组织部新学期工作计划最新.docx

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1、组织部新学期工作计划组织部新学期工作安排1新的学期已经起先，组织部的各项工作也已经步入正轨，新的学期组织部也将以一个新的面貌开展我们的组织工作，我们将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以院党委、院团委的活动思想为准绳，紧紧围绕构建和谐校内，坚持以人为本，德育为先，营造深厚的校内文化氛围，丰富同学们的课余文化生活。本学期我们的工作安排如下：一、 加强我系团组织自身的建设1、 首先要对我们的各项制度重新仔细的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公允、公正、公开性。2、 建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理

2、与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到志向的效果。3、 做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增加他们的责任心，提高他们的工作主动性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培育，从各方面提高他们的实力。二、 带头学习院党委团委的思想1、 我们将接着秉承院党委团委的思想，主动仔细的学习党课的内容，并仔细做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的学问，更好地向团靠拢。2、 在仔细学习理论学问的同时，我们还将开展一系列的活动把理论学问用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。三、 完善

3、考核细则，加强考核力度1、 完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作看法，工作成果等。2、 对于学生干部的考核我们也将加大力度，学生干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平常工作不仔细、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报指责，严峻者撤销职务。3、 对贫困生的考核 我们也将重新对各信息进行核实，保证公允、公正、公开，对我们的同学负责。四、 青年志愿者协会本学期我们也将本着院党委团委的四

4、个主题教化思想，依据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动，希望有我们更多的同学们参加进来，壮大我们的志愿者队伍，捧着一颗爱心找寻须要帮助的人。五、 活动中学到道理本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教化，以开展活动的形式使同学们真正相识到帮助人的欢乐，广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教化活动。(1)爱心主题教化。立刻就要到三八妇女节了，在“三八”妇女节举办“手工艺品拍卖助贫困”不仅可以使我们须要帮助的同学享受到集体的暖和还在瞬时间教化了我们绝大多数的同学帮助别人的欢乐性。(2)感恩主题教化。五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校

5、、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会;(3)文明礼貌、礼仪主题教化。文明是一个社会进步的标记，作为我们高校生更因搞留意自己平常的一言一行，敬重他人就是敬重自己，也使自己受到了别人的敬重。(4)爱校荣校主题教化，是学校给了我们成就自己幻想的舞台，我们生活在我们的校内里，呼吸着这里浓烈的学习氛围，给自己的志向插上了翅膀。总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。在院党委团委的支持下，在信息艺术系全体老师同学的帮助下，我们信任信息艺术系组织部的工作将会更加精彩，我们的工作将会得到更多人的参加与支持。组织部新学期工作安排2在这个学期，组织部在做好部

6、门日常工作的同时，帮助其他部门做好了团委的各项工作。本学期中组织部主要的工作包括：招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入党、中国移动MM创业 大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的详细总结：一、 基本工作的开展（1）策划招新工作，为团委注入新的血液学期伊始，我部就起先打算新学期招新的工作策划了。从部门的宣扬单到最终的面试，在团副和其它部门的帮助下，顺当完成了招新的工作，为团委招进了新的成员。（2）团员信息统计，主动开展团费收缴工作本学期顺当完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简洁，但整个工作过程却并不简洁。

7、从最初收取各个班级的班费，到最终汇总团费收缴状况，都须要有高度的细心和耐性。在工作过程中，部门干事工作看法仔细，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了很多珍贵的工作 阅历，使我们的工作更加规范化，制度化。（3）开展“学习贯彻十七届五中全会精神”之主题团日活动部门主动协作学校工作，组织学院各班开展精彩多样的团日活动，不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动，也让同学们在活动中学习和贯彻十七届五中全会精神，（4）开展本学期的团员推优入党部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手，切实抓好对推优对象的审核工作，帮助党委组织部门对推优对象的考察。（5）举办中

8、国移动MM创业大赛、启动仪式及相关讲座这是本学期最大的一个活动，旨在宣扬高校生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责，其它部门帮助。在团委全部人的努力下，此次活动圆满结束。二、存在的不足和主要问题（1）在招新工作中，由于未提前做好报名者资料的整理工作，也未提前做好面试分组时间的支配，因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。（2）新成员由于工作阅历不足，团员推优入党资料较多，最终没有把好关再审核一次，导致统计出来的名单出现一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，大家已经吸取工作教训。（3）几次团委开会或活动，因为刚

9、好有干事有急事或是身体有恙而缺席，这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与沟通。我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，信任在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团委其他成员在督促我们的同时能够赐予我们支持。三、全力支持其它部门工作，帮助开展各类活动这学期以来，团委开展了各种丰富多彩的活动，虽然不是每个活动都是由组织部主要负责，但是作为团委这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的优秀班集体评比、双休日社会实践表彰大会、团委沟通会等活动中供应我们力所能及的人力资源调动和帮组，努力把每一个活动做到最好。以上就是本学期组织部的工作总结，一个学期以来的

10、工作积累了许多阅历也吸取了许多教训，部门内部的凝合力也得到了很大提高，部门内部成员的工作实力也有了很大改进，信任在下学期，组织部会以更精彩的成果完成自己的工作！组织部新学期工作安排3新的学年又是一个充溢希望和挑战的学年。回顾过去，展望将来，又是一个新的起先，新的学期标记着簇新的热忱将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家。为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作安排：一、内部建

11、设1、增加内部沟通，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在 今后的工作过程中，要不段进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门凝合力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。2、定期召开本部门例会，适当组织部门活动，增加部门人员的各方面实力。二、团活方面1、严格做好团员的发展工作，团员的注册和管理工作，做好大 一新生的团员登记、团员组织关系的转接工作，以及各年段的团费收缴工作。2、刚好给团支书开会以及监督团日活动的绽开。仔细做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩。主动同各相关部门联

12、系，做好活动前的打算工作，确保每次活动能胜利开展。3、举荐优秀团员作为党员发展的对象，与各班团支部亲密协作做好这项工作。三、党员方面1、刚好统计新生党员发展状况，按时收取入党申请书及思想汇报。2、帮助老师确立重点培育对象转为预备党员的考核工作。3、及早通知各批次重点培育做好预备党员材料的打算。4、帮助学院分党校顺当召开入党主动分子的党课培训工作以及党课考试考查等相关工作。四、整体协调主动帮助协作学生会其他部门工作的绽开。团结各兄弟部门，仔细、友好地帮助各方面活动的开展。增加部门间的沟通，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作工作。本学期我们组织部将总结上学

13、期的工作阅历，扬长避短、主动工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，不断进步!组织部新学期工作安排4一.工作目标1. 主动协作院团委和系部学生会工作，主动主动行使宣扬党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关团资料，主动推优入党2 充分发挥组织部作为团总支、学生会“核心纽带”作用，主动和各部门沟通协调，帮助完成各个方面工作，是团总支学生会成为一个大家庭。3. 完善系部团总支、学生会各种规章制度，主动创新，努力改进内部运行机制让每个人实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼空间；4.做好组织部招新工作和前期培训工作，是新干事快速融入到集体中来发挥最大

14、工作效应5. 主动协作团总支、学生会工作支配，做好相关组织活动策划以及活动总结二.重点工作第一做好团员发展工作，团员证注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员档案建立和管理工作，做好组织工作各种数据统计和材料收集工作； 其次优入党和推选团员入党校参与培训。这是组织部党组织输送簇新血液重大问题一个非常重要工作，关系到为。组织部要做好这项工作，须要在平常与同学们加强沟通，相互了解，在推选时候做到实事求是，公正公允。推优工作将严格根据团总支下发推优工作条例进行第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在xx年出台一个可行性高学生会制度三.工作开展

15、一、团费收缴（时间）向团组织交纳团费是每个团员应尽义务，是团员支持团工作一种表现，也是团员和团组织保持常常联系、不断增加组织观念一种必要形式。团费收缴状况是衡量团组织建设重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝合力和战斗力重要尺度，尤其能反映出团领导水平和工作力度，也是团组织增加共青团员意识和组织观念重要体现。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况总体体现，是一项肃穆仔细工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会探讨同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班收齐，统计

16、好收缴状况，然后统一交至组织部，同时团费收缴也将作为班级评比一个依据。二、干事纳新（时间）接新生是我系学生会开学初一项重要工作，这体现了我系学生会工作实力及工作协作协调程度。作为系学生会下部门，组织部会主动协作系学生会，努力做好所安排到任务，以最快速度给大家最新消息。让11届新生对我院满足、对我系学生会满足，争取在工作过程中为新生宣扬我部门及其系学生会其他部门工作范围及性质，为之后学院对学生管理以及系学生会开展一系列活动打下基础。1、宣扬工作纳新前宣扬工作是非常重要，而我系宣扬部在这一宣扬起着重要作用，因此我部门安排通过宣扬部进行宣扬，设计好版块，充分展示系学生会风采及简介，给新生一个清楚思路

17、。并针对本部门宣扬，除了宣扬栏海报形式外，也通过广播和走访宿舍形式进行宣扬。2、纳新工作及方法部门纳新是我部门今后工作能否顺当进行重要前提，由于部门工作特别性，因此须要人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一支配。（1）口头面试：由部长，副部和老干事组成面试组对面试者进行面试，提出相关问题，主要再针对面试者看法，善长，反应等进行考核。（2）笔试：面试者随意书写一段字，简洁介绍自身实力、阅历。（3）等待作出评定。（4）试用期： 以老带新形式，让新干事了解本部门运作方式，最终通过，试用期间出勤率和看法，及对民生会评比状况进行考核。三、部门团队建设1、干

18、事培育干事培育对部门来说是一个特别重要过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常运转。这学期我部门针对培育全能型人才做出了初步安排，以老带新，留意新老交替适应过程，一个发展团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在不行忽视问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人，避开出现“青黄不接”现象。对于表现优干事赐予小组负责人责任，进一步提高实力。2、干事成长安排从纳新到稳定进入工作，这是一个过渡过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚知道现阶段干事培育状况。（1）试用期干事培育，干事逐步熟识部门工作模式、工作范围、基本工作要求。（2）正式干事确定，对于正式干事

19、确定后工作安排划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次要求分别赐予干事不同工作量，这样能使工作更加快速完成，对于表现有进步干事赐予调整组别以使干事进一步发展。（3）新老干事替换，在工作一学期后新老干事工作逐步交接，这是一个部门发展必定结果，也是新生力气表现机遇。这时能从中选择出新一批优秀干事，假如条件满意可以培育成为将来副部长，这样能使部门健康、稳定运作。四、预定规章制度1、 例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心； 例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；2、 请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请

20、假要有特别书面申请，当天无法交齐，事后必需补交详注。3、 工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动；4、 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当言行举止，佩戴工作证件；5、 在评比活动中要本着公允、公正原则；会前、会后要主动与团支书进行友好沟通。6、 在被投诉干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任，将进行指责，责束任扣分,状况严峻者将开除团委；组织部新学期工作安排5新的一年，新的工作任务，我部在主动总结20xx年上学期的工作阅历和教训的基础上，本着努力为我外语院学生服务的宗旨，制定了本学期的工作安排

21、：常规工作：一、依据学校和院里的要求，努力做好我院民主评议工作（3、4月）。二、帮助做好大四学生团组织关系的转出工作（5、6月）。三、帮助理论学习部宣扬党团学问和开展党团学问竞赛活动。四、按有关规定和院党委要求，负责优秀团组织，优秀团干部，优秀团员的评比表彰工作以及推优入党工作。五、收集各班团组织开展的团的组织生活主题，指导其开展，做好考核并刚好组织沟通总结（6月）。六、帮助团委老师处理团委办公室的日常事务，完成院党委、院团委交办的其它工作。特色工作：心理保健员为了做好心理保健员的工作，使之有效地开展活动，这学期的工作安排为：（一）、加强心理健康学问宣扬、强化心理保健意识。 每月设定一个活动主

22、题，并围绕该主题进行一系列活动内容，推动心理健康学问的宣扬及普及工作。1、心理健康宣扬材料由各班级心理保健员搜集，并定期相互传阅，月底把它张贴在各班宣扬栏上，便利同学翻阅，以增加同学们的心理健康意识，防患于未然。2、各班开设心理板报，由各班组织委员和心理委员合作定期依主题的变更而更换内容。3、提高心理保健员自身心理素养，心理保健员将三期在心理保健员培训班的一些学问精简出来，并发送至每位寝室长的邮箱，让他们每个人都了解一些心理方面的会谈技术和危机干预的技术。（二）开展心理询问工作，刚好、主动解决学生心理上出现的问题，为同学供应帮助。利用学校的心理询问平台和网络如班级QQ和飞信对同学的心理问题赐予刚好地劝慰、指导和帮助。1、心理保健员定期开寝室长会议，了解每位同学的心理状况以及思想动态，每月月底按时上交心理状况排查表。2、本学期要在此基础上开设心理健康信息邮箱。一方面，同学可对心理健康工作提出建设性看法；另一方面，同学们可把自己的心理困惑反映上来，以对其困惑和问题进行针对性的心理健康教化和帮助，帮助同学们解决困惑。（三）、正值“五月二十五日世界心理健康日”，开展“我爱我”高校生心理健康节。每年的五月二十五日为世界心理健康日，利用这一节日向学生宣扬、普及心理健康学问，增加同学维护心理健康的意识。如心理影片的赏析、现场询问、专家讲座和高校生5.25现场签名等。外语院团委组织部