【精品】主任述职报告汇编五篇.docx

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1、【精品】主任述职报告汇编五篇【精品】主任述职报告汇编五篇随着人们本身素质提升，大家逐步认识到报告的重要性，报告具有双向沟通性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我为大家整理的主任述职报告5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。主任述职报告篇1光阴如水，点滴都是生命之痕。每个季节都流淌着深处的记忆，有风吹过的季节是一种淡淡的情愫，静静的成长历程中，感谢各位领导、各位教师的真诚关心和细心呵护，现将我这一年的工作向大家作如下汇报：一、政治思想方面：本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠实党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守老师的行为规范，牢固树立服务意识：为学生服务、为老师服务、为学校服务。真诚、

2、热情、公正的对待每一个人，每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，能以身作则，要求别人做到的，本人先做到，努力使本人成为校长的好助手，老师的好帮手。二、个人教学工作：1、作为学校的中层干部，教学也不能放松，更要起到带头作用，我担任九年级的数学教学，坚持贯彻新课程理念，做到科学施教。课前反复钻研教材，大量阅读参考书；结合学生实际备好、上好每一节课，保证教学质量，让本人在业务上精益求精。再加上本班人数多，学生底子簿，优生加餐，差生辅导，一年来，教学时间、教学任务和大家一样，但我无怨无悔。2、注重课堂教学效果。在教学中注意捉住重点，突破难点，积极开拓教学思路。课余，我还虚心向王校长、董小玲教师、钟选恒

3、教师等有经历的老师讨教经历，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进的教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合作沟通、自主探究、勇于创新的能力。三、教诲处工作：1、做好常规教务工作学期初，及时落实课程、注册学籍、发放各类表册，平常做好课务调整和试卷发放工作，学期结束前，安排、组织期末检测，阅卷，以最快的速度统计学生的考试成绩，及时回收并归档。在校长的领导下，承办并落实各类比赛、评优活动，完成其他事务，竭尽全力奉献本人的一份气力。2、搞好教学常规管理工作，如学期初要求每位老师制定好本学期的教学计划，在计划的指导下进行教学工作。教学经过中在各位老师的协助下进行教学常规检查等，并作好详实的记

4、录。3、精心组织期中、期末考试，严格考试的各个环节，做到公平、公正地珍惜全体师生的劳动成果，认真分析总结考试情况，对各个年级的教学工作起到了一定的指导作用，对全体师生的教与学起到了一定的鼓励作用。为学校宏观调整教育教学管理提供强有力的根据。4、做到上情下达，下情上晓，起到桥梁沟通作用。作好上级领导的各项工作的下达任务，并及时地完成各项工作任务。及时将学校的各种安排传达给师生，迅速将师生的情况反应给领导，切实保证各项活动正常开展，各项决策措施顺利施行。四、反思本身的缺乏，促进本人再提高：1、由于工作冗杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深化和细致，没有静下心来总结很多教师的教学经历。

5、深化课堂、深化班级听课不够，不能全盘了解老师教学动态。教学管理水平有待提高。2、工作中还缺乏细致性，想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和经历。五、今后的努力方向：1、不断学习，更新知识构造，不断提高管理水平，跟上时代的发展新要求。2、谦虚慎重，努力将工作做得更好。3、加强教学研究，虚心学习，不断提高业务能力和学生的学业成绩，向课堂要效率。以上是我对本学年度工作的简单回首，我将在做好本职工作的同时也要做好各种份外事，只要是有利于师生的，我都将尽力去做。只要是有利于学校发展的，我都将努力去做。以上述职，不当之处，敬请领导、教师们批评指正。谢谢大家！主任述职报告篇2我时常在想，我是不是一个所谓的好老

6、师，越是如此想，也越觉得本人很卑微。由于班级上总有个别学生我无法唤醒他们的积极性，总有一些学生要讲空话，还有一些学生时不时会趁我不注意往嘴巴里迅速地塞东西。考虑的结果是责任肯定在我这里，由于上课让他们觉得很无趣！他们觉得讲空话很有趣，吃东西也很过瘾，唯独听课是一种折磨！当我不能改变他们的时候，我只要从改变本人入手。我改变了抱怨学生的思维，反过来去反省本人：有没有给学生一种正确学习观念的引领？有没有让学生在心灵上感到学习不是一件艰辛的事而是一件快乐的事？在课堂教学上，我努力改良课堂教学，注意培养良好的学习习惯，提高学生的自学能力，紧抓学生的预习习惯，优化教学方法，尽量发挥学生的主体作用，在作业上

7、，我开场将重难点作业消化在课内，课下尽可能的少布置作业。由于一次和学生的谈话，让我这种有了这种初步的改变，学生讲作业嘛都是为教师完成的，为了完成作业，想尽各种办法甚至抄袭。反观以前的本人，被一种固有的思维支配着，以为学生是一定做作业的，学生就是作业的劳动者。其实太多的作业让学生失去了“反刍的时机。所以我尝试把重难点作业当堂消化。通过平常的检测，效果还过得去。通过这件事反思：我们有时总是被一种先见的错误引领着，被一种固定的形式和思维支配着，以致于兀兀穷年。其实这是很可悲的事情。班主任工作，做一个优秀的班主任是我的美妙愿望。本学期，我与伙伴团结协作，虚心向有经历的班主任学习。尽量关爱每个学生，用我

8、的真诚和爱心建设着三年级二班班这个小集体。经历的缺乏还是我工作中的弱点，比方遇事时我还缺乏足够的沉着与冷静，对于一些突发事件的处理也不够灵敏。今后我会在工作中不断总结以往的一些经历与教训；不断去反思本人犯的错误，并动脑筋去考虑解决问题的办法；不断地去学习新的知识与技能。最后要表达一下我内心的感谢，感谢在过去的一年中帮助过我的同事们，由于你们的帮助，我品尝到了别样的人生之乐。主任述职报告篇3上任之初面对着车间全体职工，我郑重：三年后再看动力，一定会成为制度严密、岗位规范的样板车间。首先要改变目前普遍存在的把动力当成退休前的养老院，把岗位当成避风港的陈旧观念；其次要改变目前要这样“头顶着灰，脚踩着

9、水，眯着眼睛闭着嘴的工作环境；再次要改变跑、冒、滴、漏，低效运行的设备状况。我提出了“三个全新即：以全新的思维方式快速转变观念，适应企业发展的内在要求；以全新的工作姿态积极工作，推动企业进步；建立全新的高尚的人际关系，创造合心、合气、合力的工作环境和良好的集体形象和“三个治理即治理设备、治理环境、治理人的工作思路，拉开了动力车间治理年、落实年、管理年、规范年的序幕。设备是“硬件，管理不好影响生产，毁坏环境，工人累死不讨好，企业损失多少谁知道。锅炉设备不治住漏，工人就是一遍遍的擦也改变不了脏、乱、差。任何一台设备从安装到使用都会存在这样和那样不尽人意的问题，所以在使用经过中的小改小革就显得非常重

10、要。我常听副主任、维修工讲“这项工程是我们干的吗？是不是应该由设备部安排施工队。我对职工们讲：与其把精神都投入到讲服别人等待机会上，不如本人动手去完成。由于设计的原因，动力车间有很多现场管理的死角。比方讲，下水道口就在行人过道上，来回经过不小心就会溅一身污水；自来水管道在走廊上方，夏天产生温差后经常会有水滴落下，溅人一脖子；楼梯坡度大上下楼梯的安全问题多；随意乱接电源等等。我们不等、不靠、不要，在厂有关部门的协助下，先后改造锅炉房楼梯、排污系统废水再利用、下水道、二车间和烟丝房空调冷加湿、根治跑、冒、滴、漏等数项工程。在改造中大多数的管材、铁板等用料，都是从当时厂内其它工程拆下来的废旧料中挑选

11、出来的，能修复的设备、零件、阀门坚决修复。粗略的算了一笔帐，大大小小十几项工程，让厂外的施工队干最少也得二十几万元，而我们本人动手只用五、六万元。维修工讲，你当主任这几年，我们一年干了三年的活，三年干了十年的活。我讲，这是一项本人解放本人的工程。如今，车间的工作和设备环境都有了根本性的变化。职工们都练出了一手好活计，一些简单的木工、瓦工活本人都能干，都学会了精打细算过日子，看到有用的废弃材料也拣回来备用，不怕让人笑话成“捡破烂的。你走进任何岗位听不到跑汽声，看不到漏水处。用事实彻底转变了过去那种视“锅炉房漏点水，跑点汽，灰尘大为天经地义的旧观念，塑造了一个崭新的动力车间形象。假如讲对设备的治理

12、、环境的改造是抓好管理的.基础和“硬件，那么人的素质的提高和行为的规范就是各项工作的根本和“软件。我提出了“想在别人之前，行在别人之先，谨记保障宗旨，转换优质能源车间的理念。要工从最简单而不容易做好的小事做起。厂里领导来检查，知道了也不通知，发现问题被罚款从不去讲情。中国人习惯于家丑不可外扬，我这样做其实也有着一定的深意，宁可我丢几次脸，也要让职工构成自觉行为，把责任感根植在心中。有职工抱怨，桌子太破，屋子太小。我讲桌子破但要擦干净，屋子小，物品摆放整洁，人站有站象、坐有坐象。管理人员下班离创办公时时要把椅子摆好，纸篓里不允许有杂物。要求职工变被动管理为主动管理，由有活等着我去干变为我去主动找

13、活干；由出现故障才忙变为日常巡查保养忙；由规范我的行为变为我的行为规范。如今你动力车间看不到靠墙站着、蹲在地上、扒在桌上的不规范行为。职工的精神相貌有了宏大的变化，无论是参加讲演、演出还是在上，都能突出的展现动力人的团结向上、进步的集体主义精神和凝聚力。动力车间真正成为了“管理实，工作精，观念新，环境美先进车间。严实细的工作作风，使管理实现了制度化我是空军机械师出身，严、实、细是多年来在部队上养成的习惯。我始终坚持纪律、制度大于一切，制度就是车间的“法，在管理中必须靠“法制治理，没有生命力的制度不制定，但制定了就要去执行。有功必奖不过也，有罪必罚理在其中。车间为现场管理曾前前后后制定过数十条规

14、章制度，可执行起来却难免顾此失彼，有些标准能够归纳为一句简练的话语做定义。在安全管理中规定：没有安全措施的活再忙不能干，有了安全措施的活再急不能乱；在现场管理中提出：岗位上只允许存放有规定位置的物品。一次我发现现场放有一卷皮带，调查结果是一位副主任让放的，理由是周六换皮带时用，我对他讲岗位上不准存放没有规定位置的物品，没有任何附加条件，假如明天的活所用的物料今天放到现场，后天的用料明天可以以放在现场，那我们的定置管理不是空话吗？以前动力车间里很多岗位都有休息的床，参照规定，各岗位的床位必须全部撤掉。有些同志感到不习惯，我讲工作间设休息床，讲轻了将养成懒散的作风，讲重了会给日常管理带来隐患，从此

15、动力车间这一沿袭多年的习惯成为了历史。我处理职工的狠劲出了名。一次一台风机轴承缺油抱轴，经查明是油标管堵塞，责任是一名姓王的润油工没有及时发现，事发后从段长、班长到工友都来讲情，理由是生活困难，家中没有老婆，二个孩子一名上大学，老父80多岁生活在一起。对讲情者我给以严厉的批评，照章罚款。年底我对事不对人，提出给他困难补助，并从本人的年终奖中拿出500元让他给孩子交学费。一名夜班维修工酒后上岗，在中心操作室大喊大闹。我和车间金当时没有讲他，怕他路上出事儿派人送他回家。第二天待他清醒了，按规定给予了严肃处理，成为烟厂第一个开220元基本生活费的职工。我挨过不少骂，什么“你想出风头，烟厂搁不下你了、

16、“你瞎折腾想把工人累死呀、“你出门小心点、“你*除了会罚款还会什么？等等。确实，上任的前两年遭到开除车间、调离关键岗位、工资拿220元的受处罚人数，我也记不清了。车间最多的一个月罚了4000多元，但一个月比一个月少，到如今有时罚不到了。车间的管理者既是执“法者同时必须是守“法者，动力车间实行“逆向考核制度，就是定期请职工群众背对背地考评领导，但凡要求职工做到的，车间领导要带头做到，和群众一个标准。有一次车间职工到主任汇报工作，发现有一个抹布放在窗台上，就提出了今后要改正的意见，这对我触动很大。一次落实给副主任一项工作没有按时完成，几天后我找到这位副主任了解情况，他对我讲我已告诉维修班了，我严厉

17、地讲，你的责任不是传话筒，是要详细抓落实，假如当传话筒还要你副主任干什么。在车间调度会上我也没给他面子，同样进行了严厉的批评。由于当月的指标完成的不好，我带头对干部进行罚款，我罚40元，副主任、书记罚20元。常有职工的爱人这样对我讲王主任的严管教把她老公的酒减少了、人变勤了、讲卫生了。20xx年初车间取消了罚款这个办法，变为如今的日常记实季度考核，从主任到工人岗位实行打分，并在职工大会上公开讲评。我把这种管理叫作平等化、人格化、责任化、文明化管理。从教着员工干到员工本人思考着干，从一人管到底中间无忧虑到构成“人人有职，人人有责的局面。环境好留不住坏人，环境差留不住好人，在用制度“拴住职工的同时

18、，我更想着为他们创造一个舒爽的工作、生活环境。动力车间职工过生日，车间给订的蛋糕送到家。十分是浴池放洗发精，洗手间放卫生纸、香皂。这件小事颇费了我一番脑筋。职工的素质到底如何？会不会公家的洗发精就使劲用，公家的香皂就拿走了我连续两次在职工大会上讲，车间想办件好事，但不知大家能不能做到，我相信大多数职工是希望享受这种文明待遇的。我先试行了两个月，天天用多少洗发精，一块香皂能使多长时间，心里有了底，然后定量摆放。假如哪个班的忽然少了，不用我问，那个班的班长先着了急，洗发精事小，可丢不起这人。从此动力人以自豪的心情“品尝着做文明人，享受文明待遇的“滋味。擅长观察大胆创新，在工作中寻找生活的乐趣我这个

19、人最大的特点就是心细，喜欢琢磨愿意动脑筋。在上效益、上的攻坚战中，我把目光瞄准到了全厂供水系统的改造上，大胆地提出由过去的二次供水改造成一、二次相结合的供水方式。在设备部同志的帮助下，改造后天天二次供水泵只需在供水高峰期间运转加压，上午七点至九点即节约了70%以上的耗电费用，又减少了设备的使用时间，延长了设备寿命。以前锅炉的排污水都当成废水排掉，我搞了个二次利用，把炉水回收沉淀后用来冲渣，不但节约了自来水，而且因炉水是加热后的软化水，不产生锈，又延长了出碴机的使用寿命。还有空调的冷加湿、上煤系统的合并改造等等，象这样的小改小革，这几年我搞了七、八项，车间的各项费用和降耗指标大大下降。有时我站在

20、设备前好长时间不吱声，职工们就讲，王主任又在琢磨啥事，咱们又要加班了。我不光琢磨事，还愿意观察人，及时发现、确实弄清、正确解决，这可能也是九年党支部书记岗位构成职业习惯。经过观察，那些责任心不强、能力差的人不能胜任关键岗位的马上调离，车间的关键岗位上配备的气力都是责任心最强，文化较高的人员，是好钢就一定让他用在刀刃上。职工们都知道“王主任心狠面冷，可家里有个大事小情的也愿意找我唠唠。但凡有求于我的有求必应，能帮即帮，知道的事不求也帮。一名职工被车撞伤，当我听到交通局的处理结果，感到不公平，便立即打车到交通队推翻了原处理结果，为职工争回了近千元补偿金。讲起来还有一个笑话：车间的一名职工通过朋友想

21、办借款，请来了能帮助的人一起吃饭，当谈到单位工作时他讲参加工作多年没让人管过，前几天让*给骂了，等有时机非找哥们报复一下。当对面的一位客人知道他指的是我时，当场就翻了脸，原来这位客人是我的好朋友。这事当然没办成，后来这名职工请金书记出面来向我认错，我一笑了知。我对他讲：我管的严你恨我，可哪件事是为了我本人，我也想轻松自在当好人，可我更想当一名好主任。这名职工红着脸成认了错误，过后我主动和朋友联络为他办下了借款，从此他把我当成一位最敬重的主任和朋友，并成为岗位上的骨干气力。有一名职工叫崔钟律，是全厂有名的不爱干活的“酒闹，待岗半年多了，安排给谁都不要。劳人部找我商量，经我同意安排到动力车间。我对

22、小崔讲：你小子不比别人多个脑袋，我敢调你来就能管好你，做人要有良心，学会讲人义，不管你以前怎么样，只要你从今天好好干，动力就有你的饭碗。从此崔钟律真的变了，干活最细、最认真，成了班长满意、段长满意、主任满意的“三满意职工。让人不理解的是他还写了，他的班长是支委，对他讲你干活积极性高，但你文化低把握技能困难，连班长你都当不了，你为什么要入党？小崔讲：我知道我啥也当不上，可我就想好好干。在职工面前，有必要保持严厉的面孔，但我希望构成一种良好的车间气氛，使领导与职工间愈加融洽。车间班组安排的一些春游、联欢乐活动我都积极参加，可我发现只要有我在场，工人们吃不敢吃，讲不敢讲，非常的拘束。我对大家讲，工作

23、中我是“主任，生活中我是“老王是“大哥。再有娱乐活动，我第一个喝，带头玩，有时侯也“装傻充楞，把大家的热情挑动起来，让大家看到王主任不光有“铁面孔，还有一付“傻面孔。工人讲我有工作是铁面孔，生活是善面目，娱乐是傻面像。海尔的总裁张瑞敏有句话：在任何时代，能知足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现。我深有同感。86年从部队转业到烟厂，我干过不少岗位，任车间党支部书记就有九年的时间。烟厂两次大的机构改革，我都被抽调到改革小组，也不是没有时机找一个更省心、更实惠的岗位。有的朋友讲我聪明人到了关键时刻脑子里的灵感哪去了，还是过去的思维，车间是养老的地方吗？确实我从部队到地

24、方有关我个人的待遇、地位、利益方面的事，没向领导开过口，怕本人脸红，当了八年付书记，就没想过动动岗位，由付变正。我有我的处世原则，那就是一切顺其自然，决不给本人增加不自然的压力。当主任几年来，我没有在家里安牢固稳地过一个节假日，天天到车间转一圈心里才踏实，已经成为我本人的习惯。由于三大要害岗位的安全时时挂在我的心上，把本人想干的事干成了，在工作中得到了更多的是乐趣，这是我最高兴的。主任述职报告篇4朋友们：大家好！我是某某。在过去的一年中，我任职教学处主任、高中数学教研组组长、高三年级数学备课组组长、高三年级1班与2班的数学课，并主管高三工作。我的工作重点有二：一是管理，二是研究。严格管理是获得

25、成绩的基础，科学研究是获得成绩的保证。但是，仅靠管理，我们将缺失智慧；仅靠研究，我们将失去意志。所以，我以为二者应该是相辅相成、缺一不可的关系。在这种思路的指导下，我的工作历程如下：一、高三工作：1倡导对考试结果作科学的分析与管理。先后有数学、语文、化学、物理等备2课组在历次月考之后，3从分数频数分布曲线、试题的难度、区分度、考试的信度、试题库的建立等方面做了较为深化的讨论和研究。4对高三各备5课组进行课堂教学调研。以备6课组为单位，7每位高三教师上一节公开课，8在听评课的基础上，9讨论提高课堂教学质量的方法与途径。10组织高三教师以备11课组为单位，12每人去12中至少听课一节，13借以沟通

26、学习，14开阔眼界。15在非典最严重的时期，16与电教组的教师们，17倡导并发起了丰台二中的网站建设，18使各年级的网上答疑成为可能。在随后的非常时期，19与全体高三教师一起，20以“智者不21乱，22仁者有钢的意志和信念，23圆满完成非常时期的非常高考。据可靠消息，24今年的文理科总平均分皆排名25全区第二。二、教研组工作：1组织数学组开展Z+Z的系列培训，2强化大家运用当代教学媒体的行为和意识原定的数学组电脑作图大赛因“非典而3延误。4在数学组内进行课堂教学的调查与研究，5要求每位教师在连续两周内上两节公开课进行一半时，6因“非典而7延误。一方面分析与诊断教学现状，8另一方面积极浸透新课标

27、9的理念与精神。10屡次邀请特级老师明知白来我校指11导工作，12积极推动教研组的建设与发展。三、备课组工作：1与同2备3课组的三位老师一起团结奋战，4在今年的高考中，5文理科数学的平均分与及格率均获得全区第2名6的优异成绩。7我们备8课组合作研究的论文屡次获奖，9并有一篇在国家级数学杂志上发表。最近，10我们合作召开的高考研讨会获得与会专家的高度好评，11合作研究的关于今年高考的两篇论文分别被两家杂志社约稿。同时，在过去的一年多来，我刻苦学习，努力提高本身修养。在校级期刊上发表论文3篇，在（丰台教育）上发表论文2篇，在（北京教育）上发表论文2篇，在（数学通报）、（数学通讯）、（中学数学教学参

28、考）等国家级数学期刊杂志上发表论文7篇。回顾过去，好象获得了一些成绩，但任然有很多缺乏之处。作为教学处主任，我很少参加其他年级，十分是初中年级的教学活动，固然有一些客观原因，但主观努力也是很不够的。不过，请朋友们放心，今后我将加倍努力，决不辜负大家对我的期望。综上所述，本年度考核，我申报称职。下一学年，由于学校工作的需要，我竞聘主管教学的副校长一职，希望朋友们支持我！假如我中选，我的工作思路能够用下面的16个字来概括：美妙愿景，主动创新，自豪成就，绚丽人生。美妙愿景：为二中设计美妙的将来，使二中的发展成为有吸引力的，成为我们每一个人都愿意为之付出，甚至是愿意为之托付终生的一份辉煌的事业。主动创

29、新：在美妙愿景的指引下，充分挖掘和发挥我们每一个人的本身潜能，在二中这片沃土上，大胆革新，勇于创造。自豪成就：在革新与创造的经过中，不断体会到自豪感与成就感，伴着这种至高境界的情感体验，愿我们每一个人都展开双翅、凌空翱翔。绚丽人生：愿每一个二中人都能在精神和物质两个层面上，尽情享受属于我们本人的绚丽人生！这就是我朴素的教育理念，希望能与朋友们分享！我的讲话到此结束，谢谢大家！主任述职报告篇5各位领导、各位代表：时间匆匆，我在XXX村当村主任已经十年有余，自08年再次中选村主任以来，在镇党委、政/府和村支部的领导下，在全村群众的支持下，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，为本村的发展做出了

30、本人的一份奉献，现将今年的工作回首如下：1、重视本村经济发展，促进村民增收致富。一是加强农业产业构造调整。我村农产品以蔬菜果木为主，今年我们以市场经济为导向，新增猕猴桃、核桃种植26亩，为村民增收拓宽了渠道。二是积极改善农贸市场商户营业环境。9月份给商铺加盖石棉瓦40余间，并以提高农贸市场清洁工工资的方式，保障农贸市场环境卫生质量，为本村的商贸服务型经济做好善后工作。2、积极改善民生，提高村民的物质文化生活水平。在经济稳定发展的同时，我们为群众办了一系列实事，让群众真正享遭到了发展的实惠。首先，农事统一规划统一行动。每年夏秋两忙，我们集体统一联络机器(今年就是由一组组长牵头联络机器)，统一收割

31、统一耕种，给村民们带来了不少方便。其次，积极改善村容村貌，优化村民寓居环境。今年下半年，村上组织人重修村南和村北河道，共铺设地埋800水泥管道170多米，疏通村北土渠300多米，项目投资共计10万元。为搞好村里的卫生，村上每年支出费用一万余元用于垃圾袋装化处理，大大提升了村里的环境卫生形象。今年11月份，我们争取到了县创卫办在农村实行水冲式厕所的项目投资。村上在各个后街口修建化粪池8个，明渠加盖板1400块共计700米。将二组北边后街污水排放渠改为地埋300水泥管道100多米，项目补助11万元。再次，结合国家政策，切实做好惠民工作。合作医疗和新农保是国家的惠民政策，为了让全体村民都能享遭到这两

32、项好政策，我们村集体每年出资将近3万参加合作医疗、出资近6万元参加新农保，这一举动深受全体村民欢迎，登记参合、参保率到达了100%。提高村民物质生活质量的同时，我们非常关心下一代的教育工作。为此，集体出资为每家每户订阅报纸（家教指南），每年对考上大学的学生进行奖励，以此来引导村民更新教育观念，重视下一代的文化素质教育。3.贯彻落实、积极完成各项任务。对于上级交办的各项任务，能认真贯彻落实、积极完成。在创立“平安户县以及抵制不正当思想教育/法/轮/功的宣传工作中，我积极配合上级单位，屡次广播宣传材料、亲身和班子成员屡次散发传单，给群众宣传、讲解活动的指导思想、目的任务和工作重点。新农保政策推行的

33、经过中，我给群众面对面耐心讲解政策细节，确保群众了解政策内容。由于我村干部组织得力，经常对群众进行法律政策的宣传教育，介入民事调解，小矛盾和纠纷都消灭在萌芽状态，没有造成不稳定因素，没有出现一例上/访案件。计划生育工作我们村多年来一直走在前列，今年计划内出生共10人(7男3女)，其中计划内一胎8人，计划内二胎2人，计划生育达成率为100%。4、加强党风廉政建设，实行阳光执政。一是规范村级财务管理。坚持党政领导双签字而不管钱，报账员报账领现金，出纳管钱，会计管账的多层监督财务管理制度。二是坚持村务公开制度。村务、财务每半年公开一次，真正做到了群众明白、干部清白。今年9月份，由镇上组织在我村广场召开了各村书记、村主任、监委会主任和镇机关干部150多人参加的“村务公开，民主管理现场推进会，进一步提高了我们村务公开民主管理工作水平。5、切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处，使他们真正感受党和政府的暖和，经过仔细的摸排调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇民政办，争取政府的政策支持，保障他们的权益。总之，在20xx年我们获得了一定的成绩，但从客观上讲，肯定也存在着一些问题。今后，我们会继续在做好本职工作的同时，多学习理论知识，多听取群众意见，争取高质量地搞好新农村建设。述职人：20xx年xx月xx日【精品】主任述职报告汇编五篇】