【实用】主任述职报告范文锦集10篇.docx

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1、【实用】主任述职报告范文锦集10篇【实用】主任述职报告范文锦集10篇在当下这个社会中，报告与我们愈发关系密切，报告具有语言陈述性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我精心整理的主任述职报告10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。主任述职报告篇1本学期，由于工作的需要和同志们的信任，安排我做了后勤主任这项工作，给予了我尝试与历练的时机。后勤工作，较于教育、教学来讲，零碎、琐碎的事务性的事情很多很多，这头手头的事情还未完，那边又有事情突现，最初接管时本人还真如无头苍蝇般的忙乱，却还总是达不到本人预期理想的工作效果，疲于应对各种出现的工作状况，除了心急与焦虑，只要不断地调整本人心态，在问题中不断

2、地反思本人工作方式，寻求突破口，以求改变被动的工作局面，把工作质量完成的更好。不过，在不断的工作探索中，也收获众多。通过半年的努力工作，管理上，我经历了一个由知之不多，缺乏经历，到逐步适应并能良好发挥管家作用的经过。真可谓有苦也有甜。后勤工作一服务性为主，固然复杂繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好后勤工作是学校教学工作正常进行的条件，自从我担任了后勤主任以来，主要做了一下几个方面的工作：一、修订并完善了后勤处各项规章制度，并在实际工作中能努力贯彻、施行。二、根据日常教学，师生学习生活、设施、设备、维修等方面的需要，及时做好各种物品的采购、领取、发放、余缺调剂和可回收物品的回收工作。三、我本人

3、及后勤干事能认真、及时地维护、检修好学校的各项设施、设备，保证全校各项设施、设备正常使用。四、对于学校的安全工作我也是常抓不懈，平常在校舍、消防、运动场地、体育器材、水电设施等方面我都能本人亲身检修，发现问题能及时处理防患于未然。五、在物品管理上，我努力做到以节约为原则，发放物品有记录，各班的桌椅坏了，我本人及时修订，线路，水管有坏的，我就动手修好，下水道堵了，我不怕脏累，本人去疏通，能节省的地方我只要能做的就尽最大努力去解决。“挺直腰杆做人做事是我对本人的要求，也只要挺直腰杆做人才能精彩才能赢的人的尊重。工作中，我能处处严格要求本人，服务于全校，不甩大秀，不看人办事，顾全大局，勤奋积极工作，

4、努力提高服务意识。总之，在过去的工作中，固然辛苦劳累，但我无怨无悔，尽管方方面面尽本人最大的努力去做，但本人的管理意识、水平还有待于加强，我深知，工作中还有很多缺乏和缺点还需要去克制，还缺少方式方法，有时考虑问题不太全面，这些都是我今后工作中的努力方向。回首过去，瞻望将来，我会愈加努力工作，“规矩做人，努力做事用行动予以表达，我相信，通过我的努力和各位同仁的帮助和鼓励，我的工作会有更大的进步的。主任述职报告篇2我是来自第十中学的政教主任xxx，1970年出生，中共党员，高级老师，汉语言文学和地理双本科学历，中学政教主任述职报告。20年的工作历程，让我深入地理解了德育工作的重要意义。回顾过去那些

5、繁忙的日子，感受最多的去是沉甸甸的收获。学生言行举止的日趋文明、行为习惯的越发规范是对我的莫大鼓舞；（多实践重体验）和（以礼培行以诚养德）的工作做法曾两次在全市沟通，这是对我工作的充分肯定；屡次荣获市师德先进个人、优秀共产党员等殊荣，并被选为市德育工作第八合作组副组长，这些都是我工作的强大动力。下面我将从两个方面把两年来的德育工作做以汇报。作为主抓德育的主任，我深知德育是教育的灵魂。因而，几年来，围绕“与文明同行，做可爱十中人这一主题，我们施行了“二三四五工程，获得了一定效果。“二是确定了两个激活点以礼培行，以诚养德明礼、诚信是立身之本。因而，我们把“礼和“诚的教育，做为激活规范意识和向善心理

6、的两个基本点。“三是捉住三个关键点，上好三个第一课。每当新生入校，我们都要开展家长见面会活动，上好家长第一课，让家长了解学校、理解学生、学到方法，构成家校合力，帮助孩子尽快适应新的学习生活；上好新生第一课，召开（迈好第一步，做文明可爱十中人）的大会，创设接纳气氛、讲要求、给方法，帮学生尽快进入新状态；上好班会第一课，通过第一次发校服，召开“形象责任梦想为主题的班会，让学生学会珍惜本人和集体的形象，在考虑责任和憧憬将来中，构成初步的形象意识和责任意识，述职报告（中学政教主任述职报告）。“四是把握四个着力点通过“培、养、管、评四环节，实现知情意行的统一。一以礼培行：开发了以礼貌礼仪、诚信诚实为内容

7、的德育课程，（健康从心开场）的心理课程，（赢在方法上）的学法指导课程，力求到达以礼培行的目的。德育课程通过天天的校园广播、每周的升旗仪式，每月的学生大会，有计划的进行专题讲座，努力实现以知礼明礼引导行为，以诚实诚信塑造品格的目的。心理课程通过上好心理辅导课、办妥（生理心理）大课堂、搞好团队辅导、做好心语小屋的咨询等工作，让心理健康教育成为呵护心灵成长的有效平台。我校不仅开展了（我成长我快乐）的生理心理大课堂活动，还召开了（我是女生）的专题沟通会，让孩子们的心灵获得更多的给养。学法指导课程，旨在通过每月的质量分析会、经历沟通会等形式引导学生用科学的方法高效学习。二以诚养德：召开“明礼诚信为主题的

8、班会，丰富学生体验；通过墙壁文化、周格言、升旗仪式、校园广播等阵地，营造诚信明礼的气氛；设立诚信考场，学生通过自我申报，班主任把关推荐，教诲处审查批准，考前承诺宣誓，考后真实反应等环节的介入，学会用实际行动成为律己的楷模，别人学习的典范。此项活动，我们开展了五年多，每学期都有200多人成为诚信考生，我们还在此基础上，开展了诚信老师和诚信学生的评选活动，一个个鲜活的事迹，诚信的典范成为先进的旗帜，诚信做人、诚实做事的风气成为校园文化的主流，以诚养德效果显著。三以管导行：本着严管理，宽疏导相结合的原则，我们完善了德育管理网络，增设了学年主任、楼层负责人、值周老师的岗位，构成了层层负责的管理格局。采

9、取首问负责、导师帮扶等制度，通过巡视督查、值周评选、量化考核、综合素质评价等方式，引导学生辨是非，正操行，养习惯，实现以管导行的目的。主任述职报告篇3学年即将结束，回忆过去的一年，在经过半年熟悉公共课教学部工作的基础上，这一学年确实做了不少工作。公共课教学部相对于其他二级学院有很多不同之处，作为身处专业院校的公共基础课教学的组织管理部门，既要照应学校的全面教学，又要考虑人文素质课程的本身特点，这使得部内管理出现复杂性怎样重视、怎样把握重视的程度。在这一学年中，我本着在严格要求本人的基础上，时时处处起带头作用，在按时坐班及上下班上遵守学校管理规定，积极参加学校安排的相关会议、组织的相关活动，认真

10、落实学校布置的相关工作，做到及时上传下达，不因本人的拖沓延误工作。除做好日常管理工作，还协助部门工会组织会员活动，以此加强部内工作人员和老师之间的沟通。在教学管理上，我主要从两方面入手：一是怎样提高规定课时内的课堂教学质量，按教研室分两个批次先后进行了青年老师教学比赛预赛，教学比赛决赛，促使老师在正常教学任务完成的基础上，认真备课，严格教学，同时也为学校教学能手比赛选拔参赛选手。通过比赛，使老师们感觉受益匪浅，固然很多老师并没有参加比赛，但通过这样的活动，增进了对其他老师的了解，从中找出别人的缺乏和优势，修正和充实本人，潜移默化的提高便在其中。参赛老师收获更大。二是分教研室按课程进行教学研讨。

11、在过去的一学年中，先后举行有三次专门教学研讨，分别是以外余教研室为主组织的外语教学研讨会、以文学教研室为主组织的大学语文教学研讨会和教学部组织的计算机教学和体育教学研讨会。外语和文学教学的研讨会，提早设定主题，参会老师所分配的题目进行充准备，做到研讨会上有的放矢。每个研讨会都用一天的时间，老师们发言积极，研讨热烈，对提高教学水平、教育质量，起到了积极作用。计算机和体育教学研讨会，也在认真准备的基础上到达了预期目的。重视老师科研，以科研促教学，在优越的政策指引下，全体老师都积极踊跃的报课题，外语教研室的外语教学教改课题已获省教育厅批准立项，外语教材的编写也已近尾声，外语教学的形式探索也已获省教育

12、厅批准立项。文学教研室的教学内容改革探索也在积极进行，与之响应的教材教材编写正在进行。在多方努力下，物理实验室的条件有了很大改善，新添了近十万元的设备，对观摩教学和试验教学提供了较为方便的条件。体育教学的条件也得到了相对改善，地下健美室、乒乓球室装上了排风装置，缓解了难闻气味的刺激，学生能够在相对污染较轻的地下教室上课。新建校区，自然有很多不便之处，尤其公共课的体育和物理教学，基本条件有限，但我在这一学年中，奔波呼吁，积极争取，使相关场地和条件有了一定的好的变化，努力没有空费。下面再从德勤绩能几个方面简单总结一年来的工作。德。在过去的一年中，不管是公共课教学部的教学工作还是行政工作，还有本人的

13、教学、科研工作，都始终以服从党的领导，遵从学校指挥，率先垂范，积极进取的态度严格要求本人，在思想上保持与党的方针政策的一致，对学校布置的各项工作都认真落实，努力完成，从不怠慢，尤其从工作内容的转换到真正角色的转换，在思想深处也发生了根本的转变，思维方式、处世方法、管理方法，都能够随着工作属性的变换而进入角色，一腔热情，主动开展工作。在过去的一学年里，通过各项活动的开展教学研讨会、教学观摩比赛、老师座谈会等，很好地联络了全体老师，带动起相互沟通、共同促进的良好风气。使老师之间、与领导之间都能够看得出来的是，凝聚力在不断加强，精神相貌在发生着很大变化，一种团结向上，积极进取的良好状态令我们本人都感

14、到欣慰，也为有关部门所认同。这里面，我觉着与我的尽力而为是分不开的。能。我是抱着做在什么岗位讲什么话，考虑什么问题。以共课教学部的工作为重的思想对待所面对的现实，事事都尽力而为。一个人不可能是全能，只要多向大家请教，没有做不好的事情。在过去的一年里我就是以这样的心态去开展工作的。多与老师沟通，主动过问教学方面的问题，我采取不同方式加强与其他领导、办公室人员的沟通沟通，力求熟悉各们课程的不同教学需求，不同属性特点，尽量把握全局、积极顺利地开展工作。能力不是与生俱来，不断学习进取，便是做好工作的基础，也是能力培养的前提。由于积极努力的工作，学着干，干着学，重塑本人，在公共课教学部的管理能力本人觉着

15、有了很大提高。勤。有闲死没有累死，这还是往年讲的那句话，我始终坚持这一信念。一年中，不管公共课课教学部的工作属性有什么不同，我始终从只要是份内工作就不能怕苦怕累，都应积极勤奋地去做这一主导思想出发，不计较个人得失，上级精神及时传达、及时操作、即时运行，尤其对布置的各项工作和临时任务，都认真执行，及时完成。本人能够详细做得事情，一定做到以身作则，起带头作用，不计较个人得失。固然不可能身体力行，但尽量做到率先垂范，本人始终相信，典范的气力是无穷的。绩，做工作总有牺牲，有牺牲才会有成绩，这是很自然的道理。回首过去的一年，由于本人能较好地安排时间和分出轻重缓急的工作顺序，所以不管是本人的业务还是公共课

16、的各项工作，都较有条理并有一定成绩。在个人业务方面，除很好的完成了本科生、研究生的三门课程，还完成了与李兴华合作多年的（山东龙山黑陶新材质研究和产品开发）省教育厅立项的理科课题的成果鉴定。由于该课题的研究深度和创新点，在成果鉴定会上被专家组一致评为“国内领先。廉。在加强本身建设方面，本人做到，随为一个部门的主要负责人，但做到谦恭和合，遇事与书记共同协商，大事召集教学委员会人员讨论，注意团结全体，维护集体利益。在经费使用上量入为出是基本原则，必要开支不耽误，一般开支严把关，大型开支领导班子协商，保证教学工作正常而顺利的运转。总结一年的工作，有一定收获，也有缺乏，力争在今后工作中不断进取，总结经历

17、，改正缺乏，在新的学年获得更好成绩。主任述职报告篇4尊敬的各位领导、各位教师大家好：首先感谢全体教职工和领导，感谢你们对总务工作的支持和关心，感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助。在总务处的工作中，我能够讲由知之甚少，到逐步适应，真可谓有苦也有甜，总务处工作是服务性的工作，固然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好总务工作，是学校教学工作正常进行的必要条件。在这一年里，总务处的同志与全体教职工一起，用辛勤的劳动换取了东夏二中的种种荣誉，当老师正在繁忙地进行教学工作时，我们要做好各项后勤保障工作，在假期期间还要维护好学校的各种设施，保证学校安全，固然我们做了一些工作，但与战斗在一线的同志们相比

18、，我们的工作竟是辅助性的，毕竟东夏二中的种种荣誉还要靠在座各位的努力。自从我做总务工作以来，从几个方面进行了工作，首先制定完善了总务处各项规章制度，并严格按制度执行。在人员的安排调动中，根据工作能力和特长分工分配，做到人尽其才，人尽其责，这里我要感谢胡校长的英明指导，感谢总务处的同志们。食堂工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的详细问题，所以一值是我的工作重点，尽管可能大家在很多方面不尽满意，但我们能够讲是控空心思在营养搭配、品种调动，在这里要感谢给我们提出珍贵意见和建议的同志们。检修维护学校的各项设施，也是总务处的主要的工作，我们在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，为

19、保证教学工作正常进行和加长学校财产的使用寿命做出努力，在这里我要感谢政教处的配合，感谢全体班主任。学校综合治理工作在今年遭到上级部门好评，这是总务处和各处室互相协作的结果，我一直坚持，每日一小查，每周一大查的工作原则，在消防、楼台、灯光使用设施方面进行严格检查，发现问题及时处理，防患于未然。我知道，总务工作、学校工作做得再好，假如出现安全问题，便会影响教学，影响东夏二中在社会上的声誉，安全重于泰山，在这里我要感谢全体班主任，感谢关心热爱东夏二中的同志们。在一年的工作里，总务处较好的完成了学校及各个社会职能部门的协调工作。如水电部门、卫生防疫、工商、税务质量监督部门，保证了学校工作正常进行，为东

20、夏二中获得良好的社会声誉做出了本人的努力。在一年的工作里，学校厕所在无人清扫的情况下，我带领李铁成教师清扫厕所。修围墙、挖下水道、整理电路等那是我生活中的一部分，从中我感到了生活中的乐趣。总务处工作固然苦了一点，累了一点，很少有休息时间，但在这我还要讲声谢谢大家给我时机，让我享受工作带来的快乐。每当完成了一天的工作，每当完成一项任务，得到领导同志的认可，能够讲最快乐的是我们，那真正感遭到工作充实和幸福，我喜欢为你们服务，希望你们继续支持我，我将更好地为学校管好家，为全体教师服好务。今后的工作思路：1、加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，作为后勤负责人，要认真履行好

21、本人的职责，创造性地开展工作，率先垂范。2、加强后勤制度管理，制定赏罚措施，明确管理责任。与各块分管财务的老师签定财产使用保管责任状，做好督导检查和财产维修工作，真抓实干，使学校的财产管理制度化。3、召集后勤相关人员对学校的固定资产重新进行对照检查，要求管理学校图书室、微机室、光盘播放室、电脑室、实验室和音、体、美教学器材等的专管人员，懂技术、懂业务、懂管理，经常了解相关设备的使用情况。4、认真做好学校固定资产的清理工作，对一些闲置财产进行收缴，对确实不能使用的教学设施另行登记造册申请报废，做到帐物相符，保管完善，责任到人，防止损坏和流失。进一步提高教学设施的利用率。5、改变工作作风，提高服务

22、意识，一心一意为广大老师服务。本学期学校的工作已近尾声，本人除了继续搞好部分剩余设施的建设外，将把主要的精神投入到抓后勤管理和教学服务上。经常深化到广大老师当中，多与老师们谈心，沟通思想，及时与老师沟通，广泛征求意见，但凡老师提出的合理化服务要求，热情接受，能做到的要做好、做实。树立服务于师生的思想，为全体老师提供满意的教学服务，把老师对服务工作的满意程度作为检验工作成效的最高标准，把工作做深做细，做出老师满意的服务质量。6、搞好校园的绿化、美化工作，使校园充满生机，成为花园式的学校。总之，学校后勤工作千头万绪，本学年我固然做了大量的工作，获得了一些突出的成绩，但也暴露了一些问题，这对我今后的

23、工作提出了新的更高的要求。我将不断反思本人的工作，熟悉总务工作的有关业务，任劳任怨，兢兢业业，鼓足干劲，为广大师生提供愈加优质的后勤服务。主任述职报告篇5自担任初三年级主任以来，深感责任重大，颇有如履薄冰之感；工作、学习中时刻兢兢业业，惟恐辜负校领导和全体师生的厚望。如今我就本学期的年级工作向各位代表、同仁做一汇报。工作上我始终秉着求真务实的工作原则，勤奋努力，踏实工作。作为年级主任，时刻注意身先士卒，以身作则，天天早出晚归，几乎无请假、迟到、早退、现象。年级组管理工作，事多冗杂，学生的事、教师的事、家长的事，事事要操心；政教处、教务处、教科室等各科室交待的任务，件件要落实；教育、教学、活动的

24、开展，样样要抓好。我始终以极其认真的态度来对待每一件事，顾全大局，秉公办事，既亲力亲为，全身心扑在年级管理上，又充分调动学生干部和教师们的积极性，从严检查、催促、落实，协调好年级组方方面面的工作。目前，初三年级组教师团结、工作干劲足、责任心强，学生风气正，秩序良好，学风较浓。年级管理首先是思想的管理，假如没有一个统一的思想和共同的目的与价值观念，任何详细管理行为将不会得到有效的自觉的落实。初三年级积极推行三种意识：责任意识，经过意识，质量意识。所谓“责任意识，就是要全体初三老师明确本人身上所肩负的责任，这一届初三责任重大，关系到重建社会对学校的信任度问题，关系到学校引资建设问题，关系到xxxx

25、年暑期招生问题，关系到上级教育主管领导对学校评价问题，关系到学生人生发展的问题；因而每一位老师都要有对学校，对年级，对所任教学科和对学生和家长高度负责的意识，学科老师要对备课组长负责，备课组长要对整个学科质量负责；班主任要对班级学生负责，年级主任要对全体班主任、老师工作负责，各级各类人员都要明确本人的责任，努力把本人工作做好。所谓“经过意识：经过与目的同样重要，经过施行的成效决定最终目的达成的质量；因而，要求初三年级扎扎实实抓好工作的每一个环节，包括备，教，辅，考，命题，制卷，监考，阅卷，分析各个环节，保质保量完成没一个步骤，强调“思路决定出路，“细节决定成败，强调“目的依托经过而存在，“人才

26、素质在经过中养成等观念。所谓“评价意识：正确科学客观的评价一直是初三管理工作的难点，好的评价能够诊断教学和管理工作中的问题，能够对老师的教育教学工作起到积极的导向作用；初三年级组在教诲处、政教处的指导下，全体老师群策群力，顾全大局，科学合理的制定出老师教学评价制度和学生评价制度。在这里，我要对初三的全体班主任表示感谢，是他们整天拖早带晚的辛苦工，才有了我们初三年级良好的班风、学风；我还要对初三的全体老师表示感谢，是他们兢兢业业的工作换来了我们初三教学成绩的良好局面。同时还要感谢校领导对初三教学的大力支持，是他们科学正确的决策、指导，为初三教学工作奠定了坚实的基础。当然，我在年级工作中还存在一些

27、缺点和缺乏之处，敬请各位代表、同仁批评指正。主任述职报告篇6我主要负责医院医保办公室的工作。这一年来，在院领导和同事们的支持配合下，我紧紧围绕医保工作特点和工作规律，认真履行本人的职责，集中大家的智慧和气力，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。一、工作总结我院医保工作于20xx年x月底正式展开，到如今已经运行年，现将这一年的工作情况向院内作出汇报。一工作目的1、从x月份开展工作至今院内医保系统运行良好，期间在五月份进行医院his系统改造，做好医保门诊住院接口顺利的完成医保病人直接his录入然后导入医保工作计算机的工作。2、在医保单机运行开场阶段收费员在门诊操作中试验数据每人到达二十

28、五次，操作正确无误，到12月21日底共计门诊结算医保1250人次，门诊数据上传准确，无上传错误信息。医院his系统改造后收费员积极的进行医保病人的收费操作练习，每人到达一百人次，6月份以后通过his系统完成医保病人收费720人次，数据录入准确，能够顺利的导入医保工作单机并上传。医院全年接待医保住院病人52人次，顺利结算49次，现有医保住院病人2人，需要细致的做好病人病历、费用的审核工作。3、关于持卡就医、实时结算的工作，全年共计参加市区组织的持卡就医工作、实时结算工作会五次，根据市区两级的要求顺利进行每一项工作。4、对于院内的医保单机及时的进行补丁的更新安装，在4月份由于系统原因导致医保单机不

29、能正常工作，及时的与首信公司联络并将系统修理好，细致的查找问题发生的原因，及时的安装杀毒软件，并定期更新。二存在的问题1、我院如今医保住院病人少，对于医保住院结算这一部分收费人员没有细致的操作时机，操作不熟悉。2、医保和his系统的数据对照工作还不能顺利的操作，导致医院的药房在有新的药品录入后不能及时的对照。3、医院新入职人员对医保工作不太熟悉，药品分类和诊疗项目不清楚。4、对于持卡就医、实时结算工作了解较少，政策和操作方法不了解。二、工作计划1、针对xx年发现的问题制定针对措施并施行：加强公文收费人员的操作能力，做好院内数据库的对照，及时的对院内人员十分是是新入职员工进行医保知识政策的培训工

30、作。2、根据市区两级的要求做好持卡就医、实时结算工作的顺利进行，保证我院医保工作的顺利开展。3、做好医保数据的上传工作，指导收费人员进行医保数据的上传工作，做到每人都能够独立的完成数据传输上报工作。4、加强业务学习，做好院内医保知识的培训工作，带出一支专业化的医保队伍服务医院，服务病人，保证医院医保工作的顺利开展。主任述职报告篇7尊敬的各位领导、同志们：大家下午好！我叫李海龙，现任总调度室副主任。根据大会安排，首先代表总调度室对20xx年度的工作情况作一扼要汇报，同时，也就本人工作、学习情况向大家做个汇报，请大家多提珍贵意见和建议。紧张而繁忙的20xx年既将过去，全年2亿吨商品煤生产的攻坚战役

31、业马上接近尾声，回首这风雨兼程的一年，在这三百多天的日昼夜夜里，总调度室在公司领导的正确带领下，在全体调度室人员的共同努力下，在各部门、各单位的领导和同志们的大力支持和理解帮助下，紧紧围绕全年安全生产任务目的，以饱满的工作热情和发奋向上的精神状态开展各项工作，较好的完成了上级赋予的各项工作。一、认真履行职责，全面完成各项工作目的一年来，我们认真履行部门职责，全力发挥调度组织、指挥和协调的职能作用，严格坚持年初确定的以“安全为中心，平衡生产的组织原则，以完成全年商品煤生产外运任务为目的，以安全调度为重点，突出业务保安和现场管理，积极介入各项生产、生产准备及改造项目，精心组织矿井平衡生产和装车外运

32、等工作，较好地完成了调度指挥与协调等各项工作。20xx年，我们通过实行部门领导24小时值班制度，推行调度全程跟踪协调重点工作、重点工程，加强与集团和两铁路公司的沟通协调，加强矿井检修期间的调度协调，随时把握生产经过中的各种信息，对分管领导在月度会和早调度会上的讲话精神，以及公司所属各生产、生产辅助单位和各相关业务部门涉及安全、生产、基建等公司重大、重点项目进行跟踪督办，及时协调解决生产和装车中存在的问题，全面协调解决安全生产、洗选、装车、外运及机电设备故障等方面的问题，以旬保月、月保季、季保年的生产组织方式，确保了月度和季度作业计划超额完成，较好地完成了全年2亿吨商品煤生产的组织外运任务，估计

33、全年商品煤生产超奋斗目的186万吨。二、以信息化建设为手段，着力打造工作亮点一年来，在公司领导的亲切关心下，我们步伐坚定地走出了一条“科学调度，规范运行，准确高效，争创一流之路。通过信息化手段，强化调度工作信息化建设。对公司各矿井井下的运输、供电、通风、给排水等主要系统以及地面洗选装车等情况进行实时监测，确保系统安全。修改完善了公司调度信息管理系统，系统涵盖了公司安全生产及调度工作的全部动态信息，便于公司及时把握安全生产运行状态。新系统正式上线运行后，基本实现了无纸化办公，有效促进了整体的工作效率和调度管理水平。三、注重人员和业务素质提升，全面加强调度队伍和质量标准化建设根据（调度系统管理制度

34、），严格执行24小时调度汇报流程，科学调度，规范运行，全面加强调度队伍和质量标准化建设，强化调度值班人员素质和业务水平，各项工作获得了长足进步。严格执行深化现场制度。为进一步强化调度值班人员业务水平，全面了解各矿井、生产辅助各大系统等情况，提升调度人员综合素质及管理水平，我们严格执行调度人员深化现场制度，从8月份起，推行调度人员到基层矿井、洗煤厂和装车站进行跟班锻炼学习，目前已安排6批次，明年将继续安排。今年以来，每月进行一次安全生产、专业知识、企业文化的综合业务考试，每旬邀请矿井、生产辅助和后勤等单位的相关技术人员到部门进行授课，全面了解各矿井、生产辅助各大系统、主要设备参数等详细情况。从8

35、月份以来，每周坚持出一期（总调度室周工作动态），进一步指导部门人员较好地完成本职工作。同时从10月1日开场，对安全生产调度员和监测监控调度员进行轮岗，全面强化和提高调度值班人员综合业务素质。还屡次利用早班前会时间，观看了国学大师翟鸿燊讲座，提升了调度人员团队意识和集体观念，有效地促进和提升了调度人员综合调度协调能力。一年来，总调度室在部门领导配备缺乏、安全形势严峻和产量任务重的情况下，充分发挥调度“上情下达，下情上传的职能作用，部门人员团结协作，勤政廉洁，心往一处想，劲往一处使，部门工作气氛浓厚，工作热情高涨，势头良好。我本人在调度系统工作已经15个华年，自从进入公司总调度室以来，在公司领导和

36、前几任主任的正确指引下，在各位同仁的大力支持下，对调度工作产生了浓厚的感情，在调度整体协调指挥方面，获得了一定的成效。十分是今年4月份，尤其是7月份以来，主持部门工作，在生产组织、指挥协调和部门建设等方面做了大量工作，个人在工作、学习方面获得了很大的进步和成长。一年来，我个人十分注重思想道德修养，强化作风建设。抓思想、提素质、练能力，勤于学习，苦练内功，不断提高本身业务素质；注重加强个人修养和党性修养，率先垂范，恪尽职守，兢兢业业，认真履行领导干部廉洁自律的规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，树立了本身良好形象。在调度室这一岗位，我们时常提醒本人，要不断进行反思、对照本人的工作，结合岗位要求，我

37、们以为主要存在下面几方面缺乏：一是主动介入精神不够。主动考虑问题方面不够，有时处于被动的工作状态。二是待人处事不够成熟。对一些事情的处理，容易情绪化，所以在工作中有时有急躁情绪，用理论指导实际工作的水平也还有欠缺。三是管理需进一步提升。工作经常是安排的多，检查得少，工作的精细化程度有待进一步提高。一年来，尽管本人努力工作，未敢松懈，但获得的每一点成绩，都离不开调度室这个集体中的每一位领导和同事的帮助和支持。今日我深感责任重大，也意识到本人在能力、学识等方面与岗位要求还有不小的差距，我相信勤能补拙，要加强学习，提高素养，也有自信心、有决心，在今后的工作和学习中，进一步严格要求本人，虚心向各位领导

38、、同事学习，不断总结经历，不断对本人提出更高的要求，凭着本人高度的责任心和自自信心，一定能够改善本人的缺乏之处，不断提高本身业务水安然平静管理水平。主任述职报告篇8尊敬的领导、尊敬的教师：上午好！我述职与竞聘的题目是：为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔！如炎炎夏日一样，此刻我的内心也是分外的冲动。由于，对我来讲，今天又是一个特殊而重要的日子。14年前，我从诸暨师范毕业，分配到钱清镇外枢小学任教，在那里工作了七年之后调入钱清镇中心小学。又一个七年过去了，固然没有调动的运气，却面临着人生又一大转折中层竞聘上岗。对我来讲，这不亚于七年前的调动。由于经过这么多年的摔打拼搏，我已经毫不犹豫地确定了本人的奋斗

39、方向。如若竞聘成功，无异给了我一个较高的工作平台，使我能够专一而尽情地挥洒我的热情和智慧，为钱清教育作出更大的奉献。回首走过的路，应该讲没有多少遗憾。在同龄人当中，我也许一个幸运儿。在外枢完小任教三年后，得领导器重，第四年便让我担任完小校长。固然这只是一个小官，但我也尽心尽力地做着。第一学期，经过科学、规范地管理，使学校的教育质量一跃而至全镇前列，摘掉了教育质量“贫困的帽子。在任职期间，在全校老师的共同努力下，改善了办学条件，营造了良好的校园环境，教学质量一直保持前列，在当地村委和村民中留下了极好的印象。不久前，一位同事跟我讲，我在当地村民中留下了深入印象。他给我讲了一件事：一位患了精神病的村

40、民到学校，口中不断喊着“小陈教师，讲有事情找我帮助。当时这位同事跟我讲起这件事的时候，我内心确实很感动。我想，我的名字在当地村民中竟有如此深入的印象，我那最美妙的七年青春，值得。调入钱清镇校之后，我担任班主任和教科室副主任。两年后，学校开展了小班化教育研究，我担任了班主任。随后，我也由教科室副主任转为政教处副主任，负责少先队工作。三年的实验班教学，我投入了大量的精神，也使本人在教育教学研究上得到了较大的进步，有多篇论文在省级以上报刊上发表，同时所教的班级在毕业考试中名列全县第三，能够讲给小班化教育实验划上了较为圆满的句号。两年前，我担任了政教主任。在搞好教学工作的同时，针对小学生的特点，扎实而

41、有效地做好学生的德育工作。一、抓好日常行为规范，扎实做好常规工作：1、主持每周一的集中教育。每次星期一，我都早早到校，做好办公室值日，然后安排好国旗下讲话，回首和整理前一周学生日常行为规范中做得好的和不够的，在学生集中时教育引导，然后安排好分发的三项竞赛红旗。这往往让我繁忙整整一个早上。2、开好德育工作研究会。前几个学期，都安排了班主任工作经历或教育故事沟通，本学期，开展了每月一次的年级德育工作会，研究和讨论学生中存在的问题，提出针对性措施。并且每学期都进行学生情况调查，了解学生的思想动态和学校的教育情况。3、安排和指导值周老师工作。及时处理偶发事件。4、从上学期开场，我负责学校的卫生工作，指

42、导和协同卫生教师，几乎天天巡查校园。5、做好每学期两次的星级中队阳光中队的考核。这是一项烦琐的工作：25个班，每班5项内容的考核，统计、核实，补充，有时常弄得两眼昏花。6、作为总辅导员，作好全镇小学的少先队指导工作。7、做好每学期学生的总结评选工作，制定、完善、施行各项教育制度，施行常规管理和行为规范训练。这两年，我起草制定的制度就不下六七个。8、抓好班主任队伍建设。二、关注学生道德建设，精心开展各种活动。1、开展“十佳系列，校园处处显活力刚当上政教主任时，我又兼大队辅导员，借着这有利条件，我推出了“校园十佳系列活动：“祖国颂朗读十佳、“希望之星十佳英语演讲比赛、“金嗓子杯十佳校园歌星比赛等等

43、。十个十佳活动，贯穿一年两个学期，她的蓬勃开展，加大了队员的介入面，使更多的队员得到了锻炼，充分展示了本人的才能，有效地促进了队员素质的提高，同时活跃了校园气氛，得到了教师们的一致好评。2、改革学生评价，“星级评选入人心上任后不久，我研究制定了（星级中队评选条例），设立“文明星、好学星、守纪星、卫生星、活动星五个星级。随后，我又积极开展“星级队员评选活动，出台（星级队员评价制度），使评价更科学，更合理，更有利于队员的可持续发展。如今，星级队员的评选再继续进行，在此基础上，从去年下半年开场，又推出了“阳光中队“阳光少儿的评选活动，使学生的评价制度又有新的改革和发展。3、关注心理健康，“心灵之约融

44、亲情从去年开场，政教处组织全体队员在五一、国庆长假期间，举行“心灵之约谈心活动。队员与父母相互写信，进行双向沟通沟通。在通讯技术发达、人们疏于书信沟通的今天，队员们以这种传统而朴素的方式与父母进行对话，获得了意想不到的教育效果。去年的两次活动，我们收到了两千多封书信，家长反响强烈。我整理了相关书信和活动情况，寄给（绍兴县报），去年5月31日，（县报）以整版的篇幅报道了我校开展“心灵之约的活动情况，获得了良好的社会效益。（小学生世界）也报道了我校开展此次活动的情况。今年五一节，结合阳光教育，我又设计了“家庭温馨调查，让父母和孩子互相了解，再一次得到了家长们的好评。4、亲近社会自然，实践体验增才干

45、去年上半年，我带领织队员到柯岩采访首届中国兰博会。小记者们成功的采访了中华民族文化促进会主席高占祥、县委书记徐纪平、县长冯建荣、县委宣传部长吴晓等领导同志。（绍兴晚报）还刊登了我指导的一位小县委书记徐纪平叔叔的照片。去年这个时候，我成功组织了队员进行暑期实践活动，参加了由（小学生世界）报组织的在宁波奉化腾头村的夏令营活动。我还协助陶茂江教师，走进省级文明村梅东村开展了社会实践活动。省（小学生世界）报、绍兴县电视台、绍兴县报和镇广电站伴随小记者进行了采访活动。（绍兴县报）又以整版篇幅报道了我校队员的实践体验活动。近日，我被（绍兴晚报）、绍兴县教育局评为“十佳指导教师，这无疑是对我工作的肯定。5、

46、建设社团文化，特色品牌树起来怎样树立学校的特色品牌，一直是我考虑的问题，或许这是我多想了，这可能不是我想的问题。但作为在钱清镇校工作了七年的年轻老老师，我觉得我有义不容辞的责任。因而，当去年下半年，学校讨论这项工作的时候，我毫不犹豫地接受了这项任务，并开展相应的课题研究。应该讲，为了确定这个社团组织，学校进行了屡次讨论，我本人也作了很多考虑，请教了一些专家，最终确立了“浙光文化少儿研究院作为我校的社团总称。然后我制定社团的组织网络。明确了把社团文化建设作为学校特色的立足点和突破口，积极开展活动。并在（绍兴晚报）、（绍兴县文艺社团通讯）上以整版的篇幅加以宣传与实践。应该讲，我们的心血没有空费，几

47、天前，我得知“浙光文化少儿研究院已经列入绍兴县“十大社团之列。固然，我们的社团活动有待加强，但这无疑是个振奋人心的消息。相信，经过全体老师的努力，前景将愈加灿烂！6、开展阳光教育，“政科结合育新人从上学期开场，学校的教科工作开场由我顺便带起来，这学期，教科工作正式由我负责。因而，根据去年下半年学校确定的办学理念，本学期我将阳光教育研究作为工作的重点之一，为“浙光精神，阳光教育鼓与呼！我收集了相关资料，作为系列之一、之二、之三等等分发给老师，使大家了解阳光教育是怎么一回事。并且在（绍兴日报）、（绍兴晚报）、（绍兴县报）（教科与进修）（小学生世界）报上进行宣传，扩大学校的知名度。期初制定了（以文化

48、人，享受一生）阳光阅读方案，出台了（星级阅读考核）与（星级写作考核）条例，大力开展阳光阅读活动。并借政教与教科都是本人负责的便利，开学初就发起了“营造书香之家，争创阳光家庭的活动，通过孩子与父母一起制定阳光家庭计划，共同营造良好的家庭气氛和学习环境，并在五一节又开展了“家庭温馨调查，六一后进行了“学习生活满意度调查，期末结束前对“阳光阅读的内容之一：古诗进行了考级活动。在全体老师的努力下，阳光教育活动开展的有声有色。我不止一次听到我们的教师家长对活动的肯定，因而，有时我觉得再苦再累也是一种快乐！另外，本学期，受学校之托，创办（浙光）校报。开学后，我就投入到校报的创办中，从报头的设计，版面标题确实立，内容的安排，我花了很多时间，很多是利用晚上，假日的时间。俗话讲，万事开始难，排第一期时，我单去县报印刷厂设计、排版、校稿就达五次之多。为了节省时间，到柯桥我都是开着摩托车去的。其实，担任政教主任两年来，我组织开展的活动还有很多很多，如班际活动，游戏创编、爱心捐款、集中教育周、六一节等常规活动等等。去年，我校的少先队工作被评为县级先进集体，在全县为数不多的先进集体中又占了一席之地，就无疑又是对我们德育工作的肯定。回首工作，很多成绩的获得都是在领导的重视和教师们共同努力下