公司党支部创先争优申报.docx

《公司党支部创先争优申报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司党支部创先争优申报.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司党支部创先争优申报通讯支部在公司党委的领导下，一年来，结合分场的工作实际，认真实践“三个代表，用党员先进性教育武装干群队伍，深化开展创先争优活动，圆满完成了工作任务。一、注重教育方式，确保安全生产开展创先争优活动，提高全员职工的安全意识，党支部紧紧结合分场的工作实际，以提高员工的安全意识，推进安全生产工作为中心，在安全教育的形式上创新，积极为行政创造安全学习的思想基础。发挥了党员的先锋模范作用，在公司的“安全趣味赛中，由一名共产党员带队参加比赛，“安全知识比赛中派一名入党积极分子参赛，并获得了较好的成绩，有力地推动了分场的安全教育。分场党支部注重对安全教育形式的研究，根据分场的实际提出了安

2、全教育的五建议：1、提高安全教育的“威严性；2、力戒走过场；3、丰富教育形式；4减少安全信息的传导损失；5党政工青构成合力。撰写了安全教育的几点建议，得到了公司安监部门的肯定。真正使支部的工作和行政工作融为一体，落到了实处。通过形式多样的安全教育形式，保证了为生产一线的通讯畅通。二、注意服务意识，树立“窗口形象结合分场实际，开展创先争优活动，开展各项工作。通讯分场作为生产一线和员工家属服务的“窗口单位。“服务意识必须扎根在每名职工的心中，分场支部重新修订了话务员、外线检修、值机员的岗位责任制，坚持持久地开展了话务员文明用语，推行“您好，号话务员为您服务的标准人工接电方式，遭到了职工的好评。省公

3、司为了考核各单位话务员服务质量，以多种方式，采用“刁难、“难听话等方式对我分场话务员屡次暗考核，我分场话务员都进行了耐心细致的解答，成功地通过了考核。另外，我们强化了员工服务意识的教育，杜绝了脸难看、事难办的“拖、“卡现象的发生，有力地弘扬了“团结、奉献、完好、畅通的分场精神。三、注重工作质量，推进各项工作通讯分场直接面对着生产一线员工和家属，服务质量的好坏直接影响着其它各项工作的开展。分场党支部、行政领导团结一致，以身作责，要求员工不做的，本人首先不做，要求员工做到的，班子率先走在前。春节前夕，分场党支部在全公司范围内开展了保护环境，回收废旧电池的建议，分场员工首先响应，自发制作电池回收箱，

4、彻底整治分场的环境卫生，卫生相貌大大改变，并在全厂内号召回收电池的活动遭到了职工们的欢迎。分场党支部以“质量大讨论活动为契机，全分场的党员干部分包班组，开展活动，以深挖“服务质量为中心。以外线、话务员岗位为重点，以计费人员的“优质服务话务员的“和风细雨，检修人员的“认真细致去博得群众。新晨分场全体员工提出：要擦亮我们这扇“窗口，让每一个窗口更干净，要向“擦亮窗口争第一的目的迈进，在活动中职工自查问题十几项，提出合理化建议20余条，收到了较好的实际效果。总之，一年来的工作，党支部紧紧捉住了“服务这一个中心任务，通过实现党员的先锋模范和支部的战斗堡垒作用，带动了分场的各项工作，我们力争在下步工作中，以“质量为中心，争取更大成绩。