医院科研工作心得体会.docx
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1、医院科研工作心得体会医院科研工作心得体会_医院工作心得体会范文俊逸医院工作心得,欢迎大家参阅。点击进入医生心得体会3篇医生心得体会文章医生心得体会文章3篇关于医生的实习心得体会优选五篇关于医生工作的心得体会优选范文十篇医院工作心得1时间流逝,很快的20_年就这样结束了,在20_年的工作中,我们得到了更大的发展,我们医院乔迁新址,我们医院的发展得到了质的飞跃,同时我们医院护理部的工作也获得了很好的发展。这些都是我们一直以来不断努力的成果!总结20_年的工作,特写出一下20_年的工作年终总结:一、定期检查考核,提高护理质量质量管理是医院永久不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了提
2、高护理质量,护理部在总结以往工作经历的基础上,对各科室护理台帐重新规划,重新制定了切实可行的检查与考核细则,每月重点查,每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查,共检查近200次,合格率95%以上。在基础管理、质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用,能够根据护理部的工作安排做到月有计划,周有安排,日有重点,月底有小结。在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查,对于检查中存在的缺乏之处进行具体地原因分析,并通过深化细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改良措施。及时改良工作中的薄弱环节。在环节质量
3、上,注重护理病历书写的及时性与规范性。_病历书写规范,内涵质量较高,被评为优秀护理病历。在安全管理方面和消毒隔离方面,内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供给室、严格把关,从点滴做起,全年安全达标、消毒隔离工作符合规范国,无过失事故发生。全年各科基础护理合格率到达90%以上。健康教育覆盖率到达100%,在急诊药品管理中,各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态,完好率到达100%,全年无过失事故发生,工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出,通过组织学习讨论,落实改良措施,将不安全因素扼杀在朦芽状态。提高了护理质量。二、加强思想教育营造“务实高效,团结
4、奋进的工作气氛在思想教育形式上,充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用,不定期组织各科室进行学习,强化职工的法律意识、服务意识和质量意识,加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来,涌现出一大批先进人物和典型事迹。_两位老护士长能以本人的实际行动和出色的工作来感染和引导职工,数十年如一日忘我工作,视病人如亲人,用优质的护理服务向人民交上一份满意的答卷。_一直勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言,深受病人好评。在年轻护士长的队伍中,_等能严格要求本人,以其优良的工作作风,顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务,用爱心和强烈的责任心为临床一线提供全程
5、优质护理服务,成绩是肯定的。门诊服务台的_二位主管,工作严谨,服务态度意识强,她们把真诚的微笑送给患者,屡次亲身送病人到病区,帮助病人取药,测血压无数,为病人提供简洁的就医程序,她们热情周到的服务成了门诊大厅一道最亮丽的风景,为医院窗口形象服务树立了楷模。我们充分感遭到护士们的温情服务,面对病人的恐慌,她们用微笑、提供一流的护理服务去缓解;面对病人的种.种状况她们用耐心去感化,对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们感动、让我们欣慰。三、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关心,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,我院坚持以病人为中心
6、,在尊重、理解、关心病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以限度地知足病人的生理及心理需求,通过方便、快速、热情周到地为病人提供优质服务,从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。提倡人性化服务,提高人性化服务的理念,从服务对象的特点和个性出发,开展护理服务,以尊重病人,服务于病人,顺应时代发展和当代生活需要为切入点,不断改善服务措施。首先,责任护士要热情接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,及时发放护患联络卡,了解病人入院后的心理状态与需求。其次,交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事
7、项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间,安慰鼓励病人,尽的努力解决病人的后顾之忧。第三,提供规范化服务,做到“送药到手,看服入口,服后再走把亲情化服务纳入工作之中,用充满人爱的亲情去慰藉患者,加强患者战胜疾病的自信心,促进早日康复。加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件,护理部推行住院病人一日催促卡的应用,无形中催促了各科护士主动去观察病情,又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离,有效地预防过失事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌,提倡就是“见什么人讲什么话禁讲三句“忌语“我不知道,我正忙着,等一会儿再讲。有效地促进了护士与
8、病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题,不再成为医护合作不愉快的导火线。四、重视提高护士整体素质,优化护理队伍随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变,对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛,动作敏捷,富有同情心,护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。因而,护理部重点从三个方面着手抓。1、提高护士的理论与技术操作水平:为了做好护士的在职继续教育工作,护理部每季度组织大课业务学习1次,科内每周业务学习1次,遇有专家讲学,也积极组织大家旁听,参学率98%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版三基理论学习,全年组织三基理论考核二次,实行a、b卷两
9、场,既保证了各项工作的正常运转,又保证了考核质量,全院护士考核合格率达100%。其中:_等在三基考核中获得优秀成绩。在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,根据工作计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。对新分配、新调入的护理人员全年培训共十六项,由经历丰富、教学态度严谨的_四位教师亲身示教,不厌其烦,直到学员合格为止。其中,_x操作规范,考核中获得好的成绩。考核的介入率为100%,合格率为100%。每季度进行个案护理查房一次,健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料,增加了她们的学习热情。提高了她们的理论技术水平。2、人才培养:护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核
10、及管理工作,各科室选派业务水平高的护理人员带教,使实习人员圆满地完成了任务,如:_等在专职带教中遭到实习同学的好评。护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是:icu2人,外周静脉置管2人,同时组织大部份护士长到外地参观考察,短期培训,拓展她们的视野,学习结束后每人写进修小结,或者学习心得,将好的经历、方法及时反应,改良我们工作,对新技术、新项目及时运用临床。3、提高护士应急能力和急救水平:11月份护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩,提高了专科护理救治能力,张_院长亲身参加并给予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行学习。五、强调数据讲话
11、实行量化管理全年护理人员共发表论文x篇,省级论文x篇,市级论文x篇。全年各科室累计共输血2578人次,输液90100人次,静脉推注39042人次,各种注射46648人次,灌肠1878人次,口腔护理6380人次,导尿1993人次,吸氧3039人,心电监护2476人次,褥疮护理1368人次,会阴侧切缝合术872例,为病人取药896人次,换药室换药9200人。20_年的工作成绩已经成为过去时,值得总结,但是不值得回忆。在20_年的工作中,我们一切都是从零开场,一切都是以我们的最基本工作开场。我们没有压力,也没有思想上的包袱,我们只要做好本人工作的热诚之心,相信我们一定能够在20_年的工作中做到!医院
12、工作心得2在人们感慨卫生系统一些单位和个人医德滑坡、医风不正的时候,惠侨科之所以能够成为一方“净土我院惠侨科于1979年成立,是全军创办最早的对外开放的综合性医疗科室。1995年,成为全军唯一的涉外医疗中心。现有床位400张,工作人员200余名,相当于一个中等医院的规模。20年来,惠侨医院先后收治了来自70个国家和地区的5万余名患者,没有出现任何政治、经济问题和医疗过失、事故,获得了良好的社会效益,博得了广大患者的信赖;先后三次荣立集体二等功,两次荣立集体三等功。屡次被广东省和广州市评为文明服务先进单位和精神文明建设先进单位。在1987年的全军英模代表大会上,惠侨科被誉为“卫生界南京路上好八连
13、、“传播社会主义精神文明的窗口、“新时期社会主义医德医风建设的一面旗帜。1995年3月,_签署命令,授予惠侨科“模范医疗惠侨科荣誉称号,并题词勉励:“救死扶伤,无私奉献,艰辛奋斗,永葆本色。近年来,在人们感慨卫生系统一些单位和个人医德滑坡、医风不正的时候,惠侨科之所以能够成为一方“净土,主要是院-委不断加强该科以医德医风为主要内容的精神文明建设。我们的主要做法如下:把医德医风建设真正落到实处随着改革开放和社会主义市场经济的逐步发展,医疗系统的精神文明建设碰到了史无前例的挑战和考验。人们不仅抱怨“看病就医难,而且对那些态度生硬,吃、拿、卡、要等医风不正、医德不好的现象表示了强烈不满。我们通过调查
14、分析以为,惠侨科总的来讲医德医风是好的,但仍存在一些不良现象和苗头。为此,我们把搞好医德医风教育作为惠侨科全面建设中的基础工程,坚持不懈地抓实抓好。施行医学伦理教育,加强做合格医务工作者的使命感。针对一些同志医学伦理学知识不足、医德理论欠缺的实际,我们发动大家采集整理古今中外有关医德医风的名言,组织大家逐条学习;请德高望重的老专家介绍中外医德的起源和发展,宣讲医务工作者的职业特点和职业规范。介绍本人在长期的实践中进行医德修养的体会;开展重温“从医誓言和回首“穿上白大褂的第一天活动,使大家自觉做合格的医务工作者。施行宗旨教育,加强一心一意为患者服务的责任感。我们重点引导大家弄清社会主义市场经济条
15、件下的医患关系,使大家认识到,在医疗服务领域,病人处于被动地位,医务人员处于主动地位;必须切实纠正和克制市场经济就不能讲一心一意为人民服务的错误思想,树立效益与宗旨相统一的医德观,牢记一心一意为人民服务的宗旨,让老百姓看得上病、看得起病、看得好病。施行传统教育,加强职业自豪感。我们经常组织医务人员讲传统、忆传统,使大家懂得,救死扶伤,实行革命的人道主义、对工作极端负责任,对伤病员极端热忱,对技术精益求精,面向部队、面向基层,为兵服务,艰辛奋斗,无私奉献,正是具有我军卫生工作特色的医德医风,是我军卫生工作荣耀传统和优良作风的集中体现。作为医务工作者,应该为所从事的职业感到自豪,珍惜广大患者的信任
16、。施行“窗口教育,加强文明行医、廉洁行医的紧迫感。我们从卫生行业作为社会主义精神文明建设的“窗口的地位和特点出发,对照(医务人员医德规范),不间断地组织医务人员开展“四查四看的揭短亮丑活动,即查服务思想,看一心一意为患者服务的宗旨树得牢不牢;查服务技术,看能否精益求精;查服务态度,看有无生、冷、硬、顶现象,查服务态度,看有无以医谋私、吃请受礼现象。将查出的问题及时处理并向全体人员通报。同时,开展“微笑在病房,“假设我是病人,“让白求恩、赵雪芳精神在医护岗位上闪光等活动,不断提高文明行医、廉洁行医的自觉性。通过医德医风教育,惠侨科医务人员的精神相貌发生了很大变化,好人好事层出不穷。该科常年危重病
17、人多、手术病人多、卧床病人多,在“一切为病人的口号下,大家超负荷工作,毫无怨言。为了照顾危重病人,有的医生护士连续上几十个夜班。家住院外的同志,有时为了抢救危重病人,半夜打出租车也要赶到医院。对患者,不管是有钱的老板,还是穷困的打工仔,一视同仁。有的在护理精神病人时,无端遭到打骂,仍然面带微笑,劝慰、关心病人。有的病人经济上有困难,医务人员就慷慨解囊。据统计,20年来,工作人员共向病人捐款13万元。大家身在都市,心系基层。广州军区某特种兵大队的指战员训练强度大,患腰腿痛的多,由于远离城镇,看病不方便。惠侨科医务人员本人组织起来,利用周末时间,为他们送医送药。被_授予“喀喇昆仑模范医疗站荣誉称号
18、的兰州军区三十营房医疗站,是全军条件最艰辛的医疗站之一。1996年,惠侨科组织医疗队,克制重重困难,与该站的医护人员一起登上海拔5800米的全军最高哨卡“神仙湾钢铁哨卡,为官兵查体看病。有的高山反响晕倒了,醒来后又投入工作,使哨卡的官兵深受感动。推行强有力的监控机制加强医德医风建设,既要加强思想教育,又要有严格合理的规章制度的保证。这些年来,我们推行并依靠三个有效的监控机制,使惠侨科的医德医风建设逐步走上制度化、规范化的轨道。靠健全的约束机制规范形象。针对改革开放和市场经济条件下职业道德方面出现的新情况和纠正行业不正之风的要求,我们引导惠侨科广泛讨论,献计献策,制定了以“十要八不准为核心的职业
19、道德规范和文明行医施行细则,并力求体现“三性:一是系统性。对临床医疗科室和医技辅助科室,都规定了相应的优质服务措施;对医生、护士和护理员,也制定了廉洁行医守则。二是详细性,尽量细化量化有关规定。如关于禁止收受红包问题,规定收受红包100元下面者,通报批评,扣发劳务补贴3个月;金额超过100元给予行政警告处分,扣发劳务补贴6个月;凡以医谋私,向病人暗示、索要红包者,则加倍处罚。三是可操作性。制定了易于施行的考评标准和考评办法,把科室和个人医德医风的表现根据100分的目的,分为“好、较好、一般、较差、差五等,逐条考评,综合打分。靠严格的监督机制维护形象。主要做到“三个结合:一是-内监督与-外监督结
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