物流公司员工述职报告2篇.docx

《物流公司员工述职报告2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物流公司员工述职报告2篇.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、物流公司员工述职报告2篇物流公司员工述职报告2篇在我们平凡的日常里，需要使用报告的情况越来越多，报告包含标题、正文、结尾等。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是我精心整理的物流公司员工述职报告，希望对大家有所帮助。物流公司员工述职报告1公司领导：你好!20xx年度，在集团公司领导与物流公司领导的正确指导下，公司全体职工认真落实各级安全生产责任制，狠抓安全基础管理工作，加大安全培训力度，加强吊车、装载机、挖掘机等车辆安全检查与监督工作，及时有效的排除各种事故隐患。一年来，全体员工安全意识得到了明显加强，各种事故得到了较好的预防与控制，全面完成了年度安全计划目的，现将本年度安全工作总结如下：为认真

2、落实好各级安全生产责任制，做到一级对一级负责，进一步明确了在安全管理中应负的义务和责任，明确了各岗位的安全生产责任，催促各班组认真抓好各自的安全管理工作。使安全生产责任制得到了层层落实，提高了全员进行安全生产的责任心。公司在做好日常性安全教育的同时，采取灵敏多样的方式，有重点的对全体职工进行了安全知识培训教育。培训教材增加了很多图片，对相关的消防设施进行介绍。加强员工对火灾的应急与自救的安全技能。将在修订完善安全检查制度的基础上，加强安全工作的管理。美文阅读网各班组负责人采取各种形式认真进行安全检查，制定检查标准和检查内容，要认真查处事故隐患，做到了随查随整改，给全体员工一个安全的工作环境，公

3、司认真开展各项安全活动，对于对安全管理提出创新意见并施行改善的及时给予奖励。结合公司全体员工开展的“安全生产月的目的与活动，进一步规范习惯性违章现象，把安全管理创新不断引向深化。将安全生产与实际工作严密结合，促进了各项安全管理工作的开展，确保了全年安全生产形势的稳定。各班组针对不同情况对重点车辆设备、重点岗位、重点作业人员进行重点预控，根据各自的实际情况，制定措施，加强管理，确保人身和设备安全。班组负责人对安全预控点进行跟踪检查和指导，保证预控管理落实到了实处。日常工作发现的问题，及时编写纠正和预防措施上报公司各级领导。关于20xx年度的安全工作计划，需要进一步加强安全管理创新，完善安全管理的

4、规章制度，强化安全培训教育，提高全体职工安全素质，加强安全检查，排除事故隐患，认真开展各项安全活动，提高整体安全管理水平，给职工创造一个安全的工作环境，确保公司全年安全工作目的的实现。物流公司员工述职报告2尊敬的各位领导：您们好！我叫侯x，现担任北京x物流公司统计一职，主要负责运费核对，低温货单的回收以及吨位的核对，下面我向领导汇报我在XX年度的工作情况，以及对本岗位工作的一些心得、体会.我的述职报告分为两个部分：第一部分：XX年的工作总结一、工作情况：1运费结算情况：XX年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费2990.83万元，其中运输生鲜运费共1772.22万元，低温运费567.58万元，

5、冻品运费219.01万元，短盘运费12.31万元，生鲜原料运费314.33万元，冻品原料运费105.37万元。XX年与XX年相比照，XX年整体比XX年增长448.4万元，总体增长比为17.64，其中生鲜运费增长33.32，低温运费增长23.00，冻品运费减少31.78，短盘运费降低22.38，生鲜原料运费降低9.98，冻品原料运费增长60.69。低温由于11月、12月份长距离运输比拟多，像发包头的低温，转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总运费增加；冻品由于调整运价，造成运费降低，冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品，全部算在冻品原料里面，所以造成冻品原料运费大幅度

6、的增长。2工作中存在的问题:1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在erp系统里面查不出来，对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只要等到我们收到回单后才能补结这部分运费。2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。二、本身的缺乏及改良方法：通过近半年的工作学习，虽讲有了一定的进步，但也存在一些缺乏之处，主要体如今本身学习不够，对erp系统操作不熟悉，考虑问题不够周密，工作经历缺乏。在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补本身的缺乏。1加强本身学习虚心向同事请教，不断提高本人的工作效率2提高本身业务水平熟悉各岗位的工作流程，提高本人发现问题、分析问题、解决问题的能力此致敬礼!【物流公司员工述职报告2篇】