《大学生创业职业规划职业规划三篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学生创业职业规划职业规划三篇.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、大学生创业职业规划职业规划三篇大学生创业职业规划职业规划三篇时间流逝得如此之快,就算追也追不到,你能否对将来感到迷茫呢?不如趁如今给本人好好做个职业规划吧。那么职业规划书要怎么写呢?下面是我精心整理的大学生创业职业规划职业规划3篇,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。大学生创业职业规划职业规划篇1一、公司摘要非凡人生职业规划咨询公司位于广州浙江大厦5cb18,他成立于20xx年,是股份制公司,是广州市工商局注册的具有独立法人地位的专业认证咨询机构。广州市非凡人生职业规划咨询公司是致力于帮助大学生对本身进行职业规划并为其提供咨询的,让大学生弄够快乐学习、快乐学习、快乐工作的专业性公司,给
2、大学生一个不同的、非凡的魅力人生。我们从人性的本质方面出发,通过了解大学生的本质的特征,如人的价值观、情感、动机、沟通风格等。围绕大学生的性格特征、生活习性、工作条件、科学技术水安然平静社会发展展开研究,探索适应于大学生个人的成长和组织的发展途径,进而到达调动大学生个人对工作的知足感和工作效率,提升组织的核心竞争力和绩效的方法。关注大学生个人的职业生涯规划、成长和发展,我们为大学生个人提供专业的、系统的和个性化的高级人才推荐、职业生涯规划、热菜测试和咨询服务。二、公司业务非凡人生职业规划咨询公司的服务宗旨是通过客观、公正、科学的评价咨询服务,帮助大学生找到合适本人的职业,帮助企业物色到合适企业
3、的大学生人才,建立高效的员工队伍素质模型。公司的服务内容是人才素质评价、职业发展咨询指导、组织人力资源素质模型诊断等。公司通过服务学校、大学生以此来不断的拓展公司的业务和规模,使公司蒸蒸日上蓬勃发张,逐步发展成为深圳市乃至全中国逝世界的知名人生职业规划咨询公司,打造属于本人的知名品牌。非凡人生公司的发展规划与策略是根据人生职业规划咨询这个行业在世界上仍然是一个新型的产业,为此行业内部的竞争不是特别的剧烈,公司发展存在极大的空间;所以本公司应该本着步步为营稳扎稳打的策略,只要公司对根据大学生个人的本质的特征对其做出正确的判定,为大学生提供专业的、个性化和系统的人才推荐、职业生涯规划,公司必定成风
4、破浪勇往直前。非凡人生职业规划咨询公司要利用本人最先进入这个行业的优势,从分利用有有利的一切弄够利用的人力资源和物理资源,以此作为公司发展的垫脚石,不断推动咨询公司的发展壮大。三、公司的产品与服务规划咨询公司的产品就是服务,规划咨询公司通过无形的产品即服务的销售以此获得利润,公司拥有的服务一个是人才素质测评服务,另一个是职业发展咨询服务。人才素质测评服务就是通过运用心理学、管理学、统计学等理论与技术,建立一套定性化、定量化的科学方法,测评出大学生素质模型特点,进而对大学生职业发展、人才与企业职位能否匹配等提出建设性建议。职业发展咨询服务就是在人才测评的基础上帮助大学生选择职业方向、对大学生进行
5、职业生涯规划、培训、提供就业咨询指导。首先,公司根据个人的本质特征对大学生做出人才素质测试、个人核心能力价值分析,出具人才测试分析报告;然后,公司对大学生个人分别的进行与大学生相适应的职业规划辅导,分析大学生个人测试结果、背景资料,提出建议,共同制定出具体的个人发展计划;最后,公司就要对大学生成长跟踪辅导,在确定职业规划后,针对个人情况,提出有针对性培训改良建议、求职技巧、工作中人际关系处理、职业调整等一系列跟踪辅导服务。公司在人才素质测评服务和职业发展咨询服务的同时也会进行相应的市场调研、行业分心、行业调查、竞争调查等服务,这样公司就能够搜集足够多的信息来完成人才素质测评服务和职业发展咨询服
6、务。四、公司财务分析表一财务简表表二形式负债简表7.3增长率销售$1,500,000流动资产$643,800税后利润60,000自生债务$321,900股息12,000固定资产429,200流动资产$600,000其它债务199,596自生债务$300,000总资产1,073,000固定资产400,000股权551,504其它债务200,000总债务+股权1,073,000总资产1,000,000*约等于$200,000股权500,000总债务+股权1,000,000式三使用下面一些财务比率:销售利润率=60,0001,500,000=0.04;目的分红率=12,00060,000=0.20;
7、(10.20)则是目的利润留成率;资产产出率=1,000,0001,500,000=0.67;自生债务销售率=300,0001,500,000=0.20;设自生债务销售率=0.20这个值不变,销售每增长一元,自生债务就增长0.20;式三:销售利润率(1分红率)资产销售率自生债务销售率销售利润率(1分红率)=0.04(10.20)0.670.200.04(10.20)=7.3;表二为增长率7.3的形式负债表。该表中的其它债务保持在原来水平,自生债务与销售同步增长7.3。假设要减少其它债务的话,销售增长必须小于7.3。比方,销售增长降至4的话,其它债务将从$200,000降到$178,080。五、
8、市场分析近年来,随着高校扩招,就业竞争日益剧烈,大学生就业成为社会关注的热门问题。大学生普遍缺少职业规划意识导致本身缺乏市场竞争力,是导致大学生就业难的一个重要因素;并且大学毕业生就业盲目性大,源于在校期间没有接受过职业规划教育.本职业咨询公司从大学生职业生涯规划对于学生个体成长的必要性,大学生职业生涯规划对于高校发展的必要性,大学生职业生涯规划对于社会进步的必要性等多个角度系统地对大学生职业生涯规划的必要性进行了分析。大学生通过职业规划能够认真分析自我特点、了解自我职业兴趣、明确自我职业目的、采取切实可行的生涯发展策略,不仅使本人的职业生涯愈加完美,打造本人的非凡人生,而且有利于提高学校的核
9、心竞争力。所以,职业生涯规划咨询公司具有广阔的市场,并且作为一个新型的行业职业规划咨询的竞争不是非常的剧烈,咨询公司可谓前景明朗,有宏大的生命力。非凡人生职业规划咨询公司通过对市场调研、行业分心、行业调查、竞争调查等营销策略,能够更好的对大学生进行本质的特征进行分析,愈加客观、公正、科学的对大学生的素质进行分析。公司采用创新商业形式,明白并利用本身的优势发展使之成为企业发展的核心竞争力,同时利用市场经济条件下的产业分工体系合理的通过外包机制使企业轻装上阵,创新商业形式通过细分市场或改变消费方式来创造新的消费需求、市场重组流通渠道,以新技术为手段创造新的市场,把人们潜在的需求转化为现实的需求,不
10、断的挖掘潜在的客源。六、创业管理团队非凡人生职业规划咨询公司由股东大会、董事会、董事会下设的专门委员会、监事会,以及总经理、副总经理等组成,总共拥有200个员工,其中董事长1名,董事会成员12名,总经理1名,副总经理6名。我们公司的创业团队具有胸有抱负、目的明确,时机和目的导向,富有创新、自我鼓励,自信乐观、百则不饶,团队精神、擅长学习,诚实正直、精神充沛的心里及性格特征;还具有建立创业文化、管理、技术的个人能力,并且,我们公司的创业团队有明确的目的,制定出了确定的战略。公司还采用报酬制度一般原则和合理分配报酬、股票期权计划、准股票期权计划的方法以此来鼓励创业团队,从创业思路、商业计划准配、敬
11、业精神、工作技能、业绩记录、社会关系、岗位职责等方面对团队成员进行绩效评价,所以能够讲我们对创业团队的管理是非常的成功的,我们的创业团队也是具有宏大的能力,存在着不可忽视的潜力。正由于我们拥有如此成功,潜力宏大的创业团队,本咨询公司必定朝着正确的发展方向,逐步的迈向成功的道路,不断的发展壮大起来。七、资本构造职业规划咨询公司是由出资者组成的股东大会通过投票表决程序选出一个代表股东利益的法人代表机构董事会,然后由董事会对怎样行使公司产权以及怎样有效地利用公司资产、分配公司利润等有关问题,通过民主表决程序进行决策。非凡人生职业规划咨询公司管理机制的内容有约束机制、鼓励机制、流动机制、效率与公平机制
12、、资本扩张机制。首先,公司在有机组合企业管理的内在要素中,发挥调节、监督和控制等作用的经过和方式,约束企业资源的适度使用。其次,公司在有机组合企业管理内在要素中,充分发挥激发、鼓励、支持、关心等作用的经过和方式,调动公司员工的工作积极性,提高工作效率;然后,公司在有机组合企业管理内在要素中,通过市场流动发挥作用的经过和方式,建立企业员工能上能下、能进能出的就业机制;最后,公司指企业管理活动从价值取向上必须注重经济效益提高,同时兼顾公平,避免两极分化,体现公平的原则,在短期内大量集聚资本,发挥跳跃式发展企业经营规模的作用和经过。公司只要构成规模效应,才能降低成本,提高竞争力。大学生创业职业规划职
13、业规划篇2一:公布团会开场二:问题:大学毕业后,有何打算?考研、还是工作?希望找一份如何的工作?三:就业现状分析:目前,招聘大学生的岗位很多,知足岗位要求者却甚少,出现了毕业生就业数量有余、质量缺乏、供需构造性矛盾突出局面。高校毕业生八成多没有工作经历,缺乏工作经历和实践能力差,已成为大学生就业的最大“通病。调查显示,毕业生在求职经过中最需要就业培训、获取就业信息和职业规划指导方面的帮助。四:因而,我们需要提早为本人写一份大学生职业规划,不仅为本人以后的就业指引道路,更是鼓励大家去创业。下面是我在网上找到的一片文章,题目是:职业规划、定位与创业人生。在当代社会,一个人只要尽早做好职业生涯规划,
14、认清自我,不断探索开发本身潜能的有效途径或方式,才能准确地把握人生方向,塑造成功的人生。实践证明,在职业生涯中能够获得成功的人,往往是那些有着一种明晰的职业生涯规划的人。职业生涯规划的重要性,在个人层面上主要表现为:有助于使个人认清本人发展的进程和事业目的,作为选择职业与承当任务的根据,把相关的工作经历积累起来,准确地充分利用有关的时机与资源,指引自我不断进步与完善。关于职业生涯规划的制定,正日益变成一个专业化的领域,如今很多专业的职业咨询机构和有关专家在进行职业咨询、指导时,通常采用5个“What的考虑形式,它构成了制定职业生涯规划的前提性步骤:第一,Whatareyou?要求一个人对本人做
15、一个深入反思与认识,对本身的优势与弱点都要加以深化细致的分析。第二,Whatdoyouwant?要求一个人对本人将来职业发展的目的和前景,做出一种愿望定位、心理预期和取向审视。第三,Whatcanyoudo?要求一个人对本人的素质、尤其是本身的潜能和实力进行全面的测试和把握。第四,Whatcanyousupportyou?要求一个人对本人所处的环境状况和所拥有的各种资源状况有一个客观、准确的认识和把握。第五,Whatcanyoubeintheend?要求一个人对本人所提出的职业目的以及实现方案做出一个详细明确的讲明。一般而言,明晰、全面地回答了以上这样5个问题,就为能够系统地制定出一份个人的职
16、业生涯规划准备了一个重要前提。对于一个立志创业的人来讲,职业生涯规划与其创业规划在一定程度上是同一个东西。要制定一份好的创业规划,从原则上讲,应该把握三个主要内容:自已能够做什么,社会需要什么,本人拥有什么资源。因而,就有必要进行自我分析、环境分析和关键成就因素分析。首先,本人能够做什么。作为一个创业者来讲,只是知道本人想干什么,这还是不够的,更重要的是,应该知道本人能够做什么、做到什么。当然,这也是相对而言的,由于一个人的潜能发挥是一个逐步展现的经过。但是,一个人对本人的兴趣、潜能有一个基本的认识,仍然是一项具有前提性的工作。其次,社会需求什么。一个人在明确本人想做什么、能什么的同时,还应考
17、虑社会的需求是什么这一重要因素。假如一个人所选择的创业领域既符合本人的兴趣又与本人的能力相一致,但却不符合社会的需求,那么,这种创业的前景无疑会变得昏暗。由于分析社会需求及其发展态势并非一件易事,因而,在选择创业目的时,应该进行多方面的探索,以求得出客观而正确的判定。第三,本人拥有什么资源。要创业,就必然依靠各种各样的资源。创业者应该清楚地审视本人所拥有或能够使用的一切资源的情况,能否足以支持创业的启动和创业成功之后可持续地进行。这里所讲的资源,不仅指经济上的资金,还包括社会关系,即通过自已既有人际关系以及既有人际关系的进一步扩展所可能带来的各种具有支持性的东西。总之,一份创业规划也必须将个人
18、理想与社会实际有机地结合,创业规划同样能够帮助一个人真正了解本人,并且进一步评估内外环境的优势、限制,进而设计出既合理又可行的职业事业发展方向。只要使本身因素和社会条件到达最大程度的契合,才能在现实中发挥优势、避开劣势,使创业规划更具有可操作性。一份创业规划能够在多大程度上获得实际成功,就取决于它在多大程度上对以上三个原则进行了准确的把握,并进行了最完美的结合。假如详细地讲,一份创业规划至少应该包括下面一些主要方面的内容:1、确立创业目的和方案。一个人要把一个创业理想变成为现实,首先就必须确立一个创业目的并制定一个总体计划。2、制定创业原则和步骤。创业原则经常是在创业理念的指导下确立的,它会产
19、生有效的创业实践设想,并使创业活动博得新的资源。创业步骤把整个创业经过和有关阶段加以详细划分,但是,它在深层上仍然是创业目的、创业原则的一种体现。3、创造创业的基本条件。要创业,从来不是等到条件成熟了之后才开场的。创造创业的基本条件,这本身就是创业的一个重要组成部分。这种条件既包括创业领域的内在条件,也包括创业领域的外在条件。4、确定创业的期限。有必要制定一个关于创业成功的时间表,有的专家以为,创业期限以两年为最佳,换言之,创业者应尽量在两年以内把创业的产品做成功。但是,创业环境和市场是处在发展和变化之中的,人的主观努力应尽量与环境的客观条件相符合。5、提出好的创意。一个独到新颖的创业创意,能
20、够较大可能地把市场的需求与产品的生产结合起来,进而构成一项新事业的生长点和扩展基础。6、组织创业团队。要创业成功、要创成大业,就经常需要一个团队的共同努力。在组建一个创业团队时,应该把团队精神或合作意识放在至关重要的地位上。7、选择风险投资者。首先要选择能够安危与共的风险投资者,以便在创业不顺利的时候,还能够继续得到支持;其次,要寻找具有较大影响力的风险投资者,他的经历和气力本身就是一种重要资源。五:以(我的将来不是梦)结束今天的团会六:组织部干事点评。大学生创业职业规划职业规划篇3作为现代大学生,我们在学校里学到了很多理论性的东西;我们有创新精神,有对传统观念和传统行业挑战的自信心和欲望;我
21、们有着年轻的血液、蓬勃的朝气,以及“初生牛犊不怕虎的精神,对将来充满希望,这些都是创业者应该具备的素质,这也往往造就了大学生创业的动力源泉,成为成功创业的精神基矗。大学生职业规划这门课程给了我们一个实践创业梦想的时机。在小组成员的积极配合,相互协作下,我们的创业活动如火如荼的开展起来啦。从进货开场,到摆摊设点我们无不仔细考量,认真思考,从身边的成功典型抓起,学着入门。在摊位的设置方面,考虑到我们是短时间销售,我们选择了几个人流量比拟大的地方,他们分别是跳蚤市场,小铁门,和寝室门口。考虑到资金有限,还是小组成员自掏腰包,我们的货物主要是日用品,食品居多,以减少投资风险,要是卖不出去还能够自我消耗
22、。我们的进货渠道主要是打折商品,由于时间短促,我们也缺乏进货渠道,只能就近在学校创业超市进货。选购好商品后,我们拎着大包小包来到了百货地点。在我们摆摊的地方碰到了一位热心的“同行的帮助。他帮着我们把零散的货物规置起来,还告诉我们讲如何摆才会显得货物比拟多,比拟丰富,还教我们如何采集相片才会显得好看些。站在本人的摊位前,第一次有了“经商的感觉。眼前的货物仿佛已经不是简简单单的物品了,而是希望,是在发光的,在我看来他是如此的与众不同。来来往往的人群,此刻也似乎与我有了千丝万缕的联络,我将期望的眼神放置在每一个从我们身边路过的人身上,多么期望他们的驻足询问啊。我们的行为显然引起了人群的好奇,几乎每个
23、路过的人都像我们投来了好奇的目光,不太多是在看我们这群人在干嘛。我们也趁热打铁,不断拉人过来瞅瞅看看,学着像个老板的样子,叫卖起来,不管结果怎么样,我们已经很享受这个经过啦。大学生创业的最大好处在于能提高本人的能力、增长经历,以及学以致用;最大的诱人之处是通过成功创业,能够实现本人的理想,证明本人的价值。但是创业的道路是困难的,(穷爸爸,富爸爸)的故事告诉我们,创业的成功与否不一定与知识的积累量成正比,没有很高的学历在创业竞争中也一样能立于不败之地,关键是创业的方向,方式和方法。有的时候还要看准机会,看准市场的潜力。就好比比尔盖茨,他之所以能财源滚滚,就是由于他看到了计算机在人类的生活中会起到越来越大的作用,这个市场有无限的潜力,也就是需求会无限增大。但是在创业道路上,作为大学生,往往急于求成、缺乏市场意识及商业管理经历,对市尝营销等缺乏足够的认识,经常盲目乐观,大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上,没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败,很多创业者感到特别痛苦茫然,甚至沮丧消沉。大家以前创业,看到的都是成功的例子,心态自然都是理想主义的。其实,成功的背后还有更多的失败。看到成功,也看到失败,这才是真正的市场,也只要这样,才能使年轻的创业者们变得愈加理智。
限制150内