计算机信息管理论文.docx

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1、计算机信息管理论文现代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描绘学术研究成果的文章，简称之为论文。它既是讨论问题进行学术研究的一种手段，又是描绘学术研究成果进行学术沟通的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。计算机信息管理论文1一、现阶段计算机信息管理能力现状1.计算机硬件与软件技术落后。在我国经历30多年，但还是远远落后与其他的国家，这样在一定的程度上就会对我国计算机信息管理造成一定的影响。主要表如今硬件与软件技术落后，也就是讲信息管理依靠的技术不高，也就没有为其提供帮助与支持。另外软件技术过于落后，我国计算机信息管理的软件目前多数都被国外所控制，使用的多数都是

2、外国淘汰的，在这种情况下已经导致我国计算机信息管理技术在发展中就显得格外缓慢。2.企业对于计算机信息管理认识薄弱。固然我国已经步入到信息时代中，但是很是有一部分企业对计算机信息技术抱有怀疑的态度，在这样情况下已经导致了企业对计算机信息管理技术提高态度不积极。还有很多企业在发展中还没有完全适应信息时代，对信息时代抱有一定的敌意，这样更是为计算机信息管理造成一定的阻碍。另外，很多企业在发展中并没有充分地运用计算机信息管理技术，仅仅当作一种辅助性作用，造成了资源上的浪费。3.计算机信息管理人员素质整体较低。计算机信息管理技术是高技术性的，也就对相关工作人员要求很高。但是就我国目前情况来看，我国计算机

3、信息管理人员素质整体低下。第一，很多计算机信息管理人员多数都是从传统技术人员演变而成的，很多都没有经过培训就上岗工作，这样在很大的程度上也就导致很多不合理的技术人员进入管理体系中，降低了计算机信息管理的效果。第二，很多技术管理人员的管理观念还没有随着时代发展而更新，照旧是使用传统的管理方法进行工作。第三，很多企业在计算机信息管理技术发展中没有及时对技术人员培训，这样导致技术人员的素质没有办法得到提升。二、提高我国计算机信息技术管理能力措施1.对硬件和软件等升级。针对我国计算机信息管理能力落后等情况来看，必需要从两个方面入手，对硬件与软件进行升级。首先，我国应该要在短时间内对计算机硬件与软件进行

4、升级，最大限度上引进国外技术，提高我国整体技术水平。其次，国家应该组织研发技术，在吸引国外技术的同时也应该要研发本身的技术，开发出具有我国品牌效应的产品，摆脱国外技术的控制，从本质上来提高我国计算机信息技术管理的能力。2.强化企业对计算机信息管理的意识。只要企业相关领导人认识到计算机信息管理的作用，才能够支持提高计算机信息管理的能力。这样在一定的程度上也就讲企业的相关领导人应该要介入培训班，转化思想，使其充分认识到计算机信息管理形式的优越性。3.提高技术人员的素质。即便计算机管理技术很先进，但是没有高素质的管理人员来进行管理也是很发挥出其应有的作用。因此，计算机信息管理系统硬件与软件升级改造的

5、同时也应该要对技术人员培训。相关技术人员应该要才加专业技能培训班，让技术人员充分的了解到操作经过，熟练地把握计算机信息管理技术，进一步提高计算机信息计算管理能力。另外，应该要注重对高素质人才培养，只要保持人才队伍的活力，才能够为计算机信息管理能力的提高提供动力。三、提高计算机信息管理能力意义1.保证计算机网络安全。当前，计算机在企业管理中的应用正在逐步上升，在很大的程度上有利于促进企业的的规范化与信息化。很多企业为了能够顺应信息化的潮流，在企业的发展中应用计算机信息技术。但是很多企业并没有引入相关的技术人员，这样在很大的程度上也就导致了企业对计算机信息管理的作用没有起到很大的发挥。2.有利于加

6、强对信息的管理。对信息的管理主要是为了能够到达之前制定的相关目的。显而易见，信息管理的最终目的就是为了能够降低相关企业的损耗。信息管理工作主要体如今两个方面：第一，有效地组织现有资源。第二，要不断地收集相关的信息。因此，信息管理在一定的程度上对企业的发展起着促进作用。进行信息管理不仅能够提高企业的工作效率，还能够推进企业信息化。四、总结企业者应该要加强对计算机信息管理技术应用的意识，在企业中充分应用计算机信息管理技术。制定完善、科学的管理制度，促进企业发展。提高信息管理人员素质，技术人员应该要定期培训，做到紧跟时代脚步。提高计算机技术水平，尤其是对硬件与软件的升级改造，这样才会提高计算机信息管

7、理技术能力。计算机信息管理论文21网络安全管理策略在计算机网络系统中，绝对的安全是不存在的，制定健全的网络安全管理策略是计算机网络安全的重要保证，只要通过网络管理人员、与企业相关的、及网络使用人员的共同努力，运用一切能够使用的工具和技术，尽一切可能去控制、减小、降低以及避免一切非法的网络行为，尽可能地把不安全的因素降到最低。1.1网络安全管理策略的可变性网络安全策略并不是一成不变的，它具有可变的特性。一方面，由于企业或者单位组织内部构造、组织方式的不断变化，相关业务和数据类型和分布的更新也不断地发生着变化；另一方面：从网络安全技术的角度讲，攻击者的攻击方式、防止攻击的措施也在不断地升级和改良，

8、所以，安全策略是一个变化性的策略，必需要和网络当前的状态相适应。1.2网络安全策略的核心内容网络安全策略的核心内容有：定方案、定岗、定位、定员、定目的、定制度、定工作流程方岗位员目制流，也就是我们通常所讲的“七定。1.3网络安全策略的设计与施行步骤1确定网络安全需求：确定网络安全需求的范围，评估面临的网络风险。2制订可实现的网络安全策略目的。3制订网络安全策略规划：制定本地网络安全规划、远程网络安全规划、Internet网络安全规划等规划内容。4制订网络安全系统的日常维护计划。2网络安全防御与改善措施网络安全问题是潜藏在我们每一个人身边的现实威胁，网络攻击分分秒秒都在发生，瞄准了企业、政府、军

9、队和有价值的个人和各个行业及领域，威胁无处不在。2.1网络安全风险评估网络安全风险评估主要由下面三个步骤所组成：识别网络安全事故的危害、评估危害的风险和控制网络安全风险的措施及管理。而通过进行网络安全风险评估，能够及时防备于风险的危害，及时调整网络安全内容，保障网络安全运行，保证计算机信息管理系统及时应对不断变化的网络安全形势，提高危险的预防和网络安全的防御能力。就网络安全风险评估中的风险控制来讲，网络安全风险控制是使网络安全风险降低到企业或者是单位能够接受的程度，当风险发生时，不至于影响企业或单位的正常日常业务运作。网络安全风险控制包括：选择安全控制措施、风险控制免风险、转移风险、减少危险、

10、减少薄弱点、进行安全监控等和可接受风险。2.2网络安全防备管理做好网络安全防备计划与策略，对网络安全进行防备控制和管理，提高网络本身稳定性、可靠性，要有较高的警觉安全的意识，进而，能够抵御较大的网络安全风险。网络安全防备措施能够有：1国家信息安全漏洞分享平台。2反网络病毒联盟组织。2.3建立良好的网络安全机制要不断地加强计算机信息网络的安全规范化管理力度，建立良好的网络安全机制，大力加强安全技术建设，强化使用人员和管理人员的安全防备意识，防备不良因素的影响。目前，常用的安全机制有身份验证、受权、数据加密、密钥加密和数字签名、数据包过滤、防火墙、入侵监测系统、物理安全等。2.4加强网络安全人员培

11、训网络安全在今天的非常的重要，对于人才的渴求也非常的大，但是人才的数量非常的有限，需求非常的大，很多的企业进行高薪聘请，但是流动性比拟大，对于企业没有真正的感情，这样不利于企业的长期与发展，企业面临着非常研究的形式与考研。正是这样，很多的企业面对于这样的问题进行人才的内部的培养，通过聘请名师进行基础知识以及实践等等方面，对于受训的人员进行系统的考试，对于成绩优异的人员进行进一步培养，作为企业的后备人才。企业应该做到充分调发动工的积极性，建立严明的赏罚制度，对于学习优异的学员进行物质以及精神上的奖励，这样对于员工来讲是一种鼓励，建立考核制度，针对于员工进行周考核、月考核，渐渐的构成制度化，进而真

12、正意义的调发动工的学习。将来的发展竞争会变得愈加的剧烈，正是这样的原因，一定要进行改革，改革的方向来自于多个方面，但是人才是一切改革的动力，所以人才的储备是将来的竞争重要的组成部分，加强人才的培养是将来发展的保证。2.5引入网络安全审计系统网络安全审计系统指主体对客体进行访问和使用情况进行记录和审查，以保证网络安全规则被正确执行，并帮助分析安全事故产生的原因。采用网络安全审计系统能够对潜在的攻击者起到震慑或警告的作用，对于已经发生的系统毁坏行为提供有效的追纠证据，为系统安全管理员提供系统运行的统计日志，使系统安全管理员能够发现系统性能上的缺乏或需要改良与加强的地方。3结论建立并完善计算机信息技

13、术网络安全管理制度，加强网络安全人员培训，成立一支专业的计算机信息技术网络安全管理队伍，完善日常员工和企业用户的上网安全制度，使计算机信息管理在网络安全应用中的管理技术能够愈加健全，提高网络安全防备和风险应对处理能力，积极推动社会信息化的建设步伐。计算机信息管理论文31计算机技术信息化管理中的作用在如今的信息化管理工作中，计算机技术的应用已经特别的普及了。在实际的工作中，这些作用主要包括了下面的几点。一是企业的信息化管理准确、简洁和人性化。在企业信息化管理工作中，计算机技术十分是数据库技术的应用使得信息管理的方式愈加准确和简洁。同时计算机管理的信息沟通方式也使得管理中的信息协调愈加人性化。二是

14、能够很好地提高管理工作效率。在信息化管理工作中，信息的整理、计算和传输工作速度是提高工作效率的重要因素。而计算机技术的应用，在实际的工作中能够利用合理的程序设置很好的完成信息管理的三项工作，进而很好的提高整体的工作效率。三是能够很好地完成信息设计工作。在管理工作中能够利用计算机技术，对工作进行提早的设计工作，并利用计算机程序对工作结果进行预测工作，完成信息管理工作的计划和预算工作。四是做好管理的细化工作。利用计算机技术建立的管理系统，能够将信息管理工作进行很好的细化工作，细化的信息管理能够更好的提高企业信息工作的质量。2现阶段计算机技术在企业信息化管理中碰到的问题在现阶段企业管理工作中，固然计

15、算机应用已经特别的普及，但是在工作中，仍然存在着一些突出的问题。这些问题主要包括了下面的几点。2.1计算机安全问题的影响在企业的信息化管理工作中，在信息的采集和管理工作中极有可能采集到不安全的因素，包括了病毒、木马等。这些因素如不能及时的处理睬对企业的信息安全、电脑系统的整体安全产生威胁。而且这些问题随着网络技术的发展也在每日的发展壮大，这对于信息化管理的影响很大。2.2计算机技术的应用对信息管理成本的影响随着计算机相关技术的不断进步，企业电脑系统的升级换代的频率正在加快，同时网络建设的成本也在不断增加。同时随着社会人力成本的提高，与之相关联的技术人员管理成本也在不断地增加中。这就造成了企业信

16、息管理的成本不断提高。这种成本的提高会对企业的整体成本管理造成不能够预知的影响，甚至造成成本失控的情况出现。2.3信息数据;对于计算机技术技术应用的影响在信息化管理工作中，对于数据内容的采集和整理工作是计算机技术的应用主要工作之一。但是在实际的数据采集工作中，碰到了一些影响数据采集准确的问题。这些问题主要包括了下面的几点。首先是部分的信息数据采集渠道单一。在企业信息采集的经过中，一些与国家机、政府部门相关的信息采集渠道主要是政策类的文件，缺乏其他的信息渠道。二是虚假数据的影响。在现阶段的网络信息中存在着大量的虚假数据。在信息化管理采集工作中，对于虚假数据的挑选和处理工作极为重要。否则虚假数据的

17、采用会对企业信息化管理的质量产生严重的影响。三是部分的数据缺乏透明度。在我国现阶段的信息化管理工作，由于遭到社会体制和经济管理转型期的影响，部分需要公开的数据缺乏必要的透明度。这种情况的产生会对企业信息管理采集工作造成一定的困难。2.4部分的计算机技术资源利用不合理问题的影响在现阶段的企业信息化管理工作中，计算机技术的不断进步极大地提升了管理工作的质量。但是企业内部的信息管理人员由于遭到业务能力、计算机使用水平等问题的影响，在实际的工作难以很好的全面把握计算机的使用，这就会造成在实际工作中计算机资源利用不合理的情况出现，影响了计算机应用效率低和资源浪费的情况出现。3计算机技术在企业信息化管理开

18、展的工作策略在企业信息化管理计算机应用工作中，针对于实际工作中存在的问题，企业管理工作者能够采用下面的工作策略进行应对工作。3.1做好计算机的安全管理工作在计算机技术的应用工作中，加强对于计算机安全工作的力度是一项很重要的工作内容。这项工作主要包括了对于企业计算机系统的防火墙建设工作、杀毒软件等安全程序的安装和升级工作、企业网络安全制度的制定和执行工作等一系列的重要工作。这项工作的开展能够很好地为企业信息管理工作中计算机的应用提供全面的安全保障。3.2加大对于信息管理成本的投入在企业信息化成本管理工作中，对于计算机系统和网络系统的成本投入工作是企业能否做好信息化管理工作的重要保障。所以在实际的

19、工作中，企业需要加大对于与计算机技术及相关工作的成本投入工作，保证企业成本管理工作中计算机技术的先进性。当然，这种投入必须是在合理的成本控制之下完成，否则失去控制的成本管理工作会对企业的整体发展造成严重的影响。3.3做好数据采集的管理工作在企业信息管理数据采集工作中，针对实际工作中的问题，信息管理工作者应做好下面的工作。首先合理利用网络资源拓宽数据收集渠道。针对部分企业数据收集渠道单一的问题，企业的信息采集工作者能够合理的利用网络渠道拓宽信息的采集渠道。利用计算机技术与网络技术进行连接，合理的利用网络资源能够为企业数据收集提供更屡次的收集渠道，是一项很具有实际工作价值的工作。其次是加强采集信息

20、的挑选工作。对于采集到的信息，信息管理工作者应加强挑选工作，防止防止虚假信息对信息采集工作结果造成影响。最后是做好信息公开透明度的催促工作。企业信息的管理人员对于不透明的信息发布工作有着积极催促其透明信息的责任，利用网络舆论空间催促其做好信息公开工作。3.4加强对于信息管理人员的培养工作在企业信息化管理工作中，信息管理工作人员的工作素质和计算机应用能力是企业信息化管理工作中计算机应用工作开展的前提。所以在日常工作中，企业应加强对于工作人员的技术培养工作，提高其计算机技术的整体水平，解决计算机资源应用不合理的情况。4结束语提高计算机技术在企业信息化管理中的应用率，保证企业信息化管理工作的质量和效率是我国企业管理工作改革的重要内容。所以利用合理的工作策略解决实际工作中存在的问题，是企业管理工作者的重要研究课题。