【荐】个人离任证明.docx

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1、【荐】个人离任证明【荐】个人离任证明在平常的学习、工作或生活中，大家都经常接触到证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。什么样的证明才是规范的呢？下面是我收集整理的个人离任证明，仅供参考，欢迎大家阅读。个人离任证明1_先生/女士，自_年_月_日至_年_月_日在沃尔玛集团担任_部门的_职务，由于_个人_原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。特此证明！警团名称加盖公章20_年_月_日个人离任证明2该同志于XX年XX月至XX年XX月期间在XXXX单位或XX执业机构工作，XX职务，于XX年XX月离开XXXX单位，并办理了相关离任手续，至此与XXXX单位无任何人事和劳动合同关系。特

2、此证明。XX单位或XX执业机构公章XX年XX月XX日个人离任证明3_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我企业充当_部门的_职务，由于_个人_端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。就此证明！XXX20xx年XX月XX日个人离任证明4一般来讲年轻求职者容易被企业要求出示离任证明，由于如今的年轻人心态相当不稳定所以出现跳槽的现象非常频繁，尤其是那些刚刚毕业一两年的大学生求职者，企业通常需要他们拿出上一份工作的离任证明，证明他们不是直接走人而不顾企业任何利益，也证明他们上一份工作的时间属实，由于一些求职者上一份工作太短仅仅只要一两个月，所以害怕这会对他们应聘产品影响所以将时间讲得长一

3、些。为此这类求职者最好还是在离任前走正规程序，弄到离任证明那么相对来讲好找工作。而对于经历丰富的求职者来讲根本不需要离任证明，由于他们可是招聘市场上的香饽饽，即便没有到达这种程度那进入一般企业也是不成问题的，所以企业也没必要问他们要离任证明。这样的人拿来就能够马上使用的，那么这类求职者也没必要担忧离任证明这个问题。假如企业要求你出示离任证明那该怎么办？而你人又在外地那么此时你能够让原公司的同事打个电话过来，讲明你确实是离任了如此也就解决了这个问题，可用不着你花费时间专门去弄离任证明，采用这种方式还能够弥补你短暂的工作经历，如此就等于一箭双雕。个人离任证明5xxx先生/女士(身份证号为_)自xx

4、xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xxxx年xx月xx日因_原因申请离任，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)xxxx年xx月xx日个人离任证明6姓名身份证号码已于20_年_月_日与本单位解除劳动合同关系。该人员离任之后，我单位在职专业技术人员的数量、构造等仍知足相关资质标准要求。特此证明！证明单位：盖章20_年_月_日个人离任证明7xxx先生/女士/小姐：自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于x个人xxx原因提出辞职，现已与公司解除离任，几乎是一般

5、人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离任，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离任，则将你带往职业生涯的停车。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办好离任手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：xx年x月x日个人离任证明8兹证明_先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为_年_月_日至_年_月_日。现已办理所有离任手续。特此证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日个人离任证明9某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离任，在此间无不良表现，经公司研究

6、决定，同意其离任，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明个人离任证明10甲方：某某某公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于2某年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离任交接工作。特此证明。甲方签章：乙方签字：日期：_年_月_日个人离任证明11兹证明(身份证：XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司担任xx部门xx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事

7、关系融洽。经个人申请准予离任，已办理所有交接手续。特此证明公司盖章日期：个人离任证明12xxxxxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入职我学校担任xxx职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离任，在此间无不良表现，经学校研究决定，同意其离任，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明学校名称加盖公章xxxx年xx月xx日个人离任证明13甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方

8、办好离任手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：日期：年月日日期：年月日个人离任证明14兹证明(先生/女士)曾在本公司担任部一职。劳动合同期限年，自年月日至年月日止。现于年月日双方共同()解除()终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。备注：本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份有限公司(盖章)年月日个人离任证明15甲方：XXXX公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于2xx-x年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离任交接工作。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：日期：_年_月_日【荐】个人离任证明】