【优选】大学生职业规划模板锦集8篇.docx
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1、【优选】大学生职业规划模板锦集8篇【优选】大学生职业规划模板锦集8篇指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,成绩已属于过去,将来的工作还很艰巨,我们需要好好的进行职业规划了。那么一份好的职业规划是怎么样的呢?下面是我整理的大学生职业规划8篇,希望能够帮助到大家。大学生职业规划篇1随着年岁的增长,开场进入小学接受文化教育。由于第一次考试的优秀成绩,教师决定让我当组长。听到这个消息时我既兴奋又紧张,由于平常胆子很小,讲话声音都不大,妈妈怕我不能服众,于是便开场了对我的训练,我要高声的喊出集合的口令,还练习领队,爸爸妈妈扮演我的同学。新的一周开场后,我就走马上任了,站在三十多个同学面前,在家练习的东西
2、全都忘记了,最后很尴尬的让教师帮助拾掇场面,回家后跟妈妈大哭了一场。妈妈非常坚定的告诉我她相信我能做好,只是时间问题。最后,在几次失败后,我终于能担负起组长这个重任了。感悟:任何事情的成功都是需要充分的准备和对本人坚定的自信心的大学生职业规划篇2我非常深入的记得那是小学四年级的时候,由于教师的信任和比拟突出的成绩让我在年级比拟有声望,于是大队辅导员让我去参加一次有关于创新的演讲比赛。固然在平常的学习生活中有过一定的演讲训练,但是想到是市级的比赛,潜藏在本人内心的自卑感就出来了。总觉得本人不行,总害怕当时上场忘记本人想要讲的东西。唯一能做的就是不断的练习和重复。当时上场的那一刻确实非常害怕,但是
3、看到教师信任的眼神,想想本人的付出,变冷静了下来并完成了演讲,拿到了演讲的一等奖大学生职业规划篇3职业规划即针对职业生涯所做的设计。美国管理学家诺斯威尔对职业生涯设计释义如下:“职业生涯设计就是个人结合本身情况以及眼前制约因素,为本人实现职业目的而确定的行动方向、行动时间和行动方案。职业规划教育在国外研究较早,已经构成了比拟系统的课程体系。美国是最早提出职业规划概念的国家,1909年帕金斯的(职业选择)一书最早提出了就业指导的概念。在美国,职业规划作为一个专业也已有40余年的历史。我国的职业规划教育起步较晚,20xx年12月教育部颁发了(大学生职业发展与就业指导课程教学要求),自20xx年开场
4、,全国各大高校陆续将职业规划课程设置为公共必修课,大学生的职业规划教育在全国范围内逐步遭到重视。一、职业规划课程的重要性1.有助于大学生了解自我,培养职业特质从职业发展的阶段性特点来看,以年龄划分,1525岁是职业探索阶段。大学生的年龄一般在1824岁,这一阶段的特点在于希望从事不同的工作,进行试探性的职业选择。大学生在生活学习中对于本人的性格、喜好、特长等有了基本的了解,但对于本人的职业兴趣、气质、能力等个性特征并没有系統的认识。充分了解本身的优势和劣势,通过职业规划课程的学习进行合理的人格与职业匹配,有助于大学生认清本人在就业方面的优势和劣势,提早培养职业特质。2.有助于大学生认识社会,树
5、立职业理想大学生的主要生活环境是校园,与社会的接触并不多。对社会并不了解的大学生,一到毕业阶段就要面临职业选择,往往并不能理智地走好第一步。通过职业规划,能够在学校与社会之间搭建一座桥梁,让学生在学习中认识社会、了解专业的职业前景。完善的职业规划与就业课程体系,有助于帮助大学生获得外部信息,在心理和能力上提早与社会对接,树立正确的职业理想。3.有助于高校促进就业,是提高就业率的有益探索就业率是检验高校培养水平的重要标准,尽管国家出台了一系列促进就业的政策,但当前就业形势仍特别严峻。本科培养形式中的实习阶段是大学生进入社会前的很好过渡,在职业规划的理念下,通过了解自我、认识社会,能够使实习阶段愈
6、加具有针对性和目的性,有助于通过实习签约实习单位,一改毕业实习的盲目性和刻板性,进而提高实习签约率。同时,在当今“群众创新、万众创业的政策下,越来越多自主创业的学生可以以通过职业规划课提高本人自主创业的各项能力,进而提高创业成功率。二、目前高校职业规划课程存在的问题自20xx年12月教育部颁发(大学生职业发展与就业指导课程教学要求)以来,国内高校相继在培养方案里设置了职业规划类课程,这对大学生顺利就业理性择业起到了促进作用。经过近十年的探索,大学生职业规划课程已不是一个新兴事物,但在其实践中仍存在一些问题。1.授课时间缺乏连续性和持续性国内的多数高校在课程设置上以选修课的形式,集中在某一学期开
7、设大学生职业规划课。以西南科技大学为例,学校在全校开设了本科生“大学生职业发展规划与就业指导全校通选课,该课程共计16个学时,每学年第一个学期开课。课程只在夏季学期集中开设8周,其他学期就几乎不再涉及这个课程,学生对职业规划的热情逐步消退,跟踪行业发展的热情也会逐步淡褪,直接影响学生学习专业课的主动性和积极性。有些高校集中在毕业阶段针对择业开设职业规划以及就业方法的课程和讲座,这些课程大多在大四学年,学生毕业设计任务紧张,往往不重视就业讲座。而单纯在就业阶段突击进行的职业规划与就业指导也缺乏连续性,效果不佳。2.课程内容上仍有缺乏之处1缺乏实践性课程。当前大学生职业发展规划课程多以理论教学为主
8、,结合兴趣讲座,有部分实践课内容,但实践课效果不好、比重不够。毕业实习阶段应该是大学生职业规划课最好的实践环节,但往往毕业实习成为一种形式,或者并不能与大学生详细的职业规划相联络。2专业契合度不高。全校通选的大学生职业规划课在提高课程普及度的同时也降低了课程的针对性。笔者以为,全校通选的、内容没有区分度的大学生职业规划课只能作为职业规划的入门教育阶段,必须结合有专业区分度的、针对性高的职业规划教育才能起到较好的作用。3与思想政治教育结合不够。职业生涯规划以学生就业为导向,全面拓展学生的素质,帮助学生了解本人、认识社会,是个人价值与社会需求的结合。把大学生职业规划教育引入思想政治教育工作中,改变
9、传统的灌输教育方式,突出以学生为本的思想,引导学生分析提升自我,把立志成长与奉献社会相联络,有助于帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。3.缺少专业团队的指导目前,很多高校成立了就业指导中心,但还没有专门的职业规划师,仅由辅导员或专职老师来兼职任课,而这些指导老师往往缺乏职业规划的专业知识和技能,指导老师的专业化程度大大阻碍了职业规划教育的发展。4.不注重心理健康教育大学生对职业规划从入门到实践的经过中,面对复杂的职业环境、社会环境、家庭环境,自我认知容易发生偏差,理想与现实产生冲突。在职业规划的经过中碰到挫折和困难,心理上容易产生挫折感和不适感,往往出现矛盾、自卑、攀比、从众等心理。加强
10、职业规划教育中的心理健康教育,引入心理测量工具、心理咨询机制等对于大学生积极健康的就业择业有重要的价值。三、职业规划课程改革方案探索1.构建科学的职业规划课程体系1课程应贯穿大学四年,体现全程化和层次性。职业规划教育应该是全程性系统化层层递进的课程体系,而不是仅在某一个学期学习有限的基础知识。建议职业规划课程覆盖大一到大四,授课总课时不变,每阶段针对大学生的学期特点设置针对性的课程内容。大一时能够以基础知识和职业规划理念的启蒙为主;大二、大三为详细的职业规划教育学习阶段,实践与理论相结合;大四结合毕业实习设置为实践阶段。通过层层递进适应不同年龄和年级阶段的职业规划教育,真正起到促进就业的作用。
11、2理论与实践相结合。职业规划课程教学形式应该以学生为主、以实践为主,通过实践课理解并学会运用基础知识。能够引入案例教学、情景教学、第二课堂等形式,并设置专门的实践阶段。在平常的授课中针对不同的职业选择安排专题的实践活动,使学生详细介入到某个职业的工作中,告别纸上谈兵。可以以与毕业实习相结合,结合所学习的职业规划课内容将本人的职业规划、职业个性特征实际应用于职业选择中。3普遍性与针对性相结合。职业规划是具有很强的个体针对性的工作,当前很多学校的职业规划课程以基础知识授课为主,這对于学生学以致用帮助就业、择业是远远不够的。能够在大一、大二的课程中集中进行基础知识授课,在大三、大四时分专业授课。在低
12、年级时启蒙职业规划的理念,高年级时针对专业进行实效性更强的教学。大一入学的学生对本人的专业可能并不熟悉,经过一到两年的学习对所学专业以及将来将要从事的工作有了一个大概的设想,高年级授课分专业引入较多的实践环节,有助于增加职业规划课程的针对性,提高实效性。2.打造专业化、多样化、市场化的教学团队1引进专业化人才。高校的职业规划课程效果与授课团队的素质有密切的联络,应大力引进具有职业规划教育背景的专业化人才,扩大职业规划课程授课团队,让授课在专业知识的指导下进行。2提高授课老师专业背景的多样化。职业规划涉及经济学、心理学、管理学相关多个学科领域,应扩大一部分有相关背景的专职、兼职老师参加到职业规划
13、教育团队中。同时,在针对性的授课阶段,应选择有相应专业学科背景的老师进行有针对性的授课,如选择工科专业背景的老师对工科专业进行针对性授课,便于从相应的专业角度出发,提高授课的效果。3在着力打造以学生为本、以实践为主的授课理念下,有市场背景的实践导师也不可或缺。能够邀请具有企业背景的老师、企业家、创业成功人士等,以讲座、实践课的形式介入到职业规划课程中来。让学生在校园内就能够更多地与社会接触。3.关注心理健康教育在职业规划教育中的重要作用1利用心理测量工具对学生进行全方位评估。综观国外职业生涯规划的发展历史,专业的心理测量工具已经成为国外职业生涯发展规划的理论根据。MBTI职业性格测试、霍兰德职
14、业兴趣量表等工具已成为职业规划中重要的心理测评根据。职业规划课程中也应该有心理测量工具的介入,定期开展心理测评。一方面增加学生对于职业规划课程的兴趣,另一方面能够为职业规划提供重要的心理学根据。2定期开展心理咨询和辅导。能够联合心理咨询中心,采取心理团辅或者学生主动心理咨询的方式,可以以在授课中安排具有心理咨询资质的老师进行心理健康专题授课。帮助学生在职业规划中及时地疏解和释放负面情绪,解除心理困扰,使学生在良好的心理状态下进行职业规划、寻求自我发展。职业生涯规划课程对于大学生本身职业发展以及促进高校就业率有着深远的意义。通过十几年的课程实践,我国的职业生涯规划课程有了较广泛的覆盖性,并得到了
15、一定的重视。但在实践中也发现,当前的职业规划课程仍存在一些制约其实效性的因素。作为高校,应该本着从学生根本利益出发的态度,从以上几个方面着手,结合学校本身情况,整合能够利用的资源,积极为学生构建科学、合理、有效的职业规划课程体系。大学生职业规划篇4大学生职业规划是对将来要从事的职业及要到达的职业目的所做的方向性方案。对于大学生而言,合理的职业生涯规划会产生鼓励的作用,使他们有学习和实践的动力,进而为实现本人的目的而进取。但是由于大学生本身特点,如情绪波动大,行为意志不够坚定,容易产生心理冲突,同时对职业瞻望较高,导致目前的就业形势却不太乐观。在这种情况下,假如没有一个对本身和周围环境的明晰的认
16、识,很容易迷惘,失去自信心。因而,职业规划对于大学生将来的发展具有极其重要的意义。一、大学生职业生涯规划问题一本身重视程度缺乏,职业生涯规划观念淡薄调查表明,有近63%的学生没有认真做过一份自我职业规划书,约16%的学生以为职业生涯规划没什么意义,还有78%的大学生对规划只要一些模糊的想法,以为是以后的事情不加以重视,忽视了职业规划的经过性和动态性。等到毕业时,他们才发现本人无实践经历,知识储备缺乏,错过了职业生涯规划下有目的、有计划的人生发展的大好时机。二规划缺乏系统的理论指导固然目前一些高校已经开场重视大学生的职业规划问题,但这个普及面还远远不够,普及工作仍处于滞后状态。根据调查,有很多学
17、生反映所在高校并無此专业课程,只是偶然会有关于此类的讲座。从调查的数据看,高校没有将职业生涯规划知识向大学生进行有效普及。三急功近利,期望过高调查中发现,相当一部分学生对将来的职业有一种功利化的态度。不少学生表示希望在就业时能在较短时间内当上主管、总监等高职位,预期本人月薪上万的学生超过30%。这些反映了很多大学生不考虑本身实际情况,拥有盲目过高的期望。这样的职业规划对于绝大多数学生而言很显然是不现实的,最后会导致失望和失败感的增加。四缺乏自主决策能力,专业选择与个人脱节根据调查,有43%的学生是本人选择的职业,而这些43%的学生大多在决策经过中缺乏对职场的系统调研,凭借本人的一知半解,几乎不
18、会从个人的兴趣喜好、个性特点、职业特点等方面考虑。而其余大部分都是通过老师家长的意见以及被调剂等情况,这些就造成了学生在进入大学前职业生涯认知和行动能力上极大的缺失,结果上大学被选了不了解的专业甚至不喜欢的专业,因而导致在进行职业选择时困惑很多。二、大学生职业规划中的建议一学生方面1.合理定位,积极面对。在求职应聘中,学生要给本人一个合理正确的定位,不要一味追求高收入,期望值要与市场行情相适应。同时,要看清楚目前的就业形势,在就业形势不够乐观的情况下,我们要能够接受先就业再择业的心态。2.认识自我,加强自信心。在竞争日益剧烈的社会,我们应该树立自信的意识,抛弃自卑的心理。既要有勇往直前的精神,
19、又要有不惧怕失败的思想素质,使本人在求职方面有一个健康的心理。3.完善知识构造,培养专业素质。当今社会发展需要大学生有一个合理的知识构造,这样才能增加在就业时的竞争力。为此,大学生就需要更多地参加社会实践活动,将所学的理论知识与实践经历相结合,为将来的就业打下一个良好的基础。在建立合理知识构造的经过中,既要不断储备知识扩大知识库,同时又要避免盲目地学习扩大,使本人所把握的知识与专业岗位相适应,加强本人的专业岗位能力。4.提高承受能力,加强心理素质。在目前就业市场前景不太乐观的前提下,不可避免,大学生在求职经过中会碰到一些困难,这时,我们千万不能有畏惧心理,而是要认真分析本人失败的原因,找出问题
20、关键所在。要加强自信心,不断调整本人状态,使本人适应市场的需求。5.调整就业期望,树立正确择业观。毕业生择业时期望要与当前的就业形势相适应,不要期望过高或过低。同时在择业时,要认真去了解社会对本人所学专业的需求情况,再结合本人的职业兴趣、专业特长、实际能力等去确定职业期望值,在择业时,要以本人所长,择社会所需,以实现职业理想。二学校方面1.地方高校应该转变观念,加强大学生的职业生涯规划教育。高校要充分认识职业生涯对大学生发展的重要性,不仅要为大学生提供就业信息,还要为大学生开设职业生涯规划指导,最好能让每个大学生都懂得怎样去规划和发展本人的职业生涯。学校最好能一批专家型的职业规划工作者,这些人
21、具有丰富的人力资源开发和管理知识,并精通心理测评等技能,让他们将职业规划教育落到实处,而不是流于形式。2.高校应该为在校大学生提供参加职业训练的时机,让大学生更早更多地了解社会和职业动向,学习职业技能,让学生主动地、热情地、负责地介入到本人的生涯规划中来,进而做好本人的职业生涯设计。三、结语对于大学生而言,职业规划影响到大学生将来的职业生涯和发展前途,大学生要加强职业规划意识,充分了解本身,结合实际情况,制定出合适于本人的职业规划。学校要加强对学生职业生涯规划的课程指导,帮助大学生学习系统、科学的职业生涯规划知识,为本人制定一份成功的职业生涯规划书。只要这样才能实现将来的职业追求,实现人生的价
22、值。大学生职业规划篇5第一章认识自我我是一名大二学生,就读于宁夏大学大学,在房地产经营与管理专业,本人对将来的职业规划、职业道路,一直很茫然,趁着这个时机正好给本人今后的道路做一下计划和考虑.一、自我盘点1、个人经历盘点:高考结束的放暑假的那段时间,与表哥一起去酒吧打了1个多月的工。还在大一大二的寒假的时候与人合伙卖鞭炮。2、个人兴趣盘点:喜欢听活泼的音乐,读书,散步。跑步,名著小讲读了很多。3.本人优势盘点:做事认真负责,不拍失败,锲而不舍,有很好的韧力,兢兢业业:对人友善,乐于助人,随和,易相处,不计较人际关系中的得失。4.本人缺点盘点:有时觉得做事效率不高,不够自信,不擅长参加活动,总觉
23、得不能很好的表现本人,在交友方面缺少主动性5、解决自我盘点中的劣势和缺点要擅长表现本人,相信本人。积极争取条件,参加校内外的各项勤工俭学活动,以解决短期内的生活费问题并加强本身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。2、职业兴趣根据教师给我们做的霍兰德职业测试表显示我的职业兴趣是AR型艺术型和实用型。我充满活力、热忱,教育、服务和社会工作能让我直接介入帮助别人。我喜欢和朋友在一起,是大家的快乐源泉。我喜欢多变的环境,审美情趣,向往一些演艺界、艺术领域。工作时精神充沛,总是那样的充满活力和乐趣。喜欢在事务活动中与人交往。而且我办事认真,待人热忱、细心、做事有条理、喜欢明晰
24、的工作顺序,认真负责,有始有终,奉公守法,易获得别人信任,喜欢与人共事。爱干净、整洁,为人自律有礼貌,愿意服务别人,在乎别人感受,和朋友关系良好,有忠心死党。3、职业能力工作时精神充沛,总是那样的充满活力和乐趣固然外界忽然“风云巨变,但是我仍然能良好适应;我渴望被别人需要,并且想真正的帮助到别人;我热爱生活,热爱自然,有丰富的生活常识;我有良好的团队协作精神,渴望与别人合作;在工作中,我是那个创造生机勃勃、充满乐趣气氛的人;假如是我关心的人和组织,我会非常忠实于他有上进心、有韧性,冒险和尝新是我想做的事情;我能够清楚地估计目前的现实条件和发展状况,并且能知道应该做什么很强的目的和责任感,固执,
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