面试常见问题及答案汇总.docx

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1、面试常见问题及答案汇总面试常见问题及答案汇总面试中可能被问到的问题面试随单位和岗位的不同而有很大差异，没有固定的形式，下面是我为大家带来的面试常见问题及答案汇总，希望能对大家有所帮助！1、谈谈你的优点和缺点这个问题主要测试考生本身的综合素质。主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价本人。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生能否自信或者自傲、自卑。考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意下面几点：1尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是讲你所描绘的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判定。例如，考生谦虚地讲本

2、人语言表达能力尚需完善，那么尽管你在此前的面试中语言流畅、构造明晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会遭到你本人否认性结论的影响。2作为一个“社会人，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、擅长分析问题、人际沟通能力较强，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点，即：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发，不要过于详细甚至恰恰相反：一个是“避实就虚，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露本人能力构造中的重大缺陷。此外还有一个“投机的办法，就是谈本人的“安全缺点

3、，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求本人做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点由于易让经历丰富的考官以为你是“油腔滑调，所以应慎用！3议论优点应注意表情、神态、语调等，宜“低调处理。有时可表示本人“更上一层楼的希望和努力；议论本人的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在本人克制缺点的决心和行动上。4不要泛泛而谈，能够结合事例详细讲明，尽管考官未明确要求。5谈优点不要超过三个详细或强调议论的优点；谈缺点只谈一个并不少。优点和缺点的问题，于世维先生曾作过非常精辟的分析，下面是我的理解，和你共享。首先，不要总是

4、想什么是你的缺点什么是你的优点。由于，缺点和优点在不同情况下会有不同的定义。比方，讲一个人他直率，这是是优点。可是在另一种情况里，我们会讲这个人太轻浮。由于他总是先发制人，不肯先了解情况，有失稳重。再比方，讲一个人吝啬，这是缺点。但在另一种情况里，我们会讲他非常的节约。由于他总是能替公司想出节约的办法，并且切实可行。第二，缺点和优点是一种看法和观点，是主观的东西，不是唯一性的。这种主观的基础是客观的。就是讲，优点和缺点是由人的个性引发的，人的个性是客观的。没有哪种个性是能够用优缺点来判定的。第三，所以讲，优缺点是一个事物的两个方面，是客观对主观的影响，也是主观对客观的反应。要了解一个人，不要只

5、去看他的优缺点，而是去了解他的个性，在个性里看到共性，就真正的完成对一个人的认识。第四，所以我们看待本人也是一样，要了解本人的个性，发挥本人个性能产生的积极影响，避免消极结局。第五，回答这种问题的方法就是，告诉招聘的人，你的个性是什么，所以你会有哪些消极的一面，哪些积极的一面。并且你要告诉招聘的人，你为了发扬积极的一面和避免消极的一面都做了哪些努力。思路一：1、不宜讲本人没缺点。2、不宜把那些明显的优点讲成缺点。3、不宜讲出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜讲出令人不放心、不舒适的缺点。5、能够讲出一些对于所应聘工作“无关紧要的缺点，甚至是一些外表上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。思路

6、二：这个问题外企问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，假如求职者讲本人小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从本人的优点讲起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的.部分。外企喜欢聪明的求职者。思路三：你应该强调你的优势，国企比拟看重你在大学里考的各种证书还有你在大学里的表现，假如担任过学生干部，入了党会给他们留下好印象的，还有就是学习成绩。假如你成绩平平，你能够强调你并没把所有精神都用在学习上，由于在大学除了学习课本上的知识，更重要的是要多参加学校和社会的实践活动，锻炼本人多方面的能力。2、有没有男女朋友这是私人问题，你

7、有权不回答的。考官是想了解面试人的生活状况。假如到了一定年纪，未婚，又没对象的话，考官有可能怀疑这个人会否在工作上很用心由于人生问题更大，有些人年长了，还没解决个人问题时，心思比拟容易分散其实在同时，也是在看这个人对人生的态度，能否正面，或合适所从事的工作。假如从个人利益来看，先调查你要应聘的公司，看是有朋友适宜还是没有朋友适宜。比方讲，一个大型的国有企业坐落在一个偏远的地方，那么，公司当然希望有朋友的人去，这个是有例子的，我一个去甘肃嘉峪关的师兄就是的，带女朋友一起去了，并且公司还安排了工作；还有另一个例子，我同学也是这样的。但是是一个私企，并且发展很快的私企，那么没有朋友是最好的。只是假如

8、本人年龄是找男女朋友的时候了，那么最好是实话实讲。3、你的工资要求在面试之前，要仔细的了解公司的状况，以及本人要应征的职位一般的工资水平，在本人心中要有一定的心理预期。一般面试官会主动与你议论这个问题，假如对方没有谈及，本人可以以委婉的将话题转移到这里。毕竟面试是一个双向选择的经过。4、谈谈金融危机对大学生就业的影响美国金融形势的不断恶化，使大洋彼岸的诸多精英选择在这个时候回到本人的祖国。一时间，各大基金公司、私募公司变成海归们的首选；往往一个职位会有几百个人竞争。去年年底于纽约举办的大型金融人才招聘会，无论是参加的公司，还是从美国各地赶来的求职者，盛况都不亚于国内的任何一场招聘会。这显然对普通大学毕业生就业造成冲击。当经济危机到来的时候，企业普遍实行的保守的发展战略和紧缩的财务战略，一方面人力资源的补给大幅减少，另一方面用于培养与培训的费用也大幅减少，在招聘的时候会对相关专业的大学生优中选优。经济危机造成的结果是，无论是从构造看，还是从总量上看，大学生的数量都是供过于求。固然面临这样的现状但是我们中国海洋大学的学生是全国前30%的优秀学生，并且要表示出乐观的态度，没有面试官会喜欢悲观的人。固然经济面临危机，但是明智的人擅长从危机中看到转机，危机与转机并存。剧烈的竞争对本人能力的提高大有裨益，只要是金子总会发光，只要是人才就不会失业。相信本人会成功。【面试常见问题及答案汇总】