人生职业规划锦集十篇.docx

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1、人生职业规划锦集十篇人生职业规划锦集十篇光阴如水，繁忙而又充实的工作又将告一段落了，又将迎来新的工作，新的挑战，写一份职业规划，为接下来的工作做准备吧！相信很多人都是毫无眉目、内心崩溃的状态吧！下面是我为大家整理的人生职业规划10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。人生职业规划篇1规划不仅是对最近工作的计划安排更主要的是对本人职业发展的一种谋略，和大多数人一样，以前我也不太明白给本人人生的发展定个3年、5年或10年计划有什么意义，社会变化快，信息变化快，人的心情变化也快，人的成长阅历思维方式都可能发生变化！3、5年后我该从事如今的职业还是转行或者在目前的工作环境中究竟有多大发展都不得而知，那做这种

2、长期的规划真的有意吗？据科学但不完全分析，20%的人在30岁以前能明确给本人定位并找好发展方向，而这20%的人又仅有20%能在任何环境中坚持发展本人；10%的人在35岁之前能明确给本人定位并找好发展方向，而这10%的人又仅有10%能在任何环境中坚持发展本人；5%的人在40岁之前能明确给本人定位并找好发展方向，而这5%的人又仅有50%能在任何环境中坚持发展本人；若40岁还不知道本人该做什么，怎么做？这种人基本上属于随遇而安，得过且过之人，-而这大部分人确实在他们的一生中都不知道本人的优势在那里，本人的天赋在哪里，或者由于性格或环境原因根本不知道怎么发挥本人的优势。这不仅是个人的悲哀也是民族劣根性

3、的悲哀。随着社会的进步和各行各业竞争的剧烈现实，人若在青年时期仅仅为了生存而盲目度日，只会随着年龄的增长倍感生存的困难，消极者更会怨天尤人、自我堕落甚至铤而走险。因而，在经历多种职业后回头反思本人的人生，我也一声叹息-人为什么总要在本人失败后才知道经历的可贵！而当现成的经历摆在面前又偏偏无动于衷。难道就象贾先生所言：人是永远长不大的动物，当他真的长大了，一辈子也就完了。我做过老师、化装品销售、直销员、企业管理。不管为别人做还是为本人做，别人都觉得我是一个不错的合作者-有责任心、稳重、有创意、肯吃苦，一定会成功。而实际上我既然能从事这么多行业就表明我是很失败的，由于我没有定位，没有明确的发展方向

4、，只是简单的知足着本人的生存基础和所谓的存在价值而短期努力着，好象什么都能够，实际上什么都不能够；结果在一种毫无意义的知足中浪费青春。这种状况实际比外表看来毫无优势的人的发展状况可能更惨。由于这种人正是由于优势的存在以为选择的时机更大，而往往更容易错失良机。而西游记中外表最无庸的唐僧，按逻辑分析是绝对无法去西天取到真经的，但仅仅由于他的固执-对取真经这一目的的明确和坚持！才有了师徒四人的共同努力。其实，他这样就是对他职业的一个长期规划。所以我也明白，人的成功就是两点：一是正确选定目的；二是坚持实现目的。换句话讲就是，做好本人的职业规划，并努力通过各种途径投资本人，让本人在实现目的中成长起来。我

5、是在33岁开场对人生顿悟的，我痛恨本人年轻时的浪费，当很多朋友在比我困难得多的情况下努力时，我还暗自庆幸；但当他们逐步获得一些成就时，我才感到本人幼稚和荒唐。33岁，我是在一家企业做管理时才明白本人的真正优势和天赋，如今还不晚，但我知道，我的职业规划就等于我的人生规划了，我要明确的告诉本人，明年的今天我将是什么状态；3年后的今天我又将怎样。也劝告那些想通过正道发展本人的人，今天就计划吧，不管你如今是怎样的窘迫和困难，只要你明白本人的优势，确定本人的发展目的，一切皆有可能。人生职业规划篇2在历史的长河中，社会在不断的进步，职业也在不断的发展变化。身为大学生的我们，在一天天消磨光阴的日子里，不如抓

6、紧时间多学一些知识来充实本人。我决定把本人的将来设计一下。有了目的，才有动力。一、自我盘点及解决自我盘点中的优点和缺点真心向同学、教师、朋友请教，及时指出本身存在的各种缺乏并制定出相应计划加以针对改正。学业和职业能够讲是每个人必经的两个阶段，不同的只是在这两方面的成就大小，理论和实践是分不开的，学习的知识技能与职业的规划最后都必须有一个详细的工作来实现，而就业便是有一个工作来检验，实现自我。二、学业是职业的基础人的很多本领和能力不是天生的，是在学习积累中逐步构成的，知识是能力的前提，能力由知识转变，为了有一个更好的职业之路我们如今应趁着大好光阴努力学习知识，三、确定一个合适的职业理想第一，要认

7、真地分析一下本人的职业理想定得是不是脱离实际、过高;本人的职业素质符合不符合你所选择的职业要求。第二，要懂得职业理想不等于理想职业。一般以为当个人的能力、职业理想与职业岗位最佳结合时，即到达三者的有机统一时，这个职业才是你的理想职业。四、怎样进行职业生涯规划：要进行职业生涯规划，首先应该在心理上做好准备。由于大学生职业生涯经过其实也就是一个自我发现、自我探索的经过。学的认知方法和手段,如借助于职业兴趣测验和性格测验以及周围人对本人的评价等,去认识本人的个性倾向性,了解本人的需要与兴趣。五、职业生涯规划的意义：现代大学生的职业生涯规划是一项贯穿其整个受教育阶段的系统工程,它不仅有利于大学生确定职

8、业理想、树立正确的职业观,而且还能帮助大学生进行职业选择,促进成功就业,进而缓解就业压力。人生职业规划篇3职业规划前需要考虑的问题：1、什么是目的目的就是你的目的和方向，就是你到底想要什么，也就是你的梦想，你的愿景。2、实现目的原则理想和梦想加上一个期限叫目的，美国潜能大师伯恩崔西讲：“成功就等于目的，其它一切都是这句话的注解！那么好，在这里我们暂且将达成预期目的“作为成功的定义！有的人可能会有很多个目的，怎样能确定一个有效的目的呢？这里有一个基本原则：1、详细的。比方：赚到一个十万。2、可衡量的。到底完成了什么，应该有个明确的界线。3、现实的。不要讲我希望飞起来，这样只能叫白天梦。4、有挑战

9、性的。不要设一些轻而易举就能到达的目的，要给本人压力，必需要跳一跳才能够到的那种。5、有时间期限的。这是非常现实的一个东西，一定要有时间期限来管理它。我想做什么？我能做什么？我该做什么？我做了什么？第一个问题提醒本人梦想在哪里，第二个问题告诉本人现实在哪里，第三个问题提示差距在哪里，第四个问题则反省有没有朝目的前进。假如天天问，时时问，一定能到达目的，挑战新的高度。目的决定了人生的走向，一个人看不到到本人的远方是很可怕的，有了远方也就有了人生追求的高度，而人一旦有了追求，远方也就不在遥远，当你明确了你的人生目的，你便找到了人生的主流，也就是找到了奋斗的方向。你便会明白：做什么事情是重要的，什么

10、事情是不重要的;什么样的知识是你必须把握的，什么样的知识你不把握也没有关系。好了，当我们知道了目的的重要性而且制定出一个有效的目的之后，接下来就该看看本人对目的的期望强度了，明确了方向，了解了本人的行为目的，知道什么事最重要的事情，然后朝着这个方向去努力。在某一个阶段静下来评估一下新的进展，或是检讨本人的效率，由于能“看到结果，多以保持自信心与激情全身心投入！这样还有什么能阻挡我们成功的步伐呢？自问：我有多想要？看看以上的结果在自问：我能做得到吗？假如没有明确的人生目的，就像一只没有航标的船，尽管他行得再远，也达不到理想的彼岸。人生职业规划篇4马尔茨以为潜意识有神奇的能力只要你设立了一个目的，

11、潜意识的制导系统就会帮助你接近并击中这个目的。但为什么很多人并没有击中本人的目的呢？那是由于，你的潜意识不仅输入了目的，还输入了你没有觉察到的目的。例如你可能一方面讲“我要挣钱，另一方面自我意象却是“有钱人是坏蛋；一方面讲我渴望成功，另一方面却讲我低人一等。如此等等。所以，你内心深处的纠结，造成了本人的窘境。而这深处的纠结，则来自于内心那幅用来描绘本人的精神蓝图或“心像。每个人的理想来自哪里？来自于自我意象，就是以自我看法为基础构成的。大多数都是根据我们过去的经历、成与败、荣与辱以及别人对我们的反响，尤其是童年时代的早期经历而无意识地构成的。心理理论人生由自我意象决定我们都渴望活出本人的理想状

12、态，马尔茨是美国著名的心理医生，他自创的心理治疗取向叫“心理控制术：我们的人生，都是由我们的自我意象所决定的，假如你要活出梦想，先要改变自我意象，这样，人生才会随之改变。马尔茨是怎样发现了人性的这个奥秘？这和马尔茨的工作有关，多年的整容经历令他发现两类现象：“很多例子中，改变外部形象似乎能创造一个全新的人，我手中的手术刀变成了一根魔棒，它不仅能改变病人的外貌，而且能改变病人的整个人生。生性害羞、不善交际的人变得大胆而无畏；一位笨“男孩变成机灵聪慧的少年，后来还成为某知名公司的管理人员；向来怀有铁石心肠“的罪犯，几乎一夜间从无可救药的家伙变成了囚犯标兵“也有一个谜团始终让我不解：假如手术刀有魔力

13、，那么为什么有些人脸部焕然一新却始终死性不改呢？“此外，他还发现很多人有“虚构之丑，在他和其他旁观者看来，当事人相当漂亮，但当事人本人却坚定地以为本人很丑，所以一定要整容。这些现象为什么会发生？在寻找这个问题的答案时，马尔茨逐步明白：每个人的内心都有一幅用来描绘本人的精神蓝图或“心像。对我们的意识来讲，这幅图像可能模糊不清、朦朦胧胧、不甚分明，甚至一个人的意识根本没有觉察到它的存在，但它确实就在那里，完完全全，纤毫毕现。这个自我意象就是我们本人对“我是什么样的人的看法，它是以我们的自我看法为基础构成的。职场行动摆脱“我不行的形式所以，假如在职场上，你以为本人的能力有限，稳居中层，小富即安，那么

14、就不要抱怨升职的时机和你擦肩而过。假如某人以为本人是“失败者，那么无论动机多好，意志力多坚强，他总能找到失败的方式，即使机遇来临，他也会失之交臂。马尔茨以为，自我意象是一个前提、基石或基础，你的全部性格特征、行为举止，甚至所处的环境，都是以它为基础而建立。结果，我们的经历似乎总在证明并加深我们的自我意象，进而构成一个循环。我们的自我意象和父母有着千丝万缕的联络。譬如，假若父母喜欢否认本人的孩子，那么这个孩子进入学校后，就会有“我是一个失败者的自我意象，而他为了保卫这个自我意象，成绩会一塌糊涂，这反过来又成了支持“我是一个失败者的自我意象的证据。不仅如此，父母一方面会难过，同时也会有一种不容易觉

15、察的得意我早就知道你是一个失败者，你看我没讲错吧。这也是“自我实现的预言，即一个人一旦有了某种念头，就会驱使本人去实现这个念头。所以，要想改变一个人的一生，关键是重塑自我意象。我们要从那些束缚我们的，甚至是难于觉察的观念中解脱出来，一旦你摆脱了那些“不可能，“我不行的固有形式，自我的能量将绽放出来！自我探索觉察本人的局限性信念所以最重要的一点是真正觉察本人的形式，十分是潜意识里的声音。比方关于金钱，外表上你很渴望金钱，可是潜意识里，你以为“为富不仁、“金钱是万恶之源，那么很遗憾，金钱不可能来到你身边。有个朋友，毕业后几年一直在换工作，每个工作她都非常认真、卖力，但总觉得本人得不到应有的认可，上

16、司承诺她的升职也屡屡落空，一怒之下，换了另一份清闲的工作，有一定的职位，她又觉得工作很无聊。无论在哪一种境况，她总能找到另她不满的地方，而内心深处的声音，是来自对本人的不满。她忆起中学时的第一次考试，新换了个学校，不适应，第一次大考全班第26名，她自我感觉还能够，但是回家看到父母深深失望的眼神，听到他们叹息着讲：太差了！她的心一下子掉进了无底深渊。从此以后，她再没有考过比这个更高的名次。长大后，她经过本人的努力，家庭、工作都稳定下来，父母也很满意，但她始终对本人不满意，内心总有一个声音在讲：你还不够好！正是在这种声音的驱动下，她频繁地跳槽，找不到本人的定位。而这一切就来自她小时候被植入的自我意

17、象。重塑自我意象，第一要觉察，把本人从“我不能、我不行的局限性信念里解放出来，再输入单纯的目的，只要我们真的设立了一个目的，潜意识就自动会帮助你实现它。例如，植物学家路易斯-阿加西一直致力于搞清一个石块中镶嵌的鱼化石。由于百思不得其解，他将工作放在一边，试图从头脑中摒弃这一切。他在晚上反复对本人讲：我明明白白看到了那条鱼，如此这般到了第三天晚上，他在睡觉前拿了纸和笔放在床边，快到早晨时，那条鱼出如今梦中，一开场很模糊，但它的动物学特点最终变得特别明晰。天仍然伸手不见五指，他在半梦半醒之间将这些特点写在床边的纸上。第四天早上，他惊奇地看到本人的草图，以之作为指引凿开化石的外表。当鱼完全显露出来时

18、，竟然与草图完全一致，于是他很快断定了它的种类。这讲明，只要你设定了一个目的，你就能够将其交给潜意识去工作，这时甚至你不需要努力，反而越放松越好。放松是更容易找到答案的渠道。努力藏着一个逻辑“我能找到答案，而放松是“我要松弛掉紧张的神经，打开潜意识之门。也就是讲，答案不是我找到，而是由于我打开了通道，答案自动来到身边。因而，爱迪生才讲：“思想就在空气中。修炼技巧给本人放“精神电影为了实现本人的职业理想，设立目的后，除了寻求潜意识的帮助外，我们能够本人做些什么吗？当然，我们能够做的事情有很多，马尔茨建议，我们能够多在想象中看“精神电影。假如你设立了一个目的，那么你能够在想象中进行相关练习，而且越

19、具体越好。实际上，播放“精神电影已成为很多体育训练的办法。美国学者就篮球运动做过一个实验，一部分人通过实战练习投篮，另一部分人通过想象练习投篮，而经过一样时间的练习后发现，两批人的投篮命中率不相上下。“精神电影这一办法能够应用在很多地方。譬如，你能够天天花几分钟，带入你老板的位置，从他的角度来考虑工作，越细致越好。这些技巧都有着同样一个道理先去塑造一个自我意象，而后这个自我意象就会在现实中展现出来，职业理想就这么一步步实现了！人生职业规划篇5职业规划对于职场人士，是不可或缺的。好的职业规划将决定一个人的一生事业走向。那么职业规划起步的三大要领你可知道？职业规划决定着人生事业的走向，特别重要，所

20、以当你在你的职业规划中带着这些要素，相信定能事半功倍。一、聆听心的召唤，把握本人的心理在评估过本人的特长、心理和专业方向之后，一定要听一听心的选择。很多年轻人容易被社会条件、物质条件和同类攀比等多种因素影响了本人的判定和选择。相信本人的感觉，在选择本人的职业前景时一定要让心讲话：我是不是热爱这样的职业，我是不是有能力接受职业带来的挑战，我能否有自信心本人会干出好成绩。假设有了这样的召唤，那就明确了目的。二、职业发展要制定大目的职业规划就好像人生规划，假设仅仅局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就单单只是是一个自我知足的一生。根据马斯洛的需求原理，我们每一个人在温饱、求得安全之后，是会渴望

21、被人尊重，被人认同，甚至是自我理想实现的要求，因而我们的职业目的是一定要带有社会责任感。三、让优质的职业导师为你共享他的经历很多职业经历是必须靠长时间职业生涯累积的，因而对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质。寻找优质的职业导师在职业规划之前来进行咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律，能够少走不必要的弯路。这样的导师可能是身边的学长学姐，可能是顶尖企业的人事经理，可以能是实习时的上司。虚心聆听，汲取他们的经历，让本人的职业之路能够走得顺畅。人生职业规划篇6每个人都有独特的人生轨迹，也就是个人的命运。命运实际上不是天注定，也不是完全靠打拼，事业发展才是命运的核心。职业生涯中，有一个关键的要素

22、，就是职业资历的积累。最有效的积累方式是在特定的企业中积累，您所有的付出都成为您的发展资源，也就是俗话讲的，工作几十年，没有功绩也有苦劳，没有苦劳还有疲惫。所有的企业管理制度中，服务年限都是一个重要的个人资历，直接决定了个人的升迁和收益。假如变换工作单位，您的资历积累将会大打折扣；新的企业几乎都不会认帐，最多成认您的能力与经历，您以前的服务时间几乎没有本质性的意义。稳定的职业资历积累的前提，而21世纪又是一个快速变化的环境，平衡矛盾的基本策略就是选择一个良好的企业，搭上一辆好车，以时间为代价，获得成功的人生。俗话讲，男人怕入错行，女从怕嫁错郎，21世纪的男女既怕入错行，也怕找错婚姻对像，成功人

23、生的核心就是良好的工作岗位，其他的都是副产物。良好的事业发展依靠下面几个条件：1.企业所在地2.企业所属行业3.企业的老板4.企业的规模5.企业的制度个人的职业生涯，在30岁之前，什么变化和风险都能够承当，由于您还有时间；30岁之后，稳定、良好、有发展前途的职业就是一种必须，这也就是古人所讲的三十而立的真实意义。人生职业规划篇7一、引言“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。人生的精彩让我不断的渴望“飞得更高求知、探索，实践、起步，成就、发展，收获、享受，漫漫人生路，每个人都有不同的理想和经历，有的成功，有的失败，有的得到收获的欢欣，有的却废然而返面对种种的内外窘境，诚然地看到人生需要规划、职业路需

24、要规划，“科学的规划是完美人生的序曲。一份科学的职业规划不仅使大学和以后有了前进的方向，而且使人的目光放到更高的“顶峰。对将来做出规划，不是在做白天梦，更不是在痴心妄想，一份简单的规划书，规划出精彩人生，打造出锦绣前程，在不断地实践中调整计划，理想终究会实现！二、我的人生目的2.1美妙的愿望：让本人和家人过上体面的生活，成为一个对社会和国家出色奉献的人才。2.2总体目的：完成本科和研究生的学习，进入南车集团一类的大型企业，由最初的技术人员向管理层发展。2.3已进行情况：现为xx理工大学电气学院自动化专业的大二学生，接下来的任务是以优秀的成绩完成本科学业，并且考入一所本专业的重点院校读研。三、专

25、业分析3.1自动化专业大概情况：自动化专业主要研究的是自动控制的原理和方法，自动化单元技术和集成技术及其在各类控制系统中的应用。它以自动控制理论为基础，以电子技术、电力电子技术、传感器技术、计算机技术、网络与通信技术为主要工具，面向工业生产经过自动控制及各行业、各部门的自动化。它具有“控制管理结合，强电弱电并重，软件硬件兼施鲜明的特点，是理、工、文、管多学科穿插的宽口径工科专业。学生在毕业后能够从事自动控制、自动化、信号与数据处理及计算机应用等方面的技术工作。就业领域也非常宽广，包括高科技公司、科研院所、设计单位、大专院校、金融系统、通信系统、税务、外贸、工商、铁道、民航、海关、工矿企业及政府

26、和科技部门等。3.2技能要求：具有较扎实的自然科学基础，较好的人文社会科学基础和外语综合能力；把握本专业领域必需的较宽的技术基础理论知识，主要包括电路理论、电子技术、控制理论、信息处理、计算机软硬件基础及应用等；较好地把握运动控制、工业、经过控制及自动化仪表、电力电子技术及信息处理等方面的知识，具有本专业领域12个专业方向的专业知识和技能，了解本专业学科前沿和发展趋势；获得较好的系统分析、系统设计及系统开发方面的工程实践训练；在本专业领域内具备一定的科学研究、科技开发和组织管理能力，具有较强的工作适应能力。3.3就业前景：自动化就业优势突出，所有的行业都可同自动化挂钩，转行容易，“硬可转电子工

27、程，“软可转计算机，可以转通信，当然待遇也不错。属于信息产业。信息产业是科技发展的趋势，被誉为朝阳产业，发展快、需人多、待遇高。作为信息产业中的重要一员，自动化专业有着光芒前途。应用范围广。几乎所有的工业部门都可同自动控制挂上钩，当代化农业、国防也与自动化息息相关。对个人发展非常有利。课程设置覆盖面广，所学知识与其他学科穿插甚多。四、个人分析4.1兴趣：我的兴趣广而不专，泛而不浓。我对计算机、电子计术、电路、电机等与本专业息息相关的知识和技能有着较强征服欲，但是兴趣却不是十分的浓厚。我最为感兴趣的就是语言类的学科，并且钟情于人文社科类。另外，我在体育和艺术上有着一定的爱好，但是由于不能够在这些

28、方面突出的表现本人，所以也就没有把它们作为我努力的方向，但是在业余我乐于把它们作为提升本人综合素质的途径。通过对我兴趣特点的分析，在今后的发展中，我会不断的培养本人对工程技术的兴趣和提高本人的技能，这是我作为一个工科学生的必须。同时我会加强对本人人文素养提高，为本人由最初的工程技术人员向企业管理人员做好准备。4.2能力：我的各方面的能力总体较为平均，而在语言和写作方面稍强，这让我能够比拟轻松的把握外语、文献检索、科技写作等方面的技能和人文社科类的知识理论。而自动化毕竟是理工为主，需要较强的数学分析能力、对复杂电路的分析能力、和对电子电路的设计、调试能力，这恰恰是我所欠缺的，所以我必须在学习中以

29、努力和刻苦来弥补能力上的缺乏。同时会注重另外还要注重人际交往人力的提高。4.3性格:我的性格随和平静、有耐心，比拟合适从事一些需要花费大量的时间和精神的工作，而不大适应快节拍的工作。稍偏内向的我人际交往面不是很广，但是却有着为数不少的交往很深的朋友。固然思维不是十分的活跃，但是却能够静心专研和考虑，这不但没有让我在竞争中吃亏，往往还能够获得更好的成绩。五、大学四年规划5.1前两年总结大一：由于第一学期心中目的不明确，对全新的大学生活感到陌生，所以一直处在熟悉环境和探索阶段。长达一学期的无目的状态让我失去了一些提升本人的时机。第二学期的主要任务是将高数、C语言、这些基础课程学扎实，为后来的学习和

30、考研夯实基础。但是但是由于重视缺乏，没有好的学习习惯和方法，学习成绩平平，固然考试全部合格，但是还有很多知识漏洞。寒假在酒店做了一个月的临时工让我积累了一些珍贵的社会经历，在学习和工作当中，我都不会拘泥于本人的专业，会为本人寻找和创造各种发展的可能，因而我在工作之余细心地留意了酒店的经营管理形式，并考虑它的核心竞争力和文化，假如我以后要有了足够的资金，餐饮业是我感兴趣的选择。大二：随着专业课学习的开展，在学习方面碰到课一些困难，然而这也是意料之中的。我正在积极采取措施去克制，不管我今后的发展方向怎样，学好我的专业课程都是我的必由之路，只要把握了好了业业的知识和技能，我才有向更高更合适我的领域发

31、展的跳板。同时随着（马克思哲学基本原理）学习的进行，我会在学习之余研读一些哲学的书籍，同时关注时事，天天都会看新闻和社评，以提升本人的考虑力加深本人对社会和时代的认识。5.2后两年规划更具我的多年的经历和对本人的认识，我发现计划不适宜做的太细，但是目的必须明确，大致的轮廓也要明晰。针对本人大二阶段的实际情况和人生目的，大学后两年的计划如下：大三：继续倾力完成好专业课程的学习，同时多注重实践，在实践环节中把握到真正的专业技能。在第一学期中期针对本人的实际情况对能否考研做最后一次评估，一旦确定考研和目的院校，就全身心投入，在前期大力全面展开对英语词汇，阅读，写作能力的提高。暑假开场认真温习数学，展

32、开考研的攻坚战。大四：完成考研和并且认真做好毕业设计，向校方拿取相关证书，结束所有的大学课程学习，认真总结大学四年的学习并且完成大学毕业后期规划。六、大学毕业后期规划大三或者大四时通过认真总结本人的实际情况考虑和定位，然后完成后续规划。人生职业规划篇8职业生涯要有规划，根据规划一步步往下走才不会乱阵脚。但是对于企业员工来讲，恐怕写个工作计划都是敷衍了事，更别讲是职业规划。却有这样一个人，大学毕业刚参加工作就写了一份20000字的职业规划书，通过具体的分析和研究将本人人生的每一步都做好了规划，他就是陶云峰！“你是出于什么样的考虑而写出如此详尽的职业规划书呢？“人生就应该去探索和考虑，没有规划就注

33、定迷茫，走一步算一步是很难获得进步和成功的。“很多应届毕业生在面试的时候都还不太清楚职业规划是什么，你是不是算比拟早熟啊？“哈哈，对！我就是很早熟的人，比同龄人想得多，想得远，但是人就该这样啊，有目的才能更好的为之去奋斗谁能想到这些话语竟然出自初出茅庐的陶云峰与面试官的对话，他就好像“身经百战的职场“老人，心思缜密，思路明晰，对答如流。做事有规划、有目的，更有详尽的分析和研究，把人生每一步都规划好，并且努力提早实现。正如陶云峰所言：“只要规划好人生，才能步步为赢！哪里需要哪里搬1997年中南财经大学毕业，陶云峰应聘进入广州钢铁集团，最开场任职于集团本部策划部，到20xx年底被调到广钢与林德合资

34、的广钢林德。“我在广钢林德被调岗屡次，先后做过销售、市场，也做过商务和物流管理。陶云峰笑言本人就是“一块砖，哪里需要哪里搬。“做销售的时候，我经常是最后一个下班的，跑业务花的时间比别人都多，整个珠三角几乎都被我跑遍了；在商务部做管理时，我把整个商务部的流程、体系和模板都重新梳理建立起来陶云峰不管在什么岗位都把能力发挥到极致，尽力做到最好。“做销售期间，我了解到各种业务渠道，也跟客户建立了良好的客情关系；做商务和物流管理时，更懂得成本的有效利用每次调岗都是一种历练。让我处事愈加成熟稳重，也收获了意想不到的成长。经过不断的努力与拼搏，陶云峰固然从基层做上了管理者的岗位，但始终还没有到达他职业规划中

35、的目的。“我更希望能够根据本人的职业规划走，并且做出一番成绩。当时陶云峰给本人定的职业目的是HRD，也为了这个目的一直在努力，不断给本人充电。20xx年他在暨南大学攻读了MBA，还利用工作之余考取了与人力资源管理相关的各类资格证。20xx年，公司HRD由于任职期限已到而公布退休，陶云峰参加了该岗位的竞聘。“当时参加竞选的人很多，考核也相当严格，幸亏我前期一直不断的学习和积累。果真时机是留给有准备的人，陶云峰一路“过关斩将，沉着应战终于应聘成功，于20xx年4月正式担任广钢林德的HRD，全面负责公司的人力资源管理工作。前期的历练和积累，让他对人力资源管理很快上手，正如陶云峰本人所讲：“职业生涯中

36、每一次的岗位转换都是为日后打下基础，全身心的投入才能使本人更上一层楼。“瘦身行动在广钢林德担任HRD期间，陶云峰为本人在这个岗位上的每一步都制订了计划。国企相对当时来讲，薪资高福利好，工作稳定，一批批人争相涌入，而呆在企业内的员工又不愿走，这样就导致“人浮于事的现象相当严重。“当时，我给本人制订的目的就是对在岗人员进行优化。“人才优化的第一步就是必须采取瘦身行动，让人才更好匹配企业的发展。通过前期具体的调查了解，陶云峰开场策划“瘦身行动，将放错岗位的人才做好调整，对考核不合格的进行劝退。“此项目施行了三年，分批为企业精减掉了一百多号人，其中只出现了一例有争议的。不仅优化了企业的人才构造，也大大

37、节省了管理成本。减员对于任何企业来讲都是最难行的一步，但有时候为了企业更好的发展又不得不去触碰。陶云峰在这方面就把握得很好，“瘦身行动之前要与工会主席、党委书记以及各部门管理者一起讨论和沟通，并把进程及时上报给董事会。陶云峰强调，最重要的一点就是要做好领导和员工之间的桥梁，多站在对方的角度考虑问题，做事合理合法，符合企业的规章制度，一般都会获得令人满意的结果。人员优化，除了剔除不适宜的人才外，培训也必不可少。“我对培训遵循的原则是，必需要落地，不可盲目创新。陶云峰在主导培训的时候，会结合员工每个月的绩效考核以及他们提出的需求去制定与之匹配的培训课程。再根据课程选择内部培训、外派学习以及邀请外部

38、讲师等不同的培训方式进行，如此一来，获得的培训效果是显而易见的，员工可以得到更好的提升。“砍掉权利薪酬绩效是人力资源管理重点涉及的模块，但往往也是HR最不愿意触碰的，无论怎么制定和调整都会引来各种抱怨，可谓几家欢喜几家愁，难以做到皆大欢喜的局面。但陶云峰却敢于“啃这块硬骨头。广钢林德当时的人力资源部拥有很大的决策权，甚至能够主导整个企业薪酬绩效的制定和调整，但陶云峰却看到了弊端。“最了解员工工作情况的是直线经理，对于员工能否加薪，考核能否合格有直接的决定权应该是他们，而不是人力资源部。出于这样的考虑，陶云峰要求领导“砍掉了人力资源部对薪酬绩效的决策权，将权利下放给各个直线经理。“权利下放之后，

39、对于不平衡不合理的情况我们有建议权和监督权，但不决策。就这样，经过不断的优化和调整，企业的薪酬绩效构造变得愈加公平，“怨声四起的情况少了，也在很大程度上激起了员工的积极性，工作效率大幅度提升。如此一来，陶云峰带领的人力资源部也遭到了各个部门经理和员工的充分信任，沟通也愈加顺畅。“作为人力资源管理者一定不要高高在上，要与一线员工做好沟通，同时也要让老板看到你工作带来的成效，获得认可，如此，工作才能更好的开展。陶云峰以为只要与员工和领导的关系都处好了，人力资源部“桥梁的作用才算真正发挥出来了。要做“点冠军在广钢林德工作了14年，陶云峰根据职业规划一步步往前走，该得到的历练都有了，所有的工作也变成了

40、常规工作，稳定而安闲。“都讲人生四十而不惑，到了这个年纪稳定的工作是最好的选择，但是我不能违犯我的职业规划，也不愿就此选择安闲，必须重燃激情继续奋斗，接受更大的挑战！出于这样的“雄心壮志，陶峰决然离开了广钢林德，选择了颇具挑战性的体育行业，进入五环广告公司担任总经理。在五环体育，陶云峰很快找到发力点，创造了“国内首个固定的规范化系统化的垂直马拉松赛事，该赛事被世界高塔竞速联盟TWA官方认证为世界高塔竞速亚太区冠军赛，这也是首届亚太区冠军赛。陶云峰告诉我们，日后会不断研发和推出新的体育竞技项目，将公司的商业形式不断进行包装和完善，希望本人能够沿着这个突破点，努力成为业内佼佼者，将体育精神传播到更

41、多人的心中。“对于本身职业生涯的定位，要选取窄的点去突破，去做精做强，并这个领域做出成绩，要做点冠军。“一个合格的管理者，遇事要有坚定不移的意志，能吃苦也是一种特质，由于一个人的成功是来自你受的苦和难。除此之外还要有本人的判定，坚定本人的主张，并且敢于去决策。陶云峰以为职场人都应为本人制订一个职业规划，哪怕是三年或者五年规划，要清楚本人每个阶段需要做什么，缺什么能力，怎样进行提升“由于没有一个人的成功是一蹴而就的，必须分步施行，循序渐进，能够把职业生涯都规划好的人，将来等待他的必定是成功！假如把人生比作一场棋局，陶云峰已经在开战之前就制定好目的，并规划好每一颗棋子该怎样走，所以别人生能够步步为

42、赢也就缺乏为奇了。陶云峰，中南财经大学毕业，曾任广钢林德人力资源总监，具有丰富的企业管理经历。现任广东省五环广告公司总经理。人生职业规划篇9有人讲，职业规划就是告诉你合适干什么;有人讲，职业规划就是帮你规划好人生道路，按部就班地做就能成功;有人讲，职业规划就是由职场前辈给你教授经历。“职业规划，如今已由学生及家长关注的就业视点发展成为全球教育的主导观念。留学为何需要职业规划与容闳、詹天佑、徐志摩那个时代相比，尽管我们在科研、高精尖技术和先进管理领域，与西方还存在一定的差距，但这种差距正在不断缩小，甚至在某些领域，中国已经超越了西方国家。因而，如今不能简单地讲，只要在国外学到一技之长，归国后就能

43、彻底颠覆某个学科和行业。况且，当今时代的留学生已经很多。那么，出国留学还有意义吗?答案是肯定的。首先，出国留学能够享受国际一流的教育资源。其次，积累国际工作经历。留学能够开拓国际视野，几个主要留学目的地国家，如美国、澳大利亚、加拿大等，都有针对国际学生实习和就业的工作签证政策。优秀国际学生有一定的时机留在当地工作，不仅能够感受海外工作气氛和环境，还能够积累在国际企业的工作经历，十分是接触到先进的商业形式、应用技术和管理理念。在这个经过中，从留学到就业，从“软背景到“硬实力，职业规划越早越受用。假如没能在留学前着手职业规划，那么也应在留学期间考虑毕业时的就业去向。职业规划中有哪些误区研究发现，很

44、多中国学生在为留学做职业规划时，容易被一些假象或误区所蒙蔽。表现之一是专业扎堆，毕业后难就业。哪个行业好或者哪个热门就选哪个，这种不假思考的决策方式把很多问题留在了以后。根据新东方前途出国咨询有限公司的最新数据，超过40%的留学生选择金融、商科相关专业，而近年来金融行业的入门级岗位长期处于供大于求的状态。表现之二是注重功课和考试，不注重实习。努力学习虽然是学生的本分，但还要记得为了什么而学习。学生能够从学校就业办公室(CareerOffice)、行业探索沙龙、校友精英及名企校园宣讲会、求职或行业共享等活动中获得想了解的行业或企业信息，进而为将来做选择，而实习经历是验证这个行业乃至岗位能否合适本

45、人的最有效方式。表现之三是以为进入名校就等于进入名企。名校背景会使求职者获得更多名企的面试时机，但能否被录用，还要看其能否拥有企业想要的软实力和硬实力，包括校园实践经历、实习经历等。当然，还有明晰的职业规划和充足的面试、笔试准备。表现之四是以为职业规划能够等到就业前再准备。有一部分学生以为，职业规划只要在就业前准备就能够，或者讲留学与职业规划并不存在很大的关联。其实，很多成功案例都显示，越早规划的中国留学生越能轻松就业。其中，有充足相关行业实习经历的留学生几乎都轻松拿到理想企业的“入场券。对于就读所谓“非名校的留学生来讲，完全能够依靠科学的职业规划和兢兢业业的努力，在短短数年的留学期间实现“弯

46、道超车。家长咋精准支持孩子规划当然，导致以上现状的原因有很多，其中原因之一是父母。一种是在孩子留学与就业方面，父母享有绝对的决定权。另一种是父母完全自由散养孩子，“只要孩子开心就好。其实，孩子这时阅历尚浅，需要正确的指引和帮助。而且，研究表明，那些初入职场就“游刃有余的孩子，很多都有一双“隐形的翅膀在支持，即来自家长的气力。今天的中国家长拥有更为丰富的教育背景、国际视野和可支配资源。他们普遍关注子女的职业规划，但他们当中的很多人并不了解怎样精准地帮助孩子进行职业规划，关注的问题也不够超前。一般家长的问题都会集中在专业的选择上。例如，这个专业将来好不好就业?这个专业好还是那个专业好?但实际上，判

47、定职业规划的维度有很多，专业和薪资只是其中一部分。如今的高薪行业并不代表着三五年之后还是最好的，如今看起来薪资不高的行业，将来三五年后可能会成倍增长。例如，很多中国企业都在投资体育产业，包括在国内外购买体育俱乐部。这时候，企业需要的是在国外俱乐部有过实习或工作经历的人才，为此，与之相关的体育管理专业将来会炙手可热。其实，还有很多类似的新型职业可能从一开场就没有出如今家长的规划中。因而，从长远角度来讲，兴趣、性格能否与专业匹配，将来行业的发展趋势，都值得考虑。为此，家长提出“我的孩子更合适什么专业“这个行业发展前景怎样“选择什么样的专业与这个行业相关之类较为立体的问题，可能对于孩子的留学与职业规

48、划更有裨益。在经历多维度的考虑后明确就业方向，接下来就需要对行业做深度研究。很多学生与家长经太多重考量后选择了金融专业，但仅仅通过财经频道、新闻和道听途讲来进行职业探索，显然并不专业。金融行业的8个子行业券商、投行、基金、商业银行、资产管理、保险、信托、期货，在国内外的商业形式是怎么样的?主要的公司有哪些?会招聘哪些人才?岗位都是做什么的?将来的发展轨迹是什么样子的?假如将来要投入30年以上的职业生涯到这个行业中去，难道不应该花两个月的时间去了解吗?想要进入某一行业，就一定要知道它的就业形势。例如，投资银行招聘一般都要求应聘者有名校背景和暑期实习经历。假如应聘者曾经争取到这样的实习时机，就有可能被录用。咨询行业同样需要是名校高材生，平均成绩绩点(GPA)要高，有相关名企实习经历，同时一定要学习面试技巧，并做好充足准备。怎样科学地制订职业规划对想进行留学与职业规划的中国学生，首先要了解本人