最新护士长个人述职报告.docx
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1、最新护士长个人述职报告最新护士长个人述职报告在学习、工作生活中,报告使用的频率越来越高,其在写作上有一定的技巧。你知道如何写报告才能写的好吗?下面是我为大家整理的最新护士长个人述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。最新护士长个人述职报告1尊敬的领导:您好!光阴飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项的述职报告如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求本人,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家
2、做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,加强了科室凝聚力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士培训不断深化发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
3、针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生介入,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的加强了护士对本身、对科室发展的自信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的体会到
4、:对于一个团队而言,规范其行为虽然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理这个外因,通过护士“个人素质的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士-护士有效管理本人-护理工作质量提高的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目的。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分
5、。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是博得了参检专家的肯定和赞扬。四、注重服务细节,提高病人满意度比方讲,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士讲得少了,内容涵盖不全,讲得多了,由于时间有限,就会讲得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“xxx等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人把握,也节省了护士大量时间,因而深受大家欢迎。五、不断
6、学习总结,提高本身素质俗话讲,打铁还需本身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经历,提高本身综合素质。于20xx年xx月参加了心理咨询师考试,望在xx月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文xx篇,在我院院刊上发表诗歌xx篇,散文xx篇。六、缺乏之处和努力方向面对我的病人我的科室,我能够坦然的讲,为了你们,我一直在努力!但是,面对本人,我深知工作中还有很多的缺憾,比方,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比方,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因而,瞻望将来,对新的一年的
7、护士长工作我充满了自信心,作为护士长我的努力方向是:力争在护理科研方面有所突破;宽严结合,让本人的管理方式愈加成熟。此致敬礼!述职人:xxx20xx年xx月xx日最新护士长个人述职报告2尊敬的各位领导、亲爱的同事们:你们好!在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经历,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在获得成绩的同时,也充分认识到了本身的缺乏。讲句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比拟大的,首先是由于我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是由于我感到本人在怎样带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话讲
8、的好“路是人走出来的,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建议。一、主要工作(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改良和规范;对环境卫
9、生实行包干区责任制,落实到工友个人;(四)不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩获得的前提。因而,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须把握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关心,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。(五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学
10、习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改良,真正做到想病人所想急病人所急;(六)护士长是科室的理财人,应发扬节俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开场,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,固然这样或许会得罪一些人,但是我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。(七)我知道在目前竞争剧烈的形势下,只要不断的学习、学习、再学习,才能使本人适应这
11、竞争、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高本人的业务水安然平静政治素质,同时对党的先进理论也是认真学习,深化领悟,不断提高本人的思想政治素质。二、好的特点(一)责任心强,一心扑在工作上。自担任护士长一职以来,我就没完好休过一个周末,没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里,时刻保持与同事和病人的严密联络,及时把握科室发展的第一手资料。(二)思维灵敏,为单位建设出谋划策。护士长这一岗位,既是管理者,又是基层建设者,如何能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真考虑的问题。今年以来,本人在科室发展中,积极协调、勤于动脑,将好的想法汇报上级,将上级的思想落实到实际当中去,起
12、到了较好的纽带作用。(三)工作标准高,树牢争第一的思想。我们的目的只要一个,那就是最好。即便如今不是最好,我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平常的工作中,我坚持要干就要干的最好的工作理念,严格把握工作标准,为科室的长远发展打下坚实的基础。(四)严格管理,关心部署。我坚持严在格内,管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同时,在生活方面,对部署的关心细致到位,使每位员工都能感遭到科室的暖和。三、存在问题(一)个别护士的专业素质还不高,主要原因还是在于我个人平常对她们的传帮带不够,业务标准要求低。(二)整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。(三)病房管理方面尚不能尽如人意,个别病房有时存在秩序
13、不规范、卫生部到位等现象。(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深化,如何将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来,是我下步主要应该考虑的问题。四、下步打算(一)继续学习专业素质,明年争取在专业素质方面有个质的飞跃,以本身的素质带动部署,提高全科室的护理水平。(二)在管理的知识和技能上要有更多的进步。这一点还是要通过不断的学习才能到达。我要抱着为单位负责,为本人负责的态度,积极向书本学,向同事学,向领导学,学习先进的方法和理论。(三)积极参加科研活动,加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。(四)积极支持和介入护理部的各项工作。固然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团圆的
14、时间,一旦病房里有了危重病人时即便在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐步的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力,我坚信只要通过不断的努力,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把工作开展的更好。此致敬礼!述职人:xxx20xx年xx月xx日最新护士长个人述职报告3年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们*医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐步规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在
15、各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!我从年进入医院工作以来,有了同事的帮助,加上自已的努力,很快对医院的人员构造、软硬件设备有了一定的了解,使本人迅速进入角色,投入到本人的工作岗位上,在进一步的工作中,我还对医院护理工作方面的一些环节提出了本人的一点建议,并在征得院领导的认可后,积极着手分步施行。由于我的努力工作,加上院领导对我工作上的信任,委以重任,把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员,探索她们的脾气性格,把握她们工作中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作计划,有条
16、不紊地把预定的工作目的逐一实现,但由于我刚来医院不久,又是一个十分缺乏工作经历的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求本人,以身作则,带动全体护理人员,在思想上提高本人,在业务上锻造本人,更好更优质地完成护理任务。通过一段时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医生们进行沟通,更详尽地把握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!我们知道:医院的发展
17、与进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确本人的工作目的:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一个护理人员都能在本人的工作岗位上实现本人的价值,为我们医院能实现更大更强的发展目的打下坚实的基础!20年我将努力做好下面几方面的工作:遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作则,用心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍;积极介入应急公共卫生突发事件及本
18、院急救危重病人的抢救护理工作;按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,不戴首饰;严格按行为规范要求护理人员,以病人为中心,做到:服务周到、态度和蔼、语言文明,做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人放心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样),病人对护士的满意度达95%以上。相互协作,积极配合各科室工作,圆满完成各项护理任务;不断提高本身素质,并有计划、有目的地对全体护理人员展开业务学习,定期进行考核,并作记录留存。最新护士长个人述职报告4尊敬的领导:您好!身为一名护士长而在医院工作这么长时间的本人当然有着一些感慨,事实上我相信任何在一种职业中从
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