创新人才培养形式下高职院校课程创新的讨论.docx
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1、创新人才培养形式下高职院校课程创新的讨论摘要:高职院校是培养应用型人才的重要场所,而人才的创新能力是目前高职院校普遍缺失的。为此,本文研究了高职院校的教育形式,借鉴国外高校的教育方式,积极探索出有利于培养创新型人才的一套完好的创新课程形式,并在实践中发展和完善这种形式。关键词:创新课程;创新人才;高职院校一、创新人才的特点首先,在这个文化自由的年代,创新人才具备显著的个性特征。通过调查研究发现,创新人才显著的特征是自主、聪明、敏感、想象力丰富、逻辑思维严密等。其次,创新人才突破了学校知识的限制,具备综合性的知识体系。考察创新人才的个性时,我们能够发现,他们的个性是理性与感性的结合、逻辑性思维与
2、发散性思维的结合、理智与情感的结合。这些个性的构成,需要以综合性的知识体系为基础,多种思想、知识的交汇才能碰撞出既矛盾又和谐的个性特征。再次,创新人才兼具人文素质与科学精神。现今提倡的创新人才并非仅是学识上渊博的人,而是具备儒家所主张的“仁的人,同时也是苏格拉底所讲的有德趋善的人,此种创新人才是兼具人文与科学素质的人。最后,创新人才具备国际化视野。二、高职院校创新课程在创新人才培养形式下的理念探索一课程构造综合化施行理念针对创新人才综合性知识体系的特点,高职院校需要在课程构造的设置上,将现实中分门别类的学科知识要素整合成一个系统。例如,美国麻省理工学院的MIT课程构造综合化形式,注重科学、技术
3、、人文社会科学的结合,要求文理科学生要具备综合的素质基础,其在学期间的课程中,科学、技术和人文社会所占的总学分的比例各自为40%、13.3%、46.7%。创新型人才需要的是一套完好的知识系统,在这种人才知识储备的要求下,高校课程构造的创新要以整合知识系统为核心,在分科教学的基础上,设置综合的知识教学形式,增长理论学习的广度。在施行课程构造综合化的时候,要有步骤、分阶段、有重点地进行,使课程构造的设置具备较强的灵敏性和包涵性。二课程资源多样化开发理念创新型人才要求人才的培养具备国际化视野,因而,高职院校需要开发多样化的课程学习资源。国际化的视野,不仅是国际化的知识,还是一种通过沟通后融合与本身水
4、平相适应的知识,并将其转为自成一体的能力。高职院校在开发多样化资源的时候,需要设置专门学习的网上资源平台。三弱化课程考察的形式性理念创新型人才是具备显著个性特征的人才,其个性中具有较大的灵敏性。高职院校在进行课程考察的时候需要根据学生的学习特点本质性地进行学习内容的考察。当前高职院校的课程考察基本上是固定考察的内容,确定重点式书籍的学习,这不利于学生本质上地接收综合性知识。对此,高职院校在进行考察的时候需要有特点地、针对性地进行考察,弱化考察的形式性。课程考核可在每学期设置一个综合性课题主题,学生根据个人的兴趣喜好选择相应的题目,组成一个学习小组,跟随课程的进度完成主题任务,配合教学内容进行课
5、程考察。三、学前教育专业课程创新在创新人才培养形式下的实践探索学前教育的课程创新,已逐步成为教育内容的新趋势。所以,基于上述创新人才培养形式的理论性研究,本文对湖北艺术职业学院学前教育专业课程的创新研究进行了实践探索。一课程构造综合化实践探索高职学前教育专业课程体系内容基本上沿袭中师或高师的课程体系:一类是公共基础课语文、英语、政治等;一类是专业基础课专业理论和为专业课服务的课程;一类是专业实践课。这种课程体系的弊端在于,实践课程附属于理论课程,课程设置重复穿插,学生对实践环节普遍不重视,培养出来的综合能力弱化。随着我国教育改革的深化发展,广泛的学前教育机构对老师的要求大大提高,除了要把握学前
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