转正的述职报告模板锦集八篇.docx
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1、转正的述职报告模板锦集八篇转正的述职报告模板锦集八篇随着社会不断地进步,报告特别的重要,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。你所见过的报告是什么样的呢?下面是我帮大家整理的转正的述职报告8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。转正的述职报告篇1述职报告我有幸于20xx年12月份参加到+团队中,并在人力资源部任职,人力资源工作对我来讲是个陌生的行业,跨行业对我来讲很是富有挑战性,也意味着这是我的新起点、新机遇、新挑战。首先感谢部门领导和同事在工作中给予的悉心指导和热情帮助,使我尽快熟悉工作内容、进入工作角色。现将我这段日子的学习与工作情况做一扼要汇报:通过工作之余查阅专业资料,我对人力资源工作有了全新的认知
2、,人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工劳动关系管理,一系列经过来调发动工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目的的实现。即:根据企业实际情况结合当代管理方法,对企业内的人力资源的获取选人、开发育人、保持留人和利用用人等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列工作,最终到达实现企业发展目的的一种管理行为。在这段时间并没有安排我详细责任工作,主要和招聘组学习、熟悉工作内容,在和同事实践学习的经过中,我把业务流程和重点做了具体记录,并当日把笔记做整理,在整理的
3、经过中,发现不明白的细节和一些不了解的延伸工作都及时的虚心去和同事了解清楚。我也在新的工作中得到了一些体会,顾客对于酒店是“上帝,同样,就人力资源部而言,员工则是我们的“上帝,为使我们的上帝员工尽可能在工作中发挥积极性,在今后的工作中我会充分发挥职能,利用各种方式来调发动工的工作积极性,我原来是做销售行业,擅于的是与顾客沟通,把握顾客消费心理已到达销售目的;如今能够转换成与员工沟通,把握员工的工作心理已到达稳定员工队伍的目的。同时还要加强专业知识的进修,加强本人的专业性,把专业知识灵敏的结合实际去发挥工作,更好的发挥本身的优势和潜能,为酒店的稳定与发展做出新的奉献!述职人:转正的述职报告篇2尊
4、敬的各位领导、同事:大家好!我是1,自从20xx年7月入职以来已近三个月,在这段时间的工作和学习中,接触了不少人和事,入职以来,在各级领导的教诲和培养和同事们的关心和帮助下,我有了很大的进步,本人的思想、工作、学习等各方面都获得了一定的成绩。三个月的时间讲长不长,讲短也不短,正是这样一段学习的经历,让我从一名刚刚走出校园的学生蜕变成了一名初步适应社会的职场人。第一天进入到2,迎接我们是为期半个月的培训,在负责人的带领和教诲之下,我天天都有非常大的收获,让我对2有了非常深入的认识,“敬业,诚信,学习,理想是我在2树立的第一个目的,这四个信念既是公司的企业文化,也是我今后工作生活中的信念。在这次培
5、训当中,更大的收获是让我认识了本人的第一批同事,培训的经过当中,我们之间结下了深厚的友谊。培训结束之后我接触的第一个2的项目是23,在23项目部中,我的岗位是现场管理,正所谓“三人行,必有我师,3项目部中的每一位同事都是我的教师,他们的丰富经历和工作行为对于我来讲就是一笔珍贵的财富。记得我刚到首义项目部的时候,对项目上的一切都感到茫然。固然我学的是土木工程专业,对现场运营的知识知之甚少,但在负责人的尽心教诲下,我受益颇多,从一个茫然无知的职场新人,渐渐的了解了整个项目的基础运营形式,以及在现场工作当中项目部各个部门之间的工作协调和沟通。带着饱满的工作热情,我逐步熟悉了3部门的运作,上到联络营运
6、组的同事安排现场的施工时间及相关要求,下到认识保安、保洁、物业,了解停车收费机制,一直到地下停车场的拖车使用,污水排污的处理,卖场中央空调的开关使用,无关大小,都是我在现场学到的基础知识。固然其中很多的知识非常的琐碎,但是我觉得事无大小,作为刚刚入职的新人,目前我所能做的就是努力工作,让本人在岗位上挥洒本人的汗水,焕发本人的青春与热情,使本人得到更多的锻炼。有些时候,3会来一些明星,这就需要我们现场组的人员加班对现场进行布置和实时的把控,有时会加班到10点甚至更晚,但是在这个经过当中的收获却是最多的,由于一个活动的展开,不仅是现场组单独的任务,其中涉及到现场和其他各个部门工作之间的沟通和协调,
7、同时全程的介入也让我亲身的了解到了活动的每一个人员的安排,每一个时间节点我该做的事情,以及整个经过中事件处理的每一个细节。经过在3这段时间的学习,让我明白,越是基础的工作,越是考验一个人的耐心和细心,越是接触基础的工作,越是能深入的理解商业运营的一切细节。所以在3的这段时间,越是跟随负责人学习,越是深感本人专业知识和基本技能的缺乏,同时也体会到了基层工作的重要!而3的这段学习时间,是我收获最多的日子。在3工作一段时间之后,我调到了2大家装4,在4,我接触到了完全不一样的工作环境以及不一样的工作内容。对于此,我并没有退缩,反而心中充满了等待,由于我知道,这是一个新的领域,也是我学习新鲜知识的绝佳
8、时机,这里的一切对我来讲都是新鲜挑战,“不懂就学是我到4第一天就告诫本人的。短暂的培训之后,我被安排到了南湖的分售楼部在工作当中,我认识到,我来到南湖展点,并不是死板的执行规定,更不是协助进行直接的销售工作,我应该从实际出发,切实的了解南湖周边的情况,有针对性的做出资源上的调整,使南湖点位的业绩有所提升,同时,我还有责任总结本身的经历与其他的“春笋学员进行沟通。在“春笋培训中我就学到,一只没有沟通的团队,是没有效率的团队,因而,每当我们当中有成功的例子或者方法,我们都会互相沟通,互相印证,相互学习。而事实上,经过一段时间的工作,我深入的了解到本人工作的性质,本人的存在并不是协助进行销售工作,作
9、为甲方的一员,一方面要统筹管理展点内每个人的工作计划及实时的工作进度,而另一方面要适当的做出调整,让每一个人能够发挥特长,物尽其用。与此同时,我觉得最重要的一点是要能在他们的销售经过当中总结问题,归纳原因,寻找解决方案,不仅要用适当的方法鼓励出销售人员的工作热情,又要适当的把握他们工作中的问题进行及时的指正。在工作经过当中,由于经历的缺乏,我也在工作中犯过一些错误,例如监管不严,执行力缺乏等,在负责人指导之下,我及时的端正了本人的态度,改正了本人处理事情的方法。同时,我也积极的和分售楼部的销售经理进行了沟通与学习,努力的弥补本人在现场销售这一块上专业知识的缺乏。分售楼部现场的工作其实是特别基础
10、的,它涉及到置业参谋人员的调整,派单人员的工作调整,社区巡展以及摸排执行的把控。这都是特别基础的工作内容,有的需要专业的询问技巧,有的事情琐碎需要细致的调整和安排。但是基础的工作往往是最能锻炼人的,通过这段时间的学习和观察,我对分售楼部的工作流程有了非常熟悉的了解,对于点位上的优势、劣势以及调整的方向都有了比拟明晰的认识,在实际的工作经过当中,我也适当的运用本人的理解做出了一些工作上的调整,在与销售经理的合作下,南湖点位的业绩有了明显的提升。无论是3的工作还是2大家装4的工作,都让我这个刚刚毕业不久的应届毕业生收获良多。很感谢公司领导能给予我这样一个锻炼的时机,在两个工作岗位上,我的工作经历都
11、是特别基础的工作内容,从一开场的不理解到最后的感谢,让我转变的原因是我感遭到了公司领导们的良苦用心,越是基础的工作内容越是能够具体的了解到一项工作的每一个细节,而当我了解了工作的每一个细节之后,我才能对工作中出现的问题做出有针对性的,正确的决断。在3的时候,我更多的是直接介入执行,没有过多的时机了解到决策的经过,而在4的这段时间,通过学习销售的基本流程,协调人员的分配,适当做出调整和改变,让我深切的明白了为什么在工作岗位上要从基层做起,由于不了解现场基本的运作,就不能做到专业的实时把控,不理解工作的每一个细节,就无法切实的解决工作中出现的问题。因而我非常感谢公司能够给我这个深化了解工作细节的时
12、机,我也会好好的把握这个时机,谦虚的学习,大胆的尝试,努力的进步!三个月以来,我一直在本人的工作岗位上努力学习,并且获得了一定的成效,但我知道这与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的时机还很多。为早日实现目的,我要求本人做到“敬业,诚信,学习,理想!要求本人在工作当中充分证实本人的价值。在将来的工作当中,随着时代发展的瞬息万变,我会做到不断的学习,向领导请教,与同事们进行沟通,并且将学到的只是用于实践工作当中。正所谓“业精于勤而荒于嬉,在以后的工作当中我会多看、多学、多实践来不断的提高本人的各项技能,同时我会勇于提出本人的看法,锻炼本人的
13、胆识和毅力,提高本人实际解决问题的能力,学会积极而细致的对待每一项工作,为建设精彩城市生活,奉献本人的一份气力。商业管理部20xx/9/11转正的述职报告篇3制度建设一、新员工入职手册修订:今年年初,完成了新员工入职手册及须知的修订,完善员工入职流程,制度中重点修善的“转正考核流程、加班解释、过失管理有效的降低了用工风险。二、修正了加班申请流程:该制度严格了加班申请和审核环节,有效阻断了员工私自加班,虚耗加班费的情况。企业文化建设配合总部“读书年活动,今年分公司再企业文化建设方面主要做了如下工作:一、每月优秀读书心得共享:今年共计从一线收到400字以上读书心得112篇,其中每月抽出三篇内容丰富
14、的心得发到员工群内共享,并且有2篇读书心得被总部采录,刊登在公司内刊上。二、读书角建设:根据总部推荐书单及员工自选书单,丰富了读书角的图书储存,便于员工取阅。三、优秀阅读人评选:以季度为单位,共计评选出4名“书海盟主、8名“书海大侠及12名“书海新秀并予以表彰奖励。员工招聘校园招聘:10-27,滨海教育园,面试人数12人,录取0人;11-11,职工技术学院,面试24人,录取1人;11-17,商业学院,面试33人,录取2人;11-23,滨城职业学院,面试26人,录取1人;12-01,海港技术学员,面试16人,录取1人;网络招聘:全年,一线营业员使用赶集+58同城,业务经理层级使用智联招聘,共计面
15、试422人,录取36人。人才会招聘:3-5,面试12人,录取1人;3-19,面试8人,录取0人;5-14,面试6人,录取0人;6-18,面试8人,录取1人;8-20,面试7人,录取0人;9-16,面试16人,录取2人;9-23,面试14人,录取1人;10-14,面试22人,录取1人;10-21,面试11人,录取1人;内部推荐招聘:全年,面试36人,录取8人;全年共计录取56人,其中8人未能通过试用期考核,12人入职一年内离任,共计留用36人;从招聘成功率来看,内部推荐是成活率最高的,且新员工对品牌和公司的认可程度较大;招聘会的投入产出相对较低,单场费用高但收益较差。员工培训一、产品知识手册:今
16、年年初,编撰了产品知识手册,并且根据上市的新产品进行了随时修正和内容补充,有效的支援了一线,解决了实践经过中新品知识培训缓于新品上市时间的问题。二、培训项目:A、6月,市区域一线培训:共计参训学员54人,主要授课内容为“品牌知识+产品知识+实操演练+素质拓展,反响较大,对一线业绩促进、尤其是经销商导购业绩促进有较大推动作用;B、7月,区域TOP10重点终端述职沟通会:整理、汇总了TOP10店的优秀管理形式和经历,总结成可复制的形式进行了推广;C、9月,商务礼仪培训:参训学员24人,外请专业礼仪师对一线进行妆面、体态、微笑等方面培训,有效的提升了一线人员的精神风貌,提升品牌服务。D、小型培训:本
17、年度共计进行15人下面小型培训12场,其中,市区4场,外围市场6场,滨城市场2场,主要内容以“新品培训、售后服务培训为主。团队建设一、梯队建设:完善“区域经理-督导-店长-营业员的岗位职责划分,新增3名督导,5名店长,目前分公司人员组成为:4名区域经理-4名督导-7名店长-52名营业员,分工明确,极大的提升了工作效率。二、团建活动:1、20xx年共计进行两次团建活动,所有入职1年以上员工均有介入。2、8月,举办了分公司初次趣味运动会活动,主要为入职1年以内的新员工及部分老员工。20xx年重点工作规划一、完善月度考核机制:细分、量化巡店标准,将评分融入月度考核之中,以数字考核方式量化员工日常表现
18、,为评优、晋级提供数据支持。二、“创新年活动:紧跟总部“创新年计划,鼓励一线进行工作创新,优化流程、提升服务、冲刺业绩。三、招聘题库:整理招聘题库,汇总提炼招聘面试问题,建立“无领导小组讨论题库,方便统一招聘标准及难度。转正的述职报告篇4三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感遭到了领导们“海纳百川的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有时机成为冠华天视的一份子而惊喜万分。这段时间,在领导和同事们的关心和指导下,我通过不懈努力,各方面均获得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:一、通过理论
19、学习和日常工作积累我对系统工程较为深入的认识。我进公司拿到的第一份资料是(北京电视中心工程投标文件技术部分),然而对其中内容的认识只是停留在字面上,这里的一切对我来讲都是新鲜挑战,不懂就学,在这段时间里,我温习了以前制作WEB的知识,阅读了各方面关于WEB的资料,从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的WEB制作。而后在成都出差的一段时间了,不仅对培训资料具体阅读,而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记,所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深入的认识,并能独立对软件INFOTV、VNC4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。通过日常完成领导交给的任务
20、,认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如INFOTV,高清板卡等。二、明确岗位职能,认识个人技术能力缺乏。根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是1各种制作软件学习;2系统工程的安装与维护;3相关工程的策划及筹备;4担任讲解培训工作;5领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在缺乏。为了让本人做一个更称职的人员,一定努力学习并克制各种缺乏。三、提出本人努力计划。1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。2、“业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习知识,通太多看、多学、多练来不断的提升本人的各项技能。3、不断锻炼
21、本人的胆识和毅力,提升本人解决实际问题的能力,并在工作经过中渐渐克制急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。转正的述职报告篇5述职人xxx,男,现年xx岁,大专文化程度,19xx年6月参加农村信誉社工作。如今新华联社安全保卫部担任武装押运款箱交接员。自参加农村信誉社工作以来,坚持根据联社年度工作部署,努力学习,认真工作,爱岗敬业和优质服务,在上级的正确领导下,在同志们的帮助下,通过本人的不懈努力,年年圆满完成各级领导交给的工作任务。如今将十五年来的政治思想及工作情况述职如下。一、政治思想表现参加农村信誉社工作十五年以来,始终坚持党的领导,同党和政府及主管上级机关在政治思想上保持高度一致,
22、在岗期间遵纪守法,遵守职业道德,大力实践党的金融方针、政策和指导精神,深化进行政治思想理论学习,坚持收看政治节目和阅读学习各级报刊和政治理论书籍等,不断提高本身政治理论素质和修养,尽力把握好本人人生前进的方向,树立正确的人生观,高尚的道德观,明确的价值观,使本人始终在大是大非面前保持清醒的头脑,不信谣、不传谣,立场坚定,头脑明晰。进而保证了本人在十五年的农信工作中,始终坚持站在讲政治的高度,舍弃一己私利,维护工作大局,为农村信誉社的改革发展提供了本人应有的支持。二、学识水平及工作能力参加农信工作后,我深知随着经济的增长和农信的改革,本人的学识水平远远不能适应农村信誉社发展的需要,假如不趁着年轻
23、多学点知识,不断更新本人的知识,早晚将会在工作中落伍。为此,我不断给本人加压打气,利用岗前班后的业余时间,制定了紧张的学习方案,坚持努力刻苦的学自学。固然没有花前月下的浪漫,没有唱歌跳舞的消遣,但我却收获了年年工作优良的成绩。在获得工作成绩的同时,通过勤奋学习我于XX年12月和XX年11月,先后获得了大专新闻专业毕业证书和经济类金融专业初级资格证书,实现了本人学识水平上的新跨越。而且,在工作之余,我勤奋笔耕。十余年来,先后撰写各类文章500余篇,在各类媒体发表近百篇,有力地充实了本人的生活,锻炼了本人的实践能力,为做好岗位工作打下了坚实基础,使本人在岗位工作中做到了态度端正,操作熟练。始终把工
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