管理员的岗位职责范文.docx
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1、管理员的岗位职责管理员的岗位职责1一、网管区域负责人职责:除了做好网管工作外,还要兼顾以下工作:1、指导和监督负责区域内的各网管处理网络故障(2个工作日内完成);2、负责培训本区域内的新网管:如做水晶头、网络故障处理阅历、工作报表、设备运用(分线器、光纤收发器、交换机等)、工具运用等;3、组织该区域内的网管多沟通工作阅历,力求做到该区域内全部网管都了解该区域内每栋宿舍楼网络状况,在假期可以相互处理故障;4、督促新旧网管做好交接工作(包括旧网管培训新网管、故障处理、设备运用、日常工作表运用等;用户资料、设备交接由网络中心派工作人员监督交接);5、每月总结本区域的网络状况:把常出现的故障及其解决方
2、法做好记录。6、保管好本区域的工具,在离职时确保工具完好无损地交还给网络中心。二、网管责任1、IP地址的安排和管理各宿舍的IP地址由管理员安排。请管理员根据IP依次依次安排,不允许用户自己选择。也可以把停网空余出来的IP地址进行重新安排。不允许私自把IP安排给没有登记上网的人。2、具体精确地整理用户资料为用户开通网络后,登记其IP地址和网卡号,将用户资料用Excel表格文件的方式(可以看用户资料模版)整理好;有新用户加入时,资料要刚好更新并报送,一般不要超过3天。留意肯定要将新用户资料或是旧用户的更改资料用红色字体显示。3、网管中心财物网管有权利和义务管理和爱护网管中心的网络设备,包括本楼内的
3、交换机,集线器,网络线,网络端口(网络模块或水晶头)等属于网管中心的设备。4、运用过程的监督、管理已经开通过的端口用户不得以任何理由和形式把该端口转让给任何人。网管有权利和义务监督这种状况,如有发觉该状况,要马上通知网管中心,由网管中心出面处理该状况5、特别天气状况的处理针对夏季雷雨天气多发的状况,网管要在打雷下雨前把全部的网络设备(交换机,集线器,光纤收发器)关闭,同时把电源线拔掉,以免因电源线引雷导致设备的损坏。6、机房环境卫生网管有义务维持机房良好的卫生状况。7、楼内的网络故障处理(2个工作日内完成):如水晶头坏、网络速度慢、端口不够时申请设备等8、按时完成每月的工作表(下月的5号前提交
4、上月的工作报告);9、非网络问题,如系统、硬件等问题网管可以不处理;但要耐性指导用户解决;10、将离任的旧网管做好新旧网管的交接工作:(1)依据我们给出的要求,进行各种资料的登记,包括上网用户资料,设备连接拓扑图,机房设备清单,用户端口状况表,机房网线标签状况表。用户端口状况表是指每个端口的好坏状况,新网管要检查每个端口是否能够正常运用或者损坏的状况,并且做好书面和电子版的记录。机房网线标签状况表是指机房里网络线的标签是否正确,显示清楚。(2)新旧网管在一周内做好资料的交接手续,新网管自行留下原版,复印一份送交网络中心保存。(3)资料肯定要精确,真实,如有关于资料精确性,真实性的问题,新旧网管
5、不能自行解决,肯定要向网管中心反映,否则出现问题,由新网管负责。(4)对于资料登记的工作,假如旧网管不协作新网管的工作,新网管要向网管中心反映,否则出现问题,由新网管负责。(5)旧网管必需在做好交接手续的状况下才允许离任。管理员的岗位职责21.定期对中心计算机进行网络维护,刚好解决各科室(站)计算机及网络出现的相关问题,遇有重大问题刚好报告。2.熟识医保接口及数据传输。3.完善中心计算机相关数据管理及保密制度。4.主动钻研计算机和医疗信息管理业务,不断提高业务水平。管理员的岗位职责31、 保管员要严格遵守上下班制度,上班期间不得随意离开保管室。2、 保管员对器材借还必需要做好登记、验收,如发觉
6、有保管不善或无故损坏、遗失器材者,应要求有关人员照价赔偿,情节严峻者要报告有关部门处理。3、保管室内要每天整理,保持其环境的清洁,保管员要熟识各种器材的保管方法,学会简洁修理器材的技术,对全部器材要留意进行常常性的保养和修理。4、保管室内严禁烟火,保管员要刚好关锁好门窗,仔细做好保管室的防范工作。5、 每学期开学前和放假前,都要对保管室内全部器材进行清理,以保证教学和训练的须要。6、建立财产管理帐目,有严格的借用手续和赔偿制度,并仔细执行。7、熟识各年级教学进度,依据老师上课需用器材,提前做好打算,保证上课运用。体育课后,要清点器材数量,发觉短缺或损坏刚好处理。8、常常打扫器材室,保持室内整齐
7、。器材存放要得当、有序、搬运便利,并备有灭火器材。9、检查固定器械,发觉损坏要马上停止运用并刚好修理,防止损害事故的发生。10、加强对海绵垫等器材的防腐处置,应常常检查或更换存放位置。管理员的岗位职责41、试验室管理员岗位职责一、按时开放仪器室和试验室。二、常常清理和检查仪器教具,刚好做好保养和修理。三、做好仪器、教具的调入、购入和正常损耗的登记工作。记好细帐,做到帐、卡、物相符。制定执行试验、教仪保管室的规章制度,并常常检查,刚好向领导汇报。四、做好仪器、教具的分类造册,入架定位,编码标签工作。五、依据教学须要,做好物品的补充、选购工作。依据平安规则管好有关有毒物品。留意试验室平安用电、防毒
8、、防火、防盗、防霉变等工作。六、保持试验室、教仪室的清洁。七、酷爱本职工作,爱惜一切财产,最大限度的发挥试验器材的作用。八、做好仪器、教具的借、还登记工作。2、音乐室管理员岗位职责一、凡上拨和自购的音乐器具,刚好验收统一分类编号、贴标工作,仔细登记入册。二、保持音乐室清洁、整齐。窗帘每学期清洗一次。三、任课老师教学时须要用音乐器具,做好出借回收工作。四、做好音乐室的运用登记工作。五、对出现故障的设备刚好报修。加强对设备的维护保养。教化学生爱惜学校财物,如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。六、按规定放置各种音乐器材设备。七、完成学校交给的其他工作。3、美术教室管理员岗位职责一、酷爱本职工作,刻苦钻研
9、业务,努力驾驭有关技术,仔细执行各项规章制度。二、做好各种美术器材的维护、保养工作。严格执行学校制定的有关教学安排,按时上好美术课,为提高学校美术老师的素养服务。三、不断学习,努力提高自身业务素养和管理水平,刚好向学校提出更新、增加各种协助设备及教学软件的建议。四、仔细做好各类设备及资料的记录整理和分类保管工作,定期对各类设备进行彻底清扫,保持室内良好的环境卫生。五、做好平安防范和财产爱护工作。驾驭用电、防火、防盗、防水等设备器材的运用方法,常常检查平安防范措施的落实状况,发觉问题刚好报告,妥当处理。4、综合实践教室管理员岗位职责一、建立财产管理帐目,有严格的借用手续和赔偿制度,并仔细执行。二
10、、熟识各年级教学进度,依据老师上课需用器材,提前做好打算,保证上课运用。课结束后,要清点器材数量,发觉短缺或损坏刚好处理。三、常常打扫器材室,保持室内整齐。器材存放要得当、有序、搬运便利。并备有灭火器材。四、常常检查固定器械,发觉损坏要刚好修理,防止损害事故的发生。五、加强对防腐器材的防腐安置,应常常检查或更换存放位置。六、定期清点器材,做到帐物相符,对损坏、低值易耗的器材,填写单据,上报注销,依据器材的损坏程度提出修理和购置安排。管理员的岗位职责51.组织制订并执行公司生产战略安排,组织、管理、限制和监督生产系统,以实现公司生产目标。2.参加制订公司发展战略与年度经营安排。3.组织制订并实施
11、生产战略规划。4.主持制订、调整年度生产安排及总预算。5.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。6.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检査生产质量体系的运行。7.随时驾驭生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,刚好解决生产中出现的问题。8.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。9.组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。10.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。11.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌捉工作状况和有关数据。12.综合平衡年度生产任务,制订下达月度生产安排,做到均衡生产
12、。管理员的岗位职责6车间主任岗位职责1、车间主任对总经理负责,在公司副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作2、负责车间生产、质量、平安及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、平安生产第一负责人”意识。3、组织实施公司下达的生产安排,全面完成生产任务。4、负责实行公司会议精神、各项管理制度与措施。5、负责车间的人身、设备平安,确保平安文明生产;6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素养。8、对本车间的工艺纪律执行状况负责。9、对车间各类报表、原始资料的刚好性、真实性负责。10、有权调整
13、车间内的劳动组织和调配职工。11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。12、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。13、有权对车间条件无法满意制造质量要求的生产安排提出申诉和修改看法。(一)、工作内容:1、依据公司下达的生产作业安排,布置生产技术打算工作,依据本车间设备人力状况,编制车间日生产作业安排,组织均衡生产,保证按时完成各项生产安排、新产品试制安排2、重视员工素养提高,对车间员工开展教化、培训,宣扬公司的各项方针政策;深化贯彻公司的平安生产制度,确保平安文明生产3、重视车间的基础管理,搞好班组建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料运用的限制,不断降低生产成本4、根据公司质量目标
14、要求,制定、修改车间质量管理方法,加强质量限制,协作车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现5、加强设备的预防性维护及保养,教化员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转6、严格执行工艺流程,在安排工作的同时要备齐加工产品的全部记录,并教化、指导员工严格执行7、主动开呈现场6S活动,强化定置管理,创建美妙生产环境,提高员工素养8、按时参与公司会议与培训,不迟到,不早退,不得无故请假9、在调查分析的基础上结合实际要求,提出车间员工培训安排10、主动深化员工,了解员工的思想动态,实行合理的措施确保车间的稳定11、主动开展员工的合理化建议活动,为不断提升企业竟争实力做贡
15、献12、正确处理车间的突发事务,并随时向公司领导汇报事务处理进展,对于无法处理的事务要刚好请示13、各项原始记录资料要完整、精确,生产在制品做到帐、物相符14、保证按时上报各项统计、核算报表,保证各项数据真实、精确15、主动协作各部门工作,协调好各部门之间的关系16、主动完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人,对车间(修理)进行全面管理。宁夏文博工贸有限公司车间班长岗位职责1、在车间主任的领导下,负责本组的生产和行政管理工作。2、依据车间下达的生产任务和作业安排,支配好各岗位的生产任务,按时完成生产任务。3、负责本组的物料损耗和回收率指标的落实与考核。以每生产批次为单位,按
16、各岗位分别统计后交到车间主任4、加强本组的生产质量限制和管理,负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量。负责要求本组职工仔细按规定填写批生产记录,并检查落实。5、负责本组的平安生产,每日下班前,作好水、电、汽、门的平安检查工作。提示检查职工正确着装和正确运用防护用品。6、组织全组职工管好、用好、维护好设备,实行分工到人的职责,将分工状况上报车间,并检查落实状况。7、负责管理本组的批次生产记录,确保记录精确、刚好、完整交接8、负责检查本组职工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生,督促职工严格执行工艺卫生管理制度,检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序。9、加强本组劳动纪律的管理。1
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