有关个人的述职报告锦集七篇.docx
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1、有关个人的述职报告锦集七篇有关个人的述职报告锦集七篇在经济发展迅速的今天,报告特别的重要,报告具有语言陈述性的特点。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是我收集整理的个人的述职报告7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。个人的述职报告篇1一、思想政治和理论学习方面首先,思想作风上,透过组织召开的“深化作风建设提高执行力的活动讨论,发现了本人生活和工作中的某些缺乏,在生活理念上有了进一步的改善与提高。“提高执行力,贵在落实执行,进而使我更深化的意识到做好本职工作的紧迫感和职责感,自觉践行,认真细致的做好做实各项工作。其次,为进一步提高本人的业务潜能、完善本职工作。本人在各位领导的悉心指导下,用心参加
2、群众项目行活动,以及多种形式的培训和不定期的业务学习,加强理论和多种形式的实践活动学习,注重沟通并不断拓展本人的视野,在认真履行个人岗位职责的同时,进一步提高本人作为林业科技工作者的整体素质。二、工作业务方面本人此刻博罗林业局生态公益林管理站工作,平常业务主要集中在生态公益林建设和管理、营林造林、森林有害生物健康和病虫害防治以及林业生态礼貌建设等四个方面。一生态公益林建设努力协助并完成生态公益林的抚育和管护,以及项目的申请和绩效评价等工作,用心做好防护林工程中央扩大内需项目规划。进一步完善生态公益林建设和管理程序,在详细的施行中增加补偿标准或有偿使用,确保市级生态公益林建设管理和效益补偿规范化
3、;加大生态公益林林分构造改造,提高生态功能等级;合理调整生态公益林的布局,确保生态公益林经营的稳定性,促进经济建设与环境建设协调发展。二营林造林方面工作中介入了营林造林方面的主要项目:包括中央扩大内需造林,省级林分改造林分和群众造林。其中市级绿色通道和东江水源林幼林抚育建设方面,主要是对造林地进行幼林抚育,确保造林成效。在整个项目流程中,用心学习并实践项目施行的每一个环节,进一步完善林业项目工程管理流程,在详细营造林的进程中协助制定最初的方案并在工程进行期间做好相应的监督验收任务。同时,不断强化营林技术的服务及指导,为经营户带给营林技术服务,适地适种,提高林地经营水平。三林业有害生物健康和病虫
4、害防治状况1、为调查博罗县森林有害生物防治工作的开展状况,了解当前林业有害生物防治公共服务保障体系建设中存在的问题和广大农民对体系建设的意见,进行并开展了一系列的调查活动。透过接触,本人切实体会到了作为一名林业工作人员首先要做好的是能够承当起“林业与广大群众之间的沟通桥梁,并透过定期宣传和科普讲座使广大群众提高对林业有害生物发生危害的认识,加强防治力度。2、做好森林健康管理示范点工作,完善林业有害生物预防体系。博罗县为广东省首个森林保健建设示范点,在项目建设中也提出了对森林管理和养护的更高标准和要求,争取透过合理配置林分构造,实现森林病虫害的自控、水土持续潜力加强和森林资源产值提高的目的。3、
5、对松材线虫病、松毛虫等常发性病虫害根据其发生发展规律定时地重点监测和调查,根据发生状况制定施行方案并及时进行防治。另外对当前我县林业的重点防治对象松材线虫病和薇甘菊制定了年度防治规划和相应的防治手册并施行了规模性的有效防治,均获得了阶段性效果。首先,松材线虫病防治方面。全年施行春秋两次疫情调查,根据疫情发生状况及时做好防控措施,同时相应的对部分松林施行更新改造。其次,薇甘菊防治方面。根据调查结果和资金筹措状况,制定薇甘菊年度防治规划和防治工作手册,并组织设计方案进行薇甘菊药效试验挑选出更优的防治药剂,完善分区治理和绩效承包方式,透过公司施行防治工作,在整个流程中做好相应的监控和调查。四林业生态
6、礼貌建设方面用心参加和开展“万村绿大行动的施行建设,加快我县村庄绿化建设步伐,进一步改善农村环境和村容村貌,在办妥一至二个义务植树基地的基础上,完成今年“千村家园绿化目的任务,推动村庄道路绿化,建设环境优美、生态良好的新农村。三、本身缺乏和今后努力方向经过近一年的工作和生活,仍然发现本人有很多缺乏,在有些工作中,由于经历的欠缺,在实践中难免出现一些问题,和有经历的同事比拟还存在一些差距。比方:材料上有时会在基本格式上彷徨和程序进行上的问题等,但相应地,也得到了不少的磨砺时机,这些时机对我来讲都是实际而有效的。所谓“玉不琢不成器基层工作就要勤锻炼,多介入,只要这样才会在问题中成长和提高。有了这些
7、不可或缺的经历,此刻的我工作起来明显会感觉愈加顺手,效率也自然的提高了。其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每一天都要尽可能地累积进步,今后的工作中,我将不断完善本人的工作理念,并将在不断细化提高本人工作的同时,透过基层实践和技术沟通来进一步充实本人,从技术层面提高本人的业务潜力。用心介入并努力完成协办工作,对各项决策和出现的问题,及时提出合理化推荐和解决办法。努力培养本人将扎实的理论功底、正确的思想观点和踏实的工作作风融为一体,力求把工作做得更好。个人的述职报告篇2一、对工作要怀有固执之心去年的这个时候我接管了学校德育处的工作,这份工作对我来讲是全新的,所以开场时我感觉压力十分大。还清楚地记
8、得我从苗校长手里接过第一个教育局下发的文件时的感受,那真是束手无策、六神无主,不知该怎么下手去写那份家长课程的汇报材料,甚至还打起了退堂鼓。中午回到家我是饭也吃不下,觉也睡不着,老公知道原因之后,笑话我:幸亏不是让你来当校长,要不你还不活了来。任何工作都是人干出来的,一接手可能会觉得手忙脚乱的,但这个时候一定要稳住手脚,碰到事多向领导和同事请教,坚持干上一段时间之后就适应了。在老公的开导下我开场静下心来逐步考虑工作。首先我考虑的是德育处的工作在学校中应该如何定位,只要找准本人的定位,才能更好地工作。通过了解和考虑我将德育处的工作定位为服务、督导、协调。服务就是为教师们服好务,让教师们对所安排的
9、工作不仅明白怎么做还要明白为什么要做,工作起来没有顾虑;为领导服好务,让领导能够感觉将工作交给我是放心的,做个领导的好助手。督导就是对所安排好的工作要做好催促、检查,让其能够落实到位。协调就是对各个级部或教师们提出的问题多考虑,多调节,使各项工作能够尽量的符合大家的意愿,更好地完成。其次是给本人定下了多问,多想,多做,不求将每项工作做的完美,但求每做一项工作都有收获的工作原则。开学之初常主任经常被我缠着问的焦头烂额,由于她的工作也是刚刚接手,可我还是围着她不走,我想她当时肯定想打我的心都有。还有苗校长、隋校长不管我问的问题有多傻,他们都会认真细致地给我答复,让我明白这样做的道理和原因。碰到问题
10、多想一想,每一项工作在安排之前我都会想一想是不是顾全大局,有利于学校的发展,再换位想一想如何开展更容易让教师、学生接受,如何开展更能获得好的成效。在反复考虑之后再去安排工作,由于经历缺乏工作中还是难免的出现了不少疏忽之处,但教师们都给予了我最大限度的理解和支持,让我心存感谢。由于每件事都是第一次,所以我坚持身体力行,只要第一次本人亲身去做了,去看了才能了解如何做更合理,如何做会出现什么问题,避免以后少出错。二、要树立干好工作的自自信心记得一位名人讲过这样一句话一个人除非本人有自信心,否则不能带给别人自信心;已经信服的人,方能使人信服。这句话充分强调了一个富有自信的人所折射出来的无与伦比的人格魅
11、力,而我感觉本人正是缺少这份满满地自信。假如我本人都对工作没有自信心,又怎么能让教师们信服,充满自信心地将工作做好呢?我只要让本人改变思维方式,把所接到的每一项任务、工作当成一次学习,带着愉快地心情去做。一次就学好了很高兴,一次学不好也能够总结经历,让下一次做的更好,让本人的自信心和努力去感染周围的人。固然这一点离我本人的要求还有一段距离,但我已经在尝试着改变本人,还希望领导和教师们能给予我充分的学习时间。三、对别人要怀有感恩之心我觉得本人这一年之所以能够比拟圆满地完成各项工作,是由于我周围的人给了我无私的关心和帮助。家人给了我最强大的后勤和精神保障,孩子不用我接,饭不用我做,只要我放心工作;
12、领导给了我最大的信任和鼓励,办法总比困难多让我时刻谨记在心,勇往直前,迅速成长;各位主任给了我工作中最合理化的建议,让我将工作考虑地更周全更合理;各位教师给了我最大的理解和支持,不管分下哪项工作都会非常完美地完成。在此我对大家表示深深地感谢。过去的一年风也过雨也走,有过泪有过错,但心中的坚持没有变。在今后的工作中我会继续怀着一颗对工作的固执之心,干好工作的自信心,对别人的感恩之心努力工作,也同样希望各位领导和教师们能一如继往地给我更大的鼓励、支持和理解。个人的述职报告篇3一、过去一年的主要工作及获得的成绩:1、深化课题研究,不断完善和改良“五环跟进校本研修。为让教师们有目的的进行课题研究,同时
13、提高评课的针对性,我们在原来的课题研究基础上,增加了课堂观察量表的使用。20xx年肥城市教学工作会议上,张衍峰局长在讲话中表扬了我们这一做法。如今,我们将课堂观察、课堂教学有效性教学研究和“五环跟进校本研修融合成了一个课题,获得了良好的活动效果。教研室领导评价我们讲,附小的课题做的实,效果好。2、推动“五环跟进校本研修,积极介入数学学科的教研活动。我担任一个班的数学教学,在完成数学老师的常规工作外,我积极介入数学各教研组的教研活动。每学期我的听课都不少于40节,20xx年也不例外,上半年我听课43节,下半年听课45节,并且在听课后及时和讲课老师沟通意见。3、致力于青年老师培养,积极提供发展空间
14、。继路岩参加泰安市创新课比赛之后,教科室捉住机遇,积极推荐老师参加市级公开课和观摩课研讨。仅去年下半年,教科室到教育局领回的获奖证书就10个,有王忠成、李建、张云霞、杨波、武国栋教师为新招乡镇老师执教示范课的获奖证书,有张爱红、刘海霞教师在数学教材培训上执教观摩课的证书,有尹冬梅教师在市直小学视导总结暨教学研讨现场会执教观摩课的获奖证书,有刘海霞教师泰安市优质课一等奖的证书,还有刘海霞教师在泰安市教学研讨会上提供观摩课的证书。4、教科室有一支甘于奉献的干部团体。20xx市直小学视导总结暨教学研讨现场会的一个重头戏,就是展示我校“五环跟进校本研修的成果。语文老师李倩,代表“五环跟进校本研修活动的
15、诸多受益者,在大会上做了典型发言。孙晶主任带领的四年级数学组现场展示了课前会议、先行课的课堂观察、课后会议三个环节,尹冬梅教师提供课例,栾红主任、海霞主席、赵炜主任、孙晶主任等,介入了现场听课、评课。尹冬梅教师精彩的课堂教学,主任出色的点评,十分是孙晶主任落落大方的主持,博得与会领导和老师的高度好评,夸赞师范附小的教研水平高,教研气氛浓。“五环跟进校本研修的研究成果,得以在全市推广。5、年青老师富有智慧。当我把崭新的获奖证书从教育局拿来发给获奖教师时,经常听到这样一句话:成绩,归功于数学这个团队。确实,每次出市级公开课,数学上的几位主任都会主动凑上前来,献言献策,年青老师。也经常介入研讨。尹冬
16、梅教师介入的最多,她心灵手巧,不但经常有奇思妙想,而且能设计课件。年青老师的活力与智慧,使得课堂更是锦上添花。海霞不止一次动情地讲:她的成功非常感谢附小这个富有智慧的团体。6、捉住点滴时机,进行校本培训,促进老师提高。每次外出学习后,我都让教师们把学习内容进行梳理、总结、整合,统一格式,写成文章,装订成册,有次序的在各个办公室传阅。阅读后,每位老师在后面签名或者写一句感悟。这样做,既是对学习内容的消化吸收,提高升华,又从不同的视角向没能外出参加学习的教师传递了会议精神。实现智者双赢。上学期迎接泰安市规范化学校复验时,专家看到我们装订的培训档案,特意对这一做法提出了表扬。7、教好学生,做老师表率
17、。无论有什么事,我尽量不耽搁学生的课,总是及时调整,事后补上。我充分利用课堂,发展学生思维能力,在课堂上完成待优生的辅导工作,上学期期中,期末测试,我班均获得了同年级同学科第一名的好成绩,及格率100%,优秀率93%以上。我以为,主任,就应该当好教师的表率。既要做好学校分配的管理工作,更要完成本职教学工作。由于我们的身份是老师。二、工作中存在的缺乏:1、对数学学科关注多,对英语学科关注少。主要原因是:英语组的教师年青,个个都都好学上进,尚且有本阳主任,丰霞教师和田翠梅教师这样敢于负责的领头人,2、考虑老师专业发展多,考虑学生成长少,由于教科室的职责所在,我很少去考虑应该组织哪些合适学生学习的学
18、科活动。3、过于以自我为中心。对学生缺少耐心,几乎不进行课下辅导。也忽视和家长的沟通,轻视与家长的合作。4、对课程改革认识缺乏,重视数学学科的教学,轻视地方课的学习。5、学科思想严重,太重知识情结。对学生不够关爱,忽视对学生的思想教育和情感培养。三、下一步的工作思路:1、让备课更有实效性。鉴于上学期备课出现的问题,教科室在上学期期末,草拟了“关于备课的补充规定,以发往各办公室。2、实现老师向科研型的转变。本学期,在教研室的关心下,我们数学上确定了一个泰安市级课题“反思性教学与老师成长研究。目前在填表申报准备阶段。课题的施行,将愈加促进老师的科研意识,有利于提高老师的科研水平,有利于学生的全面发
19、展。教科室将单独再召开数学老师会,就课题的施行进行讲明与指导。3、打造数学学科基地,开展“名师递进工程。名师创名校。没有高素质的老师队伍,创不出远近出名的学校。对于青年老师的培养,本学期实行骨干老师包干制。一位骨干老师重点培养12名年青老师,所谓骨干老师,是指各类教学能手,学科带头人,或者是泰安市以上优质课一等奖获得者,或者讲是在某个领域有一定研究经历普遍被人认可的老师。一位年青老师可以聘请23位指导老师。这名老师出席的各类级别的公开课,计分时,也给指导老师计入相应的个人提高分。指导与被指导关系确实定,以两人的书面协议为准。个人的述职报告篇4尊敬的领导:回首多年来完成的保安工作让我对此感到无愧
20、于本心,至少我始终怀揣着认真负责的态度来对待本身的工作,而且对于领导的指示与公司的规定也能够严格遵守,但我明白想要在工作中有所进展自然不能安于现状,因而我总能对工作的完成进行部署进而获得不错的成果,下面是我从事小区保安工作以来的述职报告。思想上能够以崇高的精神来引领本人,我明白对待工作应该要做到爱岗敬业才能够得到领导的认可,因而我兢兢业业地完成本职工作并对本人有着较高的要求,平常也会严格遵守物业的各项规定来约束本人,品性方面有所提升自然能够具备胜任保安工作的基本素质,而且我也能够关心小区内发生的各种事件并认真为业主们服务,有着较高的集体荣誉感并能够主动帮助业主,这既是本人的职责所在也能够通过工
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