老师校本研修成果总结.docx
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1、老师校本研修成果总结老师校本研修成果总结楚雯给身边的朋友喔!老师校本研修成果总结1在关注学生发展的同时,愈加关注老师的发展。校本研修作为学校的一项重要工作,我们学校不断学习、研讨,立足校情,踏踏实实走出了一条研修探索之路。现将详细工作总结如下:一、强化师德,提高认识终身学习是新时期老师职业道德规范赋予老师的神圣使命,也是促成老师专业成长的重要途径。对于学校来讲,老师的专业能力决定着学校发展的命运和方向。当前,部分老师职业懈怠意识倾向严重,以为已有的知识已能知足学生的需要,使得老师不重视学习,对校本研修持抵制态度。为此,我校利用政治学习和业务学习等一切能够利用的时机,反复强化对校本研修的认识,使
2、全体老师充分认识到校本研修的重要意义,把大家的思想统一到校本研修的认识上来,进而积极参加校本研修活动,使本人成为校本研修的真正主人。二、搭建平台,提升师能(一)加强业务学习,更新教育观念为引导老师学习教育教学理论,更新教育教学观念,我校制定了老师业务学习制度。为提高老师集中学习的效果,我校规定双周集体学习,单周自学,老师主要通过“学、看、议活动来充实学习内容。即学习课程准标和各类报刊杂志上有关课程改革等方面的文章;组织观看优质课课堂实录;评议观看收获和当前教学中的困惑。(二)推行随堂听课,诊断课堂教学课堂教学是教学质量的生命线,是校本教研的主阵地。怎样提高各学科课堂教学效率,是我们一直在考虑研
3、究的问题,我校实行随堂推门制,为了能及时了解教情、学情,诊断课堂教学中存在的问题,并能作出及时的调整,我校规定校委会成员每周至少听两节课,老师每周听一节课。听课后及时交换意见,对教学中存在的问题提出整改意见。这样的听课活动自开展以来,我们发现,大部分教师都能静下心来钻研教材,能认真上好每一节课,尤其加速了青年老师的专业成长。(三)建立博客沟通,深化校本教研“博客沟通是我学区为老师展示自己而搭建的教研平台,老师每周将本人的心情,教学感悟等上传到博客上,老师之间互相沟通,提高本身业务素质。三、专业引领,促进成长青年老师是学校的生力军,是学校的将来,为了提高我校青年老师的综合素养,促进青年老师专业成
4、长,努力造就一支高素质青年老师队伍,我校要求青年老师制定一年入门、三年达标、五年成为骨干的专业成长规划,并努力为他们搭建成长的平台。1、抓教学基本功比赛,技能大赛、粉笔字、等比赛,以赛促练,掀起青年老师苦练基本功的热潮。2、继续施行“师徒结对活动,使青年老师在指导教师的带领下,言传身教,健康成长,催促青年老师在业务上尽快入门并缩短走向成熟的路程。3、参加名师大篷车“参加学区联盟等多种形式,为青年老师的成长搭建平台。为青年老师外出学习、观摩等提供强有力的物资保障。4、成立了以校长为班长的青年老师读书班。要求青年老师天天保证半小时以上的研读,每月至少写好一篇有质量的读书心得;每周利用星期二到星期四
5、下午放学后的一小时集中浏览,读书班成员每人每月推荐一篇文章供集体沟通,并讲明推荐理由,结合实际谈心得;要求青年老师做到“勤读、勤做、勤思、勤写,在读书的基础上,结合本身教育生活实际,撰写读书心得和论文;开展形式多样的读书活动,如读书研讨会等活动,让更多的教师读书,在读书中真正成长起来。校本研修是一项关乎学校发展的系统工程,我们在探索中实践着,在实践中探索着,也碰到了不少困惑,出现了不少问题。1、师资缺乏,专业老师缺少,校本活动难以有效开展。2、老师问题意识不强,教研活动缺乏针对性。3、学校所受干扰较多,影响校本研修的深化。今后,我们将努力克制各种困难,继续以新课程改革为重点,以提高老师教育教学
6、水平为主线,不断开发校本研修内容、创立校本研修的新形式,为青年老师的成长提供广阔的舞台,创始我校校本研修的新局面!老师校本研修成果总结2校本研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,把握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我从本人的教学实际出发,不断养成自己学习与自己反思的习惯。从本人的教学中寻找突破口,为了以促
7、使本人的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:一、能够按时介入校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实本人,提高本人的理论素养。开展有效课堂教学研究,提高课堂教学质量认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求本人,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,扬长避短,发表本人的见解。这使我受益匪浅。1、积极听课、研讨,总结优点,发现缺乏,逐步提高;使本人不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,获得更大的效益。2、自己反思及案例反思,是老师提高教学水平的一种有效方法,反思本人备课时能否碰到了什么困难,能否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时能否发生了意料之
8、外的问题,本人是如何及时处理的;反思本人本节课有哪些比拟满意的地方或者有哪些缺乏。经过不断的反思与积累,本人确实把握了很多“第一手材料,悟出了一些道理,丰富、完善了本人的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。二、参加多种研修形式,全面提升自己素质。积极介入网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和考虑,并对本人感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通沟通,增长本人的见识,开拓本人的视野,使本人能够更及时的了解外面的世界。1、自主学习形式。我学习教学理论、自己反思,找出本人在某一方面的缺乏,然后制定自培计划,并施行计划,以弥补本身缺
9、乏,提高本身能力的方式。2、研修内容丰富多彩、加强师德培养教书育人,师德为本,认真学习(中小学老师职业道德规范)和(新时期老师职业道德修养)等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好老师。3、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念怎样浸透、三维目的怎样落实、运用如何的教学策略等等;课中根据教学实际,反思怎样调整教学策略;课后反思本人的这节课到达了什么目的
10、,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助老师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与缺乏,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光芒的事业奉献着无悔的人生。老师校本研修成果总结3在新课改的形式下,怎样激发老师的教研热情,提升老师的教研能力和学校整体的教研实效,是摆在每一个学校面前的一项重要的“校本工程。所以在学习上级的精神下,本学期个人的研修经历如下:一、自主学习老师根据本人的专业发展阶段和本身面临的专业发展问题,自主选择和确定学习书目和学习内容,认真浏览,记好读书笔记;学校每学期要向老师推荐学习书目或文章,组织老师在
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