公司员工离任证明(14篇).docx
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1、公司员工离任证明(14篇)公司员工离任证明(14篇)在日常生活或是工作学习中,大家总少不了要接触或使用证明吧,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是我帮大家整理的公司员工离任证明,仅供参考,大家一起来看看吧。公司员工离任证明1_先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日公司员工离任证明2_监督管理局:我单位(_药店)员工(_)担任(_)岗位,已于_年_月_日离任,同意该人员注销其本人的(_行业从业人员上岗证)(证号:
2、_),并已依法解除劳动关系。企业负责人签字:_(单位盖章)_年_月_日公司员工离任证明3该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。xx公司或人力资源部人事处盖章20xx年xx月xx日公司员工离任证明4兹证明xx自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申请离任,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx称号荣誉。经公司慎重考虑准予离任,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。此致敬礼!公司盖章日期:20xx年xx
3、月xx日公司员工离任证明5兹证明_先生女士小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年0月0日至20xx年07月3日。现已办理完所有离任手续。特此证明!公司名称加盖公章20xx年3月5日公司员工离任证明6某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离任,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离任,已办理离任手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。此致敬礼!公司名称加盖公章20xx年XX月XX日公司员工离任证明7姓名:_,男,身份证号码:_,自_年_月_日入职我公司担任_部_一职,至_年_月_日因个人
4、原因申请离任,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离任,已办理交接手续。_因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。_部经理(签名)_公司盖章_年_月_日公司员工离任证明8甲方:_(单位名称)乙方:_身份证号:_乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办好离任手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:_年_月_日公司员工离任证明9xxx监督管理局:我单位(x药店)员工(x)担任(x)岗位,已于x年x月x日离任,同意该人员注销其
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