股份协议和分红协议书最新.docx
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1、股份协议和分红协议书股份协议和分红协议书 篇1甲方:乙方:鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出了重要贡献,为激励乙方为甲方更好的服务,经双方友好协商,订立协议如下:第一条:乙方职责。1、 负责对甲方销售部门的领导和管理工作。2、 主动拓展产品的销售市场;努力提高业务员的业务素养,对业务员定期开展培训;主动进行业务磋商,负责交易合同的谈判签订;对应收账款应刚好催收。3、 协作甲方上级部门对市场的调查探讨,协调各部门的工作。4、 保守甲方的商业机密,不外泄甲方的各种经营报表,如乙方侵扰甲方商业隐私,乙方应担当甲方因此所受的损失。其次条:甲方职责。1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、
2、职务津贴等。其中工资:福利: 销售抽成: 职务津贴:2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。3、按约定事项准时发放乙方所得款项。(包括 )第三条:分红条件:1、 乙方需在甲方服务两年以上,并属甲方的部门领导或者经理级别以上职位。2、 乙方无须资金投入,但必需参加甲方的经营管理,履行第一条的职责。3、 甲方税后需有可安排利润,假如当年亏损则没有分红。4、 乙方如在协议期内中途离职或者严峻违反公司规章制度被革职、降级的,将无法享受本协议的分红所得。5、 乙方离开甲方,则本协议自动失效。第四条:分红约定。1、每年甲方给乙方以年度税后可安排利润的7%分红。2、甲方依据年度销售额的增长比例来增加
3、乙方的分红比例。3、甲方必需在本年度末发放乙方分红所得的80%,其余20%为跨年度的6月30日前发放。4、乙方在甲方的分红,是没有任何股份作为分红依据,仅仅是甲方的单方面嘉奖,与股权无关,乙方不能据此认为在甲方持有相应的股权。第五条:本协议两年签订一次,自签订之日起生效,须要变更时,双方友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。第六条:本协议一式两份,双方各执一份。甲方:乙方:年月 日股份协议和分红协议书 篇2甲方:乙方:为了激励乙方更好的为甲方工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务,特订立
4、以下协议:一、定义1、 股份:甲方在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币万元,按每股人民币 元计,共计 股。2、 虚拟股:虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参加公司年终利润的安排权,而无全部权和其他权利;不得转让和继承。3、 分 红:指甲方公司年终根据公司章程规定可安排的利润。二、甲方依据乙方的工作表现,授予乙方虚拟股 股。1、 乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。2、 每年会计年终,依据甲方的税后利润计算每股的利润。3、 乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数
5、乘以每股利润。三、分红的取得在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红赐予乙方:1、 在确定乙方可得分红的七个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方。2、 乙方取得的虚拟股分红甲方以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。四、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可依据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方赐予的其他待遇。五、合同期限本合同期限为:于xx年 7 月 3 日起先,至离开甲方公司为止。六、合同终止如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。七、争议的解决1、 友好协商假如发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。2、 仲裁假如双方协商不成,则将该争
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