护士长述职报告_2.docx
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1、护士长述职报告护士长述职报告随着个人的素质不断提高,报告对我们来讲并不陌生,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是我为大家整理的护士长述职报告,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。护士长述职报告120xx年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们*医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐步规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!我从20xx年7月份进入*医院工作以来,在所有同事的帮助下,很快
2、对医院的人员构造、软硬件设备有了一定的了解,使本人迅速进入角色,投入到本人的工作岗位上,在进一步的工作中,我还对医院护理工作方面的一些环节提出了本人的一点建议,并在征得院领导的认可后,积极着手分步施行。经过几个月后,承蒙院领导对我工作上的信任,委以重任,把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员,探索她们的脾气性格,把握她们工作中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作计划,有条不紊地把预定的工作目的逐一实现,但由于我刚来医院不久,又是一个十分缺乏工作经历的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人,
3、在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求本人,以身作则,带动全体护理人员,在思想上提高本人,在业务上锻造本人,更好更优质地完成护理任务。通过一段时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医生们进行沟通,更详尽地把握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!我们知道:医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中,
4、我将进一步明确本人的工作目的:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一个护理人员都能在本人的工作岗位上实现本人的价值,为我们医院能实现更大更强的发展目的打下坚实的基础!20xx年我将努力做好下面几方面的工作:1、遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作则,用心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍;2、积极介入应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作;3、按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,不戴首饰;4、严格按行为规范要求护理人员,以病人为中心,做到:服务
5、周到、态度和蔼、语言文明,做到四心、两满意、四一样治疗精心、护理细心、家属放心、病人放心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样,病人对护士的满意度达95%以上。5、相互协作,积极配合各科室工作,圆满完成各项护理任务;6、不断提高本身素质,并有计划、有目的地对全体护理人员展开业务学习,定期进行考核,并作记录留存。护士长述职报告2尊敬的领导、各位教师:大家好!我被任命为病房护士长至今已有九个月,如今我将这期间得工作作个汇报,恳请大家对我得工作多多提出珍贵得意见和建议。20xx年,是可喜得一年、收获得一年、彰显朝气得一年!我们xx医院在院领导得正确领导下,通过全体医
6、护人员得共同努力,管理制度逐步规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自得工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上得良好发展态势!在很多人眼里,护理工作是一项很低级很被动得工作,但是我从小就向往做一名白衣天使,天天穿梭于病房之间,做一名守护者。所以在每一个上班得早晨,我都会给本人一个微笑,我是天使,我用本人得行动改变着人们对护理工作得看法,诠释着白衣天使得真正意义,其实护理也是一门艺术,心与心沟通得艺术,我相信付出了就会有回报。在工作中对我影响最大得就是院长,不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,
7、工作永远是第一位得,没有时间和节假日得概念,其实每个患者都是弱势群体,在他需要时,我们哪怕是一个好心得眼神,一个微笑,对他们也许就是春天,在门诊我经常碰到不知所措得人,我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求,能否需要帮助。把他们领到要找得科室,或是耐心地解答他们得问题,我不以为这是多此一举,我们付出得只是本人得一份热情,而收获得是患者对我们得信任。工作中总会有很多不如意,摆正一种心态是最重要得,我曾经有过做患者得经历,所有得痛苦让我更珍惜本人得健康,珍惜本人得工作,尊重所有病痛得人,没有什么比拥有健康得身体更重要得,生活中得不如意,工作中得不顺心,我就会想,我比那些病痛得人幸福多了,没有
8、人应该吝啬本人得快乐。我记得一句话讲:微笑对于女人是一种最好得美容,对于男人是一种最好得武器,其实生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们得患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你,这是不用投资得美容方式,却会让我们受益非浅,同意我观点得,请微笑一次。我以为护理工作不单单是一种治疗与被治疗得关系,倡导正确得生活方式,科学得饮食,是预防疾病得重要途径,健康教育是我们护理将要承当得一项重任,每次有了新得病种,我们都会及时组织学习,及时为患者量身定做一份健康指导,让他们对本人得疾病有一个充分得认识,对他周围得人也是一种好得影响,没有病得能够预防,有病得患者能够及时就医,在工休座谈会中,我
9、们也总是积极地把常见病得简单诊断告知患者及家属,以便有疾病得人及时就医,这样让我们得业务水平不断地提高,也扩大了我们得社会影响力。在病室中,根据我们科得特点,我制定了一份入院患者温馨提示,上面包括了患者想要了解得住院环境、就餐、医护介绍,总之患者得需要就是我们得工作,为患者提供更人性化得服务,是患者得需要,也是社会得需要,我们科得护士比拟少,工作量有时也很大,经常要24小时连班,第二天还要加班,但是大家都没有怨言。在工作中,我总是去发现她们得优点,及时给予表扬,工作中出现得疏忽和缺陷,我及时发现和纠正,让她们本人去努力改正工作中得缺乏,而不是居高临下地给予指责,这样是既维护了她们得自尊心,也克
10、制了工作中得各种缺点和缺陷,让她们发挥本人最大得潜能,更好地为患者服务。对于护理工作我也只是在探索中寻求经历,还希望大家一如既往地支持我,及时得为我更正本人身上得缺点找出缺乏,把护理工作干得更好。护士长述职报告320xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科室护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了xx年护理计划90%以上,现将工作总结状况如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位职责制和护理工
11、作制度,如职责护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科室护理常规及显微外科室护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的合适科室室的年计划、季安排、月计划重点进行催促施行,并监测施行效果,要求护士长把每月工作做一小
12、结,以利于总结经历,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,资料为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并及时反应,不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,汲取兄弟单位先进经历,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士礼貌用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加*宾馆、*宾馆的礼仪培训。3
13、、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。4、每月科室室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的知足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科室知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科室合作,聘请专家授课,讲授骨科室、内、外科室知识,以提高专业知识。3、各科室室每周晨间提问1-2次,资料为基础理论知识和骨科室知识。4、“三八妇女
14、节举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了讨论,以到达提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,资料为基础护理与专科室护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课潜力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有
15、3名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,
16、病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。7、供给室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人带给优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康教育,透过发放健康教育手册,以及透过护士的言传身教,让病人熟悉把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理形式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深化病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病
17、人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人带给了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了职责护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科室护理学术沟通,有3篇参加台州地区学术沟通,有2篇参加第二十一次全国护理学术沟通。七、存在问题:1、个别护士素质不高,无菌观念不强。2、整体护理尚处于探索阶段,护理书写欠规范。3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。护士长述职报告4一年来,在院
18、领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了今年护理计划90%以上,现将工作总结情况如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证1、护理部重申了各级护理人员的职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科
19、护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月五日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的合适科室的年计划、季安排、月计划重点进行催促施行,并监测施行效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经历,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并及时反应,不断提高护
20、士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,汲取兄弟单位先进经历,扩大知识面:五月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语五十句。2、分别于六月份、十一月份组织全体护士参加*宾馆、*宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在九十五%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。4、每个月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的知足。5、对新分配的护士进行岗前职业
21、道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。护士长述职报告5供给室是医院不可缺失的部门之一,在护理部、院感的直接领导下开展工作,直接服务于临床。x年度本人在院领导的关心和各职能科室及相关科室的大力支持配合下,积极工作、努力学习、完成了本年度的既定工作目的。在此,向各位领导汇报一年的工作情况。一、加强政治理论学习,提高本身道德素质修养。诚恳做人、踏实做事。不放松对政治思想的学习,使本人在思想上能跟上时代的发展。保持谦虚慎重的工作作风。坚决执行医院各领导班子的各项指令、规定。严格遵守院规院纪,服从领导管理。二、提高组织和领导能力供给室工作质量的好
22、坏与医院感染控制、护理工作质量和患者的安危相关,本人在科室内倡导:在工作上要有较强的责任心、要热爱本职工作;与临床科室要建立良好的协作关系,精诚团结;牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想,不计个人得失,确保各项任务的完成。作为一名中层干部,我在担任护士长期间,能恪尽职守,认真履行本人的职责,积极协调与各部门的关系,做好复用器械的有效供给和一次性针筒、输液器的管理工作。本人通过网络和与兄弟医院沟通等途径学习供给室相关的新进展,组织科室人员学习(医院消毒供给中心管理规范),熟悉业务知识。本年度共组织12次业务知识学习,36次业务小讲课,四次业务知识考核,两次操作考核。提高科室人员的整体素质。每次院感科
23、提供的新知识都认真学习,领会精神。有疑惑的地方积极向院感科讨教以解决业务上的疑难问题。在追求本身素质提高的同时,更高的追求是整个科室整体素质的全面提升。三、以身作则,严格遵守工作纪律自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,工作积极主动,认真负责,保证24小时知足临床科室使用无菌物品的要求。x年初接收妇产科人流等器械的回收清洗工作,在没增加科室人员的情况下通过合理排班,弹性排班。既保障各工作的及时完成又使科室人员积极配合工作而无怨言。x年11月份为了支持医院综合病房的顺利开设,在人员紧缺的情况下抽调一位同志去工作,同时做好科室内的工作调整确保工作质量不受不影响。四、存在问题:1、自我防护及无菌观念
24、不强有待提升。2、登记、标识书写欠规范。4、科室管理有待加强。护士长述职报告6紧张而繁忙的20xx年即将结束,担任icu护士长这一年多的期间,在院领导的关心下,在科室主任和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行,根据年初的计划,圆满地完成了今年的护理工作,获得了必须的成绩。现总结如下:一、完善病房设施,加强病房管理icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增添了两台心电监护仪、一台亚低温治疗仪、更新升级了血气分析仪,并更换了各
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