护士竞聘述职报告.docx
《护士竞聘述职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《护士竞聘述职报告.docx(38页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、护士竞聘述职报告护士竞聘述职报告在生活中,报告与我们愈发关系密切,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是我收集整理的护士竞聘述职报告,欢迎大家共享。护士竞聘述职报告1首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定,希望各位会由于我的报告而有一个好心情。在很多人眼里,护理工作是一项很被动的工作,但是我从小就向往做一名白衣天使,天天穿梭于病房之间,做一名守护者。所以在每一个上班的早晨,我都会给本人一个微笑,我是天使,我用本人的行动改变着人们对护理工作的看法,诠释着白衣天使的真正意义,其实护理也是一门艺术,心与心沟通的艺术,我相信付出了就会有
2、回报。在工作中对我影响的就是韩院长,不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的,没有时间和节假日的概念,其实每个患者都是弱势群体,在他需要时,我们哪怕是一个好心的眼神,一个微笑,对他们也许就是春天,在门诊我经常碰到不知所措的人,我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求,能否需要帮助。把他们领到要找的科室,或是耐心地解答他们的问题,我不以为这是多此一举,我们付出的只是本人的一份热情,而收获的是患者对我们妇幼的信任。工作中总会有很多不如意,摆正一种心态是最重要的,我曾经有过一次患者的经历,所有的痛苦让我更珍惜本人的健康,珍惜本人的工作,尊
3、重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬本人快乐。我记得一句话讲:微笑对于女人是一种的美容,对于男人是一种的武器,其实生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你,这是不用投资的美容方式,却会让我们受益非浅,同意我观点的,请微笑一次。我以为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系,倡导正确的生活方式,科学的饮食,是预防疾病的重要途径,健康教育是我们护理将要承当的一项重任,每次有了新的病种,我们都会及时组织学习,及时为患者量身定做一份健康指导,让他们对本人的
4、疾病有一个充分的认识,对他周围的人也是一种好的影响,没有病的能够预防,有病的患者能够及时就医,在工休座谈会中,我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属,以便有疾病的人及时就医,这样让我们的业务水平不断地提高,也扩大了我们的社会影响力。在病室中,根据我们科的特点,我制定了一份入院患者温馨提示,上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍,总之患者的需要就是我们的工作,为患者提供更人性化的服务,是患者的需要,也是社会的需要,我们科的护士比拟少,工作量有时也很大,经常要24小时连班,第二天还要加班,但是大家都没有怨言。在工作中,我总是去发现她们的优点,及时给予表扬,工作中出现的疏忽和缺陷
5、,我及时发现和纠正,让她们本人去努力改正工作中的缺乏,而不是居高临下地给予指责,这样是既维护了她们的自尊心,也克制了工作中的各种缺点和缺陷,让她们发挥本人的潜能,更好地为患者服务。对于护理工作我也只是在探索中寻求经历,还希望大家一如既往地支持我,及时的为我更正本人身上的缺点找出缺乏,把护理工作干得更好。护士竞聘述职报告2尊敬的各位领导,评审委员:您好!我叫xxx,于xxxx年毕业于山东省xxx学校的中医护理专业,同年被分配到xxxxx工作至今。十六年来我一直在内科从事临床护理工作,得到了领导同事及患者的好评,并屡次被上级主管部门评为先进工作者,xx市十佳护士和xx市优秀护士。一、思想上我积极要
6、求进步,认真学习党的道路,方针,政策,坚持党的群众道路,发扬救死扶伤的人道主义精神,为创立和谐医院,营造和谐的医患关系而努力。不管何时何地,严格要求本人,做一个有道德,有理想,有文化的人,为社会传递一份正能量。凡事能做到从患者角度出发,以病人为中心,把工作做好,做细,成为患者的贴心人。二、工作方面严格要求本人。严格遵守各项操作规程,高标准严要求,千方百计减少病人的痛苦,视病人如亲人,耐心回答病人及家属提出的问题。护理工作不是一个护士能够负责主管的,而是需要一个团队的配合,我充分发挥本人年资比拟高,经历丰富的优势,为年轻护士讲解业务知识,解决护理业务上的疑难问题,为整体护理水平的提高做出了本人应
7、用的奉献。三、学习上要求不断进步。毕业后我积极参加高等教育自学考试获得了山东大学的专科学历,使本人的专业水平上了一个新的台阶。20xx年到xxxx医院进修急诊和内科护理半年,丰富了本人的临床护理经历。医学是一门涉及多学科的综合学科,它的发展日新月异,另外,随着社会的发展进步,人们生活水平的提升,病人对护理工作的要求也越来越高,这就驱使我不断学习以更好地为患者服务。在各级领导的正确领导下,本人经过不懈地努力,获得了中级资格证书,我参加此次竞聘,无论结果怎样,我将认真面对,一如既往做好本职工作,谢谢大家!护士竞聘述职报告3尊敬的各位领导,各位同仁大家好:大家下午好。非常感谢领导给我这个时机参加今天
8、的主管护师竞聘。感谢各位院领导打照了护士竞聘述职报告这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目的。竞聘护士长,我以为本人具有下面的优势:首先,连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟,十年管理岗位的历练,尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历,让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展,并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经历,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。其次,参加工作以来,在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下,我始终严格要求本人,努力提高本身综合素质,兢兢业业,尽职尽责,熟练把
9、握了手术室的各项操作技术。我一直在履行着手术室护士的职责,并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习,催促所属人员从事执行无菌技术操作护士岗位竞聘演讲稿规程,对精细仪器的维护和保养。认真执行手术室工作制度,在抢救中,不断提高经历水平。手术中不断适应各个手术医生的爱好和习惯,尽量让每一位进入手术室的医生都有一个满意的心情。假如能够竞聘为护士长,我要做好下面几方面的工作:一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排本人的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视本人的工作效率。作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少批评和指手
10、画脚,使科室同事构成团结协助的气氛,充分发挥科室的团队效能。二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断把握新知识,新技术,努力做到以技服人。在日常工作中,严格自律,要求护士做到的本人首先要做到。当碰到突发事件时,敢于挺身而出手术室护士演讲稿,冷静分析,沉着处理。在工作中时刻注意调整本人的心态,以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室构成积极、乐观、主动的工作气氛。三、做一个擅长沟通的管理者要求本身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的
11、倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与沟通,多商量,多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。在此次竞聘中,假如我能聘上,我会愈加努力的工作学习,我相信我本人有能力也有自信心干好主管护师该做的工作,把手术室的工作做到更好。假如聘不上,我将仍然保持正确的心态,反思本人的缺乏,秉承本人的一贯作风,努力学习,勤奋工作,踏实做事。护士竞聘述职报告4各位领导,各位同志:大家好!不知不觉,在护理的工作岗位上,本人已经走过了24个春夏秋冬。曾经梦想本人身着洁白的护士服轻盈的穿梭于病房之间,神圣而高雅,可是从我踏入医院的那一刻起,繁忙的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累,理解了护士华
12、彩外衣的背后有更多的辛苦与困惑。本人没有过什么丰功伟绩,只是在这平凡而伟大的工作岗位上,日复一日,年复一年,做着平凡的事,享受着平凡的骄傲。护士的工作很繁忙,也很单调,每一天的工作量都是超负荷的,身为一名老护士长,本人深知本人肩上的担子有多重,也明白本人的责任有多大。已经记不清有多少个夜晚,本人刚刚回到家,饭菜还没做好,科里的电话就追来了“护士长,快点过来吧,某某床的病人需要抢救顾不得吃饭,撇下年幼的孩子,望着理解本人的丈夫,抓起衣服,急急忙忙跑回医院。每一位做护士的都知道,抢救,意味着什么。只要深入领悟过生命脆弱的人才会明白,那一刻,什么也比不上能拯救回一个生命更重要。排除外界所有的干扰,认
13、真观察病人的生命体征,仔细地做好记录,配合医生进行治疗,看着病人转危为安,触摸到生命的跳动是一件能够让人喜极而泣的事情。每当这个时候,你就会觉得那些为了工作而忽略的东西,是值得的。自从医院被任命为市里一家惠民医院以后,外科就会经常收治一些无家可归,却又重病在身的漂泊人,这些人被送来时,多是已经看不出本来面目,浑身上下散发着难闻的恶臭味儿。每一次,我都会带领全科的护士,为这样的病人从头到脚的擦洗一边,头发实在是梳洗不通了,索性就给她剪了,衣服脏的也是没办法再要了,就把它扔了,想想家里有什么平常穿不着的衣服,从里到外的都给他们拿来。就为了这事,女儿经常会调侃我讲:“伟大的护士长老妈,请问一下,我的
14、那件红色毛衣找不到了,是不是你又拿去奉献给你们科的漂泊人啦?每当这时,老公总会讲:“咱们在你妈心中的地位又下降了!本人只是微微一笑,赶紧做上一顿丰富的饭菜,来感谢他们对我的“不计较。为了科里的病人,要学会舍得,舍得本人的家人,舍得本人的时间,舍得本人的青春。护士长是一个科室里所有护士的主心骨,在平日的日常工作中,大家都会碰到这样那样的问题,病人提出的疑问本人解答不出来了,就会马上想到:“你等一下,我去问一下我们的护士长。哪位病人的点滴实在是扎不上了:“不好意思,我去给你叫我们的护士长。通过这些,我深入的体会到,固然本人是一名老护士了,但决不能降低对本人的要求,不能够倚老卖老,只要不断的充实本人
15、的业务知识,提高本人的技术水平,才能配得起这个“老字。本人的工作还在继续,日子也在一天一天的过。“爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀的花香弥漫,使穿枝拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不是悲凉。这段话是对护士工作的诠释。作为一名普普统统的护士,我要用浓浓的情愫,奉献我的爱心;我要用凝重的感情,谱写天使纯洁的一生。护士竞聘述职报告5各位领导上午好:我是xxx,20年前当我踏入人民医院的第一天起,一位老护士长我的母亲就告诉我,要踏实做人,勤恳做事,我做到了,10年后我的工作得到了领导的认可,成为了一名年轻的护士长,又过了10年,今天我在这里竞聘科护
16、士长这个职位,20年的工作经历,20年的心路历程,已经将我历练成为一名成熟淡定的老护士长了,现将我的工作过去时和竞聘后的工作打算做扼要汇报:作为一名心外科护士长,一个护理战线最基层的领导者,我始终用一颗善良的心对待我的每一位患者和同事,工作中我奉行“学以致用,反思预见,整改提高的学习形式,不断提升本人的专业水安然平静思想素质和管理能力。心外科的病人病情变化快,危重程度高,对护理工作极具挑战性,10年心胸外科的工作历程让我熟练把握了cpr,电除颤,呼吸机,iabp的使用和有创动脉压,中心静脉压的监测和急危重症的抢救,由于心外科的工作经常会涉及多个学科的协作,良好的沟通沟通和团结协作的能力获得了相
17、关科室主任和护士长的认可,并得到大力支持和帮助。作为一名副主任护师,能积极主动介入科内疑难危重病人的抢救,并及时总结经历心得,在我院“以教促学的教学理念指导下,积极开展带教工作,培养年轻护士慎独的工作精神和评判性思维能力,工作期间先后被评为局“优秀共产党员院“优秀护士长“院优秀带教教师院“一麟杯百日优质服务先进个人等荣誉称号。作为一个管理者,识人善用是我的优点,让适宜的人在适宜的位置上,做合适她能力的工作一直是我管理工作的导向,疑人不用,有人不疑,用人所长,所以这个科室是有凝聚力的,每个护士在这里工作是愉快的,她们的能力在这个集体中得到了充分的发挥,在我任护士长这个岗位十年的时间里,先后有六名
18、护理人员走上了护理管理的岗位。科室文化是科室发展的软实力和内动力。我们在科室内通过严格规范、紧扣临床需要的礼仪授课及训练,规范了护理行为,使护理服务更具美感和规范性,塑造了良好的护士职业形象,提升护理人员综合素质以及有效地护患沟通能力,提升护理服务满意度。与我而言,今年的工作重点是迎接三甲复评和创立a类优护病区,在迎评期间,带领科室认真梳理标准,将三甲迎评标准作为工作标准,狠抓护理工作质量,运用先进的管理工具做好安全预警工作,确保护理安全,任职期间无过失事故的发生,在开展优护经过中,推行“优质安全高效无缝隙的护理理念,微笑面对每一位患者,“机械排痰,肺尘勿扰等具有专科特色的护理工作使我们正确积
19、极主动面对患者的呼吸道护理,使患者受益匪浅,目前创立a类优护病区的目的已经实现。假如竞聘成功,我的工作思路是:1提升本科的护理质量和护理安全2组建科研攻关小组,提高科研能力3成立礼仪小组,进行礼仪授课及训练,规范护理行为4成立羽毛球小组,定期举行活动,以提高身体素质,加强团队凝聚力5加强大科层面的护理培训,重视监护室人员专业水平的提高6加强年轻护士长的专业知识和管理能力的提高中国足球给了里皮一个时机,里皮带领广州恒大获得了亚赛的冠军,假如领导能给我这样一个时机,我会倾力打造出一个严谨积极向上有活力的团队,努力提高医院的品牌效应,为医院愈加美妙的明天奉献我的全部气力。述职人:20xx年x月x日护
20、士竞聘述职报告6各位领导,各位评委:大家好!我叫XXX,来自医院的窗口科室急诊科。非常感谢院领导为我们提供这样的平台!此刻我有几分自豪又有几分忐忑,由于刚调入XX医院不久,可能很多评委不认识我,下面我会通过具体地演讲,让大家了解并且看好我。如今我从下面三个方面向各位评委展现自我:个人成长经历:本人于1976年生,1996年毕业于安徽医科大学附属护士学校学历中专;同年11月服从分配到XX医院工作;20xx年走上XX医院的护理管理岗位,从事病房和门诊两大块护理工作的管理,20xx年参加XX医院领导班子院管会;20xx年通过自考获得大专学历;20xx年调入县医院工作;20xx年通过安徽省专科护士选拔
21、考试并接受为期六个月的培训成为全省137名急诊急救专科护士中的一员;20xx年通过自考获得本科学历。我不敢讲本人曾经是怎样的尽职尽责,但我非常希望各位评委能够走进我曾经的生活圈子,认真考察,然后得到真实客观的评价。我对竞聘的态度:作为乐观主义者,率真、开朗、英勇、积极是我的性格优势。我相信今天的竞聘结果一定是公平公正、优胜劣汰的结果。“有为才有位,假如我不幸落选,那是由于本人确实存在着某方面的欠缺,以后继续做快乐的护士、善良的天使,并保持对本人的正确定位,一如既往发挥个人能力为医院的发展奉献微薄气力;相反,假如评委们肯定我的“作为,看好我的能力,相信我的品质,并让我有时机跨步到县医院的护理管理
22、岗位,那么,我将马不停蹄,继续不断提升本人,英勇挑战,充分挖掘个人潜能,促进我院护理工作的蓬勃发展。我的管理思路:1、发挥非权利性影响力,以德服人“群雁高飞头雁领,护士长就是领头雁,在科室起着至关重要的作用。专科护士培训期间我很荣幸地参观了省内几家大医院,发如今很多管理得当的科室医护关系融洽,医患关系和谐,职工工作满意度高,患者满意度高,在此基础上构成良性循环,整个科室一派生机勃勃的景象。但也有个别跛腿的科室,管理者缺乏凝聚力,科里人际关系恶劣、人心松散,常年处在“内耗中,严重制约了科室乃至学科的发展。我以为一个好的护士长首先必备的条件是“德,讲详细点就是为人宽厚仁达、光明磊落、富有爱心和同情
23、心。美国哈fo大学心理学教授梅奥曾经通过“霍桑试验提出了“社会人的概念,他以为人是社会动物不是早期科学管理中所描绘的“经济人,生产效率取决于职工的工作态度和人们的互相关系。记得上次周磊教授也曾提出过“经营人心的观点。这些都与我的管理思想不谋而合。权利性影响力是被动的、是脆弱的,以权压人不如以德服人,成功的护士长应该用她的人格魅力调动科室气氛,促进科室和谐,让下属在快乐的气氛中工作,让科室在高效的工作中发展,让本人在“人和的优势中成长!2、重视团队建设,打造学习型队伍在这里我很自然地想到“木桶原理。一个木桶到底能装多少水主要取决于三个因素:每块木板的长度、木板和木板之间的严密度、桶底的质量。科学
24、的管理应该是加强短板并保持长板、减少各木板之间的缝隙、整好桶底打造优秀平台。“尺有所短,寸有所长,其实我们医院的每个职工,我们科室的每个护士都是有优点的,怎样综合每个人的优势并加强互相间的协作与配合,要靠领导艺术。作为基层的管理者应该带头钻研业务,带动科室学习,将专业知识的学习和更新延伸到整个人生,这也就是我们强调的“终生学习。通过不断的学习开阔眼界、拓展思维,了解学科新动态、新进展,引进最新技术,逐步与上级医院接轨甚至与国际接轨;管理者要襟怀大局,克制个人狭隘思想,积极培养科室骨干,发挥以点带面的作用,关心爱护年轻下属,挖掘出人意料的潜力;管理者还要懂得一点心理学知识,对下属甚至对实习生尽量
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 护士 竞聘 述职 报告
限制150内