班主任年终述职报告_1.docx
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1、班主任年终述职报告班主任年终述职报告在我们平凡的日常里,报告不再是罕见的东西,要注意报告在写作时具有一定的格式。为了让您不再为写报告头疼,下面是我收集整理的班主任年终述职报告,欢迎大家共享。班主任年终述职报告1尊敬的领导:您好!又到了新的一年,这学期本人在教育教学工作中,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造潜质,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作职责心强,服从领导的分工,用心做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,构成比拟完好的知识构造,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学
2、生学有所得,不断提高,进而不断提高本人的教学水平,并顺利完成教育教学任务。一、政治思想方面认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。用心参加校本培训,并做了超多的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们务必具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。因而我不但注重群众的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下如何做一名好老师。二、教育教学方面要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下方的工作:1、课前准备:备好课。2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的构造,重点与难点,把握知识的逻辑,能运用自若,知道应补
3、充哪些资料,如何才能教好。3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。4、考虑教法,解决怎样把已把握的教材教授给学生,包括怎样组织教材、怎样安排每节课的活动。5、课堂上的状况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反应,调动学生的有意注意,使其持续相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克制了以前重复的缺点,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,
4、缺乏自控潜质,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生发奋做到从友善开场,比方,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的明白和尊重,因而,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深入的明白和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈本人工作的缺乏。7、用心介入听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感遭到教师的关心,良好的师生关联促进了学生的学习。三、工作考勤方面
5、我热爱本人的事业,从不正因个人的私事耽搁工作的时刻。并用心运用有效的工作时刻做好本人分内的工作。在工作上,我严格要求本人,工作实干,并能完成学校给予的各项任务,为提高本身的素质,我不但用心参加各项培训,到各地听课学习,平常,经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联络,时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些缺乏的地方,须在以后进一步的发奋。总而言之,此刻社会对老师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求本人,发奋工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为完美的明天作出本人奉献。此致敬礼!述职人:xx20xx年xx月xx日班主任年终述职报告2尊敬的领导:您好!光阴荏苒,转眼我的班主
6、任工作也已经有三个三年头了,在这几年时间里,我从紧张到坦然、稚嫩渐渐走向成熟。同时也感悟出悟出:繁忙与充实,烦恼与欢乐有着内在的联络。我的繁忙,我的充实,我的烦恼与欢乐都深深地融进了我的职责,使我乐此不疲,固执进取,辛勤耕耘。固然没有轰轰烈烈的成就,更没有惊天动地的业绩,但是,我仍以“一分耕耘,一分收获来诠释班主任工作。一、首先我觉得班主任工作应该科学优化班级管理工作,提高班级凝聚力1、采用民主化管理。每周随机的召开班级会议,听取班级成员对班级工作的合理化建议,及时解决本班出现的各种问题。2、发扬班级成员的主人翁精神,在班级工作中给每位成员提供发挥本人特长的时机,凝聚集体的智慧,互相做到扬长避
7、短。3、发挥班主任的模范带头作用,多请教有经历老师,多与其他同事沟通讨论,使班级全体成员共同进步,共同提高。4、工作中互相理解、互相支持,学会换位考虑,生活上互相关心、互相帮助,心往一处想,力往一处使,提高班级凝聚力。5、加强班级文化建设,建立良好的学习风气,不断学习、不断反思,努力提高班级成员的思想素质及业务水平。多渠道捕捉教育信息,拓宽新的教育思路。积极参加园组织的各项业务学习,使班级成员得到共同发展。人的一生要扮演多种角色,有很多事情等着你去做。我觉得本人既是管理者,又是老师,也是个学生。行驶在信息化的高速公路上,深深感到本人是如此的贫乏,内存缺乏,为了扮演好多重角色,我对本人提出:知识
8、要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。二、以保教结合为基础,促进幼儿安全、健康、快乐的成长活动中我们始终把安全工作放在第一位,在开展了丰富的的安全教育活动,同时我们随时随地查找安全隐患,及时上报处理,杜绝不安全因素,以加强幼儿自我保护意识,把握自我保护技能,尽可能地排除外患。注重保教结合,树立科学的保育观。积极配合保育员教师做好班级的环境卫生管理和清洁工作。对于个别体弱幼儿,予以更多的关注。保育工作很多,我们努力做到了保中有教,教中有保,使孩子们对我们有了慈母与严师的感觉,真正地喜欢我们、信任我们。三、切实贯彻(纲要)精神,积极更新教育观念,提升本身内涵,以全面加特色的教育,促进幼儿全面和谐发
9、展在“全面加特色的教育思想指引下,每学期结合季节、传统节日、幼儿兴趣点等,我们开展了丰富多彩的主题活动,积极做好活动准备于配班工作,活动中努力做到了寓教育于游戏之中,寓教育于一日生活之中,使幼儿都在原有的基础上得到了良好的发展。并创设良好的环境,让幼儿在环境中学习。及时地更换主题墙面内容,并深化、丰富主题墙内容,四、以“家园共育为突破口,获得家长配合,实现家园同步教育幼儿园的教育离不开家长的关心与支持,我们一直以为,家长某种意义上来讲,就是我们教育事业的合作人,是教育责任的分担者,是珍贵的教育资源。一年或是两年多的接触,我们用对孩子的爱、用细致入微的工作态度博得了家长们的信任和支持。通过召开家
10、长会,向家长介绍我园大型活动及本学期本班活动安排,家园共育栏目,以“亲亲家园为阵地,提供“亲子阅读平台。通过家长借阅的方式,把的教育观念和教养方式方法及时地传递给家长、注重日常的沟通,利用来、离园时家长接送时间和电访等方法,加强个别指导,针对孩子在园的表现和不同的家长以及家庭教育现状,开展有针对性的沟通。开展家园共育活动和家长助教活动、针对爷爷奶奶负责接送、体弱、生病的一些孩子,认真做好电访工作,使其充分发挥桥梁作用、开展丰富有趣的亲子活动、发挥家委会代表的作用,并让他们科学地介入班级管理工作,提高教育教学质量、引导家长阅读早期教育的杂志,更新家长的教育观念。当然我还存在很多缺乏,如对孩子们在
11、活动中出现的问题分析还不够到位,还有待进一步学习与观察;在教育经过中,对于每一环节的目的达成有效性还有待于进一步探索与讨论,在沟通的艺术中还有待进一步学习。我的成长归于领导的栽培,更离不开教师们的帮助,只不过要多付三分汗水,五分勇气,七分毅力,十二分的艰苦。总之,我们将继续在实践中多发问、勤反思,努力将教育观念转化为本身的教育行为,在今后的工作中,将不断地找出差距,针对本班缺乏,迎难而上,努力使班级每一个孩子都有喜人的进步,使班级工作实现新的跨越。有了前行的目的,再加上大家的努力,相信我们的保教活动能愈加顺利地进行,我们的孩子能更茁壮、健康地成长!此致敬礼!述职人:xx20xx年xx月xx日班
12、主任年终述职报告3尊敬的领导:您好!接手六(xx)班已有一年多了,班主任工作也由初时的懵懂到如今的初步了解,其中感触最深的是孩子们的成长,在这个学期中,感觉班主任工作的压力忽然加大,五年级和六年级好似就是一个分水岭,孩子们好似是忽然间就长大了很多,这种成长带着些不安分和期盼,心理上的转变加大。这就需要班主任及时从他们的穿着打扮、一言一行中把握他们思想上的异动,并作及时的引导。下面谈谈我在这学期班主任工作中的一些体会。一、提高本身思想认识从思想认识上来讲,通过其它各位老师的帮助和本人在工作中得到的启示和考虑,使我对“班主任和“班主任工作这看似简单的名词产生了更为深入的理解,透过这普通的称谓,我看
13、到了背后支撑着这称谓的其实是“爱心与“责任心和众多的付出与数不尽的汗水。二、为人师表,率先垂范我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。平常与学生相处的时间比其他教师要多得多,因而班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话讲:“身教重于言教。教师的外在行为表现对学生具有一种典范和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的孩子,影响尤为突出。因而,在平常与学生相处的时时刻刻,我都严格要求本人,做到“要学生做到的,教师先要做到。比方,教育学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,讲谢谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答
14、我。三、加强教学的五认真工作(1)备课备好课是上好课的前提。因而,备课在教学中的地位是举足轻重的。然而,长期以来,备课存在一些弊端。“以抄代备、“课后备课的现象相当普遍。这样的无效劳动不仅没有什么价值,还占用了老师们大量的时间和精神。一段时间来,我校一直在考虑和研究“怎样使备课更具有实效性这一问题。首先,我们制定了新的备课要求。我校根据(区教学五认真细则)修订了五认真检查记录:1、电子教案必需要有手写的二次修正的内容。2、提早3课时量的检查,通过平常的领导随堂听课来检查核实执行情况。3、综合学科、兼职学科的老师也必须按规定备课,每月的教学五认真检查分“语数外学科检查和综合学科检查两次进行。4、
15、年轻老师必须写详案,教学反思或教后感每周不少于两次。其次,改革了对老师备课的检查方式。针对众多弊端,我校确立了“上课直击备课的备课检查方式,成立以学科分管领导为组长的听课小组,对老师的随机听课采取“讲课跟踪评课的形式。“讲课,指主讲人围绕教材分析、教程设想及补充讲明三部分进行叙述,这样做,不仅能够了解老师对课改理念的内化程度,也便于了解他们对教材的钻研程度。“跟踪,即看老师能否按课前讲课后构成的最教学设计去授课,看老师能否在教学实践中进行创造性的劳动,使学生爱学,乐学,学好。“评课,即从目的线、经过线、效果线三个方面进行客观的评课,进而利用集体的智慧和气力使老师们的授课不断提高,保证课堂教学质
16、量。这种考察方式不仅促使老师学习理论,深化钻研教材,加强了备课的实效性,同时也提高了课堂教学的效益。(2)上课为了引导和促进老师在课堂教学中更好地体现(课程标准)所大力倡导的新理念、新要求、新教法和新学法,切实提高课堂教学效率,我校制定了(课堂教学质量量化评价表),并将它作为考核老师课堂教学的主要根据。“评价标准分五个指标:a、教学目的,b、教学内容,c、教学方法,d、教学功底,e、教学效果。同时,对每一个指标的权重也做了大致的分配,但考虑这五个因素不是绝对独立,而是相互浸透、相互影响,所以还设臵了“综合评价栏。课堂教学的管理,我们着重强调:1、组织教学要常抓、狠抓,组织教学是上好一节课的保障
17、,做到学生不听课,老师不开讲。领导巡课本学期已将它作为巡视内容之一。2、把“当堂训练,当堂反应的思想落实到课堂教学之中。要请教师每节课至少要安排xx分钟的当堂书面练习的时间,并把此作为课堂教学评价的一项重要标准。3、课堂上要请教师要做到“精讲多练,老师每节课单独用时不得超过15分钟,要安排大量时间让学生进行独立学习,独立考虑,开展形式多样的自主体验活动,寓教于乐。4、发挥教研组的职能作用,开展好每两周一次的“听课、评课活动,增进老师间的学习沟通;每月举行一次“教学热门问题讨论活动,针对教学的问题和困惑,开展讨论。5、开展好领导“随堂听课、“蓝青工程师徒结对活动,发挥监督考核、指导引领的作用,促
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