最新企业个人述职报告范文〔优选10篇〕.docx

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1、最新企业个人述职报告范文优选10篇最新企业个人述职报告范文优选10篇指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，回首这段时间的工作，有得有失，为此要做好述职报告。怎样把述职报告做到重点突出呢？下面是我为大家收集的最新企业个人述职报告范文优选10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。企业个人述职报告1尊敬的各位领导、职工同志们：大家好！今年是公司高速发展的一年，也是我提高最多的一年。在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求本人，根据公司的要求，较好地完成了本人的本职工作。通过近年来的学习与工作，在工作形式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满完成了年初和公司签订各项目的任务。现将一年来的工作情

2、况总结如下：一、加强学习，适应公司发展需要：作为一名管理人员，我深深认识到要想适应公司快速发展的需要，使本人在改革的浪潮中不被淘汰，首先要提高本身素质，不断学习新的知识，把握当代办公技能，才能做好本职工作。因而，我积极主动学习工会、妇会等各项法规政策，学习实践公司的规章制度，开拓进取、勇于创新，使本人的理论水平、写作水平、组织能力、协调能力、业务技能、办事效率都有了很大的提高，及时完成工会日常工作。二、优化管理，发挥工会、妇会职能作用：职工是企业的主人，为职工排忧解难，解决实际困难是我们义不容辞的责任。出台了（关于建立困难职工救助基金制度的若干规定），设立困难职工救助基金，以救助遭遇意外灾祸及

3、家庭十分困难的职工。今年来，我们为困难职工许小平、刘向军分别发放了1000元救济金；为遭遇车祸的员工侯建兵送去了2000元的慰问金，为我公司困难职工马锁平、张小本同志解决了孩子入学的资金难题。人本精神一直是企业发展的润滑剂。为有效预防疾病保证员工的身体健康，我们进一步修改完善了（阳城县煤炭运销公司员工健康体检规定暂行）。根据规定为各单位厨师和全体女职工进行了健康体检，并将体检情况及时通报本人，让员工及时了解本人的身体的健康状况。为了职工的收入多元化，提高职工对企业经营管理的介入度，工会还对公司员工投入参股进行管理，组织召开了职工持股二、三会、圆满完成了侯甲煤矿、大宁金海煤矿的投入参股任务，并将

4、公司投入参股的数据进行核对登记，并在短时期内，制作并发放出资证实书达3000多份。我们还通过脉点软件归属管理中的员工生日，将员工生日及照片按月进行录入，使每位员工在生日之际都能看到领导和同事们的祝福。员工碰到丧婚大事，或因病因伤住院时，我们都主动及时看望，为他们送去公司领导的祝福和企业对员工的关心，进而感遭到煤运大家庭的暖和。妇女工作是党群工作的重要组成部分。为充分发挥妇女组织的桥梁纽带作用，使她们在社会主义市场经济中，立于不败之地。我们利用三八妇女节，组织女职工召开座谈会，让她们谈感想、谈发展，鼓励她们积极介入上级妇联组织的各项文体活动，并为妇女姐妹们送上节日的礼物。今年我公司妇委会被阳城县

5、妇女联合会授予三八红旗集体的荣耀称号。同时，我们没有还不忘公司内、退休老干部、老职工，邀请他们参观公司的四大工程建设。九九重阳佳节，我们安排退休老同志召开了九九重阳节茶话会，并组织参观了省煤运系统双文明站卡阳济站和遭受洪灾重建以后桑林新站。让他们及时了解公司的发展状况，提出珍贵意见。三、以民主监督之力，强化企业生命力：为保证企业决策的民主执行力，更好地调动广大员工的积极性和创造性，充分发挥员工的聪明才智，我们在公司积极开展、广泛征集合理化建议活动。自开展活动以来，我们共收到来自公司各科室、下属各单位合理化建议131条。内容涉及公司发展、机构设置、基层站点建设、薪酬分配、人才招聘、企业文化发展等

6、多方面的内容。经我们集体讨论、精心挑选，选出有价值的合理化建议10余条，并召开建议审定会，对被采纳的建议人，以及优秀组织单位、和个人给予了表扬和奖励，以鼓励员工对企业决策的民主执行力。职工代表大会是职工介入决策、管理和监督的重要形式。职工的民主权利都应得到尊重，其合法权益都得到保护。今年，我们分别在三月和八月组织召开了二届二次和二届三次职代会。分别通过了（阳城县煤运公司职工出资金海公司施行方案）、（阳城县煤运公司关于分阶段为职工解决住房问题的施行方案）、（阳城县煤运公司关于成立重点工程特殊奉献奖的意见）、（阳城县煤炭运销公司投资入股梁庄煤运协议书）、（关于向职工借款入股演礼乡梁庄煤矿的施行意见

7、）。同时为了强化民主监督力，我们以企务公开为基础，施行企务公开、民主管理、民主监督制度，以职工群众关心的热门、难点问题为重点，以强化民主管理、民主监督为核心，推动我们公司民主化进程及当代化管理的发展。保障职工的民主权益，促进公司各项工作的顺利完成。我们建立（阳城煤炭运销公司企务公开施行细则），对企业的财务收支情况、业务招待费、每月完成任务情况以及领导通讯费、小车费用、重大人事任免、以及赏罚等情况及时进行公示。更是把职工关心的焦点、热门、难点问题作为工作的重点来抓。同时建立健全企务公开档案，加强了办事的透明度，拉近了职工与企业的距离。四、做好扶贫帮困工作，树企业良好形象：为完成县委县政府为公司制

8、定的包村帮扶任务，我们把帮扶工作列入到本单位的议事日程，深化驻点，走访群众、调查研究、制定方案，根据所包村的发展需求，想群众所想、急群众所急、干群众所需，扎扎实实开展工作，获得了明显成效，遭到了包扶村干部、群众的一致好评，本人还被授予模范工作队员的荣耀称号。今年，我们积极为我们的所包贫困村进行帮扶，共为蟒河镇台头村捐助资金60480元，为河北镇北梁村捐助资金63000元，用于建设寄宿制小学及新农村建设等工程项目；此外，还为北梁村的残疾人闫金山和台头村的残疾人吉海霞女分别捐助创业启动资金3000元，变输血为造血，从根本上来改善他们的生活状况。同时，我们还对凤城镇上王村捐资打造基井，解决当地居民的

9、燃眉之急。在对贫困村进行帮扶的同时，我们不忘百年教育、百年树人的教育理念；先后为侯甲小学，横河镇水头村小学，河北镇寄宿制小学，革命老区坪泉村，捐赠了校服了和教学用品、为他们解决资金达23万余元；七一前夕在张书记的带领下，为考入中央音乐学院的困难家庭赵晓丽同学送上5000元的助学金。同时，我们还设立了煤运助学基金，启动资金38万元，用于赞助贫困大学生，和中考成绩优秀的贫困家庭学生。企业个人述职报告2更值得一提的是：7月14日，一场百年不遇的洪水袭击了我县蟒河地区，位于该地区的我公司桑林营业站同样未能幸免，损失特别沉重。在这种困难情况下，我们组织干部职工为灾区群众募捐资金17480元，分别捐助给受

10、灾的蟒河镇和河北镇。我们的扶贫助困工作得到了县红十字会的赞许，并在阳城电视台进行了宣传报道。截止目前，我公司共向社会累计捐助资金达百万余元，真正实现了反哺社会、回报社会的目的。我们的义举也得到了县委、县政府的充分肯定，近日，阳城县委、县政府已向山西省委、省政府申报我公司为省级扶贫先进单位。五、丰富员工业余生活，扎实推进企业文化建设：为推进企业文化建设，丰富员工业余生活，五一、五四期间，我们成功举办了五一、五四文化活动，屡次组织拔河、集体跳绳、健美操等比赛项目；与此同时我公司文艺宣传队代表阳城县工会参加了晋城市首届职工文化节兰花杯文艺调演，遭到社会各界的广泛好评。我们还成立了假日、休闲、运动、健

11、康、阳光俱乐部，设立了十余个兴趣喜好小组，屡次组织员工到黄围山，云蒙山、杨柏、平泉、析城山等地进行野外拓展训练，通过拓展训练，丰富了员工业余生活，锻炼了员工的身体，加强了团队精神，培养了员工顽强毅力和良好的沟通能力，扎实有效地推进了企业文化年的建设。我们和党办、团委屡次与党办合作，共同在公司内进行文体活动，今年的庆中秋、迎国庆摄影书法大赛，真正让每个员工介入，从参赛都投票，让每一个员工在比赛的同时，得到学习，陶冶了情操。同时，我们还配合党办共同为了公司设计制作了宣传版面，为公司的文化宣传起到了重要的作用。为了加强员工业务知识和安全常识，我们还组织了公路业务知识竞赛、侯甲煤矿安全质量知识竞赛等业

12、务知识竞赛。最终将枯燥的单一学习形式，转变为喜闻乐见的学习形式，使员工在参赛中得到学习，获得进步。更值得一提的是：9月份，在时间短、人员紧张的情况下，我们克制困难，组织员工排练的节目（平凡的忠实）在分公司举办的晋城煤运系统兴我煤运文艺汇演中，获得一等奖，音乐快板（奋进之歌）获得优秀奖。至此，在分公司组织的文艺活动中，我们成功实现了三连冠。我们还重视开掘企业文化的精华，体现公司的人文精神，我们与公司党办共同组织百名员工在晋城青莲寺共同度过了中秋之夜；兴我煤运文艺汇演结束后，为庆祝我们三连冠的殊荣，组织公司员工在阳城一招举办了三连冠庆功party，表彰在三次文艺汇演突出表现的员工。能够讲这一年来，

13、我们的工作固然获得了一定的成绩，但在工作中仍存在缺点和错误：成绩的获得，是领导的支持和广大干部职工的帮助的结果；存在的缺点错误也请大家批评指正！在今后的工作中，我仍会努力兢兢业业、开拓创新，在工作中学习，在学习中工作，带领工会办的员工在今后的工作中获得更大的进步！我的述职完毕，不妥之处请大家批评指正！谢谢大家！企业个人述职报告3尊敬的领导：您好！20XX年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上本身的不断努力探索，在思想、业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进步，并获得了一定的工作成绩，现就我多年来的工作、学习情况，作一个总结汇报如下：一、加强理论学习，提高本身综合素质在过去的工作里，我

14、注重本身思想素质的培养和提高，以科学的理论武装本人，不断提高本身综合素质，加强本身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观。二、爱岗敬业，注重培养本人的团队精神和协作意识，自觉实现本身价值在日常的工作中，以本身实际行动加强爱岗敬业意识的培养，进一步加强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰的工作意识，全身心地投入工作；作为会计，天天认真核对账务，把好质量关，及时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发事件，保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求本人，自觉接受

15、广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人。三、遵守规章制度，履行岗位职责在过去的工作里，本人能够严格遵守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完好、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无、帐户核算“六相符等；办理储蓄业务时能够认真落实“实名制规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹明晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致

16、。四、加强防备意识，落实“三防一保能够不断地加强安全防备意识，认真落实各项防备措施，把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求，严格根据各项制度行事。当班期间能够时刻保持警觉，严格按“三防一保的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练把握、使用好各种防备器械。经常检查电路、电话能否正常，防备器械能否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能及时向上级汇报等等，确保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从源头上防备案件。以身作则，职工职责明确，防备意识到位，确保了安全无事故。五、有成绩也有缺乏之处经过几年的工作，积累了很多的经历，各方面得到了长足的进步，但也存在很多

17、的缺乏之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等等，在今后工作中我将继续努力学习，不断丰富自已的专业知识，为成为一名合格的会计而奋斗。谢谢大家！企业个人述职报告4辉煌的20xx年即将过去，让我们迎来等待已久的20xx年。回首硕果累累的20xx。在公司的正确领导下，和管理处李主任、安全部董主管的辛勤带领下。我安全部三分队的全体同仁。本着以人为本，服务社会的理念。大力推崇服务为先，用心做事的职业道德观念。以高素质的服务形式，持续提升工作效率和服务质量。为营造和谐、有序、舒畅的社区环境。建立互相信任、互相尊敬。施行管理专业化、标准化、人性化。

18、确保管理质量的一致性。而做出不懈的努力。将业主满意，作为我们孜孜不倦的追求和管理的最高原则。为，本着安全、舒适、文明、规范的服务宗旨，树立良好的品牌形象，而不断的艰苦奋斗。在此，我将20xx年的工作做以汇报：一、为确保公司的正常运转和支持公司的不断发展壮大，我分队在管理处的安排下，大力的支援公园大地的后期入伙。二、结合公司的要求，带领队员认真学习，公司下发的礼节礼貌和服务礼仪的规范。使我们整体的素质和服务的质量有了更规范、更标准、更统一的提升。为我们更好的服务，和树立公司的品牌形象奠定了良好的基础。三、带领分队配合管理处，圆满完成“六一儿童节、“八月中秋节、十一、圣诞、元旦、和春节等节日的筹备

19、、组织、和现场秩序的维护工作。四、加强队员业务技能的培训。建立起一支高素质、高质量、高标准完成任务的安全管理队伍。五、加强队员的日常人文环境的管理和培养。树立了一支：生活上相互互助、工作上积极配合，团结、奋进、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。六、加强队员的军事体能训练。打造了一支，互相间能严密配合，团结意识强、纪律意识强、军事过得硬。迅速、快速、能及时应对各类突发事件的优秀队伍。七、加强本身和队员的安防意识的学习和培训。确保了小区正常的生活秩序，和一年间无刑事案件、无意外事故的发生。保证了小区的人员生命安全和财产安全。八、加强本身及队员的消防意识，和消防技能的学习及培训。及时排查、处理火灾的隐患

20、。提高消防意识。认真落实公司的方针、政策，时刻做好消防迎检工作。并配合管理处圆满完成，年度消防演习。九、在这一年的工作中，不断的学习、把握、熟练物业的管理知识、努力提升专业技能和应对技巧。坚决服从公司的领导，认真领会、执行公司的管理策略。和工作指示精神。并贯彻落实到，实际工作当中去。始终把维护公司的利益放在第一位，确保公司的正常运作和小区的安全。以上是我在这一年中，做的较好的方面。纵观这一年的工作。客观自我分析，本人在下列方面中还存在缺乏之处。肯请各位领导给于批评和指证。待在以后的工作中进一步加强改正和学习。一、工作中有松懈的情况。二、业务技能和专业知识还有待提高三、工作经历还需进一步的积累和

21、请教学习。四、对团队的管理和建设有待加强。20xx年即将成为过去，满怀等待20xx年的到来。新的一年，意味着新的机遇，和新的挑战。我坚信，在公司领导英明的决策下、和带领下，我们鸿荣源物业公司的明天，将会更好。为我们鸿荣源物业公司奉献的全体同事们，也将会更好。我。做为公司的一份子。在明年的工作中。我将一如既往。一心一意的为公司奉献我的一份微薄之力。企业个人述职报告5尊敬的上级公司领导以及X同事们：20年7月至20年7月由总公司任命我担任X副院长，于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的照顾、您们的理解与支持下经历了适应新的设计管理需要，探索新的工作方法，考验任职能力的两年。如今把两年来我所想

22、的、所做的，分几个方面报告如下：一、适应设计市场管理要求，积极配合介入做好与市政X“联合的工作20年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时，X院长召集院领导班子慎重研究分析“联合可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个经过中，我始终执积极态度。这包括两个方面：一是将利害关系积极地提出，并建议院长向总公司报告；二是积极的按市政院的要求配合做好报送资质材料的工作，并和院长一起共同研究（承当工程项目划分协议）的起草工作。虽讲“联合后出现了“失去独立的设计资质问题，这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我们还有别的选择吗？留给我们的问题

23、是如何培植一个“符合资质条件的问题。二、适应工程管理需要探索设计阶段生产管理的方法这两年工程项目十分是公司内部项目施行经过中与设计有关的比拟突出的是“设计变更问题。我以为，“设计变更本是工程施行经过中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更的原因很重要的原因是设计准备不充分，原始资料不齐全或不准确，设计要则不确定。一方面是业主或项目主管部门有时并不清楚我们下在做什么标准的设计，另一方面有时我们也不太准确地了解业主或项目主管部门究竟想要什么质量的东西。反复出现的不恰当“设计变更一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的积极性，干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事：第一件是反复学习了国家规程、规范有关处

24、理“设计变更程序的控制规定，起草了符合总公司工程施行实际情况的（处理设计变更事宜的有关规定），（规定）经征求意见，院长批准后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接受设计任务时从业主主管部门那里把设计要求问清楚，在下达生产计划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清楚。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化项目设计的严肃性和严谨性，实现既便于责任部门对工程项目密切控制，又便于设计人员准确理解任务要求，把握设计要素实现质量目的。三、适应工程多种管理形式，探索做好设计配合的方法这两年，一些重要的工程项目，十分是公司内部项目采取了多种管理形式。如市区管网改造项目采取了内部招标制；内部改造项目采用了“使

25、用单位负责制，投资30万元以上项目实行“工程监理制等多种管理方式。要适应这样的情况，在设计配合经过中，应十分注意详细工程管理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权利，按规则依程序办事。同时，要注意根据详细的承包单位其实际的施工能力尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予。四、探索符合实际情况的设计方法如何根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法，实际上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的目的。以往有很多情形，如今仍然有这样的情况，当工程验收时方方面面提出了很多不满意的“讲法。十分是公司内部的改造修缮工程。这两年里，作为院设计生产负责人，讲实

26、话没有解决好这个问题。每当我听到这样，那样的议论，每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到成认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应该事前估计到可能发生的后果，要求设计人员尽量优选方案，避免人们感观上的“不习惯，同时及时向有关负责人解释设计规范的相关规定，在条件允许的情况下，适当地、慎重的“灵敏使用（标准图）。五、还应适应什么，探索什么？今后在副院长这个职位上工作，我以为还应注意下面问题：1、适应设计市场要求，探索争取设计市嘲制高点的条件和方法。2、适应已与市政院“联合的现实，探索怎样在生产管理方面扮好“分院的角色。3、适应公司改革发展要求，配合院长工作理顺职工分配关系，有步骤的测算设计测

27、量产值，合理的编制劳动定额。总之，适应业务环境变化，探索在生产管理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，探索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思路，和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质而努力。任期即将到了，但责任远未尽，这是我想讲的。谢谢！企业个人述职报告6过去一年是公司继续深化企业改革，全面实行科技兴烟战略，公司各项事业稳步、健康、良性发展的时期。一年来，我认真贯彻公司的各项方针政策，全身心在投入工作，乐于进取，敬业爱岗，较为圆满地完成了公司的各项工作任务，本人也在工作实践中得到了锻练和提高。现将一年来的工作汇报如下：一、爱岗敬业，忠于职守，切实做好本职工

28、作几年来，我认真贯彻执行公司的各项工作部署和安排，及时完成公司布置的各项工作任务，切实履行公司制定的副正职岗位职责，积极、主动地开发工作，兢兢业业，踏实进取。在承当每项工作期间，我首先深化调查了解，把握收购各种情况，针对其实际，做好工作部署和安排。在整个工作期间，认真贯彻执行公司制定的标准要求，正确处理各种关系，兼顾各方利益。而且讲究工作方法，带好管好秣人员，经常对技术员进行教育指导，天天上下班时，都要组织技术员到仓库复检产品，以便统一目光，纠正缺乏，工作期间，时常巡视检查各工作组的产品，发现问题和偏差，及时指出纠正，注重抓好技术员第一关，尽量减少摩擦，农户普遍感到满意，上级公司和相关部门给予

29、了肯定。二、摆正位置，团结协作，做好正职的参谋和助手作为副职，最重要的工作职责就是顾全工作大局，积极主动地配合正职抓好全站的各项工作，充分发挥本人参谋和助手的作用。我总是从烟站全局出发，支持正职工作，协助正职制定烟站全年工作计划，以及做好各项工作的组织、安排和施行。带头贯彻执行正职布置的各项工作任务，服从正职的工作分工和安排，维护正职的权威，重视观察与总结，做到事事心中有数，及时把握工作脉博，大胆提出本人的工作意见，提供正职参考，同时注意搞好团结协作，与正职、副正职和气相处，不计较个人恩怨，大事讲原则，小事讲风格，相互尊重，相互支持，相互协调，同心全力，团结一致。我始终以为，正确摆正本人的位置

30、，充分发挥参谋与助手的作用。三、保持一身正气，做好廉洁自律我历来信奉：做人要做清白人，做事要有真本事。时常告诫本人，洁身自爱，保证本人的纯洁，从我做起，并坚决与行业不正之风作斗争。我的做法和体会有下面几个方面：一是加强思想教育，本人以身作则，从事经济工作难免会碰到一些不良分子的金钱引诱，我总是保持高度的警觉，一概严辞拒绝，并严肃向其提出警告，对普通百姓，则拒绝后作出解释，讲明标准一致，不分相互，以良好的思想品德和一身正气教育和带动全体工作人员。二是强化管理，认真执行公司有关的规章制度，重视对工作人员进行法制教育，注意抓好工作人员尤其是技术员和鉴磅员的纯洁，对技术员严格要求，并严密注意技术员的动

31、向，采取切实有效的措施，堵塞各种漏洞。三是主动与当地政府部门合作，严厉打击违法活动。四、坚持一心一意为人民服务的观点，树立强烈的事业心和责任感一名国有企业的职工，政治思想水平的高低决定其事业心和工作责任感。经济工作面对千家万户，整天与农户在一起，直接关系到农民的亲身利益，在过去几年来的经济工作中，我注意抓好为民服务工作，总是把农民的利益放在心上，关心农民，在工作中尽量兼顾农民的利益，为农民提供各种便利，做到对农民热情周到，天天备好茶水，要求全体工作人员工作中文明用语，经常加班加点，如群众对等级有疑问，就耐心细致进行讲服解释以理服人，以技服人，决不一言两语了事，从不出口伤人，即便有个别农民口出粗

32、言，也一笑置之，不与计较，更不打击报复，我特别理解农民劳作的艰苦，尊重群众的劳动，总是把他们当作本人的兄弟姐妹看待。同时，以高度的事业心和责任感对待工作，坚持以公司为家，热爱本人的本职工作，在做任何工作时，都充分考虑到公司的利益、公司的发展和公司的形象。五、加强政治思想理论学习，积极要求上进不断提高本身的政治思想素质和道德修养，不断提高本人的理论水安然平静领导能力，是对一个合格领导者的基本要求。我一向坚持政治理论的学习，深入体会到，领导是人民的公仆，领导就是服务，要以身作则，严于律已，作风正派，风格高尚，遵纪守法，清政廉洁，不谋私利，起模范带头作用，时该关心国家和人民的利益得失。同时把理论与实

33、践相结合，运用科学的理论指导工作，在工作实践中不断充实、完善、提高本人；而且做到襟怀开阔，公正严明。我注意做到虚心接受群众的意见，敢于承当责任，正确对待工作中失误，勇于批评和自我批评。在处理问题时，一切以工作为重，以国家和群众的利益为重，公正严明，对事不对人。六、精益求精，认真学习和钻研业务，做内行领导副正职一方面要协助正职做好工作，另一方面从事业务工作，应具有较精湛的业务工作能力，只要业务熟练，技术过硬，才能驾驱工作全局，才能如实了解和把握各项工作的落实开展情况。因而，我一直严格要求本人，固然我已有较长工作经历，但从不知足，一向坚级理论的学习与讨论研究，把理论与实际工作结合起来，在实践中不断

34、总结和提高，并做到不耻下问，虚心向经历丰富的老同志学习请教，经常与技术员一起讨论研究，艺无止境，加强业务学习，永远是我工作的重要组成部分。在过去的一年里，尽管做了不少的工作，但也存在一些缺乏，我将认真总结经历教训，在今后的工作实践中不断提高和完善。企业个人述职报告7新的一年在漫天飞舞的白雪中已经到来，回首远去的20xx年，在市粮食局的正确领导下，我带领公司领导班子和广大干部职工，抓改革，促发展，以提高企业经济效益为目的，实现了企业经济跳跃式发展，全面完成了局党委下达的全年目的任务。主要工作情况如下：一、以发展为目的，加快企业项目建设。作为省政府重点扶持的十家小麦加工转化龙头企业之一，我们不仅在

35、粮食加工上大做文章，做大文章，还要逐步涉足其他领域的.发展，只要这样，企业才更有活力。因而，在经过详尽的市场调研和分析之后，我们上马了高档挂面生产线项目。该项目总投资万元，目前一期工程已投入生产，并在逐步加大生产量和扩大市场占有率。该产品的全面上市，每年可为公司新增销售收入亿元，安排近人就业，在壮大企业实力的同时，也将带动周边农业和相关产业的发展，有力的推动了我市食品工业的发展。二、加强企业管理，提高经济效益。为使企业获得更好发展，我利用各种形式加强学习各种理论知识，在公司内部狠抓财务管理、成本管理、经营管理、民主管理和人力资源管理等等，用先进的管理理念经营管理企业，使企业发展实现良性循环，并

36、获得了较好的效果。截止20xx年底，公司实现销售收入亿元，利税xx万元，公司“牌面粉在获得中国粮食行业协会“放心面、“河南省免检产品的基础上，今年又荣获“河南省名牌产品和“国家免检产品、“无公害农产品称号，畅销全国20多个省市，出现了供不应求的良好局面。三、实现民主决策，发挥班子整体优势。坚持重大事项集体研究，决策风险和项目建设工作勇于负责，以实际行动做好班子表率。对班子副职分管的工作全力支持，大胆放手使用，让班子成员切实感到有用武之地。同时，我带领班子成员严格遵守党风廉政有关规定，提高反腐倡廉意识，加强廉洁自律教育，把包括我在内的党员干部言行都置于职工群众的严格监督之中。四、党的建设和精神文

37、明建设进一步加强。一是不断加强和改良党的建设，提高公司领导班子和党员整体素质，不断为党的肌体注入新的活力。二是深化开展党规党纪学习教育活动，进一步加强了党员干部自觉接受监督的意识，进一步加强了纪律观念，对自觉遵守党的纪律，依法治企，保持党员的先进性起到了一定的促进作用。三是坚持“两手硬的方针，大力推进精神文明建设。在获得省级文明单位称号后，公司对此项荣誉特别珍视，积极开展创立活动，使遵纪守法、讲文明、讲卫生的观念深化人心，公司呈现出人心凝聚、局面稳定的良好发展势头，有力地促进了生产和经营的发展。回首往昔，固然在工作上获得了一定成绩，但是也存在一些缺乏之处。比方平常由于忙于生产经营工作，对理论知

38、识的学习不够系统和深化，企业管理上需要进一步完善，在以后的发展中，我要认真对待这些问题，努力改变这种状况，使我本人综合能力不断提高，使公司获得更大成绩。企业个人述职报告8尊敬的领导、同事们：大家好！承蒙公司和员工同志们的信任，我20xx年由财务部部长升为副总，分管财务部、办公室、综合计划部日常工作。在公司的正确领导下，我根据公司的日常工作精神和日常工作部署，结合本身岗位职责，刻苦勤奋、认真努力日常工作，完成全部日常工作任务，获得良好成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就本人20xx年的日常工作情况向领导、代表和员工同志们作如下汇报，如有不当，请批评指正：一、尽心尽职，全面完成日常工作任务一财

39、务部日常工作1、关注各项税收优惠政策，积极争取各项税额减免。我们获得了高新技术企业所得税优惠政策的批文，该项税收优惠政策使公司所得税税率由25%降为15%；我们成功协助欧晶公司获取西部大开发税收优惠政策，此举获得了10年的税收优惠政策，税率从25%降为15%；我们协助完成政府各项补贴，所得税返回、土地资金返回共计1000多万元。2、发挥二级成的管控作用，监督管控生产。20xx年对光伏行业来讲是一个重要转折的一年。在形势严峻下，我们考虑的问题是如何更好的活下去；面对形势的好转，我们考虑的问题是如何活的更好，这就回到一个企业建立的基本目的上，即实现企业利润最大化。我们都知道：利润=收入成本，在产量

40、可控的条件下，收入直接由市场价格决定，市场价格是我们无法直接控制的，所以要想提高利润，只能从降低成本着手。20xx年年初，二级成本核算的理念正式在光伏实行，首先财务部与各部门共同制定了辅助部门费用与三项费用的分配原则，并且提出了制造部模拟利润的概念，由于没有经历可循，这项日常工作还属于探索状态没有大的进展，也没有起到预先设想的作用。鉴于以上考虑，二级成本核算日常工作由车间转移到财务部，并在详细日常工作中进行指导推动二级成本核算日常工作进一步发展。在单位各部门领导的大力支持下，三季度二级成本核算日常工作迅速在单位上下顺利进行，光伏从上到下掀起一股降成本、提效率的热潮，该思想也迅速深化人心，车间员

41、工也认识到降低成本的重要性，自觉在日常工作中处处节省，在不影响生产与产品质量的前提下，从领料数量、使用以前闲置物资、低耗品消耗等方面着手，到达降低成本提高本部门效益的目的。能够讲二级成本核算日常工作获得了很大进步，实现了从单纯的账面反响数字到实际指导车间日常工作的效果，阶段性地到达了期初设计此次日常工作的目的与效果。二办公室日常工作1、提高办公室日常工作的实效性。我要求办公室加强规范化建设，加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外日常工作关系的协调，对各项日常工作进行科学而又精简的安排，做到高效、优质、针对性强，确保公司日常日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满

42、完成各项任务提供可靠的保障。同时坚持程序层层审签制度，确保办文质量，维护文件的严肃性和有效性。2、全面落实降低招待费的措施。通过厉行节俭节约，反对铺张浪费，20xx年实际发生业务招待费XX万元，比20xx年XX万元减少了XX万元，同比下降XX%。3、及时更换了通勤车。公司原来的通勤车辆状况差，半数以上的车辆没有保险也未进行年检，更换通勤车后，有效提高通勤车辆的状况，节省了车辆费用，每月下降6万元，全年共节约费用70多万元。4、规范管理废品。通过重新规划废品区域，进行栅栏围设，更换废品收购的合作方，重新签订（废料收购合同），杜绝跑冒滴漏的现象，废纸箱、废泡沫、废塑料给公司增收24万元/年，废泥费

43、用每月节约15万元左右，年节约180万元左右，为公司降本增效日常工作作出了一定的奉献。5、做好厂房修缮日常工作。办公室配合公司第一个百日计划，积极进行厂房修缮与公共设施维修日常工作，完成修缮事项共计367项，有效提升了公司的形象。三综合计划部日常工作1、加强采购日常工作管理。做到根据公司生产日常工作需要，认真制订采购计划，确保计划的严谨性，从源头控制好采购物资，以提高采购日常工作效率和降低各项成本。2、推行定额消耗和以旧换新的物料领用制度。公司制度里面对各部门各项消耗都有明确的标准，20xx年我们根据公司制度与各部门签订定额消耗责任书，通过事后监督，运用增减利分析，对车间成本进行环比分析，逐项

44、分析查找造成成本异常的原因，努力降低生产成本；同时实行以旧换新的物料领用制度，堵塞材料消耗漏洞，提高公司经济效益。3、规范供给商管理。从供方的选择、引入评审、分批使用、合格供方的评定、到最后供方的业绩评定，我们都设置专门的人员进行管理，确保供给商的资质，确保所采购的材料价廉物美。对于优质供给商，我们与其签订框架协议，建立长期互惠供求关系，为公司生产经营日常工作发展提供保障。4、提高仓储空间利用率。自物资大楼投入使用后，4层仓储空间共配置496组立体货架，并于20xx年5月中旬完成全部安装、货物上架、货位标识、配套物料卡等日常工作。规划各类物料储存方案，达成物料可视化管理目的，有效提高仓储空间利

45、用率。5、强化物流体系管控。20xx年6月推行人流物流分离管理后，实现叉车车间内外配送区分，通过有效调控周转时间，调整各事业部送货时间点，减缓高峰作业强度，减少物流环节人员及资源的浪费；并在长距离运输时引进拖车配合完成运输，提高了58倍的运输效率，做到了服务支持的及时、有效、到位，大大减少物料运输及等待时间。二、严格要求，培育良好日常工作作风我严格要求本人，加强作风建设，一是认真执行民主集中制，开展批评与自我批评，加强思想情操修养，做到厉行节俭节约，反对铺张浪费，树立本身良好形象。二是在日常工作中承当本人的责任，要求本人做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，尽心尽职日常工作，努力完成各

46、项日常工作任务。三是加强本人执行力建设，要求本人遵纪守法，不折不扣执行公司制度，擅长把公司的精神落实到详细日常工作中，力争获得更大成绩，推动各项日常工作发展，努力获得大家的满意。三、严以律己，确保本身清正廉洁我是公司副总，手中有一定的权利。我始终把手中的权利当作责任，把用好权利作为对本人最基本的要求，做到率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、（廉政准则）和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐，把日常工作和生活中的小事小节与反腐败日常工作联络起来，扎紧篱笆，决不让腐败从小事小节上发端，做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。四、存在的缺乏问题一是学习有所欠缺。我固然重视学习，但

47、有时日常工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。二是大局意识不够。我对本人份内的日常工作能够尽心尽力，但对不属于本人份内的其他日常工作关心不够，日常工作上有一定本位思想，大局意识不够强。同时与部门员工的联络、沟通还不够严密，有时了解情况不够全面，征求意见听取建议少。三是创新意识不强，我能够认真负责根据公司领导意见做好日常工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做日常工作，日常工作业绩不够大，缺少日常工作特色和亮点，一定程度上影响了日常工作的进一步发展。四是成本控制方面，增减利分析仅局限于数据分析，未能对车间成

48、本起到导向性的管控作用，分析方法和思路无突破性，财务、人力未能发挥强力部门的作用；设备调试、改造、研发方面缺乏总体的计划性，基础数据支撑性较差，日常工作处于被动状态。五是资金管控方面，因内部回款及资金池调配资金的影响，资金计划制定后不能有效施行，后期资金计划逐步流于形式，未做到全面监督和统筹；辅料接收入库周期较长，难以对部分物料实时库存、消耗做到有效管控。重型货架已全部安装，存货量有所上升，但是对于货位管理，没有找到方便、快速、高效的物流解决方案，载具无法统一、堆高工具作业效率较低。五、今后努力方向一是勤奋学习，提高思想认识。我要做到认真、勤奋学习，学好党的精神，学好公司的日常工作精神，学好科学文化与业务知识，提高理论水安然平静日常工作本领，争做学习型干部，切实做好本人的本职日常工作，努力为公司发展作奉献。二是勤政勤业，认真努力日常工作。我要勤政勤业、刻苦努力日常工作，探索日常工作新思路和新方法，正确领会和把握公司领导的日常工作精神，根据公司领导要求全面做好分管的财务部、办公室、综合计划部日常工作，提高日常工作效率和日常工作质量，争取有更大的日常工作