矿产资源管理的措施.docx
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1、矿产资源管理的措施1我国矿产资源管理的现状及缺乏1.1矿产资源管理机制不合理矿产资源的开发是一项非常复杂的经济活动,同时在进行开发的时候要涉及的面也是非常广的,在进行矿产资源开发的时候要考虑的方面是非常广的,对利益相关方的利益都要进行考虑,同时在资源开发经过中,要调动各方工作的积极性。但是如今的资源管理机制在对各方关系进行协调的时候效果是非常不好的,这样在矿产资源管理中出现了很多的不合理的情况。在进行矿产资源开发的时候要正确行使矿业权,同时要对相关的土地产权、林业权以及相关的环境保护工作进行协调,各级权利部门在进行矿产资源开发的时候愈加重视的是本身权益。1.2矿产资源管理法制不完善为了更好的对
2、矿产资源开发进行管理,国家公布了很多的约束性文件,其中包括法律、行政法规、地方性法规,这些法律法规的出台构成了较为完备的法律体系,但是这些法律制度在实践经过中还是存在着不完善的情况的,出现的不完备的情况在一定程度上影响了矿产经营的实际需要。进行矿产资源的开发一定要有矿业权,这样才能进行矿产资源的开发,国家为了更好的对矿业权进行控制,在转让方面进行了很多的规定,这些规定是带有一定计划经济色彩的,这样非常不利于矿产资源的合理配置,同时在流转制度深化方面也是存在着一定的问题的,这样对市场发展方向是有一定的影响的。很多的企业在进行矿产资源开发的时候,出现了对环境保护问题不重视的情况,这样就出现了矿产资
3、源开发以牺牲环境为代价,这样会导致环境毁坏愈加严重。1.3矿产资源管理手段不先进我国矿业管理遭到计划经济时代体制的禁锢过深,在管理手段和方式上较为落后,主要表如今政府宏观管理的力度缺乏,缺乏必要的市场调节手段,对实现矿产资源产业战略性调整未能完善规划,缺少产业政策和金融手段的凋节。另外,企业内部管理方式单一,领导机构内部体系不能严密结合市场经济体制,与国家经济发展要求上存在一定距离。我国矿产企业遭到政府部门管辖已久,在企业管理和自主经营方面偏于被动,管理方法过于传统粗放,手段较为落后乏力,不能适应当代企业经营的需要。在科技管理、人力资源、信息化管理等方面水平低下,管理队伍素质整体有待提高。2我
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- 矿产资源 管理 措施
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