优选大学生职业规划模板集锦九篇.docx





《优选大学生职业规划模板集锦九篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《优选大学生职业规划模板集锦九篇.docx(46页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、优选大学生职业规划模板集锦九篇优选大学生职业规划模板集锦九篇时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心等待吧!该好好规划一下本人接下来的职业发展道路了。相信很多人都是毫无眉目、内心崩溃的状态吧!下面是我整理的大学生职业规划9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。大学生职业规划篇1一、关于职业测评:一份合适本人兴趣的工作,并不能保证你的成功。只要充分地了解本人的人格与能力,结合现实社会,认识本人了解本人,客观的找出本人的一些缺乏,有针对性地培养和发展本人良好的职业个性,才能最大限度地保障本人事业的成功。国家人才在线(职业能力测评系统)是由职业规划专家基于心理学、
2、行为学、社会学等综合学科原理,结合现实社会,通过对每个人的职业素质和职业综合能力的测评,为你提供一套完全合适本身发展方向的职场成功法典,职业测评系统让你在将来的职场世界里自由翱翔。二、关于职业测评的内容:国家人才在线(职业能力测评系统)主要包括的有:EQ情商测评、事业心测评、沟通沟通能力测评、处理问题能力测评、领导能力测评、创业潜力测评、成功倾向测评、职业选择测评、工作压力测评、工作态度测评、职业满意度测评、人际关系测评等;科学全面的职业评测工具,让我们在本身最擅于的职业里获取最成功的职场人生。三、职业测评报告的特点:国家人才在线(职业能力测评系统)测评报告的特点:1、能够帮助职业测评参测者根
3、据本人的性格、能力来确定本人的职业生涯发展规划;2、帮助参测者者确定职业目的,尽可能的发挥出本人最大的潜能;3、多角度专业化的职业评测维度能够帮助测评者提高个人的工作技能,提高本人的职场竞争力;4、让用人单位合理的应用职业评测报告结果人岗匹配,到达企业和个人的利益最大化。四、国家人才在线(职业能力测评系统)适用对象为:求职人员,在职人员,暂时失业人员,企事业单位的人力资源部门、以及其他对职业测评感兴趣的单位或个人等。正确看待职业测评职业测评能够帮助我们清楚地认识自我,了解本人的性格特征和职业倾向,帮助我们准确的进行职业定位,找到职业生涯发展的有效起点。扬长避短,在职业道路上事半功倍,走得更远。
4、但是,职业测评并不是万能的,它不能解决所有的人的所有的问题。而对于测评结果,更是需要正确的对待。首先,对于刚要大学毕业的年轻人来讲,对各种专业的人才素质要求还没有很全面、深入的了解,即便测评结果显示你合适某种工作,那只是从性格、能力或将来能力、兴趣等几个方面提供的参考,而你能否适应职业本身的压力、节拍、竞争力及职业对经历、学历等的要求,则往往是测评之外的事。所以在不知所措时,先就业,等本人对各种职业有了一定的了解后再择业,是明智之举。其次,有的职业测评显示一些职业较合适性格外向的人做,但实践中,一些性格内向的人也会做得很好,为什么?由于一种职业对人才的需求是多样性的。所以,个人的职业测评最好和
5、单位用人的测评结合起来,即用人者可能比你更了解你能否合适某种职业。职业选择决策是一个复杂的、动态的经过,要考虑很多因素。在做详细决策时,除了本测评结果作为您的参考根据外,您还要考虑下面一些因素,如职业的发展前景,职业的工作环境,职业给您带来的经济及非经济的报酬,您的个性特征与职业要求的匹配性,您个人的能力特长与职业要求的一致性,以及您的父母亲人和朋友对您的期望等等。这些信息需要您本人去获取,可以以向有关的专家或专业机构咨询。大学生职业规划篇2一、就业资本提高相应阶段的资历1.刚毕业时关注你的经历,能做什么笔者点评:在校锻炼是你唯一的选择,在中国,假如你不是出生在显赫的家族或其他的有特殊能量的家
6、庭,这是我对你的唯一的劝告,锻炼本人。笔者的教育咨询三部曲即将面世,届时能够搜索参考。2.工作3-5年关注你的业绩,做了什么,看来也只要充实提高,才能有所业绩,才能毛尖于人。其他的一些妙招,手段,我建议还是少用为好,踏踏实实的干活,千万要注意,玩火者自焚3.工作5-10年关注你的职位,显示你的领导才能。你的领袖气质假如还不崩发出来,也就没有多大可能了,除非你是后天性天才。二、跳跃法则1.确定今后的方向,只要方向定了,其他的东西才会定下来。2.通过工作,渐渐靠近本人的方向,最终到达目的。3.选择更高的职位,工作作为跳跃的对象。三、像狼一样生存,逮住时机不放手1.在狼的社会里,母狼为领导,公狼捕了
7、食物后,会被母狼夺走,用来喂养幼狼崽,留极少一部分给捕食者,直至公狼最后捕不到食,母狼才会拿出部分来拯救公狼,造成了狼的追求无止境。2.树立目的的可借鉴性,大目的分解为小目的,将小目的一个个实现,时刻能感觉成就感,步步紧逼大目的。在管理学上是制定好战略目的,分解成经营计划,再将经营计划分解成季度任务,将季度任务分解成每月的指标,每月的指标分解到天天。四、改变使你成为最大的赢家1.事务本身不会影响人,人们只受对事物看法的影响,对事物的看法分为积极的和消极的,而一个人要对本人的看法承当最大的结果,成功完全取决于本人的看法。2.烦拖失败,这是人们习惯的面比照较糟糕的事情的一种方式,最终的结果由本人买
8、单。3.改变原有的思维,跳出传统的思维形式,先装满脑袋,再装满口袋,世界上最困难的事是将本人的观点装进别人的脑袋,将别人的钱装进本人的口袋。后续笔者有相应(思维篇)作为补充。五、渡过难关苦战能过关1.最大的幸福在于曾经痛苦。笔者点评:只要想想,反正会过去,放手去干,总会有结果的,假如还是没有结果,那是由于你没有足够的去放手干。2.只要死不了,所有的一切都是为了使你愈加坚强,这是命中注定的安排。3.蝴蝶在出茧之前,要经过痛苦的自我拼搏,破茧而出,假如外力帮它完成这个经过,则会提早进入夭折。看来有些忙还只能本人扛了,别人帮助都是倒忙,揠苗助长,就是这个道理。六、平台稳固上升法1.在已有平台找一个突
9、破口,如想改行业,一定要找一个突破点,全面进攻很难取胜,当然也有意外,那是由于根本不要进攻。大学生职业规划篇3一、活动背景随着近几年高校招生数量的增加,在校大学生就业形势日渐严峻。因而,提早制定职业规划对于大学生就业起着关键性的作用。良好完善的职业规划是一个长期完好的经过,贯穿大学整个阶段,每个阶段同学们都应该蓄足能量以待就业时展翅高飞。二、活动目的为帮助大学生实现学校和社会的连接,在校园和社会实现信息分享是成功规划的前提。让大学生了解社会,认识社会,加强社会责任责任感,让大学生在求职、就业道路上未雨绸缪。本次“职业规划节的活动旨在提高大学生的职业素质意识,拓展学生职业能力,发展学生职业潜能,
10、培养学生的职业道德,同时帮助大学生了解本人,对本人的职业做出一定的规划。帮助大学生明确职业发展方向,规划精彩职业生涯。三、主办单位主办单位:学生工作处,校团委承办单位:大学生职业规划与发展协会四、内容安排1.时间安排20xx年4月8-20xx年5月302.活动主题“珍惜校园生活,规划美妙将来?“我的将来我做主?“我能创将来?“直面职场,规划将来?(主题待定)3.报名方式:报名由学院各班班长收齐后交到各系活动负责人(人员安排另行通知)或个别报名发送至邮箱:emailmail(按姓名、年级专业、学号、联络方式、报名项目填写报名表4.职业规划节系列活动简介:大学生职业生涯规划活动节系列活动一:职业生
11、涯规划指导讲座一、20xx年4月中旬(详细时间安排待定)二、主题内容:大学生职业规划、求职简历设计制作、面试实战技巧等就业指导讲座。三、地点:东区(详细地点待定)四、内容和流程:以最近拍摄的DV(学长给的一些求职经历及一些学生对金融危机下的就业形势的担忧)开场今天的讲座,30分钟左右。接着让教师与广大学子进行面对面的教授,就在校大学生职业规划、求职简历设计制作、面试实战技巧等实战讲座,十分是结合大学生在整个就业市场上的特点分析优势与弱势,进行互动式沟通,提出一些在大学生职业规划设计、就业等方面的可行性建议。让学生更有目的地学习和更好地面对严峻的就业形势。五、讲座主讲:(待定)六、讲座内容:1、
12、怎样规划大学生活,做好充分的就业准备(怎样写职业规划书)2、有关面试技巧、礼仪与招聘的测试3、求职简历的设计和制作4、面对当前严峻的就业形势我们该怎样让本人成为企业抢手的职场新人大学生职业生涯规划活动节系列活动二职业规划问卷调查一、活动目的:通过面向全校学生做关于职业规划的问卷调查,了解学校学生对当前就业形势的认识,通过信息的采集和总结,了解哪些活动是学院学生切实想要的,为学校各部门今后举办活动及就业工作做好信息后援工作。二、活动细则:1、四月十号到四月二十号2、形式:问卷抽样调查3参赛对象:全校学生三、内容和流程:抽样调查问卷分两种,即打印版和电子版。学生的调研内容主要为我校学生对职业规划设
13、计的了解关心程度、本身的发展规划情况和对学校或社会在这方面提供指导帮助的期望等等。最终数据分析调研报告将通过网络和文稿的形式公布,配合活动的主题展示各方面工作活动的成果,并为其他研讨会、座谈会提供参考。大学生职业生涯规划活动节系列活动三:简历评选即将面临就业,对每个毕业生而言,最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。简历的内容、式样设计方案,仁者见仁,智者见智,然而最关键的是你要记住:任何一个你好单位,他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的料想正好相反,没有哪个人事主管会逐一仔细阅读(read)简历,而是用以一种scan的方式匆匆而过,每一份简历所花费的时间一般都不超过一分钟。无法吸引他们
14、注意的简历很可能被忽略而过,永久地沉睡在纸堆里。因而,制作一份完美的简历对于广大同学而言是由此走向成功求职的关键第一步。一、比赛宗旨:希望借此比赛大家能发现本身与企业用人标准之间的差距,以便在学习以及求职经过中不断提升二、比赛四月二十-四月三十号三、介入对象:全校同学四、比赛流程及讲明:(一)、比赛分两阶段进行,第一阶段各参赛选手通过EMAIL方式投递简历至大赛组委会确定的邮箱;第二阶段由专门教师对收到简历进行评选,挑选出参赛简历,挑选出来的选手将参加总决赛。(二)、总决赛:进入决赛的选手从给定的学生经历中选择一份,要求选手在规定时间完成自选职业类型简历的制作;自选简历制作即由选手自我发挥制作
15、最符合经历的职业的简历一份。(三)、参赛作品要求:内容完好,格式明晰,版面大方美观,创意新颖,能充分体现个性而不俗套,能文如其人地展现出就职者的形象。(四)、评选标准:专家从简历的内容策划、版面、创意、美观多方面进行评选,最后产生简历“设计之星一名,优胜者若干名。大学生职业生涯规划活动节系列活动四:职业面试模拟一、20xx年5月中旬(详细时间安排待定)二、参赛对象:全校同学三、地点:东、西区食堂三楼多媒体四、内容和流程:本次模拟招聘大赛旨在为同学们提供一次实战演习的时机,通过了解市场需求认识本人,积累本身实战经历,并反应到教学、学习中,以更好地充实本人,培养本人的能力和素质,知足社会需求。比赛
16、宗旨目的:通过本次活动,大一大二同学愈加明确在学校里应该做好哪些事,为将来创造更大的发挥才能的空间。大三大四同学熟悉招聘的程序和形式和相关面试技巧,以最佳的状态面对以后的正式招聘。(一)参赛选手选拔在自愿报名基础上,赛前可组织各种形式的考试和测验,根据各层次的需要挑选参赛选手。考试和测验内容应根据岗位的不同要求进行设计和取舍。通过对应聘者施以不同的考试和测验,能够就他们的知识、能力、个性品质、职业性向、动机和需求等方面加以评定,从中选出适宜人选,进入到面试候选人的范围。一般而言,此项工作涉及下述几个方面的测评技术:专业技术知识和技能考试、能力测验个性品质测验、职业性向测验动机和需求测验、行为模
17、拟(二)赛前培训确定参加面试的人选,安排进行赛前培训。内容如下:制作简历面试流程职场礼仪简单的答题技巧(三)确定面试考官都要求任面试考官能够独立、公正、客观地对每位面试者作出准确的评价。面试考官人员组成:相关教师、企业人事主管(四)选择适宜的面试方法面试方法有很多种类,应根据详细情况安排选择最适宜的方法组合进行面试。(考官决定)(五)设计评价量表和面试问话提纲面试经过是对每位参加面试的应聘者的评价,因而,应根据岗位要求和每位应聘者的实际情况设计评价量表和有针对性的面试问话提纲。(六)面试场所的布置与环境控制要选择适宜的场所供面试时使用,一般情况下,不适宜的面试场所及环境会影响面试的效果。(七)
18、面试经过的施行2第一轮:初步面试考核内容:该环节是针对应聘者基本情况,对面试者着装、礼仪、专业知识的考察。考核结果:挑选出五位应聘者进入下一环节2第二轮:无领导小组讨论、团队游戏考核内容:考察小组内每个被试者的管理技巧、合作能力、团队精神等方面考等方面的能力和特点。考核结果:挑选出2位应聘者进入下一环节2第三轮:总经理面试考核内容:该环节主要针对应聘者综合素质进行考察,包括对企业宏观环境的了解,对企业核心文化理念的看法,对企业的忠实度等。考核结果:该环节将评选出最后的录用者这一阶段是面试工作程序中最主要的环节,它依靠面试考官的面试技巧有效地控制面试的实际操作。实际上,面试经过的操作质量直接影响
19、着模拟招聘活动开展的质量。(八)分阶段性的分析和评价面试结果这部分工作主要是针对应聘者在模拟招聘面试经过中参赛选手的实际表现作出结论性评价,这也是整个活动中最为出彩的部分之一,要重点把握。大学生职业规划篇4尊敬的教师,亲爱的同学们:大家好!年年岁岁花类似,岁岁年年人不同。人生就是过河卒子,只进不退。深处高速发展的世界,面临毕业之际,作为一名会计专业的现代大学生,在机遇与挑战粉墨登场的将来世界里,我究竟该扮演如何一个角色呢?我究竟该何去何从?如今,身为大学生的我们,又站到人生的十字路口。我们即将离开校园步入社会,迎接人生一份工作的挑战。我们要逐步认识并去适应这竞争日趋剧烈的社会。因此,我对我的职
20、业生涯有了一个规划。职业生涯的规划不但能够尽早确定本人的职业目的,选择本人职业发展的地域范围,把握本人的职业定位,开掘本人的潜能,提升应对竞争的能力和成功的时机,还能根据本人的目的和理想有条不紊、循序渐进地努力,避免学习的盲目性和被动性,少走弯路,节省时间和精神,起到内在的鼓励作用,激发本人不断为实现各阶段目的和终极目的而进取。我将我的职业规划分为这几步:包括明确职业方向、自我评估、swot分析法、环境评估、备选方案、施行评估与反应。我的目的分为四段,短期目的是稳固温习在校学的理论知识,打好基础,为以后做好准备。中期目的是考本深造,专科毕业生的竞争力太薄弱,由于一些用人单位只把方向对准本科生、
21、研究生。长期目的是在拿到会计从业资格证后,努力争取拿到初、中级会计师资格证,然后在一家不错的单位发挥本人的才能。对职业的规划中,认识自我很重要。首先,关于优点,我对待事情仔细认真,能够踏实地完成每件事情,友善待人。我的缺点是不擅长交际,不够自信。关于朋友,在每个人的一生中它都至关重要。朋友,在我的人生路上是一笔受益匪浅的储蓄。我的朋友很多,碰到了困难,我能够向他们求助。职业规划中尤为重要的一步是swot分析,s代表优势,会计人员最重要的基本素质是细心、认真,万不能马虎,这一点我具备。w代表弱势。如今,我只是个专科生,我要花更多的时间和精神获得高一点的学历。社会的竞争越来越剧烈,一些本科生和研究
22、生的就业率出现下降的趋势,这对我们来讲是个威胁。在步入社会之前,我们必须先了解社会。大学生就业前景不容乐观,每年的毕业生都呈直线上升,但毕业生能够就业的岗位增幅却小于毕业人数的增幅。社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长。对于这些现状,作为现代大学生更应该好好筹谋本人以后的路,做好合理的规划。会计是一门热门专业,选择者门专业的大学生也越来越多。普通和初级财务人员明显供大于求,但中高级会计师成为市场上的抢手货。会计人员的职责,概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息,提高经济效益。关于职业能力,我对本人的要求是英语过四、六级,计算机过二级,不断地提高财务专业知识,要培养财务处理能力。职业生涯规划
23、是一个动态的经过,所有的规划和详细行动都具有一定的灵动空间。为了更好的主动把握人生,适应千变万化的职场世界,我设置了备选方案。第一,先就业再择业;第二,根据职场的变化随机应变。我相信有付出就有收获,将来,把握在本人的手中。我要努力实现本人的职业理想,为成就本人的完美人生而奋斗。大学生职业规划篇5光阴如水,岁月如梭。转眼间我们的大学生活将要结束了,在这一刻我们会尽情的回忆大学给我们带来的快乐,大学交给我们的知识。但在此我想同学们更会想我们毕业了怎么办,该去哪发展?怎么发展?所以相信同学们如今都开场制定我们人生的第一次职业规划了吧【自我评估】我的性格比拟混合型,有时候心血来潮很喜欢和别人聊天打闹,
24、有时候比拟平静,喜欢本人独立的想些事情。我的兴趣有很多,喜欢打篮球,打乒乓球、羽毛球等各类体育运动。在做事上我比拟固执,喜欢把一件事或一样东西钻研彻底,在学习上喜欢把每道问题搞清楚。【外部环境分析】近几年来随着汽车新技术运用的日益广泛,车型更新换代速度不断加快,汽车维修企业对把握新技术的人才需求也日益迫切。目前汽修人员的缺口有80万之多,中国社会劳动保障部已把汽修人才确定为紧缺技能型人才。在这些一系列的数据中讲明了我们的汽修人才的短缺,高技能人才更短缺,所以我为学的汽修专业而感到自豪【目的确定】在毕业三年后尽量的实现本人人生的第一步目的XX在毕业后的第一年到学校分配的岗位好好工作,务实生活,发
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 优选 大学生 职业规划 模板 集锦

限制150内