信念。这样，才能博得收获。通过职业规划，我进一步认识本人，了解本人，找到奋斗的方向，不再迷茫。从如今开场，我是一艘有航向的船，向我的将来扬帆远航，乘风破浪!职业规划职业规划篇320xx年XX普通高等学校招生考试改革方案中规定，高会统招作为高职招生形式之一，志愿设计突出考生对专业的选择。有关专家建议，高三生要及早做好职业规划。据悉，高会统招是采用高考成绩和会考成绩为录

20、取主要根据的招生方式，招生对象主要是普通高中毕业生。其志愿设计以专业+学校为志愿单位，即一所学校的一个专业为一个志愿单位，每名考生可填报20个志愿，体现了考生的专业选择(职业性向)与高等职业院校的专业要求的严密结合。XX劳动保障职业学院招生就业处处长魏XX以为，以专业+学校为志愿单位更突出了考生对专业的选择，招生院校不再专业调剂，也保护了考生的利益。对那些可能通过高会统招升入高职院校学习的考生来讲，他们更应该提早根据本人的兴趣、喜好和特长，明确职业意向，做好职业规划。据了解，目前，XX部分中学已开设了以高中生为对象的职业规划选修课程，帮助他们设计今后的职业道路。如XX附中在20xx年就开设了中

21、学生职业规划课程，内容包括认识自我、认识职业、教育与职业的关系以及怎样正确选择职业等。还有一些学校定期邀请职业规划专家为学生做有关职业规划方面的讲座。魏XX建议，考生不要等到填报志愿前再考虑职业意向，应该从如今起就多学习一些职业规划知识，加强对职业能力的培养。在时间和精神允许的情况下，同学们可有选择地看一些职业规划方面的书籍，听一听学校开设的职业规划课程以及相关讲座等，学会正确分析本人的个性特点、职业潜能，找到与本人个性特征相匹配的职业发展方向。另外，高中生年龄较小，对本人的认知容易停留在主观感觉上，因而，家长也应该帮助孩子理性分析本人能干什么，合适干什么，还要帮助他们了解想要从事的职业的详细

22、内容、发展前景以及所要求的能力和素质等。职业规划职业规划篇4伴随着一系列的职业生涯问题，不管你是主动的还是被动的，在竞争如此剧烈，就业如此严峻的社会背景下，职业规划开场被越来越重，发挥着越来越重要的作用。事实上，职业规划在促进就业，帮助人们发展方面起到了非常重要的作用。职涯规划并不是简单的定目的，而是要与个人价值观和人生方向息息相关的。在评估前，要评估差距、愿意突破、认清自我、认识价值、了解个人、事业与家庭的比重。然后在按照相关原则进行职涯规划。很多职场人对职业规划的认知较为简单，以为就是制定一个发展的目的，其实，职业生涯规划也与个人价值观、人生方向息息相关，并且会随着年纪增长而有所调整或改变

23、，因而我们要先有一个基本的认知，以免流于白忙和空谈：准确评估个人目的和现状的差距每个人“想做的、“会做的以及“能做的这三者之间存在很大的差异，唯有客观分析，才能得知当中的落差，也才有对症下药的时机。愿突破目前生活的舒适圈职涯规划的真理是为了提升知识水平、激发本身潜能及实现人生目的，其经过肯定充满挫折、挑战和磨练，假如只想安闲于本人的舒适圈中，辉煌的职涯也会离你越来越远。认清本身目前的技能与条件：正确进行自我分析与职业分析，能够通过科学认知的方法和手段对本人的职业兴趣、性格、能力、条件等进行全面盘点，只要清楚本人的优势与特长，才能弥补劣势与缺乏。重新认识本身的价值与需求个人价值观及需求会因时、因

24、地而有所不同，这也正是为什么在生涯规划前，必须先抽丝剥茧了解本人，确定本人到底要什么。了解个人、事业与家庭的关系比重这世上唯一公平的事是每个人每日皆拥有24个小时，成功的关键就在于三者的比重能否拿捏得当，哪个最重要并无最佳答案，而是要看个人需求及价值观。假如你重新审视过上述几点，也且逐项得出本人的结论，接下来就能够着手进行职涯规划的制定，其中能够按照下面几个基本原则进行：1.明晰性：考虑目的、规划能否明晰、明确？实现目的的步骤能否直截了当？2.挑战性：目的或规划能否具有挑战性，还是仅保持其原来状况罢了？3.变动性：目的或规划能否有弹性或缓冲性？能否能依大环境的变化而做调整？4.一致性：主要目的

25、与分目的能否一致？目的与规划能否一致？个人目的与组织目的发展能否一致？5.鼓励性：目的能否符合本人的性格、兴趣和特长？能否能对本人产生内在鼓励作用？6.合作性：个人的目的与别人的目的能否具有合作性与协调性？7.全程原则：拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程，做全程的考虑。8.详细原则：生涯规划各阶段的道路划分与安排，必须详细可行。9.实际原则：实现职涯目的的途径很多，在做规划时必需要考虑到本人的特质、社会环境、组织环境及其它相关的因素，选择切实可行的途径。10.可评量原则：职涯的规划应有明确的时间限制和标准，以便评量、检查，使本人随时把握执行状况，并为规划的修正提供可参考根据。职涯的规划

26、主要分为六个步骤：自我评估、组织与社会环境分析、职涯时机评估、职涯目的确定、制定行动方案、评估与反应。把握并遵循以上原则以后，接下来我们就能够进行职涯规划了，能够按照下面六个步骤进行：1.自我评估：包括对个人需求、能力、兴趣、性格、气质等分析，确定本人具备哪些能力，以此来明确什么样的职位比拟合适本人，可以通过职场适应性调查来进行辅助确认。2.组织与社会环境分析：短期的职涯规划比拟注重组织环境的分析，长期的职涯规划则要更多地注重社会环境分析，透过分析能够愈加贴近职场现况、职场需求及行情等。3.职涯时机评估：职涯时机的评估包括对长期时机和短期时机的评估。通过对社会环境的分析，再结合本人的详细情况，

27、评估有哪些长期的发展时机；通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展时机。4.职业生涯目的确定：职业生涯目的确实定包括人生目的、长期目的、中期目的与短期目的确实定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。一般短期规划为三年内的规划，主要是确定长期目的，规划最近完成的任务。中期规划，一般为三至五年，规划三至五年的目的与任务。长期规划，其规划时间是五至十年，主要设定较长远的目的。目的确实定要首先根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定本人的人生目的和长期目的，然后再把人生目的和长期目的细化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期和短期目的。简而言之，职业

28、生涯目的规划，应从一生的发展写起，然后分别定出十年、五年、三年、一年计划，甚至能够细化到一个月、一周、一日的计划。计划制定好后，再从一日、一周、一月实行下去，直至实现你的短期目的、中期目的、长期目的。5.制定行动方案：把目的转化成详细的方案和措施，这个阶段要从两个侧重点进行：首先培养职业所需要的实践能力，包括综合能力和知识能力，这其中的综合能力涵盖职场需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力、自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等等。其次，参加有益的职业训练，例如职业技能培训、对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。6.评估与反应：职业生涯规划的不定期

29、评估与反应经过可增进个人对本人的认知，也是对职场及社会的不断认识经过，是使职涯规划愈加有效的有力手段。怎样确立本人的职业规划目的当我们走进职场后，身边就会有不同的声音告诉我们怎样做好职业规划。实际上，所谓的职业规划就是充分的了解本人想要什么，能做什么，能够做什么。当确定了这些因素之后，我们所需要的就只是努力奋斗罢了。个人职业规划的意义：第一，个人职业规划有助于帮助本人确定职业发展目的。第二，个人职业规划有助于鞭策本人，为本人努力工作和学习提供源源不断的动力。第三，职业生涯规划有助于本人捉住重点，明确方向，早日成才。第四，个人职业规划有助于引导个人发挥潜能，在人生的坐标轴上找准属于本人的坐标，进

30、而定位人生。第五，个人职业规划有助于评估目前工作成绩，尽量百尺竿头更进一步，再创佳绩。职业生涯规划需要从下面十个方面慎重考虑：1.从梦想出发。先开场编织美梦，包括你想拥有的，你想做的，你想成为的，你想体验的。如今，请坐下来，拿一张纸和一枝笔，动手写下你的心愿。在你写的时候，不需要考虑现实因素，尽量写就好了；2.给梦想定个期限。审视你所写的，预期希望达成的时限。有实现时限的才可能叫目的，没时限的只能叫梦想；3.定下小目的。从你所列出的目的里选出你最愿意投入的、最令你跃跃欲试的、最能令你知足的四件事，并把它们定为一年内最重要的四个目的。接着明确、扼要地写下实现它们的重要性和真正理由；4.列出拥有的

31、资源。列出一张本人所拥有的资源清单，里面包括本人的个性、朋友、财物、教育背景、时限、能力、以及其他可假借或依靠的资源，越详尽越好；5.回首成功经历。回首过去最成功的两三次经历，总结当中成功的原因，以及有哪些你所列的资源会运用得很纯熟；6.为目的找条件。这一步结合本身拥有的经历和资源以及四个重要目的，找出能够达成目的的条件；7.预估失败原因。之后要预估有什么因素可能导致无法完成目的。能够从性格、能力、资源和其他客观因素分析欠缺的条件；8.设定施行步骤。如今针对那四个重要目的，定出实现它们的每一步骤。一定要记得这个计划应包含今天需要做的，千万不要好高骛远。9.寻找模范。从你周围或从名人当中找出三五

32、位在你目的领域中有出色成就的人，简单地写下他们成功的特质和事迹。之后，就会发现他们每一个人的事迹都能为你提供一些能达成目的的建议，记下他们建议的方法。制定职业规划是职场人的必修课对于职场人来讲，制定职业规划是其必修课，那么，职业规划怎样制定？本文介绍了怎样制定职业规划的三大原则，以供参考。职业规划主要是指个人职业规划,它是职场人职业生涯发展的真正动力和加速器，也是追求最佳职业生涯发展道路的经过。职业规划最大的好处在于，帮助我们将个人梦想、价值观、人生目的与行动策略协调一致，去除其他不相关的旁枝末节，整合个人最大的优势与资源，进而向着终极目的快速前进，而这正是我们获得成功的重要保证。对员工进行员

33、工职业化培训，来提高员工的职业素养,同时可以以给员工指定职业素养培训课程，让企业员工自行学习。成功的职场规划，一般要遵循下面三大原则。职场人士在职业规划时，必须考虑到行业的特性与个人的优缺点，这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。一、职业发展目的要契合本人的性格、特长与兴趣。职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是本人所擅于的。从事本人擅于的工作，我们会工作得游刃有余；从事本人所喜欢的工作，我们会工作得很愉快。假如所从事的工作，既是本人所擅于又是喜欢，那么我们必能快速从中脱颖而出。而这正是成功的职业规划核心所在。为了更好的给员工提供学习时机，企业内部能够培养各个类型的企业培训师

34、或培训讲师，跟踪式的培训整体员工。二、职业规划要考虑到实际情况，并具有可执行性。有些职场人士很有雄心壮志，但营销工作虽具有一定飞跃性，但更多时候却是一种积累的经过资历的积累、经历的积累、知识的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要根据本人实际情况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能成就梦想。三、职业规划发展目的必须有可持续发展性。职业规划不是一个阶段性的目的，而是一种能够贯穿本人整个职业发展生涯的远景瞻望，所以职业发展规划必须具有可持续发展性。假如职业发展目的太过短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热情，而且不利于长远发展。个人职业规划更重要的10件事走入职场后，你需要明白你职业生涯规划中有10件事

35、，比你的工资更重要。1、你的目的。“假如你不知道本人想去哪的话，你就不会到达。他是对的。你需要有一个目的和相应的计划。你能够随时进行调整，但是你需要有目的和计划，而且要专注于这个目的。假如你很聪明、擅长把握时机、有很强的适应能力并且愿意努力工作，你就能够做出了不起的成绩当然也包括财务上的成功。2、热爱你的工作。斯蒂夫.乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中讲：“你的时间很有限，所以不要浪费时间去过别人的生活。你必须相信点滴的进步会连接着你的将来。这种方法从来没有让我失望，它完全改变了我的生活。获得了不起的成绩的唯一的方法是热爱你的工作。假如你还没有找到你的热爱，一直寻找。不要随遇而安。3、你为之工作的

36、公司。假如讲我有什么职业成功的秘诀的话，那么就是这个了。把每家公司都当做可能会载你飞向月球的航天飞船。当然，你已经登上了这艘飞船，但是假如这艘船无法将你送到月球怎么办？你能够选择在一家已经成功的公司里工作，这样会有进步的空间，或者选择一家很酷的创业企业里工作，在那里你能够变成一个多面手。你有选择。能够尝试一下。4、你有多喜欢投机。假如在通过会谈能够获得丰厚报酬的能力和蔼于创造本人时机的能力之间选择，我会选择后者。这种能力会在你的整个职业生涯中帮助你。5、你工作的勤奋程度。如今，似乎议论怎样聪明地工作比方何勤奋的工作更时髦。可是两者你都需要。没有努力的工作就没有成功。在一段时间内，你应该竭尽全力

37、地去达成你的目的。6、你的态度。假如你相信你有资格得到本人没有努力争取的东西，你可能会得到它，但是这不是你得到的全部，而且也不会是什么了不起的东西。另一方面，假如得到的每一件东西都是你挣来的，并且愿意努力工作以求晋级，对本人的工作抱有积极的态度，那么你就会拥抱成功，这是肯定的。7、对业务产生影响。公司的目的是实现业务，你越接近业务核心，对业务的成败影响越大，你对于这家公司就越有价值，你成长提升的时机也就越多，你也就能够赚更多的钱。8、走出去拓展人脉网络的时机。假如你整天都坐在办公桌前，你的时机将会很有限。但是走出去，多和行业人士闲聊，拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来讲是非常重要的。和将来

38、的时机相比，丰厚的工资远没有那么重要。9、股权。从经历看，工资用于支付账单，而账单用一种很有趣的方式会尽可能地消耗掉你的工资。另一方面，股权是一种意外之财，顾名思义，在股权能够流通之前，你无法获得任何收益。这种权益也让你的收益变得更为多样化，由于它的价值更多的取决于整个公司的绩效水平，而不是你个人的绩效水平。10、绩效工资。工资只是薪酬的一部分。假如你有进取心并且相信本人，你能够选择一份健康、构造合理，在某种程度上不封顶不封底的奖金计划，只要目的明晰并且可行，你就能够得到这些报酬。总结：假如你关注上面这十点胜过关注工资，从长期看，你就能做得更好。假如你能接受挑战、知足、专注，就像你的老板一样，

39、有更好的价值，灵敏的条件等，你会工作得更快乐，能名利双收。职业规划职业规划篇5进入崭新的一年，职场人士都希望本人在新一年里能更上一层楼。要想实现职业目的，规划是必不可少的。不少人目前还处于做总结的阶段，尚未做好新年的职场规划。做好职业规划很重要，而在新一年为本人制定一个明确、切实可行的规划也是必不可少的，建议职场人士尽早制定目的和学习规划，明确努力的方向。一、做规划才不会迷失方向林小姐毕业后在一家大型企业从事文秘工作，但是工作了3年多，她感觉天天都是在做一些琐碎的工作，工作能力固然有一定提升，但并不大。她讲：“我也不知道我是不是还要继续从事这份工作，这份工作固然轻松，但是一点挑战性都没有，做久

40、了人也变得没追求。林小姐告诉记者，她从来没有为本人的职业做过规划，都是走一步看一步，人生都失去了方向。只要做好职业规划，才能让本人不失去方向，而做好新年规划同样重要，职场人士应该根据本人职业规划为本人新一年做好规划，目的和计划明确了之后，工作起来也更有目的性。假如没有做好规划，就很容易迷失方向，对本人的职业失去自信心。二、多数人尚未做新年规划“每年我都会为本人做下规划，但是元旦假期回来之后一直在忙于写总结报告，还没来得及做规划。在一家网络公司工作的陈小姐讲。记者采访发现，目前不少职场人士还没有做好新年的职业规划，有的固然有大概的目的，但是也还没有制定具体的规划。在一家物流企业做文员的张小姐讲，

41、元旦假期过后一直没有进入工作状态，如今还在等待春节假期的到来，不过她表示，她会尽快做好新年的规划，这样才能更好地进入工作状态。在一家企业担任主管的林先生表示，他非常重视职业规划，对本人的职业规划也很明晰，而且每年他都会为本人制定一个具体的规划。他讲，由于元旦假期回来之后有很多事情要处理，所以还没制定好规划，他讲，他会利用这个周末做好规划，“规划做好了心理才踏实。他表示，新年规划一定要趁早，由于假如不趁早做就很难进入状态，对本人的要求也会无意识地降低，而且有时拖着拖着就不想做了。三、判定你本人的价值和利益小邱毕业一年多，目前在一家杂志社担任记者，近期心情很低落，她讲，如今这份工作并不是她想要的工

42、作，她固然很努力地工作，但是总觉得还是做得不好，她觉得这份工作并不合适她，感觉如今工作中时机太少。她讲，对于职业她还没有怎么规划。像小邱这样职场新人并不少，他们往往对本人的职业缺少规划，工作之后又以为本人不合适当前的工作，而对于想要什么工作他们也不知道。职场人士假如对本人的职业规划不够确定，或者以为工作中没有过多时机，首先要建立自信心，要意识到还有很多像本人一样有同样处境的人。制定并施行一份良好的职业规划的第一步，要抛除之前对于职业的任何预先的想法，加强对本身的了解，如判定你本人的价值和利益；了解本人的能力；分析你的知识和技能合适干什么等。确定了本人的想法之后，明确本人本人新年的目的，接下来再

43、根据本人设定的方向做出详细的规划。只要做好本人的新年规划，才会为日后的发展打好坚实的基础。四、根据职业规划安排培训只要不断吸收新的知识，才能使本人的职业获得长足的发展。记者发现，培训项目是很多职场人士新年规划中一个重要的内容，但是有部分职场人士没有根据本人的职场规划进行充电，而是跟着周围的朋友或者同事盲目进行相关培训。介入培训确实能使个人能力得到一定提高，但是职场人士首先应该对本人的职业发展方向有一个比拟明晰的认识，对本人的知识、能力和职业定位有正确的把握，然后根据新年的职业规划安排培训项目，这样才能充分发挥职业培训的作用，为本人在职场中的立足、晋升增加砝码。此外，在选择充电方式时应视本身情况

44、而定。假如平常工作量很大，那么最好利用周末或一段相对集中的时间参加学习。假如业余时间充裕，而能够利用工作日晚上和周末参加学习。职业规划职业规划篇6近年来就业形势严峻，很多高考生及其父母在大学专业选择上都希望找到既符合本人兴趣又符合社会需要的专业，职业规划从专业选择开场。由于这样不仅在大学学习时得心应手，将来工作更是水到渠成。从这个意义上来讲，大学专业的选择与将来职业以及长远的人生规划是直接相关的。大学专业的选择，就是人生规划的第一步！然而，据某机构对上海10所大学360名在校生的调查显示，有高达73.5%的学生对本人所选专业表示懊悔；此外，在对100个工作年限不超过3年的个人咨询案例统计分析后

45、发现，其中有80%的人或多或少是由于大学专业选择的失误导致职业定位不清或发展瓶颈。那究竟该怎样正确选择专业呢？专业选择三大误区1、缺乏了解。不仅对本人的不了解，还有对专业不了解，从专业名称外表去理解其涵义，觉得本人很喜欢，而真正进入大学之后却发现，所学的东西与本人的想象相差甚远。曾就有个上海交大生命科学专业的案例，咨询者很着迷于中国的命相学，也想以后从事这方面的研究，在报考生命科学专业之前一直以为应该是学习像易经、命理之类的东西，没想到真正开设的课程却是有关人体、基因、解剖方面的，为此非常失望。由于前期对专业的不了解，进而导致本人进入了一个不喜欢的领域。试想，大学刚刚接触专业就了无兴趣，怎样能

46、够把它学好？又怎样能喜欢与之相关的工作？怎样能够在将来把工作做好？2、惟命是从。遵从家长的安排，家长由于各方面的考虑，希望本人的子女能够从事一些他们以为好的专业，进而忽略了孩子本身的喜好。某机构在调查中上海某高校浙籍的一位女学生讲，她的理想是做一名伸张正义的律师，在高考填志愿时由于她舅舅是浙江某金融机构的高管，遂父母帮她选择了上海高校的金融专业，希望她在以后的发展中也有个靠山。最后，律师只能成为她心目中萦绕的梦想。3、跟风现象。在高考填专业中，盲目跟风的现象占有相当大一部分比例，这几年哪个专业吃香，报考的人数就呈直线增加，不管是父母还是本人的选择，都没有考虑适不合适本人，四年大学读完后的市场前

47、景会如何？单就前几年非常火的财务专业，如今已是趋于安静冷静僻静，但就业市场上还是供大于求。怎样避免盲目选择针对专业选择失败的诸多案例，CCDM中国职业规划师认证培训中心指出，要避免在专业选择上的盲目性，高考生和其家长需要注意下面关键点：1、了解高考生的真正兴趣所在，并对这些专业进行深化了解，就业参考（职业规划从专业选择开场）。能够登录相关专业学校的网站，了解一下专业培养的方向，开设的主要课程内容，以及毕业生的大概去向。这样就对本人要选择的专业有了一个大概的认识。然后确认一下这些课程是不是本人感兴趣的，对于将来可能从事的工作是不是同样有热情。假如觉得没兴趣，千万别勉强本人，毕竟兴趣才是学习的动力

48、，假如兴趣不复存在，大学四年将过得很有压力。2、高考生对于家长的建议既不要轻言不顾，也不要盲目遵从，要有取舍地全面把握。家长是站在一个过来人的角度，给一个当代人本人的建议，不可避免地常与孩子想法产生冲突，但是，要明确，最终面对大学四年的，还是考生本人。因而，考生要深化想一下，什么是本人想要的，假如遵从父母的建议，本人是不是能够根据父母设计的道路一直走下去呢？考生能够与通过与家长的沟通，获得家长的理解，当然，考虑到本人的阅历尚浅，可以以在教师或师兄师姐的帮助下，取舍性地采纳家长的建议。最重要的是，无论你最后是坚持了本人的意见，还是屈服了父母的想法，都要先让本人爱上将来相伴四年的专业，才能心甘情愿地努力下去。李同学家境富庶，父母单独经营一个企业，所以十分希望儿子能够学习管理方面的专业以便毕业后回家继承家族事业。然而这个同学内向文静，喜欢摆弄些机器小玩意儿，羞于与人